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競聘稿組長演講稿

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競聘稿組長大家需要進行演講,那麼演講稿應該怎麼寫呢?以下是小編爲大家整理的關於競聘稿組長演講稿,希望大家喜歡!

競聘稿組長演講稿

  競聘稿組長演講稿1

尊敬的各位領導、同事們:

拿破崙曾說:“不想當將軍的士兵不是個好士兵”。首先,我感謝領導給我這次機會讓我競選組長的職位競聘組長演講稿,此次競聘班組長一職競聘組長演講稿,是本着鍛鍊自己,磨礪自己的目的來的。我響應領導的號召參加競選。這次競選我認爲可以把自己推向管理崗位,可以從中獲得考驗,得到鍛鍊,從而使自己更成熟。

我叫王鵬程,現年歲22,中專文化,XX參加工作。

我競聘個業務管理崗的優勢有:

一:我進入電購行業已有2年的時間,擁有豐富的經驗和足夠的自信心

二:我擁有很好的組織能力和團隊精神

三:在工作中認真負責,態度積極

首先對於自身的評價,我個人而言,一個人的能力不是問題的,更主要的是要有個端正的工作態度,然後認真負責再加上足夠的自信心,任何一件事情都會做的更好的。在我看來能力靠自己去培養和提升的。我有這份自信可以將自己的能力得以提升。當然了,還需要大家的全力支持和配合。

怎樣才能做好一個管理者,首先要有方向,自己要做好帶頭作用,有影響力和得到員工的認可,爲他們着想,處事公平合理,對工作認真負責,無論工作有多麼困難,都要大家一起尋找原因,耐心克服,達到成功的彼岸。

如果由我來帶領一個組,首先我會以我爲榜樣,業績,態度。都會盡全力做到最好,我管理的方法很簡單,一對一的人性化管理,一個隊的成功不是靠我一個人就可以解決的,是要靠每個人辛苦的努力。重要的是我們的團隊精神,由我們大家一起努力,相信一定會有成功的喜悅。

如果我競選成功了,我的工作目標是:要做就做到最好!既然我們大家都是辛苦的來緣聚,又是緣分走到一起,那麼就讓我們一起努力吧,做到最好!

最後競選結果如何,此次經歷對我來說都是無可比擬的財富經驗.如果競聘成功,成爲組長,我將會認真做好榜樣!做好分內的事情。這樣纔可以更好的帶領團隊,互相學習、開心合作、努力賺錢。

  競聘稿組長演講稿2

尊敬的各位領導各位同事:

大家晚上好!我是吳建勳!今天我爲自己能夠站在這裏參加PE組長競選感到萬分的榮幸和自豪!同時爲大家的`到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!非常感謝公司部門領導給予我們展示自我的舞臺和施展才華的機會!今天我冒着:競選的公平、公正、公開性興致勃勃而來啦,忘記了自己的年齡小,經驗少,資格嫩….曾記得卡耐基說過這麼一句話:“不要怕推銷自己,只要你認爲自己有才華,你就應認爲自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話,也憑着對本份工作的滿腔熱愛,我勇敢地走上臺來!我自信自己完全有能力擔任這個職位!在此懇切地希望大家支持我認可我,如果我能競選上,我將從以下幾個方面開展工作:

一, 極力配合部門領導開展工作,當好領導助手!確保領導的每項措施能夠落實到位,起到應有實效,推動本門工作有序有效地展開!

二, 迅速適應PE組長工作,按照既定方案,對現行結構進行合適的調整,充分發揮由一個組長帶動三個小組的結構優勢,正確做好分工,協調,指導,督促,鞭策等工作,確保工作井然有序,嚴謹有效地進行!

三, 根據本部門實際和領導意見,定期或不定期地召開諸如專業知識,模具知識,經驗心得等學習交流會。解決當前相當一部分技術員(包括我自己)對本分工作認識不到位,專業知識欠缺,經驗不足,處理問題不到位等一系列硬件問題!迅速培養出一批會做事,善做事,經驗老到綜合素質較高的工程技術員,以適應目前工作繁重複雜的需要!

四, 規範各類表格的填寫,解決當前表格填寫不規範,不統一,部分同事不會填寫,填寫走過場等問題。保證表格起到切實作用!

五, 團結部門同事,營造輕鬆愉悅的工作氛圍,羣策羣力,在領導帶領下,共同努力,共同進步,共同去應對來自部門內外的諸如試模計劃繁多,工作很被動,模具狀態良莠不齊等一系列的挑戰!

各位領導,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競聘上崗,有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成爲本次競爭中綻放的“紅花”,那我將會“寵辱不驚看花開”;如果不成,那我願意在原崗位上做一片忠實的“綠葉”,配合、支持新任組長及部門領導,爲工程部的明天作出積極的努力。努力爲本部門服務,使部門工作的開展上個臺階

以上爲簡短《吳建勳出師表》,請各領導各同事評鑑,會不會出師未捷身先死呢,就看大家的啦。再次懇請領導同事支持,認可我,不久的未來我必將給大家的贊成奉上一個滿意的答覆!謝謝!