當前位置

首頁 > 教育範文 > 心得體會 > 骨幹校長培訓心得體會範文

骨幹校長培訓心得體會範文

推薦人: 來源: 閱讀: 2.68W 次

作爲校長,要真誠地愛教師、愛學生。夏丐尊說過:教育沒有情感、沒有愛,如同池塘裏沒有水一樣,沒有水就不能稱之爲池塘,沒有情感、沒有愛,就沒有教育。下面是小編爲大家整理的骨幹校長培訓心得體會範文,歡迎參考~

骨幹校長培訓心得體會範文

  骨幹校長培訓心得體會範文

通過一段時間的學習,我深刻地領會到校長肩上的責任是如此的重大。要把學校的工作抓好,把學生教育好,提高教育教學質量,首先是校長要提高自身綜合素質:校長要有前衛的教育教學理念,校長要有高超靈活的管理手段,校長要有高尚的靈魂……校長要有不斷學習進取的習慣,有淵博的知識,獨到的制校方略。校長應該是一所學校的靈魂,是學校思維和發展的引領者。

其次要把教師隊伍建設好、培養好,要通過多種形式,關心、支持我們的老師,開展校本等各種培訓,樹立教師正確的人生觀、價值觀,真正讓我們教師熱情幹工作,無怨無悔爲祖國和人民的教育事業做貢獻。

爲辦人民滿意的教育,我重點從以下幾個方面抓起:

一、抓好隊伍建設。教育的核心是以人爲本。

學校發展的核心是人的發展,要促進學生的全面發展,擔任育人任務的教師首先要發展,故我們把隊伍的建設作爲學校的頭等大事來抓。

(1)抓中層領導隊伍建設,我們從思想作爲建設着手,增強各校基層領導幹部的學習,工作的自覺性和實效性,強化基層領導的示範作用,重點抓四方面的內容:抓學習、抓制度、抓務實、抓和諧。

(2)抓黨員隊伍建設。要求每位黨員嚴格要求自己,善於學習,勤于思考,勇於實踐,大膽創新在工作中挑戰自我,超越自我,使每位黨員教師的教育理念,思維方式,業務水平,工作能力等方面都走在前列,真正地起到先鋒模範帶頭作用。

(3)抓教師隊伍建設。努力學習不斷進取,以新時期現代的教師的標準,加強自我修養,提升教師品位,提高育人能力,提高工作藝術。要充分發揮骨幹教師的作用,做到骨幹引領,資源整合,共享互贏,從而引領全鄉教師把智慧和力量都凝聚到實現教育事業振興上來。

二、抓學校的規範管理。

辦人民滿意的教育,歸根結底就是要提高教育教學質量。首先要抓好教育教學常規管理。從校本、備課、上課、作業輔導,教育教學活動的開展都要重創新、講實效,積極推進教育改革的方法和教師創新能力、教育教學藝術的提高。其次要強化教育教學質量目標的調整,學校務必要求真務實,分別制定出各層面的質量目標,並要根據既定目標,採取切實可行的方法和措施,落實目標,提高質量,在實施過程中不僅僅要重視其結果,更要關注實施的過程,總結和反思,從而激勵教師、學生,有效地工作、學習全面和諧的發展。

通過培訓學習,學到了許多新的知識、新的理念,受益非淺,感受頗深,特別是在學校規範化管理、教育理念有了很深刻的認識。學習後,我將把學習到的理論知識繼續深化、理解,學以致用,根據本校的實際,靈活、有機的運用到實際工作中。

  骨幹校長培訓心得體會範文

我參加了進修學校幹訓部組織的《促進校長專業發展》專題培訓,此次培訓我們聆聽了通化市青少年心理服務中心王兆臣主任的《網癮、早戀和厭學心理分析與諮詢策略》、長春市汽車區六中張彤校長的《系統思考在學校管理中的價值》兩節講座,受益匪淺。特別是張彤校長精彩講座震撼了我,下面談談我的感想:

