關於安全生產演講稿模板集錦9篇

演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀衆。隨着社會一步步向前發展，演講稿的使用越來越廣泛，那要怎麼寫好演講稿呢？以下是小編整理的安全生產演講稿9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全生產演講稿 篇1

尊敬的領導、各位評委、各位同仁：

大家好!很榮幸能參加今天的演講。我叫ｘｘ，是三水廠供水一線的一名小戰士。我的演講題目是“心繫安全，付諸實踐”。

古往今來，“安全”總是一個不可或缺的角色，是他在讓這世界變得如此美麗而富饒！那麼，究竟什麼是安全呢？安全就是我們在生活和生產過程中，生命得以保障，身體得以無損，財產避於損失的意思。然而就是這麼一個簡單的詮釋，使得安全成爲了保護生命的屏障，成爲了企業發展的保證，成爲了國家強大的基石；同樣也正是“安全”讓我們湘潭中環水務公司一直保持着行業高速、迅猛的發展態勢，不斷的在走向發展壯大，成爲供水系統的佼佼者。

我們每位員工都爲公司而倍感驕傲與自豪！可在成績面前，我們更深知，對於安全，大家仍須“警鐘常鳴，時刻警惕！”，因爲安全永遠只有起點，沒有終點可言，這就要求我們要時刻“心繫安全，付諸實踐”！那麼我們該如何把安全裝系在心中，把安全體現在實踐中呢？

（一）心繫安全，就是我們應從思想上認識到安全的重要性，從而提高自身的安全意識：

作爲我們水務工作者，特別是戰鬥在工作一線的員工們，“安全”顯得尤爲重要，它的意義,在於生產裝置設備的穩定運行；在於千家萬戶的幸福與歡樂；更在於社會的和諧穩定！對於企業來說，安全更是發展騰飛的基石！若不要安全，哪怕是輕輕的一碰就能使機器停止運作，使整個生產處於癱瘓；若不講安全，哪怕只是一個小小的意念,也能讓操作中的生命處於危險。具體到我們湘潭中環水務而言，安全、優質的供水,是保證職工安全、是保證企業長遠發展、是保證市民生活水平不斷提高的根本，同樣也是保證長株潭一體化整體發展的一部分、也是我們爲城市服務最基本的要求。

安全知識的貧乏,安全意識的淡薄是我們總能聽到血的教訓的根本所在，如20xx年1月廈門一自來水廠突發氯氣泄漏事故，造成經濟損失巨大，人員傷亡慘重…..等等悲劇教訓，無一不是違章作業，違章指揮，違反勞動紀律造成的！前車之鑑，後事之師”，從事水務行業的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那就是一種失職，一種對企業和市民的不負責任，一種對人們的犯罪，更別談什麼優質供水的可能了！所以我們必須認清生產與安全的關係，必須更好的接受更多的安全思想教育，更好的學習更多的安全法律法規，不斷給自己充電，不斷的強化思想上的安全認知，敬崗愛業愛崗敬業，努力增強責任心，認真分析危險點預控，時時刻刻給自己敲響安全的警鐘，只有這根弦繃緊了，安全才有保障，生命纔會美麗。

（二）付諸實踐，就是我們要把安全切實體現在實踐中，把思想意識變爲行動：

1、任何組織、企業的安全發展都離不開管理層的高度重視，例如通過豎立安全標語，通過用身邊的真實事例培養每位職工的安全意識，通過制定嚴格的安全管理制度等！我們三水廠在各級領導的高度重視下，一直以來安全工作做得有聲有色，積極響應公司的安全宣傳，開展一系列聲形並茂的安全徵文，安全演講等活動；在廠區內隨處可見諸如“安全生產預防爲主，科學管理促生產，以人爲本抓安全，關愛生命，關注安全”；“強化安全生產，構建和諧社會”等科學有效的安全標語與安全警示牌，在心理上給每位職工形成了強大的安全宣傳攻勢，讓安全常在於眼，常在於心，常在於工作！在每個生產崗位我們都有相應的安全職責，設備操作規程，班組管理人員監督執行情況等等等等。對操作間內部各個有可能存在安全隱患的地方逐一檢查，不漏掉一個死角不存在一個盲點。上至領導，下至普通職工，每個人都必須嚴格執行安全紀律，一旦發現違紀現象，立即進行嚴厲批評指正。正是由於這種嚴格深入的管理，使得我們廠安全管理工作卓有成效，多年來始終安全生產無事故，得到了領導和其他部門的一致好評。

