精選勵志演講稿範文合集四篇
精選勵志演講稿範文合集四篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在學習、工作生活中，用到演講稿的地方越來越多，那麼一般演講稿是怎麼寫的呢？下面是小編整理的勵志演講稿5篇，希望能夠幫助到大家。
勵志演講稿 篇1大家好！我演講的題目是《xxx》。
無意之中，我闖進了這樣的一羣人之中，他們起早摸黑，長年累月地堅守在自己的工作崗位上，把自己的一點一滴都奉獻給自己的學生，無怨無悔。我也以前追問過自己：是什麼讓他們這樣爲了大家而犧牲小家？是什麼讓他們幾十年如一日、默默地奉獻？
這天，我最後找到了答案。
他們堅持，是因爲他們常懷感激之情。我以前問過梅壽桃主任，爲什麼他能夠常常滿懷激情，他說：“我們這些學生是真的可愛呀。你看，學習對他們來說是這麼困難，他們居然個個都堅持學習，這麼像一個學生。”這就是我們的老師，只要一個學生像一個學生，他們就充滿了感激，迸發出無限的工作熱情。更何況，還有很多的學生，會在新年舊歲的季節裏給我們捎來聲聲問候，在天南地北的人流中給我們送來暖暖祝福，在各行各業的崗位上延續我們的勤奮和智慧，他們，又怎樣會忍心放下一個學生呢？所以我看到許多老師，在教室裏認真地傳經佈道，傾其所有；在運動場上拼命地吶喊助威，不不遺餘力。只因爲，他們心中有愛。
他們堅持，是因爲他們常懷事業之心。他們把自己的工作當成事業來做，把學校真正當成自己的家。我記得袁新喬主任以前在招生會上說，只是不願意看到學校垮掉。平淡到有點無奈的一句話，卻動人心魄，振聾發聵！只是不願意看到學校垮掉，他頭戴草帽，頂着炎炎烈日，走村訪戶，也是不願意看到學校垮掉，當全校師生都酣然入夢的時候，他一個人在政教處通宵達旦地值班，度過一個又一個不眠之夜。這天，我最後讀懂了他的平淡。他以前給我們介紹過招生的經驗，說最好在正午時分和晚上去走訪，那樣效率高，還給我們講過一次走訪的經歷，說是半路遇上了暴雨，之後直到天快黑時雨小了才找到那個學生的家，等他回來時，夜已經很深了。我明白他的目的是想告訴我們，招生是要吃點苦的，但我更想問一問：當暴雨之後的冷風以60碼的速度吹到溼透的身上時，冷不冷？當看到萬家燈火之中，別人一家人團坐在飯桌邊，其樂融融地享受天倫之樂時，餓不餓？我們不明白他內心的感受，他用一句平平淡淡的話抹掉了——只是不願意看到學校垮掉。但他這種爲了事業而堅持的精神卻是抹不掉的。正是有了這種崇高的精神，纔有了我們學校短短几年迅速發展的現實。
他們堅持，還是因爲他們常懷職責之感。我們就應都還記得，今年高考之前，楊利斌主任頸上長了一個瘤。老師們、學校領導都勸他趕緊去治療，可他卻說：“立刻就要高考了，此刻是關鍵時期，我不能丟下高三學生不管。”他一向堅持到高考之後纔去醫院，他的眼中只有學生，但我們都明白，他的家中還有兩個可愛的孿生兒子和一個女兒啊，萬一他要是倒下了，叫這蹣跚學步的小孩去依靠誰呢？他愛自己的學生，難道他不愛自己的兒女嗎？不，是一分強烈的職責感讓他做出的選取。
這，就是我們的老師，也許，他們並不美麗，但他們陽光，也許他們並不偉大，但他們莊嚴，也許他們並不完滿，但他們努力，也許他們並不永恆，但他們真誠！他們爲了每一個學生的未來，爲了千家萬戶的期望，爲了學校的興旺發達，默默犧牲，無私奉獻。他們用自己的堅持，搭起了一座通往成功的期望之橋，讓我們爲他們喝彩！
勵志演講稿 篇2敬愛的老師、親愛的同學們：
今天，我非常的榮幸，能夠站在莊嚴的國旗下爲大家演講。
中華民族是一個偉大的民族，愛國主義精神是我們這個民族最美的花朵。愛國，是一個神聖的眼，在歷史發展的曲折過程中，愛國主義歷來是我國人民所崇尚的。進入二十一世紀，我們偉大的祖國日益繁榮昌盛，愛國主義更應該成爲這個時代的音!愛國主義是我國各族人民團結奮鬥的光輝旗幟，是推動我國社會歷史前進的強大動力，而愛國教育無疑是最重要的教育!
