部長的競聘演講稿範文彙編7篇大綱
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在生活中，需要使用演講稿的場合越來越多，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編收集整理的部長的競聘演講稿7篇，歡迎閱讀與收藏。
部長的競聘演講稿 篇1
各位會長、部長、幹事
大家好!很高興今天能站在這裏參加武協部長的競選，我是企劃部的張桂林!今天我要競選的職位是企劃部部長。
在過去一年裏，文武薈萃晚會和每一個活動的舉辦，讓我學會了應該合理地安排人員!應該周密地考慮各種未知的突發狀況，從而冷靜果斷地應付!在我們部門和諧的相處下，我學會了如何和上級相處，如何與同
事交流溝通，也學會了如何將一個部門建造成團結的部門!在部長的培養下，我認識到，一個部門的負責人，要能爲上級分憂，既要熟悉本部門的全部工作，又要能爲上級獻計獻策推動武協的開展；既是推進活動進程的組織者，又是積極投入實際工作的參與者；既要明確職責，協調好各方面的工作關係，當好參謀，又要通過溝通和調節處理好與部門與同事的關係，成爲橋樑與紐帶!
在過去的一年裏，工作經驗和能力的積累，使我覺得我有能力肩負這一重任，我也很期待能成爲武協的一份子，和大家一起努力讓武協發展得更好!我願意接受上級和幹事對我的挑選、考驗!
對於我來說，工作沒有最好，只有更好!如果我當上了部長!我會盡我所能協助會長來發展廣極武術協會!讓武協發展得更好，讓武協成爲一個更團結、更和諧的協會!同時，我會做到一個稱職的部長!我會把我學到的毫無保留地教給下一屆，培養出更好的幹事!如果這次我競選失敗，無論什麼原因，我都不後悔我參與競爭的選擇。我會向競爭的優勝者學習，爲以後自己的成長積累經驗。
最後我真的感謝武協、和我的部長在這一年來給我提供了鍛鍊的機會!我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺!
部長的競聘演講稿 篇2
各位師兄，師姐：
大家下午好! 我是來自英東生物工程學院06園藝班的**，本人性格樂觀，處事沉着、果斷，能夠顧全大局。 我很榮幸能參加這次校學生會的競選，我競選的職務是“祕書處內勤部部長”。
在祕書處工作了近一學年，一路走來，不是鮮花滿地，也不是荊棘密佈，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。經過一年的實踐和學習，無論是工作能力還是自身素質我都得到了一定的提高，使我收益匪淺。我，從以前辦事膽怯，丟三落四，死死板板，到現在能依上級要求按質按量辦事，從容工作，經歷了一個由不會到會，由不好到好的過程，現在工作起來總覺得比以前遊刃有餘，得心應手。在以後，我還希望能獨立策劃、組織各種活動。
另一方面，我是一個十分有上進心人的，任何事不做則已，做，則一定做好。俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。所以，我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力。“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得更高才會看得更遠，我希望在更高的位置發揮更大的作用，把我們韶關學院學生會的各項工作搞得更好。
在一年中，漸漸地，我喜歡上我們校學生會，愛校學生會!我不會忘了我加入校學生會的目的之一：鍛鍊自己多方面的能力，我希望自己能在工作中不斷成長，慢慢成熟。正如那一句：在鍛鍊中成長，在奉獻中閃光!
假如我當上了部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;假如我當上了部長，我要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習;假如我當上了部長，我要進一步的廣納賢言，多聽別人的意見，做到有錯就改，這樣，才能使我們校學生會越辦越好。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動纔是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，我，一定會言必行，行必果。
所以，請各位師兄，師姐給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會!
我的演講完畢，謝謝大家!
