工會競選的演講稿大綱

　　　工會競聘演講報告

各位領導、各位評委、同志們：

大家好。我是甕福磷礦職工醫院的醫生。我叫王怡，今年41歲。大專文化。執業醫師。中共黨員。首先非常感謝礦領導、評委同志們，給我這樣一次機會，參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅僅是一次競爭，更是一次學習和鍛鍊的機會。下面，我就把自己，競聘工會主辦的一些想法，向各位領導和同志們彙報一下。

我的彙報分爲三個部分。

一、個人工作簡歷。

本人94年安順衛校畢業後，就在甕福磷礦職工醫院參加工作至今。期間先後進修畢業於，省黨校經濟管理專業、中央廣播電視大學，行政管理專科。曾擔任醫院共青團支部書記、礦山聯合團支部書記、礦山團總支副書記、礦青工委員會委員、社區辦青工小組組長等職務，擁有15年羣團工作的經驗。工作至今，獲得過優秀團幹部3次，優秀團支部書記2次，礦“十佳青年”1次，社區和醫院先進生產工作者各1次，等。

二、我競聘優勢在於：

（一）、政治方面：我是黨員，受到過良好的政治薰陶。政治素質和思想覺悟較高。在工作期間，經常參加政治理論學習，關心國家大事，對國家的大政方針、企業的發展有一定的瞭解。

（二）、工作方面： 19年的實際工作經驗，和長期的羣團工作，使我養成了勤于思考、認真務實的工作習慣，任勞任怨，勤勤懇懇的工作精神，紮實肯幹、吃苦耐勞的職業操守。具有較強的辦公室業務處理能力，文字表達能力，綜合管理能力和組織協調能力。黨員的先進性，時刻鞭策我多做一點、多幹一點，是一個想幹事，願幹事的人。我相信我能勝任工會的工作。

（三）、生活方面：能自覺加強個人的黨性修養，處處以一個黨員的標準來要求自己。堅持原則、團結和諧、正派做人，樂於助人。

（四）、我性格外向，活潑開朗，誠實守信，擅於傾聽和溝通，喜歡各類文體活動，曾參與組織、策劃、執行過的15年羣團活動經歷，使我擁有了廣泛的羣衆基礎。

（五）、我興趣多樣，愛好廣泛，是一個愛學習，想學習且學習能力也很強的人。通過自學電腦軟件操作，能勝任較爲複雜的文字、圖形、圖像、動畫、音頻、視頻等編輯工作。文體方面，自己在舞臺上多次表演過相聲、快板、舞蹈、詩朗誦、等等。曾參加過工會組織的社區籃球隊，青年足球隊、乒乓球、羽毛球賽、青年卡拉ok賽、象棋、圍棋比賽等等。並多次獲獎。

（六）、愛甕福、愛礦山，我是一個企業忠誠度極高的人，我更是一個懂得感恩的人，我所擁有的這些能力和取得的成績，全都是甕福賜予的；我來競聘，就是想要把自己擁有的羣團工作經驗，回報給“甕福”這一，我鍾愛的職工之家。爲企業發展，做出自己的，最大努力。

三、競聘成功後的工作設想

1、努力學習這一崗位，所需要的各種必要的，相關法律知識，企業內部，有關工會工作的，相關規定和文件。明確掌握近幾年，公司工會工作的脈絡、下一步工作的方向，和工作計劃。在短的時間內，步入正常的工作節奏。準確理解領導意圖和文件精神，把握好各項事務處理的尺度；嚴格遵照礦領導指示，盡心盡力、一絲不苟地，完成上級交辦的各項具體事務。

2、協調好各方面的關係，團結好羣團組織的力量，在礦黨委的領導下，與全體職工一起，促進企業扁平化管理的實施，發揮好工會“大學校”的教育職能，使職工，集體向現代化企業所需要的管理型人才轉型。

3、重點開展好，安康杯競賽、先進班組創建等活動，在礦工會原有的工作基礎上，提出建議，採取以下措施加以提升：

（1）、開展“安康杯短信、微信大獎賽”，調動職工對安全工作的認識，提高職工文化素質。

（2）、開展“動漫視頻現流程大賽”，在流程中標示出安全隱患，提高職工對崗位流程的，安全意識和大局意識，有利於職工技術創新，和提出合理化建議，有利於提升職工，電腦操作技能，有利於新員工的培訓。

（3）、開展“工作失誤搞笑視頻大賽”活動，用動漫、誇張、搞笑的手法，從另一個側面，幫助職工，強化安全生產意識。培養職工的幽默感，調動職工的學習動力和參與活動的積極性。

