關於競職演講稿模板合集10篇

演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在發展不斷提速的社會中，演講稿與我們的生活息息相關，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的競職演講稿10篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

競職演講稿 篇1

各位領導、同仁：

你們好！ 今年，正值黨的“十六大”之後醫院改革的關鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經營”醫院、科技興院的思想爲主導，我競聘醫務科科長職務，我自信有能力做好醫務科的管理工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點： 1、服從醫院領導，完成醫院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鑽研醫院管理業務，提高全科人員的醫院管理水平。

2、進一步完善醫院的`發展及加大業務管理力度，根據醫院走“大保健、精臨牀”思路，重點抓好專科建設、科技興醫，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實，協助醫療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作。

4、着重加強提高醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以紮實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。 如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風來要求自己，並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，爲醫院出盡每一分力。

謝謝大家！

競職演講稿 篇2

各位評委、各位領導、各位老師：

大家好！

今天很榮幸站在這裏給各位評委、各位領導、各位老師彙報我的想法。25年前我從這裏畢業分配到××鄉小學工作，半年後到中心校擔任初中外語教學工作，擔任過少先隊總輔導員；20年前調到××中學繼續擔任初中外語、高中語文教學；13年前調到宣師工作。我喜歡學習，中師、專科、本科、研究生機修我都成功經歷了，畢業證結業證該拿的也都拿了。10年前，承蒙學校領導和老師們信任，擔任學校行政辦公室副主任職務。這10年裏，積極配合主任開展宣傳報道、檔案管理及中學部日常管理工作，200×年評爲縣級“檔案管理先進個人”，擔任高200×級、200×級高中語文教學，升學率96%，被評爲學校“教學能手”。學校領導和老師們也給了我很高的榮譽，我被評爲×縣200×年“遠程教育先進個人”，“優秀教師”。

回想我25年來的工作，我最大感受就是“累並快樂”。特別是擔任辦公室副主任後，積極主動配合主任做了很多學校家務事。當到年終總結時卻數不出什麼家珍來，這時哦我感到累。但，我看到自己的通訊報道在報紙上刊登出來，我就有種成功感；看到自己編髮的一期期學校《工作簡報》傳遞到上級領導手裏，領導瞭解我們學校，我就種自豪感；創辦學校電視臺，看到我們錄製的校園電視節目播放出來，學生那陶醉的眼睛看着自己的形象時，我就有種陶醉感——累並快樂着！

其實，更讓我感到幸福快樂，還是在課堂上。把自己熱情全力投放到學生，真誠和學生做朋友，認真去閱讀學生們這些豐富多彩，變幻萬千的書，想更進一步喚醒他們的豪氣來，讓他們懂得自己也會是英雄，也會在人生道路上歡歌笑語，快樂一生。我把他們學習語文比喻成快樂的旅行，把優美語的言看成旅途沿途的風光，讓他們牢記“微笑、禮貌、自信、勇敢”，我用發展的眼光欣賞着他們。因此，我的課堂總是歡聲笑語，我的沙啞的喉嚨卻讓他們陶醉。其實，更多的'是自己陶醉了。

最近一段時間，0×春招商務2班的同學給我寫信，我已經收到10封了。但還覺得不夠，還想要贏得更多的學生對我的禮貌和尊敬，還想更多的孩子敬佩我，還想更多的家長讚揚我。我用坦誠贏得學生對我的真誠，我用自己的不斷學習和對教材、對生活、對人生的感悟贏得學生們的認同和敬佩。

我夢想着自己只是一位純粹語文老師，幻想着是個帶着學生登山玩水，享受快樂的班主任，想放鬆自己。

但是，去年5.12大地震那些平凡的偉大英雄們震撼了我。想起那個在強烈餘震時還喊着“讓我多救一個”消防戰士，26歲因抗震救災過勞死的武文斌解放軍戰士，還有北川民政局長王洪，他發現失去15位親人還面帶笑容堅持在救災第一線，他說：“人活着就要多做事情。”還有青川縣那個幹部，他因疲勞中暑昏死過去，但他剛剛甦醒過來，第一句話卻是“繼續搞。”我那點兒疲勞有算得了什麼？

人活着就要多做事情！

因此，我調整自己的思想，決心再累並快樂一回。想競聘辦公室主任職務，把英雄的精神轉化爲自己的行爲。我相信自己一定能做得好。因爲我有“三心二意”。

一、我有一顆誠心，表達一種誠意。

我會用真誠的心爲全校教職員工服務，會用微笑、坦誠來贏得老師們對我認同。堅信“沒有過就是功，沒有怨便是德。”坦然面對生活。我相信“好人說不壞，壞人說不好，只有壞人最怕別人說他的壞話”。我誠心作好人。

二、我有一顆佛心，工作生活要有創意。

我要用出世的心做人，用入世的態度做事。簡單做人，認真做，快樂生活。我把“擁毳對芳叢，由來趣不同。發從今日白，紅是去年紅。豔冶隨朝露，馨香逐晚風。何須待零落，然後始知空。”這首詩作爲自己的左右銘，完成自己的本質工作，不追名不逐利，超脫自己。工作要輕鬆，生活要灑脫。