部長的競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事、各位朋友：
大家下午好！
一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數人才脫穎而出。因此，今天我們能站在這三尺演講臺前展示自己、推銷自己，除了責任感和使命感的催促之外，還要感謝黨工委、管委會有這麼一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。
首先，介紹一下自己的基本情況：
我叫黃曉峯，現年 歲，中國共產黨黨員，第一學歷：高中畢業；第二學歷：武漢大學本科畢業，經濟師職稱。我競聘的職位是：XXX部長。
1980年底，我幸運地成爲了綠色軍營中的一名軍人，歷任二營部計算班長、二營部代理書記、團文化教員、團報道員。服役期間，曾多次榮獲營、連嘉獎，並獲團軍旗下照相一次，立三等功一次。1983年擔任團文化教員期間，因工作出色，被評爲優秀文化教員；1985年9月退伍復員。1985年9月至1997年6月，先後在……工作。歷任……
以上是我的主要工作經歷。
我認爲，我競聘XXX部長主要有如下優勢：
其一，自己具有正直、善良的品格。
勤勞、善良的父母，造就了我與人爲善、正直爲人的品質；火熱的軍營生活，鍛 造了我認認真真做事，堂堂正正做人的品格；多個工作崗位的磨礪，塑造了我堅忍不拔、永不放棄的性格。不敢說自己的人品是最好的，自己的人格是最高尚的，但自己把擁有最好的人品、最高尚的人格作爲終身追求。
其二，自己具有認真負責的工作不態度，踏實勤奮的工作作風。
古人云：“心正則力達”，古人所說的“心正”，指的是做事的態度，“力達”，指的是能力的釋放。我喜歡自己在工作中不斷前行的狀態，在處理各種複雜問題時能力得以釋放的滿足。一個人，有較強的能力，又有很好的做事態度，不可能，也沒有理由做不好他想做的事。參加工作二十幾年來，無論自己在什麼崗位，對待工作都是滿腔熱忱。勤勉敬業是我工作的立身之本，兢兢業業是我對待工作的認真態度。
其三，熟悉人事、人才、武裝、人防、司法工作。
本人從20xx年從事人事、人才工作，從1998年從事武裝工作以來，至今已有5至7年的時間了，幾年來，對所從事的工作從陌生到熟悉，積累了一定的工作經驗，在人事管理、人才 引進、人事制度改革、內部運行機制改革等方面作了一些有益探索；結合高新區實際，摸索到了高新區武裝、民兵預備役、人防、司法工作的特點；並積極爲博士後科研工作站、留學人員創業園、博士聯誼會的建立建言獻策、盡心出力; 並與國家、省、市有關人事、人才管理部門建立了良好的工作關係。
其四，本人具有合作的心態，包容的心胸。
海水濺上沙灘，就會被蒸發；水滴匯入江河，就獲得了永恆的生命；大海之所以威力巨大，堅固耐用爲它有無比寬廣的胸懷。本人蔘加工作二十餘年來，無論在 一般工作崗位，還是擔任一定的職務，都能以集體的利益爲重，以大局爲重，擺正心態，擺正位置，做團隊裏最忠實最堅定的一員。
其五，本人有較強的學習能力。
我深知，自己以前所掌握的知識不過滄海一粟；我也深知，自己已有的工作能力和工和經驗不過是“初速度”，不斷更新自己的知識、增強工作能力纔有“加速度”。因此，自己總是不斷學習各種新知識，不斷豐富自我，完善自我。
如果我競聘成功，任期內主要做好以下工作：
(略)
各位領導、各位同事、各位朋友，請相信，我會以實際行動，映證我今天在演講中所做出的莊重承諾，你們的信任將是對我最大的鼓勵，我會以更加飽滿的工作熱情，更加出色的工作業績，回報你們對我的選擇！
謝謝大家！
部長的競聘演講稿 篇4
尊重的各位指導、同仁們：
