關於安全演講稿模板五篇

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在學習、工作生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編整理的安全演講稿7篇，希望能夠幫助到大家。

安全演講稿 篇1

我們熱愛太陽,是因爲它無私的奉獻給我們光和熱，驅散烏雲，爲我們提供一個生存必須的朗朗乾坤；我們愛戴煤礦工人，是因爲他們是“火神”，是“太陽之子”，履行着母親一樣的義務。

煤礦工人，他們犧牲了屬於自己的那一份陽光，鑽到地層深處，爲我們取出光和熱，他們本應該獲得這個世界上最大的幸福和榮耀，然而由於種種不安全因素，他們親人的心頭常常被事故的陰影籠罩着。

我們呼籲安全，我們更需要安全。安全是什麼？太平順利爲“安”，無缺無憾爲“全”。安全，它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期待中，母親虔誠的祈禱裏，它是一種希望，一種寄託，一種期盼，它是來自生命最本能，最真切的呼喚！

今天，當我們坐在這裏重溫安全生產這個話題的時候，我們不能忘記，那些由於一時疏忽而釀成的大錯，那些由於一時瀆職而造成的終生遺憾，那些事留給我們的印象太深太深了

讓我們的思緒回到XX年的春天，那一張張鮮活的面孔，一個個熟悉的身影，在那個春天永遠地離開了我們他們，都曾經是我們可愛的工友，然而卻走得那樣匆忙。鮮花，遮不住他們痛苦的遺容；哀樂，壓不住親人嘶啞的呼喊！那一個個矯健的身影早已化成追憶的幻覺，他們年輕的，驟然熄滅的靈魂，把親情，友情和愛情化作滴血的絕望堵在每一個活人的胸口！逝者已去，留給我們的是無言的'悲痛與沉重的思考！今天的我們又該做些什麼呢？我們應該做的，

就是化悲痛爲力量！變教訓爲經驗！團結一致，上下同心，共同開創煤電公司安全生產新的局面。

現任葛店礦礦長的劉軍同志，自擔任礦長以來，他一直就把安全工作放在其他各項工作的首位。對待安全工作他嚴考覈、嚴落實、嚴管理，運用嚴格地工作作風打造了葛店礦安全生產之堤！在他的帶領下，葛店礦不僅實現了安全生產年，杜絕了各類重大事故的發生，而且，還形成了葛店礦特有的安全生產文化。

還有新莊礦採三隊採煤班班長黃文棟，幾年來，他一直就和班裏的同志奮戰在採煤第一線，他所帶領的班組連續兩年被公司評爲“先進班組”，這主要歸公於他對安全工作的嚴抓善管上。他貫徹規程不馬虎，狠抓“三違”不手軟。一次，一位平時和他關係不錯的老工人爲了趕產量，沒有爲支柱二次注液就開始攉煤。黃文棟知道後，堅決阻止了這種行爲，要求他必須先注液後工作，老工人不服，二人吵了起來，一怒之下老工人扔下工具揚長而去。爲了讓老工人接受教育，也爲了改掉他平時幹活急燥的毛病，下班後黃文棟親自來到老工人家裏，與他討論了安全生產的重要性，並設身處地分析了違章作業的危害性，老工人被深深地打動了，他不僅改掉幹活急燥的毛病，而且還成爲班裏的義務安全宣傳員。

這就是我們的企業，在我們的企業中像這類例子還有很多很多，這就是我們優秀的領導班子，他們，把安全看作職工的生命，把安全看作企業生存與發展的根本，把安全深深地植入每一個員工的心中。

安全演講稿 篇2

尊敬的各位領導，親愛的員工朋友們：

大家好！

6月一個歡笑與淚水齊集的月份，兒童節，高考，畢業，有着不同的歡笑與感動。6月還是一個特別重要月份，那就是安全生產月，今天，我們在此聚集一堂，就安全生產問題，表達我們對安全的微薄之見，安全是天，是我們一切工作的生命線.

