關於安全生產的演講稿模板集合九篇

演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在社會發展不斷提速的今天，演講稿應用範圍愈來愈廣泛，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編收集整理的安全生產的演講稿10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全生產的演講稿 篇1

今天我演講的題目是：請牢記“安全爲天、生命至尊”。

朋友，當您每天上下班的時候，您的心中是否惦記着安全呢？當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候，您是否想到了今天我要安全生產呢？當您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會想到因爲我的一個小小的、小小的違章，會導致事故的發生而使自己或者工友的生命受到傷害呢？如果，您還沒有，那請讓我提醒您，時刻牢記“安全爲天，生命至尊”。

人的生命只有一次，每一個人都想笑語長在，每一個家庭都願幸福美滿，每一個企業都願興旺發達，然而這一切都離不開安全，安全是企業發展的永恆主題，是我們煤礦企業的天字號大事，更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業的穩定發展，沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由於我們安全理念沒有深入人心，部分幹羣不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全；由於我們少數幹羣安全意識淡薄，對安全工作，說起來重要、幹起來次要、忙起來不要，違章指揮、違章操作；由於我們的作業規程和安全規程不能在現場真正的落實等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一樣接二連三，一起又一起的發生，吞噬着我們的生命，毀壞着我們的幸福。據資料顯示：20xx年全國發生特大事故133起，死亡2563人。

尤其是鄭煤集團大平礦“10·20”事故、河北邢臺市沙河市鐵礦主11.20事故、銅川礦務局陳家山礦“11·28”事故、阜新礦業集團孫家灣煤礦“2·14”事故，這一連串的數字符號不停地在我們腦海裏翻滾,讓人永遠都忘不了這些令人心痛的日子。就那我們中煤公司來說，最進幾年也發生了好幾起安全事故，從姚橋礦的12.19事故到電業公司1.23事故，從中煤一建的3.17事故到中煤五建的3.18事故，從北京煤機廠的11.19事故到今年中煤五建2.24事故，這幾起事故，就使我們十幾名工友永遠的離開了我們，每起事故都讓人感到痛心。

朋友，你是否明白？一起安全事故的發生，對於一個企業來講，其損失是慘重的，尤其是重大安全事故對企業的損失更大，可對於一個家庭來講，不是能用損失來衡量的'，它是一場無法彌補的災難，也就在這惡夢般的日子裏，父母失去兒子、妻子失去丈夫、子女失去父親！一幕又一幕白髮人送黑髮人慘景，讓人想忘也忘不掉。

“前車之鑑，後事之師”，安全工作永遠是‘從零開始，向零進軍’。曾經的苦難和屈辱，更加堅定了我們對安全工作的決心，在艱難而又曲折的道路中，我們從積極建設企業的安全文化建設、提高職工安全意識入手，從爭做本質安全型礦工做起；我們從精細化管理、落實安全生產責任制着手，從創建標準化區隊、標準化班組、標準化崗位做起，我們用“猛藥”治“三違”，用“重錘”砸“隱患”，我們要用行動告訴大家：杜絕三違，遠離事故。我們的目標是：讓安全成爲一種習慣，讓行爲變得更安全。我們腳踏實地，我們信心百倍，因爲我們心中永遠有一個不變的理念“安全爲天、生命至尊”。

安全伴隨着家庭的穩定，社會的繁榮、發展和進步，安全是人民生存和發展最基本的條件，一個企業如果連起碼的安全生產都不能保障，還談什麼效益，一個人如果沒有生命，就談不上生活，對自己、對家人更談得上什麼生活幸福。朋友，生命對於每個人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀？難道你真的就願意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母？難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去嗎？

生命誠可貴，安全責任大。與大自然做鬥爭的工友們，每天都是一個新開始，每天都是一個新的起點，爲了礦井安全生產的長治久安，爲了最終實現本質安全化礦井，爲了自己和家人的幸福安康，讓我們每天從零開始，向零進軍，讓我們一起牢住：安全爲天，生命至尊!