三、我有一顆善心。

“積善成德，神明自得。”我相信“上善若水，厚德載物。”最大的善就如同水一樣無形卻無處不由形，堅韌得有穿石之功。我要把好事做好，凡事做細。教職工的事無小事。盡善盡美，熱情周到爲大家服務。

如果各位領導，各位老師信任我，再讓我累並快樂一回，我第一件事就是在學校領導下，在全校師生員工的支持下，把校園網站儘快建起來，實現現代化無紙辦公。讓大家共享學校教育資源，開通論壇，開闢“有話就跟校長說”欄目，讓大家共同管理學校。我要對文件的處理更加精細化，加大督辦力度。對印章、校車管理更加制度化，對綜合檔案、報章雜誌訂閱和收發更加科學化，對教職工的評職晉級更加透明化。積極當好領導的參謀，儘可能思考多種訪方案供領導決策。加強對外接待工作，做到略略大方，決不鋪張，彬彬禮貌，不卑不亢。

相信我，請再給我一次工作快樂的機會。謝謝！

競職演講稿 篇3

尊敬的各位領導、評委、同志們：

您們好！今天，我很高興能夠參加這次競崗演講。首先，讓我對參加這次競崗演講的領導、評委、同志們表示衷心的感謝，感謝黨組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會。林業站實施改革，實行公平、公開、公正競爭上崗，這是我區人事制度改革的一項重大舉措，我不但堅決擁護，更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，接受大家的`考驗。

我叫xx，現年xx歲，中專文化程度，助理工程師，林業站站委會成員、工會主席。xx年我從湖北林校畢業後，被組織分配到襄陽縣洪山頭林場工作，xx年調到襄陽縣黃集鎮林業站工作。xx年調到隨州市謝家寨林場工作，xx年調入厲山林業站工作至今。近年來，由於各級領導的重視，厲山的林業工作有了長足的進步和發展，甚至說是發生了翻天覆地的變化。作爲主管全鎮林業生產的業務骨幹，我充分發揮情況明、業務熟、專業技術精的特長，爲厲山的植樹造林和荒山綠化立下汗馬功勞。歸納起來，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、抓住了退耕還林機遇，大搞植樹造林，加快荒山綠化步伐。

三年來，全鎮共實施退耕還林面積5000多畝，滅荒造林1萬多畝，爲了全面完成退耕還林和滅荒造林任務，我們冒嚴寒，戰酷暑，放棄雙休日休息，甚至帶病堅持工作。去年對退耕還林、荒山造林面積不到位的，我們逐一覈實，迅速補植到位，保證質量，一干就是一個多月不休息，直到補造完畢。

二、利用河灘資源，實施富民強村工作。

厲山鎮河灘資源豐富，非常適宜於種植楊樹。在鎮委、鎮政府的號召下，我們在氵厥水河兩岸用兩年的時間栽植楊樹3000畝，目前這些楊樹長勢良好，不久將會取得經濟效益。由於河流兩岸村子多，路線長，在規劃設計過程中，每天要徒步行走幾十裏，人雖然瘦了，但我從來沒有怨言，因爲只要我把工作作好了，比什麼都好。

三、搞好林業育苗，打好苗木基礎。

爲確保退耕還林，滅荒造林用苗需要，我們在星炬村及神農村各聯辦苗圃基地一處，年育松樹容器苗50餘萬袋，楊樹4萬株、剌槐2萬株，既滿足了退耕還林，滅荒造林用苗需要，又爲育苗專業戶及林業站增加了經濟收入。

四、引用先進造林技術，並在實際應用中加以改進，提高造林成活率。

楊樹截乾造林是近幾年河灘造林推廣的一種造林方式。xx年我在建民村指導造林時，按技術操作規程，是先打孔，插樹幹，灌泥漿，然後回填壓實。但在實際工作中，我發現灌泥漿後，迅速回填壓實，泥漿會被擠壓出來，樹幹與孔之間有縫隙或是空的，風一吹樹幹左右搖晃，成活率很低。我採用先一天灌泥漿，第二回填壓實，泥漿全部吸下去了，這樣樹幹穩穩當當，成活率達到98以上。

本人忠誠老實，不怕吃苦，工作積極，踏踏實實。林業工作是一項艱苦而光榮的工作，冬春的植樹造林，夏天的森林資源普查及造林成活率的驗收，都需要我們翻山越嶺，過河涉水去完成，每天不知道要走多少崎嶇山路，儘管要付出很多艱辛，但因我用辛勤的汗水換來大地的綠色，使大自然披上了綠裝而感到高興自豪。因此，我非常熱愛林業工作。我之所以參加競聘，除了上述原因外，還因爲我懂得林業專業技術和操作規程，能運用林業專業技術指導林業生產實踐，我自己健康身體條件允許我適應林業工作環境的需要。如果這次在競聘中有幸能夠勝出並且從事林業工作的話，我將會更加嚴格要求自己，不遺餘力地爲厲山的林業生產和建設奉獻自己的聰明和才智，我有信心把工作做到更好，今後我想做到以下幾點：

