公司年會員工代表發言稿(14篇)

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在社會一步步向前發展的今天，發言稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高，發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀衆。大家知道發言稿怎麼寫才正確嗎？以下是小編整理的公司年會員工代表發言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司年會員工代表發言稿1

尊敬的董事長、總經理及各位領導、親愛的各位同事們：

大家好！

今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動，因爲我能站在這裏發言，我感到很榮幸，作爲一名優秀員工的獲得者，我很自豪。在這裏，我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。我來到公司已經有x年了，在這幾年裏，我明顯感覺到了單位的發展，也感覺到了自身的成長。

記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的.經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經獲得了很多經驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。

今年，我能獲得優秀員工，首先，我認爲這個榮譽是屬於大家的，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業與表現的機會，謝謝領導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。

其次，我認爲我取得的這些成績與公司的大環境有着密切的關係，在我們單位，有一批兢兢業業的員工，員工們的素質個個都很強，我們單位的企業文化業在日益的鼓勵着我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中，我們的業務逐漸精湛，我們的技術越來越專業，我爲此感到自豪，我爲自己能在這樣的環境中工作而倍感激情，我願意將我的每一份精力都奉獻給我最鍾愛的工作。

20xx年即將過去，20xx年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以後的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責！同時向公司裏的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務！我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協力下，我們單位的明天將會越來越好。

最後，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝願你們在新的一年裏身體健康，萬事如意！謝謝大家！

　　發言人：xxx

　　20xx年x月x日

公司年會員工代表發言稿2

各位領導、同事下午好，今天由我代表線上業務科技攻關小組向大家進行彙報。小組成員包括爲電商核心和關稅保證保險項目提供系統支持的表現卓越的同事們。

作爲在保險公司裏搞系統建設的團隊，大家對相關的工作可能不是特別瞭解。記得我剛畢業參加工作的時候，領導把我叫到辦公室問我：“小王，你是學什麼專業的啊？”我說：“我學的是計算機專業。”領導說：“太好了，你幫我把這臺電腦搬到樓下去吧。”

當然這已經是很多年前的事了。隨着科技的發展，業務和技術結合的越來越緊密，無論是搞技術的同事，還是搞業務的同事，我們必須互相學習、互相瞭解。每一個項目都是一個緊密的“協作網絡”，需要業務和技術的密切配合和高效協作，才能最終把事情做成。比如“去哪兒網”這個項目，就生動的說明了這一點。

去哪兒是目前全球最大的中文在線旅行網站，與我司的多個產品做對接。這個項目由個險部統籌，在北京分公司落地，交給IT的任務就是在技術層面提供全方位的實現及運維支持。作爲一家互聯網公司，無論是系統的響應性能還是穩定性，去哪兒網的要求都是互聯網級別的。比如說響應時效，原來我們跟總行做互聯互通項目的時候，行裏要求的響應時效是45秒。等我拿到去哪兒的技術標準一看：200毫秒！當時就有點兒傻眼——從來沒有在這個級別上做過。不過爲了滿足業務要求，硬着頭皮也得上啊。等系統第一版開發完了上線一測試：5秒，距離去哪兒的要求差了25倍。這裏要特別感謝姚遠姚總，他當時給我們做了一次技術評審，把他多年來的技術經驗和盤托出，這讓我們少走了很多彎路。通過持續的優化，時間從5秒，1秒，800毫秒，300毫秒，一點點的接近。整個項目組拿着放大鏡仔細檢查每一段代碼。北分的張娣帶着一羣可愛的女同事爲我們送來各種好吃的好喝的，茶呀，咖啡呀，並且溫柔的告訴我們：不要睡覺接着幹啊，再接不上業務就丟啦！等優化到210毫秒的時候無論如何也沒招了。這時我們部門方航啪啪啪拍出三臺服務器，說：“加硬件試試。”結果上了以後190毫秒，搞定！當時大家真是開心啊，特有成就感。

