立足崗位做好本職工作演講稿（精選9篇）

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在當今社會生活中，我們都可能會用到演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的立足崗位做好本職工作演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

立足崗位做好本職工作演講稿 篇1

親愛的同事們：

大家好！

一個人只有把本職工作做好了，才談得上做好工作，才談得上奉獻。敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本。在奉獻前必須做好本職工作，把本職工作做完善，而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。

一、除非上司要求，否則不要去評論別人的工作。

有一些人自己的本職工作沒有做好，卻熱衷於去評論別人的工作。更甚有人已把這當成一種樂趣，而自己卻渾然不知。在我上初一的時候，教語文科目的是一位剛參加工作年輕女教師，由於剛走上講臺，經驗不足，教學水平不是很高，意思表達上也有些欠缺，班裏一些成績較好的同學就熱衷於對這位老師的教學水平品頭論足。

在一次聊天過程中，我把這件事講給了一位長輩聽，他聽後語重心長地跟我說：“無論是誰，只要他是你的老師，就一定有你學習的地方，你的任務是把書讀好，這是你最應該做的事。”後來，我在學習過程中，慢慢的體會到這位老師平時備課，講課都很認真和細緻，回答學生提問也很耐心和認真。在她這種教學方式下，我學得了很多看似細微，實際上卻很重要的東西，成績提高也比較快。在我初中畢業以後，聽說這位老師已經當上了學校語文教學組長。我後來才慢慢地休會得，一個人要想把事做好，就得先把自己份內的事做好，在你把自己的事做好的同時，你也同時會有收穫和積累，這樣纔能有助於你的提高。

二、要有小學生接受老師任務後的那種單純的責任感。

一個小學生，如果老師給他安排了一個任務，那怕就是每天在黑板上寫個值日生號碼，他也會盡責盡力。而且感到光榮無比。孩子身上體現的對於責任的這種堅守是很多成年人無法做到的，我們不僅要對自己負有責任，我們還要對別人負有責任。正是責任把所有的人聯結在一起，任何一個人對責任的懈怠都會導致整個社會鏈的不平衡。如果在我們接受一個任務時，我們會感覺到這是一份光榮，相信我們也會盡力把它做好，這就是一種單純的責任感。無論你是領袖還是百姓，無論你是教授還是農民，無論你是領導還是員工，只有做好自己的本職工作你纔算是稱職的員工，否則你就是一顆鬆動的螺絲釘。一顆鬆動的螺絲釘可能導致車輛剎車失靈，可能導致飛機失事，後果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作，全社會的各行各業就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。

三、不要忽視小節，這些可能就是你做不好本職工作的重要原因。

你是否趁經理不注意時偷偷地開小差，或者煲與工作無關的電話粥，就像當年上課時趁老師不注意偷偷地擺弄新買的鉛筆刀？又是否將本來屬於自己的工作推託給其他的同事，且從來都認爲別人比自己幹得少？抑或當老闆佈置一項任務時，你不停地提出這項任務有多艱鉅，暗示老闆是否在你做成之後給你加薪或者你做不成也情有可原，因爲這的確不是一項容易的工作？現實中這樣的員工爲數不少，要不然有問題的企業爲什麼還那麼多，顧客的滿意率爲什麼還那麼低？每一個老闆都清楚他自己最需要什麼樣的員工，因爲一個員工有時就代表一個公司的整體。所以，你不要以爲自己只是一名普通的員工，其實你能否擔當起你的責任，做好你的工作，對整個企業而言，同樣有很大的意義。

四、把自己的工作當愛人。

我們會對誰無私的奉獻？那就是我們的戀人。如果我們像對待戀人一樣熱愛自己的工作，就自然能把工作做好。不論是做什麼工作，那都是單位的需要；如老闆認爲沒必要時，自會調整工作方向，讓你從事其他工作。每樣工作自有用處，甚至不可或缺。既然應承了工作項目，就當義不容辭，專心專意做好它。凡事就怕“認真”二字。對你的工作如認真研究，抱有好奇心，並嘗試去喜歡“她”，就會覺得有趣，也自然漸漸熟練。熟能生巧，在外人看來很複雜的事情，對你來說，沒什麼難處可言。就像愛人一樣，如果分心了，她會不高興，可能不讓你舒服過日子。將手頭的工作做精、做好、做透，“水果”熟了自然好吃，當人們稱你爲專家時，自會受人尊敬和重用。