1、加強學習，提高自身素質，增強緊迫感和責任感，適應社會發展需要。

2、搞好優質服務，爲羣衆辦好事，辦實事。在林業生產過程中，羣衆遇到困難，迅速趕到現場幫助排憂解難，解決不了的問題，通過其他途徑給予解決，做到當天的事情當天辦，讓羣衆滿意，堅定發展林業的信心。

3、充分發揮專業特長，指導羣衆發展林業生產，調動羣衆興村致富的積極性，並讓羣衆從發展林業生產中獲得效益。

4、積極配合單位領導工作，開拓進取，不斷創新，共謀厲山林業發展大計，爲厲山的發展壯大，爲厲山的新農村建設盡心盡力作出自己應有的貢獻。

競爭上崗，有上有下，有進有退，無論上下，一如既往，不管進退，一片清心。本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的林業事業。謝謝大家！

競職演講稿 篇4

大家好！首先，感謝貴公司給我這個機會，使我能以一名競爭者的身份在這裏演講，今天本人競爭的崗位是平面設計師，我相信這一目標是非常切合實際的，因爲我覺得這個職位非常適合我，我也相信我有這個能力勝任，下面我將全面系統的介紹我自己了。

我叫，來自，是一個農村來的孩子，從小生活在農村，所以有許多農村人民的特點，我不怕吃苦，不怕累，做事認真、謹慎、有勇敢無畏的精神，從小吃了許多苦，所以知道事事的艱辛，明白了許多道理，能有今天這樣的幸福時光，我感到非常的高興，所以我會珍惜這個機會努力工作，做一個有益於社會的人，我要爲實現自己的人生價值而努力奮鬥。

在專業技能方面，本人接受過正規的it教育，具有較高的電腦功底，特別是在平面設計方面，有很深的研究，能夠根據貴公司的需求，進行設計製作，能熟練掌握多種電腦軟件，能夠高效率的完成工作。

在性格特長方面，我是性格開朗，思維活躍，極富創造力的人，易於溝通，具有較好的口才和語言組織能力，有團隊意識，能夠積極的面對生活，能正確的看待自己的成功與失敗。

以上都是本人的簡單的`自我介紹，話說的在多也是無用的，能夠做到纔是最重要的，我覺得最重要的是能力，我相信貴公司能夠接納我，就一定會發現我存在的價值，我也相信這個職位我是最佳的人選!

我的演講結束了，謝謝大家！

競職演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！今天，我能夠走上這神聖的講臺，參與競聘工程處處長的職位，首先我非常感謝領導和組織的信任，爲我創造了這樣一次充分展示自我，鍛鍊自我的機會！

下面我做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的瞭解：我叫xxx，今年xx歲，中共黨員，大專學歷。我於xx年參加工作，曾先後從事xxx、xxx、xxx等工作，現在擔任工程處副處長的職務。從參加工作那天起我就牢記自己的崗位職責，牢記自己的使命，我曾多次受到領導和同事的肯定，年年都獲得嘉獎或表彰。

在參加競聘之前，我曾綜合權衡了一下自己，具有有一定的優勢，認爲自己能夠勝任航務工程處處長的工作。我的優勢具體表現在以下幾個方面：

第一，具有良好的政治素質和較高的業務理論水平。

我做事講原則，嚴格遵守職業紀律，聽從安排，廉潔奉公、爲人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚的人。同時，工作中，我不放過任何學習的機會，而是不斷的努力不斷的提高，再加上我多年的工作實際，使我的業務理論水平有了很大提高。

第二，具有豐富的工作經驗和勇於創新的精神。

自xx年參加工作以來至今，我積累了xx年的工作經驗，除了任xxx、xxx、xxx之外，還有x年的副處長工作經驗，對工程處的工作都瞭如指掌。當然，豐富的工作工作經驗和我勇於探索的精神使我具備了較強的創新能力。在現在的工作期間，我曾針對公司情況，制訂了多個管理辦法，有效的推動了工作的發展。

第三，具有較強的組織協調和管理能力。

工作中的我善於協調各種關係，善於創造和諧有序的工作環境使同事們的工作潛能得到最大程度的發揮。尤其是現在的副處長工作中，我通過協調各方關係，使預算工作得到較快、較好的開展，順利完成了工作任務。

第四，具有工作責任感和敢於吃苦耐勞的工作作風。

從小的家庭教育，使我深深的懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的教育、生活和xx年的工作經歷，又使我養成了吃苦忍耐、無私奉獻的良好品質，培養了我兢兢業業、勇於創新的工作作風。也正是在這種工作作風的指引下，我在自己平凡的崗位上，紮紮實實的工作，實現自己的人生報負。

