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競聘醫院醫務處處長的演講稿

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尊敬的各位領導,同志們:

競聘醫院醫務處處長的演講稿

大家好!

又是一個“接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅”的盛夏,又是一個蘊育希望的季節,今天我們迎來了大會。我是X,X歲,中共黨員,碩士學歷,副主任醫師職稱,至今從事臨牀工作已有18年之久,先後獲得過X榮譽。現在任職醫院醫務處副處長,主管醫療安全工作。今天,我參加競爭的職位是醫院醫務處處長一職。著名作家路遙曾經這樣經典的說過:“人生的道路雖然漫長,但是關鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時候,這幾步邁不好,有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。感謝領導,感謝命運、感謝生活,自己有幸選擇和加入了醫院。應該說是醫院,改變了我的人生軌跡;是醫院,歷練了我的堅強意志;是醫院,培養了我的綜合能力。

競聘該職務我有如下優勢:

首先,我深知這項工作的重要性。醫務處的工作涉及衆多方面,如果將醫院比作一部高速運轉的機器的話,那麼醫務處就是整部機器的軸心而醫務處處長是醫務處的“一把手”。醫務處處長工作優劣以及能否開創新局面關鍵取決於否有一個堅定不移地貫徹了醫院方針、政策;是否能積極主動配合院長、主管副院長,勇於改革、創新具有較強組織能力和良好素質修養;是否善於博採衆長帶領大家團結一致、萬衆一心、協調工作領導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在醫院的角度,全方位地思考問題,並說出自己的想法,也許有利於醫院醫務處的工作。

其次,我具有豐富的工作經驗。我從年起就在醫院從事臨牀工作,對醫院和臨牀的基本情況比較瞭解,並積累了比較豐富的臨牀工作經驗。衆所周知,醫療糾紛處理工作是我們醫院最心酸最痛苦的工作。一方面,作爲醫生我們對沒有把病人醫治好深懷內疚;另一方面,也許不是我們的責任,我們卻要面對病人家屬的無理取鬧,承擔巨大的社會壓力。但是我分管的醫療安全工作恰恰是與這是事務打交道的。工作以來,我熱心、仔細、處處以人爲本,參與處理多起醫療糾紛,認真做好每起糾紛接待和處理工作。工作中我做到熱情接待,認真聽取,詳細記錄,實事求是的調查,儘快聯繫雙方當事人,積極溝通,儘早給患方滿意的答覆。全年共受理新醫療投訴起,往年投訴未結起,全年已協調解決起,其中起給予經濟補償或減免醫療費用。組織院內專家討論次,接待家屬次。消除和減少了醫療糾紛給醫院造成的不良影響。

第三,我發自內心對醫院事務的熱愛及強烈的責任心。“熱愛工作才能成功”。年我進入8醫院工作,這纔像是走進了一條陽光大道,找到了一個家,這家裏有陽光,有溫暖。有勤勤懇懇的工友朋友,有團結務實的領導班子,有我們的偉大事業和我們的共同追求。我們願意爲它的安寧,安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力。工作年來,我目睹了各位領導和同事爲了醫院的發展而付出的艱辛,目睹了醫院開拓創新,增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對醫院教育培養的感恩,我有責任也有義務爲了醫院事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因爲有着對醫院執著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

第四,熱情與冷靜並存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。

成績屬於過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透着組織的培養,都凝聚着領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,醫務處處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,爲我們醫院服務。

如果我竟聘成功,我將在院長、主管副院長的正確領導和科長的直接領導下,堅持“以病人爲中心”,把病人是否滿意作爲衡量服務質量的尺度,努力提高自身的服務能力和水平,做醫院良好形象的堅定維護者。

如果我競聘成功,我將切實履行醫務處處長的職責,努力學習和掌握醫療衛生相關法律法規知識,提高危機處理能力,有效解決醫療糾紛;同時結合醫院實際情況,組織全院醫務人員認真貫徹執行。

如果我競聘成功,我將進一步抓好以醫療質量,確保醫療安全。進一步完善我院醫療質量管理體系,形成院、科、組三級質控網絡,從每一份病歷、每一張處方抓起,使病人從入院到出院,每一個環節都能得到規範的、高質量的醫療服務,並重點抓全面質量管理,使質量檢查制度化、標準化、經常化,把各類醫療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態。

如果我競聘成功,我將正確擺正自己的位置,正確處理好與上下級的關係,專注於全處和諧氛圍的營造,團隊精神的凝聚,對上認真執行領導的工作指示和要求,對下加強溝通協調、聯繫員工,團結大家一起做好醫務處的各項工作責任。同時,精準把握好工作崗位的角色定位,做到管理無鉅細,參謀不決斷,助手不攬權,不越權,不越位,不缺位,工作要到位。

人往高處走,水往低處流,不想當將軍的士兵不是好士兵。一條好的渠道,會引來一池活水,一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇於實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對複雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,爲實現我院的全面、協調、可持續發展作出自己應有的貢獻!

我的演講完了,謝謝大家!