• 面试时HR的那些问题背后的陷阱你知道吗 问题一:你何时能来上班?听到这类问题,你切不可沾沾自喜,因为这并不是给了可以考虑录用你的信息,而是对方用这种问题来考察你的责任心。通常,你在现在的单位想离职,是要将手中的工作交接完毕后才能离开的,而这里有许多客户关系......

  • 职场迷茫是坚持还是跳槽 迷茫,它可能是在工作场所的通病。我的一个朋友,现在毕业了四年,三个工作,目前失业五个月了,很迷茫,找不到工作。每次跳槽都希望能找到关于找越差轻松和体面,以及高收入的工作,但谈判。然后,他去了一家公司面试,应届生与应届毕业......

  • 如何面对职场中的卖老族 小许大学毕业应聘到一家公司做技术员,一年后调到总公司技术部搞设计。每当设计好图纸后,请求资深设计人员提意见时,经常是“被教育、被指导”,但教育和指导的内容常与图纸的内容无关,当小许问到与技术有关的问题时,对方却是......

  • 牢记五点 应届就业并不难 突破点一随着社会的纵深发展,企业对人才的考察已非停留在专业、技能、经验的需求,同时考虑人才的性格、合群、创新能力,注重细微功夫。可有些求职者不能真正领会“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”的古训,导致求职败北。奥......

  • 简历投出去却音信全无都是因为你简历里没有这5点 “每位HR在拿到一份简历后,为了保证自己的工作效率,查看一份简历的时间,大多连一分钟都不到”,这样的话你肯定听了无数次了。HR擦亮了眼睛,专挑“干货”来看,你有“货”,那就邀请你来面试,没有“货”,那你的简历只有被筛掉。那......

  • 面试时这些话说完必然凉凉 1.背后伤人说其他同类型公司的坏话。或是情不自禁地说前任雇主的坏话。如果你把之前的工作地点说得像地狱一样,那么正在面试你的人会禁不住想要打电话给他们证实一下到底谁是真正的恶魔。2.吹嘘说谎没有能将自己的能力......

  • 射手座咋摆脱职场困境 射手座咋摆脱职场困境多发刁难:苛刻的不完美解围术:深思细节,小心行动射手座喜欢冒险,遇到感兴趣的事情行动力极佳。这在谨慎的老板看来有不稳重嫌疑。于是即便你任务完成得很漂亮还是会被苛刻挑剔。此时唯有顺着老板心思......

  • 职场中跟对人站对方向胜过一切 在你职业生活的某个节点,不论你愿不乐意,你总会见临站队的问题,能够说人生最大的本钱,就是在过错的人际圈里,只管咱们尽力拼搏,方向,平台,伯乐欠缺,人不知鬼不觉耗尽毕生,却仍然无所作为。职场中跟对人,站对方向胜过一切实在,职场......

  • 盈余公积分录怎么做 每年年末,平时笑得灿烂的财务小姐姐小哥哥们,都变成了一惹就炸毛的暴走“小怪兽”。像噩梦一样的年尾,各种账单、各种报表,一个头两个大。其中年末盈余公积的财务处理几乎是每个会计人都会遇到的问题。无论你是在备考职称......

  • (推荐)毕业生就业推荐表自我鉴定 自我鉴定是个人对一个时期的学习或工作进行自我总结,自我鉴定能够提升我们的书面表达能力,因此我们是时候写一份自我鉴定了。但是自我鉴定有什么要求呢?下面是小编帮大家整理的毕业生就业推荐表自我鉴定,欢迎大家借鉴与参......

  • 影响力定成败 不得不说,这个社会其实是现实而又公平的,规则和机会一直都在那里,不偏不倚。是你影响别人还是别人影响你,完全取决于你对这个社会的认知和所采取的行动。身处社会大熔炉中的我们,大概都会有炼就八面玲珑的心愿。那么,我们能......

  • 刚毕业的学生如何处理好职场的人际关系 第一:人际敏感度到底指的是什么?首先给大家讲一个case,就是A跟B是同时期进入公司的同事,由于年龄相近的两个人的私交关系是十分不错的。某一次A在筹备会议的过程中,他需要一个文件,因为本身觉得跟B比较熟,他就比较随意而且很......