當前，我xxx市場xxx，公司面臨xxxxx（將當地市場情況簡單列出）。如果承蒙領導厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將根據當前公司的實際，在開展廣泛調查的基礎上，切實履行自己的崗位職責，做好本職工作。具體我將做好以下工作：

第一，以三個服從要求自己，以三個適度爲原則與人相處。

“三個服從”是個性服務從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，即大事不糊塗，小事不計較。力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

第二，加強內部管理力度，建立科學的效績考覈制度。

三是加強員工隊伍建設和人事管理。

人力資源是企業不斷向前發展的不竭動力和源泉。我將根據目前的人員的現狀，積極配合相關政策，挖掘人員潛力、加強人員培訓，努力使航務工程處形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。並把當前的效績考覈體系加以規範，建立更加科學的考覈制度，並同個人的.工、獎金掛鉤，激發他們的工作積極性。

第三，提高市場意識，是加強信息收集。

在這裏我想引用一句西點校長的麥克·阿瑟的話“我們需要的是戰場上的獅子，要知道由一頭獅子帶領的羊羣，能夠戰勝由一隻羊帶領的一羣獅子。”我們也要象獅子一樣，勇於進攻，勇於競爭！我將提高市場意識，建立信息收集制度，廣泛收集市場信息，樹立信息意識，尤其是瞄準其他工程公司，認真研究它們的運營方法和階段發展規劃，並儘早做出應對策略。

第四，廣開門路，同當地政府搞好關係。

如果競聘成功，我將充分利用自己機優勢和資源，廣泛利用現在的人脈，同當地政府搞好關係，在競標中同他們多溝通，爭取在重大項目面前同當地政府達成共識，爭取更多的項目，提高公司的經濟效益。

第五，加強學習，不斷提高自身素質。

我深知，當今時代是一個學習的時代。一個不學習，或不善於學習的人終將被時代所淘汰，所以只有在工作中不斷的提高自己、完善自己才能適應未來的挑戰。我將進一步加強學習，不斷學習市場、工程、管理等知識。

對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此爲新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上！

謝謝大家！

競職演講稿 篇6

實現“兩個轉變”。一是實現自身()角色的轉變，即由一名中層幹部和具體項目管理工作者向組織領導者角色轉變。既要當好指揮員，又要當好戰鬥員，與全體員工思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹。二是實現思維方式的轉變，即從“正確地做事”的思維方式向“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉變。圍繞銷售結合實際制訂工作計劃，有安排，有檢查，保證各項工作落到實處。

抓好“五項工作”。首先要優化管理流程和業務流程。優化的前提是對現有流程進行梳理整頓，做到標準化。有效的運作流程應該包括了崗位責任、權限配置、信息傳遞通道、業務流程、決策機制等，實際上是規範化的內部運作機制。主要是規範目前總檯的工作流程、交房流程、項目運作流程等，加大執行力度。

第二提升員工的工作意願。從根本上說就是要提高員工對企業的滿意度，調動他們的工作積極性。提高員工對企業的滿意度要從分析員工的需求層次開始，員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環境等幾個方面去測量。我們要做的工作實際上也就是三點：建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制，構建良好的職業發展通道，營造以人爲本的企業文化氛圍。

第三開拓發展。我們要從發展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。

第四提升服務。樹立以客戶爲中心，全心全意爲客戶服務的經營理念。

1、在房產事業部中實行首問責任制。首先是對房產事業部全員進行禮儀培訓，並對培訓進行考覈，使全員掌握基本的禮儀規範；其次是對總檯及置業顧問工作人員定期進行培訓，通過培訓提高房產事業部各形象窗口人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。

2、要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答覆。

第五加強管理。沒有科學的管理企業就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強公司內部管理，進一步完善規章制度和培訓計劃，加強紀律監督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業務水平，加大考覈力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，爲公司創造更加完美的形象，使房產事業部成爲一個更加團結，更具戰鬥力的一個集體。

“空談誤事，實幹興邦”。我雖然沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的'另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好房產事業部的副總監。

坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因爲對於我來說，參與的過程有時可能比結果更爲重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

“給我一次機會，我將還您十分精彩！”這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。我相信，有公司各級領導的正確指導和大力支持，有我房產事業部各位同事的齊心協力，有我本人傾心盡力的工作，房產事業部一定能增創佳績，再上新臺階，實現銷售總量、經營效益和服務質量的全面提升！最後，祝大家身體康健、萬事順隨！祝願我們__集團的明天會更好！

謝謝大家！

競職演講稿 篇7

教育局考試部部長競職演講稿尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家好！

首先，感謝各位領導給我這次展示自我、施展才華的機會！決定參加這次竟職前，我曾度德量力，思慮再三，之所以參加考試部部長的竟職，一方面，是對這次競職制度的擁護和支持，以自已的實際行動做爲些次竟職活動的參與者和推動者。這也是作爲中心的一員必須敢於接受挑戰，敢於接受考驗的最好體現；另一方面，是想借此機會鍛鍊自己，接受大家的檢閱與評判，爭取更好地爲中心發展和服務的機會。近年來，在領導的培養下，在同志們的關心與鼓勵下，我一直兢兢業業、恪盡職守、勤奮學習、嚴於律已，政治思想不斷成熟，工作經驗不斷豐富，知識儲備不斷增長，感覺可以更好地爲中心發展服務，希望有一個進一步施展才華的實踐平臺。所以，在接下來的十五分鐘內，我會竭盡全力地向在坐的各位證明，我，能夠勝任考試部部長一職。