2、員工應積極主動學習安全等知識，提高生產技術的能力，愛崗敬業，熟悉操作規程，防患於未然！我們作爲普通的供水一線工人，在工作中應主動地接受安全知識教育，努力提高安全操作技能，不斷操練，讓操作爛熟於心，從而保證安全生產和自身安全，從容應對突發事件；20xx年9月中旬，當湘江河水逼近三水廠取水最低枯水位，使得安全供水受到得以嚴重威脅，市政府，市水務局，公司對此高度重視，積極應對，迅速啓動了“三水廠應急二級取水工程”，提出“奮戰一百天，打好湘江枯水期安全供水保衛戰”的'口號，保證了市民的安全用水，使水廠安全度過困難期，避免受了巨大的經濟損失！這對於管理層和我們一線工人都是一次應對突發事件的考驗，同時也是對我們普通員工平時學習，操作，是否敬業的一次考試，當然更是我們將安全切實體現在實踐中的具體表現與收穫！在平常的生產中，當班的人員一定要認真檢查機器設備，嚴守操作規則、嚴守規章制度、嚴守交接班制度，不馬虎過關，保證安全優質供水，做到工作問心無愧，安全常在於心。發現安全隱患，及時報告，及時整改，避免意外發生。其次，要有敬業精神，要從小事細節抓起，做到工作勤勤懇懇、兢兢業業、忠於職守、盡職盡責，保持實事求是，精益求精的工作態度，努力培養責任心，讓安全責任重於泰山，知曉防範勝於救災，做到在實踐中突顯安全。

人無完人，我們的安全管理肯定也有需要加強之處，這就要求我們必須堅持“安全只有起點，沒有終點！”的理念，時刻心繫安全，付諸實踐。努力完善各項安全管理制度，用安全的生產意識、安全的行爲方式，爲我們的水務事業填寫出一份份喜聞樂見的安全記錄，譜寫出一首首美妙動人的安全樂章！

安全生產演講稿 篇2

面對死亡很少有人能夠坦然，無論是誰，總想享受這個美好的世界久一些。生老病死，本是人生不可避免的路程，可是安全事故卻又無形地給人的生命加上了一道枷鎖。

安全是什麼，安全是企業的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益。我們要認清生產與安全的關係，安全與生產是相互依存的'。安全是伴隨着生產而言的，生產是在保證安全的前提下進行的，生產過程中必須保證安全，不安全不能生產！如果單純的爲了追求經濟效益而不顧生產的安全，肯定會發生事故，從而造成經濟損失和人身傷亡。經常看到報紙上和身邊的一次次血的教訓，在爲他們失去生命惋惜的時候，我們更應該思考如何真正做到安全的生產，很多事故的發生歸結起來就是他們忽略了安全意識，沒有按章作業。08年12月24日，唐山遵化市港陸鋼鐵有限公司2號高爐煤氣泄漏事故共造成17亡27傷；又如我廠的4.17事故，同事趙龍突然間的離我們而去……這些事故給本來歡樂、祥和的時光增添了沉重悲哀的氣氛，給當事人的家庭造成無可估量的損失，究其事故的原因，都是因爲頭腦中放鬆了安全這根弦；只要我們嚴格按操作規程工作，稍微謹慎一點，這類事故是完全可以避免的。安全不是生產指標，欠產了可以追回來，可安全是人命關天的頭等大事，因違規操作而付出了生命的代價，卻給活着的人留下了無盡的哀傷，白髮人送黑髮人，給歡樂祥和的家庭帶來了沉重打擊。

在安全極度關注的今天，我希望少幾顆無辜的心因爲安全事故而遠離人間。在實際工作中嚴格遵守“三不傷害”的原則，確保職工以飽滿的熱情，努力的工作態度，在各自不同的崗位奉獻自己的聰明才智，爲企業的發展與輝煌貢獻自己一份力量。

20xx年是“安全生產年”，安全月很快也將到來，今年全國安全生產月主題爲“關愛生命、安全發展”。讓我們永遠牢記安全責任，警鐘長鳴，高高興興上班來，平平安安回家去，讓每個歡樂的家庭更加歡樂！

安全生產演講稿 篇3

走進江銅集團永平銅礦汽修廠，如今吸引人的不只是花園式工廠的翠竹修林，令人難忘的是鑲嵌在員工們眼中的笑意和飛揚在臉上的愉悅，讓人心曠神怡、如沐春風。“這是實施人性化管理帶來的變化。”廠長黃葵如是說。

拂面不寒楊柳風

今年以來，面對礦用大車修理量減少、工作量不飽和的嚴峻考驗，如何穩定職工隊伍是擺在汽修廠領導班子面前的一道難題。借江銅集團導入企業文化戰略的東風，該廠走出了一條用人性化管理來凝聚人心的路子。