做好本職工作，就是從現在做起，從自己做起。要主動承擔工作責任，知難而進，以大局爲重，以集體的利益爲重，盡心盡責，樂於奉獻；要加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質，在完成好任務的同時，獻計獻策，樂於創新，力爭作出更大貢獻；要樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀，真正做到“把職業當事業”！

立足崗位做好本職工作演講稿 篇2

各位領導，各位同事：

大家好！

如何做好本職工作這是一個永恆的主題。無論是從事什麼行業的人，只有做好本職工作纔算是稱職的人。農民種不好莊稼，就難以得到豐收；工人不認真工作，質量就出問題；知識分子做不好學問，就一事無成。做不好工作就像一顆鬆動的螺絲釘，可能導致車輛剎車失靈，可能導致飛機失事，後果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力做好自己的本職工作，那麼各行各業就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。

企業要靠員工提供的拼搏結果才能賴以生存，做大做強是任何一個企業所追求的目標和結果，而這個結果的獲得和目標的實現，只能從員工做好本職工作來完成。所以，如果要造就一個強大的公司，就必須打造出盡職盡責、勇於奉獻的員工隊伍。對企業的每一個員工來說，做好本職工作是一個永恆的主題，是每一個員工最基本的職業道德，只有努力幹好本職工作的員工，才能算得上是一個稱職的員工。那麼，怎麼才能更好地做好本職工作呢？

一、嚴肅認真的工作態度

在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對於任何一個企業和一個人來講，都是不可忽視的首要因素。

二、團結協作的互助精神

在企業中，我們每個員工並不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協作、相互依存的整體關係意識。作爲一個企業的員工，我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業負具責任。比方說我們工作的單位就像似一臺大機器，而每一個員工就是這臺機器上的任一個齒輪，假如其中有一個齒輪鬆動了，產生運轉困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉，而且還會影響到整臺機器設備的操作運作。因此，這就要求我們廣大員工團結友愛、團結協力的去做好本職工作，纔不會影響整個企業的發展。

三、努力提高自身的綜合素質

做好本職工作，不但要以大局爲重，以企業的利益爲重；還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，纔不會影響他人的工作，不影響企業的發展。

社會在突飛猛進的發展，科技在日新月異的進步，這就要求我們要做“終身學習型”的員工，只有加強知識業務的學習，着實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養；強化業務技能的學習，不斷提高自身的業務知識水平和業務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中，才能適應企業不斷髮展的需要，以致將工作做到盡善盡美。

四、較強的工作責任心

所謂的責任心：就是每一個人對自己的所作所爲，敢爲負責的心態；是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作時中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作爲一種強烈的使命感，把責任作爲自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。

只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作爲一種習慣落實到自己的實際工作之中去。

五、發揚高超的敬業精神

所謂敬業就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。其具體表現爲：忠於職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業道德。

在工作中，做到以敬業的高標準來嚴格要求自己，努力發揚敬業精神，把工作當成自己的事業，一切從企業的利益出發，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態把敬業的精神，貫穿到自己工作中的每一個環節中去。

六、具有強烈的奉獻精神

奉獻精神的作用就是：你要從內心驅使自己，全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私；也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力培養自己爲企業工作奉獻的精神和品質，把工作和企業的利益放在第一位，不計較個人得失，兢兢業業、任勞任怨的去工作。在工作中充分發揮自己的聰明才智，在實踐中不斷增長自己的智慧，不斷提升自己的人格魅力和生存價值。