第一、我對考試部部長崗位一職的認識

考試部的主要職責是：

對上，主要是按照省人事廳考試中心及市人事局的統一佈置，組織開展經濟、外語、監理工程師、造價工程師、執業藥師、註冊資產評估師、計算機軟件、價格鑑證師、註冊稅務師、註冊城市規劃師、質量、國際商務師考試，承擔全市國家機關工作人員錄用考試和全市各系列專業技術資格考試的計劃方案並組織實施，承擔受委託的各類人事考試工作，負責具體實施全市機關事業單位工人技術等級崗位考覈工作。

對下搞好考生服務工作，承擔全市各類專業技術資格考試的教材徵訂，考分查詢、試題編寫、考場安排、證書發放的有關具體事務性工作；做好人事考試的考務工作，並對違反考紀行爲的考生進行查處，爲全市人事考試提供服務和保障。

如果我能競聘爲考試部部長，對外，我會聽從中心各位主任的調遣，服從領導的安排，積極做好與局相關處室及中心各部門的溝通，承接社會各界的委託，爲選拔人才提供服務，爭取使考試部門爲社會各界提供社會化服務類的工作有更大突破和發展，大量收集有關考試情況和資料，吸取別人的經驗，開展課題研究和業務合作與交流，爲領導獻計獻策，貢獻力量。

對內我會以身作則，事必帶頭。擺正自己位置，協助主任根據實際情況，合理分工、合理調度；還要關心同事、支持同事、指導同事、理解同事。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好本部門員工之間的關係，做到全體員工一條心，保證紮紮實實，井然有序的做好本部門的各項工作。

第二、我來競聘，是因爲我具有以下四點優勢：

1、勤“學”：×年來，我勤於學習和思考，並不斷地自我提升，工作給予了我學習探索的動力，學習賦予了我工作的激情。西漢文學家劉向曾說過：少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；（……所學過的知識，以及所獲得的榮譽）。在業務工作中的實踐，使我悟出不少做好管理與協調工作的方法策略；而×年不斷的學習更使我深知考試業務在整個人事工作中的地位、作用，充分具備了做爲考試部部長的素質。

2、能“專”：我工作能力強、綜合素質高，並且具備牢固紮實的專業知識，早在XX年的全國人事考試工作會議中就提出了制度化、規範化、程序化、信息化是人事考試發展的'目標，而提高考試科技含量與考務管理水平更是做好考試工作的必要條件。（……工作經歷）。

3、耐“勞”：我愛崗敬業，有強烈的責任感，具備正直的人品、良好的修養及優秀的作風。在日常的工作中，只要是領導交辦的任務，我想盡辦法一定會圓滿完成，每當有新的培訓業務，我都努力使自已全面瞭解、當學員詢問時做到有問必答，並盡力推薦他們使用適合的培訓業務。（……說明自己勤勞的一個例子）。正如愛因斯坦所說：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身於這種美好事業。

4、夠“穩”：衆所周知，考試業務數量多，工作細，要求零差錯，每一項考試都是事關考生命運與前途，所以，考試工作中的沉着穩重能最大限度地保障考試工作順利進行。而遇到突發事件，冷靜與沉穩更是解決問題的必要條件，我在組織全國計算機等級考試時，針對考生來源多，考試類別雜，採取多次校對，分類統計方法，至今沒有一例錯誤，在組織全市技術工人培訓考試時，從教材徵訂、組織培訓、綜合工種、預定考場、安排考覈，精確到每個人每個考官。在這些年的工作中，我具備了良好的交際溝通能力和團隊合作精神。能團結同志，正確處理領導與羣衆的關係。工作思路清晰，頭緒分明。以“明明白白做人，實實在在做事”爲信條，踏實幹事，誠實待人。經過多年的學習與鍛鍊，自已的業務能力、組織協調能力、判斷分析能力、處理應急能力都有了很大提高，我認爲我可以勝任考試部部長一職。

競職演講稿 篇8

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！我是來自高二13班的。

其實，在我站在這個講臺上之前，我的一位好友曾經給我這樣的一道選擇題，我想，在這裏送給大家。題目是這樣說的，假設你在車站等車回家，等了很久很久，都沒有一輛車來，而且車站離家很遠很遠，不可能走路回家，就在這個時候，來了一輛的士，而你，是會選擇放棄等待，打的回家呢？還是會繼續等待公車？