“每一項大的決定出臺前都要和員工進行溝通，真正做到換位思維、同心互動。”這是該廠領導班子達成的共識。這種互相尊重、互相信任的溝通打破了人與人、心與心之間的樊籬，產生了有助於生產發展的源動力。由於礦裏調整大車修理計劃任務，有三個生產工段不能按原定修理考覈指標拿獎金，廠裏決定改變過去獎金照發的做法，要他們通過對外創收來彌補工作量的不足。由於事先進行了調查和溝通，各工段愉快地執行了這項決定並超額完成了對外創收任務。

萬紫千紅總是春

管理者處處爲員工着想，員工愉快地爲企業工作，以人爲本的人性化管理在汽修廠開花結果，生產經營呈現出萬紫千紅的新氣象。

“因私事要車去上饒，按規定要繳納人民幣８０元。”汽修廠財務人員對前來繳費的黨支部書記潘華說。今年以來，該廠領導加強班子自身建設，樹立了廉潔奉公、勤政爲民的良好形象。同時，調整經濟責任制將降低廠領導的獎金係數，提高一線員工的獎金係數。該廠員工心悅誠服，勞動熱情高漲。有一次，外地一家修理廠要求加工一根泵軸。雖然已是晚上１０點，修理工接到電話後還是毫無怨言地趕到廠裏臨時加班。該廠如火如荼的對外創收活動彌補了工作量的不足，經濟效益和職工收入大幅度提高。

似曾相識燕歸來

由於工作量不足，礦對該廠實行“一廠兩制”的.政策，允許職工在保證完成主業的前提下，組織富餘人員搞多樣化經營。部分員工因經濟效益等原因爭着要去執行外派修理任務，有的乾脆與廠裏簽訂“息工”合同外出找活幹。如今，該廠實施人性化管理促進了生產的發展和經濟效益的提高，這些員工紛紛要求回廠，該廠領導表示外派任務完成後或“息工”合同到期後就可以上班。

永平銅礦汽修廠以人爲本的人性化管理激發了員工的潛力，使員工的聰明才智得到充分發揮，在生產經營中散發着獨特的魅力。

安全生產演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位朋友：

大家好！

我是一名五子棋愛好者，在網上經常與高手對壘。五子棋又叫五子連珠，既有點的連接，又有面的理念，陰陽彙集，蘊藏着超凡的智慧和豐富的人生哲理。記得有一盤棋讓我終生難忘。我執黑子先行，一開始就擺出了梅花樁，不停地連三衝四，對手只有防守無力反攻，眼看就要贏了，這時棋盤裏出現了戲劇性的變化，就在我最後一次衝四的時候，對手在防守的同時與縱橫交錯的點連成了五子，他贏了。原來對方雖然一直在防守，可是防守的每個點在不經意中連成了一片。這讓我想起了“安全生產，預防爲主”這八個字，沒有做不到，只有想不到，堵住每一個細小的漏洞，就會築起一道安全生產的銅牆鐵壁。

20XX年7月12日，熱電廠電氣值班人員在操作設備過程中未嚴格執行模擬操作，隨意放棄模擬程序，擅自將電子鑰匙解鎖，帶電誤合接地刀閘，導致停機甩負荷，造成弧光短路、系統衝擊、絕緣子炸裂的事故。就在安全整改期間，8月27日，由於值班人員圖省事，沒有履行工作票和操作票的審批手續，嚴重違章操作，又發生了帶接地線送電的誤操作事故。兩起惡性事故造成了系統衝擊和設備嚴重損壞的經濟損失，發生間隔不到50天，真是“按下葫蘆起來瓢”，企業安全生產如同掉進了一個寒冷的冰窖。仔細分析這兩起安全生產事故，徹底追究其根源，都是習慣性違章的結果。運行分場痛定思痛，決定把完善和規範工作程序作爲整改的主要內容，20xx年9月6日，會同安檢人員出臺了規範操作程序，組織汽機、鍋爐、電氣值班人員學習並推廣。

這一整套規範操作程序結合了本單位的實際生產情況詳細明確了工作票、操作票的辦理手續，專用工器具的規範使用、班組的細節管理、各專業之間的配合操作以及監護人、操作人、值班負責人的職責。俗話說，“江山易改本性難移”，習慣性違章就像一顆毒瘤，難以根除。在接下來的幾個月裏，這項工作舉步維艱。許多值班人員覺得工作太繁瑣、太囉嗦，很不適應，多年形成的工作模式要更改，部分職工產生了牴觸心理，有監督的時候裝樣子，沒監督的時候老樣子，安檢人員面臨着前所未有的挑戰和壓力。這就像一棵枝葉歪斜的小樹，想要它長成參天大樹，必須要修剪，是要付出時間和心血的。