大家好!我是 ，現年 歲，能參與今日競聘演講的一份子，深感榮幸。在此，對組織上能給我們提供這樣一個對等競爭、展現才幹的時機表示深深的感激!感激各位指導、同仁們對我的信任和贊成。我今日競聘的崗位是理貨部部長，我於本年10月進到公司，如今擔任 任務。初進公司既興奮又緊張，但更多的是驕傲和自豪，一同也深感本身肩上責任的嚴重，即使我是一名普通的理貨員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的外延，它代表了公司的形態，是我們公司對外的窗口。當我走上崗位，便暗下決計：一定要努力任務，做一名出色的理貨員，不孤負公司的培育和指導的信任，不懊悔每一天!讓每一天對業務都有了深化的理解，在思想政治和業務技藝程度上，有大幅度的進步。我更深信在各位指導的英明指導和各位同仁們的贊成和協助下，我會不停進步本身的任務質量和程度，努力完成我的人生價值。
做好一個理貨員，看似任務較容易、普通，但他們是與商超、酒店和終端消費者接觸最間接的人。我們的一舉一動、一言一行無不表現着我公司的全體效勞質量和程度，也間接影響到公司的形態和名譽，因此唯有不停地進步我們的素質和業務才能，才幹使我們的產物在商超、酒店，各個門店，在劇烈的市場競爭中立於不敗之地，因而我們理貨員的根底知識和技藝十分緊要。我以爲做爲一個理貨員，首先要明白本身任務職責和日常完本錢職任務的要點，比方幫助各店對其商品和我產物實行分類，並按商品陳列辦法和準繩實行商品陳列(包括補貨)、對顧主的徵詢導購提供效勞、常常記載我產物的缺貨狀況，制定補貨打算、搞好市場調查，掌握消費者需求，及時上報公司指導，制定新產物購銷打算等等。而做爲理貨部長，根本任務職責就是對每個理貨員實行根本技藝培訓，熟習各個門店的任務流程，幫助各店主管展開任務。
我競聘理貨部部長這個職位，以爲有以下幾個方面的有利要求。
一是具有耿直的人品、良好的涵養以及完善的任務作風。一直做到襟懷坦蕩，公允正派，善解人意，與人爲善，不搞小舉措。一直以爲一本人的崇高情操和涵養不是憑空與生俱來的，而是經歷不停學習，修練培育而來的，因此，平常我只需有空在不影響任務的前提下，努力增強學習，努力使本身成爲一個有崇高情操有涵養的人。能享樂耐勞，仔細擔任。他人不願做的事我做，請求他人做到的事，本身首先做到。從不攬功諉過，大公無私，與人爭名利。指導佈置的任務盡力去做，不無故推諉。
二是具有較片面的組織、協調任務的素質和才能。識大體，顧大局，處置Issue(問題)較爲周全，任務仔細擔任。具有勾結同志，正確處置與指導和其他同志的關係的素養;唱工作，辦事情，可以做到思緒明晰，行止有度，眉目清楚，恰如其分。
三是酷愛任務，奉行做事就養精蓄銳將它做好的準繩。遇到Issue(問題)從不畏縮，努力尋求處理方法，在處理Issue(問題)的進程中使本身的任務才能得以提升。有較高的業務技藝程度。
四是有較強的創新認識。我思想比擬活潑，承受新事物比擬快，愛學習、愛思考、愛出新點子，任務中十分留意發揚客觀能動性，有較強的創新認識和超前認識，這有利於開闢任務新場面，尤其合適在劇烈市場競爭要求下的企業管理任務。
假如我能競聘成功，一定會在公司指導的正確指導下，在各位同仁們的鼎力協助下，按照公司市場開展戰略以及每階段的市場戰術，充沛發揚本身專長，竭盡全力做好以下幾點任務：
首先，詳細理解各個商超、酒店、門店的重要運營目的以及我公司在其間的開展目的，我概括爲“搞好效勞、內強素質，外樹形態，開闢開展，自強不息”。
二、是仔細貫徹執行公司的各項確定，增強學習，積極進取，求真務虛，開闢創新，不停進步本身的綜合素質、創新才能，用誠摯的感情勾結全體同事，充沛調動大家的任務積極性，同心同德，搞好各項任務。
三、是樹立和標準一系列規章制度，崗位職責分工巧化，自上而下，使任務事事有人管，件件能落實，做到標準有序，有章可循。
四、是樹立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短，充沛發揚各人的專長，從而調動每本人的任務積極性。