或許你曾經在哪見過這題，或許你曾經聽誰講起過這題，又或許你曾經親身經歷這種選擇，只希望你能通過這道題明白其中的一些道理。

好了！下面切回正題。

好漢不提當年勇。

我的主要經歷，想必大家已經通過我身後的屏幕瞭解了，我也就不多說了。就談談我在學生會的一些感受吧！

仔細算算，今天是我在學生會的第五個年頭了。初中兩年主席一年副主席，再加上高中一年多來部員的磨練，使我集經驗、朋友和能力於一聲，讓我深刻地明白學生會是一個團體，各個部門都是不可或缺的組成部分，因此，內部的良好協調將成爲我們立足僑中，走向成功基礎。作爲主席，就要有能夠協調學生會各個部門的能力，良好的分工協作是保證工作順利進行的前提。我自信，我有能力勝任這一職務。

當然，幾年的學生會生活，不僅讓我得到了經驗能力。更多的還是歡聲笑語，我已久清晰記得去年校運會上，我和祕書的許以及禮儀部部長黃一同練習跳高的那個中午，我依舊記得我與祕書的李和周在十大總決賽的時候爲選手調試、擺放麥架的那個夜晚，我依舊記得我與宣傳的王，外聯的陳，年級的賀以及我的舞伴，禮儀的劉，駱，學習的牛一同辛苦排練的日日夜夜，記得陪伴我走了三年的夥伴，體衛藝的陳，祕書的周，我永遠都會記得我們體衛藝的部訓“女的當男的用，男的當牲口用”，並會傳承給下一屆。

現在我們回到先前的`拿到選擇題，我的選擇是繼續等待。爲什麼？因爲，我的身旁還有我的夥伴，我不能自私自己先走而把我的夥伴留在車站。

說了這麼多，想必臺下會有認爲這些話很虛僞。

但我想說的是學生會，不是所有人都懂的。

放假了，回到家。

我真想把我所有在學校的光榮史告訴我認識的所有人。可能是因爲我在學校受到的那種關注、榮譽、的感覺，想與所有我認識的人分享；也可能是因爲在學校辛辛苦苦“混”到的光榮展示給別人。讓所有人知道，我也在從事着一項事業。總有一種想說的衝動。但就像我剛剛所說的一樣，不是所有人都懂！有些人根本不懂得這是我們學生的一項事業，一個鍛鍊、展示自己能力的平臺。有些人還認爲你是孩子，你說話可能誇張，有虛榮心；有些人認爲我們在學校的這些都是小兒科，不值得一提；有些人認爲你是在故意炫耀，不喜歡聽……

我們在學校不知疲倦的做事，爲了什麼？我們辛辛苦苦打拼的一切爲了什麼？不僅是爲了鍛鍊自己各方面的能力，讓自己儲蓄一些做事的經驗。也是爲了給別人展示出自己的能力，告訴所有人：我是很強的，我至高無上！但面對不同的人，我們會被迴應到不同的聲音。自己回頭好好想想，是不是自己真的很浮躁。何必要說呢？我們是有榮譽的，我們是有實力的何必去做無畏的展示。我們要拿現在的資源去塑造將來的輝煌！因爲絕大部分的人都是看到最後的結果，最後的一種成績。我們大可不在乎這些人，繼續我們的事業，繼續把打造我們的夢想。不爲別人，爲了自己。

做好自己纔是最重要的。

低調做人，高調做事！

永遠相信遠方，相信夢想。相信，我會和我的夥伴同舟共濟，將學生會辦得更好。走在風中雨中都將心中燭火點亮！

競職演講稿 篇9

各位領導、各位同事：

大家好！首先感謝大家的信任和支持，給了我這次參加競聘的機會，此刻，我將以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱，向大家彙報自己的工作，闡述自己的理想，希望帶給大家的是一個真誠、穩重和成熟的我。我競聘的職位是辦公室主任,下面我分個人基本情況、具備的基本條件和自己競聘成功後的幾點思考三個方面向大家彙報:

首先，個人基本情況：

其次，我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基於以下因素: 第一，我有充沛的激情和自信。今年30歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有年輕人特有的朝氣與工作的激情；不僅有隻做不說的性格、雷厲風行的作風，而且有敢抓敢管、敢作敢爲的魄力。更重要的是，我有一個農村孩子能吃苦、耐勞，樸實無華的品格。

第二，我認爲自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我在大學期間就光榮加入了中國共產黨，成爲黨組織中一員，先後接受過初、中、高級黨校系統的黨的理論知識教育；參加工作後，又逐漸融入到了我局黨組織的懷抱中，使我具有了較強的敬業精神,也養成了工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨，幹一行，愛一行、專一行的習慣。

第三，具有較強的組織協調能力。辦公室是單位的參謀、服務的中心，聯繫上下的紐帶，溝通內外的橋樑。較強的協調能力和處理能力，是做好辦公室工作的基礎條件。我自初中、高中，一直是班級或學生會幹部，進入大學我先後擔任過大學生自我管理辦公室主任、院學生會文藝部副部長、院團委社會調查部部長、院團委副書記、班長等職務，先後組織、策劃過多次的大型文藝晚會、社會調查、社會實踐活動，長期