詩人裴多菲說過，“如果我可以，我將給你光明，讓你看見這個世界的美麗；如果我能，我將令你站立，讓你知道到鬆土鋪成的小路上，剛剛經歷過一個春天；如果我做到了，我將挽留你的生命，讓你知道，一切的一切都是多麼的美麗”。

應該說，我們是幸福的，因爲我們有了不段完善的安全生產規章制度，這些都是前輩們總結經驗教訓，有的甚至是用血的教訓換來的。

讓歷史的鏡頭追溯到去年的11月22日，青島輸油管道爆炸事件，62人死亡、136人受傷。62條鮮活的生命瞬間消逝，僅僅是因爲對隱患的排查不認真，加上違章作業，本該及時發現並處理的問題沒能處理。那一張張鮮活的面孔，一個個熟悉的身影，在那一天永遠地離開了這個世界。鮮花，遮不住他們痛苦的遺容；哀樂，壓不住親人嘶啞的呼喊！那一個個矯健的身影早已化成追憶的幻覺，他們年輕的，驟然熄滅的靈魂，把親情，友情和愛情化作滴血的絕望堵在每一個活人的胸口！ 逝者已去，留給我們的是無言的悲痛與沉重的思考！

我在我的現在的崗位上工作已經有近一年的時間了，在我剛到班組的時候，班上有位年紀最大的師傅常常給我上課，在我耳邊嘮叨，講什麼安全拉，勞動紀律之類的，我耳朵裏聽着，心裏卻不以爲然。就在今年的.二月27日那天，他像往常一樣，在班上吃完中午飯後又給我講經驗，現在天氣開始變暖了，各管線連接處，法蘭，閥門由於溫度變化很容易發生螺栓鬆動。巡檢時一定要謹小慎微，不放過每一個小角落，還要加強巡檢次數。我迷瞪着眼對他說，師傅，您別說了讓我眯一會行不。他說行，但得我們巡檢回來的。無奈的我跟他像往常一樣，在太陽當頭的大中午又去巡檢。在路過2#罐時，發現了脫水閥法蘭突然漏油。於是我們立即上報，車間採取了迅速有效的搶險方案。保證了企業的財產安全，也阻止了一起安全隱患的發生。從此啊，老師傅不再像以前那樣對我說的多了，因爲他看到我安全意識提高了，操作也更規範了。

在過去的一年多時間裏，油品車間進一步細化安全生產過程管理。共排查出事故隱患150多條目，148條得到徹底整改，兩條正在整改。車輛靜電接地、司機勞保穿戴100%。全年未發生一起車輛缺失“三件”現象。人的不安全行爲，物的不安全因素明顯減少。車間形成“時時有人管，事事有人管”的良性發展局面。生產以來油品生產做到了過程控制零事故，低污染，零傷害。

這些，是全體油品車間員工強化紅線意識，爲自己和他人安全負責的最好體現。也因爲這樣，我們才能保證連續幾年以來的無事故生產。。在未來，我們將進一步完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監管，把安全生產責任制落到實處，切實防範各類安全生產事故的發生。

六月的天空蔚藍清澈，六月的鮮花嬌豔芬芳，六月的兒童活潑可愛。親愛的朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍，如果你還眷戀鮮花的嬌豔，如果你還想與家人子女共敘天倫，幸福到老，請牢記：守護我們生命的紅線，不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂的陽光，讓我們時時刻刻關注安全，平安着，幸福着，度過生命中的每一天!

安全演講稿 篇3

各位領導、各位同事：

在這裏我很榮幸趕上了公司改革的機遇，面對了一個嶄新挑戰自我的時機。感謝公司領導爲我們創造了這次公平競爭的機會。我非常自豪地看到我們公司改革前進的步伐，以這種公平、公正、公開的方式選拔優秀的企業人才，我相信我的同事們和我一樣懷着滿腔的熱愛之情，希望這次競聘能夠爲公司找到優異的人材。

我叫夏**，一九七四年出生，一九九七年畢業於長沙交通學院公路與橋樑專業，在學校加入了中國共產黨，在校期間也多次進行社會實踐活動，畢業後先是到廊坊項目，然後是徐州e5項目、邳州d1項目、南昌梨溫a2-1項目，我先後擔任過普通的試驗員、工程部資料管理人員、試驗室負責人、工程部長。無論是普通的職工還是部門負責人員，我都憑着強烈的集體主義感情奉獻了自己的責任心和事業心。幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰並存，成功與辛酸同在。參加這次競聘我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自我價值。

在這次競聘中我選擇的是“質量安全科科長”的職位，質量安全科是我處改革後新成立的一個科室，由於是新的，所以具有挑戰，也有很大的充分發揮個人才能的空間。我願意面對這種挑戰，也希望有機會展示自我。畢業後我從事過多種工作，在試驗室做過普通的試驗員、在工程部做過資料整理人員、在質量認證中做過內審員、對九七質量版文件很熟悉，對九七版的認證工作起過有力的推動作用。在試驗室做過負責人、在工程部做過負責人，接觸過關於施工質量的比較全面的工作，也在這些工作中下過功夫，認真學習和實踐過。d1項目試驗室，在她存在的二年多時間裏，得到過業主和監理的認可和多次表揚，無論在業務上還是在管理、或是處事關係上都讓其他項目的試驗室驚訝和羨慕；在梨溫a2-1項目工程部，無論事多事少都自己解決，沒給領導提過條件。我還代管試驗室，不論在監理或業主那裏受多少委屈都以大局爲重，把對外關係處理得比較圓猾，給監理業主留下了很好的印象。在我管理別人的這幾年，我悟出了很多做人的道理：

