崗前培訓心得體會 15篇

有了一些收穫以後，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣能夠培養人思考的習慣。那麼問題來了，應該如何寫心得體會呢？下面是小編收集整理的崗前培訓心得體會 ，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

崗前培訓心得體會 1

這次教師培訓的資料十分豐富，理論上包括對教學規章制度、教學常規、師德、大學教育的常識和特點等諸多方面的系統學習，實踐上包括觀摩有着豐富教學經驗的老教師的教學示範課和新教師的現場教學示範課。

通過認真的培訓和自己的學習，獲得了很大的收穫，現將自己的心得體會總結如下：

一、對學校的前景充滿了信心，也對自己選取人民教師的職業無怨無悔。

在這次培訓的開學典禮上，學校領導做了熱情洋溢的講話，對我們加入到&這個大家庭表示了熱烈的歡迎，也說了學校未來的完美藍圖，並且勉勵我們發奮學習，認真工作，完成這次培訓的任務。

這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心，也堅定了自己紮根於人民教育事業、紮根於我們&這片充滿期望的熱土的.信心。

二、認真學習教學規章制度、常規和教學方法，做一名合格的高校教師。

雖然在來到&以前，我已經積累了許多的工作經驗，但是做一名人民教師，尤其是一名高校教師，對其中的許多工作規範和制度還是十分陌生的。教導處的紀勇平處長給我們詳細說和講解了我校的相關教學規章制度、常規和教學方法，並結合多年來的許多相關事例作爲典型範例。

這些都使我深受教育和啓發，我認識到要成爲一名合格的高校教師不是一件容易的事情，如同其他的工作部門一樣，同樣有着很多的規章制度要遵守，同樣要付出艱鉅的發奮。

我認識到，作爲高校教師，要有強烈的工作職責心，務必堅持教學領域的社會主義方向，要以教書育人爲己任，要將傳授知識和思想教育有機結合起來，寓思想品德於教學之中。同時，要嚴格教學規範和堅守學校的各種教學規章制度，防止教學事故的發生，從而確保教學任務的順利完成。

三、認識到高校教學不僅僅是一項工作，更是一門藝術，需要長時刻的積累和摸索。

從前作爲一名學生，對教師的工作一向十分崇敬，但是對如何才能夠不僅僅成爲一名合格的教師，而且能夠成爲一名優秀的教師還是缺乏認識的。*老師以他豐富的教學經驗爲我們做了一次生動的報告。他從高校教師的構成、對高校教學概念的認識、教學觀念的轉換、大學課程資料的基本特點、大學教學過程的

基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會，使我對高校教師的資料和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實感到受益匪淺。

我認識到，高校教師的教學是一個教與學的相互關聯，是一個教師和學生共同參與的活動，教學並非只是教師簡單的講授，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。

作爲新世紀的教師，需要有一個教學觀念的深刻轉變，包括從封閉性向開放性的轉變，從羣體型到個性型的轉變，從權威型向型的轉變。這些都要經過艱苦的發奮和學習。

大學課程資料有着許多的特點，具體能夠總結爲以下幾點，一是前沿性，二是探究性，三是智能性，四是方法性。

作爲大學的教學過程，也是一門藝術，它不僅僅需要教師有專業的知識，還需要有獨立性、創造性、實踐性的教學技巧的掌握。

我體會到要作爲真正合格的高校教師，確實要付出自己艱鉅的發奮和辛勤的勞動，只有這樣才能收穫豐厚的回報。

四、觀摩課堂教學，結合自己的教學實踐，找到了差距，也找到了改善的方向。

這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不一樣的專業，但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中，我再結合自己的教學實踐，找到了自己的差距，認識到自己在教學中許多需要改善和提高的地方。

總之，這次新教師培訓雖然是安排在學期之中，時刻緊，任務重，不可能有太多的時刻和次數，絕大多數教師都是在緊張的教學工作之餘來參加培訓的。我通過這次培訓，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學習的地方。確實，作爲一名新教師，要學習的東西實在是太多了。

但是我有信心通過自己的不懈發奮和學習，儘快地提高自己的專業知識和教學水平，儘快的能夠勝任自己本職的教學工作，從而真正成爲一名合格乃至優秀的高校教師，爲我銘家的教育事業，爲我們&的發展壯大做出自己應有的貢獻。

崗前培訓心得體會 2

一眨眼，區人社局爲我們組織的事業單位新進人員崗前培訓就結束了。回顧5天的培訓，組織者、授課方、還有同一批的學員都給我留下了深刻的印象。人社局和黨校的領導們精心組織，培訓內容好中選優，並且全程參與，從他們身上我看到了對工作的敬業和對我們的重視。培訓的老師有的是政府領導，工作經驗豐富，有的是大學教授，理論知識淵博，他們風格各異，但多能對我們有所觸動和啓發，讓我們懂得了工作中爲人處事的方式方法。學員們都能嚴守上課紀律，毫無保留的分享學習心得體會，從他們身上體現的朝氣和激情讓我非常難忘。可以說，在這短短的五天培訓中，我收穫了知識，收穫了友誼，下面，就一些具體的心得體會總結如下：

一、做小事，也能體現一個人的能力水平。

在崗前培訓的開辦動員會上，區委組織部曹部長給我們這批新人上了生動的一課。曹部長給我們舉了兩個例子，我印象特別深刻。一個例子是說：給領導倒茶，先給誰到，到多少，手拿茶杯的位置等都有講究。另一個例子是說：給領導打印手稿，有的人只是照着原稿打，有的人會在打印過程中幫領導把其中的錯別字糾正過來，有的人打印好了之後會檢查一下有沒有打錯的字詞，然後幫領導排好版再交給領導。這兩個例子，都是我們踏上工作崗位後很容易遇到的情況。如果說細節決定成敗可能有些言過其詞，那麼說細節能體現一個人的工作水平和工作態度，最合適不過了。所以在新崗位上，我們要學會從簡單的小事做起，注意細節，不能眼高手低，急於求成，慢慢的鍛鍊成熟後，纔有可能真正挑起大梁，不然，基礎不牢，地動山搖。