擔任學生幹部經歷使我具備較強的組織協調和果斷處事務的能力。參加工作後，擔任團支部書記的工作經歷，又使我完成了由學生時代的工作方式、方法向社會化和成人化的轉變，使我的組織協調能力有了更好的完善和提高。

第四，具有較強的圖文綜合處理能力。辦公室的一項重要工作就是參與政務，爲領導決策當高參，設大謀。準確及時擬辦各類公文，起草各類規章制度、辦法等，具有較強的圖文綜合處理能力無不是高質量完成上述工作的重要保證；而恰恰寫作和攝影既是我的.兩大愛好，也是我的特長和專長，在大學期間，我曾經先後參加過中文寫作和攝影藝術專修班的系統學習，有多幅攝影作品和文章被校報、日報採用。參加工作以來，我充分發揮、挖掘自己的圖文處理能力，積極利用業餘時間宣傳報道我局各種動人、感人的事蹟。

第五，具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門，服務是辦公室的工作核心，其工作性質決定它不僅要爲領導工作服好務，同時也要爲業務科室爲基層單位服好務，沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識，很難搞好辦公室工作。參加工作6年來，我本着“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”的原則，與同事真誠相處，相互幫助，對待同事有求必應，幾年來，使我養成了待人熱情、真誠服務的自覺服務意識，

總之，我對自己的評價是：思想情緒穩定，集體榮譽感較強，有較紮實的辦公室工作素養，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業的職業道德，更有用心爲領導和同志們服務的工作熱情。

各位領導、同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我已經成功地實現了參與！至於能否成功，這取決於我自身的學識水平、平時的工作表現、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。當然，還有您手中最關鍵最神聖最爲重要的一票！有人說辦公室工作十分清苦，是件苦

差、雜差。但我認爲辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！如果我這次能夠競聘成功，我的工作目標就是：以爲爭位、以位促爲，真正使辦公室工作在全行有爲有位，在水文改革與發展中有所作爲。下面我想說說假如自己競聘成功後的幾點想法：

（一）、不斷提高自身素質，爲領導當好參謀助手。在思想修養方面，不斷加強黨性鍛鍊，與組織保持一致，服從分配，聽從指揮；在理論修養方面，加強自身學習，勤于思考，善於總結經驗；在作風上堅持實事求是，謙虛謹慎，嚴肅認真，一絲不苟，精益求精；在具體工作中，注重落實，強化執行。

（二）、加強綜合協調服務，確保機關工作高效運轉。主要是突出搞好工作協調和關係協調兩個環節。在工作協調上，重點搞好事務協調，協助領導處理一些繁瑣事務，使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創特色。在關係協調上，一是要協調好各科室之間的關係，穿針引線，合理引導，形成合力，提高效率；二是協調好領導的關係，搞好溝通，增強班子的凝聚力、向心力和戰鬥力。通過協調，切實做到對上講負責，對下講服務，同級講協作，對內講團結，對外講形象，從而保證機關工作的高效運轉。

（三）、加強審覈把關，進一步提高公文辦理質量。樹立“精品”意識，對本級機關制發或上報的公文嚴格審覈，做到準確無誤，內容充實，針對性強、表達清楚，簡明扼要，邏輯嚴密，合乎語法，體例格式規範，達到政策性、規範性和可操作性的統一。

（四）、搞好後勤服務工作，爲機關工作提供有力保障。強化服務意識，着力於創造良好有序的工作環境。積極主動，周密細緻，把爲領導服務與機關工作服務有機統一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿

足不同對象的服務要求。同時，加強機關車輛管理和日常值班管理，搞好來賓接待工作，確保後勤保障有力。

古人說：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”，我將以這句話自勉。如果領導和同事們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴幹好本職工作。如果我未能當選，我也會服從分配，一如既往地勤奮學習，努力工作。

謝謝大家！

競職演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天很榮幸在這個演講臺上給各位領導和同事彙報我的工作，感謝公司領導和同事們給了我一個展示自己的機會和舞臺。

我叫，大學畢業即從事移動通信維護，現任分公司無線技術支持。我競聘的崗位是moto專業無線網技術員。

競聘無線網技術支持這個職位，我認爲自己具有以下三個方面的有利條件。

第一個有利條件是紮實的專業知識。參加西門子基站、11月參加motorola基站設備培訓、6月參加華爲公司網絡優化培訓、12月參加motorola網絡優化培訓、7月在北京培訓motorolaomc系統維護、4月參加motorola高級培訓、3月在英國參加北電網絡數據傳輸網絡培訓、至參加motorola規劃工程師認證培訓並獲得中級認證證書。並在舉行的技術大比武中拿到第一名的好成績。面向3g網絡，我也有較深入的瞭解。

第二個有利的條件是豐富的工作經驗。在基層多年的工作經歷，讓我在無線方面具備了很強的實踐經驗，無論是無線網絡重大故障處理、網絡優化還是無線系統工程實施、無線系統規劃，我都十分熟悉。工作以來，參加了多次與motorola公司之間的技術談判，並作爲無線技術支援組成員對全省moto設備進行過健康檢查、故障協查。在工作期間作爲項目負責人帶領優化團隊進行了很多行之有效的規劃、優化工作。

