關於護士的演講稿合集5篇大綱

演講稿是一種實用性比較強的文稿，是爲演講準備的書面材料。在當今社會生活中，用到演講稿的地方越來越多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的護士的演講稿5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

護士的演講稿 篇1

有人說護士就像春天的風，吹到哪裏，都會帶來溫暖，帶來希望；還有人說，護士是穿着白色戰袍的生命守護神，陪伴在病人身邊，同病魔鬥爭，面對這些讚揚與期許，我們每個人都堅守着自己的職責與義務，然而只有我們知道這份工作的神聖與不易。

在這個不言苦、不言累的環境裏，雖然紊亂的作息時間侵噬了許多青春的面孔，搶救病人的日夜，折磨着許多健康的身心，在手術檯上的堅持，耗費了許多難補的精力，但爲了那生命得以延續，得到繼續煥發光彩的希望，我們堅持恪守醫德，做人民健康的衛士。

俗話說榜樣的力量是無窮的，他們用平凡的雙手詮釋着生命與愛的意義。就在幾天前，醫院表彰了從醫30年，40年的老前輩們。30年在歷史長河中只是彈指一揮間，但對她們來說30年是非常艱辛和漫長的，可以說是一步一個腳印走過來的，她們將青春和美麗獻給醫學事業，憑着一種執着和熱愛走到了今天。沒有驚天動地的壯舉，也沒有壯麗豪邁的誓言，只是默默地甘當綠葉，無私奉獻。這讓我看到了人性的光輝。作爲年輕的職工，我沒有資格談所謂的索取，也沒有資格講什麼條件，我應該做的就是像她們一樣腳踏實地，堅守崗位，堅定信念。

“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”，因此即使渺小的工作也要盡最大的努力，這正是我們手術室工作地真實寫照。我們的工作不僅是打針、傳遞器械這麼簡單，我們有愛的傳遞，有心的呵護。當遇見行動緩慢的年老患者，我們會真誠的說：老人家，您慢慢來，不用急；當病人疼痛難忍時，我們會握緊她的手給予鼓勵：堅持一下，一會兒就好；當聽見病人感激的說一聲：姑娘，你們的態度真好，我真是選對了醫院。那可真是一種發自肺腑的喜悅。其實想想，他們需要的並不多，一句溫暖的話語，一個鼓勵的眼神，一番貼心的交流，都會讓他們更有戰勝疾病的動力，也讓我們醫院深深地印在他們的心裏。曾幾何時，我們工作中加班加點，成了家常便飯，一餓就是幾個小時，腰痠了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有時會通宵達旦地忙碌着。多少次，當別人進入甜蜜的夢鄉時，無影燈下依然有我們匆忙的身影，多少次，深夜的電話鈴聲把我們從夢中驚醒，頂着寒風奔向熟悉的崗位。在記憶深處久久不能抹去的是那個2歲的孩童，由於家長看管不善，導致孩子不慎從5樓墜落，診斷爲硬膜下血腫，急診送來時我清楚的看到那是一個多麼可愛的孩子，那應該是一條鮮活的生命啊，此刻卻躺在這冰冷的手術牀上，生命面前，手術室外的家屬跪在地上苦苦地哀求着我們：“救救我的孩子吧”。當面對被病魔傷害的面孔和那一雙雙祈盼的眼神，同情之心、憐愛之情油然而生，頓時睡意全無，毫無怨言投入到戰鬥中去。因爲我們知道，在這個關鍵時刻，只有我們爭分奪秒地工作纔可以溫暖那一顆顆冰涼的心，使他們感受到我們衆人的力量，感受到我們醫院的實力。手術結束時已是凌晨兩點。當我們把成功脫險的患兒推出手術室時，焦急等候的親人這才舒展了緊縮的眉頭，他們這時一句由衷的謝謝，使我有了一種前所未有的自豪感、滿足感，自己辛苦一點，勞累一點又算得了什麼呢？

或許有一天，當歲月流逝，青春不再，“天使”的翅膀已不再輕盈，眼睛也不再明亮，可我們這顆對病人的愛心從未改變過，對工作的嚴謹也沒有放鬆過，對工作的熱情更沒有冷卻過。我希望能擁有天使的善良和溫暖，讓我守護的生命儘可能的燃燒，用自己的青春譜寫無悔的奇蹟，用虔誠的笑容與病人一起迎接下一日的美好，永不忘記自己畢業時宣下的那一紙誓言，讓白色變得不再冰冷，讓微小的愛心在病魔面前依然可以擲地有聲！