二、好心態，讓工作生活更輕鬆。

在領導爲我們精心安排的課程中，我覺得陽光心態的學習，很及時，也很必要。因爲在工作中，有各種各樣的壓力，來自領導的，來自同事的，來自家庭的等等，如果不懂得應對各種壓力，那麼很有可能生活的很累，工作得很辛苦，甚至產生悲觀厭世的想法。陽光心態這一課程，正是一場及時雨，讓我的心靈受到一次深刻的教育和洗禮，對待工作、生活、人生、未來，乃至對待每件小事，都能夠擺正自己的位置，端正自己的態度。不好中有好的成分，我們要學會接納。一個人小氣，說明他很節儉，船小，但容易掉頭，我很醜，但我很溫柔等等。你無法改變人生，但可以改變人生觀，你無法改變環境，但可以改變心境，你不能改變容顏，但可以展現笑容，你不會事事順利，但可以事事盡力。積極、健康、自信、進取、樂觀的心態，是一種用微笑來面對生活，用感恩的心來面對一切的心態。寬恕別人，善待自己，放下情感包袱，體會獲得精神世界的成長。因此，面對物慾橫流的社會，面對紛繁複雜的.工作生活時，我們要做到的就是要保持一顆陽光、平常的心

態來指導生活。

三、拓展訓練，讓我明白團隊合作的重要性。

五天的培訓中，讓我感悟頗深的還有拓展訓練中的翻越畢業牆這一項目。一面四米多高的牆，不允許藉助梯子等工具，要求在最短的時間內翻越過去，活動中體現着組織、領導、配合、溝通、付出等諸多要素。隊員在完成該項目時，充分感受到團隊在完成某大型任務時所表現的團隊精神和力量。“人心齊、泰山移”。對於四米多高的畢業牆，如果只有我一個人，又不借助其他工具，就是一條無法跨越的鴻溝。但是，通過團隊合作，我們70多名隊員在短短的半小時之內就完成了翻越畢業牆的任務，也使我明白一個道理，在我們新的崗位上，我們不能一味的單打獨鬥，要學會融入團隊，互相配合，就能發揮出1+1大於2的效果。

總之，這次培訓，我豐富了知識，開闊了眼界，提高了能力和素質，使我對勝任新崗位的工作更有信心。

崗前培訓心得體會 3

一晃將近三個月，新員工入職培訓基本結束了。

培訓內容主要是面向全館新員工的講座和參觀，還有科組培訓和部門迎新會等。全館的迎新活動今年大概要改變形式，大家都很期待。

新員工報到以後，正好我們部門連續主辦了幾個培訓和會議，還有館慶和藝術節等的活動，時間排不開，部門正式迎新活動就推遲到現在。

推遲也有好處，因爲大家已經初步熟悉環境，熟悉人員，熟悉業務，不那麼生澀，可以多談一些感想。

從我的角度來說，不僅要向新員工提出希望，也要讓大家瞭解今後的職業生涯的發展前景，提前準備，早日轉變角色，融入部門文化。希望大家在這個和諧的大家庭裏，找到自己的位置，熱愛自己的工作，並有所成績。

此外，各個不同年齡段、不同時期入職的員工介紹了自己的成長經歷，也會對他們有所啓發。

新員工都學不同的專業，很少學圖書館，需要了解圖書館工作，接受在崗培訓，這是我國的國情，與外國圖書館員認證制度不同。

現在大學畢業生綜合素質比較高，都能歌善舞。記得我讀書的時候，會樂器的`寥寥無幾，現在可真不稀奇了。不管是否有藝術細胞，部門文化也是開發大家潛能的有效手段。過去不會文藝的，在部門文化的影響下都可以上臺演出並獲獎。過去不擅長體育的，練幾個月就能比賽並獲得名次。在座談中，大家對我們的部門文化都給予很高的評價，這也是我最感到自豪的事情。

部門文化是抓手，最後目標是完成工作任務，做好科研工作，在業界領先。對於一個基礎業務部門，要達到這樣的目標，貌似簡單，其實不易。

在國家圖書館工作，有最好的資源，有那麼多的機會，如果不做第一流的事情，就對不起這份工作了。

希望大家生活愉快，熱愛工作，快速成長。我不想說"爲圖書館事業奉獻青春"這樣的大話，但也希望大家在崗位上成才，成爲專家能手。

崗前培訓心得體會 4

畢業實習是學生向醫生轉變的一個重要時期，若把實習比作一餐盛宴，那麼崗前培訓就是開胃菜，讓我們以最佳的食慾享受美宴。而培訓還有利於規範醫德醫風和提高醫療質量，爲我們儘快適應新環境，完成角色的轉變，提高臨牀實習質量打下務實基礎。

醫院領導和老師在培訓中爲我們介紹了醫院基本情況，規章制度，進行了醫德衣服和思想政治教育、醫學安全教育、院內感染和臨牀基本技能教育，爲我們搭建溝通理論與實踐的橋樑，讓我們以更飽滿熱情迎接實習，以更嚴謹的態度對待實習。

在培訓中，教學辦老師提出要加強責任心，提高醫學技術，哲學理念和人文修養。我也站在一個溫和、感性的層面重新審視了自己將從事的專業，讓我明白醫生給予患者的應該是尊重、關懷、理解與鼓勵，而我們應該把這種人文素養種植於內心，轉化爲一種無需他人提醒的自覺，一種以承認約束爲前提的自由，一種能設身處地爲他人着想的善良，一種帶着寬容去看待世界的心。這種素養如同一泓溫情而透明的湖，讓所有的一切應在湖面上，讓所有路人不禁駐足流連，莞爾讚揚。