七、要有平和細緻的心境

一個人在一生的工作中，難免會犯什麼錯誤，出什麼大、小差錯，但只要適時的調整心態，及時的去總結教訓、悔過改新，也不失爲明智之舉。千萬不可因屢遭碰壁而喪失鬥志，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態去正視工作中的失誤，總結錯在哪了，又何以會出這樣的錯誤，最後再加以認真細緻的工作態度，不放過任一個微小的犯錯的細節，努力改正工作方法，就會把工作做得完美。

八、謙受益滿遭損

想要把工作幹好，就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博採衆長。只有廣泛聽取不同見解人羣的意見，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認真的去分析分歧的原因，找出持反對意見的內在因素，然後再去對症下藥，才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結，逐步提高自己的認識水準，只有這樣才能把本職工作做好！

立足崗位做好本職工作演講稿 篇3

各位領導，各位同仁：

大家好，我今天眼睛的題目是《加強敬業修養，做好本職工作》。

歲月總是這麼不經意地流走了，眨眼工夫，我加入統計這個大家庭已經五個年頭了。

我是2007年5月任命的副科長，在計算中心工作了兩年多，應該說是較快地完成了人生的角色轉換，從改制企業負責人到學着寫統計宣傳的文章。在丁主任的領導和強師傅的幫助下，從一個電腦盲到能夠基本上完成WORD、ExCEI文檔的生成及統計內外網的上網維護等工作。如果說有什麼成就的話，那就是2008年參加全市“改革開放與富民強市——紀念改革開放30週年理論研討會”，我的《不斷解放思想，加速工業強市，努力躋身全省第二方陣》，在應徵的近400篇論文中，成爲表彰的42篇排名不分先後的入選研討會的優秀論文，是經濟學會、專家聯合會（本人是註冊科級諮詢師呢）的獲獎刊發文章。

2009年深入開展學習實踐科學發展觀活動時，安排我到辦公室工作，在鄧主任和賀主任的雙重領導下工作，較好地開展了統計宣傳工作，提煉了“三個突出”的統計宣傳要求並在國家統計局網站及報刊發表，沒有出現原則性差錯地做好了統計宣傳文章上網的辦公室審覈工作，基本上完成了協助紀檢監察和機關黨建工作所安排的各項任務，完成了局領導佈置及三位主任交辦的工作（包括文章的上網工作）。儘管至今還是“一指禪”操作電腦鍵盤，但敲出了100餘萬文字，對於我這個難得文思泉涌的人來說，可以說靈感的速度許多時候還是跟不上打字的速度。

五年多來的工作，不一定能夠得到全局上下的認同，但自己認爲是盡職盡責了，不能說十分地熱愛安排的工作崗位，但總是秉承着多年來養成的敬業習慣，偶爾打個盹，卻常記得孔夫子說過的“執事敬”、“事思敬”、“修己以敬”，手頭的工作，無論是大事小事，無論是爲己爲人，無論是領導被領導，都要盡心盡力去完成。

今天，我參與競爭的第一職位是監察室主任，也並不是我十分熱愛這個崗位，更多的還是愛面子，爲什麼這麼說呢？一是改制企業安排到政府部門的都解決了正科，有的還安排了副處，原來別人問起，還可以說統計局一直沒有動作，過了這次競爭上崗，就不好解釋了，既然這麼多年跟着共產黨走，就連親人們特別是堂客女兒也不知會怎麼看呢？二是自己協助這項工作兩年多了，儘管沒有做出大的成績，也不能說駕輕就熟，但總有一些經驗和教訓在心頭腦海，面子上裏子內都應該把這監察室主任作爲競爭上崗的首選。

競爭工業科長，一是因爲我在國企工作了25年，87年開始在龍麻任副廠長，96年調經緯編廠任廠長書記，對工業自然而然多了一份愛恨交加的情感；二是既然當了五年多的工交科副科長，儘管沒有從事這項工作，也想通過競爭上崗實現轉正；三是想通過在這一職位的工作，爲自己寫改革開放三十年的《平凡的歲月》三部曲積累更多的工業素材。

