週年慶員工發言稿

在我們平凡的日常裏，發言稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高，通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。爲了讓您在寫發言稿時更加簡單方便，以下是小編爲大家整理的週年慶員工發言稿，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

週年慶員工發言稿1

尊敬的各位領導，各位來賓，各位同事，大家好！

很高興今天能和大家歡聚一堂，共同爲我們xxxxxxx16週歲的生日歡慶，作爲公司的一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福我們xxxxxxxxxxxxx越來越好。

回憶我加入xxxxxxxx的那段珍貴的歲月，我不禁感慨萬千，親身體會到公司的蓬勃發展，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，爲了公司的項目，他們不分晝夜，輪流加班，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今後的工作當中受益匪淺。

如今，我覺得把xxxxxxxxxxxxx稱作是我們的大家庭更加合適，一個有領導、員工組成的大家庭，我們作爲大家庭的一員應該充分發揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，嚴於律己，一心一意爲公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的`溫暖，家的溫馨。

我很榮幸加入了xxxxxx，並且和大家一起工作，我相信在以後與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高。我堅信：

xxxxxxx的發展是無限的；前途是光明的，員工是優秀的。我願意和大家一同紮根，爲我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心，願我們大家共同攜手，爲更加美好的未來撐起一片藍天！

在這裏，我要感謝在座的前輩，我的老師，在的這段歲月裏，對我工作的指導與幫助。還有在場的我的同事們，以及此刻在各地現場查勘而無法到場的同仁，感謝你們一直以來對我工作的支持與理解！此刻，相信在場的同仁們，都有着同我一樣激動的心情，感激之情無以言表，就讓我們在以後的工作中，以更加飽滿的熱情，和更出色的表現，來回報。

最後，祝願明天的xxxxxx更加輝煌。我的發言完畢！再一次感謝大家。xx！

週年慶員工發言稿2

尊敬的各位領導，各位來賓，各位同事：

大家好！

十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的並肩攜手成就了公司的今天。成長的道路離不開伙伴的緊密合作，朋友的大力支持。世紀公司初創時期，是公司移動的關愛與支持讓我們邁出了成功的第一步，飲水思源，公司也是河南移動十年來自始至終的堅定追隨者。十年成長的路上，另一位和公司一路同行的夥伴是諾基亞(中國)投資有限公司，九七年公司成立，公司同諾基亞簽下了第一份合同，十年來，從d到nd到fd，我們就如“頭文字d”一樣疾馳，是諾基亞幫助公司實現歷史的飛躍。而同夏新公司的緊密合作是公司公司發展的一個里程碑，年嚴冬季節代理的.夏新a8好像冬天裏的一把火，爲我們的成長帶來了更大的來力量和光明。此外，鷹泰讓我們展開了三星飛翔之鷹的翅膀，索愛帶我們用音樂手機叩開了新世界，聯想給了我們對未來g的想象，中郵普泰、我們的老朋友，一如既往地支持者我們。

你們給予了世紀公司公司充分的信任，你們都是公司成長之路上相濡以沫的夥伴，沒有你們的信任與支持，就沒有公司的進步。在這裏，我同樣要感謝全省上千家客戶對公司十年如一、不離不棄的支持，正是有了你們的厚愛與激勵，公司的業績才一年年攀升，面貌才一年年煥然。同樣讓我感動的還有公司的所有員工，十年來辛勤地付出、無私地奉獻，他們的家人，一直默默支持而毫無怨言，還有我們的各位創業同仁，十年來大家並肩作戰、風雨同舟、患難與共、團結如一。我們的管理團隊，恪盡職守、兢兢業業，你們是公司最寶貴的財富，是公司繼續前進的無盡動力。在這裏，我還要感謝那些曾經在公司工作過的同事們，你們爲公司曾經做出的貢獻，同樣會永遠銘記在公司人的心中！今天，值此公司十週年之際，向多年來給予公司關心和支持的所有領導和朋友們，向多年來爲公司做出貢獻的全體同仁，致以深深的謝意！

十年裏，公司完成了無數次的蛻變，變的只是數量和時間，不變的是我們心中的那份原則。“誠信”二字，平淡不過，處處可見，但公司人堅持認爲簡簡單單就是真，簡單的東西能經受10年的考驗，並不容易，平凡的要求能夠做到一人如此、百人如此、千人如此，非常困難。公司人沒有華麗詞語，只有“實在”的心意，真金不怕火煉，這也是我們爲老客戶鑄就999“金牌”的緣由。經過十年的努力，公司的隊伍擴大了，部門增多了，但我們希望下一個十年我們的效率不降低、服務更快捷，所以，在十週年之際，公司人的字典裏增加了兩個字，那就是“高效”。服務無止境，滿意永追求。

在歲月的長河中，十年不過是浪花一朵。對於發展中的企業而言，猶如逆水行舟，不進則退，從模轉數到迎接3g時代的來臨，通信業機遇與挑戰並存，公司公司會緊隨時代步伐，與時俱進，與所有客戶親密合作，將我們的事業推向一個新的高峯。在新的征途上，公司人將繼續堅持十年創業精神，緊跟河南移動新業務大旗，做好衆多廠家的物流服務平臺，爲衆多客戶提供更加快捷便利的服務。我們會在“以人爲本”的原則指導下，不斷改善員工的工作環境，爲員工提供更大、更寬廣的發展空間。