五、是擺正地位，做好公司指導市場戰略的顧問。首先對各個店的狀況深化理解，蒐集各類信息供指導參照，提供各類有利於市場開發的提議和主張;其次，要有統籌統籌的思想，當好各個店的協調人，
六是讓每個員工樹立公司形態爲重、利益至上的思想，把效勞儀表、效勞態度、效勞紀律、效勞次序等做爲培訓.的根本內容，讓員工樹立“顧主是上帝、員工代表企業”的思想。
七、是增強對理貨員的管理和監視，對各店組織購進的`我產物庫存狀況，販賣狀況以及損壞貨狀況詳細理解和記載，確保各店我產物進出的標準化、制度化管理。
八、是做好員工的任務佈置、指點和考覈，實在執行公司及各個店內的各項促銷活動，充沛做好宣傳及佈置的任務;仔細做好大宗、團體購置的接待任務，片面協調，讓顧主感到方便、快捷的效勞。
九、增強對各個店的效勞任務，幫助各店增強我產物的進、銷、存的管理，掌握規律，進步庫存週轉率，不停貨，負庫存、零庫存實行剖析，並及時處理，促使各店產物管理趨於迷信化、合理化，盡能夠降低本錢，開源節流，以增加開支，獲得各店的信任，進步各店對我公司的忠實度。
尊重的公司指導，“滿足客戶需求、及時完成指導交辦的義務、盡全力協助同事”這是我的任務目的。誠實待人，爲人正派是我爲人態度!勤勞務虛，開闢創新是我的任務態度!假如公司委以我理貨部部長的重擔，我將不孤負大家的希冀，充沛發揚我的聰明才智，以高昂的任務熱情和高度的任務責任心，加倍努力地任務，使理貨部日常任務在各方面都有新的起色，新的打破，上升到一個新的臺階。不論這次能否競聘上，我想用以下十字“忠實、學習、勾結、勤勞、創新”來嚴厲請求本身，來唱工作，我一定會努力。也想請大家多多瞭解、贊成我的任務。
部長的競聘演講稿 篇5
尊敬的領導：
大家好！
我叫 xxx，今年xx 歲，西南交通大學法學本科學歷，中共黨員，中國法學會會員，從事法律顧問工作22年，具有審判、仲裁、代理訴訟實踐工作經驗，現職社區委副主任兼法律顧問。說個題外話，政策法規部叫法律事務部好象更加科學、規範，更符合國務院國資委要求。從法律應用層級上講，有法律依法律無法律依法規，無法規依規章，無規章依政策。法規呢有國務院行政法規與地方法規。這個部看來只研究政策、法規，不研究法律、規章。哈哈---玩笑，步入正題。
從這個部的職能劃分看，他主要是法律事務與政策研究，針對其職能如果我任職會從以下幾方面開展工作：
一、加強制度建設 加大註冊企業法律顧問培訓 學習 考覈力度.建立健全企業法律顧問管理制度，規範法律顧問執業行爲，建立獎懲制度調動企業法律顧問工作積極性。企業法律顧問是企業內部法律工作者，在企業內從事法律服務工作，是企業員工。但專業、技術性強，不同於其他員工管理，除一般員工管理所必須外，還要按特別規定進行特別管理。由於他的專業性，要求提供準確的法律依據、優質的法律服務，必須加＊＊律顧問從業人員的業務培訓以及學習考覈力度，以期提供可靠法律保障，除每兩年一次的國家行業培訓註冊外，建立日常學習考覈制度，集體研討、特邀研討制度，以滿足企業法律服務需求。
二、細分法律顧問工作 強化決策法律論證與合同管理 建立一支過硬合同管理隊伍 防範企業經營風險.爲避免博而不精的問題，對現行法律顧問進行專業工作細分。建立企業內部知識產權事務法律顧問，民、商事務法律顧問，經濟、行政、刑事事務法律顧問，仲裁、訴訟事務法律顧問，讓每個法律顧問在某個領域有所偏重，集中精力研究側重法律，以提供更好更優的法律服務。企業行爲主要是合同行爲，因而必須強化合同管理，既要管又要活，管而不死，活而不亂。建立一支過硬的合同管理員隊伍體系。在各部、處、所及分公司、子公司設立兼職合同管理員，對合同進行全程追蹤管理，以便掌握合同履約狀況，即時處理，實施合同統計、檔案管理，也便於資信管理體系的確立。合同履行成敗確定企業經營活動成敗，不管是何種合同都有舉足輕重作用。