安全生產的演講稿 篇2

今天在大調度會我就講一講。

一、我們爲什麼要抓冬季安全生產，冬季安全生產對我們有什麼意義

大家都知道，11月29日集團公司專門召開了冬季安全生產領導幹部視頻會議，我們在家的班子成員、各生產廠的黨政一把手都參加了這次會議。會議內容，除了通報x石化10月28日事故外，蔣總做了重要講話，其中，蔣總講話的一個部分，就是強調“要突出抓好冬季的安全生產，堅決扭轉被動局面”。在這部分講話中，蔣總強調了幾項重點工作，我在這裏和大家重新溫習一下。一是要繼續以反“三違”爲重點，引導廣大職工進一步樹立“違章就是事故”的觀念，深刻認識“三違”的嚴重危害，克服僥倖心理，自覺查找習慣性“三違”，狠抓各項制度和規程的落實，努力做到個人無違章，崗位無隱患。二是對調研檢查中發現的問題，要深入分析原因，及時制定整改方案，明確責任人，限期整改落實。三是切實抓好重點環節和要害部位的安全管理，包括煉化檢維修、裝置開停工、以及動火、用電、高處和進入有限空間作業等。四是全面加強冬季交通安全，重點加強對外僱車輛、非生產用車、以及運送危險化學品車輛的管理，杜絕重大交通事故。蔣總的講話我們已掛在公司網頁上，我們要很好的學習、領會。

冬季安全生產對我們大慶煉化公司意義尤爲重大，因爲我們是我們國家最北方的煉化企業，嚴寒對煉油化工企業的安全平穩生產威脅最大，這方面的案例和事故教訓有很多。12月5日凌晨，我公司二套argg空冷器由於凍凝發生泄漏着了一把火，由於發現及時，補救措施得當，纔沒有造成較大影響和重大損失。現在氣溫已進入嚴冬，對我們平穩生產要帶來多大的影響啊。所以冬季的安全生產，對我們煉化公司來講，尤爲重要。

集團公司黨組非常重視地區公司的安全生產。除專題召開冬季安全生產領導幹部會議外，馬上由黨組成員親自帶隊到各地區公司進行安全工作調研。12月1 日，段總帶隊到我們公司進行的檢查，並開大會對我們公司的安全生產現狀進行了講評。這次檢查我們不是沒有問題，給我們指出多少問題啊。上級領導對

我們企業的冬季安全生產非常重視，不能不說下的決心非常大，在年底各項工作非常繁忙的情況下，由黨組成員帶隊一個單位一個單位的檢查，而且這次檢查就是集中時間查兩三個單位，每個黨組成員就查那一兩個單位，目的就要查深、查透、查實，我們應該能感受到上級領導對安全的重視和關心。但是就是在這樣的情況下，安全形勢依然嚴峻：12月11日，蘭化公司助劑廠2萬噸的順酐裝置常壓冷凝水罐又爆炸了，剛纔安全處已進行了通報。我們不能說蘭化公司不重視安全工作，因爲他們5 月29日已經出了一次事故了，領導能不重視能不抓安全嗎？那麼爲什麼還要發生亡人事故，還不是個別人仍然在麻痹大意嗎！仍然在掉以輕心嗎！這是人家，回頭說說我們自己，公司安全監督站12日、13日、14日連續三天，發現集體睡崗事件，剛纔照片都給大家看了，看的時候有些人還在笑！我就不理解你們怎麼能笑得出聲，這是別人嗎？這不是我們煉化公司的員工嗎？12日，是煉油二廠主控室中二套argg的當班操作工在睡崗，除班長一個人清醒外，都在睡。13日，聚合物一廠硫銨車間班長帶着全班一起睡崗，把腳都放到桌子上了。14日是腈綸廠回收裝置，班長跟着睡，清醒的`那個是誰，是我們的市場化用工人員，多麼有諷刺意味。老職工大睡特睡，新職工不敢睡，這不正反映出我們的用工機制問題嗎，新職工爲什麼不敢睡啊，他不困嗎？因爲他有半年的實習期，我們有明確規定，半年內發現違紀的，一概不得錄用，所以他就不敢睡。這起集體睡崗事件使我感到很震驚，也很後怕。我是笑不出來，因爲這些問題發生在我公司8月14日出現重大安全生產事故以後不到半年，在集團公司黨組成員帶隊對我公司檢查不到半個月。從他們睡覺的姿勢看，決不是第一次睡覺，我們都倒過班，明知道睡覺是違紀的，決不敢大睡，打盹都膽戰心驚，這種大睡特睡是第一次嗎？非常熟練啊！另外我認爲，絕對不是這三個車間，睡崗帶有普遍性，這使我很震驚啊。我總覺得勞動紀律是我們煉化企業中常抓不懈的一件事，違紀現象會有的，但不可能發展到這種程度啊，不讓人震驚嗎。二套argg班長還有點責任心，他不敢睡，一個人在那盯着盤，而硫銨車間當班的班長帶着睡，和回收車間當班的班長跟着大家一起睡，你不後怕嗎？我們這麼大的生產裝置，交給這些人，你能放心？今天參加會議的都是我們各部門的主要負責人，你怎能笑出聲？你還能把這些現象看成是正常？我是百思不得其解。