既然把敬業當成了人生的習慣，我自然會服從組織的安排，我認爲，對於不懂的東西，只要有活到老學到老的精神；對於困難的工作，只要有螞蟻啃骨頭的意念，就總會有解決的'辦法的。

無論到哪個崗位工作，我都會立足現實踏實工作，自覺學習強化能力，忠於職守盡心盡力，在加強敬業修養、做好本職工作的基礎上，努力學着做一個“把信送給加西亞”的羅文中尉。

職位少，競爭的多，特別是還有不少奔前程的年輕人，組織如果沒有職位安排我這近47歲的人的話，請在主任科員裏給予適當考慮，我同樣會以敬業的精神，做好力所能及的工作。同時也就把這當成第二輪雙向選擇的演講了。

進過我的網易博客和QQ空間的人，可能知道，我的博頭有一首對聯：治國平天下，那點夢想，可以心馳神往；修身寫文章，這些實事，必須身體力行。自己一直不滿意其中的修身和身體力行雙身重疊，通過這次競爭上崗，我豁然開朗，那就得是“敬業寫文章，這些實事，必須身體力行”了。

請相信我，給我一個提升自己的崗位，儘管我唱不出《奉獻》那美妙的歌聲，但我一定身體力行奉獻給大家“加強敬業修養，做好本職工作”，您的信任，我的動力！

謝謝大家！

立足崗位做好本職工作演講稿 篇4

各位同學：

大家晚上好！我是xx，今天，我演講的題目是《做好本職工作，落實科學發展觀》。

科學發展觀，依我的理解淺顯直白地說：就是要用科學發展的眼光看問題。當今的中國是一個改革開放、政通人和、百業俱興的國度，科學發展觀像一具高懸的燈塔，照耀着我們各行各業去謀求和開創興旺發達之路。置身於這樣的時代，註定了我們大學生，要肩負起與時俱進、創新圖強的時代重任！

但是如何肩負這個重擔呢？說建設祖國，報答人民這種話都太空，太假，但是如果每個人都做好自己的工作又何嘗不是爲建設國家獻出了一份力呢？

我學的是文祕，就自己而言來談談，從一小方面來談談我們這個專業的人如何做好本職工作落實科學發展觀吧！

文祕的定義是什麼？是爲上司服務，想領導所想，做領導所要求我們做的？這種觀點已經落伍了，作爲二十一世紀的祕書，我們要想領導尚未想到的，做領導尚未要我們去做的，這就要求我們看待問題處理事情要有預見性了，如果一個祕書什麼事情都是領導指示一步做一步，豈不是太沒有思想了，領導也太累了吧，這種遲早會被炒魷魚…但是我們如果許多事情都在領導要求我們去做的時候告訴他，已經準備好了，他一定很滿意你的工作。那你這份工作就做成功了，這樣也是一種社會價值體現吧！

如果說祖國是一棵大樹，那麼我們青年就是這棵大樹上的綠葉；如果說祖國是一條大河，那麼我們青年就是匯成大河的浪花無論是綠葉還是浪花，我們青年人都與祖國的興旺發達息息相關。所以不要以爲你只是在做自己的事情，過自己的生活，要知道你的生活與社會是密切相關的，做事情之前想想看有沒有對社會產生什麼影響，這些影響是正面的還是負面的。及時糾正自己的過錯，做好本職，建設社會落實科學發展觀也就不是什麼空話，官話了！

謝謝大家！

立足崗位做好本職工作演講稿 篇5

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！我叫xx，2004年09月份參加工作，現工作在質監xx區分局質量科從事稽查執法工作。今天能獲得這個機會和大家交流，我身感榮幸。這一路走來，我遇到了不少難題，也經歷了很多挫折，成功的喜悅，失敗的無奈，有歡笑也有淚水，更多的是感動。下面我來談一談新時期質監青年應如何做好本職工作的一些不成熟的想法和做法，希望能得到大家的指正。