現代臨牀醫學之父美國醫學家威廉奧斯勒爵士在書中寫道：行醫，是一種以升學爲基礎的藝術。它是一種專業，而非一種交易；它是一種使命，而非一種行業；從本質來講，醫學是一種使命，一種社會使命，一種人性和情感的表達。這種表達適用於臨牀醫學，同樣適用於檢驗醫學，作爲一門需要在實踐中不斷摸索，不斷積累，不斷學習的學科，檢驗醫學要向在短時間內對其有一個比較全面的掌握，並非易事。但只要我們認真對待每一份標本，做好每一步操作，嚴謹判斷每一個報告，覈查每一個結果，用心爲病人服務，那麼病人就能得到及時的診斷和治療，我們也能從中獲得的經驗和技能，這難道不是一幅再和諧不過的藝術品嗎？在接下來的一年中，我會本着嚴謹、求實、博愛、奉獻的精神認真完成畢業實習，通過不斷的`學習爲自己將來的職業生涯營建一個牢固的根基。並在踏實的時間過程中努力鑽研、創新、力求在醫學領域中能良好的成長。護士崗前培訓心得體會（四）

畢業實習是學生向醫生轉變的一個重要時期，若把實習比作一餐盛宴，那麼崗前培訓就是開胃菜，讓我們以最佳的食慾享受美宴，而培訓還有利於規範醫德醫風和提高醫療質量，爲我們儘快適應新環境，完成角色的轉變，提高臨牀實習質量打下務實基礎。

醫院領導和老師在培訓中爲我們介紹了醫院基本情況，規章制度，進行了醫德衣服和思想政治教育、醫學安全教育、院內感染和臨牀基本技能教育，爲我們搭建溝通理論與實踐的橋樑，讓我們以更飽滿熱情迎接實習，以更嚴謹的態度對待實習。

在培訓中，教學辦老師提出要加強責任心，提高醫學技術，哲學理念和人文修養，我也站在一個溫和、感性的層面重新審視了自己將從事的專業，讓我明白醫生給予患者更多的應該是尊重、關懷、理解與鼓勵，而我們應該把這種人文素養種植於內心，轉化爲一種無需他人提醒的自覺，一種以承認約束爲前提的自由，一種能設身處地爲他人着想的善良，一種帶着寬容去看待世界的心。這種素養如同一泓溫情而透明的湖，讓所有的一切應在湖面上，讓所有路人不禁駐足流連，莞爾讚揚。

現代臨牀醫學之父美國醫學家威廉奧斯勒爵士在書中寫道：行醫，是一種以升學爲基礎的藝術。它是一種專業，而非一種交易；它是一種使命，而非一種行業；從本質來講，醫學是一種使命，一種社會使命，一種人性和情感的表達。這種表達適用於臨牀醫學，同樣適用於檢驗醫學，作爲一門需要在實踐中不斷摸索，不斷積累，不斷學習的學科，檢驗醫學要向在短時間內對其有一個比較全面的掌握，並非易事。但只要我們認真對待每一份標本，做好每一步操作，嚴謹判斷每一個報告，覈查每一個結果，用心爲病人服務，那麼病人就能得到及時的診斷和治療，我們也能從中獲得更多的經驗和技能，這難道不是一幅再和諧不過的藝術品嗎？在接下來的一年中，我會本着嚴謹、求實、博愛、奉獻的精神認真完成畢業實習，通過不斷的學習爲自己將來的職業生涯營建一個牢固的根基。並在踏實的時間過程中努力鑽研、創新、力求在醫學領域中能良好的成長。

崗前培訓心得體會 5

“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時播種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香瀰漫，使穿枝拂葉的人，踏着荊棘，不覺得痛苦，淚可落，卻不悲涼。”冰心奶奶的這段話一直鼓勵着我，從實習到現在。如今，作爲五院的一名新職工，經過爲期三週的上崗培訓後，對此有了更深刻的詮釋與理解，使命感也更加強烈了。

品位培訓的日子，令人難以忘懷，倍感珍惜。雖然短暫，但內容豐富多彩，有滋有味。起初她就像是一首詩，娓娓道來院百年曆史。慷慨激昂演說醫患關係，熱情奔放開展彙報演出，每一幕都深深吸引了我們，在這種其樂融融的環境下，我們順利完成了一週的院規章制度學習和各類特色講座培訓。

緊接着是兩週的護理人員崗前培訓，對我而言，這是尤爲重要的時期，此時她就像一本厚厚的書。書中不僅記載了每天我們緊張而忙碌的身影，十大護理技術操作反反覆覆的練習、討論、考覈，使得每一項操作都那麼連貫，每一個動作都那麼優美，把護理操作提升到藝術水平，從而達到護理也是一門藝術。

除此以外，培訓的那段日子，我思想上感悟了很多，正如老師所言，樹根越是深入大地，越能挺拔向上。作爲醫務人員，我需要的正是不斷加強自身學習的`樹根精神。《大學》中說：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，作爲新職工的我，也需要這種博愛精神，並把它貫穿於我的整個護理生涯。

培訓是有限的，知識是無止境的，學習是終身的，願大家以“自信人生二百年，會當水擊三千里”的精神面貌走在生命的兩旁，隨時播種，隨時開花，將護理的長途，點綴得花香瀰漫，給人間帶來健康、歡樂和吉祥！

崗前培訓心得體會 6

培訓期間，我最大的感觸就是恆大公司十分重視新員工的入職培訓。公司領導及各個部門經理都親臨會場，詳細並耐心的向我們指點，工作會遇到什麼問題，該怎麼解決以及工作的態度。這些都使我們深深的感動，併爲自己能成爲一名恆大員工而驕傲自豪與我們面對面的交流中，讓我們新入職的員工忽然有了一種親和感，引起了一種想好好拼好好幹的勁。通過李老師講的《企業簡介和企業文化》也讓我對公司的框架結構以及公司的文化有了初步的瞭解，也使我感到企業與員工相互依存的重要性，剛剛步入社會的我，就跟一張白紙一樣，無知、傻、什麼也不懂、但我們應懷着一顆上進的心去做好每一件事。從培訓中我想到了這幾點：

1、認同公司

我們選擇了這個公司，就相當於選擇了這個公司的企業文化，就要把這個文化這個意義實際的做出來，堅持下去，如果不能把公司的文化傳承做下去，你憑什麼幹下去，也必是會被公司淘汰。