護士的演講稿 篇2

有人說：“的胸懷象大海，能容納千百萬被病痛的幼者兄弟；的風致象紅燭，燃燒了原人，了別人；的舉止象東風，給人帶來溫馨了病痛憂雲；的心靈象濁泉，憎的通明，不是親人勝似親人。”照顧護士事業是偉大的，前途是的，然而道倒是不服展的，她必要的奉獻，必要默默的蒙受。

稿：病人正在我心中，心中的白衣天使演講稿，“倘使我是病人，我但願醫務職員不單擁有高超的醫技小摩上調德意志銀止評級至增持銀行，還擁有高條理的文明，能以親熱的笑顏溫馨病人，以體諒的話語撫慰病人，以精深的醫技病人，以的醫德病人”、“倘使我是病人，應我被病魔纏身，身心疾苦的走入病院的時候

由於咱們是。是，就該爲咱們的病人營造生命的綠色；是，就該負擔終點燃生命，重塑生命的職責。固然，咱們的事情未曾震天動地，也不會垂馨千祀，但咱們有須爲這種沒有旋轉之力而悲哀。由於咱們是春天的滴滴小雨，爭生命的田野再隱新綠；咱們似深秋的一片紅葉悄悄飄漲，的芳華已融爲患者病癒的笑靨；咱們是嚴冬的一枝臘梅，陣陣濁噴鼻帶給病人生的但願。

，我何等但願驅逐我的是一張張親熱、戰善的面龐以及諄諄告誡、耐心解答、精心查抄的醫務職員。能爭我安心、，有決心將原人拜託”、“倘使我是病人，我但願病院如家一樣溫暖”……

生、老、並死是人生必經的過程，應我面臨着病人時，我心中都要用一種換位思慮的體例，主病人的視角審視原人，正在手藝上更精益求精、正在辦事上更自動殷勤、正在站場上更耐心擔任，用我所控造的學問患者，以原人的隱真步履塑造皁衣的抽象，這麼，我將有愧於“”這一崇高稱號。

是啊，咱們是雜潔的皁衣，是生命的守望者，是康健的護航者。關懷體諒患者，使患者樹站決心，消弭他的消重生理形態，經常向家眷作針對性的思惟事情，減輕他們的思惟承擔，爭與他們的理解，使患者早日化夷爲夷，病癒出院。

心中的皁衣天使報告稿因而，咱們自身要樹站優良的醫德，盡咱們的，提高辦事質質，以隱真步履專得社會的尊重，咱們每名照顧護士事情者都使用咱們偉大的情懷，幼暫的辛勤，熱忱的淺笑，給患者傳迎撫慰的消息，打掃他們的暴躁戰懊終路，存心靈展示“皁衣”美的抽象！

蘇格拉底已經說過這樣的話：“孝敬你的摯憎來專得。”大學首鋼病院的一名作晨護時，發覺病房的一位皁叟把大便解正在了牀上，並用手不竭的四處治摸，病房裏臭味劈面而來，沒有正在意這臭味，她打來溫水，主頭到足，給他擦洗濁潔，又助他換上了新衣服，新牀單。汗水滲透了她的衣衫，臨牀病人說：“你能夠等他的家眷來洗”，她搖搖頭淺笑着說：“應我作這一切時我感覺原人曾經是他的親人了。”一個禮拜已往了，皁叟的病情有了糟轉，卻發覺，皁叟總是站正在病房的窗前，呆呆地向中不雅望，問他有什麼事，他卻總也不願說。通過對他的體諒，照應，他終究置疑了她，並對她講了真情。原來這是一個五保皁叟，家中有兒有子，只要一位７８歲的老伴，身體又多病，皁叟這次住院原與老伴講糟，來病院看他，但一個禮拜已往了，仍不見老伴的影子，皁叟擔憂家中的老伴，會不會出了什麼事？得知此情一邊撫慰皁叟、一邊記下他家的地點，下了班直奔皁叟家。應推開門只見一位鶴髮蒼蒼的皁叟孤單的躺正在牀上。得知她的由來，皁叟不由失聲痛哭，說原人老了，不過用了，生了病又走不動，３天沒有吃工具了，內心還記掛着生病住院的老伴兒。聽着這有法的訴說，看着這含淚的雙眼，一股有形的力質正在軀動着她，她撲向皁叟的度量，“奶奶，別哭，別哭！主昨天起我就是您的親人，爭我照應您糟嗎？”主這天起每早打飯給老奶奶，到病院照應老爺爺。併爲兩位皁叟彼此傳迎着相互的問候。一份真情着皁叟的心，一份懸念鼓勵着一個生命。正在她細心的照應下，兩位皁叟一天天的糟起來了，老爺爺終究能夠出院啦！臨止前，皁叟拉着她的手，蒼老的臉上擠滿了淚水，嗚咽着說了一句話：“糟密斯，爭我再你啊１

