團隊的重要性演講稿（通用5篇）

演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在社會發展不斷提速的今天，演講稿應用範圍愈來愈廣泛，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的團隊的重要性演講稿（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

團隊的重要性演講稿1

尊敬的各位領導、同事們

大家好!我叫xxx，今天我演講的題目是團隊的力量 《團隊的重要性》。

俗話說：“一人難挑千斤擔，衆人能移萬座山”。這是古人對團隊力量的描寫。 說道團隊的力量就不得不想到一種動物---狼。狼是一種羣居動物，多少世紀以來，狼一直是所有野生生物中最具惡名的種類之一，它被人仇視，使人恐懼。給人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼卻不如我們想象中的那樣不堪，狼在它們的意志中閃耀着人類所匱乏的精神——團隊精神，在弱肉強食的動物世界裏，它們更加懂得團隊的重要性。它們藉此發展壯大，狼羣在狩獵的時候靠每頭狼都會根據自己的條件選擇自己的任務，有些狼要做先鋒去騷擾獵物;跑得快的狼去圍追或堵截;強壯的狼去獵殺強壯的獵物;弱小的狼去獵殺相對弱小的獵物，通過密切的合作，齊心協力的戰鬥，總能戰勝強大的對手。狼的這種戰鬥方式足以讓任何猛獸汗顏。即使再強大的猛獸見到狼羣也要退避三舍。

由此可見，團隊精神是真的重要。那麼，怎樣才能形成團隊精神呢?要形成這種寶貴的團隊精神。我認爲要做到以下幾點：

第一，要相互信任。在一個團隊中，不同的成員扮演着不同的角色，要讓團隊的力量擰成一股繩，形成合力，信任是基矗這種信任包括上下級之間和同事之間的相互信任，說白了就是不要亂生疑心。

第二，相互包容。俗話說：牙齒還有咬着舌頭的時候。在一個單位共事難免有發生矛盾和誤會的時候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計較，以牙還牙，以眼還眼。中國有句老話：“天下事，何時了;有些事，不了了;一定了，不得了。”意思是說一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊塗爲座右銘。真計較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價值。

第三，相互補臺。這說起來容易做起來難，但是隻要具備了團隊精神又完全可以做到。一是要樹立全局觀念。每一個同志只有牢固樹立全局觀念，以全局利益爲重，才能全身心地投入到團隊中去，貢獻自己的力量並匯聚他人的力量;才能在同事出現工作失誤或不到位的情況下，及時堵漏，主動補臺。二是敢於承擔責任。有的單位出現過這樣的情況：一個科室出現了問題，科長往往會找客觀原因，或者找下屬的原因，推卸責任。但是，聰明的科長，即使在下屬犯錯誤的時候，也會責備自己，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖後，上書自貶三級”。科長勇於、敢於、善於承擔責任，是能及時消除因下屬錯誤而產生的不良後果，迅速扭轉工作局面的關鍵。這是一種更高層次的補臺。一個領導如果能自覺做到這些，何談產生不了凝聚力，何談產生不了團隊精神。

第四，相互謙讓。“見困難就上，見榮譽就讓”，這是我們的優良傳統。在一個團隊取得成績的時候，在榮譽降臨的時候，我們應該具備梅花那種“俏也不爭春”的精神。過去有過深刻的教訓，一個團隊在奮鬥的過程中能夠和諧相處，互相支持，但在勝利之時卻鬧得不可開交，原因就在於不能相互謙讓，爭功爭榮譽。這樣的教訓我們不能忘記。

同志們，團隊精神的形成需要不斷的積累、調整與修正，所有畢其功於一役的想法只能是不切實際的奢望。唯有我們從小事做起，從現在做起，從我做起;學習、學習、再學習;實踐、實踐、再實踐，方能達到1+1大於2的理想境界!