（4）、開展“安全標準化標識、徵集大賽”活動。用最少的圖示顯示最多的信息，並用國際化的要求，不斷改進，最終成爲國際標準化安全標識。

（5）、自行組織和設計，以創建“工人先鋒號”爲主題的拓展訓練，培養職工的，團隊意識。

（6）、在上述擬開展的活動中，給職工心裏埋下每天問自己“我哪裏可以做得更好” “每天進步1%” “節約的就是淨賺的”“變廢爲寶” “快樂工作”這些潛意識的種子，再配以合理的精神、物質獎勵，力爭把每一個職工追求的目標，與企業願景，結合起來，把職工自動自發的積極性、創造性激發出來。從而產生由內而外地不斷學習、不斷提高、不斷自我完善的動力，達到提高職工，整體素質的目的，進而打造適應“信息化、國際化、金融化”企業，所需要的“四有”職工隊伍。

4、在以往文體活動的基礎上，提出建議，採取以下措施，開展趣味活動：

（1）、開展雙人象棋、圍棋對抗賽，培養職工，相互之間的默契。

（2）、開展百米跳繩比賽，培養職工的，身體協調性，增強職工身體健康。

（3）、開展“五人（或十人）橫行比賽，培養職工，團隊協作精神。 通過上述活動，爲職工提供各種展示其能力和魅力的舞臺，使職工獲得更多的、不同層面的榮譽感和自豪感，增強企業凝聚力。

5、發揮好集團公司OA系統、廠區展板、小報等作用，使職工更瞭解企業發展動向，增強廣大職工的主人翁意識。鼓勵職工更積極、廣泛地參與企業民主決策、民主管理和民主監督。爲建立，全面協調可持續的，綠色、和諧礦山做出更大的貢獻。

6、爭做職工的貼心人，發揮好工會聯繫職工的，橋樑和紐帶作用，建議措施是，開展“生日賀卡暖人心”，“工作歷程視頻展示”等活動，使廣大職工，更能感受到工會組織的溫暖。

7、主動向上級領導彙報工作，客觀真實地反映職工的心聲，做好橋樑工作，爲領導決策提供必要的決策參考。既維護企業利益，也維護職工利益。

習近平說：“空談誤國，實幹興邦”，如果我競聘成功，我將，儘自己全身心的努力，去做好企業工會的維權工作、參政工作、建設工作和協調工作。與全體甕福人一起，團結一致，衆志成城，共同圓一個“甕福夢”。

謝謝大家！

xx

20xx年x月x日

　　廠工會主席崗位競聘演講稿

各位評委、各位領導、各位專家：

上午好!

首先，非常感謝工廠領導給我們提供了這樣一個舞臺，讓我有機會把在工廠二十年的工作經歷進行總結回顧，把一個真實的自我展示出來，接受各位評委的挑選。

下面先簡單介紹一下本人情況：

姓名：YJBYS，xx年xx月出生，中共黨員、高級工程師。

xx年從大連鐵道學院畢業後分配到工廠，先後在xxxx工作，先後擔任過xxxxx、現任xxxx部長。

參加廠工會副主席人選的競聘我認爲自己有以下工會崗位競聘五個方面的優勢：

1、具有較豐富的基層工作經驗

在工廠二十年的工作經歷，讓我的足跡踏遍了工廠的每個角落，接觸了廣大的員工，熟悉產品開發、車輛工藝、質量檢驗、人事調配、企業策劃、現場管理等各方面工作，積累了豐富的基層工作經驗。

2、爲人正直、坦率，具有羣衆工作基礎。

在車間我擔任過團支部書記，在處室擔任過支工會主席，熟悉職工所思所想，因爲工作出色，曾被評爲工廠“最佳女能人”稱號並多次獲得“優秀共產黨員”、“先進工作者”等榮譽稱號。

3、具有較高的文化素質與政策把握能力和較紮實的文字功底

大學四年系統地學習了各種基礎理論與相關專業知識，工作後又較全面系統工會主席競聘演講稿地瞭解了質量，計算機、企業管理等方方面面知識，掌握英語、德語兩門外語，在改革開放的今天，可以通過各種信息渠道獲得有價值信息用於工作，對工廠未來發展規劃，經營狀況較熟悉，知識面較寬，工作中可有的放矢，政策把握能力強。

因從事多年的技術、人事管理工作，練就了自己較強的寫作能力。先後在全國、省、市各級報刊、雜誌上發表多篇專業論文，工作中編制、審覈了大量工藝技術文件、會議紀要、調查報告、工作總結等、起草文件得心應手。