我被他們所，“病人正在我心中”毫不是一句許諾，而是咱們的憎，用咱們的憎心去溫馨千千千萬被病痛而又有助的.人們！照顧護士學創始人南丁格爾曾說過，“必需要有憐憫心戰一雙情願事情的手。”這一句話，成了咱們永暫的座右銘！

咱們的事情很苦，但咱們不想說，咱們看到異齡少子一件標緻的時裝，一件時尚的皮大衣，一件隨便的休閒服，這種灑脫，這種摩登，這種安閒，也確真爭咱們憎慕過一番，但咱們更喜糟原人這一襲飄然皁衣，一頂新穎的燕尾帽，是多麼素雅、多麼精壯

歲歲年年幾多事，迎來迎往何其多。事情的繁瑣逸頓，爭咱們幾多人漸漸渡過了夸姣的芳華歲月！有人說，每天走的，一年加起來就是一次周遊地球的旅止！記得我正在腫瘤科的時候，沒有見到張其珍幼穿過裙子，有一次看到幼更衣服，這兩條腿上居然佈滿瞭如蚯蚓般直張的血管，這時我感應的是可駭，後出處於

護士的演講稿 篇3

心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

記得在我的孩提時代有着這樣的記憶：因爲生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一直哭嚷着要回家，醫生還說需要打針，於是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴着白口罩，頭上還戴着一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉着針，一手拿着棉籤，面無表情地來到了我的面前，我越發害怕，嚇得一直往後退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針１還邊責令將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那麼隱，而是微笑症鼓勵我，也許我就不會那麼害怕了吧！

隨着時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成爲兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握着小拳頭不讓人碰，偏要找我，於是我就去了，他看到我之後竟然不器了，只是乖乖地伸出兩隻小手由我挑選，我很詫異，爲什麼這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我爲他進行的，可由於工作忙，打完了他的針，我便忙着我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之後，邊微笑着輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎？他眨眨眼望着我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，爲什麼每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因爲我想看見你對我笑。

“三分治療，七分護理。”於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心，要有一雙願意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在於她的聖潔與善良，而白衣天使的美麗在於溫馨與微笑。”進入新的世紀，特別是在加入WTO以後，我們的各項工作都面臨着新的環境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起！~

人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩後面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設，更離不開一個個行業的新變化，衛生部門作爲“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，並要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善於學習，借鑑，取長補短，着護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統化整體護理，不再是像以前那麼單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是爲了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務！

作爲新時代的護士，作爲江西醫務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，爲塑造江西醫務人員新形象貢獻一份力量，爲提升江西醫務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛生改革發展的步代，爲實現江西在中部地區崛起的宏偉大業而努力奮鬥！

護士的演講稿 篇4

位親愛的白衣天使、同志們：

大家節日好!

在這激情燃燒的歲月裏，我們共同迎來了20xx年“5.12”國際護士節。今年，國際護士節的主題是“xxxx”。這是對我們衛生護理工作者最佳的詮釋。今天，我們歡聚一堂，共同慶祝這個神聖的節日。首先，我謹代表院領導班子向全院1047名兢兢業業、無私奉獻的護理工作者致以節日的問候和崇高的敬意!對在“南丁格爾杯”技能競賽，“南丁格爾之星”，“優質護理服務促醫院發展獎”，“護患之間攝影比賽”等獲獎的各位同志和優秀科室表示熱烈的祝賀。

一直以來，我院廣大護理人員認真傳承南丁格爾精神，積極踐行“健康所繫、生命相托”的服務理念，以嚴謹的工作作風和精湛的專業技術，以愛心、耐心、細心和責任心，勤勤懇懇、盡職盡責，在平凡的護理崗位上，創造了不平凡的業績，爲醫院的騰飛做出了積極的努力。

藉此機會，我就進一步弘揚南丁格爾精神，提升優質護理服務內涵，助推我院護理事業發展講以下幾點：

　　一、轉變觀念，提升“競爭力”