安全生產的演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同事們：

你們好!我是中鐵二局新運公司元氏制樑場技質部的XX，今天，很榮幸能站在這裏，與大家一同學習和認識安全質量的問題。我演講的題目是《我爲安全質量進一言》。

大家都知道，安全是企業興衰的命脈，質量是企業生存的保證。對於任何一個企業，無論規模大小還是技術先後,安全質量都是最基本也是最重要的問題，下面我來講述一下我對安全和質量的認識。

作爲一名質檢員，我首先要知道質檢是做什麼，質檢又爲了什麼，質檢就是安全生產出合格的產品，質檢是爲了對的起自己的良心和國家人民對我們的期望。

國家和人民即然把使命交給了我們，我們就應該憑藉着自己的技術和上進的事業心、責任心，一絲不苟的工作態度，生產出最好的樑，確保列車最安全的運行。

在工地上我們隨處可見“安全第一 ”、“安全生產”等關於安全的標語，可見安全生產是多麼的重要。在我們的身邊隨處可能隱藏着一些我們平時沒有注意的安全隱患，然而各種隱患造成的後果帶來的不是親屬們的哭喊就是領導們的撤職，例如，XX年5月17湖南株洲一高架橋發生坍塌事故，截止五月十八日十八點三十分，坍塌事故共造成九人死亡，二十四臺車輛受損，十六人受傷。還有 XX年1月15日21時30分，青海省西寧市一正在施工的高架橋，因橋墩鋼筋骨架突然坍塌，導致兩名工人死亡。雖然沒有涉及到我們的箱梁，但這些悲慘的事故給本來歡樂、祥和的時光增添了沉重悲哀的氣氛，給當事人的家庭造成無可估量的損失，究其事故的原因，都是因爲忽略了安全，只要我們嚴格按操作規程工作，稍微謹慎一點，這類事故是完全可以避免的。安全是人命關天的頭等大事，因違規操作或者忽略安全隱患而付出了生命的代價，卻給活着的人留下了無盡的哀傷，這都是血的教訓啊! 通過這些悲慘的事故讓我們不得不去認識和重視安全這一環節。

安全是肯定要放在首位的，然而質量也不能馬虎，一個企業生產出來的東西要想得到廣大羣衆的認可就要狠抓質量。在當今社會一個企業倘若連質量都不能過關更別說日後的生產和羣衆的放心.任何產品，要想獲得成功，最根本的還是要看質量。良好的、穩定的質量纔是產品立足的基石。一個真正有生命的企業，是以重厚的`質量基礎作保證的，一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。質量是生產過程的積累，只有生產過程中做到層層把關，點點控制，所生產的產品纔有可能保證質量，成爲信的過的產品。談到質量也跟安全有聯繫，就那上面說的湖南株洲一高架橋發生坍塌事故，綜合各種情況看，湖南南嶺民爆工程有限公司等施工單位的立場是，拆除操作並無問題，是橋樑本身質量有問題。可見質量也影響到安全，安全又是質量的前提，所以安全質量缺一不可。