互聯網的項目大多要求7×24的`運維支持，系統上線後，我們組了微信羣，無論是白天還是晚上，全天候支持。郭垣同學連續加班了四五個月，若干次答應家裏回家哄孩子睡覺，結果到家後都是被孩子哄睡着了。有一天晚上，項目組的幾個同事不約而同的在健身房碰到了：咦？你怎麼也來了？當時大家真有點兒撐不住了，都想來出出汗緩解一下。

最終在大家的共同努力下，20xx年上線項目20個，產能超百萬的項目11個，其中產能超千萬的項目2個，全年實現保費收入1。1億。目前，公司已具備航空、旅行、貸款場景快速實現業務落地的能力，爲新渠道業務的發展奠定了堅實的基礎。

攻關小組負責的另外一個項目是關稅保證保險項目，在這個項目中，我司與人保、太保兩大保險公司同臺競技，並最終拔得頭籌，成爲第一批與海關總署單一窗口的直連保險公司。

在項目設立初期，面對諸多不確定因素，項目組設計了一套高適用性的技術架構，用於不斷變化的業務需求，爲後續業務的推進打下了堅實的基礎。在系統建設過程中，按照嚴亮總的部署，項目組率先開發並交付了“關稅e通保”系統，並在海關總署領導考察我司系統建設能力時，通過這個系統向對方展現了深刻的業務理解和技術洞見，贏得了對方的肯定和信任，在直連單一窗口的需求評審階段，海關將我司的這一版本設定爲第一版的需求原型。在與海關總署進行系統聯調過程中，項目組成員日夜奮戰，快速解決了加密機、IBMMQ等諸多技術難題。爲了確保跟總署順利對接，車玲、王羽還主動爭取到海關總署現場參與業務測試，全面參與到整體系統的建設中。在系統對接完成後，遇到了很多需要配合業務解決的特殊情況，項目組成員一直處於24小時待命狀態，時刻關注相關消息，在接到分公司出單完成指令後迅速確認保單傳送海關情況，做好最後一棒接力。

經過項目組成員共同努力，9月初啓動了試點工作，並在全國出具了首張關稅保單，在央視新聞、央視財經、新華社等權威媒體做了專項報道，贏得社會廣泛關注。截止到20xx年底，我司通過系統向海關傳送550餘張保單，收到60餘條額度扣減信息，並開發了保單傳送狀態查詢、額度未恢復通知等內部管理功能。目前正在開發與海關總署直連的單一窗口線上投保模塊，擴展我司展業渠道，便利企業自助投保。

去年年底一位分公司老總打電話向我投訴，說由於系統的一個大BUG導致好幾張保單的流失。我趕緊跟人家道歉，並表示今晚就把BUG改好。最後老總嘆了口氣說：“唉，算啦，你們也不容易，下不爲例啊。“我連忙說：“一定一定！謝謝謝謝！謝謝您的理解。”老總說：“沒什麼，這是你應該謝的。”

當時我雖然被噎的各樓各樓的，但我也深深理解一線的同事們急切的心情。所以我一直跟我的同事們講，我們工作的核心就是要和分公司站在一起面對客戶，“急一線所急，急用戶所急，急分公司所急”。這個“急”真的是着急的急，比如說一些競爭激烈的渠道對接，要求一兩週就上線，你說急不急！比如說上線的業務系統效率滿足不了要求，合作方說三天內不能達標就停業務，你說急不急！尤其象這種由於技術原因影響了業務，這能不着急嗎！雖然也有一些人員不足、IT投入不足等等客觀原因，但如果所有條件都具備了，那誰都能把工作做好了。所以我們工作的核心價值就是體現在有限的IT資源的條件下，做出能夠另分公司滿意的系統。所以我也在這裏吹個牛皮哈：經過近兩年持續的積累、優化，我們是一邊上新需求，一邊進行系統的改造升級，就像在高速公路上一邊跑着120邁，一邊給車做大修保養，那麼今年應該是收穫的一年，我們的車險承保、非車承保、數據歸集平臺、電商核心都將迎來大的飛躍，詳情我就不在這裏贅述了，敬請大家拭目以待。