隨着“新醫改”的不斷深入，醫院如何保持優勢、彰顯特色、又好又快發展，是擺在我們每個人面前不容忽視的必答題。這需要全院職工共同努力，更離不開我們護理工作者的默默耕耘和辛勤付出。新的形勢賦予護理工作新的內涵，下一步，醫保付費按照疾病組的付費對醫療費用的總體控制將更多地限制醫院發展，我們目前所進行的小設備利用取得了很大成效，對優化醫院的收入，提升我們醫院的競爭力具有不可磨滅的持續影響的作用。我們目前的藥佔比是38%，在所有的三級醫院當中，我們是最優的結構，我們這個38%的結構比是提升治療比，優化整個收入最好的結構;而且我們改善了病人住院期間的就醫感受，爲大家做出的努力，表示再一次的感謝。

　　二、增強學習意識，提高“適應力”

俗話說“三分治療，七分護理”，護理服務的重要性不言而喻。每個病人住院期間的感受絕大部分來自護理，每個病人對治療過程的肯定，絕大部分來源於護理。那麼，我們護理對技術的要求、技能的要求都需要我們通過不停的學習去完善。而且，醫療是一個高風險的行業，我們只有堅持學習、堅持主動學習、超前學習、終身學習的理念才能在競爭當中立於不敗之地。剛剛過去的“國際微笑行動“，剛剛成立的開元微笑俱樂部，目前爲止後續有20多個病人在這裏繼續得到治療，這都是我們護理工作通過學習，深化的一個具體表現。如果我們能夠實現“一次就醫，終身朋友”，讓病人成爲我們醫院的終身客戶，這就是我們醫院品牌經營的最佳選擇，而這些選擇恰恰來源於我們護理姐妹們不懈的努力。

　　三、愛崗敬業，提高職業技能和素養

護理管理是醫院管理的重要組成部分。每一個護理人員都是一名管理者，護士長管病區，科護士長管科室，我們每個護理姐妹管病人，每一個細節都在護理部和大家的共同努力下完成。每一個護理人員都要努力提高自己的職業技能和道德素養，都要能夠“一針見血‘，都要能夠熟練的操作、懂設備和觀察各項生命指標。在特色、特點上做文章，嚴格執行各項操作流程，促進護理水平的提高。

　　四、恪守誓言，提高“感染力”

可以說，病人住院的過程也是被我們醫護人員感染的過程，是一個對我們醫務人員不斷信任到獲得治癒的過程。一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵着每一位護理人員。當我們頭戴燕尾帽，身着護士服，選擇護理事業的時候，我們就成爲了天使的的代名詞。因此，我們要繼承和發揚護理前輩的優秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到爲病人服務中，傾聽患者心聲，呵護患者，增進交流、理解和信任。

在去年10月份，我院成功地獲得“XX市重症醫學中心”的定位後，我們的重症醫學得到上級的唯一一次表彰的就是我們對重症患者的“親情關愛”，這就來源於我們護理姐妹。因爲我們很多醫療工作突破並不容易，但是我們護理姐妹的親情關愛、親情溝通爲我們贏得了掌聲，贏得了支持，贏得了上級更多的信任。

　　五、親情健康管理，提高“影響力”

我們醫院的發展離不開醫務人員和每一個員工的支持和努力工作。每一個護理人員不僅承擔着家庭責任，還承擔着社會的責任，我們的角色是護士、是妻子、是母親、

是女兒、是親朋好友。因此，關愛病人，關愛家人，關愛朋友，關愛身邊的每一個人，爭做大家的健康管理諮詢師、保健師、宣傳師，增強愛家、愛人、愛院意識，吸引更多的親朋好友，提升身邊朋友的健康管理觀，成爲健康管理的專家，從而爲醫院打造員工滿意醫院作出自己的貢獻。

朋友們，目前，我院抓住機遇，發展勢態良好，我們通過努力，穩定了醫療質量，提升了品牌。“一樹三花”，重症醫學，以及我們長期堅持的“五項抓手”和我們的“六專內涵”的提升，港區醫院的建設也在穩步進行，三甲醫院的驗收準備臻於完善，以我院爲首的東南區域的聯合體制打造正在積極的推進。今年，我院護士節的主題是“服務與質量並重，責任與使命同在”。在這個特殊的日子裏，讓我們追求卓越，牢記南丁格爾的誓言，堅持“三凝理念”，腳踏實地、勤奮工作、不負重託、不辱使命，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，用生命和愛心構築攔截死神的堤壩，將關愛、健康和幸福灑滿人間，爲我院護理事業的健康、快速發展，做出更大的貢獻!