團隊的重要性演講稿2

各位評委、各位同事：

大家好！

我相信，不久前，單位組織的拓展訓練給大家都留下了深刻的印象，那身處高空時的膽怯，戰勝自己以後的喜悅，鼓勵與擁抱的溫暖，合力完成項目後激動的淚水，點點滴滴，都是那麼真切和真實，永遠留在了我們記憶裏。流過了汗水和淚水，我們能體會到些什麼呢？

從一開始，我所在的小隊就面臨着很多困難：平均年齡偏大，身體素質不好，隊員人心不齊，團隊如一盤散沙……因此，我們自嘲地把自己的團隊命名爲“夕陽紅”。儘管如此，我們還是全心投入和參與進去，逐漸發現團隊的弱點，克服種種困難，加強溝通和配合，在勇敢地挑戰自我的同時，齊心協力完成了每一個項目。

在大腳霸遊戲中，我們的腳連在一起，形成了相互牽制，隊員走路的速度不一，掌握不好節奏，我們走得很艱難。任何一個隊員出錯，整個隊伍就無法前進一步。我們從最初的相互埋怨猜疑，到後來意識到完成這個項目，心要往一處想，勁要往一處使。我們試着挽起手臂，形成一個整體。大家大聲喊着節奏，慢慢有了默契，儘量做到步伐一致，儘管艱難，卻堅持走到了終點。在我們的理解裏，拓展訓練不求第一，只要這個小隊的每個人能夠全心投入，完成每一個項目，就已經是莫大的成功！

而逃生牆項目的完成，讓我看到了團隊中每個人潛能的激發和一個集體工作中需要的默契和犧牲。最初，對於70個人要在不能說話的情況下全部爬過4米2高的逃生牆，我是持懷疑態度的.，我甚至覺得，一個人要翻越這面牆都是不可能的。當時抱有我這樣的想法的人可能不在少數。在遲疑中，我們按照教練教的方法開始行動，但是因爲隊伍中有人違反了規則，不但被教練叫停重來，還讓總隊長代我們受罰。天下着細雨，我們的心情變得很沉重，不由自主地流出了眼淚，第二次，大家彷彿都有了默契，搭人梯、拉人的，還有做防護牆的，大家牢牢記住了規則，不再說話、鼓掌、嬉笑，全神貫注於我們要共同完成的事情上，迅速行動起來。最初上去的10個人傾盡全力拉下面的同事，搭人梯的同事忍受着肩膀和腿的疼痛，大家心裏只有一個想法：我們乘坐的船要沉了，必須在規定時間內幫助全部隊員翻越逃生牆！

這個過程當中，折射出來的就是犧牲和配合。一個團隊中，必然有人在默默地犧牲，但這份付出全體隊員都看在眼中，記在心裏。個體的成功不是團隊的成功，只有全體順利翻越纔是真正的勝利，所以我們必須集思廣益，用最有效率、最恰當的方式，讓最後一位同事也翻過去，爲了這個目標，每個人都付出了自己的努力。項目完成後，教練宣佈我們只用了預計時間的四分之一，在那一刻，大家終於品嚐到了勝利的喜悅。

從拓展訓練中，我也意識到，每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長，自己是這個集體中的一員，首先要充分發揮潛能，盡力做好自己的工作，加強配合，發揮自己的創新能力，第二，團隊的發展纔是真正的發展。遇到一個問題時，必須集中整個團隊的智慧，形成一個統一的計劃，然後按照計劃去實施，及時調整方法和策略，去做到最好。第三，決不輕言放棄，增強勇氣和毅力，相信自己能做到。第四是學會換位思考，站在對方的角度，替他人着想，換一個角度思考，多一份理解，多一份關愛。

在我們成功挑戰每一個項目的背後，自始至終都是我們所有隊員共同努力的結果。我們是一個整體，只有相互信賴、互相支持，做好自己應該做好的每一步，才能將我們的集體打造成一個富有戰鬥力、執行力的團隊。