今天是我們共同的生日，是屬於我們大家的盛會，公司的脈搏將跳出的音符。相信十年後會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證公司的騰飛與夢想！相信在滿飲下我們今晚的感恩與慶功酒後，公司人轉過身去又將會是風雨兼程，祝願大家，祝福公司，願我們風雨同鑫，成就夢想！

再一次感謝大家。謝謝！

週年慶員工發言稿3

光陰如流雲，十年彈指一揮間，自從xx20__年成立以來，走過不平凡的里程，十年汗水，十年勤勞，十年耕耘，鑄就十年的輝煌成就。

十年也經受住各種考驗，特別在20__年突如襲來世界金融危機，給我國的經濟和企業帶來重大影響，由於我們在陳總經理爲核心的英明正確領導下，調整薄弱環節，提高大家的士氣和積極性，上下同心協力，克服種.種困難，擺脫不利影響，率先衝出經濟危機的陰霾，取的了輝煌的業績，特別令人鼓舞，所以我們明確見?^了服飾公司是個強大，精銳的團隊，它非常有活力，更加地有生命力，每天都在發生日新月異的變化，公司的業績蒸蒸日上，這些都是我們總經理領導有方，上下員工努力的結果。

親愛的朋友們，回顧過去，展望未來，我叫陳聖光，20__年7月1日是個特別有意義的日子，我光榮的.成爲員工，融入了大家庭，我把七年工作的情況總結如下：

一：自從進入門檻，我珍惜工作，保持樂觀心態，開始配貨工作，我虛心向同事們學習各種技能，與領導，同事們一起，在實踐中積累經驗，克服種.種困難，迎難而上，消除各種心理障礙，與同事緊密配合，盡心盡責地工作，服從領導指揮，努力去完成公司和經理下達的任務。

二：在06年，我轉爲樓層管理，那時我們物流部面臨越來越多的工作壓力與挑戰，因爲公司快速發展，我們的物資也迅速增長，倉庫飽和缺少人手，發貨得不到及時的多重壓力下，員工積極性有些鬆散，我們物流部在楊經理的帶領下，調整員工的工作心態，增強責任意識，提高工作效益，加班加點工作，終於克服困難，完成年度的各項任務。

三：07年後，公司給我的培訓逐步增多，我參加瞭如《執行風暴》《影響力》《拓展》等等各種培訓，學到非常多的知識，我把所學到的知識應用到工作上去，使我的工作技能有明顯提高與發揮，和同事的合作更加融洽，工作效益有很大的提高，公司領導和同事也給我了很大關愛和信任，08我被公司提升爲主管，這是我的榮譽，也是挑戰，今年我又得到《結果》的培訓，讓我收益非淺，爲此感謝領導對我的信任和同事對我的鼓勵和支持。

四：現在我感覺到自己肩上擔子更重了，我必須要增強自己思想意識，增強全局意識，增強團隊意識，增強責任感，積極主動地把工作做到點上，落到實處，查缺補漏，以盡最大努力去做好各項工作，把工作做的有聲有色，讓我的工作更上一層樓。

五：親愛的同事朋友們，爲公司奮鬥是我們的責任，爲拼搏是我們的使命，今天的發展成就，有大家做出的貢獻，我相信公司會以人爲本的宗旨，給員工分享豐收成就的果實，增加員工的福利，提高員工的幸福感，構建和諧，讓人間充滿愛，讓充滿愛!

先生們女士們，服飾公司走的道路，是條金光大道，前面繁花似錦，讓我們凝聚一切的能量和力量，再接再勵 ，發揮我們每個人的強大動力，團結，團結，再團結，不斷開拓，創新 勇敢拼搏，爲我們的再次騰飛，而努力奮鬥!

週年慶員工發言稿4

各位領導、各位來賓、各位同事：

大家好！

作爲公司的一名員工，我感到非常高興和自豪。在此，我代表公司的員工，衷心祝願我們xx越來越好。

加入xx已經多年，回顧過去，我感慨萬千，見證了公司的蓬勃發展，認識了很多老同事，他們是我的前輩，也是我的老師。他們爲了公司的項目，日夜輪流加班，付出了很多，給當時的我上了職場中重要的一課，讓我受益很多。

今天，我認爲把xx作爲我們的家庭更合適，我們作爲一個家庭成員應該充分發揮自己的能力，用心呵護這個大家庭。每個人在工作中，都嚴格按照公司的規章制度做事，全心全意地爲公司發展付出自己的努力。我們是生活中的兄弟姐妹，應當互相幫助，讓每個人都能感受到家的溫暖。

我相信，未來和你們一起工作的過程中，我會在各個方面提高自己。我堅信，xx發展是無限的xx未來是光明的，xx的員工是優秀的。

我願與你們一起努力，一起紮根於公司這個大家庭，爲我們共同的家貢獻自己力所能及的一切，願我們共同努力，爲更美好的.未來撐起一片藍天！

在此，我要感謝這裏的前輩們，我的老師，在這段時間裏對我工作的指導和幫助。還要感謝我的同事，以及因爲工作原因不在場的其他同事，感謝你們一直以來對我工作的支持和理解。此時此刻，我相信在場的每一位，和我一樣有着激動的心情，感激之情無法用語言一一表達出來，就讓我們在今後的工作中，以更大的熱情和更好的表現，回報公司。