2、有目標

無論你做什麼都應有一個目標，不能盲目瞎幹，比如說你是一名保安員，你不能說每天只是混日子，過一個月把這個月的工資領了就可以了。人總是要往前走的，不能總是在原地踏步，甚至後退。大的目標不說，先要有個小的目標，比如說先要了解公司，有幾個部門，有什麼事該找什麼部門，不要總是抱怨，爲什麼不讓我當隊長，當經理，首先你應該問問你配嗎，他知道的事你知道嗎？他能完成的事你能完成嗎？

3、工作態度

羅曼·皮爾曾說過“態度決定一切”，我認爲說的太對了。我一直認爲態度決定行爲，行爲決定習慣，習慣決定命運。態度是一個人的意志、能力、想法及價值的體現，就是你區別他人，使自己變重要的能力，態度直接關係到一個人的成功，沒有好的態度，都是扯淡。

4、學會爲人處世

對我來說，第一次踏入社會的大門，沒有任何經驗，所以應多虛心向別人請教，這樣才能儘快學到在學校接觸不到的知識，對人多笑、多問候，慢慢熟悉了你就多條路，在以後的事中，你也會省很多事，對事不要總想着佔便宜，多爲別人付出點，這樣別人才能對你好，沒有想過對別人好，就想讓別人對你好，兩個字，做夢。

5、注意細節

回想一下這五天的培訓，講到了很多非常細微的東西，但這些細節往往是最關鍵的，正如俗話說：“細節決定成敗”。細節總是最決定性的'。

6、懂的奮鬥

“不要在該奮鬥的年紀，選擇了安逸”，我覺的這句話太對，我們還年輕，就要有股勁，不要渾渾噩噩，人生就是這樣在孤獨和寂寞中成長，就像那句話的上半句，耐得住寂寞才能守得住繁華，你沒有經歷過磨難，你怎能比別人牛。

總的來說：公司這次爲我們新員工舉行的培訓對我個人來說，收穫是特別大的，最重要的是給了我以後努力工作的信心，讓我看到了以後的光明前途，同時我也會認認真真做好自己的工作。使自己儘快的融入恆大這個大家庭裏，不斷加強團隊合作精神，正所謂團隊就是力量，要把這個力量發揮到最大。

崗前培訓心得體會 7

在培訓中，院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹，發人深醒，不由地想起大學老師對我說的：作爲醫生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務於病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今後的從醫路上，我們要以優秀員工，的標準嚴格要求自己，多爲三院盡一份力，成爲一位當之無愧的醫務人員。沒有規矩，不成方圓，規章制度與規程，規範我們的行爲，促進人員的管理。通過各部門領導對各自部門規章制度、工作程序的介紹，讓我們瞭解了工作中各部門的操作程序，爲以後的相關工作提供了執行依據，爲臨牀工作帶來便利。醫生工作職責爲我們明確了工作內容與責任，有利於提高我們的`責任心，做好各自的本職工作，臨牀工作中各項基本操作要求的學習，有利於我們進一步提高操作

通過爲次崗前培訓，我還認識到在社區醫院醫護人員與患者及家屬關係融洽，將有利於醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。作爲一名醫務人員做到微笑是最基本的，微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望；同時醫務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的爲人着想，要好好用所學去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。

另外，目前醫患關係形勢緊張，要當好醫生，在現在的醫療環境中，首先要學會保護自己，醫患關係課的培訓爲我們提高防範意識，謹慎規範，依法行醫作了提醒，醫患關係處理程序的學習爲我們以後發生醫療糾紛提供處理方式，爲正確處理發生的醫療糾紛作出鋪墊。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啓迪和教育對我以後的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內瞭解到了社區醫院的有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以__院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己！

崗前培訓心得體會 8

經過了這幾天的培訓，聆聽了領導的教導和指點，我收益頗多，感觸頗多，深刻體會到醫務工作是聖神、偉大而又平凡、瑣碎的!作爲一名護理工作者，我們的工作始終圍繞着以病人爲中心，促進病人的健康的護理理念。真正踐行這一護理理念，我們必須具備責任心、細心、紮實的理論知識和良好的護理技能，還得具備愛心、良好的溝通技能和奉獻精神。責任心是我們每一位護理工作者必須具備的，沒有責任心無以做任何事情。病人生死攸關，生命相托，因此我們的責任重於泰山，每一件事情，每一個細節都容不得我們馬虎，日常工作中我們一定要嚴格按照規章制度，認真做好每項護理操作程序，時刻具備慎獨精神。細心在我們的護理工作中也是必不可少的。我們被稱爲白衣天使，很大程度上正是由於我們比別人多了一點細心。病情的變化，尤其是危重病人，是需要我們時刻在觀察中找到生命的火燭，讓它越燃越旺。所以在工作中我們一定要嚴格三查八對，多留意病人的病情變化，做到眼勤，手勤，腳勤，完成各項護理措施，做好護理記錄及交接班工作，嚴防差錯意外的發生。專業理論知識和護理技能是我們賴以工作的基礎，雖然我們在讀書期間，具備了一定的專業知識，掌握了臨牀基本的操作技能，但醫學知識是不斷髮展更新的，這就需要我們多學習，多瞭解臨牀護理新進展。要善於總結歸納，靈活運用，理論與實踐相結合，不斷提高自己的專業素養，與時俱進，敢於創新。作爲一名護理人員，對待每一位患者，我們都要有愛心，一視同仁，每一位來院的患者都或多或少具有擔心、害怕的心理，在工作中病人或其家屬難免因各種因素的影響而對我們護理工