　一、融洽自己與手下人的關係，將自己和本部門的人員都融入到這個小集體中。我認爲，每個人都有很強的集體主義感，只有給他們創造了讓他們爲集體奉獻的環境，並讓他們在適當的時候感受到創造價值實現自我的幸福感和成就感，在d1項目試驗室，我和我的同事們達到了一種非常舒服的管理和適應管理的境界，那就是默契和諧。在工作之餘，我們共同享受我們的愛好，甚至互相影響彼此的好惡感覺，我們共同對付監理和業主，但是給監理與業主很良好的感受：尊重他們，適時表現自己的個性。我們共同幹體力活，在幹活時，我招呼一下，馬上他們都會響應，從沒有讓我在該誰幹這件事上爲難過，而且非常主動，我想這是在我們共同的勞動過程中培養出來的熱愛本職工作和熱愛我們這個集體的感情。

二、提高自己的業務水平，多給別人創造表現的機會。我負責過試驗室，在此之前，我基本沒接觸過此方面的工作，接手後，我憑着極大的壓力感和自己的要幹一些事的責任感，連續加班加點，也仗着手下的兄弟們幫助，我很快摸到了門路，並進入角色。負責工程部之前，我也只是做過一些資料整理方面的事，對於生產經營是模模糊糊，剛開始，我真是無所適從不知從哪裏下手，慢慢地經過自己的領悟和別人的.幫助，我也將此項工作做得有聲有色。對同事，我給他們明確的工作任務，並適當給他們壓力讓他們獨立解決問題，其時這很重要，有些人喜歡依賴的感覺，有些人喜歡被依賴的感覺，這讓他們有輕鬆感和責任感。每個人都儘量獨立地完成任務，日久他們都會產生一種成就感，這有利於他們的積極進取，不斷進步。在這幾年的實踐中，我積累了知識，也領悟了很多爲人處事的道理，得到了別人的認可，我得到過三次處優秀共產黨員的稱號，二次局優秀共產黨員的稱號。一次優秀工程部長的榮譽。

安全質量是企業生存的兩大基礎，只有基礎牢固，纔能有其他的經營成果的好壞，我認爲安全質量科涉及的工作應該有：

一、安全方面

原有的安全管理涉及的內容比較多，比較雜，是日常工作，應該將原有的工作做細，做深入。比如：施工安全，很多經營成果功虧一簣，完全憑藉運氣的好壞，不能將主動權掌握在手中。很多施工安全中的隱患一直存在，實際上每天我們的經營者都在提心吊膽，在這一方面，應該不只停留在檢查扣分上面，我想應該將項目上的安全員切實地利用起來，現在的情況是，項目安全員大多在跑外交，跑徵地拆遷或辦公室的工作，安全作爲附屬了，這實際上是本末倒置了，項目安全員不能滿足於月末填幾張報表，而起不到真正預防的作用，這是很可怕的。我們要將項目的安全人員很好地組織起來，培訓並真正發揮作用。按照我們局裏規範項目管理辦法中“項目經理部施工生產安全設施標準”中規定，在項目成立之初，就將這些處於危險邊緣地帶的鍋爐房、變電室、易燃易爆物品倉庫、龍門吊架、預製廠張拉臺座等仔細考慮到，並給他們以合適的位置；在施工中，對分包隊伍的用電、爆破、鑽孔或挖孔、吊裝、高空作業等都要給予充分的關注，不僅制訂操作規範，執行安全技術交底工作，而且要多跑腿，勤檢查，抓落實。真正做到“安全第一，預防爲主”。

除了原有的工作外，我認爲在“職工的職業健康”和“環境保護”兩方面應該增加涉及的範圍，職工是企業存在的原因和發展的動力，我們的企業要依靠職工，所以，企業職工的身體健康是我們的經營者經常掛在心中的大事，現在情況是由於我們的施工條件比較艱苦，大多數一線施工職工的健康受到影響，尤其是機械操作人員，現在我們進行的qhse管理體系認證工作就在這一方面加強了管理，使我們的職工儘可能地迴避這些對身體健康有害的環境，或者創造一個良好的環境，職工爲企業生存不計較環境的惡劣，但作爲有情管理，我們不能不管職工的健康，所以安全質量科有義務在此方面充分考慮，使職工們更有資本爲企業奉獻。