最後，祝xx明天更加輝煌。

我的演講到此結束，再次感謝大家！

週年慶員工發言稿5

尊敬的各位領導、各位來賓、同事們

大家好！

很高興今天能和大家歡聚一堂，共同爲我們xx公司四周歲的生日歡慶，作爲一名xx的職工我感到無比的高興與自豪，在此我衷心的祝願xx生日快樂！

如今xx的發展大家都是有目共睹的，雖然xx的建廠時間不長，僅僅四年，但以現在xx的發展狀況看已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速，xx能夠走到今天，和在座的每位領導、職工是密不可分的

俗話說“萬事開頭難” xx的創業也是如此，現場有不少xx的老職工，當時艱苦創業的場景，作爲xx發展的見證人應該最清楚了。簡易的設備、非專業的幾個職工、簡陋的工作環境、艱苦的生活條件，就開始了爲客戶服務的使命。我的家是青縣的，大家都知道那裏是機箱的基地，大大小小的工廠很多，但是像我們xx這樣艱苦的創業條件，在短短四年的時間發展到如此的規模，在我們那裏很少見，這表明我們xx是出類拔萃的。

大家都知道“不經歷風雨，怎能見彩虹” xx的今天來之不易，xx的發展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉着冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經驗，並總結出了“開拓創新、銳意進取、團結合作、無私奉獻、”的十六字的企業精神，昇華了我們的精神。

在我加入xx的這段時間裏給我感觸最深的就是，在公司成立初期員工基礎差，公司資金週轉困難，原材料瘋長、管理經驗少，公司危機重重。但是在公司上層的領導下和職工的堅持努力下，我們走過來了，並且公司的各項指標相比同期都成倍增加了，這件事大家同心協力，衆志成城，讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的.坎，沒有困難能阻擋我們。

xx雖然還比較年輕，但它緊跟時代步伐、與時俱進。自20xx年初開始引進管理，使得以前許多不合理的地方得到規範，並使企業逐步走向規範化、程序化、整體化。企業得到了規範，但是由於技術水平還比較低、質量意識不高，導致了質量問題的頻繁出現，針對此問題公司決定對公司職工進行技術和管理上的培訓。這一舉措不僅提高了職工的技術和管理水平，使職工的整體素質上了一個大臺階，而且增強了嘯天在同行業的企業競爭力，擴大了市場，增強了企業的知名度。

四年了，xx的四年發展歷程不得不讓人深思。我加入xx的時間也不短了，在這段時間裏通過自己對xx的認識與瞭解，我覺得xx可以比做一輛汽車，上層領導就是汽車的方向盤，而基層職工則是汽車的發動機，這樣只有方向正確，再加上發動機的動力才能成功的抵達目的地。發動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快，然而成功的道路不是一條，應該選擇最方便，最快捷的一條。所以只要二者心往一處想，勁往一處使，定能使企業快速穩定的發展，我們公司就是這樣的，所以xx纔會發展的這麼快。“無障礙溝通，創建和諧xx”口號的提出進一步加快了企業前進的步伐。

如今，我覺得把xx稱作是我們的家更合適，一個有全體xx的領導、職工組成的大家庭，作爲大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意爲公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。

我很榮幸加入xx，並且和大家一起工作，我相信在以後與大家共同工作的同時自己的各方面都會有所提高並將成爲一名真正具有xx公司精神的職工，我堅信：xx的發展是無限的；前途是光明的，職工是優秀的。

最後，我願意和大家一同紮根xx，爲我們共同的家——xx奉獻上自己全部的力量與愛心，願我們大家共同攜手爲xx騰飛撐起一片藍天！！

到此，我的演講還沒有完畢，我想借此機會說上自己的幾句心理話：我很感謝大家，謝謝大家在我來xx的這段時間裏，對我無論是生活中還是工作中的支持與幫助，在以後的工作中，大家多多支持，對於我的缺點，大家多多指出，我會盡力改掉。多餘的我也不說了，在以後的工作中我會用自己出色的工作表現來回報各位領導、回報各位同事，回報xx。

我的發言完畢！

謝謝大家。

週年慶員工發言稿6

尊敬的領導們及各位親愛的夥伴們:

晚上好！

很榮幸在這個慶祝公司成立15週年的美好日子裏，作爲20xx年度的優秀員工上臺發言。

20xx年，應屆畢業的我，帶着大部分應屆大學生常有的自信與傲氣加入到YE這個大家庭。但是職場真的與學校不同，要學習的東西太多，自以爲是讓我碰了很多壁，但是公司領導和其他經驗豐富的同事們給了我很多的寬容和幫助，讓我最終立足和成長。

在YE這個大家庭裏工作是件愉快的事情:

