會計個人演講稿大綱

演講稿以發表意見，表達觀點爲主，是爲演講而事先準備好的文稿。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿與我們的生活息息相關，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編爲大家收集的會計個人演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

會計個人演講稿1

尊敬的各位領導、各位同志，大家好！

我彙報的題目是：認真履行職責，努力做好各項工作。

我是在xxxx年開始從事財政工作的。基層財政所工作總體來說只有“收”、“支”、“管”三個字，即組織財政收入、壓縮財政支出、監督管理與服務三個方面，再做進一步細分，涉及到方方面面，事情很多，上面千條線，下面一根針，要想做好財政所的工作，必須要有愛崗敬業的精神，必須盡心盡力、滿腔熱情、精益求精。

愛崗，我的理解就是熱愛本職工作，熱愛財政工作崗位，把自己的身心融合在具體的財政工作中。敬業就是要用一種嚴肅認真的態度對待財政工作，勤勤懇懇、兢兢業業、忠於職守、盡職盡責。

在組織財政收入方面，就必須要有一種敬業精神。

我在做現金會計的時候，就多次協助農稅專管員下鄉徵收農業特產稅、耕地佔用稅，那時候都是騎自行車下村，有時候一天要跑幾十里路，每當收到一筆稅收，心裏感到就有一種收穫。做了農稅專管員以後，我認真學習農稅徵管方面的相關知識，同時對所在鄉鎮農業四稅稅源做了認真的排查、登記、摸清底數，然後帶領兩名協管員在二十七個村逐村清理耕地佔用稅和農業特產稅，有時候爲了能夠收到原木稅款就必須和小樹販子“打游擊”，挨凍受餓是常有的事情。幾年間，我飽嘗期間的苦、辣、酸、甜，而我卻樂此不疲。辛勤的付出總有回報的時候，即每當稅款入庫時，就有一種滿足感、就有一種成就感。

最近幾年來，我既要協調好與國稅、地稅部門的關係，及時足額地徵收預算內收入，又要想方設法挖掘預算外資金。對每一筆收入都要跑幾趟腿，只要收入入賬，心裏才踏實。每個季度，根據排查到的稅源，主動催促納稅人抓緊開票，爲他們開票納稅提供幫辦服務，確保稅款應收盡收，趕上序時進度。每年1—4月份，我們小李集工業園區共完成財政總收入490萬元，佔年初目標任務的73%，佔全縣第一。這其中包含着我們財政人的辛勞。

在壓縮財政支出方面，同樣也要有敬業吃苦的精神。

鄉鎮財政的有限財力，只能用於一些必辦、急辦的事情上。因此，我建議領導安排財政支出的原則首先是保證人員工資的支出，然後是保運轉、保穩定的支出，最後視財力情況安排還債。有一些人不理解，說錢也不是你的，你又何必拿一些財政制度出來約束大家。每當春節、中秋節，支出矛盾尤爲突出，要錢的人把我們圍起來，吃不了及時飯，有時還要忍受過激的言辭，我只能付之一笑，並請他們換位思考並給予諒解。

在財政的監督管理與服務方面，更需要有一種敬業精神。

我首先嚴格要求自己，始終把服務放在第一位，寓管理於服務之中，在服務之中體現管理。首先，要做好“整村推進”項目資金、農橋專項資金、村級財政性資金的使用管理。小李集經濟薄弱村有8個，佔全縣的十分之一，工作量很大。其次，要做好“一折通”、“家電下鄉”登記、上報、發放到戶工作，確保每一個農戶能夠領到應有的補貼資金，將黨的惠農政策不折不扣地貫徹好。再次是主動做好後勤保障工作，爲辦事處的運作提供可靠保障。

當前，我縣正處於勇攀高峯、爭創一流、追趕發達地區的關鍵時期，作爲基層一線的財政工作者，我們要排除干擾，團結一心，大力發揚“三苦”、“三創”精神，以飽滿的工作熱情投身到財政改革與發展的實踐中，只要我們腳踏實地、埋頭苦幹，就一定能夠不斷取得新的成績，就能夠爲漣水的`更大變化作出自己應有的貢獻。