第三個有利的條件是愛崗敬業。七年來，我一直辛勤奮戰在第一線，培養了吃苦耐勞的精神、嚴謹的工作作風、超強的執行能力，高度的團隊合作精神。一直以來，我和省公司無線網優的同志保持着密切的聯繫，與其他地市公司同事親如兄弟，和motorola廠家工程師有着良好的溝通。所有這些，爲我的工作開展提供了有力的保障。

下面我想談談對所聘崗位的一點認識。

隨着移動通信形勢的不斷髮展，在競爭中不斷成熟壯大，網絡規模也在不斷的增加，給網絡維護部門的支撐能力、反應速度和管理水平提出了新的挑戰。提出了從優秀到卓越的跨越、建立卓越的運維體系的思路。全省夜間一點值班監控、技術支援體系、省內大區制維護體制、集中統一網管呈現平臺等，無不反映了卓越運維體系的討論。

由於移動通信網絡是一個動態的多維繫統，投入使用後，會在以下四個方面發生變化：終端用戶的變化（用戶的地理分佈、信令呼叫模型）、網絡運行環境的變化（新的建築、道路、植被）、網絡結構的變 化（基站分佈的變化、系統容量的變化）、應用技術的變化。這些變化都會影響到網絡指標的'變化，因此對網絡的相關監測工作及網絡優化工作都會隨着網絡的發展循序漸近的進行，不可能一蹴而就，一次完成，網絡優化是一個長期的過程，它貫穿於網絡發展的全過程，目的是爲市場提供有效的支撐。

如果競聘上無線網技術支持，我將充分利用現有的經驗，不斷學習，努力工作，在優化室主任的領導下，盡我所能，以網絡爲市場服務爲中心，爲營銷前臺提供優良的網絡平臺，爲客戶提供優質的服務網絡，我將從以下方面開展工作：

1、加強無線系統重大操作的指導，定期巡檢，保障網絡安全。

通過分析、指導、培訓，提高各地市分公司bsc倒換、宕機等的故障處理能力，面對重大操作有信心、有實力、有支撐。開展全網設備網元的定期健康檢查，找出可能影響網絡安全的設備安全隱患，防範於未然，保障網絡安全，針對設備及網絡的典型問題，組織專家進行專項分析，制定解決方案，針對相關問題，進行專項網絡優化。

2、制定和審覈全省重大業務方案，做好foa測試

嚴格制定全省重大業務方案，認真審覈，保證重大業務工程能夠正常實施。在進行首次商用測試時，嚴格把關。及時聯繫相關部門和相關廠家處理測試中出現的問題，保證重大業務的質量，使重大業務的質量達到卓越的效果。並遵循市場部門的意見，保障重大業務能夠按時投入使用.爲市場部門提供卓越的網絡平臺。

3、加強技術支援隊伍的建設，做好經驗推廣工作

制定詳細的值班方案，收到省內技術支援電話後，及時將相應故障轉接到值班專家，使故障得到及時處理。接到eoms工單後，及時與相關分公司聯繫處理好相關故障，針對緊急、重大和疑難故障，制定解決方案，集中受理，與相關廠家聯繫處理一些緊急、疑難故障，並保障時效性。在每次技術支援後，形成技術支援報告，建立故障經驗庫，收集相關故障信息和資料，將它們整理成冊，實時更新，組織分公司技術人員進行學習，推廣一些有價值的經驗，整理經驗庫，加強經驗庫的管理。每月對技術支援情況進行彙總，並組織專家總結、學習，定期彙報技術支援情況。

4、加強維護隊伍的建設，減少對廠家的依賴

針對目前廠家的支持服務，進行統一的管理，加強廠家支持服務的有效性，提高廠家服務質量。對於公司無法解決的技術問題，及時向廠家提出技術支援申請，實時跟蹤處理情況，和廠家一起解決問題，總結經驗，將有價值的經驗彙總成冊，組織維護人員學習。並在領導的支持下，嘗試優化過程中的廠家完成的部分任務（譬如頻率規劃）。同時積極組織維護人員培訓，提升維護人員的技術水平，爲打造卓越的網絡做好人力儲備。

5、積極配合集團公司專家組進行工作，開展省內技術支援工作

加強與集團公司專家組和兄弟省市公司的專家進行溝通，積極配合集團公司專家進行優化工作，並與兄弟省市公司的專家交流經驗，和省內專家探討技術支援工作的開展情況，制定技術支援工作的詳細計劃，逐步實施，切實提高網絡質量。

以上就是我的初步設想。我今天能夠站在這裏，已經是一個成功的參與者.如果我能當選技術員這一職，我就是參與的成功者。不管結果如何我都會坦然面對，繼續努力學習，踏踏實實做好本職工作，希望大家都能支持我! 謝謝大家！