因爲這裏的工作氛圍簡單直接，沒有勾心鬥角和明爭暗鬥，每一位夥伴都是正直善良的人，大家工作目標明確，分工合作，不會搞鬥爭。

因爲這裏的工作有挑戰性，需要快速學習和有所承擔，能力不斷得到提升，滿足感伴隨着成長。

因爲在這裏我們的每一分努力與進步，領導都能看得見，落後的能得到幫助，進步的會得到獎勵。

因爲在這裏領導很有人情味，心懷每一位員工，遙記我20xx年生小孩那會，王總陳總和cici代表公司來家裏看我和寶寶的`時候，那種感覺就像孃家人來了一樣，非常親切。

20xx年公司下半年初步開展內銷，這是一個全新的領域，但是我們無所畏懼，因爲我們有獨特的產品、多年累積的工廠資源以及堅韌不拔的團隊。爲了加速內銷的發展，20xx年王總本人率先參加系統學習，用實際行動告訴團隊，活到老學到老，學無止境，並且，爲了讓原本只擅長外銷的團隊能更高效地掌握內銷網絡營銷和運營的知識，公司出資4萬多元，讓我們去參加網絡營銷實操班及各種學習沙龍，這些培訓增長了我們的知識，開闊了我們的眼界，擴大了我們的人脈，這所有一切將使我們終生受用。

20xx年將是全新的一年，外銷事業要重新崛起，內銷事業則要繼續實現突破。這一切全賴公司每一位家人的努力和拼搏，讓我們一起衆志成城，緊緊跟隨着領導的步伐，爲大家共同的事業而奮鬥。最後，祝願公司在20xx年處處開花結果，更上一個新臺階！謝謝！

週年慶員工發言稿7

各位領導，各位來賓，各位同事：

大家上午好！

我叫吳凡，是河南萬里路橋集團的一名普通員工。非常高興，也非常榮幸能夠站在這裏與大家一起慶賀萬里路橋創業十週年，共享萬里十週年的喜悅。感謝各位領導的厚愛，讓我在這裏代表員工發言。

十年來，萬里路橋走過了風風雨雨的歷程，鑄就了可歌可泣的輝煌業績，網聚各路英才，打響了高速公路綜合服務提供商的戰略品牌。爲本地區、本行業的科技創乃至國家科學發展做出了卓越的貢獻。

我是20xx年加入萬里路橋這個大家庭的，至今已有近五年時間了。在這五年時間裏，我見證了公司從發展到壯大的偉大壯舉，見證了萬里路橋人熱烈的創業激情。從周口到洛陽，從南陽到安陽，在中原大地的高速公路上我萬里路橋兄弟們的身影無處不在，我正用汗水和智慧保障着高速公路的安全暢通。20xx年，公司開闢了安徽市場，去年安中路橋進軍安哥拉，今年養護又成功打進江西，青海市場，這充分說明我們的地盤在擴大；從傳統的修路架橋到擁有工程，養護，機械製造，材料研發，試驗檢測，工程監理等多項服務，這說明我們的業務在拓展；從傳統的養護方法到cgmt，化學注漿，高聚物灌縫，冷再生，再到舊橋加固技術的推廣應用，說明我們的技術在發展，在革新。今年，路太，材料兩家子公司的成功上市，又給我們萬里路橋開闢了新的天地。

相對於其他行業來說，我們的工作性質很特殊。特別是工作在工地一線的同志們，平時要吃住在工地，甚至有時還要進行夜間作業，平時和家人相聚的時間就更少了。我們身後都有家庭，有父母，有妻子，有兒女。當妻子看到別人一家三口順街上散步時，當學校舉行什麼活動要父母都參加時，`我們免不了要受埋怨；特別是家人有誰頭痛發熱而我們不能回到身邊時，更是覺得愧疚。記得那是去年冬天的時候，因爲隔三差五都說有雪，有近三個月沒回去看望父母了。往家裏打電話時，母親都說家裏很好，沒什麼事，可我從母親說話的聲音感覺到不太正常。最後，我從姐姐那裏得知母親已經臥牀十幾天了。後來，我帶着妻子女兒回家探望母親時，母親還把姐姐數落了一頓。當時我的`眼眶溼潤了。在這裏，請允許我代表全體員工向家屬致以崇高的敬意和親切的問候：感謝家屬對我們的理解和支持！

十年的辛勤耕耘，成就了今天的碩果累累。十年來，不斷提高公司的競爭力和綜合實力，在市場經濟的大潮中接受冼禮，經受考驗，取得了一個又一個可喜的成績，實現了一次又一次飛躍。公司的經營業務不斷拓展，科技含量和養護水平持續提升，經營收入屢創新高，正以良好的品牌服務紮根在四通八達的中原大道上，並逐漸向周邊輻射開來。

十年了，回首公司發展的歷程，從起步到壯大，從單一制到多元化，從省內市場到立足中原面向全國，無不透露出公司領導的精心策劃和苦心經營，當然更離不開廣大職工的辛勤勞動與付出。在今後的日子裏，社會各行各業的競爭會更加激烈，競爭給我們提出了更高的要求。我堅信：在集團各級領導的帶領下，通過大家的不懈努力，我們將揚帆遠航！

祝願萬里路橋的明天更輝煌！

謝謝大家！

週年慶員工發言稿8

各位尊敬領導、同事：

做爲在公司工作了快十年的員工，心裏有着太多的感想，太多的感慨，十年時光，歲月不撓人，很榮幸在這裏發言。同時也藉此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！

今天，能夠站在這裏發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運的是，進公司的時間一晃十年了，工作其實表現也不算特別出色，但仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；

同時也感到壓力，是因爲今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了，但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待着“未來”，期待在公司獲得更大成功，爲公司做出更大的貢獻。