20xx年，我們有幸參與了公司的幾個重要項目，在這個過程中，我們鍛煉出了一支強有力的、能打硬仗的隊伍。項目組成員兢兢業業、團結奮鬥、積極進取，爲中銀保險的明天揮灑青春和汗水。另一方面，公司的發展也爲我們提供了展示自我的平臺，讓我們能夠與公司共同發展，相互成就。我相信在公司管理層的領導下，我們的事業將蒸蒸日上，我們的未來會更加美好，我們的明天將充滿陽光！

謝謝！

公司年會員工代表發言稿3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！首先自我介紹一下，我叫xx，是業務部的一位新人，很高興有機會和大家相互交流，公司給我們新員工一個發展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩，絕對不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快的成長起來。

剛進公司意味着我們要從零學起，我們應端正態度，積極學習，嚴格做到以下幾點：

一、珍惜時間，把握好每一天

人生就像一張有去無回的單程車票，沒有彩排，每一場都是現場直播，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作爲剛踏入社會工作的職場新人，唯有端正態度，踏踏實實認真做好每一天的工作，才能學到更多的知識，獲得更多的經驗。

二、積極學習，主動去問

剛邁出校門的我們，猶如一張白紙，沒有一點工作經驗，在學校學的只是理論知識，但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗，這些是學校書本上學不到的，帶我們的前輩工作很忙，教給我們的知識也有限，這就需要我們主動去學去問，只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。

下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。

一、工作上

掐指算來我們來公司已經半個月了，剛進公司前兩天無所適從，感覺很不自在，看着同事們一個個忙的要命，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧，但隨着時間的流逝，我們的努力沒有白費，漸漸地我們可以幫助同事發發傳真，整理資料，把資料歸檔，同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表，飛信，臺賬登記，對船舶動態、對港口情況也有了少許瞭解。

二、生活上

公司爲我們考慮的很周到，每天中午下午的`飯菜很可口，緊張的工作之餘我們可以在飯桌上一邊享受着美味佳餚一邊與同事們暢聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很細緻，一天緊張的工作結束後，回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。

最後誠待鄰導們的指導，感謝你們對我們的關心，我們將不負所望，以飽滿的熱情，高昂的鬥志積極投身工作崗位中，齊心協力，爲公司的發展出一份力！也真心的祝各位領導和同事在新的一年裏工作順利，萬事如意！

公司年會員工代表發言稿4

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

今天是咱們xx公司一年一度的年會哈，所以相信大家此時一定是迫不及待地想開始接下來的活動了，不過大家先別急，還有一些流程還沒走完呢，比如說讓我來說說自己對公司的看法和感受。我先來自我介紹一下吧，我是咱們公司xx部門的一名員工，之所以能站在大家的面前進行發言，主要是領導和同事們對我的信任和看好，在平日的工作中我準時上班，認真處理好自己的工作任務，整體來說工作表現還行，所以領導們這纔派選我作爲員工代表進行發言，這讓我深感榮幸啊，我也不說太多客氣話了，接下來就進入正題了。

我來到咱們公司已經有幾年的時間了，在這裏我見證了公司的發展和壯大，想當初咱們公司還只有十幾名員工，但如今已經發展成爲了擁有上百名員工的中小型公司了，這得感謝全體員工們的共同努力，所以大家此時此刻應該給自己鼓一個掌先！另外咱們也得感謝公司的'諸位領導們，要不是他們決策有方，那麼我們也沒法取得這麼大的進展，所以咱們也再給領導人們鼓一個掌！我在這裏也要特別表揚一下我的領導xx，他在我進入公司的時候就一直帶領着我，幫助解決了不少工作上的難題，讓我的學識和業務能力得到了不小的提升，所以我在這裏得爲他再鼓一次掌！