作者諸多挑剔，言語衝突，既然選擇了護理工作，就必須接受工作帶給我們的委屈和無奈，放平心態，在做好各項護理措施的同時還要做好病人的心理護理，多寬慰病人，消除其緊張焦慮情緒。另外，要尊重病人的隱私權，爲他們的康復儘自己最大的努力。護理工作還要求我們具備良好的溝通技能，病人不僅只是獨立的個體，他還是一個社會人，在患病期間，我們要滿足他生理需要的同時，也要考慮他情感的需要，愛與歸屬的'需要，自尊的需要，自我實現價值的需要。在工作中學會護患之間有效溝通，建立良好的護患關係。在我們對病人實施護理操作過程中要避免只是生硬機械的完成操作，我們還要與患者有情感的交流，爲我們的護理工作創造良好的環境，更好的服務病人，促進他們的康復。在護患關係緊張的情況下，我們除了精於業務也要學會懂法。其實懂法和我們開展工作是互相關聯的，只有嚴格執行規章制度，認真做好每項護理工作，我們才能守法;只有懂法，我們才能時刻督促自己遵守原則，正確嚴謹地做好每項工作。我們作爲新人，在理論上還有很多知識需要學習鞏固加強，在工作上還有很多的不足需要完善提高，希望領導、護士長、老師們多教導，多指點，我們自己也會勤於學習，多請教，多提問，努力完善自我，勝任工作。既然我們選擇了護理工作，就要立志做一名合格的護士，做一名讓患者信任的護士，做一名讓家屬放心的護士!

崗前培訓心得體會 9

三週的崗前培訓已經結束，作爲一名新進的醫務人員，感謝醫院能給我們這些新的成員提供寶貴的培訓機會。通過三週的培訓學習，我對醫院文化、發展歷史的概況，醫院的辦院宗旨、硬件設施、行爲規範、服務理念、醫療安全及防範、院內感染都有了一個深入的瞭解。同時我還認真學習了醫院的各項規章制度，醫務人員的職業道德，職業禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業防護，消防安全知識等，瞭解在以後工作中會遇到的常見問題及解決的辦法，使我受益匪淺。

在院長激情洋溢的開篇演講中，讓作爲一個重慶醫科大學畢業的我對附屬第一醫院有了更深入的瞭解，她是一所五十年文化底蘊、人才濟濟、力量雄厚的，融醫療、預防、保健、康復、教學、科研爲一體的大型三級甲等教學醫院。在這樣的環境下，就更加要求我們年輕一代不懈努力，積極進取，繼承我們的優秀傳統，在新形勢、新要求下去勇於創新，堅持“仁愛、敬業、嚴謹、創新”的院訓，把我們的品牌、形象打造的更響亮、更高大！

最後，每一位醫生後面都站着一位律師。在醫患矛盾尖銳，醫療糾紛、醫療事故頻發、醫生所處環境緊張的`當代，我們必須有法律意識與常識，才能更好的保護自己。醫學文書內容須實事求是，有理有據，敷衍了事的態度貽害無窮。

崗前培訓，時短意重，收穫頗多，感觸頗深。醫院現今能有如此好的好碑，是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的，而醫院未來能否有更長遠的發展，則取決於現在我們每一個人。我們應該從現在做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成爲一名合格的醫生。短暫的培訓結束了，但我所受到的啓迪和教育對我以後的發展起到了不可估量的作用，此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來員工在短時間內獲得醫院有關的信息和服務的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學習是我院進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。

醫務人員崗前培訓心得體會3

時光荏苒，歲月如梭。轉眼間，五年的大學學習生涯結束了，懷着激動與自豪的心情，我很榮幸的成爲聊城市人民醫院護理隊伍中的一員。作爲一名新入職護士，我有幸和同事們參加了聊城市人民醫院爲我們制定的崗前培訓計劃。這次培訓就醫院規章制度、護士職業生涯規劃、醫療安全、患者安全目標等進行了深入的講解，合理的安排了理論知識和護理操作的的學習課程，從中學到的知識使我感觸頗多，深刻體會到護理工作是神聖、偉大而又平凡的。

在培訓期間，老師們十分認真負責、不辭辛勞地爲我們分享她們的工作經驗，先後進行了《查對制度》、《護理職業生涯與規劃》、《護理工作中的人際關係與護患溝通》等培訓。作爲一名新上任的員工，這些課程和經驗使我受益匪淺，我也深刻體會到每個老師和領導對工作的負責、嚴謹以及熱情，爲我們之後進入臨牀工作樹立了一個好榜樣。

當老師講到護理安全目標時，我想到一些媒體報道中的醫患糾紛，深刻認識到查對制度在護理工作中的重要性，也深刻理解了“安全來自謹慎，事故出於麻痹”的道理，並提醒自己在以後的工作中，重視每一個細節，做好每一件小事。衆所周知，護理是一項對“人”的工作，患者生死攸關，性命相托，護理工作者責任重於泰山。這就要求我們具備慎獨精神，每一個細節都容不得半點馬虎。這也在無形中增加了護理工作者的心理壓力，使得我們時刻保持緊張的工作態度。

如果處理不好，則容易造成護理差錯和護患糾紛，也容易產生心理障礙，影響正常操作，而老師們則把他們多年的經驗和方法告訴我們並指導我們如何在實際工作中調適自己適應工作並享受工作，指導我們正視現實並用一種積極的態度，感恩的心態，嘗試着讓自己在這樣的環境中，思考着如何向着自己的目標前進，相信我們就可以在一次次的挫折中磨練自己，提高自己的溝通交流水平與護理技術，盡最大努力爲患者服務。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。技能培訓共有50項基本護理操作，每項操作老師都盡其所能細心地講解。看似一項簡單的技能，卻需要護理人員對每一個流程、每一個細節都謹慎細心，千里之堤毀於蟻穴，一個小小的失誤可能會造成患者的生命危險。比如在靜脈輸液中，如果護理人員粗心大意，沒有認真執行查對制度，就有可能把一個患者的液體輸入到另一個患者體內，這樣極有可能釀成大錯，造成不可挽回的損失。我從來沒有像現在這樣深刻體會到學會一項操作很容易，但把一項操作做得好則需要我們付出努力。在練習中，當老師一項一項地指出我的錯誤，我突然意識到我所謂的“學會了”與“做得好”有多大的差距，這也讓我開始重新審視自己、評估自己，放下自得之心，向別人學習，取其之長，補己之短，爭取早日成爲一名優秀的護理人員。