最後希望在各位前輩面前班門弄斧一番後，有什麼不足的地方提出指正，我的演講到此結束，謝謝。

安全生產的演講稿 篇4

安全——生命永恆的旗幟，今年的“安全生產月”的主題爲“關愛生命，安全發展”。

長期以來，國家三令五申地強調安全工作的重要性，並出臺了一系列政策、法律法規，還把每年的六月定爲“全國安全生產月”，今年又定爲“安全年”。在“安全生產月”中，開展一系列的安全生產活動並大張旗鼓地進行宣傳，目的就是推動各項安全防範措施的落實，以活動促工作，以月促年。

對我們化工企業來說，安全生產是企業的生命線，抓安全生產是企業永恆的主題，絲毫不能忽視。可以說，安全是生產的保證，安全是鞏固企業的基石，是發展企業的根本，是企業效益的保障，安全是一切工作的重中之重。唯有安全生產這個環節不出差錯，企業才能去爭取更好的成績，我們每一個人員自踏入企業大門的那一刻起，就開始接受安全教育，“安全第一，預防爲主”，我們牢記在心。當我們看到綿長的高壓線、轟鳴的機器設備、縱橫的交叉線及管道……

腦海中就要時刻長鳴“安全”的警鐘，常敲“安全”的警鐘，做到“安全”一詞入眼、入耳、入腦、入心。安全是開展一切工作的前提，確保安全生產是一項長期不懈艱苦的工作，安全工作我們任重而道遠，因此，我們要從思想深處來增強安全意識，深刻理解安全的重要性，全員、全過程、全方位的抓好安全生產工作。

安全工作，貴在堅持，難在堅持，成在堅持，不怕千日緊，就怕一時鬆。保證一時一刻的安全並不難，難的'是安全生產的長治久安。安全工作不是搞搞活動，抓一陣，鬆一陣，而是長期不懈的抓。

“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題，因爲只有在保證安全的前提下，我們纔可以盡情揮灑生命的精彩；因爲有了安全，我們的企業才能蒸蒸日上；有了安全，我們才能高高興興上班來，平平安安回家去，讓每個幸福的家庭更加幸福，讓我們的企業更加紅火。

安全生產的演講稿 篇5

生命是美麗的，然而也是脆弱的。重視安全、保障職工生命、健康權益是多年傳承的優良傳統，並且進行了不懈的努力。“安全爲天”是我們對安全生產的深刻認識，“安全第一、生產第二”是我們抓安全生產的堅定態度，“帶着感情抓安全”是我們對職工的不變承諾，“打造職業安全健康型企業”是我們的最終追求。創造安全的'生產條件，建設一方平安熱土，我們正在進行着、努力着、實現着安全穩定的環境是實現這一目標的基本保障。

企業的發展、社會的進步，不是以付出生命的代價來獲取的，相反，保障社會每一個成員的生命、健康安全才是它的必要前提，也是小康社會的重要內容。安全生產關係人民羣衆生命和財產安全，關係改革發展穩定大局，已是全社會的共識。安全生產演講稿20xx演講稿。加強安全生產的號角已經吹響，實現安全生產的動員令已經發出。黨和政府的高度關注，全社會力量的普遍發動，讓我們看到了希望，堅定了信心，勝利的曙光即將照亮我們的眼睛，需要的就是行動，堅決而有效的行動。

在這裏，我要大聲疾呼：尊敬的領導們，請你們牢記自己的神聖職責，心繫職工，愛護職工，以安全爲第一，狠抓安全，按章指揮，成就千家萬戶的幸福。你可知，你的身上寄託着萬千職工的信任和希望；親愛的職工們，請你們警鐘常鳴，保護自己，保護工友，以安全爲第一，注重安全，按規操作，讓事故無機可乘。你可知，你的肩頭載荷着多少殷殷的囑託，你的背上烙印着多少滾燙的目光。高高興興上班去，平平安安回家來，這是企業的希望，更是所有人熱切的期待。

幸福是什麼？一萬個人可能有一萬種回答。在鋼鐵企業，卻有一個共同的認識，那就是，安全是最根本的幸福，沒有安全就沒有幸福。讓我們積極行動起來，團結一心，衆志成城，攜手共築安全的鋼鐵長城，讓生命之花不敗，讓生命之樹常青，在警鐘常鳴的轟響中，奏出幸福的華彩樂章！

