領導中秋節聯歡晚會演講稿

演講稿可以幫助發言者更好的表達。在社會發展不斷提速的今天，演講稿使用的情況越來越多，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編爲大家收集的領導中秋節聯歡晚會演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

領導中秋節聯歡晚會演講稿1

尊敬的各位領導、各位同事：

晚上好!

人逢喜事尤其樂，月到中秋分外明。沐着徐徐清風，披着溶溶月色，今天我們歡聚一堂，喜迎中秋佳節，同享節日團圓之樂。

中秋是一年中月亮最圓的時候，家和業旺，人聚廠興。前年的中秋吃着蘇州陽澄湖大閘蟹渡過，月美蟹鮮，遺憾的是形單影隻;去年的中秋，人在光芒，可喜的是兩個人;今年的中秋依然在光芒，更可喜的是現在是三個人。光芒爲我們提供了好的發展平臺，在這裏我感受到光芒溫馨家園的濃濃之情，也讓我心中充滿了對光芒的萬分感激。

採購工作就是這樣，很能鍛鍊人。要有高度的責任心和集體觀念。在這一年多時間，我對光芒有了更深的瞭解，自己也成長不少。在以後的工作中，我要以更加飽滿的熱情投入到工作中，學習掌握更多的知識，不斷加強自我修養和自身能力的鍛鍊。

最後祝大家中秋節快樂!

領導中秋節聯歡晚會演講稿2

尊敬的各位領導、各位員工朋友們：

大家晚上好!

在這舉家團圓的中秋佳節和國慶佳節來臨之際，我謹代表工廠總經理，向各位員工對工廠的辛勤付出和傾心奉獻，報以衷心的感謝!對在節日裏仍堅守工作崗位的員工表示衷心的感謝!祝各位員工朋友們節日快樂、身體健康、事事順心!

在今年過去的九個月，是極其不平凡的九個月。我們取得可喜的成績，這所有成績的取得，與每一位大偉員工在這九個月裏的辛勤工作是分不開的。特別是在生產旺季，廠的每一位員工所表現出的不怕苦、不怕累的忘我鬥志;戰高溫、鬥酷暑，爲工廠效益而搏的幹勁，讓我們每一位管理者無不感動。我想我們的信心是來自每一位員工不懈的拼搏，工廠的前途更是依靠每位大偉人的不斷拼搏與進取。

工廠效益同每一位員工的利益息息相關。衆所周知，今年，原材料價格大幅上漲，公司面對高成本、微利潤的強大壓力，但工廠仍多次給員工調升薪金。成立教育基金、還有節假日加餐、舉辦晚會等活動，投入大量資金。我們老闆、我們總經理時時刻刻想着改善員

工們福利待遇。但這一切都要來自我們的共同拼搏和工廠效益的提高。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我想在今後的幾個月裏，我們全體xx人有能力、有信心、一如繼往的把工作做好，保證出色的'完成今年的生產任務。

在這中秋佳節和祖國55歲生日即將來臨之際，我們舉辦今天這場xxx玩具廠xx年慶中秋，迎國慶聯歡晚會，我想我們xx人不僅是工作中的生產標兵，更是生活中多才多藝的文藝表演者。希望大家在這次晚會中玩得開心，玩出激情，盡情體現我們xx人的風采。同時預祝慶中秋，迎國慶聯歡晚會圓滿成功!

領導中秋節聯歡晚會演講稿3

各位來賓、各位同仁：

大家晚上好!

“海上生明月，天涯共此時”，值此中秋佳節來臨之際，今晚，我們懷着愉悅的心情歡聚一堂、共度中秋、共賞明月。藉此機會，我謹代表公司各級領導，向全體員工緻以最誠摯的謝意和節日的問候。

中秋節歷來代表着“團團圓圓”，一家團聚，其樂融融。喝美酒、品佳餚、賞圓月，聊趣事，心生“但願人長久，千里共嬋娟”的美好祝願，實在是一樁美事。今天，有的人一家團聚，共享天倫之樂。有的人卻與親人天各一方，只能對着明月向遠方的親人寄託思念。這時，請你們千萬不要難過和失望，你們應當瞭解到，公司就是你們溫暖的家。每一個來自異鄉的人都是公司這個大家庭中的一員，公司會像母親呵護孩子一樣對待你們。

目前，公司還在不斷的成長中，新興的家庭，以後也將日漸接納新的家庭成員。作爲一個個潛力無窮的公司，它是站在海岸遙望海中已經看得見桅杆尖頭了的一隻航船，它是立於高山之巔遠見東方已見光芒四射噴薄欲出的一輪紅日，它是躁動於母腹中的快要成熟了的一個嬰兒。江蘇必康嘉隆製藥股份有限公司的成長，離不開公司全體同仁的團結呵護，你們是我們在黑暗中前進照亮的光明。在這裏，身爲公司的董事長，我向大家保證，公司會爲每一位員工提供足夠開闊與寬廣的平臺和機遇，每個人都可以盡情的施展拳腳，只要你有能力，能夠爲公司作出相應的貢獻，你就會得到應有的物質保障，公司不會埋沒任何一個優秀的人才，這是我對大家的承諾。

除此之外，，要在公司有所發展，最主要的還是你們自身過硬的綜合素質和個人能力，否則，也只有被有能力的人取而代之。公司提供的物質保障確保你們對公司的忠誠度，只有獲得令人滿意的勞動報酬，你們才能盡心盡力的爲公司服務效力，才能提高效率。而自身的個人能力決定了你們是否是可塑之才，能否在公司長久的立於不敗之地，脫穎而出，成爲公司不可缺少的中堅力量。如果你有足夠的才能，又積極進取、善於學習，能夠總結經驗，進行反思，學會舉一反三，相信必定“金麟豈是池中物，一遇風雲便化龍”。

當然，作爲一個快速成長中的企業，公司難免有需要改進的地方，在管理上還有些許相對薄弱的環節。現代企業制度的特徵之一就是管理的科學化，即企業內部管理的規範化、標準化和制度化。要做到這一點，我們需要加強現代管理體制的學習和管理水平的提高。我們必須承認，凡經濟效益好、競爭能力強、有發展後勁的企業，大多建有一整套完備的內部管理制度並嚴格貫徹執行。所以，建立並嚴格執行企業內部管理制度，不僅有利於企業資源的合理配置，有利於保護財產物資的安全完整，有利於建立崗位責任制，有利於提高經濟效益.更有利於防範和發現企業內部和外部的違規、違法行爲。一個健全的內部管理制度，是管理現代化的必然產物，它貫穿於企業經濟活動的各個方面，不僅可以增強企業的管理機制，提高企業的管理功能，同時也能幫助企業提高經營管理水平，以達到“增收節支，事半功倍”的效果。

就像這令人沉醉的月亮將人們的牽掛聚成一股光芒照亮大地，公司的長遠發展需要我們攜手共進，共同克服困難，勇敢前行。無論是對人才的任用還是對管理的深化，都是爲了公司與員工都能有個輝煌明亮的未來。

最後，在這個月色浸滿整個天空的美好日子裏，我再一次向大家致以最美好的祝願，祝在座的每一個人闔家歡樂、幸福美滿，萬事如意，心想事成。