一、 端正態度 愛崗敬業

無論是剛參加工作的青年同志，還是已經在具體崗位上工作的人員，都可能面臨一個共同的問題：他們所從事的崗位與本人所學專業不對口，或者並不是自己所喜歡的崗位。如何解決好這個矛盾，在本職崗位上更好的進行工作呢，我認爲每一項工作，都有各自的特點，只有認真去工作，纔會發現其中具有吸引力的地方，進而喜歡這項工作。我剛參加工作時，對自己所從事的工作並不瞭解，每次跟着科長去企業巡查，做着各項反覆瑣碎的記錄，覺得這項工作沒有象自己心裏想象的那樣神聖，很簡單，只要找對法律條文，找準問題，寫好文書就可以了。有了這樣的想法後，人就開始變的浮躁起來，開始厭倦自己的工作，不願去企業巡查。我的狀況被領導看在眼裏，記在心上，多次找我談話，給我詳細講解質監人的職責，使我逐漸的意識到自己工作的重要性，並讓我明白任何神聖的職責都是由平凡細緻的工作組成的。於是，我開始靜下心來，在日常的工作中慢慢探索其中的奧祕。從面面錦旗到封封表揚信，我看到了工作的光榮；在農民朋友收到我們追回的假肥料的貨款而激動落淚時，我體會到了工作的神聖。漸漸地，我愛上了我的這份職業，我現在可以驕傲地向大家介紹，我是質監人。

二、加強學習 武裝自己

古語有云：在其位、謀其政。在競爭日益激烈的今天，我越發感覺工作得來不易。如何成爲稱職的質監一員，那只有學習、學習、再學習。局領導在開會時曾多次強調，隨着時間的推移，青年同志越來越多，我們青年同志即將成爲質監事業的頂樑柱，應多些時間學習相應的業務知識，才能真正的頂起大梁來。自我參加工作以來，隨着接觸案件的增多，越發感覺到自己的空洞與不足。分局領導根據這一情況，定期組織青年同志進行業務知識學習，並邀請一些經驗豐富的老同志對我們進行業務培訓、執法培訓。從基本的法律條文，到具體的案例分析；從現場檢查筆錄的規範，到行政處罰文書的下達；方方面面完善自己。在學習這些理論知識的同時，我在工作中也注重向科長及其他同志學習，學習他們查問題的思路，學習他們與相對人談話的技巧，學習他們制定文書時的嚴謹。通過理論知識聯繫實際工作，我欣喜的發現，我正一步一步的前進，對待工作也越發遊刃有餘。年輕就是資本，青年人有着更好的接受能力，應趁着年輕加強學習，武裝自己，做一名合格的質量衛士。

三、制定目標 完成任務

由於分工不同，我們每名具體的工作人員都要有自己的目標。制定自己的目標，完成自己的任務。

20xx年、20xx年是工業產品生產許可證產品和食品生產許可證產品集中查處期，我的目標就是協助科長集中整治無證產品。經過努力，在科長的帶領下，我們先後查獲無證及劣質肥料近百噸；未取得“QS”許可證的糧、油共2000公斤；無證白酒97件；20xx年國慶期間，接到舉報稱某單位倉庫內生產加工假冒進口肥料，我們放棄休息時間，立即趕赴現場。在其倉庫內發現了國產磷酸二銨和“美國嘉鹿”磷酸二銨的包裝袋，還有用於生產的封口機、合格證、封口繩等。經進一步調查該生產加工企業無生產許可證、營業執照等，純屬坑農害農的造假黑窩點，共查獲原料及成品50餘噸，包裝袋300餘條。正當執法人員聯繫貨車準備異地封存時，狡猾的倉庫保管人員乘機把倉庫門上鎖逃跑，給工作進展造成了一定的難度，我們撥打110請當地派出所協助撬開門鎖，又僱傭了兩輛大貨車十多個裝卸工拉了四趟，才把這批假冒進口肥料全部異地封存。當事人也在我們的細心講解和耐心教育下承認了自己的違法事實，這一案件僅用了三天的時間就圓滿結案。