安全生產的演講稿 篇6

大家上午好！

按照規定，從XX年起，每年三月最後一週的星期一爲全國中小學生安全教育日。今天我在國旗下講話的主題是《安全在我心》。

生命誠可貴。中外古今，多少詩人，作家用優美的文筆唱出了對生命的`歌頌。人們歌頌生命，因爲生命是寶貴的，人們熱愛生命，因爲生命是美好的。

然而，生命又是脆弱的。當生命遭到災難或傷害時，它就會轉眼消逝，一個個生命消逝了，那些鮮血寫成的教訓，使我們感悟到了生命的可貴，感悟到了安全的重要。

安全與我們每個師生密切相關，它關係到同學們是否健康成長，能否順利完成學業；它關係到老師能否在一個安寧、安全的環境中教書育人，所以，我們要真正提高意識，牢記“沒有安全防範意識就是事故”樹立“安全重於泰山，生命高於一切”的觀念，並使之轉化爲一種行動，因此，

我在這裏向全體同學倡議：

1、遵守校紀、校規，不做危及自己以及他人的事；

2、注意衛生安全，不吃不潔淨的食物，講究衛生；

3、放學後及時回家，不在街上逗留、玩耍，受到不法侵害時及時打急救電話或110尋求幫助；

4、不看不健康的書刊、不參加封建迷信活動；

5、加強緊急避險以及自救知識的學習，遇到特殊情況能夠自救並營救他人。

同學們，讓我們一起來創建我們的平安校園吧！讓我們記住學校提醒我們注意的四大安全問題：校園安全、交通安全、外出安全、家庭安全。讓我們關注生命，注意安全，茁壯成長。讓安全伴你在校園，你把安全帶回家。讓我們在國旗下共同祝願，祝願我們每天平平安安到校，高高興興回家，祝願我們的生活處處開滿安全之花！

安全生產的演講稿 篇7

儀徵化纖股份有限公司是我國最大的化纖和化纖原料生產基地，聚酯產能超過百萬噸，是世界五大聚酯商之一。

儀徵化纖公司1978年成立，1993年完成股份制改組，1994年、1995年股票在境內外成功上市，1998年加入中國石化集團公司。目前，儀徵化纖總資產規模達到120.79億元，淨資產91.26億元，職工13000多人。

在經濟不斷飛速發展的同時，儀徵化纖安全管理工作成績突出，公司成立20多年，未發生各類重大安全事故。XX年以來，連續3年被評爲中國石化安全生產先進單位。“以人爲本，安全第一”的觀念，已深深融入全體儀徵人的工作和生活中。

責任共擔 始終繃緊安全弦

隨着經濟的發展，生產規模的擴大，儀徵公司對安全工作的要求也在不斷加強。在壓縮管理層、進行二級單位機構改革的過程中，安全環保監督部不僅被明確要求保留下來，而且人員也擴充到22人，由以管理嚴格着稱的原滌綸二廠廠長王豫安擔任安全環保監督部主任，而且還加大了安全管理工作考覈力度。

公司在安全目標管理上實行責任共擔，將安全績效與領導班子個人和單位的經濟利益掛起鉤來，增強了各級管理者的責任心。公司68個二級單位和機關部門，全部與公司董事長、總經理簽訂了《安全生產目標管理責任狀》。

公司落實了公司級和處級領導幹部對23套關鍵裝置、24個重點部位和553個危險點的定點聯繫，實行領導幹部安全監督責任牌和領導幹部定點聯繫反饋單制度。兩級領導根據各生產階段的重點工作，主動到關鍵裝置和要害部門檢查安全工作。節假日、雙休日公司領導仍要堅持到崗值班，巡查關鍵裝置和主要施工作業現場。

公司在執行《事故隱患限期整改責任制》中同樣實行公司、廠級領導掛鉤負責制，明確規定治理期限及治理負責人的責任。對重點項目如“建立穩高壓消防水系統和熱煤爐安全隱患項目”的治理實施，就是由公司主要負責人親自掛帥，實現了“誰主管，誰負責”的原則，使公司和廠級領導在抓好生產的同時，始終繃緊安全這根弦。

