坑人的招聘潛臺詞

人在江湖漂，哪有不挨刀。這裏所說的是指那些坑人的招聘中潛臺詞，不曉得有多少受害者被這些“薪酬面議，提供各種福利，足夠大的發展空間”給傷了。下面咱就來數數那些坑人的招聘潛臺詞。

招聘潛臺詞一：提供各種福利

一聽到各種福利，求職者可注意了。因爲並不是你所想的那些福利：五險一金、手機話費補貼、生日禮金、過節費、年終獎......有些坑人的公司把爲你提供電腦，飲水服務，叫餐服務等作爲福利中來，每樣細說咱就傷感情了。

招聘潛臺詞二：薪酬面議

當你做好薪酬面談的準備工作，以爲可以談到一個好價錢。其實，很多公司的崗位都是已經定薪的，招聘啓事上不寫是因爲保密。所以，別以爲薪酬面議就能拿到一個好工資，有時候可能還比你上一家更低。

招聘潛臺詞三：足夠大的發展空間

這是很多小公司經常用的招聘詞語，一般他們不會告訴你薪水有多少，不會告訴你有可能一個月沒幾天休息。看到這樣的招聘信息時，求職者可要瞪大眼睛了，即便有足夠大的發展空間，但這家公司沒做多久就破產了，也是沒有任何意義的。

招聘潛臺詞四：公司計劃短期內上市

“上市”讓求職者聯想到這家公司發展潛力還不錯，都盼望着早點進這家公司。其實，不要漏掉關鍵字眼“計劃”，誰知道你計劃是今年上市，還是明年上市，更或者是5年後上市，要知道計劃趕不上變化的。

招聘潛臺詞五：底薪+績效+提成+五險

單單一個底薪已經不能吸引求職者了，因此，不少招聘啓事上寫着“底薪+績效+提成+五險 ”，成效還蠻大的，但求職者卻受傷了，因爲這些加在一塊也付不了這個月房租。

招聘潛臺詞六：工作時間靈活

很多人不是很喜歡那規定死死的上班時間，覺得沒自由。當看到“工作時間靈活”的招聘啓事，立馬就投遞簡歷，殊不知後果很嚴重，領導週末時不時打個電話讓你加班，更不管平常上班時間經常加班到凌晨一兩點，也更別提每個月屈指可算的休息日，所以，求職者千萬別被那些招聘潛臺詞坑了啊。