這次培訓既讓我們學習到與醫務人員相關的理論知識，又讓我們掌握了一些重要的護理操作技能，然而，我知道，作爲一名護理人員，這些都還只是開始，後面的路任重而道遠。南丁格爾所說“護士是沒有翅膀的天使”，但我們不是在仙樂幻境中輕歌曼舞，也不是在轟轟烈烈中做事，我們總是穿着一成不變的白大褂，在滿是血腥味消毒水味的病房裏穿梭。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。護理之路，如履薄冰，但人來到世上，在享受陽光、鮮花與親情的同時，還要背上一個字輕義重的行囊，這個行囊的名字就叫責任。既然我們選擇了護士這份職業，我們就應該肩負起這個責任。責任和愛心是護理工作中必不可少的，我們要時刻謹記我們的護理對象是一個個鮮活的生命，對病人負責，就是對自己負責，這就要求我們注重每一個細節，用心爲患者服務，比昨天做的更好，比別人做的更好。

正如冰心所說：“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時播種，隨時開花，將這一徑長途，點綴的花香瀰漫，讓穿杖扶葉的行人，腳踏荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不覺得悲涼。”在未來的歲月裏，我們會用至誠至熱的愛，至純至善的心，至靈至巧的手去托起一個個生命的太陽，讓每一個鮮活的的生命因我們而感動，讓每一個鮮活的生命因我們而精彩。我們——白衣天使們，也將在享受感動、體會精彩的同時得到快樂、幸福和滿足，我們的事業也將在無私奉獻中發揚光大，走向輝煌。

崗前培訓心得體會 10

我是xx，今年20歲，畢業於重慶三峽醫藥高等專科學校，現於重慶醫藥高等專科學校就讀專科。首先感謝大家能夠給這次鍛鍊學習的機會，在這次鍛鍊中，我受益匪淺。

在院領導和科主任·護士長的言傳身教·關心培養下，我加強了思想政治學習·對工作精益求精，個人思想政治素質和工作能力都有了進一步的提高，爲今後工作和學習打下了基礎。在試崗期間我嚴格要求自己，不遲到·不早退，遵守紀律，尊敬師長，團結同事，認真完成領導分配給我的每一項任務。

通過參加這次試崗，使我受益匪淺，感觸極多。自從工作以來，我一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身工作和學習中，過程有成功的喜悅·也有失敗的辛酸，日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成爲一名德·智·體·全面發展的護士的重要性，特別是通過這次的學習，我更深一步的理解到，臨牀護理工作不僅要有紮實的理論·熟練的技術操作，對病人還要有足夠的愛心·耐心和熱心等。

作爲一名護士，我認爲應該有高度的'責任心和主動服務的意識，在工作中不僅能夠服從領導安排·接受批評，還應該有良好的協作精神·工作勤奮·不怕苦·不怕累，有較高的專業水平。作爲一名臨牀護士，我們與病人接觸最密切，我們應該給病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，爲病人分憂。

護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是，是非常重要和不可缺少的工作。常言到：三分治療·七分護理。可見，在診療活動中，護理是必不可少的。爲了這份偉大的事業，我們應該和病人多溝通，用微笑爲病人服務。通過專業的護理，讓患者感到賓至如歸。我深深的體會給予病人親人般的關愛和關心·以及端正的儀表·不僅能提高我們的護理質量，還能給患者增強戰勝疾病的信心，也使我們單調枯燥的工作有了特別的意義。

護士不僅需要較高的專業技術水平，還應擁有豐富的疾病知識，做好有關疾病的健康知識宣傳教育，切實爲病人解決實際問題。同時應尊重患者人格，維護患者的權利。注重服務態度和服務質量的提高。在生活上，我們要養成良好的生活習慣，積極參加各項課外活動，不斷豐富自己的閱歷，用有限的生命投到無限的護理工作中。做到“活到老，學到老”的優良傳統

在醫院試崗期間，我深深的感受到醫院的朝氣和對未來的希望，我十分願意爲醫院敬一份微薄的力量。希望在座領導願我一個希望，給我一個未來，我必將傾盡所有，爲醫院的發展敬以我最大的力量，與最高的熱情。也請你們相信我，我必將爲能成爲一名醫務工作者而驕傲，也必將做好做實護理工作，以無愧於“白衣天使”這個光榮稱號爲目標。我知道自己還存在一些不足，在今後的工作中我會更加不斷努力學習上進，不斷提高自身的專業技術水平，從而使自己的理論知識以及操作能更上一個臺階，以便服務於患者，爭取做一名優秀的護理人員，以無愧白衣天使的光榮稱號。我會嚴格按照醫院規章制度要求自己，積極參加·響應醫院的號召。

最後，我感謝在坐的每一位領導和同事，感謝你們的善待;感謝和你們有這樣相逢·相知·相處的緣分;感謝你們的善良和美好;感謝你們讓我這幾天生活在這樣一個溫暖的大家庭裏。希望未來我能成你們大家庭一員，共同感受生命和生活的美好與美麗，共同去創造一個更加燦爛的未來。

崗前培訓心得體會 11

我很榮幸地成爲公司中的一員，懷着美好的希望和從零開始的心態，開始了新職業的征程。

爲了讓我更快地瞭解公司、適應工作，公司對我進行了新員工入培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、企業文化、公司組織機構、員工規章制度、各部門相關責職能、安全、管理體系等諸多方面的'系統學習。另外，我更希望能夠學習一些事業部崗位知識。

經過培訓，使我在最短的時間裏瞭解到公司的基本運作流程，以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀。通過這次培訓，使我受益匪淺、深有體會。

在培訓前老師通過一系列的小遊戲、自我介紹、組隊等方式讓我們新同事之間互動，初步認識。接着開始瞭解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。

使我從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，爲以後聯繫工作，提高工作效率做好鋪墊。公司爲我詳細地介紹了公司的8字企業文化“激情踏實創新卓越”。讓我深切感受公司的工作氛圍、人際交往既激情又放鬆。有激情是因爲在工作中能學習到很多的知識，放鬆是因爲良好的工作氛圍與熱誠的人際交往，讓我感到滿足。