從嚴要求 制度成爲防火牆

對許多企業來說，對外來施工人員的安全管理一向是一件令人頭痛的“麻煩事”，但對於儀化公司多達千人以上的外來施工人員的管理，安全環保監督部卻自有一套嚴格的制度。首先，該部門要按照公司《承包商安全管理規定》，對外來施工隊伍進行安全資格評審，不具備安全資格的外來施工隊不得進入儀化公司施工作業。其次，外來施工人員要通過公司安排的安全教育考覈，合格後，實行一人一證一承諾（入場證、安全承諾書），憑證進入施工或檢修現場，並接受嚴格的施工現場安全檢查。

今年4月初，儀化公司揚州一施工單位對化工廠e115冷凝器進行檢修，一名外來施工人員正在焊接隔柵板。這時，檢查人員發現現場施工人員與動火作業票上的施工人員不符，就及時在廠曝光臺上對這一違章行爲給予了曝光。起初，這位施工人員有些不服氣，認爲過去他們都是這樣施工的，沒有這麼多規矩，也沒發生過事故。對此，檢查人員又給他講解了安全制度，用事故案例對他進行教育，使他提高了安全意識。在隨後的m302乾燥機檢修中，當有人要這位施工人員違章進行焊接作業時，他婉言相拒：“安全無小事，就得按規矩。”

對於到滌綸五廠作業的外來施工人員來說，佩戴工作牌、穿戴安全帽等勞防用品本不足爲奇，而如今，再加上一件外來者必穿、印着“滌綸五廠施工”紅色字樣的安全黃馬甲，這不僅讓外來施工人員倍感新鮮，更讓他們進一步體會到滌綸五廠安全基礎工作的嚴格與規範。說起來，這是該廠廠長楊元坤的一個創意，像最初讓全廠安全管理人員佩帶“安全綠袖標”一樣，讓外來施工人員穿戴黃馬甲，一方面用色彩鮮豔的黃馬甲起到安全警示作用，一方面明確區分本廠職工和外來人員，便於安全檢查人員隨時督查覈準外來施工人員的行爲規範。

三基管理 全員共築安全網

員工的責任心是安全工作的靈魂，紮實可靠的“三基”工作是安全生產的保障。針對公司既有高溫高壓、易燃易爆的化工裝置特性，又有化纖生產手工操作多的特點，儀化公司今年在全公司推行“三基”工作，促進hse管理體系的建立，使安全工作成爲公司全體員工的份內事。

“三基”工作，即基礎工作、基層建設、基本功訓練。抓“三基”工作，就是讓職工在安全生產、規範管理、環境保護、培訓教育等方面查找自己身邊長期存在的低標準，工作中的～病，員工身上的壞習慣，裝置的腐蝕泄漏，地面欠平整、不防滑以及設備工藝上的某些不合理設計等，並將這些問題整理出來，張貼在問題現場，在職工之間進行對照檢查和整改。讓職工進行自我安全教育，形成相互督促，相互學習，相互提醒的氛圍，促進“要我安全”向“我要安全”轉變。不少職工通過開展這項活動，主動克服不良習慣，增強自我防護意識，避免不安全行爲造成的事故隱患。今年3月8日，滌綸二廠一當班職工在晚上10點多鐘的一次巡檢中，由於認真執行相關標準，發現了一處不易被發現的`事故隱患，他及時進行了整改處理，避免了一起非計劃停車事故的發生。

儀化東麗公司認真執行gb/t28001體系要求，重視保護職工的人身安全和身體健康。爲防止意外傷害，公司要求職工在工作現場都要佩戴安全帽和耳塞。一開始，職工對戴耳塞不習慣，常常偷偷把耳塞取下。一次，安全檢查人員發現一名工人在生產現場沒有戴耳塞，按規定扣發這名工人100元獎金，他所在的班組也因此受罰。嚴格的管理，使職工的安全意識和自我保護意識得到了加強。現在，職工工作時都能自覺佩戴安全帽和耳塞，即使是在溫度高達50℃的制膜現場，也沒有人擅自摘下安全帽。