新的一年就要來臨了，在此時節回首過往的工作時，會讓我們感到一絲絲的恍惚和欣慰，我們辛勤工作了這麼一整年，終於得到了回報，如今咱們公司的發展已經走上了正軌，而且發展的速度也是在穩步提升中，相信在新年裏我們能再接再厲，取得更爲輝煌的業績。大家也可別忘了提升自己的個人能力啦，畢竟公司的成長可是和員工們有着密切的聯繫的，所以我們得做到與公司共成長才行！

最後，我就要提一提年會活動的準備了，今天的年會啊，咱們公司可是下了大功夫的，不僅選擇了在這所豪華的酒店裏舉辦，而且還爲咱們這些員工準備了諸多的禮物，相信在接下來的活動中，只要大家表現足夠積極，那麼你一定就能得到一些獎品的！此時此刻的我早已經想接手接下來的活動了，所以我的發言就到此結束了，希望大家在接下來的活動中能玩的開心盡興，忘記生活中的煩惱和憂愁！

謝謝大家！

公司年會員工代表發言稿5

尊敬的董事長、總經理及各位領導、親愛的各位同事們：

大家好!

今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動，因爲我能站在這裏發言，我感到很榮幸，作爲一名優秀員工的獲得者，我很自豪。在這裏，我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司已經有某了，在這某裏，我明顯感覺到了單位的發展，也感覺到了自身的成長。

記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經驗，這某年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經獲得了很多經驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。

今年，我能獲得優秀員工，首先，我認爲這個榮譽是屬於大家的，我取得的'成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業與表現的機會，謝謝領導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。

20xx即將過去，20xx將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以後的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司裏的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務! 我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協力下，我們單位的明天將會越來越好。

最後，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝願你們在新的一年裏身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

公司年會員工代表發言稿6

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

人因有事業而從容，人因有成就而自豪。獲得“優秀員工”稱號的我的人生又多了一座里程碑，這次獲獎是酒店對我近一年工作的肯定，也是給予我的一種崇高的額榮譽。

站在講臺上向大家表露心聲，我感到前所未有的榮譽!我首先要感謝酒店領導對我們這些普通員工的關心和支持，同時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事，正是因爲我們大家的.相互協作，才鑄就了今天每個人不同層次的輝煌。也凸顯了我賓館團結奮進的集體榮譽感。因此，今天的榮譽不僅僅是屬於我個人，更應該屬於我們在座的全體同事。

這次的優秀員工獎將一直勉勵我，保持積極進取的優良傳統，維護優秀員工的先進性，不斷激勵自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續改進、不斷學習和完善自己，每天爭取一點小進步，並以更優秀的工作能迎接工作上新的挑戰。

從__年__月份來到這裏，我已經在__酒店工作了近一年時間，__賓館團結、務實的工作作風已深深地紮根在我的心底。我的工作不禁讓我擴展了知識面，更讓我明白一個道理：只有領導、同事上下一心、相互合作，依靠團隊的力量，才能創造的工作業績。20xx年我們以更竭誠的服務讓客人有賓至如歸的感覺，不僅感動了客人也深深的感到了我們自己。優質的服務是沒有終點的。我們真心的付出，得到客人們的信任，也是對我們真誠的回報。我們應一如既往的敬業、樂業，用飽滿的熱情投入到每一天的工作中，用心體會，與愛同行。

__酒店給予了我這樣的成長環境，讓我像小樹苗那樣茁壯成長，使我得以不斷的進步。在以後的工作當中，我將更加努力，不足之處虛心向周圍的同事學習，不斷學習新的知識，才能提高自己的工作質量，才能改進工作方法。這也是作爲一名優秀員工維護榮譽的責任。

工作依然繼續，在未來的日子裏，我將不辜負領導的期望，腳踏實地的爲賓館的發展儘自己的綿薄之力。__酒店將會因爲我們不斷的努力而更加美好，讓我們一起迎接每個嶄新美好的明天吧!