通過這次拓展訓練活動，讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。如果將從活動中感悟到的道理運用在今後的工作中，相信我們的明天會更美好，我們的團隊會越發強大和完美！

團隊的重要性演講稿3

尊敬的領導，各位同事們：

大家好！

我想大家都聽過這樣一首歌吧“團結就是力量，團結就是力量，這力量是天，……今天，在這裏，我演講的內容就是關於團隊精神方面的。大家都知道的，1+1是等於2的。可是，在團隊中，爲什麼要說1+1大於2呢？主要是因爲這其中的“1”代表的是充滿團隊精神的1，這樣說吧，如果一個集體、一個機關、一個團隊，在這之中的每一個分子都充滿團隊精神，那麼，這個集體、這個機關、這個團隊就一定是個和諧的團隊。這樣的團隊工作起來就一定能夠取得事半功倍的成果。所以，這難道不是1+1大於2嗎？

我們常說的團隊精神，是指團隊成員爲了團隊利益與目標而相互協作的作風，共同承擔集體責任，齊心協力，匯聚在一起，形成一股強大的力量，成爲一個強有力的集體。就好比“拔河”運動，它是一種最能體現團隊精神的運動，每個人都必須付出100%的努力，把心朝一處想、勁朝一處使，緊密配合、互相支撐，才能形成一股強大的力量，這樣才能達到勢不可擋，戰勝對方。可想而知，團隊精神已經成爲核心競爭力必不可少的重要組成部分！

那麼，我們應該怎樣才能形成這種難能可貴的團隊精神呢？就拿我們來說，作爲黨和政府的一級組織、作爲一個擔負重要管理職能的機關，要形成這種寶貴的團隊精神。這裏可以分爲幾個小點，我認爲要做到：

一、要相互信任。我們都知道，在一個團隊中，不同的成員扮演着不同的角色，要讓團隊的力量擰成一股繩，形成合力，那麼信任就是基礎。這種信任包括上下級之間和同事之間的相互信任，說白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能會誤大事。如果我們領導與下級之間、同事之間能有這樣的信任力度，我們就能成爲一個戰無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。

二、相互包容。在每一行，在每一個單位共事難免有發生矛盾和誤會的時候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原則的問題，就要做到不要斤斤計較，以牙還牙，以眼還眼。我們中國不是有句老話嗎：“天下事，何時了；有些事，不了了；一定了，不得了。”意思是說一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊塗爲座右銘。真計較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價值。

三、相互補臺。這個相互補臺，是說起來容易做起來難啊。但是隻要具備了團隊精神又完全可以做到。一是要樹立全局觀念。在分工越來越精細的現代社會，即便是最複合型的人才也不能一個人做完所有的事情，一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。每一個同志只有牢固樹立全局觀念，以全局利益爲重，才能全身心地投入到團隊中去，貢獻自己的力量並匯聚他人的力量；才能在同事出現工作失誤或不到位的情況下，及時堵漏，主動補臺。一個領導如果能自覺做到這些，何談產生不了凝聚力，何談產生不了團隊精神。

團隊的重要性演講稿4

各位老師、親愛的同學們：

大家好!

“團結就是力量，團結就是力量，這力量是金，這力量是鋼，比堅還硬，比鋼還強……”一首振奮人心的《團結就是力量》從我的耳畔響起，那堅定的語調，不由得使我想起爲了迎接校外領導而拼命訓練跑步的情景。

那時，每一天上午時跑步都要訓練40多分鐘，每一天都累得同學們上氣接不上下氣。而同學們的訓練效果卻不是很夢想。開始，同學們的步點掌握的亂七八糟，有的同學的速度就像離弦的箭一樣快，而有的卻像是在放慢鏡頭，這還不算什麼，在跑到一半音樂由慢到快的時候，同學們似乎都控制不了自我激動的心境，興奮的都要跳起舞了，我也跟着同學們一齊亂跑，而跑來跑去還是聽不入音樂的節奏。整個班，就像一盤散沙一樣。