參加工作以來，我多次參加“質監下鄉、情繫三農”活動，深知農民朋友之不易，我的目標就是要爲維護廣大農民的利益，每年棉花收購時節我與同志們都會到田間地頭檢查流動棉花商販所使用的計量器具。幾年來，共沒收作弊桿秤及檯秤27臺，查處坑農害農的違法行爲35起，爲棉農挽回經濟損失9萬餘元。

20xx年是“xx市產品質量獎”推行的第一年，做爲分局質量科的一員，在科長的帶領下，我們積極完成市局下達的各項工作任務，積極主動幫助13家企業的18個產品申報“xx市產品質量獎”。

以上是對我這三年工作的一個總結，離我的目標還有差距，今後我會在工作當中總結經驗繼續努力。時間是有限的，空間是無限的，今後我會在有限的時間裏，盡力的去拓展無限的空間，真正做到青春無悔，做一名合格的質量衛士。

這些是我對工作的一點感想和見解，望在座的領導和同志們批評指正。我的發言到此結束，謝謝大家。

立足崗位做好本職工作演講稿 篇6

各位領導、各位工友：

您們好！今天在坐的百分之九十以上都是年輕的員工。幾年前我得白癜風，從沒穿過短袖，怕別人嘲笑我，找了很多工作要不因爲文化低別人不招，要不就是進去後同事知道我的病，排斥我，我受不了就跳了槽。今天我終於可以和您們一樣的着裝了，首先我感謝本公司的各個領導，是他們給了我勇氣和機會。

在坐的工友我想問大家一個問題：您來公司的目的是什麼？一次鍛鍊機會？薪水？崗位？跳板？還是找對象等等。不管我們抱着什麼樣的目標來到這裏，那你們爲公司的生產發展準備好了嗎？也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼？那些都是領導的事情。在這裏，我要大聲地說：你錯了！在公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成爲公司發展壯大的堅實基礎。

很多員工在生產線上，不想加班，天天喊累，造謠實施，嫌工資低，到處跳槽。其實大家都有機會坐辦公室做領導，也可以領高工資。但是你小學畢業，又不愛學習，不求上進。這是21世紀，靠文憑和能力吃飯。一切的所以然，總結只有公司發展好了，我們個人才能實現自己的目標不是嗎？

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依託。

記得有一個很老的故事：中古時代，法國有一位工頭到工地去，想了解工人們對工作的感覺如何！他走近第一個工人，開口問道："你在做什麼！？"工人粗聲粗氣地回答："我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭，然後照老闆的指示將它們堆在一起，這份工作真令我厭煩得要死了！"工頭很快地避開，走向第二個工人。他提出同樣的問題這個工人回答："我正在按一定的形狀切削這些石頭，然後按照建築師的計劃組合起來。這份工作相當辛苦，但是我可以賺到5法郎，好養家餬口！"工頭的心情振奮了些，他又轉向第三個人，問道："你又在做什麼啊！？"怎麼、你看不出來嗎？"這個工人雙手舉向天空說："我在造大教堂啊！"呵呵…這就是工作的樂趣！工作帶給我們的不僅僅是金錢，也不僅僅是爲謀生而不得不進行的勞動，它帶給我們的遠比金錢要多得多。

我在這裏工作將近五年了，它賦予了我人生新的意義和追求，它爲我帶來了友誼，也鍛鍊了我的認知能力和承受能力。同時我也獲取了南昌大學專科文憑，還給了我一個幸福的家。所以我很感謝公司給了這麼一個平臺。

在這裏我還想告訴在坐的工友，抓住機會，這裏是我們年輕人聚集的土地，是夢開始的地方，工作就是工作，生活就是生活，工作就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。生活就是簡簡單單、快快樂樂的過好每一天！！古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。

