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有關駐村幹部蹲點日記範文

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駐村幹部走基層蹲點記

有關駐村幹部蹲點日記範文

這幾天,招遠市石對頭村村民路世枝找到村裏駐村幹部王微微,想讓她幫忙給兒子找份工作。這雖是件駐村幹部的"分外事",但王微微卻特別上心,跑了很多腿,終於給孩子找上了工作。

招遠市張星鎮石對頭村駐村幹部王微微説,村民相信我,才託我幫忙聯繫,如果不相信我,她也不會跟 我説這些。

石對頭村是一個有一千多户村民的大村,每一家每一户都要入户調查,摸清村民們的情況。但一開始,村民並不信任王微微,認為這只是走過場。

招遠市張星鎮石對頭村駐村幹部王微微説,農村工作就是要反反覆覆,一次一次地去走訪,農民跟我們見面的次數多了,聊天的次數多了,他們才會接納,敞開心扉。村民看到她天天早出晚歸的,他們就慢慢的理解了,接受了。

在招遠市,724名像王微微一樣的駐村幹部精心記錄村情檔案、村民入户調查表、寫駐村日記,把農村最真實的情況記錄下來。讓駐村蹲點活動"接地氣",更"辦實事".阜山鎮欒家店村在舊村改造中,村民李芳一家對房屋產權不瞭解,不同意拆遷,駐村幹部李紹康專門給她家找來了律師,打消了李芳的疑慮。

招遠市阜山鎮欒家店駐村蹲點幹部李紹康説,如果不達到我滿意了,或者與他心目中的距離有差距的話,他也不拆,所以説能將心比心,站在村民的角度,他覺得應該是和村民們先做朋友。

調研走訪、解決問題、整改落實、回訪調查、鞏固提升,嚴格的制度確保幹部蹲點到實處。招遠市在幹部蹲點活動中,蹲點幹部共填寫調查問卷17.5萬份,撰寫駐村日記1448本,規劃為民服務實事2150多件。

招遠市委*記張偉介紹,通過這一活動,有的放矢地制定、調整和改進農村工作思路、政策和措施,有針對性地幫助農民多辦實事、多辦好事,進一步把農村的發展推動好、矛盾化解好、羣眾的期盼落實好。

駐村幹部蹲點日記

進入農户家,拉近羣眾情;相連又互動,攜手共同行。

共謀發展思路

3月4日,晏溪村駐村幹部王乾等人與村支書晏宇、村主任王東等村支兩委成員,圍坐在村黨員活動室,共同商議晏溪村2013年工作思路及長遠發展規劃。村支書晏宇在會上通報了晏溪村2012年的整體工作情況,並從組路、河坎等基礎設施建設,烤煙、茶葉、養殖等產業發展,晏溪街道衞生整治,十八大精神及新法律知識培訓,老年活動中心打造等事項中説明了今年的工作思路及以後的規劃;晏溪村駐村幹部紛紛建言獻策,一致表示要充分發揮自身工作優勢,走家串户訪貧,紮紮實實從村組最現實、最急需、最緊迫的.事情入手,着力幫助和解決好晏溪村的發展難題;其他與會人員也圍繞上述議題,從可操作性、時間進度、安排統籌等方面進行了多角度討論,初步達成一致意見。

關注烤煙產業

3月5日,陽光明媚。在村支書晏宇、村主任王東的陪同下,我們來到距離晏溪村約4公里的苗壩組,這是晏溪村的主要煙區。走到孫家埡口,煙農們正忙碌着“單行起隴”,煙葉輔導人員吳太錫也在田間土頭進行技術指導,着力為全鎮“大田移栽”現場會做準備。據晏溪村主任王東介紹,苗壩組是晏溪村的主要煙區,共有煙地180畝,計劃栽種烤煙19萬株,(正常情況下)將收穫煙葉400擔,價值44萬元。同時由於勞力、資金、田土、技術等各種因素,種植主體主要是大户煙農,如苗壩組的胡佑學,堡上組的駱榮卓(村副主任)等,他們通過出資金、請人工,租賃田土、購買燃煤等形式進行規模性煙葉生產,一般都能賺錢。剛剛犁田、耕土、起隴回來的副主任駱榮卓告訴我們:“我今年種植3萬株,不僅能帶個頭,也能帶來利潤”

化解矛盾糾紛

3月6日,駐村幹部王幹、晏溪村支書晏宇、晏溪村副主任黎榮坐、紅光村主任陳達剛一行驅車前往晏溪村柏木埡,以解決晏溪村村民熊再發與紅光村村民王德釗“打沙機借用糾紛”。沿途灣急路陡,路道坑窪,摩托車顛來簸去,四十多分鐘的折騰終於到達爭執現場。紅光村村民王德釗説兩年前借打沙機給熊再發,現建房需要打沙機,因晏溪村村民熊再發未歸還,他們發生了爭吵與拉扯;熊再發告訴我們,由於打沙機的漏斗蓋被馮澤安(與熊再發有土地調換和補償糾紛)拿去了,因此無法歸還王德釗。兩村支書主任,駐村幹部根據物權法和民法通則的規定,通過講法析理,要求熊再發歸還王德釗打沙機,同時到馮澤安家幫助拿回漏斗蓋,以化解熊再發與王德釗兩家的借用糾紛。對於其與馮澤安的土地使用權調換和補償問題,建議另案處理。

春日下的晏溪,清爽明媚,耕種繁忙。蹲點下的時日,不是單面的幫扶,而是互動的收穫!

駐村工作要尊重本地村幹部

5月27日,彭凌在日記寫下了這樣一段話:“上午去看水利項目,看來,還是要尊重沛林、潤金他們的意見。”這段日記反映他們幫助村民解決灌溉難題的過程。

沛林、潤金是年豐村的村幹部,彭凌進駐年豐村後,