沒有規矩，不成方圓。在近半年的時間裏，無論白天還是深夜，每逢遇到大小操作，分場領導、安全員和專工都親自在現場監督操作，及時糾正違規、違章操作。每個月在專業安全會上總結、分析，查找原因，把專業知識不清楚和習慣性違章區分開來，分別進行現場培訓和教育，不斷改進操作程序。同時，經常組織值班人員觀看專業規範操作的安全教育片，時常說教，規範安全行爲。半年後，利用20XX年春季檢修操作頻繁的時機，有針對性的.強化、全面推廣了操作規範程序。這是一個循序漸進的艱難過程，經過幾年的堅持不懈，到目前，很多值班員從最初的強迫接受到自願學習遵守再到互相監督，從要我安全到我要安全，思想認識發生了質的轉變，習慣性違章逐年減少。有了標準化的規範操作程序，對新分來的學員從一進廠就開始嚴格規範安全行爲，加強學習教育，老同志給新學員樹立榜樣，不斷提高職業素養。養成良好的職業操守習慣，是一種態度、一種責任。與此同時，企業的安全生產也逐漸步入了正軌，迎來了綠草如茵、生機勃勃的春天。如今，農三師圖木舒克前海熱電廠、農六師鴻基焦化自備電廠等兄弟單位也借鑑推廣了這一規範操作程序，受到一致好評。

安全生產，如臨深淵、如履薄冰、如坐鍼氈，安全生產真的需要有愚公移山的信心和勇氣，來面對一切困難，一點一滴，注重細節，堅持不懈，防患於未然，必將築起安全生產的銅牆鐵壁！

安全生產演講稿 篇5

各位同志：

大家好!

近年來鐵路跨越式發展步子越來越快，越來越大，對我們車輛職工也提出了越來越高的要求。幾年來，自己堅持主動認清形勢，增強責任意識，總結吸取經驗，提高自身素質，爲確保運輸安全，最後一道防線牢不可破而努力，下面就談幾點個人的體會。

　一、認清形勢，轉變觀念，鐵路跨越式發展進程加快，車輛新技術、新工藝的採用，新規章的出臺，以及五次大提速，尤其是去年，我們經歷了撤消分局，路局直管及兩次生產力而已調整，動作之快，步伐之大，大家都有體會，但我想無論怎樣改革，怎樣變化，車輛職工保安全生產的責任只能是越來越重，各級領導的要求也是越來越高，保證開行每一趟列車的安全，永遠是檢車員的天職，只有主動認清形勢，與時俱進，跟上鐵路改革發展的`步伐，才能使自己變不適應爲適應，變被動爲主動，只有帶頭一種我們這一代能趕上鐵路跨越式發展的光榮感和使命感、自豪感來面對形勢和任務，才能真正做到珍惜崗位，愛崗敬業，因此我在行動上，自己遵章守紀，精檢細修，自覺從嚴，主動“三控”把確保運輸安全生產做爲自己的神聖職責。在去年一年中發現種類重點故障30餘件，較突出的10餘件，爲安全運輸提供了有力保障。

二、端正態度，落實責任制，列檢作業講究的就是一個自覺，自覺遵守兩紀，自覺執行作業過程，自覺做好三控，只有在平時看每一趟車，每一車車，都堅持自覺兩字，才稱得上是一個好檢車員，纔對得起各級領導的關心和期望，纔是對運輸負責，對安全負責，每月開支不因違章違紀違標而減少收入，這也就是對家庭負責，對老婆孩子負責。如果自己不自覺靠工長管、靠領導盯，有人檢查，就多看一眼，沒人檢查就敷衍應付，那就不是負責的態度，說起來，自己也會臉紅，所以我在平時作業，不管是白班、夜班，堅持作業標準，執行作業過程，不走過場，不擺樣子，精檢細修，發現故障，在去年連續發現交叉杆及交叉夾板折斷，特別是通過外觀檢查發現的滾動軸承保持架破損故障，防止了切軸事故的發生，及鉤舌裂，外圈缺損等較大故障。我感到這樣做就是端正了工作態度，就是把自己的責任落實到實處。

三、學習先進，總結經驗，向先進職工學習，是使自己不斷進步，提高技藝的捷徑，我堅持學習他人防止事故的好經驗，好做法，並運用到自己的實際工資之中，比如：學習本車間防止事故能手的經驗和小招法，以及專程到唐北車間學習防止故障的經驗介紹，實物展覽，尤其軸承故障和制動樑故障，吸取經驗，不斷提高自身技術。