公司年會員工代表發言稿7

尊敬各位領導各位同事

你們好！

我叫xxx，來自xx。我很榮幸能夠參加此次年會。

首先，我代表新員工向大家致以誠摯祝福，祝大家在新一年裏，工作順利心想事成。希望公司業績在新一年裏蒸蒸日上！

我是一名剛走出校園大學生，我自認爲我大學生活是充實，因爲我在那裏學到了很多知識，但我也清楚地知道，社會教科書要比學校裏殘酷多，對剛邁向社會我來說還有好多好多要學習東西。

時至今日，我已經來公司實習一個多月了，在這段時間裏我學習了很多技術方面知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子如果將一個人知識量看成一個圓，園裏面是他了解知識，園外面是他從未涉方面，那麼隨着他知識增長，這個圓周長就會越來越大，所以他就會越發覺得自己無知，我覺得我現在正是這種感覺。我知道，這些知識對我工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月收穫，我突然發現我學到不只是這些知識，還學到了更重要，那便是爲人處事態度。

最後，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們照顧遷就。來公司這麼久，最吸引我是公司文化氛圍，這一點是出乎我意料，因爲在記者團時候，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養團隊文化氛圍，我們都把那當成我們家，而且是一個非常溫馨家。

我以爲當我走出學校後再也不會找到一個公司能給我這麼溫馨感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司每一個人都是那麼睦，整個公司個人感覺就是團結上進。我非常榮幸能加入這麼溫馨睦大家庭，我一定會盡快融入到公司大環境中，大家睦相處互幫互助，共同進步。

我發言到此結束，謝謝。

公司年會員工代表發言稿8

尊敬的領導和同事：

大家好！

隨着年會的召開，牛年的腳步來到了我們公司的所有員工身上。回顧前幾年的努力，可以在公司的發展過程中獲得收益。畢竟，公司作爲我們所有員工的利益集合，在工作中一直在爲之奮鬥。作爲一名老員工代表，站在年會的平臺上，已經爲新一年的工作做好了相應的準備。

我相信大家都明白，在過去一年的工作中，預期的目標並沒有成功實現。雖然目前看來這個目標還不錯，但還是沒有體現出所有員工的努力。歸根結底是我們對工作的信念不夠堅定，導致看似簡單的任務無法創造出相應的效益。直到那時才分析這一點，確實是一種恥辱。但是，既然站在這裏，我希望呼籲大家在明年的工作中改進這些不足。特別是，影響當前集體利益的做法需要糾正，以反映我們的集體榮譽感。需要注意的是，召開年會是爲了總結今年工作的得失，如何才能不辜負領導對很多員工的期望？

當我們的目光變得深邃，我們自然會明白，明年嚴峻的市場不容忽視。雖然可以從中分析出很多信息，但是我們的努力略顯不足。因此，我們應該利用召開本次年度會議的`機會，確定努力推進我們工作的目標。即使一直穩步前進，經過這段時間的歷練，也能提高自己原有的工作效率。因此，我們應該珍惜領導的信任，努力爲公司創造機會，在新的一年的工作中取得更大的發展。長此以往，我們會爭取很多公司。

雖然近期可以享受年會的節目，但也要珍惜公司來之不易的今天。作爲一名老員工，我也在公司發展的地方默默工作，直到我成長到今天這個地步。所以我一直專注於維護公司利益，投入大量精力培養新員工。我也非常感謝領導們給了我這個重要的任務，給了他們信任。我相信在座的員工已經爲工作中的挑戰做好了準備，並保持着積極向上的態度。可以肯定的是，後續工作需要比前幾年做得更好，公司的經營狀況才能得到改善，因爲促進公司的發展是所有員工共同發展的目標，並在實際工作中做出相應的努力。

