心態決定高度高二話題作文示例

羅納曾急切地需要一份工作。希望能在一些進出口公司找到一份祕書的工作。有一封回信這樣寫道：“你完全沒有了解我們的生意。你又蠢又笨，我根本不需要什麼替我寫信的祕書。即使需要，也不會請你這樣一個連瑞典文也寫不好，信裏全是錯字的人。”

羅納看到這封信時，氣得發瘋。但他冷靜下來對自己說：“等等!我怎麼知道這個人說得不對呢？他用難聽的話來表達他的意見，並不意味着我沒有錯誤。因此我應該寫封信感謝他纔對。”

於是，他重新寫了一封感謝信：“你寫信給我，我實在是感激不盡，是在你並不需要祕書的情況下。我對自己將貴公司的業務弄錯一事表示抱歉。我的信上有很多文法上的錯誤，而自己卻無法自知，我備感慚愧，而且十分難過。現在，我計劃加倍努力去學習，改正自己的錯誤，謝謝你幫助我不斷地進步。”

不久，喬治·羅納就收到那個人的回信，並且給了他一份工作。

根據這個材料，寫一篇文章。

心態決定高度

一個人待人接物，處理問題的態度，體現一個人的素養和品格。態度的合適與否，也直接影響着他的生活和事業。從某種意義上說，他的態度決定着他的人生和事業的高度。

面對公司言辭犀利的回覆信，羅納先生的態度由起初的暴跳如雷轉變爲“真是太感謝了”，讓公司對他刮目相看，被錄用也就順理成章了。不知道該公司是不是有意刁難、考驗他，就憑羅納先生那封語氣溫和，態度謙卑的回信，足以看出他是個勇於接受批評，虛心接受指責的人。正是這種品格，幫了他的大忙。

對別人謙遜，能體現自己的修養，也能得到別人的信任。

三國時期，時局動盪，戰亂不止，誰能得到人才，誰便如魚得水，站穩“潮頭”。劉備實力薄弱，當得知南陽諸葛亮有雄才大略時，立即帶兩兄弟，親自拜訪。可他去了兩次都沒得到接見，張飛氣急敗壞地建議把諸葛亮抓到捆起來，押回去，劉備不僅駁斥了張飛的想法，還真誠地又去一次。正是如此誠摯，諸葛亮才接見他們，並提出了以荊、益州爲根據地，東聯孫權，南和蠻越，北伐曹操的隆中之計，並願意出山輔佐，貢獻畢生才智。吃了兩次閉門羹，劉備真誠的態度一點沒有改變，體現他爲人的風度、雅量，更贏得了“智囊”諸葛亮的.信任。從後來的故事我們可以知道，諸葛亮竭一生的才智，輔佐劉備父子，成就了劉備的王朝之夢。

虛心採納別人意見，能改正自己的錯誤，也能贏得別人的尊敬。

戰國時期，齊國是個大國，齊威王不免有些養尊處優，躊躇滿志。大臣鄒忌用家人、友人對自己褒揚奉承的實例，勸諫齊王不要閉目塞聽，自我滿足。齊王欣然接受，並通過“能面刺寡人之過者，受上賞”等舉措，積極接受大臣、百姓的批評，改正自己的錯誤。這樣，齊國的實力大增，韓趙魏楚等國紛紛朝拜於廷，可謂千古佳話。古人云：“人非聖賢，孰能無過；知過能改，善莫大焉”。要想聽取別人的勸告，接受別人的批評，就要有一個坦蕩的心胸和一種自我剖析的勇氣。這樣的人，不僅改正了自己的過失，也會得到別人的尊重。

不能接受別人的批評，放不下自己的架子，目空一切的心態，是一種無知，也不會贏得成功的機會。

西楚霸王項羽，當他的霸氣威震四海的時候，他便忘乎所以，殘暴無比。連手下的士兵都要匐行仰視。他偏聽偏信，任人唯親。鴻門宴中，不相信范增的建議，喪失了排除異己大好時機。分封天下的時候，又目光短淺，缺乏戰略。而劉邦則謙虛謹慎，不擺架子，溫良恭簡，手下會聚着蕭何、張良、韓信這樣的能臣賢才。在他們通力合作之下，取得江山也就是情理之中了。試想，如果項羽能夠從諫如流，謙遜溫和，那麼他的天下誰敢奪取？

擺正自己的姿態，看清自己的不足，能虛心接受別人的建議和批評，可以防微杜漸，改過遷善。同時，也會得到別人的欣賞和信任，進而，取得人生的成功，提升自己的高度。