一“教育就是心靈的喚醒”是張彤校長的教育思想也是汽車區六中的辦學理念。

它的內涵是喚醒人的心靈,正視和滿足人的需求,等待與陪伴人的成長。教師、父母和教育者的職責就在於要把學生的各種願望和要求引向正確合理的軌道。教育者喚醒人的心靈的根本途徑是激發人追求合理美好願望中的“自我教育”。汽車廠六中在張彤校長的領導下通過重規劃“三化”教師專業發展模式,構建各種體現學生自我教育的課程等具體做法將辦學理念成功應用於學校教學與管理的實踐當中,並在踐行“喚醒心靈”教育的過程中不斷總結與反思,使其體系不斷完善,成爲汽車區六中提升辦學高度的重要保障。

二、學習是玩出來的,工作是談出來的。

上升到字面上無非就是兩個詞,創造與溝通。我欣賞張校長的“可以胡說八道,只要你能自圓其說”。我欣賞張校長“在平衡中創造性的發展,高起點構建,低重心運行”的辦學理念。我更欣賞“打好手中的學生牌,創建品牌學校”的務實與遠略。張校長曾講過如何做好孩子生命中的貴人,可是我認爲她已經成爲一汽六中全體教職員工的貴人,並且這個團隊正在影響着一代又一代的人。這就是“以爲爭位,以位創爲”的真實寫照。

  骨幹校長培訓心得體會範文

教育局組織校長專業發展培訓活動,是一次充滿智慧的引領,也是一次思想的盛宴。高規格、高水平、高質量的培訓活動,必將爲輝南教育的科學發展,持續發展注入不竭的動力。

能聆聽到來自通化心理輔導中心主任王兆臣主任的的講座,接受全新教育理念的洗禮,我感覺到這是一件令人震撼,倍覺酣暢淋漓的快事。培訓活動,將我個人在教育教學、學校管理等方面碎片化的認識進行了一次有效的梳理、重組與提升。豁然開朗之後,更多的是對未來工作的嚮往。

心理教育迫在眉捷,心理教育在當今的教育環境下必不可少,王老師從網癮、早戀和厭學三年方成講解了開成的原因,表現的主要形式,對孩子的危害和教育引導學生走出心理困豁方法,王老師精彩的講解,讓我們提高了認識,豐富了教育策略,爲我們日後的工作指引了方向。

長春的張東校,一個草根校長,典型的農村鄉中校長。,給我留下了深刻的印象。三個小時的講座,亦或是心靈對話,在聚光燈的照射下,崔其升滿頭大汗,體力難支,但他一直以站立的姿態,以平和的語氣,緩緩道來。他對同行者的尊重,是令人欽佩的。

他用大膽的實踐與探索,改變着中國基礎教育的現狀;他以壯士斷腕的氣魄,化解鄉村中學的發展困局。杜郎口現象、杜郎口旋風,是對其改革成果的最高褒獎。

任何教學改革,最大的受益者應該是學生,因爲他們纔是學習的主人。張東校長的課堂教育改革,不,應該是課堂教學革命,徹底顛覆了傳統的教學模式,將教師解放了,更將學生解放了,學生能真正在課堂上享受到探究知識、展示自我的快樂。

“相信學生、發動學生、利用學生、發展學生”“放手就是愛”,張東校長的理論是是樸素的,是土生土長的。我靜靜地聽着,細細地想着。站立着的張東,是一道風景。他的身上有一股接地氣的行者之美。

“教育是實踐的藝術。”“把第一場雪留給學生。”——韓珍德,青島膠州市向陽小學原校長,華麗轉身爲全國著名教育策劃人,繼續發揮着他的光和熱,被人們稱讚爲“魔術師校長。”

的確,他有點石成金之妙術。在他的指導下,結合當地實際,確立了這樣的辦學理念:思河之源,學會感恩;聚合之力,學會合作;舉和之美,創造和諧。正走向全國名校行列。張校長認爲,文化是學校發展的根基和血肉,也是學生髮展最有價值的寶物。他用生動的案例給我們以啓迪:學校的發展應該擺脫“經驗式發展”的模式,走“規劃式發展”的道路。