“什麼是不簡單？就是把簡單的事千百次的做對，這就是不簡單。”這是一條掛在滌綸五廠車間牆上的安全格言，它來自一名普通工人，卻反映了整個儀化人對安全工作的心聲。領導重視安全，安監部門考覈安全，全員落實安全。每一個儀化人都牢記着自己的一份責任，共同打造安全的儀化。

安全生產的演講稿 篇8

尊敬的各位領導，親愛的工友們，

大家好！

我是魏家地礦的一名女工，今天，我想代表所有礦工兄弟的妻子，向我們最親愛的你，說說心裏的話。我演講的題目是《你，是我的幸福》。

夏日暖暖，滿目蒼翠，在這個美好的季節裏，我們相聚在一起，說說安全的話題，談談幸福的真諦。今天站在這裏，我有許多的話想要說給你聽。

老公，你記得嗎，我們在礦山相識，相知，相戀，記得剛認識你時，你雖然那麼平凡，那麼憨厚，我卻在那一刻認定你就是我今生不變的依靠。

我們戀愛，結婚，生子，儘管一切過程都不是那麼浪漫，但你卻佔據了我們家的一個最重要的位置。當我把手放在你手心的那一刻，就把我們一生的幸福放在了你的掌心，也把我們一生的平安放在了我的心間。和你一起撫養孩子，照顧老人；和你一起高高興興上班，平平安安回家；和你一起走過平平常常的生活點滴，我覺得自己是這個世界上最幸福的女人。

我一直工作在地面，從來沒有到過井下，我想象不到工作面是怎樣的環境，也無法體會你工作的艱辛，只是看到，每天回家後的你顯得很疲憊。那天，工會組織我們到井口送溫暖。我想，我是你最親的人，只要你一升井，我一定會一眼認出你來。罐籠到位後，從裏面走出一波一波的人流，都是那麼的黑，都是那麼的像。我竟然不敢確認究竟哪個是你。一個陌生人走到我面前：“你也來了。”多麼熟悉的聲音，我仰起頭，看着陌生的黑黑的你，你憨厚的一笑，笑容那麼熟悉，那麼溫暖，我的心瞬間酸了，眼眶瞬間溼了，平常那麼愛乾淨的你，這時卻黑得那麼徹底。我真想不管不顧的抱住黑黑的你，大聲告訴你：“我要用一輩子去疼愛眼前這個黑黑的男人！”

記得有一天，你回到家，心情很不好，鬱悶的坐在沙發上，一個勁兒地抽菸。

在我不住的追問下，你才告訴我：你違章了。我急忙問你，造成什麼損害了嗎？你說，損害倒沒有，就是被記了“三違”，還要交罰款，你覺得很丟臉。我鬆了一口氣，提着的心終於放下了。我拿出了罰款的錢，交到你的手裏。你吃驚地望着我，問我爲什麼不罵你。我笑一笑對你說：只要沒造成什麼損害就好，拿去把罰款交上吧。我不心疼這些錢，心疼的是你這個人，只要用錢能換回你的經驗教訓，我覺得值了。你認爲“三違”很丟臉，我想告訴你，“三違”丟的不僅僅是人的臉，更有可能丟掉的是人的安危，全家的幸福。要知道，所有的事故都是由許多不經意的違章引發而成，誰都不能保證哪一次一個不經意，就會帶來終身的悔恨，甚至連後悔的機會都沒有就陪上了生命，我們最怕的是用再多的錢也無法換回一個健康的身體，一個活生生的人，一個幸福的家庭。

老公，你知道嗎，我們的安全，就是家庭和諧安康的源泉，是撐起家人一生幸福的希冀。

只有杜絕一切違章行爲，才能保障安全，熟知和掌握各種規章制度，按章操作，時刻規範自己的行爲，工作中才能得心應手，才能防止事故的發生，不會造成我們每個人不願意看到的場景。工作時別肆意蠻幹，別爲了着急下班而投機取巧。只要你平安回家，不論多晚，我都會在家裏等你，都會爲你留一盞燈光，一碗熱飯，一杯熱茶。

