用心才能優秀讀後感

書中講道：一個沒把心思用到工作上的人，永遠是個小角色。“用力做事只能做完，用心才能做好”“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。對此，我悟出以下幾點：首先，在工作中要有愛崗敬業的精神，要幹一行，愛一行。工作中堅決杜絕大事幹不了，小事不願幹，簡單工作不值得做的浮燥心態，只有從小事做起，逐漸增加才幹，贏得認可，贏得幹大事的機會，方能幹大事，像網絡公司的陳天橋起初經歷告訴我們，只有認真對待每一項工作，就會發現自己人生之路是越來越寬廣的，成功機會將接踵而至。第二在工作中要發揮主觀能動性。有時候我們感到自己的工作是那麼的簡單，瑣碎，在工作中還遇到素質不高的羣衆，對此工作真有點泛味，更毫無創造性可言，如果把工作做得比別人更主動、更迅速、更正確、更完善，那就會縕藏着巨大的機會，成功與失敗的區別在於成功者無論做什麼工作，都會積極主動，用心去做，毫不放過，失敗者在做工作時，常常輕率敷衍，得過且過。積極主動是一種珍品，是一種美德。其次，在工作中要善於動腦筋,敢於創新，那就是書中提到用心與用力的區別，一個人在工作中只用力，那隻能是一個不稱職的職工。必須要衝破舊框框，舊條條的束縛，勤于思考，要做第一個吃螃蟹的人。只有不斷地創新，才能推動社會的發展，科學的發展。

另外，讓我更感悟了“用心與盡心”哲理。“用心”，是一種態度，一種境界，用心是一種品質。用心是一心一意，還是三心二意；是全心全意，還是半心半意。做人做事應付，敷衍，一心二用，與專心，認真，一心一用相對應。這是做人做事的態度，也是用心的力度。當然，一個人的素質元素中，人生觀念、個人性格、品行技能等方面，也往往影響一個人的心力穩定性和專注度。我們說做人做事講“用心”，並不是對人的一個絕對要求。比如在單位若是人際關係不融合，上下關係緊張，各自爲政，存在不正當競爭，那麼你是無法安心做人做事的，更不用說“用心”啦。

“盡心”應該是說做人做事盡到了個人的心力。也就是說一個人的心力有大小，用心做了，達到了個人的心力所能達到的程度，就是盡心。在人生中，用心做人做事如果做不下來了，或者做不好了，那就要問這個人盡心去做了嗎？要是盡心了，也就心安理得了。用心就得定心、安心和專心，不然是做不好的；盡心就得誠心、實心和鐵心，否則是做不到位的。交友如此，用心交友，還要盡心；做事如此，用心做事，還要盡心。從用心到盡心，是一個深化的過程。之前自然離不開安心，心不穩定，胡思亂想，浮躁，虛僞、好高騖遠，自亂陣腳，心猿意馬是成不了氣候的。人的心要能適應各種變化中的人事和生存環境，所以說做人做事，須先安心。只有安心，方能定心，就是拿定主意，不再左顧右盼，不再心神不定，不再猶豫不決，就是定下志向，認準方向，穩住心態，決心下定了，纔可能專心下來用心去做事情。在用心做的時候，應保持耐心，甘於寂寞，能夠排除外界的種種誘惑和干擾，能夠矢志不移，勇往直前。盡心，把心力投入到最高點，真心實意，毫不保留，耗盡心思，問心無愧，只有腳踏實地，盡心做事，纔可能充分發揮聰明才智，把事情做到極致。用心與盡心，是做人做事誠信的根本，是做人做事的立身之源，也是建功立業的基本信條。一個人的能力有大有小，只要你選準了方向，把握每一次機遇，用心並盡心地去做，敗不餒勝不驕，總會有人生和事業上的收穫。共頁，當前第頁1 23