勞動、買賣、專利、商標、工程等合同都關係企業命運，確定產值、利潤。避免企業經營風險除決策外主要是合同管理，所以把合同管理作爲預防、規避的重中之重。其次就是要我們爲決策者提供可靠法律根據。作爲法律顧問要精於研讀、實踐，提供準確依據以利決策，另外適度的印章管理、嚴格空白合同書， 避免企業風險。加強勞動合同中的竟業禁止與竟業限制監督管理，避免企業風險。重大經濟合同法律顧問要參與始終，一般合同由合同管理員參與，法律顧問通過管理員全程跟蹤、過程控制。重要制度由政策法律部着手或參與制定，正當履行制度審覈權。建立企業內部法律顧問制度與社區法律顧問制度，這是規範、職責要求，也是法律准入要求、更是風險防範方法。
三、加強法律 法規 規章 政策等研究 強化仲裁 訴訟法律事務工作.做企業內部法律服務，不僅要精通各種法律、法規、規章、政策，爲企業提供優質法律服務，規範企業行爲，同時也要善於捕捉法律、政策漏洞，繞着邊沿走，才能不觸及法律、完全有效利用法律、政策，用盡用足法律來滿足企業需要。因而任職後必須建立一支強有利的研究隊伍，着重研究法律、政策，法律顧問作爲研究隊伍成員外，與院校、仲裁、法院、律師所建立業務聯繫，吸納爲研究人員也利於學習提高，公司法律顧問底子畢竟太薄。履職期建立起重＊＊律事務研究機制。針對性開展研究工作。在公司內建立統一訴訟制度，由母體向子體提供有償法律服務，誰的問題誰付費用，以減少母體支出，實現費用共擔。切實維護企業合法權益。仲裁、訴訟事務專業性、實踐性、技巧性都很強，建立一支專業隊伍來滿足企業需求。在寶成內部，軍品的糾紛發生率幾乎爲零，公司作爲弱勢也不可能訴訟軍方，大量的糾紛將發生在軍品的非軍方採購，民品、三產上。糾紛隨時都可能發生。因而仲裁、訴訟不可忽視。如果我能任職，要形成與法院、仲裁機構的密切聯繫，以期得到最大限度的工作支持。加大訴訟培訓，培養一支專業化隊伍。
四、明確劃分責任主體 建立獨立法人 準社團法人 準事業法人的財產防範體系.在經營主體上，儘可能的建立獨立法人制，實現資產爲租賃的經營模式，保全、規避企業財產風險。對外責任承擔上，以各責任主體承擔爲原則，避免主體集中在公司。院校、社區要自成體系，獨立承擔責任，避免公司作爲責任主體，尤其注意社區的獨立與居民自治性，明確公司只是委派幹部進行管理。該社區承擔的一定要社區成爲主體，避免公司成爲社區責任的主體等等。
履職期內帶領大家做好專利、商標、工商登記等法律事務，參與重大合同談判、起草工作，對重大決策事項提出法律意見並對意見負責，配合做好企業內部法制宣傳教育工作，按照國務院國資委《企業法律顧問管理辦法》在企業內部依法履行職務。確保法律服務、政策法律諮詢不出差錯。
部長的競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導：各位平委：
同仁們：大家下午好！
此時此刻，我懷着激動的心情，站在這個挑戰與機遇並存，成功和失敗同在的演講臺上，首先我要藉此機會衷心的說一聲謝謝，感謝長期以來關心；支持和幫助我的領導和同事們，感謝在座的各位領導和評委給予我這次公開競聘的機會，大家的鼓勵與支持，給了無比的勇氣和信心，讓我本着檢驗，學習和提高的目的，走上今天的演講臺，接受領導和同事的檢閱，今天我競聘的是部長一職，之所以競聘這個職位是因爲我具備了以下幾點優勢。
一.因爲我在這裏學到的寬容和大度，開朗與豁達，跟領導和同事之間都建立了很好的人際關係，這有便於我在以後的工作中跟領導和同事之間更好的溝通和交流。
二.憑着我對公司的熱情和信賴，一直以來的不斷學習和進步，加上我這兩年多的工作經驗，我會用最少的時間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終