環境問題是一個“與時俱進”的問題，隨着時代的發展，它越來越受到人們的普遍關注，隨着環境意識地增強，我們這一行業也無疑受到環境的考驗，所以我們應該及早着手在此方面有一定的探索，我們不可能做到完全控制，但我們相信持續發展，只要我們採取了有效的辦法，我們的施工環境會越來越好，我們應該提一個口號“安全是質量，環境是質量”，這是企業實現可持續發展的保證。

　二、質量方面

質量經營是一個戰略問題，它要求企業經營者樹立質量經營戰略思想，站在戰略的高度用發展的眼光看待質量問題，對企業質量工作進行整體規劃，樹立以質量取勝的經營理念。作爲主管質量的科室，我們深感責任重大，在施工過程中，技術方面有了方案，經營方面也劃定了最佳的人、財、物界線，剩下的就是過程控制了，也就是質量的保證過程。怎麼樣保證質量受控，尤其是現在我們的改革出現了兩層分離，原有的技術力量在不斷削弱，這是我深深思考過的一個問題。我想從幾個方面着手：1是項目各部門的質量職責要切實可行，尤其加強試驗和測量兩方面的工作，在試驗和測量上我們都有相應的規定和要求，在原有基礎上不斷細化不斷量化。2是強調檢查總結的制度，必須定期檢查評比總結，並公開檢查評比結果，使每個施工隊伍都有緊迫感、榮譽感。3是做好質量基礎工作，比如器具計量和認證工作。質量已經被企業的管理者重視，我們做好把關工作，並給項目服好務，督促檢查、嚴抓不懈，我想要按照我們qhse管理體系中質量體系的要求去做，質量一定是有保證的。

安全演講稿 篇4

朋友你熱愛生命嗎？哪還用說嗎，問題的答案是肯定的，人最寶貴的就是生命，生命對每個人只有一次，同時生命又是脆弱的，需要在各方面精心呵護，安全無疑是最根本，最有效的呵護。沒有哪個人願意一次又一次地經受心靈的創傷，沒有哪顆心願意一次又一次地辜負生命的渴望，但是，當“安全”這個看似輕鬆實則沉重的字眼出現在我的面前的時候，我的心就隱隱的作痛，有着揮之不去的陰霾。

記的有一次在電視上看到某地一起煤礦莰塌事故，父子三人同時遇難，消息傳來，不到五十歲的女主人一夜間愁白了頭，當她領着僅有的小孫子蹣跚的墳瑩周圍時，悲愴的情緒無以言表，就連局外的我也跟着潸然淚下。同情之餘我痛恨煤礦主，在經濟利益趨使下，利慾薰心，喪盡天良,無視國家安全法律、法規，沒有正確的安全價值觀，安全意視薄弱，安全措施執行不到位，給國家和人民的生命財產造成了巨大的損失。悲劇已經發生，留給人們的是沉思：重視安全，珍愛生命。安全是企業的'效益，家庭幸福的保證。

安全工作對各行各業都至關重要：作爲一名電力企業工作者， 從進廠的第一天就開始接受安全教育，“安全第一，預防爲主”的電力生產安全方針已牢記在心，可是我們每年去參觀安全生產教育室時，裏面陳列的一件件事故現場介紹圖片和影像，血淋淋的場面是那麼令人觸目驚心，一件件往事又一次浮現在腦海：1993年5月19日原長治電站升壓站中，工作人員違反安規有關電焊工作的規定，用氧氣瓶給散熱器充壓，發生爆炸着火，造成了二死三傷的重大人身傷亡事故；1997年1月29日，漳澤電廠#2主變大修期間，工作人員高處作業時未搭腳手架，在工作轉移過程中解開安全帶未做好安全措施致使從主變滑落墜地造成人身死亡事故；20xx年5月12日，漳電#6機組大修期間，由於嚴重違反工作票、操作票制度，造成人員燙傷事故等等不勝枚舉。《典型事故彙編》中一起起不堪回首的事故，一條條帶血的教訓再一次提醒我們；重視安全，關愛生命。“前車之鑑，後事之師”，深究這些事故的原因，主要是安全意識的淡薄和思想的麻痹，思想麻痹就是一枚炸彈，隨時都會產生可怕的後果。面對父母失去了兒子，妻子失去了丈夫，兒女失去了父母，當那悽慘的聲音穿越夜空，刺痛我們的心扉時，悲劇已無法挽回，留給我們的是深刻反思，爲什麼所有事故的原因總是違章呢？違章作業，違章指揮，違章操作難道就不能避免嗎？能！確保安全生產，杜絕事故發生，必須從方方面面做起，對於安全管理人員，應建立建全安全生產管理制度，層層落實安全生產責任制，時刻把國家和人民的生命財產放在首位，樹立憂患意視，居安思危，消除安全隱患，重視過程控制，實現規範化管理，從跟本上消除習慣性違章。對於員工，應自覺樹立安全意識，在日常工作中，自覺遵守安全規章制度和電業安全工作規程，掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強預防和應急處理故障能力，杜絕習慣性違章，這樣，事故就不會發生，悲劇就不再重演。