今天是公司的十週年慶典，回想起來都過了十年了，其實現在有的時候還在回想着5年慶的的記憶，我是12年4月進入公司的，期間待過的地方還較多，在總公司應聘，20xx年在威寧分公司學習，及學習後到金沙分公司任職，20xx年年底調回總公司一直到現在，應該算是和公司一起經歷了成長，期間在多個部門待過，也得到了很多幫助和學習的.機會，同時也見證了公司從小到大的發展，人員從10多人到現在快50人的擴展，也結識了很多新同事。

現在我就職於總公司生產部，深刻的感受到公司檢測項目的變化，以前咱們公司就只有見證及主體兩個檢測大項，接了工程項目檢測後還要與其他公司合作，10年了在各位領導的帶領下，同事的奮進中檢測參數的擴項，各個檢測大項獨立完成及需要合作的檢測公司愈來愈少，表現出了公司的發展及進階，做爲一名參與者深感榮幸，做爲一名長期外出檢測的工作人員，能與客戶交流及給客戶解決問題，完成檢測任務，更深感背後有一個強有力的團隊而感到自豪，能與大家一起向前而行深感榮幸。

展望未來，我充滿信心與希望。我相信依靠着卓越的領導團隊，憑藉着我們凝聚的團隊和團結奮進的毅力，各位優秀同仁，我們會迎接下一個更加燦爛輝煌的十年，我也將繼續磨練自己，努力奮進，讓自己在這個優秀的團隊裏一起前行。

　　20xx年05月13日

　　趙偉

週年慶員工發言稿9

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好!今天很高興能站在這裏傾吐我們某某項目部的心聲――“某某公司，我們的家”，請大家與我們一起分享。

首先呢，我想給大家講一個小故事：一對新人結婚，新娘過門當天，發現新郎家有老鼠，就對新郎說："你們"家居然有老鼠!新郎臉紅了。第二天早上，新郎被一陣追打聲吵醒，聽見新娘卻在叫：死老鼠，我打死你，敢來偷"我們"家米吃!

過門前的“你們”，過門後的“我們”，這就是主人翁意識有無的差別。

每當我們談到主人翁意識的時候，很多員工不屑地說：我又不是領導，我又不能說了算，我怎麼樹立主人翁意識埃還有人說：這東西又不是我家的，我幹嘛要去維護它。爲什麼會有這樣的想法，那是因爲他們在聽見“主人翁”三個的時候，腦袋裏出現的是一些代表着權力的'眼。然而，真正的主人翁精神並不是這樣的：

某某-某某年，我公司因受某某工程三年不開工的影響，工程量急劇萎縮，不得已採取按年齡段，統一提前退休的辦法。某某歲的土建試驗室老師某某也在其中。某某師傅帶着深深的眷戀離開了自己深愛的工作崗位，想利用這段閒暇時光，去會一會親朋好友，然後再去找點事兒做。時年某某月某某日，讓他意想不到的是，他剛回到家裏，就有人找上門來，請他去工作，月收入某某千元以上，工作主要是帶一帶廠裏的年輕人，傳授他們一些土建試驗的技術。正當他準備和這家單位籤合同時，突然接到了公司的電話，公司準備返聘他回原崗位工作。

某某一下子陷入到矛盾之中，按理說與他簽約的這家單位付給的報酬是公司的3倍，而且工作又很輕鬆，確實是一個不錯的選擇。但是，他卻毅然放棄高薪，接受公司的返聘，回到原崗位上班，做好傳幫帶。對此，有些人說他傻，說他到手的錢也不會拿。某某聽到這些，總是坦然地笑笑，說：“世界上不是所有的事情，都可以用金錢來衡量的!我是一名共產黨員，應該有這點覺悟。說實話，我做夢都想着公司能儘快度過難關，再創輝煌。”

“做夢都想着公司能儘快度過難關，再創輝煌”――這就是主人翁精神，這更體現了主人翁精神的精髓――忠誠、責任、奉獻!

只有做到了忠誠，才能贏得別人的尊重，才能完美健康地步入生活之路。而責任心、責任感是靠行動來體現的!不管我們的工作看起來是怎樣的卑微，我們都應當付之以藝術家的精神，拿出十二分的熱忱。那奉獻又是什麼呢?合肥那位用左手敬禮、被稱爲中國十大忠誠衛士的軍人――丁曉兵這樣說：“待遇誠可貴，奉獻價更高，只有把自己的人生追求融入到公司的事業和建設，才能在追求中昇華自己的人生理想，在奉獻中實現最大的人生價值。”是啊，把自己融入到公司這個大家庭中，將個人的前途和發展與公司的進步和騰飛緊密相連，與公司同呼吸，共命運，同甘共苦，這纔是奉獻!

想想在公司困難時期仍不計得失，努力爲公司做貢獻的前輩們吧，我們不能解釋忠誠到底是啥，也說不準責任心到底要有多大，更不明白奉獻的青春值得嗎。但是我們都知道：某某公司就是我們的家!我愛我們的家!爲了我們的家的溫馨和美好，爲了我們的家的發展和壯大，讓我們攜起手來共建我們的家!

謝謝大家!