四、努力學習，提高素質。

提高本人技術素質，掌握檢好車，修好車的真本領，纔是確保安全的保證，尤其是提速車改造，新技術、新配件大量應用的今天，刻苦學習技術業務，更爲重要，充分利用業餘時間學技練功，新型車車的單車檢查及k2型車輛制動樑的更換，並重點掌握新型車的故障規律及應急處理方法，做到技術熟練，同時在班中休息時間及下班家中休息時間學習理念知識，使自己真正的增強了技術業務素質，爲安全做好堅實的基礎。

以上是自己工作中的體會，雖然取得了一定成績，但是對照實際工作標準，差距還很大，但在以後的工作中，自己一定繼續努力進取，取長補短，與時俱進，始終站在時代的前列，用強烈的緊迫感、責任感，全身心的投入到工作中去，珍惜崗位，發揚愛崗敬業的精神，保安全、保生產，爲鐵路發展做貢獻。

安全生產演講稿 篇6

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！今天我演講的題目是：請牢記“安全爲天、生命至尊”。

朋友，當您每天上下班 的時候，您的心中是否惦記着安全呢？當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候，您是否想到了今天我要安全生產呢？當您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會想 到因爲我的一個小小的、小小的違章，會導致事故的發生而使自己或者工友的生命受到傷害呢？如果，您還沒有，那請讓我提醒您，時刻牢記“安全爲天，生命至 尊”。 人的.生命只有一次，每一個人都想笑語長在，每一個家庭都願幸福美滿，每一個企業都願興旺發達，然而這一切都離不開安全，安全是企業發展的永恆主題，是我們 煤礦企業的天字號大事，更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業的穩定發展，沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由於我們安全理念沒 有深入人心，部分幹羣不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全；由於我們少數幹羣安全意識淡薄，對安全工作，說起來重要、幹起來次要、忙起來不要，違章 指揮、違章操作；由於我們的作業規程和安全規程不能在現場真正的落實等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一樣接二連三，一起又一起的發生，吞噬着我 們的生命，毀壞着我們的幸福。

據資料顯示……。

“前車之鑑，後事之師”，安全工作永遠是?從零開始，向零進軍?。曾經的苦難和屈辱，更加堅定了我們對安全工作的決心，在艱難而又曲折的道路中，我們從積 極建設企業的安全文化建設、提高職工安全意識入手，從爭做本質安全型礦工做起；我們從精細化管理、落實安全生產責任制着手，從創建標準化區隊、標準化班 組、標準化崗位做起，我們用“猛藥”治“三違”，用“重錘”砸“隱患”，我們要用行動告訴大家：杜絕三違，遠離事故。我們的目標是：

讓安全成爲一種習慣， 讓行爲變得更安全。我們腳踏實地，我們信心百倍，因爲我們心中永遠有一個不變的理念“安全爲天、生命至尊”。

安全伴隨着家庭的穩定，社會的繁榮、發展和進步，安全是人民生存和發展最基本的條件，一個企業如果連起碼的安全生產都不能保障，還談什麼效益，一個人如果 沒有生命，就談不上生活，對自己、對家人更談得上什麼生活幸福。朋友，生命對於每個人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀？難道你真的就 願意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母？難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去嗎？ “生命誠可貴，安全責任大”。與大自然做鬥爭的工友們，每天都是一個新開始，每天都是一個新的起點，爲了礦井安全生產的長治久安，爲了最終實現本質安全化礦井，爲了自己和家人的幸福安康，讓我們每天從零開始，向零進軍，讓我們一起牢住：安全爲天，生命至尊!

安全生產演講稿 篇7

主管安全生產的負責人主抓安全生產管理工作。安全生產職能部門具體負責單位的安全生產管理，在組織機構建立完善的同時，層層建立安全生產責任制並深入到部門及具體人。

安全生產管理不單是侷限在日常內務及口頭說教，更重要體現在用於生產當中去，從煤礦瓦斯爆炸、透水事故等事故，觸目驚心的現實屢屢給我們敲響警鐘。我們有責任、有義務做好安全生產工作。

安全生產是一項社會化、系統化的綜合工程。只有領導和全體員工高度重視加強學習，不斷提高安全生產意識，認真貫徹執行安全生產各項管理規定，紮實地做好安全生產工作，及時發現和避免安全隱患，才能確保安全生產無事故。

基層單位安全生產組織在安全生產管理工作中是一個最基本、最直接的'管理單元，單位主要責任人同時也是安全生產的第一責任人。主管安全生產的負責人主抓安全生產管理工作。安全生產職能部門具體負責單位的安全生產管理，在組織機構建立完善的同時，層層建立安全生產責任制並深入到部門及具體人。