對於我們電力職工來說，最大的願望莫過於“高高興興上班來，安安全全回家去”。安全是電力企業永恆的主題，無數的事實證明：沒有安全，企業的改革、發展、效益就無從談起，職工的根本利益也就無法保障。所以說安全生產是一項長期的、複雜的工程，安全工作，只有起點，沒有終點；只有更好，沒有最好。要確保安全，必須從我做起，從現在做起，牢固樹立中電投“任何事故都是可以避免的”安全理念，以踏實的工作作風把安全生產落實到實處、細處。時刻增強安全生產的憂患意識，克服了僥倖麻痹思想，真正做到：我要安全，我會安全，我能安全，這樣家庭才能幸福，經濟才能發展，社會纔會進步。

當前我們臨汾熱電正處於生產準備階級，如何保證機組啓動後安全穩定的運行，是擺在我們每個人面前的艱鉅任務。這就要求我們立足本職，盡心盡責，確保設備安裝質量，及時完成停機期間的設備消缺工作，做好啓動後的事故預想措施，完善應急預案，爲設備的正常啓動做好準備工作。另外在#2機組緩建期間，應積極做好機組停運期間設備的防腐防鏽保護工作，保證#2機組處於良好的待啓狀態。

朋友們生命是寶貴的，對於我們每個人只有一次，重視安全，珍愛生命才能更好地享受生活，當我們迎着朝陽滿懷希望開始一天的工作時，當我們閒暇日享受幸福生活時，讓安全警鐘時刻敲響在耳際。當前正值構建和諧社會階段，歷史已跨入一個新的時代，在這個百花綻放、驕陽如火的季節裏，讓我們重視安全，以安全保穩定，以安全促發展，以安全增效益，使我們的企業也象這個美麗的季節一樣，蒸蒸日上，興旺發達。

安全演講稿 篇5

電是什麼?有人說，電是在黑夜裏放射璀璨的燈光。有人說，電是讓你與別人遙遠溝通的源泉。如果說電是我們看世界的眼睛，那麼電就成了我們不可缺少的一部分。不過，你可不要因爲這樣就小看了電，誰要是“惹火”了它，那麼誰就要遭殃了。

你不要用溼漉漉的手去接觸電，因爲誰會導電，電就會向你發起猛攻。當我們看到有人觸電，你絕不能用手去幫別人，否則，你自己也會觸電，所以應該用乾布或木棒之類的絕緣體，不然，一不留神，一隻腳就跨進了閻王殿的大門，非常危險。這時，電成了我們的“敵人”。

電雖然給我們帶來了不少麻煩，但也有不少好處。夏天，是用電的'高峯時期，也是最容易浪費電的時候，空調、冰箱、電扇、電視、電腦，無不都用到電。一旦停電，許多人都會熱得團團轉，也就可以看見大樹底下一叢叢、一簇簇的來乘涼的人羣，可見電也在不知不覺中在我們的生活中佔領了一個位置，人們離不開電。電還讓我們放眼世界，讓我們的視野不再狹窄，讓我們能知道最新消息。非洲難民痛苦的哀號，貴州兒童渴望讀書的雙眼，都通過電傳達到了世界各地，所有好心人都紛紛前來慰問，可見電真是神通廣大。西藏鐵路全線通車、北京奧成功，這些喜訊似乎是在一夜之間傳遍了全國。讓我們心潮澎湃。這還是因爲電讓我們知道了那麼多喜訊。

電讓我們的生活變得豐富多彩，電讓我們的生活妙趣橫生。電改變着我們的生活。安全用電，不要讓電成爲我們的“敵人”，我們的生活將會更加美好。