週年慶員工發言稿10

光陰如流雲，十年彈指一揮間，自從xx20xx年成立以來，走過不平凡的里程，十年汗水，十年勤勞，十年耕耘，鑄就十年的輝煌成就。

十年也經受住各種考驗，特別在20xx年突如襲來世界金融危機，給我國的經濟和企業帶來重大影響，由於我們在陳總經理爲核心的英明正確領導下，調整薄弱環節，提高大家的士氣和積極性，上下同心協力，克服種。種困難，擺脫不利影響，率先衝出經濟危機的陰霾，取的了輝煌的業績，特別令人鼓舞，所以我們明確見？^了服飾公司是個強大，精銳的團隊，它非常有活力，更加地有生命力，每天都在發生日新月異的變化，公司的業績蒸蒸日上，這些都是我們總經理領導有方，上下員工努力的結果。

親愛的朋友們，回顧過去，展望未來，我叫陳聖光，20xx年7月1日是個特別有意義的日子，我光榮的成爲員工，融入了大家庭，我把七年工作的情況總結如下：

一：自從進入門檻，我珍惜工作，保持樂觀心態，開始配貨工作，我虛心向同事們學習各種技能，與領導，同事們一起，在實踐中積累經驗，克服種。種困難，迎難而上，消除各種心理障礙，與同事緊密配合，盡心盡責地工作，服從領導指揮，努力去完成公司和經理下達的任務。

二：在06年，我轉爲樓層管理，那時我們物流部面臨越來越多的工作壓力與挑戰，因爲公司快速發展，我們的物資也迅速增長，倉庫飽和缺少人手，發貨得不到及時的多重壓力下，員工積極性有些鬆散，我們物流部在楊經理的帶領下，調整員工的工作心態，增強責任意識，提高工作效益，加班加點工作，終於克服困難，完成年度的各項任務。

三：07年後，公司給我的培訓逐步增多，我參加瞭如《執行風暴》《影響力》《拓展》等等各種培訓，學到非常多的知識，我把所學到的知識應用到工作上去，使我的工作技能有明顯提高與發揮，和同事的合作更加融洽，工作效益有很大的提高，公司領導和同事也給我了很大關愛和信任，08我被公司提升爲主管，這是我的榮譽，也是挑戰，今年我又得到《結果》的.培訓，讓我收益非淺，爲此感謝領導對我的信任和同事對我的鼓勵和支持。

四：現在我感覺到自己肩上擔子更重了，我必須要增強自己思想意識，增強全局意識，增強團隊意識，增強責任感，積極主動地把工作做到點上，落到實處，查缺補漏，以盡最大努力去做好各項工作，把工作做的有聲有色，讓我的工作更上一層樓。

五：親愛的同事朋友們，爲公司奮鬥是我們的責任，爲拼搏是我們的使命，今天的發展成就，有大家做出的貢獻，我相信公司會以人爲本的宗旨，給員工分享豐收成就的果實，增加員工的福利，提高員工的幸福感，構建和諧，讓人間充滿愛，讓充滿愛！

先生們女士們，服飾公司走的道路，是條金光大道，前面繁花似錦，讓我們凝聚一切的能量和力量，再接再勵，發揮我們每個人的強大動力，團結，團結，再團結，不斷開拓，創新勇敢拼搏，爲我們的再次騰飛，而努力奮鬥！

週年慶員工發言稿11

尊敬的領導，同事們：

大家好！

三十年前有這麼幾位懷揣夢想、滿懷活力的年青人在無比艱難的環境下大膽創業，三十年的風雨兼程、三十年的燦爛輝煌，協勵行xx從原先一個小小的光學儀器廠成長至如今全球員工超過幾千人的集團上市公司。今日的成就離不開由陳先生、楊先生所領導的所有協勵行人共同拼博、團結奮進、大膽創新、務實進取的不懈努力。

八年前我有幸加入廈門協勵行這個充滿活力、充滿活力、充滿凝聚力的團隊。雖然我們只是一個30多人的團隊，但卻創造出了3個多億的銷售業績，這得益於公司領導的'高效管理，也離不開每一個協勵行人在各自工作崗位上兢兢業業的辛勤付出。業務部的同事經常出差都是早班機去，最晚班機回，週末也經常沒有休息，在客戶生產車間一呆就是幾個晚上，沒日沒夜、不辭勞苦的工作着。

有時我會調侃我們的財務經理，一審覈起我們的訂單合同經常會忘了去上洗手間。產品管理部有位性感美麗的女神加入協勵行已經十幾年了，但她對待工作始終堅持着當初的活力，讓我們工作時都不忍有一絲鬆懈。儲運部一位帥哥利用自我的休息時間及特長，爲業務部量身打造了一套快速提效的商務應用軟件。其它各部門的同事也都孜孜不倦地配合着各部門的工作。我們部門的老大經常會說一句話，那就是我們要有OWNER的心態來對待工作。

儘管目前環氧樹脂業務競爭無比激烈，只要我們多站在客戶的角度，充分洞悉滿足客戶的需求，真心幫客戶解決問題，相信我們必須能夠爭取更大的市場份額。企業的發展離不開創新，愛啓的新技術及後續的新業務拓展將加速公司的發展。在這麼一個優秀的平臺，我也將一如既往地做好自我的本職工作，加強自身本事的提升，更好地爲公司的發展獻出自我全部的力量。

今日註定是個不眠的夜晚，那裏承載着所有協勵行xx人遠大的夢想，讓我們不忘初心、砥礪奮進、共創未來！

週年慶員工發言稿12

大家，晚上好!