三.我是一個敬業.坦誠.無私.責任心及強的人，我相信自己能夠做到，事事公開.人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團隊，以此來回報公司領導對我的苦心栽培。
當然在總結自我優勢的同時我也清楚的認識到自身的不足，缺乏管理經驗，對管理工作的高度和深度有待進一步提高，但是我相信，通過我自己的努力，一定能把這種不足轉化爲優勢，舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字，畫出完美的圖畫來，同樣的道理，正因爲沒過管理的經歷，也就沒有了一定的陳規可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也便於在新的工作崗位上創造性的開展工作。
最後；不管這次的競聘結果成功與否，對我來說都是一次及大的收穫，如果成功，我會一如既往的提升自己的能力，讓自己更快步入更新的臺階，如果失敗，那證明自己的能力還很有提升的空間，我會更加努力，直到成功。演講完畢
部長的競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導,各位平委, 同仁們：
大家下午好！
我叫xx，來自貴州貴陽，1982年出生，20xx年畢業於貴陽一中中學，20xx年來京尋夢，經歷了無數風雨洗禮之後，最終在20xx年的5月，很榮幸的成爲了在水一方這個大家庭的一員，在這裏我終於找到了自己的目標和夢想，在這裏不管是企業完善的經營理念，還是人性化的管理方針，都深之地吸引着我，讓我從此不在迷茫，也讓我找到了一個僻風的港灣，我暗之發誓一定要在這裏步入我人生的正軌，創下不朽的豐功偉績，與企業同在，翻開歷史的新篇章，光陰似箭，日月如梭，轉眼間兩年多的時間過去了，爲了給我們每個兄弟姐妹提供一個更寬更大的舞臺，公司組織的又一次競聘大會再一次拉開了帷幕。
此時此刻，我懷着激動的心情，站在這個挑戰與機遇並存，成功和失敗同在的演講臺上，首先我要藉此機會衷心的說一聲謝謝，感謝長期以來關心；支持和 幫助我的領導和同事們，感謝在座的各位領導和評委給予我這次公開競聘的機會，大家的鼓勵與支持，給了無比的勇氣和信心，讓我本着檢驗，學習和提高的目的，走上今天的演講臺，接受領導和同事的檢閱，今天我競聘的是部長一職，之所以競聘這個職位是因爲我具備了以下幾點優勢。
一.因爲我在這裏學到的寬容和大度，開朗與豁達，跟領導和同事之間都建立了很好的人際關係，這有便於我在以後的工作中跟領導和同事之間更好的溝通和交流。
二 .憑着我對公司的熱情和信賴，一直以來的不斷學習和進步，加上我這兩年多的工作經驗，我會用最少的時間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終
三.我是一個敬業.坦誠.無私.責任心及強的人，我相信自己能夠做到，事事公開.人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團隊，以此來回報公司領導對我的苦心栽培。
當然在總結自我優勢的同時我也清楚的認識到自身的不足，缺乏管理經驗，對管理工作的高度和深度有待進一步提高，但是我相信，通過我自己的努力，一定能把這種不足轉化爲優勢，舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字，畫出完美的圖畫來，同樣的道理，正因爲沒過管理的經歷，也就沒有了一定的陳規可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也便於在新的工作崗位上創造性的開展工作。
最後；不管這次的競聘結果成功與否，對我來說都是一次及大的收穫，如果成功，我會一如既往的提升自己的能力，讓自己更快步入更新的臺階，如果失敗，那證明自己的能力還很有提升的空間，我會更加努力，直到成功。