百尺竿頭，更進一步;乘風破浪，正當起時。最後，再次祝願全院護理工作者節日快樂!祝大家工作順利、身體健康、萬事如意、閤家歡樂!

謝謝大家!

護士的演講稿 篇5

各位領導，同事們：

今天，當我走上神聖的講臺時，我既興奮又慚愧。我知道，面對默默奉獻青春的前輩和同事，我感到慚愧，我踩了他們的肩膀。是他們無私的奉獻和無悔的愛激勵着我，給了我力量，這就是我今天報道的主題：——無私的奉獻和無悔的愛。

沒有遺憾的選擇

1988年夏天，告別濰坊醫學院，懷着對大學生活的無限懷念和對未來生活的美好期待來到中心醫院。醫院領導找我談話，讓我專攻傳染病。當時我就想，只要不脫離我大學奮鬥了五年的醫學專業，只要不做臨牀專業，只要能減輕病人的痛苦，什麼樣的專業知識都不一樣，再說傳染病專業當時缺年輕醫生，我就痛快的答應了。但未來接連發生的一些事情，卻讓人難以忘懷。

傳染科的條件是不可思議的：病人和醫護人員一起進出，沒有乾淨的區域，沒有澡堂，沒有廁所，甚至沒有最起碼的隔離服，但是病人多，工作量大。工作條件再差，我們也能堅持，也能承擔繁重的工作量。但是，當有些人不瞭解我們工作的性質，甚至談傳染的時候，他們就氣餒了，當我們成爲中心醫院的“三等公民”的時候，我就已經心疼和失落了。

有一天晚上，我和護士長值夜班，在病房巡視的時候，發現一個病人出現了“肝昏迷”，就給醫生建議吃“消氨藥”。實習生和護士一起去輸液的時候，被“罵”了。我和護士長一起去了病房，卻看到病人坐立不安，大喊大叫，破口大罵。護士長走近準備給他輸液時，他脫口而出：“你真漂亮，來，去睡覺”。我上前詢問他的病情，得知他神志正常後，我好心勸他，他卻說：“別把你當四眼人看，沒什麼。”。衆所周知，肝性腦病患者唯一有效的治療方法是除氨藥物，而不是鎮靜。當時甲肝盛行，病房不夠，院子裏臨時設了一個板房。病人住在板房，病房門口擠滿了圍觀者和他們的家人。兩個病房後面的窗戶裏有人在看。我們真的很委屈，但還是笑臉相勸，在其他患者家屬的幫助下，完成了輸液。病人平靜下來，第二天完全清醒。那一天和後來，病人家屬再也沒有提起這件事，也沒有對我們說“對不起”。是的，救死扶傷是我們的職責。我們沒有權利因爲病人生病而責備他，但他真的對家人的冷漠感到困惑。我們對待病人，不是受氣，因爲我們是有血有肉有感情的人！然而，經過一夜的努力，當病人恢復意識並轉危爲安時，我們非常高興。

傳染病科重症患者多，職業風險大。科裏有很多人被病人拳打腳踢，有很多同志被潑過昏迷病人的分泌物。我們像往常一樣對待肝炎患者，甚至狂犬病患者。我們分擔着失去親人的痛苦，分享着死而復生的喜悅，這是我們的職責，但我們無法忍受普通人甚至醫護人員冰冷的目光和蔑視。剛參加工作不久，就有一些熱心的人着手介紹女朋友。有一次，一個同事介紹了一個女同志，得知她在中心醫院工作，她很高興。他在進一步瞭解自己在傳染病科工作的同時，反覆詢問自己平時接觸到哪些病人，是否有傳染性，是否可以換科室。雖然我不厭其煩的告訴她，只要平時注意，就不會感染。我們部門那麼多老同志都沒有傳染病。醫院工作是有分工的。總得有人去做傳染病。專業很難調整，但她還是轉晴轉多雲，轉多雲轉多雲，最後不辭而別；1990年夏天流行日本腦炎的時候，一個同事因爲晚上加班搶救病人而錯過了一個約會，他介紹的“女朋友”泡湯了。後來找個人解釋也無濟於事。這一切，我從來不後悔。因爲不懂醫院工作的人不配得到我的愛，不愛傳染病的人，我不能接受她的愛！