首先，值此xx10週年華誕之際，有幸請到各位領導，新老朋友一起共聚一堂，我們倍感高興，感謝你們在百忙之中擠出時間，和所有xx人一道見證和分享我們的快樂，真誠的謝謝你們的光臨!

其次，我謹代表公司，真誠感謝在座的數百名公司將士，和那些在過去10年不同階段爲xx成長和發展做出過巨大貢獻，因不同原因離職的領導和同事，是你們大家的辛勤付出，鑄就了xx今天的輝煌，xx的每一個輝煌的日子都必將銘記你們，謝謝你們!歡迎你們!

日月如流，尺壁寸陰。回眸十年風雨坎坷路，xx人努力拼搏、積極進取的精神代代傳承，無數新老xx人揮灑青春，激情與汗水鑄就了xx十年的跨越發展。10年來，公司規模不斷擴大。企業員工由過去的幾十名發展到今天的近500名，員工素質結構發生了翻天覆地的變化，截止目前，公司已引進碩士生、本科生、大專生等高素質人才達300多名。企業經營品牌由過去的三個品牌發展到今天的近十個品牌。企業經營半徑由閩南延伸到整個福建乃至廣東，海南的部分市場。企業經營渠道由過去的批發和餐飲渠道發展到今天的包括商超，團購在內的全渠道建設。企業客戶羣體由最初的二十幾名經銷商發展到今天的二百八十五名簽約夥伴、七百多名分銷商以及成千上萬家的終端。10年來，公司逐漸向現代企業邁進。組織架構由過去簡單的直線扁平模式，發展到今天可以順應市場需求的'事業部、子(分)公司、營銷部、辦事處的銷售混合模式，截止20xx年，公司擁有五大事業部，12家子(分)公司，4個營銷部，7個辦事處。企業制度建設由過去的無制度可依，發展到今天的近百個管理、市場規範制度章程。企業管理模式已由粗放發展到今天依靠先進管理工具進行的精細化運作流程，十年時間裏，我們陸續導入了績效考覈體系、ERP系統、OA辦公系統、員工周計劃日結果等管理工具。正是這樣的日積月累、潛心耕耘，創新發展，才實現了公司銷售額的跨越增長，創下十年近五倍增長的銷售業績。

十年荊棘路，一曲奮進歌。過去十年，我們有過成功的喜悅、有過蛻變的彷徨，有過跌倒的疼痛，有過裂變的掙扎。十年跬步積累，十年寒暑磨礪，這些都是xx人一生的財富，伴隨着我們一路前行。

十年是終點，也是未來10年新的起點。20xx年，是公司“三五”戰略規劃實施的元年。在過去的一年裏，以戴景財先生爲首的公司董事會高瞻遠矚，確立了公司“三五”戰略規劃願景：到20xx年銷售目標與利潤目標均翻一番;投資控股公司達20家以上;有1-3個品牌業務延伸至3-5個省等。在“三五”戰略規劃的推動下，我堅信未來十年，我們必將取得更加輝煌的業績，力爭銷售目標及利潤目標較20xx翻兩番!

未來十年，我們將進一步加強公司員工綜合素質的提升，堅持引進高學歷，高素質，爲企業的高速發展儲備人才的思路不動搖，加速企業邁向現代化的決心不動搖。

未來十年，我們將進一步推進內部股份制改革，進一步強化子(分)公司運營模式，進一步加強對茶行業板塊的業務探索與研究，加強與認同xx發展理念的酒類品牌合作，進一步完善客戶評估系統的建設，繼續尋求與更多志同道合、追求進步的客戶朋友的深度合作，建立戰略聯盟、實現優勢資源互補，爲打造福建乃至更大市場酒業航母而奮鬥。

在未來的日子裏，我們可能將面臨更加惡劣的市場內外環境、面臨更加殘酷的市場競爭、面臨更加理性的消費羣體。但我堅信，我和我的團隊，在以戴景財董事長爲首的董事會正確戰略方向的指引下，必將以大無畏的精神，劈荊斬刺，乘風破浪，以優良的業績回報所有關心和支持我們的領導，各界朋友，合作伙伴，以及爲企業成長無私奉獻的xx將士和你們的家人。

十年風雨路，十年創業辛。20xx年的今天我們蛟龍出海，努力拼搏;20xx年的今天我們揚帆起航，整裝待發;20xx年的今天，我們必定蛟龍騰飛，呼嘯九天!

尊敬的各位領導，朋友，合作伙伴，以及公司同仁，員工家屬，再次感謝你們，讓我們一起預祝xx十週年慶典取得圓滿成功，祝在座的和沒有在場的所有關心和關注xx成長的夥伴朋友們，身體健康，明天更加美好!謝謝!