回顧中華民族的歷史長河，無數爲國家拋頭顱、灑熱血、無私奉獻的民族英雄至今活在我們心中，古代，有南宋的岳飛，明代的戚繼光，鄭成功……近代以來，爲了保衛國家，反抗帝國主義的侵略，更是有許多仁人志士爲扞衛民族主權而慷慨就義。新中國成立以後，有很多傑出人物，如鄧稼先、華羅庚、錢學森等等，他們放棄國外榮華富貴的生活，回到貧窮的祖國來，爲國家的現代化建設貢獻自己的力量。這些人的光輝形象和他們可歌可泣的動人事蹟，永遠激勵着每一箇中國人奮發向上!
愛國精神，是不分國界的。不僅在中國，在世界許多國家中，愛國教育也是極受重視的。
美國一個普通的鄉村教師說過一句話：“不懂得熱愛國旗的學生，無論他多麼出色，都不是好學生。”在美國，熱愛國旗是一件極其平常而又非常光榮的事。在波蘭，每一所學校都專門設有愛國主義教育課程，並使之融入政治、歷史等科目中。在泰國，愛國主義教育，是每個學生必不可少的一門課程，政府極端重視對青少年進行民族傳統和愛國教育。特色的是韓國，它把愛國主義教育滲透到社會生活的各個方面。韓國人歷來以使用本國產品而引爲驕傲。可見，愛國主義精神是全世界人民共有的寶貴財富。
我們作爲新世紀的青少年一代，是祖國的希望，祖國的未來必將屬於我們。因此，我們更要繼承和發揚崇高的愛國主義精神。
原----同事說過：“繼承和發揚愛國主義精神，要體現在行動中。”如果祖國需要我們拋頭顱、灑熱血的話，每一個有正氣的中國人都會毫不猶豫地爲國捐軀。但是，現在我們生活在和平年代，祖國並不需要我們上戰場。我們應該如何來愛國呢?作爲學生我們首先要做到的是熱愛自己的學校。一個連自己的學校都不愛的學生，又怎麼可能愛自己的國家呢?熱愛學校是一種非常具體而切近的行動。永新爲我們提供了優良的學習環境，永新的老師爲培養我們成才而兢兢業業，這裏是我們成長的搖籃。作爲永新的學生，我們沒有理由不去熱愛自己的學校。永新的每一位學生都要像愛護自己的眼睛一樣去維護永新的形象和榮譽;我們要真心實意地尊敬我們的老師、尊重所有爲永新提供服務的叔叔、阿姨們;我們要自覺地保護永新的一草一木，美化自然環境，創造高雅的人文環境，使永新成爲名副其實的花園、樂園;我們還要像對待自己的兄弟姐妹一樣去熱愛永新的--多位同學，讓我們互愛互學，一起歡樂成長!我們要珍惜時間，刻苦學習，努力拼搏，奪取各學段的優異成績，將來爲祖國貢獻自己的一份力量，以此來報答養育了我們的永新，報答我們敬愛的老師!