  • 走上应聘成功之路须具备的十大素质 许多人不知自己何时会被裁减或安排下岗,对再就业的方向感到迷惘。这种情况加深了人们的焦虑和危机感。人才作为商品已经进入买方市场,随着教育普及程度的提高,各种层次、各类专业人才奇货可居、待价而沽的日子已经不复存......

  • (热门)他把弱项变成了卖点 他把“弱项”变成了“卖点”31岁的卢凌军是中关村一家软件经营公司的“销售之星”,听说一家外资软件商社正在招聘客户经理,他便前往应聘。在众多申请者中,他是唯一没有管理经验的候选人。没有“客户经理经验”,这可是应聘......

  • 大学生就业指导心得体会(共7篇) 当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,写心得体会是一个不错的选择,这样可以记录我们的思想活动。一起来学习心得体会是如何写的吧,下面是小编帮大家整理的大学生就业指导心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。......

  • 实习时如何做个乖巧的新人 老板类型1:“总认为自己的想法是对的,无论谁有不同意见他都不能接受。”此类老板并不多见,但是在落实到某件事上几乎所有的领导,老板都曾犯下这样的“错误”。一方面领导需要树立自己的威严,另一方面老板同样是人,会有喜怒......

  • 梦见就业是怎么回事? 1.梦见就业的周公解梦:梦见就业,这个梦不太好,意味着你在经济上会有损失,也可能会罹患疾病。梦见就业,这两天你将能拓宽自己的思路,提高理解能力。这两天给你带来乐观的力量,适合制定任何类型的长期计划,从事商务活动或是签署......

  • 墨菲定律原来是这样很多人竟然还不知道 “墨菲定律”与“帕金森定律”“彼德原理”并称为20世纪西方文化的三大发现。发现这一定律的人既不是哲学家、文学家,也非科学家,而是一名工程师偶然间的灵感。爱德华·墨菲是美国空军基地的上尉工程师。在一次实验中,不......

  • 白领怎样往自己脸上贴金 引用雅词。‘味甘而补,味苦而清,药辛发散解表,药酸宁神镇静。任何事物都有它不同的特点,也有它不同的作用。“听到这样的话语,你会有什么样的感觉呢?我们一定认为:该人不是医生,还懂医药知识,真不简单。可以说,在谈话中,适度、自......

  • 制作简历需遵循哪些原则 找工作的时候必不可少的就是简历。很多女性都不太注重自己的简历,随便找个模板填一下自己的内容就去网上投了,孰不知因为这份随便的简历丢了多少次好机会。本期求职攻略将为大家讲解,为了多一个面试机会,制作个人简历的时......

  • 巧抓5招升职好机会 老板休长假前4周老板每年都会休长假,休假前,他很容易给1到2个骨干员工升职:一是为了考验他们能不能在主帅缺席时主持全局,适不适合培养成接班人;二是为了缓解焦虑,希望离开时,公司不要出错。潜力考查期通常是一个月左右,但与......

  • 别给看简历的找麻烦 摆脱陈词滥调吃苦耐劳、勤学好问、有责任心……北京一家广告创意公司正在招聘文案策划,HR说遇到简历写这些基本会被筛掉。“勤学好问不过是自己给自己的评价,例举事实来证明啊。当然也可能是因为没做过项目才不得不写这......

  • 达成人和的最佳途径 成就事业最关键的条件是人和,但要达到人和的目的,没有强势的企业文化,至少这种人和是难以经久的。人和的关键是心和,也就是在意志目标相同的基础上,行为活动达成协调统一。在这里仅仅有组织的约束和权力的强制也就远远不够......

  • 上得职场,下得生活的贤惠星座女王 狮子女狮子女,从来在职场中就不肯认输与低头,她们对待工作认真负责,永远是雷厉风行的人。可是在生活中,她们可能会摆脱这种女王的范儿,力求做一个很平凡的贤惠的女人。她们也可以进厨房,为心爱的人做饭,也可以耐心地听别人的......

  • 送给打算跳槽的你看完再做决定 一、随意改行,盲目跟潮。没有哪个行业是永远的热门。不考虑自己的专业特长和兴趣,即使求职成功,也很难持久。何况每一次换行都必须从新手做起,知识和经验难以积累,也很难成为行业的领导者。如果到了四十岁还没有在某个行业......