謝謝大家！

會計個人演講稿2

尊敬的各位領導、各位同志：

大家下午好！

今天有幸參加科級幹部公開競聘演講，我感到非常高興。這是公司人事改革的具體體現，是領導對我的信任和鼓勵，是同志們對我的支持，在此，我首先要表示誠摯的謝意！

我叫黃曉峯，26歲，畢業於武漢大學，大學學歷。**年進入**工作，先後在***、***從事過**、**等崗位工作；**年*月調入**部擔任**至今。

本次參加競聘***，是希望能在這一崗位上充分施展自身的才華，爲公司的改革與發展作出更多貢獻。我認爲自已具有以下幾方面優勢：

一、有專業的會計理論知識和豐富的會計工作經驗。

我在大學期間主修金融專業，系統學習了《經濟信息管理》、《貨幣銀行學》、《會計學》、《西方經濟學》等經濟專業知識，爲從事會計工作打下了堅實的基礎。工作的9年時間裏，我積累了豐富的業務實際操作經驗，我從事過各類業務，熟練掌握了業務的操作知識，全面系統認識了各項業務的會計流程和處理方法，並在擔任計算機系統工作中，鑽研有關會計知識和計算機新知識，將二者有機結合解決了賬務系統中的一些實際問題，在工作中提高了自己的業務能力和解決問題的能力。

二、有較強的計算機操作和管理能力。

擔任系統管理員期間，我較好的完成了計算機系統管理工作，在20xx年被評爲先進工作者。並攻讀管理員後，將會計知識與計算機知識相結合，

二是虛心好學，不斷提高自身綜合素質。

開拓創新的進取意識。爲了提高自己的知識層次，經過3年的刻苦努力，取得了中南財經大學自學考試本科學歷。20xx年被省總工會授予“陝西省第九屆職工自學成才鼓勵獎”稱號；20xx年榮獲自學成才獎。到**工作後，我刻苦鑽研計算機專業知識，本着幹一行，愛一行，鑽一行的宗旨，努力把本職工作做的最好，使自己的操作技能與管理應用技術得到快速提高。20xx年，我利用業餘時間，參考大量資料編寫了“報表轉換程序”，被**採用並在全省推廣，此程序的推廣大大減少了統計人員的工作量，提高了統計數據的傳輸速度。

三、我思想比較活躍，愛好廣泛，善於接受新事物，勇於實踐，具有開拓創新精神、具有蓬勃向上的朝氣，精力旺盛，工作熱情高、幹勁足，具有高昂的鬥志。

假如我有幸競聘成功，我將不負衆望，不辱使命，從以下幾方面進入角色：

第一、廉潔自律、勤政爲公。要加深對“三個把握住自己”的學習和理解，淨化自己的靈魂，陶冶自己的情操，在行使權力中、在生活作風中、在人際交往中牢牢把握住自己，身先士卒、率先垂範。

第二，擺正位置，當好配角。在工作中我將維護領導的核心地位，配合一把手做好分管工作，多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協作。做到：到位不越位，補臺不拆臺。

第三，加強學習，提高素質。一方面加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力。另一方面是加強業務知識和領導藝術的學習，堅持緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

第四，紮實工作，銳意進取。即要發揚以往好的作風，好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又要注重在工作中角色的轉換，摸索經驗：

一是要有加快發展的意識。

必須要牢牢把握住加快發展這一主線，重點做好“四要”：一要加快主體業務的發展，因爲目前我們的收入主要是靠主體業務的拓展來擴大整個效益的份額；二要通過調整結構來控制規模擴展帶來的風險；三要拓寬領域，把着眼點和重點放在新的效益增長點上，新的增長點就像一張白紙，誰進得早，誰就能畫出最美的圖畫；四要抓住大開發的有利時機，加大力度，搶佔市場致高點。

二是大力發展業務，實現收入的多元化。

要充分利用現在擁有的先進網絡和操作平臺，拓展新的業務品種，拓寬收入渠道。發展業務一是要靠品牌，靠信譽；二是靠基礎設施條件，靠信息資源共享，爲客戶提供服務。要實現收入的多元化，重點要利用我公司的三大優勢，大力發展業務。

三是提高員工的綜合素質。

隨着計算機系統的推廣應用，對操作人員的業務素質要求越來越高，所以要對員工重點抓好崗位培訓，抓好綜合素質的提高，要大力推進用工和分配的市場化，創新薪酬的分配管理方式，建立合理的考覈機制，確保工作正常運行和工作效率的不斷提高，增強同業競爭能力。

四是要重視對電子化的推廣工作。

比爾·蓋茨曾經坦言：“如果不對電子化做出迅速的反應，將成爲21世紀即將滅亡的恐龍”。此話雖有些危言聳聽，但不能不引起我們的高度重視。因此要樹立“科技興業”的思想觀念，推進電子化進程。加快推廣步伐，促進業務的健康發展。

各位領導、各位同志，我很希望能得到大家的支持，能給我一個施展才華的舞臺，實現工作設想的機會，能爲**公司的事業做出更大的貢獻。但是，如果我不能應聘，說明自己的能力與組織的要求還有差距，我不會氣餒，因爲通過此次競聘，我看到了人事制度改革的新機制，感受到了公司對青年員工的重視，看到了公司充滿希望的明天，我會充滿信心，立足本職，倍加努力，迎接下一個挑戰。

謝謝大家！