愛國，是至高無上的品德、是民族的靈魂。親愛的同學們，爲了永新的榮譽、爲了我們肩上的重任，爲了中華民族的騰飛，讓我們努力學習，做一個無愧於人民的具有愛國主義情懷的永新學子吧!
謝謝大家!
勵志演講稿 篇3我非常幸運， 因爲我在很早的時候就找到了我鍾愛的東西。woz和我在二十歲的時候就在父母的車庫裏面開創了蘋果公司。我們工作得很努力， 十年之後， 這個公司從那兩個車庫中的窮小子發展到了超過四千名的僱員、價值超過二十億的大公司。在公司成立的第九年，我們剛剛發佈了最好的產品，那就是macintosh。我也快要到三十歲了。在那一年， 我被炒了魷魚。你怎麼可能被你自己創立的公司炒了魷魚呢？ 嗯，在蘋果快速成長的時候，我們僱用了一個很有天分的傢伙和我一起管理這個公司， 在最初的幾年，公司運轉的很好。但是後來我們對未來的看法發生了分歧， 最終我們吵了起來。當爭吵到不可開交的時候， 董事會站在了他的那一邊。所以在三十歲的時候， 我被炒了。在這麼多人目光下我被炒了。在而立之年，我生命的全部支柱離自己遠去， 這真是毀滅性的打擊。
在最初的幾個月裏，我真是不知道該做些什麼。我覺得我很令上一代的創業家們很失望，我把他們交給我的接力棒弄丟了。我和創辦惠普的david pack、創辦intel的bob noyce見面，並試圖向他們道歉。我把事情弄得糟糕透頂了。但是我漸漸發現了曙光， 我仍然喜愛我從事的這些東西。蘋果公司發生的這些事情絲毫的沒有改變這些， 一點也沒有。我被驅逐了，但是我仍然鍾愛我所做的事情。所以我決定從頭再來。
我當時沒有覺察， 但是事後證明， 從蘋果公司被炒是我這輩子發生的.最棒的事情。因爲，作爲一個成功者的負重感被作爲一個創業者的輕鬆感覺所重新代替， 沒有比這更確定的事情了。這讓我覺得如此自由， 進入了我生命中最有創造力的一個階段。
在接下來的五年裏， 我創立了一個名叫next的公司， 還有一個叫pixar的公司， 然後和一個後來成爲我妻子的優雅女人相識。pixar 製作了世界上第一個用電腦製作的動畫電影“玩具總動員”，pixar現在也是世界上最成功的電腦製作工作室。 喬布斯在ipad發佈會上在後來的一系列運轉中，apple收購了next， 然後我又回到了apple公司。我們在next發展的技術在apple的今天的復興之中發揮了關鍵的作用。而且，我還和laurence 一起建立了一個幸福完美的家庭。
我可以非常肯定，如果我不被apple開除的話， 這些事情一件也不會發生的。這個良藥的味道實在是太苦了，但是我想病人需要這個藥。有些時候， 生活會拿起一塊磚頭向你的腦袋上猛拍一下。不要失去信仰。我很清楚唯一使我一直走下去的，就是我做的事情令我無比鍾愛。你需要去找到你所愛的東西。對於工作是如此， 對於你的愛人也是如此。你的工作將會佔據生活中很大的一部分。你只有相信自己所做的是偉大的工作， 你才能怡然自得。如果你現在還沒有找到， 那麼繼續找、不要停下來，只要全心全意的去找， 在你找到的時候，你的心會告訴你的。就像任何真誠的關係， 隨着歲月的流逝只會越來越緊密。所以繼續找，直到你找到它，不要停下來！
勵志演講稿 篇4親愛的各位員工：
大家好，體驗決定深度，知識決定廣度。你的人生是什麼呢?