雖然我們已經完成了去年的工作，但還是要在年會上偷偷告訴自己，只有制定遠大的目標，在實際工作中努力，才能在新的一年裏促進公司的發展，這是我們在明年的工作中能夠實現的目標，也是應該努力的目標。

謝謝大家！　

公司年會員工代表發言稿9

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家晚上好！

首先在新的一年祝大家牛年吉祥，開篇的話我不需多說，公司年會之際我感觸很多，因爲我見證了這幾年來公司的經歷，當然因爲我也是來到公司多年了，所有我也是在不斷的成長，但是每次到了年會的時候我都會回顧過去一年的來的經歷，自我來到XX公司這幾年積累下來，我看到太多的變化了，我爲自己是XX的'一員感到幸運，作爲老員工代表的身份，在公司年會之際講話，內心是非常的激動，我感激公司這幾年來的培養，伴隨着我們公司成長，這種感覺很奇妙，我一直都有在不斷的提高自己能力，想做優秀的員工我還有一段路要走。

我感激周圍同事對我的一個照顧，這一年過來我感受到了我們公司同事之間的溫暖，這種感覺給我很強烈，我是非常希望我能夠在這一階段的工作當中繼續落實好相關的工作，在XX我一直把這裏當作第二個家，這不是隨便說說，我一直都有這種感覺，就像剛剛說到的我們同事之間非常的團結，回顧公司一年來取得了輝煌成績，我也是很驕傲，在我對自己的要求很高，一年來我踏踏實實做好本着工作，在能力上面有了很多進步，這都是公司給我的機會，現在我能公司的福利也是越老越好了，我們應該感激公司，我是一直直接的見證者，我們公司這幾年來的一個變化是真的很大。

我也非常相信在即將到來的20xx年，我們萬衆一心會保持這份輝煌，甚至是會更好，同事們在公司年會之際，我認爲我們應該更好的去落實好相關的制度，把細節方面都做好，雖然一年的工作已經告一段落了，可是我相信我們一定能夠在下一階段的工作當中做的更好，我感激公司各位領導對我的賞識，在我在公司工作的這幾年時間當中一直都是不斷的再給我信心，所以我真的很感激XX總這幾年來的幫助，現在能夠在年會之際有機會站在這裏說話，我也是準備了很久，雖然說不是所有事情能夠有一個好的心態去面對，但是未來的工作當中我一定會陸續做好這些事情，也一定會好好的給公司樹立好的形象，讓大家都能夠保持對公司一個樂觀態度，我還是非常在乎的，我希望我們公司越來越強大，這是我們大家一同努力的方向，在下一階段我一定做的更好。

公司年會員工代表發言稿10

尊敬的各位領導，親愛的各位同仁們：

大家晚上好！

時間在我們的指尖流轉，時間在我們的崗位上翻轉，在過去的日子裏，我們努力、拼搏，我們通過不懈的努力，將自己的時間編織成了xxx公司的輝煌成績！看着如今五光十色的成績，我不僅感嘆道，只有通過大家的努力，通過不同的人才的努力和拼搏，才能組成這樣強大、熱情，且充滿生氣的公司！

那麼，在這裏，請允許我行啊做一個自我介紹，我叫xxx，是xx部門的一名普通的員工，和大家一樣，我也同樣是爲了xxx公司的發展而奮發前進的大軍中的一員！在這裏，我作爲代表，先給大家拜年了！祝願在做的各位，以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們，在新的'一年裏，平平安安，順順利利。工作越做越好，成績越來越高！祝願大家，新年幸福快樂！