嗨，校外領導立刻就要來了，跑步練不練都無所謂了，就等着以後丟臉吧，我心中暗暗想。教師看到同學們無精打采的樣貌，教師也過來安慰我們：“同學們，別懈氣，只要我們堅持練習，必須會做到步調一致的。”而教師的勸慰對一羣已經快要精疲力盡的孩子來說又算得了什麼呢?迎面潑來一盆盆涼水，“天呀，不是吧，還練!”“On，No!”“幹嘛還練，再練又能強多少。”“就是，不如退出算了。”教師聽了，神情立刻嚴肅了起來，斬釘截鐵地說：“不行，必須練，不能因爲我們班給我們學校丟臉!只要大家團結一心，跑快了的，等等別人，跑慢了的，跑快一點，就必須能成功。”漸漸地，同學們最終掌握了技巧，懂得了團結。

最終到了表演的時候了，全校都拿出了最高水平，精神抖擻，鬥志昂揚，步調一致。跑着跑着，同學們感到有些累了，但而這與學校的榮譽相比又算得了什麼?在教師的鼓勵下，同學們最終跑完了全程。這時，校外領導們激動地說：“想不到跑步還能跑得如此之美。”同學們聽後，欣慰地笑了……

這就是團結的力量。一滴水，什麼事也做不成，但如果水滴多了，團結起來就成了大海;一塊木板沒有任何作用，但如果是幾千塊，就能造大船;一根筷子很容易就被折斷了，但如果是十根筷子，那麼你再怎樣用力也不會折斷的，這就是團結的力量，只要大家團結一心，就沒有做不到的事。

團隊的重要性演講稿5

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

團結是什麼，團結是一個人受了欺負，一羣人流淚，團結是什麼，團結是遇事一起面對，團結是什麼，不顧自己，顧全大家集體的利益。

星期五就發生了這麼一件事，其他班的小混混把我們班的侯鑫同學在放學回家的路上攔住狠狠地被踩在腳下，一向不愛哭的我，在那一刻流淚了，全班同學都在流淚，當時的心情真是把那幾個小混混恨之入骨，面部肌肉在顫抖，攔住我們不讓回家，手一直握着拳頭，也就一氣之下，我們六（二）班所有的人把那些人的領頭人——王子嶽也用其人之道，還之其人之身的方法把他也踩在腳下，他們那些小混混看到這樣的情景被我們班的團結爲之一振，可是就這麼一件事，釀成了很大的麻煩。

雖然是他們不對在先動手打的我們，可是我們也是在忍無可忍之下動的手，當時在那種緊張又沒有經驗的情況下，沒有過多的去考慮以後事情的發展會怎麼樣，沒有采取正確的處理措施，也都沒有冷靜去想，一氣之下釀成了這般大禍。現在想想真不該去動手呀！遇事應該沉着冷靜，聽大人們常說：衝動是魔鬼，退一步海闊天空，忍一時風平浪靜。吃虧就是福的道理了。

現在主要說自己的缺點，平生只會說人短，何不回頭把己量。其實我們自己也有問題，知道他們是不務學業的小混混就不應該理他們，不用我們去制服，在學校會有老師去管，將來走上社會有法律制裁，他們不講理，難道我們也不講理了嘛？狗咬咱一口，咱去咬狗嘛？現在我們最大的錯就是太沖動了，不冷靜下來想辦法，咱們打了他難道就有禮了，咱有理不在理，其實，我們之前就知道他們放學要攔我們，我們沒有及時告訴老師，想一想學校出面會是什麼結果，這事能發生嗎？不會。所以我們遇事不要怕事，要敢於面對冷靜處理。

我們以後要躲着他們遠遠地，惡人一定沒有好報，“善惡到頭終有報，只是來遲與來早”，要學會冷靜啊！