年大學生就業技巧與方法

求職擇業是大學生在人生道路上面臨的一次重要抉擇。找到一份自己心儀的工作，是所有盼望早日就業的大學生的共同心願。然而，成功就業是諸多主、客觀因素共同作用的結果。就主觀方面來説，能否成功就業，不僅取決於大學生自身的綜合素質，而且與大學生在求職擇業中所採用的成功的就業方法與適宜的求職技巧有着至為密切的關係。

　1

　　把握就業形勢，確定擇業目標

畢業生在就業前應當注意從宏觀上了解國家當前的就業形勢和有關政策，比如當年的畢業生數量，近幾年畢業生的就業率，國家對畢業生就業的政策導向，畢業生支援西部和自主創業的相關政策支持，地區和行業的人才需求信息等等;還要注意瞭解自己所學專業就業的基本情況，比如該地區近幾年本專業的就業率，近年來該專業的分配去向和主要用人單位等等，以求較為客觀準確地把握社會需求信息。大學生只有冷靜地分析自己所處的求職地位，正確地認識自己面臨的就業形勢，進而積極主動地適應社會需要，才能開創一片屬於自己的天地。

選擇職業實際上是在選擇自己的人生道路。大學畢業生通過應聘所得到的工作崗位，不僅能獲得薪酬收入以滿足自己基本的物質需求，同時工作中的業績和事業上的成就，也使自己得到了社會的承認，通過個人對社會的貢獻來實現自己的人生價值。因此選擇職業，應該選擇最符合自己人生理想、價值取向和興趣愛好的職業，這樣的職業也是最能實現自己人生價值的職業，這就需要大學生們權衡利弊，準確把握和恰當定位自己的擇業目標。

擇業目標是擇業者的職業期望，表明了擇業者對某項職業的追求和嚮往，是擇業者自身條件與社會職業需求機會不斷協調的結果。大學生確定擇業目標，首先要了解自己喜歡幹什麼，把個人的興趣、理想和對成功的理解，同自己的職業目標、職業方向聯繫起來，不可因為別的標準或實惠的利益而抹殺自己的興趣。否則，既影響工作，又耽誤個人的發展和為社會做出更大的貢獻。其次，大學生確定擇業目標，還必須瞭解自己能幹什麼，要弄清自己的學識、能力、個性和特長。學識決定自己的專業背景，能力決定自己的職業素質，個性關係自己的發展前景，特長影響自己的成功大小。再次，確定擇業目標最重要的就使自己的職業選擇與社會需求相適應，只有選擇的職業為社會所需要，才有自我發展的保障。總之，畢業生的就業取向，要遵循有利於發揮個人素質優勢、有利於自身發展、有利於順利就業的原則來把握。

　2

　　博採求職信息，搶抓就業機遇

信息是擇業的基礎，是順利就業的橋樑。大學畢業生要想獲得理想的職業，不僅取決於整個社會的政治、經濟狀況和個人的素質，同時在操作層面上也取決於個人對就業信息所掌握的程度。掌握了大量的就業信息，才會有寬廣的就業視野，進而才能談得上具備篩選和使用信息的能力。

信息的獲取

(1) 各級政府主管部門和就業指導機構;(2) 學校畢業生就業指導部門;

(3) 各類省市、區縣及用人單位、學校組織的人才招聘會、人才交流市場;

(4) 廣播、電視、報刊等媒體上刊登的用人信息;(5) 家長和親友;

(6) 社會實踐和畢業實**;(7) 師長和校友;(8) 電腦網絡;

信息的分析

(1) 信度分析 (2) 效度分析 (3) 信息的內涵分析

信息的利用

(1) 綜合比較、理智抉擇 (2) 聯繫實際、量才定位 (3) 把握時機、及時反饋

　3

　　注意揚長避短，發揮自身優勢

發揮自身優勢的前提是要對自我進行冷靜分析、客觀評判和正確認識，在重新審視自己中去發現新“我”，找到自己與別人的不同處。世界上沒有兩片相同的樹葉，每一個人都有與眾不同的人生經歷和成長道路，性格、能力、志向、情趣、氣質、愛好也會因人而異，千差萬別。這就需要大學生在總結反思中去發現自己身上的閃光點，然後揚其所長，避其所短，找到成功擇業的鑰匙。

1

你學到了什麼

在大學期間，你的專業知識和相關知識積累如何?整體思想、道德和文化素養如何?獲取了那些知識和技能?參加過什麼實踐活動，提高了哪些方面的能力?對有的同學來説，專業也許在未來的工作中使用不多或基本不用，但四年的專業學**，對一個人的影響會是終生的，包括影響一個人的思想方法、思維**慣和生活方式，甚至在一定程度上決定一個人的職業方向。

2

你曾經做過什麼

經歷是一個人最寶貴的財富，往往可以從側面反映出一個人的綜合素質和發展潛力，因而倍受招聘單位的關注。對於應聘者來説，經歷往往比知識更為重要。因為許多事情只有經歷過，才可能有深刻體會。如在大學期間擔任過學生幹部、曾經為某知名企業工作過，在社會實踐活動中取得的成績、積累的經驗以及獲得過的獎勵等等。這些在求學階段重要的人生體驗，不僅是你大受裨益，而且會被用人單位所關注。

3

你最成功和對自己最滿意的地方是什麼

你可能做過很多事情，但最成功是什麼?為何成功的?是自己能力所為還是其它因素?通過對最成功事例的分析，可以從中發現自己身上優秀的一面，比如堅強果斷、鍥而不捨、智慧超羣等，並以此作為對個人潛在能力和人格魅力進行深層次挖掘的動力。發現並一旦找到了自身的優勢就要善於抓住時機，充分展示，把自己取得的成績、具備的才學、特長等等優勢方面儘量地寫出來、説出來、表現出來，這在寫自我推薦材料和麪試中尤為重要。因為用人單位在招聘畢業生時，往往對那些專業紮實、素質全面和特長明顯的畢業生格外青睞。同等水平的數名畢業生參加招聘活動，你比別人多了幾張獲獎證書，多了一項任職經歷，多了一個計算機等級證書，多了一沓已發表的作品論文，往往更容易被用人單位賞識，最先進入用人單位的選人視野。現在，大學校園中學生考證熱方興未艾，説明了許多學生已經在有意識地加強這方面的積累了。很多大學生在畢業時，都已經取得了國家外語考試等級證書、國家計算機考試等級證書及教師、律師、會計師、公務員等資格證書，這對大學生的求職擇業無疑會起到十分積極的作用。