作爲一名老員工，我還清楚的記得自己是在xx年x月加入的公司。在當時的那會，我麼並沒有這樣龐大的規模，也沒有這樣優秀的隊伍。公司中許多的部門，也是在後面的發展中，慢慢的建立起來的。但是！別的我們沒有，我們卻有一顆不斷向上的決心，有一顆不斷更新，不斷升級的核心！我們緊跟這領導們的領導，努力的開拓創新！漸漸的，在xxx這片地區打響了我們xxx公司的名號！我們的公司也正是在這個階段開始發展起來的！但是！在發展當中，我們也有不少的競爭對手！在那個激流勇進的年代，我們是怎樣保持住自己的進步的呢？我們靠的，還是最初的信念！最初的核心！我們堅持着自己的目標，爲客戶帶來最好的服務！爲客戶帶來最好的產品！我們誠信，我們勤懇！我們最終，發展成瞭如今的輝煌！

在近年來，我們的公司又加入了不少新鮮的血液，這些新同事們儘管沒能經歷過去那樣的考驗，但是在內心中，他麼也一樣在慢慢的被xxx公司的氛圍所改變。而且，他們的到來，不僅爲公司注入了新的動力和思想，他們帶來的朝氣和不斷改變的決心，正是我們所需要的！也是我們最核心的根本！

同事們，現在依舊是一個快速發展的年代，我們的進步，我們的創新，就是我們最重要的資本！我們不能停留在原地，必須不斷的改變自己，提升自己，才能讓xxx公司更加的進步！更加的輝煌！讓我們，在新的20xx年裏奮發的努力吧！

我的講話就到這裏，謝謝各位的傾聽！

公司年會員工代表發言稿11

尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的同事們：

大家早上好！

在這辭舊迎新的日子裏，我滿懷着無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業巔峯！

作爲公司的新人，作爲公司的血液，我有說不完的感想與感悟，但願能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場，共同抒寫xx年新的輝煌！

xxxx公司，特別是像我們這樣的以優質服務爲基準，以家文化爲核心的會銷公司，突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了，並且做得很好，在這個集體裏，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我的收穫和感悟。

走上社會，走上工作崗位，每個人都免不了面對以戰績論英雄的職場規則，我總結起來就是：注重細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標並努力去實現它、用熱情激情做事、堅持不懈，不到最後誓不放棄、處處學習處處成長、專業知識常掛嘴邊、踏踏實實做事，實實在在做人。

拿着這些小道具，我做到了進公司第八天開單12盒，第二個月開單30盒，第三個月開單52盒，最近近半個月開單14盒的穩步成長。客戶量也是從最開始的零家慢慢積累到現在的7家在服的小小成績。

當然，這一切的一切來的真的不容易，領導們的關心關注，同事們的鼓勵支持，更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛，海闊憑魚躍的'廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養起來，自信有了，心態就好了，那麼出單，成交就很簡單了。

回顧20xx，展望20xx，魏總說我們20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，爲我們指明瞭陽關大道，那我們還有什麼理由懈怠、退縮呢！我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會爲你讓路的！！

我倡議：讓我們xxxx所有同仁一道，揹負夢想，勇往直前，用視死如歸的態度超越夢想，超越20xx！在路上，我們都在路上！讓我們一路唱響鬥志昂揚的讚歌！爲自己的青春拼搏！爲自己的未來！

公司年會員工代表發言稿12

尊敬的各位領導、各位工友：

大家好！我叫xxx，我於今年四月份來到文豐集團，非常榮幸的成爲這個大家庭中的一員。作爲新員工，從踏入公司的那一刻我就受到了各位領導的關懷和各位同事的熱心幫助。使我迅速的適應了新環境，很快的融入到了這個集體當中。現在我已經是製氧廠維修工段的一名鉗工，並參與到了分廠日常巡檢及設備維修的工作當中。轉眼見，我已經來到公司已經將近一個月。在這段時間裏我首先經過了公司組織的三級安全教育培訓並通過了考試合格。之後參與了分廠組織的鉗工理論知識以及設備維護的理論知識的學習，並在師傅的帶領下加入到工作當中。經過這段時間的學習和工作，我感覺受益匪淺，首先我對製氧工藝有了初步的瞭解，對工藝流程的各個設備及其工作原理有了一定的認識。然後對於焊工，氣割等技術有了一定的掌握。感覺時間過的很快，但充實並快樂．

