做到最好讀後感

讀完一本名著以後，相信大家都有很多值得分享的東西，何不靜下心來寫寫讀後感呢？那麼我們如何去寫讀後感呢？以下是小編幫大家整理的做到最好讀後感，僅供參考，歡迎大家閱讀。

做到最好讀後感1

連續幾個週末閒來無事，讀了《把事情做到做好》一書。起初只是爲了打發時間，後來越讀越被書中的那些經驗道理所折服。這本書指明瞭我們在工作中前進的方向，通過如何把事情做到最好進行分析，履行崗位職責，是我們每個人的義務，更是每一名養護員的義務，如何才能把工作做到最好？只要我們深刻領悟書中做事的理念，並把書中的做事方法運用到工作中，就能把本職工作做好。

把事情做到最好，首先要保持好的心態，一個人對工作的態度是積極還是消極，是上進還是後退，直接影響工作的好壞，在我們的工作中，經常有人抱怨自己乾的活多，工作枯燥、乏味、太辛苦。保持好的心態在工作中尤爲重要，陽光般的心態，能爲成功鋪就道路。好的心態是一種睿智，也會使我們在工作中得到收穫。

把事情做到最好，要持之以恆，堅持就是勝利，書中說到“基層人員每天接觸的都是非常具體的事情，更多的`要研究怎樣把事情做正確”，確實如此，一個團隊，一個單位就是由我們基層的每一個員工組成，不要感覺自己在崗位上做的事情很渺小，很平淡，古人云“不積跬步無以至千里，不善小事，何以成大器”只有我們從我做起，從小事做起，從現在做起，把自己的工作做到最好，並持之以恆的發揮崗位作用，我們的工作才能得到領導肯定。

做到最好讀後感2

這幾天讀了《把事情做到最好》這本書，感觸頗多。那麼怎麼才能把事做到最好好，就像書中所說，把事情做好首先要想做事然後拿出誠意盡力做事，盡力做事的過程中我們還要會做事、善做事、敢做事、做對事最終纔能有做成了事，做好了事，並且不出事。做事還要不出事，做小事要細心，做大事要小心。在工廠裏，不管任務量有多大，安全工作總是放在第一位的，我們日常工作中一定要注意。不要因爲想做事、敢做事而出了事就不划算了，就像我們常說的不僅要膽大還一定要心細。

在工作中我們要時刻想着如何做好日常工作，日常工作完成後我們還要不斷超越自己，找適合自己做的事，應該做的事。做爲毛坯廠我們不僅要完成日常的下料工作及結構件、鍛件的生產任務，更要多想一想如何降低成本，如何提高材料利用率，如何提高產件的質量這就是想做事的表現。想做事還是不夠的，我們還要會做事、善做事，我們爲提高材料利用率制定的一系列措施，並且舉全廠之力嚴格按照措施執行，爲提高鍛件質量想辦法做的`胎模，工裝都可以說是在善做事。書中說，會做事要先會做人，然後還要會共事，我覺得作爲毛坯加工廠的各個班組能夠每天共同作業，團結一致，完成大量的生產任務，可以算作會做事。說到敢做事，比如我單位的各種改造，叉車改造、碾環機的製作、轉料車的改造等，還有一些小改小革，應該都是很好的體現，毛坯加工廠一向提倡創新，希望改變的更好而不是墨守成規。

做到最好讀後感3

一、從“想事”到“做事”

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。凡事只停留在“想”的階段是一定不會有結果的，這一點也是需要自我反省的地方。在工作中，我時常想的很多，但付諸實踐時總是很猶豫，而且越想越複雜、越想越鑽牛角尖，從而越想越猶豫。其實現在看來，造成這種現象的原因歸根結底可能是缺乏自信心，不懼怕困難，不過分擔心後果，勇敢的邁出第一步，事情纔會越來越清晰。

邁出第一步後，我們還需要爭做有挑戰的事。我們在工作過程中時常會遇到各種各樣棘手的事情，規避這些問題自然不是解決的根本辦法，而且往往會導致它們升級成難題，只有迎難而上，不斷提高處理難題的能力，纔是我們應該做的事。

二、從“做事”到“想做事”

在“做事”中加入“想”字，其實是把難度升級了好幾個量級。想做什麼事？想怎麼做事？都是我們在工作中需要經常思考的.問題，尤其是有時長時間重複機械的做一些工作時，往往就忘了做這些工作的初衷和意義，從而停滯不前，明明付出了辛苦，但收效甚微。因此我們要在工作中學會“想”，主動思考，主動作爲，才能讓我們從機械的工作中跳脫出來，找到推進工作的新思路，從而達到事半功倍的效果。

做到最好讀後感4

溫和對人對事，不要隨意發脾氣，需要我們有寬容、包容之心。寬容也是忍耐。在工作中，上司的批評、同事的誤解，過多的爭辯不足取。只有冷靜、忍耐、諒解最重要。事事斤斤計較，患得患失，人活得也累。所以要忍所不能忍，行人所不能行，容人所不能容，處人所不能處。

最簡單的共事之道就是：不與上級爭鋒，不與同級爭寵，不與下級爭功。

凡是要留有餘地，每一個人都會在自己的生命旅程中，遭遇到完全不同的'“三種人”。

第一種是能夠理解、欣賞和器重自己的人；

第二種是曲解、中傷甚至排斥自己的人；

第三種是與自己毫無關係、無關痛癢的人。

第一種人對自己有知遇之恩，應當尊爲師友，滴水之恩當涌泉相報。

第二種人對自己造成深深的傷害，需要智慧的遠離，而不是煩惱和計較。

對第三種人要以禮相待，和平共處。瞭解不同的人，區別對待，物以類聚，人以羣分。

學會共事，被人才會認同你、認可你。會做事，不會共事，不僅成不了大事，有可能連小事都做不好。

做到最好讀後感5

溫和對人對事，不要隨意發脾氣，需要我們有寬容、包容之心。寬容也是忍耐。在工作中，上司的批評、同事的誤解，過多的爭辯不足取。僅有冷靜、忍耐、諒解最重要。事事斤斤計較，患得患失，人活得也累。所以要忍所不能忍，行人所不能行，容人所不能容，處人所不能處。

最簡單的共事之道就是：不與上級爭鋒，不與同級爭寵，不與下級爭功。

凡是要留有餘地，每一個人都會在自我的生命旅程中，遭遇到完全不一樣的“三種人”。第一種是能夠理解、欣賞和器重自我的`人；第二種是曲解、中傷甚至排斥自我的人；第三種是與自我毫無關係、無關痛癢的人。第一種人對自我有知遇之恩，應當尊爲師友，滴水之恩當涌泉相報。第二種人對自我造成深深的傷害，需要智慧的遠離，而不是煩惱和計較。對第三種人要以禮相待，和平共處。瞭解不一樣的人，區別對待，物以類聚，人以羣分。

學會共事，被人才會認同你、認可你。會做事，不會共事，不僅僅成不了大事，有可能連小事都做不好。