其次，學習了公司員工管理制度、安全管理與管理體系方面的制度。

我係統瞭解到公司員工規章制度，制度制定全面，描述具體，能夠迅速掌握其章程規範；以及公司的“紅線”雷區和好行爲，使管理更加規範。

最後，老師通過一個時間遊戲，讓我們深切體會到團隊的重要性，並針對此次培訓提出了要求和考試。

這次培訓中我瞭解到對每一職能部門員工提到的要求，那就是堅持企業文化，將工作做到最好。

我希望能儘快地進入工作狀態，做好思想意識的轉變，腳踏實地的工作，養成良好的工作與生活習慣，爲自己積累資本、爲公司創造利益。

綜上，感謝公司對我的培訓，我相信自己能行，也將證明自己。

崗前培訓心得體會 12

時間總在不經意間慢慢流淌，轉眼間在____院近兩週的崗前培訓已劃上了一個句號。一開始我覺得這種短期的培訓可能只是流於形式，但真正上完這幾節理論課和操作課，深有感觸的一點是認識到自己的很多不足，需要學習和改進的知識還有很多，要在____院成爲一名優秀的護士，我需要不斷努力，積極學習，完善自我。

能和____大學第二附屬醫院結緣我感到莫大榮幸，也經歷了很多坎坷，作爲一名在外省學習想回家鄉工作的護理人員，我見識了很多與____本省有一定差距的護理知識和規章制度，陌生的'工作環境和不同的護理操作規程也使我感到一絲害怕，怕自己做不好份內的事，怕工作上出差錯，怕自己的理論操作不符合規範，但____院的這次崗前培訓給了我信心和力量，讓我認識了護理部和藹可親的老師們，讓我初步熟悉了醫院的規章制度和未來的工作環境，只要自己找準方向肯努力，醫院有足夠的平臺來發展自我，完善自我，我們可以成爲一名優秀的專科護士，也可以成爲某個護理領域的專家，亦可以發展自己的特長。

此次培訓主要分爲理論和操作兩個板塊。三天的理論課程我學習了護士規範化培訓相關制度、培訓計劃、《護士條例》相關內容，護理人員職業道德規範，護理應急預案及核心制度和職業暴露與防範及院感相關知識等，明確了醫院相關制度和法規，同時我們還領略了____老師高超的醫療PPT製作技術，瞭解到護士護士不僅能在護理工作中展現自己，更能發揮自我特長，多方位成長。我們還聽了____老師幽默風趣地給我們講解了消防知識，在輕鬆愉快的環境下讓消防知識和安全意識深深烙在我們的心上。我們正處於最有激情，最爲熱血的年紀，既然選擇了白衣天使這條聖神的道路，那我們有什麼理由不在這最旺盛的年紀努力奮鬥，積累生活中的點點滴滴，讓自己變得更優秀，成爲二附院未來的一份驕傲呢?

崗前培訓的結束意味着我們即將步入臨牀，我想我們跟實習生不一樣了，我們通過一年的實習擁有了一定的臨牀護理經驗，對常規護理工作和各科室疾病知識，相關操作有了初步瞭解，這時候的我們需要更多慎獨精神，因爲我們還有很多的不足，需要更虛心地去學習，我們比實習期擔負了更多的責任，我們是科室的一份子，是醫院的一份子，所以我們要嚴格遵守規培制度，接受科室對我們的管理，認真做好自我本職工作，堅持“以病人爲中心”，學會更好與病人、與家屬溝通，緩解護患矛盾，建立護患信任感，學會與科室同事和平相處，互幫互助，營造良好的科室工作環境。在工作的同時也要學會自學，鞏固自我理論知識和操作規範，努力做一名合格的護理人員。

崗前培訓心得體會 13

20xx年xx月xx日，我們開始了新教師的崗前培訓，說實話在剛開始的時候我是感覺有些受打擊的，明明我這樣的期待，甚至可以說是迫不及待的想要走上這個崗位，但是卻不得不再次進展x個月的培訓。當時的我認爲，自己已經在學校中優秀的畢業，而且在實習中也積累了不錯的經歷，面對小學教師這樣的工作，雖然因該會有些生疏，但不至於做不到。可是在培訓之後，我們體會到了這次培訓的真正目的.，這給我們這些迫不及待的新老師們潑上了一桶透心涼的冷水，讓我們徹底的冷靜下來，並對自己之前的想法感到羞愧。現在經過了學習，我想我雖然收穫衆多，但依然遠遠不夠，現在將我在崗前培訓中學習的心得都記錄如下：

一、認清自己

在培訓中，給我們上課的都是當地的一些名師，雖然當時有些不耐，但我們還是耐着性子聽着，可是越聽，越覺得自己不對。聽着講師們豐富的經歷之談，我們越覺察得自己的知識不夠用，往往講師說完一個知識點後，我們都覺得大徹大悟，感覺自己在之前的學習和實習中，不過是擦到了點邊的皮毛知識。

當我們完畢第一天上課後，頓時對自己自大感到懊悔，我們總以爲自己的知識來教小學是完全沒有問題的，但哪知道，我們其實才是“最短的那塊板”。

二、帶着疑惑培訓

在經過了“冷水”洗禮之後，我們開始認真的參加每一次的課程，在之後的培訓中，越來越多的新教師喜歡向講師提出自己的疑惑和不解，有些也喜歡直接請教問題。但是講師總是能給出我們意料之外的答案。他們豐富的經歷給我們指明瞭許多未曾想過的道路，讓我們在那條道路上找到了全新的可能。

每人都能提出自己的疑惑，講師們卻不厭其煩的教誨，在聽取了這麼多的經歷之後，我感覺自己變得更加充實了!

三、培訓完畢

培訓完畢了，我們也都成長了，現在的我，沒有像一開始一樣急不可耐，多了一份沉着和冷靜。但其實只不過是吧那些熱情和衝動，都深深的埋在了心底。在之前我總是認爲現在的知識已經將自己的容器填滿，現在看來，我還有很多可以空餘的空間啊!