加強職工安全生產教育和培訓是安全生產管理的一項重要內容，應具有長期性、系統性，把安全生產教育納入重要議事日程，教育培訓計劃要切合實際，由安全生產職能部門具體負責實施，通過教育和培訓提高職工的安全生產意識，增強安全生產知識水平，有效地防止人爲的不安全行爲和隱患。對於新上崗和調換工種的職工應進行安全生產教育和安全技術培訓，經考覈合格後持證上崗。首先進行安全生產培訓，培訓內容應根據行業具體情況，特種作業人員，除按一般性安全生產教育外，還要按照《關於特種作業人員安全技術考覈管理規劃》的有關規定，按國家、行業、地方和單位各項安全生產管理措施進行特種崗位專業培訓。再就是根據季節性變化、工作對象改變、工種變換適時地進行安全生產教育。同時，還必須把經常性的安全生產教育貫穿於安全生產管理的全過程，並根據接受安全生產教育對象的文化程度、接受能力不同等特點，採取靈活多樣的安全生產教育形式，開展經常性、持久性的安全生產教育和培訓。

在安全生產佈置的同時，制定相應的安全生產檢查計劃。力求安全檢查形式多樣化，施工安全檢查應分爲常規性安全檢查、突擊性檢查、定期檢查和不定期抽查。根據施工現場工作面多、工序繁雜、施工機械性能和參與施工人員的技術等級、文化素質等多種特點進行。對那些帶有安全隱患的工作區域進行長期監督、督促、指導、發現安全隱患及時解決。同時對那些認真貫徹執行國家有關安全生產方針、政策、法規、規定的部門和個人給予重獎，只要這樣，才能促使安全生產管理工作走向正規化、規範化、制度化、持久化；最終杜絕人情化及短期行爲。

安全生產演講稿 篇8

各位同事、朋友：

從古至今，“安全”二字，一直與人民的生活息息相關。無危則安，無缺即全，安全工作不出事則已，一出就是大事。

安全生產的重要性決定了我們對待安全生產的態度，在形勢的判斷上，不能輕易說明顯好轉；在工作評價上，不能輕易說成績很大；在責任落實上，不能輕易說普遍到位。越是在形勢好的情況下，越要保持清醒頭腦；越是在取得成績的情況下，越要做到謙虛謹慎。實踐證明，隴西的工業發源於草根，“摸着石頭過河”是我們發展過程的真實寫照。不可否認，在這樣的環境中，我們的安全生產還不能做到完全嚴謹、嚴密、嚴格，但是，社會和經濟發展到今天，一切都是按規矩、規範、規程來辦事，企業的發展水平，應該與社會的發展相協調，不能還停留在原來比較傳統的管理觀念和模式中，這點不僅是廣大企業家要深刻牢記的，也是我們廣大幹部羣衆要警醒的。

面對目前企業增多、危情四伏的安全形勢，我們要認清“三個念”，樹立“四個意識”，竭盡所能，切實抓好安全生產管理工作。

一是明確安全概念。解析安全兩個字，“安”是沒有危險即安，“全”是沒有缺陷即全。只有認真理解了安全的概念，我們的安全生產工作才能真正落到實處。

二是樹立安全觀念。安全是有代價、有付出、有成本的形態。只有使安全工作做到防患於未然，我們的投入才能收到回報。也就是說，凡事都要講安全、保安全、想安全。

三是提升安全理念。安全無小事，全縣廣大幹部羣衆特別是企業家要深刻牢記任何安全工作都是大事，安全是硬環境，只有把安全工作抓上去，才能爲發展營造良好的軟硬環境。

樹立安全就是政治的意識

首先要從落實科學發展觀、構建“平安隴西”的'高度，充分認識安全生產工作的重要性。我們共產黨人要講政治，安全就是最大的政治。加強安全生產工作，關係到各行各業，關係到千家萬戶，是維護人民羣衆根本利益的重要舉措，是構建平安社會的重要環節，只有把安全生產工作抓好了，才能讓廣大人民羣衆真正安居樂業，共享經濟社會發展的豐富成果。其次要從維護人民利益、構建“和諧隴西”的高度，充分認識安全生產工作的艱鉅性。最後，要從促進又好又快發展、構建“活力隴西”的高度，充分認識安全生產的緊迫性。