週年慶員工發言稿13

尊敬的xx董事長，尊敬的各位領導，同志們：

很高興今天能和大家歡聚一堂，共同爲我們xx公司十週年的生日歡慶，作爲xx的職工我感到無比的高興與自豪，在此我衷心的`祝願xx公司生日快樂！

如今xx公司的發展大家都是有目共堵的，雖然xx公司的建廠時間不長，但以現在xx公司的發展狀況看，已經步入高速發展的軌道，發展相當迅速，xx能夠走到今天，和在座的每位領導、職工密不可分的。

俗話說：萬事開頭難，xx公司的創業也是如此，現場有不少xx公司的老職工，當時艱苦創業的場景，作爲xx公司展的見證人，應該最清楚了，簡易的設備、非專業的職工、簡陋的工作環境、艱苦的生活條件，就開始了爲客戶服務的使命，在管董事長帶領下，經過各位員工的共同努力，短短十年時間，我們xx公司發展到如此的規模，這表明我們xx公司是出類拔萃的。

週年慶員工發言稿14

尊敬的各位領導，各位來賓，各位同事:

大家好！

很高興今天能和大家歡聚一堂，共同爲我們集團10週歲的生日歡慶，作爲的一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福——我們集團的十週年慶典。

今天，的發展大家都是有目共睹的，自1997年成立以來，從十幾名員工發展到近500名員工，從以前400平米簡

陋的辦公室，發展到現在擁有平米現代化設施的辦公大樓，從一個小規模公司，發展成爲在行業內具有強大競爭力的企業，我們已經步入了高速發展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。

俗話說“萬事開頭難”，的創業也是如此，現場有不少的老員工，當年艱苦創業的場景，作爲發展的見證人應該最有體會了。艱苦的環境，簡陋的設施，在當時，我們並沒有爲此而卻步，懷着滿腔熱情，我們圓滿完成了各項任務。

xx年，那是我剛加入大家庭的日子。回憶那段珍貴的歲月，我不禁感慨萬千。當時的我，親身參與了四川聯通尋呼營銷系統項目，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，爲了拿下這個項目，在前期投標工作開展的時候，他們不分晝夜，幾天裏輪流加班，每天僅僅休息三四個小時，塗總更是幾天裏不曾回過家，爲了儘可能的.讓投標書完善，大家熬更守夜，同心協力。終於功夫不負有心人，我們成功贏得了四川聯通尋呼營銷系統項目。他們這種敬業精神，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今後的工作當中受益匪淺。

xx年，移動gsm室內分佈系統項目啓動，對於當時我們來講，所面臨的是一個全新的，而且困難重重的項目。人力少，技術薄弱，並且缺乏必要的經驗。記得那時我們一個員工，需要同時身兼多個崗位，有人既是項目經理，也是技術員、還要參與工程實施，白天進行施工，晚上還得加班做方案。在當時人員配備並不充分的環境下，大家並肩作戰，做工程實施的、做技術服務的、做後勤支援的，各崗各位，各司其責，緊密團結，友好協作，我們與公司共同經歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點怨言。在公司上層領導和員工的堅持努力下，我們走過來了。開始，公司的銷售業績相比往年實現了迅猛突破。

週年慶員工發言稿15

公司領導、各位兄弟姐妹：

大家晚上好！

我叫xx，是xx組的一名老員工，在此首先祝賀公司：生意興隆，事業亨通，並祝公司領導及全體員工身體健康，吉祥如意！

今天，我們公司迎來了它光輝的五週歲生日。這是個特殊而令人銘記於心的日子。在xx年前的今天公司正式成立了。回首當初的日子是艱苦的，在技術缺乏和市場強烈擠兌的惡劣情況下，經過公司領導和全體員工嘔心嚦血，努力奮鬥的付出下，終於使公司的成績脫穎而出，成了同行業中一個璀璨的新星。隨着企業不斷市場化，公司逐步成立了橡膠，貼合，射出，tu等車間，從而健全了公司的整體和正規化生產。

我是xx年進入公司的，是公司的第一批老員工，目睹了公司變化歷程，從一個只有二三十人的小規模企業成長爲上千員的正規化公司。這是多少淚水和汗水凝聚而得來的成績。記憶中剛開廠那時候，我們的員工對生產業務知識一無所知。公司老總並沒嫌棄我們，在邊做邊學的生產中，他和我們緊緊站到一起，共同研究不斷開發。朋友們，想想，一連幾個晚上。在車間辦公室裹着毛毯躺在沙發上小睡，聽到機臺開模，一次次爬起的公司老總，內心是多麼的堅定和過人的毅力。他深深地激勵着我們，關心我們的生活，使我們感受到了家人般的溫暖，定了一顆打工者飄蕩有心。堅守自己自己的崗位，在這種強烈的動力下，使公司不斷做出了新高的成績。這是大家有目共睹的.。時常會聽到同行的朋友們對星泉鞋材做出很高的評價。

朋友們，在眼下這個時代，對每個企業來說，面臨着種種巨大的困難和壓力。有些企業的工資得不到準時發放。給員工生活和心理造成一定的負擔。我進該公司已經七年了。從未出現過這種現象。事實勝於雄辯。都印證了公司領導秉着以人爲本的崇高思想，深知我們員工都是來自五湖四海，要靠工資養家吃飯，無論在公司經濟多麼緊張的情況下，首先滿足了工資的準時發放。作爲公司第一批老員工，見證了這裏的一切鉅變。

回首過去，展望未業，讓我們共同努力，日益精進自己的職業技能。在自己的崗位上不斷的拓新和開發。把公司的業績推向新的最高點。在公司的第六個年頭裏。讓我們攜手共進，堅守自己的工作崗位。團結互助，營造一個良好的工作氛圍。相信我們的明天會更好！

謝謝大家。