做人的三大總則 人生感悟
做人的三大總則
現在，大家都知道要做事先做人，但頭疼的是，市面上充斥着各種做人理論。有的誇大心態，有的誇大性格，孔孟讚美仁義誠信，佛祖鼓吹***，李宗吾宣揚厚黑學，鄭板橋慨嘆難得糊塗。公說公有理，婆說婆有理，害苦了讀者，模模糊糊，不知何往何從。
華人首富李嘉誠的做事之道受到大家境仰，其做人哲學同樣頗有意味，引人深思。2009年11月，在接受《全球貿易》採訪時，李嘉誠說：我告訴我的孫兒，做人假如可以做到“仁慈的獅子”，你就成功了！仁慈是本性，你平常仁慈，但單單仁慈，業務不能成功，你除了在正當之外，更要公道往賺錢。但假如人家不好，獅子是有能力往反抗的，我自己想做人應該是這樣。verykind，非常好的一個人，但假如人家欺負到你頭上，你不能畏縮，要有能力反抗。
“仁慈的獅子”，這是多麼令人驚奇的觀點！這種辯證態度既利人又利己，高明而務實，這纔是至理明言，其他都是偏頗有害之詞！
仁慈獅子表明了態度，用什麼方法實現呢？實在，李嘉誠早有答案，他在這次採訪中重新解釋了早年提出的四條法則：好謀而成、分段治事、不疾而速、無爲而治。其中，分段治事就是方法原則。
分段治事就是要求根據不同步驟和情況採取不同措施，既不要拘泥，也不要隨便。套用李嘉誠的格式，我把分段治事形象地稱爲——老實的狐狸。在平時老老實實做人，當情況發生變化，就像狐狸一樣靈活地調整方法。
做人要做仁慈獅子老實狐，既仁慈又威猛，既老實又精明。這樣就能碰到什麼情況運用什麼氣力，左右逢源，進退自如，始終不敗。
李嘉誠給我們最大的啓發就是，做人不要奢求簡單，必須講究辨證。無數事實證實，凡是成就大事的人都像李嘉誠一樣，擁有複雜的頭腦和靈活的手段。現在，有少數讀者一相情願，喜歡輕鬆做人，簡單處世，這注定失敗。你看看那些在社會上吃得開混得好的人物，哪一個不是心躲成府，八面玲瓏？
當然，單憑仁慈獅子老實狐有些空洞。經過長期研究，結合李嘉誠的啓發，我發現，各種做人規則都是辯證的，能夠組成一個同一的系統。
首先，做人存在三大總則。
第一總則：知彼知己，百交不殆。孫子兵法雲：知彼知己，百戰不殆。做人同樣如此，爲人處世不能想當然，必須搞清自己和他人的實際情況，還要考慮客觀的實際條件，然後制定正確方法。
第二總則：分段治事，區分不同的人事，對症下藥，因地制宜。
分段治事包括三個規則：一是分類處事，按照不同種類處事，例如逢強智取，遇弱力擒，幫助別人困難，寬容別人侵犯。二是分步處事，即按照一定步驟和程序辦事，先幹什麼，再幹什麼，最後幹什麼。
第三是分層處事，針對同一種類而不同層次的人事採取同類而異層的方法，簡稱爲“三層總則”。
不同層次固然樣子差未幾，但是程度相差懸殊，本質大相徑庭，作用別如天壤，所謂量變引起質變。其中三個層次最突出：極小、微小和極大。微小層次爲數衆多，經常碰到而且影響較大，屬於一般層次；極大層次數目很少但作用最大；極小層次固然有點程度，但是趨向虛無，並且聯繫反面事物。
要始終保證效益，個人必須根據實際情況，針對不同層次的人事靈活運用規則，切忌混爲一談，否則適得其反。例如，對同事的小困難要稍微幫助，對同事的大困難要大力幫助，對同事的極小困難不必幫助。
由於事情同類，所以要用同一類規則；由於不同層，所以不能完全用同一類規則。這就造成矛盾，最令人迷糊，屬於爲人處世的難點加重點。可以盡不誇張地說，分層處事決定着處世成敗。
第三總則：氣力推動。任何事情都是依靠氣力推動完成的。個人氣力包含三種基本因素：
氣力=需求×能力×方法
氣力總則包括三個規則。一是需求規則，因需而動。是否要結交一個人，個人內心首先考慮的是，這個人是不是符合自己的需求。假如符合需求就願意結交，否則放棄。
二是能力規則，實事求是。是否要結交一個人，個人內心還要考慮的是，自己是不是有能力拉攏他。假如有能力就結交，否則放棄。
三是方法規則，擇優而用。如何結交一個人有很多方法，個人最後考慮的是，哪些方法能成功，哪個方法最優秀。