樹立安全就是文化的意識

企業文化是企業在長期安全生產經營活動中形成的，是企業安全形象的重要標誌，也是企業文化的重要組成部分。所有企業要有意識地結合於企業的經營管理實踐，把安全文化滲透到企業的每一項規章制度和工作規範中，進行強勢推動，使員工在從事每一項經營管理活動時，都能感受到企業安全文化在其中的引導和控制作用，真正從思想上接受企業倡導的安全價值理念，確保企業安全文化具有改正恆久的活力，增強全員安全素質，形成濃厚社會安全氛圍。

樹立安全就是效益的意識

一要正確處理好安全與發展的關係。“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針在任何時候都不能動搖。我們講又好又快的發展，就是既需要增長的速度、更要增長的質量，既要發展、更要安全。二要正確處理好安全與投入的關係。通過事先的安全投資，把事故和職業危害消滅在萌芽狀態，是最經濟、最可行的生產建設之路。安全就是效益，這是所有企業管理者應該建立的“安全經濟觀”。三要正確處理好安全與生產的關係。安全是生產的前提，生產必須服從安全，當安全狀態籠罩着整個生產時，那麼生產績效將有顯著的提高，從而引起經濟、政治和文化的增長。生產的發展爲安全創造了必要的資金和技術保障。因此，必須形成“安全促進生產，生產必須安全”的共識。

樹立安全就是責任的意識

嚴格落實行政一把手負責制，強化企業安全生產主體責任，嚴格事故責任追究。只有這樣才能加大對事故隱患的整治力度。發生安全事故的，嚴格按照“事故原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過”的“四不原則，嚴肅追究相關人員責任。

安全重於天，安全無小事，事事講安全，事事要安全。讓我們共同攜手，把握安全，擁有明天！最後祝願每一個生命都平平安安，每一個家庭都幸福無邊。

謝謝大家！

安全生產演講稿 篇9

時線穿梭的世界，縱橫交錯的電網，燈光燦爛的夜晚，是人類社會文明進步、經濟繁榮的標誌。當我們注視着變電站裏設備安全運行時，當我們看見藍天下電力五線譜勾勒出一幅幅美麗的圖案時，當我們讚美電力鐵塔如鋼鐵衛士般頂天立地時，您是否想過，如果稍有疏忽，安全意識有一剎那間離開我們的頭腦，那可怕的瞬間，火光電閃之處，一切的美好，都將化爲烏有。

作爲一名電力員工，時常縈繞在我們耳邊的也是兩個字“安全”。“安全”我願意這樣理解，“安”就是平安，“全”是完成、圓滿，只有家中的每一個成員都平安，家庭才能美滿幸福。

世界是美麗的，生之大幸是每個人都會有的體驗，生命是寶貴的，同時也是脆弱的。當悽慘的呼叫聲、哭泣聲穿透夜空,刺痛我們的心靈時，父母失去了兒子，妻子失去了丈夫，兒女失去了父親，悲劇也已經發生。請大家先聽一段發生在我身邊一個真實的故事：在我居住的住宅區，常常看到一個瘋女人，她手中拿着一條髒兮兮的毛巾，每當遇到一個男人，便會癡呆呆地跑過去，嘴裏還不厭其煩地重複着：“擦擦臉吧！擦擦臉吧！擦擦臉吧！”原來，多年前，礦區裏的一個井口因違章用電而發生了一場悲劇，女人的丈夫不幸遇難，那撕心裂肺般的哭喊聲在山中迴盪，那催人淚下的慘景讓人目不忍睹。事故當天，只見一個挺着大肚子的孕婦，撲上前去，趴在了死者的身上，她手中拿着毛巾，嗔怒地說，看你，弄得這麼髒，我給你擦擦臉，咱兒子要喊你爸爸了！大家含淚勸說、阻止都無濟於事，死者鐵青的臉被她擦去了一層皮。從此以後，孕婦瘋了，孩子也流產了。家破人亡，這是多麼慘痛的教訓啊！此時，我們的心在滴血。

從我們踏入電業大門的第一天起就開始接受安全教育，“安全第一，預防爲主”，我們牢記在心。可爲什麼就在我們天天講安全、週週學安全、月月喊安全，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習筆記記了一沓又一沓時，還有這麼多的事故發生？爲什麼事故分析的原因總是“違章”呢？“安全第一，預防爲主”，是我們電力行業永恆的話題，對於我們每個人來說，生命的底線是遵章守紀。規程的每一條款不是文人舞文弄墨的兒戲，而是前人用生命和鮮血換來的慘痛教訓的結晶。

事故的根源就是違章！個別人對他人的事故漠然處之，認爲他人發生事故與我甚遠，存在“事不關己，高高掛起”的想法和做法，豈不知“常在河邊走，哪有不溼鞋”的古訓在告誡我們：事故常伴隨在我們的身邊！衆所周之，電力是一種高風險職業，一旦發生人身事故與設備事故，將是毀滅性的災難！你、我、他都無力承擔這樣的結局。