老公，我不需要有多麼浪漫的家庭生活，只要在我快樂不快樂時，有你的`肩膀給我依靠；我不需要有多麼殷實的生活質量，只要在親人不順心時，有你厚厚的雙手給我們力量；我不需要有多麼雄厚的物質條件，只要有你相伴在我左右，老人健康，孩子快樂，一切就會變得美好。

老公，我最親愛的你，請握緊我的手，在這溫暖的夏日裏，讓我們共同祝願：祝願我們的生活像這夏日的微風，淡然卻溫馨；祝願我們的家庭像這夏日的鮮花，和睦而甜美；祝願我們的工作像這夏日的楊柳，安然而平順；祝願我們的礦山像這火熱的季節，永遠朝氣蓬勃，紅紅火火！

我最親愛的你，請握緊我的手，就這樣平安幸福，相濡以沫一輩子，好嗎！！

安全生產的演講稿 篇9

尊敬的各位領導，同志們：

大家下午好！我來自電氣試驗室，我演講的題目是：

請關注安全，珍愛生命。

XX年7月25日下午5時許，中國鋁業西北鋁加工分公司機修廠加工車間惠某在液壓刨牀擠壓張力矯直機時，用毛刷清理鐵屑。由於注意力不集中，手和毛刷同時滑到工件與刨刀之間，被往復運動的刨刀將手指擠傷，造成右手食指末端被切斷。一次小小的違章造成了殘疾，而“5。5”、“6.28”事故又奪走了我們分公司數條鮮活的生命。它像一個巨大的黑洞一樣，吞噬着人們寶貴的生命。一個個慘痛的教訓，一個個血淋淋的事實像一把鋒利無比的劍，深深地刺痛了每一個人心靈。我們不能再熟視無睹，我們不能再讓更多的生命受到踐踏，不能再讓更多的家庭蒙受失去親人的悲痛。“安全”，我們重複了千百遍的字眼，難道真的是那麼遙不可及嗎？

安全是什麼？安全是一種職責，是自己對家庭承擔義務的職責，是自己對企業的`一種職責，是對社會的一種職責。三百六十行，行行出狀元，三百六十行，行行存在者不安全因素，或大或小，或輕或重。安全就好像一匹野馬，野馬被你馴服，它就爲你所用，一旦野馬被放縱，它可能就要傷害你。“高高興興上班來，平平安安回家去”是每一位父母，每一位親人，每個子女對你的希望。保證安全是我們每個員工最起碼，最普通應該具備的責任。

安全是一種幸福。“防事故年年平安福滿門，講安全人人健康樂萬家”，“安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。”兩條普普通通的口號，代表着我們的心聲。沒有安全，我們的家庭談不上幸福美滿；同樣，沒有健康、安全、環保的條件，我們最起碼的生活將無法得到保障。安全對我們至關重要，智者是用經驗防止事故，愚者是用事故總結經驗。保護好自己的安全，就是保護了家人和企業的安全，就是人生的幸福。

安全是一種效益，是一種節約。安全促發展，安全出效益。安全是的節約，事故是的浪費。一個煤礦工人死亡至少賠償20萬，重慶綦江煤礦瓦斯安全造成30人死亡，數十人受傷。公司損失至少數百萬元，甚至數千萬元以上。因此，安全是我們取得效益的前提。事故的教訓是慘痛的，後果是無法估計的。我們必須事事講安全，時時講安全，使安全成爲習慣，使習慣更加安全，讓事故遠離我們。

安全是我們一生相伴的主題，沒有安全，我們的幸福無法得到保障，沒有安全，我們的企業生存保證將不復存在。特別是我們公司面臨十分嚴峻的經濟條件下，安全更顯得特別重要。在當前彈性生產期間，員工的思想容易出現麻痹，更容易出現安全事故。“凡事預則立，不預則廢”，因此安全必須年年講、月月講、天天講、時時講，時刻保持清醒的頭腦，保持高度的警覺性，做到防患於未然。

朋友，讓我們牢牢記住吧：生命只有一次，幸福寄希望於安全，安全又給予我們無限地幸福。讓我們享受安全，時刻沐浴在幸福的陽光中，讓有限的生命演義的更加精彩！