每天行走於筆直的水泥路，看着兩側乾淨整潔的辦公樓宿舍樓，遙望着那高大整齊的車間廠房以及那屹立堅挺的的高爐，聽着我們的文風情“太行山的品格，渤海一樣的心胸，以厚德載物的文豐，振興中華的心火，點燃熱烈的生命，鋼鐵鑄就的文豐？”。我的心禁不住熱血澎湃，深深的被公司的雄偉豪邁的.氣魄所震撼。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。文豐就是屬於我的天空，我要在這片天空盡情展示生命的色彩。

強化企業文化建設，夯實員工從業基礎，推動員工職業生涯正向成長。公司在全公司範圍內展開了這次簡稱爲“強夯推”的活動。

在這次活動中組織員工加強對理論知識以及從業技能的學習，學習企業文化知識，提高我們對於公司理念的認識，加深我們對公司文化底蘊的理解，改善生活工作環境，完善公司管理制度。

這次活動對於每一位員工來說都是一個機遇，尤其是對於像我這樣的新員工來說更是一次不可多得的成長進步的機會。公司爲我們搭建起一個迅速提升職業素質，盡情展示職業風采，正向發展職業生涯的平臺。

爲了響應公司組織的這次活動，在今後的日子裏我定會更加努力工作嚴謹認真，不怕苦不怕累。與此同時我要加強自身的學習，提升自己的理論知識水平和職業技能，努力在學習進步中把自己的工作做到最好。與企業相協相擁，不離不棄，在這裏盡情的揮灑汗水，展現生命的色彩。在這裏生活、勞動、學習、進步，與企業同呼吸共命運，在這裏成就我的人生家國夢。

公司年會員工代表發言稿13

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我很榮幸能在此發言，在這裏我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮鬥的工友們至以一聲最深的祝福，大家新年好。

當我們走出校門，跨進企業門檻之際。我們就應該清醒的認識到，我們已經不是學生，已經是一名企業的員工。還記得我的第一節課，不是領導的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那16個大字“誠信待人，認真做事，團隊協作，用心服務。”1個公司本着這樣的經營理念，他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上！我很高興我的選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環境是專業的，務實的，而不是誇誇其談的。李經理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你的.工作存在誤解，雖然非標不是你的專業，但你一定要盡力學好它，我們不能停留在以前所學的知識上，要不斷的充實自己，這樣才能使自己的路更寬”。是啊，百川向海，有容乃大。1個人不能駐足，否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業務水平，虛心向同事請教，通過多看多想多問多做，努力使自己在最的短時間內適應工作環境與內容。每一名員工都存在領導與被領導的關係，我們在領導安排的任務上不但要服從，並且要做好。我們要學會服從，尊重。每1個部門都是我們的家，每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處，並且始終相信，我們每個人都是這個家族的核心。少說多做，一定會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點，xxx的機敏、xx的幽默、劉師傅的老練、xx的豁達，王工的睿智、楊工的嚴謹等等，只要我們虛心的學習，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。

艱苦的環境能磨練1個人的意志，更能體現1個人的價值。縱使對現在的工作不滿意，也不能一心二用。幹好我們自己的本職工作纔是最重要的。應該努力的去調整自己，歸根結底是我們在努力的適應環境，並不是環境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇於面對，要經得起考驗。乾的比平時更出色，這樣別人纔會對你刮目相看，爲實現自己的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下，面對新的挑戰，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革、持續的創新，讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。

最後我有四句話獻給公司：泉心服務似甘漿，舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔，盛世金牛奔遠方（盛世唐莊勝盛唐）。