安全，這個普通的字眼，在我們的心中曾是那樣平凡，但是當一場悲劇在我們身邊猝然發生時，我們的心受到的則是巨大的震撼。往事不堪回首，身邊的慘案彷彿就發生在昨天。我不忍心說出他的名字，他是一個新參加工作的轉業軍人，肩負着光明使者的重任，邁着軍人特有的步伐，加入到我們的行列。然而在一次作業時，由於他忽略了對生命的重視，以及工作負責人對他生命權利的褻瀆，導致了一場悲劇的發生，一聲慘叫他被巨大的電流無情地擊倒在地，當時那慘象，那叫聲，驚得人們目瞪口呆。

當我到醫院探望感電的工友時，看到他纏滿紗布的軀體，以及那痛苦萬狀的表情，讓我不寒而慄。尤其他那白髮蒼蒼的老母親，悲痛欲絕的哭聲和撕心裂肺的呼喊，讓我的心靈受到了極大的衝擊和震撼。

妻子懷抱中的嬰兒，撲閃着那雙對未來世界充滿希望的大眼睛，似乎在想弄清什麼，可是，他怎麼也不會知道，他的爸爸正經受着生與死的較量。如何面對眼前的事實，這是一個多麼可憐的孩子呀！

經過長時間治療，工友傷愈，當他帶着心靈和軀體的傷痛走出醫院的那一刻，他深情地呼吸着室外新鮮的空氣，看天空中自由飛翔的小鳥，不禁潸然淚下，他的心凝固成一種永恆的企盼：我渴望健康！我希望安全！我要珍惜生命！

然而，面對這個晴天霹靂的震撼，卻仍有人神經麻木，視安全於不顧，而釀成了一起起更加悲慘事故的發生。今天，有多少家庭仍無法走出失去親人所帶來的悲與痛。那一幕幕觸目驚心，血淚交織的悲劇不能不叫人扼腕嘆息，心有餘悸；人的生命多麼脆弱呀！一旦消逝將永不再來，因此，我們要百倍呵護，用心去爲它築起一道安全屏障。

“安全是效益的基石，隱患是事故的根源”，這是我們耳熟能詳的安全格言。對自己負責任，對他人負責任，人人爲我，我爲人人，應該成爲我們共同的行爲準則。有多少事故和悲劇，就有多少遺憾和傷痛，事故和悲劇都是由一時的疏忽大意，一時的僥倖鬆懈，一時的過於自信釀造出來的苦酒。事故從來不像胎兒，時時向母親清晰地預告他的一舉一動，事故總是出人意料，害你沒商量。而事故又並不是毫無預兆，無跡可尋，安全工作規程學習與執行，安全監督的設置與規範，危險點的明確與預防，無不滲透着千萬人沉甸甸的血淚。吃一塹長一智，人們在長期的安全工作中不斷地積累經驗，探尋總結事故可能發生的`跡象，我可以大聲說：只要我們大家都想安全，事故是可以避免的！

朋友們，在這個人海如潮的現實社會中，請問您最需要的是什麼？是金錢權勢，還是功名利祿？如果讓我回答，我會說，我最需要的是一生平安！

安全生產責任重於泰山。爲此，省公司開展了各項安全生產活動，建立了安全生產信息網，在生產施工現場築起了一道綠色的安全屏障。

在這樣一棵大樹的庇護下，我們的安全是不是就萬無一失了呢？答案是否定的。因爲安全是動態的，如何讓動態的安全時時處於可控狀態，是一個永恆的課題。於是“隱患治理”成爲20xx年安全管理工作的首要，從省電力公司到各市供電公司都把安全生產與隱患排查放到了至關重要的位置。那麼，作爲一個普通的電力員工，在生產中，您嚴格遵守操作規程了嗎？您排查身邊的隱患了嗎？您把別人的安全和自己的安全時刻銘記在心了嗎？“安全月”來了，您的安全弦繃緊了，那“安全月”走了，弦就該鬆嗎？也許，我的這些擔心和疑問都是多餘的，因爲沒有誰比我們自己更應該關愛我們的生命，對嗎？

誰都愛陽光漫天，誰都愛鮮花滿園。親愛的朋友，爲了母親不再悲傷，爲了妻子不再哭泣，爲了孩子不再懼怕，讓我們珍視生命，讓我們關注安全吧！用安全架起通往幸福生活的橋樑，請允許我在演講的最後，爲您送上一份祝願，不是財源滾滾，也不是飛黃騰達，而是祝你平安！