我有個有趣的觀察，外企公司多的是25-35歲的白領，40歲以上的員工很少，二三十歲的外企員工是意氣風發的，但外企公司40歲附近的經理人是很尷尬的。我見過的40歲附近的外企經理人大多在一直跳槽，最後大多跳到民企，比方說，唐駿。外企員工的成功很大程度上是公司的成功，並非個人的成功，西門子的確比國美大，但並不代表西門子中國經理比國美的老闆強，甚至可以說差得很遠。而進外企的人往往並不能很早理解這一點，把自己的成功90%歸功於自己的能力，實際上，外企公司隨便換個中國區總經理並不會給業績帶來什麼了不起的影響。好了問題來了，當這些經理人40多歲了，他們的薪資要求變得很高，而他們的才能其實又不是那麼出衆，作爲外企公司的老闆，你會怎麼選擇?有的是隻要不高薪水的，要出位的精明強幹精力充沛的年輕人，有的是，爲什麼還要用你?
從上面這個例子，其實可以看到我們的工作軌跡，二三十歲的時候，生活的壓力還比較小，身體還比較好，上面的父母身體還好，下面又沒有孩子，不用還房貸，也沒有孩子要上大學，當個外企小白領還是很光鮮的，掙得不多也夠花了。但是人終歸要結婚生子，終歸會老，到了40歲，父母老了，要看病要吃藥，要有人看護，自己要還房貸，要過基本體面的生活，要養小孩……那個時候需要掙多少錢纔夠花才重要。所以，看待工作，眼光要放遠一點，一時的誰高誰低並不能說明什麼。
從這個角度上來說，我不太贊成過於關注第一份工作的薪水，更沒有必要攀比第一份工作的薪水，這在剛剛出校園的學生中間是很常見的。正常人大概要工作 35年，這好比是一場馬拉松比賽，和真正的馬拉松比賽不同的是，這次比賽沒有職業選手，每個人都只有一次機會。要知到，有很多人甚至堅持不到終點，大多數人最後是走到終點的，只有少數人是跑過終點的，因此在剛開始的時候，去搶領先的位置並沒有太大的意義。剛進社會的時候如果進500強公司，大概能拿到3k -6k/月的工資，有些特別技術的人才可能可以到8k/月，可問題是，5年以後拿多少?估計5k-10k了不起了。起點雖然高，但增幅有限，而且，後面的年輕人追趕的壓力越來越大。
我前兩天問我的一個銷售，你會的這些東西一個新人2年就都學會了，但新人所要求的薪水卻只是你的一半，到時候，你怎麼辦?
職業生涯就像一場體育比賽，有初賽、複賽、決賽。初賽的時候大家都剛剛進社會，大多數都是實力一般的人，這時候努力一點認真一點很快就能讓人脫穎而出，於是有的人二十多歲做了經理，有的人遲些也終於贏得了初賽，三十多歲成了經理。然後是複賽，能參加複賽的都是贏得初賽的，每個人都有些能耐，在聰明才智上都不成問題，這個時候再想要勝出就不那麼容易了，單靠一點點努力和認真還不夠，要有很強的堅忍精神，要懂得靠團隊的力量，要懂得收服人心，要有長遠的眼光……
看上去贏得複賽並不容易，但，還不是那麼難。因爲這個世界的規律就是給人一點成功的同時讓人驕傲自滿，剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽，有了一點小小的成績大多數人都會驕傲自滿起來，認爲自己已經懂得了全部，不需要再努力再學習了，他們會認爲之所以不能再進一步已經不是自己的原因了。雖然他們仍然不好對付，但是他們沒有耐性，沒有容人的度量，更沒有清晰長遠的目光。就像一隻憤怒的鬥牛，雖然猛烈，最終是會敗的，而贏得複賽的人則象鬥牛士一樣，不急不躁，跟隨着自己的節拍，慢慢耗盡對手的耐心和體力。贏得了複賽以後，大約已經是一位很了不起的職業經理人了，當上了中小公司的總經理，大公司的副總經理，主管着每年幾千萬乃至幾億的生意。
我建議大家有空就需要清晰下自己的人生。
謝謝大家，我的演講完畢。