立足崗位做好本職工作演講稿 篇7

如何作好本職工作，這是個永恆的話題，關於如何做好本職工作這個問題，看似簡單，其實是一個很複雜的問題。隨着社會的發展，作爲企業的員工，我始終認爲任何時候、任何地方，我們都要樹立“工作是爲自己、爲自己工作，懷着一棵感恩的心的理念，纔會具備“愛崗敬業無私忘我工作的奉獻精神，奉獻需要一種責任、也是一種精神，每個人能做到爲企業無私的奉獻不是一句話或一件事那麼容易的，應該說“敬業履行好職責是奉獻的基礎、“樂業是奉獻的前提、“勤業是奉獻的根本，只有環環連接、緊緊相扣，工作時才能真正做到無私的奉獻，工作中同時還要感受到是一種享受，每天都快樂工作，有一個好的心態、好的心情，可以引導你愉快、正確地開展工作，在好的心態下你會很自然願意接受工作中遇到的問題和困難，會把困難當成理所當然的事情迎難而上，戰勝困難，你的工作就會完成的很出色，奇蹟纔會出現。所以正是這些精神的支撐，工作中我明確職責任務、學會了處理問題、這半年來自己經過總結，今天我就藉此機會，將工作中總結出的幾點膚淺體會供大家分享。

一、在過去的幾個月中我一直在xxxx擔任覈算工作，我虛心學習這個崗位的相關知識，積極做好每天的賬務覈實工作，以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。

首先，在師傅的幫助下我瞭解了覈算崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現人生價值。

二、其次作爲新村氣站的核算，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月裏在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成工作。

三、從事本崗位的工作經驗、技巧和理念覈算工作的職責：

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期覈對現金與帳目，發現金額不符，做到及時彙報，及時處理。

2、及時收回xxxx各項收入，及時收回現金存入銀行。

3、定時與財務資產科、銀行、結算中心等相關部門聯繫，井然有序地完成了新村氣站的相關業務。

4、堅持財務手續，嚴格審覈（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付）。

四、通過幾個月的工作，我總結如下：

1.我認爲工作中首要問題就是對待工作的態度，首先應該明確工作職責，增強工作責任感、盡職盡責認真細緻地去做每一項事情。特別是做覈算工作，我認爲不能有半點馬虎。

2.“敬業就是要敬愛自己的職業，將工作當成自己的事情，不計較個人得失、忠於職守、任勞任怨，一切從企業利益出發，尊重自己的工作、熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態將敬業貫穿到工作中的每一個環節。

3.認真來自責任心，決定一個人成功與否最重要的因素就是需要責任心，責任心是每個人成長的動力，堅持作好自己的本職工作，與同事相互配合，克服一切困難、集中一切精力、履行自己的職責，主動承擔工作責任，工作中不推卸，知難而進，以大局爲重，當家作主，將工作做精、做細、做透，對工作忠誠、守信，這樣才能把對工作的責任心作爲一種習慣落實到自己的實踐工作中去。

4.經過幾個月的工作，我認爲要帶着一顆感恩的心去面對自己的本職工作，這會讓你更加珍惜這份得來不易的工作。

最後，在過去的幾個月中，我付出過努力，也得到過回報。人要用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中一絲不苟的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作爲財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

立足崗位做好本職工作演講稿 篇8

很榮幸能夠加入這個大家庭，初來乍到的我有很多事情都不懂也不太會，好在遇到的領導們和同事們對我這個新入職的小白都很關心，關心我工作情況和住宿情況，也關心我從學生到工作人員身份轉換是否適應，這一句句關心的話語，不僅溫暖了我，鼓勵了我，更是提醒了我要恪守本職，不斷去學習，不斷的進步。那麼，我今天藉着這個機會，以“立足自身崗位，做好本職工作”爲題對自己進行一個總結。

現在我們管理局就像一個正在運作的機器，而我們所有人就像這臺機器上的螺絲釘，雖不起眼，但只有將這所有的螺絲釘牢牢擰緊，這臺機器才能穩定、快速的運轉工作。這要求我們這些小螺絲們要堅守在自己的崗位上，不鬆懈踏踏實實發揮自己的功能，才能實現自己的價值。立足崗位就按要把自己與工作結合起來，用平凡的崗位創造不平凡的業績。