崗前培訓心得體會 14

來到xx醫院檢驗科工作學習一週後，很幸運就遇上了第二期新員工培訓活動。此次培訓雖然只有短短四天，但就是在這麼短的一段時間內，讓我受益匪淺。以下是我的一些心得體會。

培訓第一天的大清早，極度不情願地從牀上爬起來，嘆了一口氣：“講座一定很無聊，還不如去幹活。”準時趕到會場時，參訓人員數量出乎我的意料，達56人之多。更讓我意外的是接下來的講座，院長生動而激情飛揚的演講風格感染了包括我在內的現場每個人，他所說的：簡__、坦誠、陽光、感恩；服務就是一種修行，發自內心的修行；發至內心才能進入內心；奮鬥改變命運，真誠贏得未來等等，這些話語簡__而樸實，很快在我的大腦裏留下印象，之前自認爲很無聊的理論課並非如此，所有的睏意也一掃而光。聽完院長的講述，我對xx醫院的自身來龍去脈有了大概瞭解，這是一家國有企業__位，有着與其他公立醫院完全不同經營管理風格，很多方面都要靠自己自食其力，要在競爭激烈的醫療行業中生存實屬不易，讓自己強大才是致勝的法寶，這些都是讓我感觸至深的地方。

接下來是各科室的專家及領導對自個科室特色的講解，雖然講座時間十分緊促，但不妨礙我們對__醫院的進一步瞭解，簡__樸實的敘述足足勝過以前在外面聽的華而不實的吹噓之言。在培訓的第三天我們迎來期待以及神往了好一陣子的戶外拓展活動。那天是個豔陽高照的夏日，抱怨着天公不作美啊。來到一個極其隱蔽的炮兵營，黑着臉的教官正等着我們呢。嘿，一上來其中一教練就立馬整修我們這個鬆散的隊伍，十分鐘不到，整治隊伍看上去像回事了，個個認真起來。時間飛逝，整個一天的戶外拓展很快在教官的.哨聲中溜走，而56個之前還很陌生的成員，也漸漸地熟悉起來，少了一份冷漠，多了一份溫馨。活動中的沙場點兵遊戲更是讓我記憶猶新，不但玩得開心，而且學到了一些指揮組織策略，很有意義的活動。說到這裏，我不得不要提下午室內活動，教練組織了一個叫擡人過電網的遊戲。不是說這個遊戲有多麼的刺激好玩，我也想表達的是：發自內心的感動，感動我們一次又一次失敗過的重新站起，感動兩位指揮官爲我們的失誤一次又一次地接受體力及精神上懲罰，感動我們不斷的團結一起改變行動策略，感動那些擡人勇士們的汗水及堅持不退縮的精神，在我們勝利完成遊戲的那一剎那，頓時覺得世界是如此的美好，那一刻我永遠不會忘懷。

最後一天培訓是看視頻聽講座，主題是：如何提升自身職業化？同樣受益頗多。之前認爲幹醫療行業只要學好專業知識就足夠，不需要跟公司一樣有那麼多條條框框，聽完講座後，才知道無論從事什麼行業，要做得優秀，就得職業化，醫療也不例外。正如視頻中餘老師講的：像個做事的樣子，看起來像幹哪行的人。這都是今後我所要做到的。

最後，感謝xx醫院給了我一個這麼好的培訓機會，給予了我一個職業生涯好的開始，相信努力工作學習是回報醫院最好的方式。

崗前培訓心得體會 15

懷着激動與自豪的心情，作爲一名剛完成基礎及臨牀理論知識學習的學生，我很榮幸成爲貴州省人民醫院的一名實習醫生，懷着對社會的好奇心，對工作的熱情，開始自己人生的新徵程。對於一名實習生來說，上崗之前有很多情況要去熟悉、適應，所以醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會，醫院教學部組織了這次爲期三天的崗前培訓，雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終身受益的。通過此次培訓學習，我對醫院文化、發展歷史、醫院的宗旨、行爲規範、服務理念、醫院的現狀及佈局都有了一個深入的瞭解。同時我還認真學習了國家的醫改政策與就業、醫療相關法規與醫患溝通、醫院感染、醫務人員從業規範、實習管理等相關知識，瞭解在以後的工作中遇到的常見問題及解決辦法、實習過程中心理壓力應對辦法。其次，這次培訓也使我們的職業素質有了提高，爲我們能夠快速成爲一名有修養、有素質、有能力、有水平的醫生奠定了良好的基礎，也使我們在平凡的工作中能夠實現自我價值。作爲一名醫生，我們與病人接觸密切，應該給病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一位患者，不僅提高了醫院的醫療質量，同時給患者增加戰勝疾病的信心。

通過這幾天的學習我深刻的認識到這樣醫患關係緊張的情況下，我們除了精於業務也要學會懂法，其實懂法和我們開展工作時相互關聯的，只有嚴格執行規章制度，認真做好每項醫療工作，我們才能守法;我們才能時刻督促自己遵守原則，正確嚴謹的做好每項工作。

我們作爲一名實習生，在理論上還有很多知識需要學習鞏固加強，在工作上還有很多的不足需要完美提高，我們要勤於學習，多請教、多提問，努力完善自我，勝任工作。我還認識到建立良好的'工作與人際關係對我們個人專業素質的提高和服務質量、服務意識的提高都有重要意義，醫患人員及家屬融洽相處，將有利於治療方案的執行，達到更好的治療效果。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啓迪和教育對我以後的發展起了很大的作用，如何成爲一名令人尊敬的醫生是我奮鬥目標，從身邊小事做起，從細節做起，時刻謹記自己是一名醫生，不要求做到非常完美，但是我們也要做到敬職敬責。在接下來的實習期間，我本着“嚴謹，求實，博愛，奉獻”的精神認真完成畢業實習，通過不斷的學習自己將來的職業生涯營建一個牢固的根基，有了各位醫生前輩的指導，我有信心做好醫生的工作，走自己的選擇的路，而且將走穩走好，一直走下去，爲廣大病患奉獻自己的青春，不敢保證做到很好，但是我將用真心做到完美，成爲一名合格的醫生。