4、爲人潑辣、吃苦耐勞;適應能力強、進入角色快，具有較強的組織協調能力

多年來，先後經歷了技術、人事、管理等不同職能的七個部門，能夠很快進入角色，開展工作，適應能力強。

xx年初，正值全廠開展is09001質量認證初期，病癒僅一年的我，在新課題面前，帶領全處職工克服了工作量大、時間緊、經驗不足等困難，加班加點圓滿完成了計量理化體系論證工作，消除了當初工廠領導的憂慮和擔心。

xx年參加了檢查工作，時任執行工作組常務副組長的我，帶領檢查人員頂着酷暑、不循私情、公正嚴明、走遍了廠內各個角落，上千條質量問題得到了整改和有效控制。

5、爲人隨和、有較強親和力，心胸開闊，能與不同意見的同志打成一片

下面，我想從“維權、橋樑”兩個方面就今後工作思路、目標及措施工會幹事競聘報告演講展開我的最後競選發言。

爲什麼參加廠工會副主席崗位的競爭

作爲一個進廠後一直在行政部門工作二十年的大學本科生，爲什麼要參加此次工會領導競聘，不少人提出了疑問，我想主要有兩個方面的原因：

1、熱愛

工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級羣衆組織，知識分子是工會這個不分職業、性別、文化程度、宗教信仰大家庭中的一員，正如xx同志在全國總工會新一屆領導班子成員和中國工會xx大部分代表座談時強調指出的那樣：包括知識分子在內的我國工人階級，始終是推動我國先進生產力發展和社會全面進步的根本力量，是不斷髮展人民羣衆根本利益的堅定力量，是維護社會定安團結的中堅力量，作爲其中的一員，我發自內心地熱愛這個組織，熱愛工會工作。

2、自信

從小學、中學、大學一直擔任學生幹部的我，有着較強的組織協調能力，加之大學四年的`深入學習及二十年的豐富工作經歷，還有最重要的一點，近年來，在工廠黨委的領導下，工廠工會工作取得了有目共睹的成績，我的前任們留下的巨大經驗寶庫，用之不盡，取之不竭，這所有一切，都讓我有信心在黨委領導下，工會主席和同志們的幫助下，能夠很快進入角色的轉換，身份的置換，用強烈的事業心做到“長江後浪推前浪”、“青出於藍而勝於藍”。當前，國有企業正在走股權多元化道路，黨中央近期提出了振興工業基礎，提出了混合經濟成分，國退民進的發展方向，鐵道部也提出了鐵路跨越式發展戰略，黨中央實施的一系列政策爲我廠這個連續五年虧損企業的重振帶來了機遇，爲工廠今後的發展帶來了生機。1在工廠處於建廠以來最困難時期，積極協助行政做好精幹主業，分離輔業，剝離後勤這項關係全廠職工切身利益的大事，這就是對全廠職工權益的最大維護。工會工作要適應新形勢，跟上新時代發展步伐。同時要大力發展生產，提高產品質量，搞好多種經營，扭虧爲盈，才能真正維護職工羣衆利益。

3、橋樑

工會工作是黨與羣衆聯繫的橋樑，是溝通廣大職工和工廠決策管理層之間的橋樑，工會是黨領導下獨立自主開展工作的羣衆性的組織，它有責任把廣大職工的心聲，表達給決策管理層。要想知道廣大職工心裏想什麼就必須去接觸，和不同性別、不同職業的員工：科技人員，第一線生產職工，管理幹部女職工等交朋友，傾聽來自不同方向的聲音，才能更加全面地向決策管理層反映代表廣大職工的心聲，在這方面我自信有良好的基礎，有着在多種工作崗位的工作經歷，使我和有着不同利益訴求的職工溝通起來，遊刃有餘。工會工作同時有責任、宣傳、落實工廠決策管理層的經營思想和方針使廣大職工心往一處想，勁往一處使。一句話，通過接觸、溝通、宣傳、凝聚，堅持全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞工廠方針目標，共同把工廠的不斷前進發展，作爲工廠每一個職工努力追求的奮鬥目標。

千里之行，始於足下，在工廠二十年的工作經歷可以看到本人是從基層踏踏實實一步一個腳印幹出來的。

當今的中國是日新月異的中國，當今的時代是發展的時代，當今的工會工作是具有挑戰性的工作，我有信心，以我豐富的知識，多年積累的工作經驗、多個崗位練就的工作能力和對工會工作的熱愛，來迎接這個挑戰。 各位評委、各位領導、各位專家、當你們投下這一票時，相信一位正直、誠信、熱心、熱情的廠工會副主席將會在不久的將來展現在你們面前。謝謝大家!