一個人在自己的職業生涯中，對工作負責是最基本的要求和做人的原則，無論從事任何工作，首先要抱着認真負責的態度把它做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。當你有了這份責任，有了這份擔當，你纔會對工作有一個應有的態度，而不是敷衍了事，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上是一名稱職合格的工作人員。立足崗位要求我們認真負責、愛崗敬業、精益求精，做好自己的本職工作，熱愛自己所處的崗位。不斷進步做好自己的本職工作，那如何做好自己的工作呢？

首先，身爲文祕擬定、辦理公文將會成爲我的日常工作，在發文和收文中，需要按照黨和政府頒佈的公文處理條例、法規和標準辦事。做到分工合理、責任明確，確保公文處理過程的嚴謹、規範、優質、高效，爲公文發揮應有的效能創造條件。

今後的工作中我可能會單獨辦理組織會議，這要求我在每次開會前需提前根據會議議題與各部門協調聯繫，整理文件。從整體上安排會議的各項方面，如會議的時間、地點、議程、參會人員、會場佈置等等。在開會中，做好各項服務工作。會後整理會議記錄、紀要、編寫簡報等。

開展信息處理工作首先要建立和健全信息網絡，這是搞好信息處理工作的基礎，其次需要我德才兼備、思路開闊、反應敏捷，具有較強的觀察和分析問題能力，最後要實現信息處理工作手段的現代化，以便快速傳遞和處理信息。開展信息處理工作應確保信息的收集、加工、存儲、輸出、反饋等基本環節的工作質量。

溝通協調工作對祕書工作而言是日常工作，而溝通協調工作的內容極爲廣泛，與領導者之間的協調、對下的協調、同級之間的協調、上下級雙方的協調、同屬部門的協調、業務工作的協調等，這需要我對上不卑不亢、對下有商有量。

那怎樣把握繁雜的祕書工作呢？我想撰寫公文日記是一個不錯的習慣，公文日記不僅是對自己工作的整體記錄，也是對工作完成度的記錄，日記的撰寫可以確保每天工作不會遺漏，幫助日後回憶和監視，在日積月累潛移默化中提高了自身的事務管理和時間管理能力。

任何崗位只要通過自己不斷的努力都是可以成功的，作爲新時代新青年，更應把握機會，要立足自身崗位，落實認真負責、守時踐約、實時備忘、簡化高效，做好自己的本職工作。

立足崗位做好本職工作演講稿 篇9

在許多的場合，會場也好、演講也罷或者說領導談話，你常常會聽到一句話：“我努力幹好本職工作。”這也是工作中常說起的一句話。可是，什麼是本職工作呢？顧名思義，本職工作就是本人擔任的職務或自己從事的職業工作，如何做好本職工作可並非說說而已，正如著名培訓師李強所說：“當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是爲自己的人，才真正能懂得工作是多麼快樂，生命是多麼有意義。”因此，我以爲不論是一個管理者，還是普通的職員，首先要知道自己的本職工作，熱愛本職、端正工作態度，在工作崗位上尋找樂趣，從而體現自己的生命價值。

我作爲一名咱煤礦基層的管理者，我的本職工作是搞好生產系統材料調配，更好地爲生產服務。從大處着眼，確保生產材料安全到位；從細小抓起，控制無緒的消費。

要想使得本職工作做的更好，一要更新觀念，自動自發積極主動抱有激情去工作，經過一個年頭的週期實踐，先從物資的歸類碼放做起，而後向精細化，數字化管理程序邁進，來確保安全生產的需求。二是立足於本職，不講任何的理由去工作，既然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要接受它的全部，就要在修舊利廢上下功夫，回收有着落，不斷擴大回收復用範圍，針對生產進程中存在的丟失、浪費、損壞現象着力跟蹤管理和監督物資的使用去向，並覈實可複用材料；形成“積少成多，節約從我做起”，從而來體現工作的價值。

所以當你選擇了你的職業，爲使更好的幹好本職工作，就要用功、用心，就要貼身貼心去做好。