當前位置

首頁 > 教育範文 > 心得體會 > 拓展心得體會範文(精選8篇)

拓展心得體會範文(精選8篇)

推薦人: 來源: 閱讀: 1.24W 次

拓展心得體會範文(精選8篇)

拓展心得體會範文(精選8篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣有利於培養我們思考的習慣。那麼你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編爲大家收集的拓展心得體會範文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  拓展心得體會1

有幸成爲公司組織的第一批參加團隊拓展訓練人員之一,經過兩天一夜的訓練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收穫,但更重要的是對自我、對團隊有了一個全新的認識,那就是一個人要發展,自信心是必不可少的,而一個公司要發展,一支富有激情的團隊也是必不可少的。團隊建設所謂團隊,就是由某些人爲了到達必須的目標而組成的一個隊伍,團隊中的人能夠是固定的,也能夠是臨時的,可能是認識的,也可能是不認識的,他們來自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團隊,大家來自不一樣的所、隊,差不多每個崗位都有,各方面的潛力也參差不齊。

很快在教官的指引下,我們推選了隊長,挑選了隊名,唱出了我們的隊歌,一個團隊建設由此開始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開始之初到之後的豪情滿懷,是不是標誌着我們的團隊拓展已經邁出了小小的一步。凝聚力沒有人明白接下來會發生什麼,直至教官宣佈下一個任務,下達的任務往往帶有規則,爲的是在條件限制下如何讓我們完成任務,規則有好幾個,由易到難,也代表着多變的環境。每次任務開始之前,教官總會三番五次地讓我們確定完成任務的時光或是完成任務的方式方法,此時就需要很好的凝聚力,能夠把大多數人的各方面的特性凝聚起來,而我們也真正做到了,我看到的是我們在用心討論,獻計獻策,儘管也有爭論,有分歧,但我們的目標只有一個,那就是百折不撓的完成任務,我們做到了,我們都高舉雙手,發出勝利的喝彩。嘗試與執行力“摸着石頭過河”是一種嘗試,這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化,而踩着梅花樁過河也是一種嘗試,這一嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力量,羣衆的力量,當一個辦法不行時,立刻有另一個辦法付諸行動,當所有的辦法都用了以後,我們找到了一個最可行的辦法,這是嘗試與執行力最佳結合的最好體現,我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執行,在執行的同時,每一個行之有效的方法,每一個善意的提醒都被及時的傳達下去,直到任務的完成,大家都爲了一個共同的目標在努力着,努力着……

總結參加完這次拓展,可能每個人聽得最多的是總結,說得最多的也是總結,因爲每完成一個任務時,教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結,有些人說沒什麼意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期盼着有更多更難的任務在等待着我們,其實,細想下來,總結未嘗不可,由小見大,由微見著,我們捫心自問一下,你是否對你走過的人生作過一次小小的總結,在我們的工作中,生活中需要總結的地方太多了,有總結纔有提高,有提高才會進步。總結能夠讓你點評過去,正視此刻,看清未來,也只有這樣,你的人生纔會沿着你既定的目標,穩妥的前行。

  拓展心得體會2

當走進明陽天下拓展基地,穿上迷彩作訓服,全隊在一起一便便的高呼隊名、隊伍口號,高唱隊歌的那一剎那,我的心靈被震撼,這時感覺到,你就是一名戰士,你必須爲全隊的勝利、榮譽而戰!由於時間的關係,參加的項目不是很多,但是每一個項目以及培訓師的教誨,都給予我很多的感受,影響最深的是 “畢業牆”。

“畢業牆”也叫求生訓練,也是我們完成的最後一個拓展訓練項目,全體隊員共同參與,也是團隊精神的昇華。當我們面對4.3米的高牆,培訓師告訴我們爲了全體隊員的“生存”所有人員在沒有任何輔助條件的同時,必須在規定的時間內到達最高點時,說心裏話,大家都沒有足夠的信心,但是,當看到我們的隊友,那些平時拿聽診器、手術刀的科主任們,他們用自己並不堅實的肩膀,身材並不高大身軀爲大家搭好了人梯的一瞬間,我又一次被震撼,我在內心自問,他們能行嗎?他們可以嗎?第一個隊友,在大家的鼓勵及加油聲中,勝利到達後,大家歡呼雀躍,當我踏着隊友的的肩膀,勝利到達高牆上時,我從心底發出了深深的感激,感謝隊友給予我“生”的希望,感謝隊友爲了全體隊友的生存,你們敢爲人梯的犧牲精神。同時,使大家認識到個人的成功,永遠基於團隊的成功,感受到了濃厚的團隊氛圍所激發的高昂鬥志,感受到團隊精神的偉大,感受到團隊給與每個人的巨大鼓舞和關愛,感受到團隊精神的培育是對每一個管理者的要求。

令人難忘的兩天結束了,在回來的車上,我想了很多很多,我想這次鍛鍊的不光是我們的身體,更重要的是我們的靈魂。我想起培訓師帶領我們做的一個遊戲,我給它起名爲《信任》,當一個人站在隊員中間大聲的呼喚:我的夥伴,在那裏?所有隊友高聲迴應:在這裏,他說,我來了!大家堅定的說,你來吧!所有的人伸出他們的雙手,這時,不論你的身軀高大還是瘦小,不論你倒向何方,在你倒下的那一刻,都會有一雙溫暖的手,將你托起!這個遊戲教會我們,要學會相信與信任,相信每一個人都有一顆善良的心,在你遇到困難時,他們都會給予幫助與理解,只是每個人的表達方式有所不同。工作中,由於某種原因,上級在責問你時,你不要有不快與懊喪,請你相信,他可能在追求完美,他也希望在人生的道路上,你能堅定的走好每一步!當你的下屬,因某種原因,工作有偏差時,請你相信他,他可能已經盡全力去做了,只是他理解問題的方式可能與你不同。請相信你的同事和朋友,不要輕易的評論你的前者及同伴,腳踏實地的做好本職工作。

明陽天下拓展訓練,雖然使人們的身體筋疲力盡,但是,它給了我一次終生難忘的經歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!懂得了什麼是團隊,什麼是溝通,什麼是協作,懂得了怎麼加強彼此瞭解和溝通。懂得了團結協作、互相激勵,挑戰自我,也讓我學會了換位思考。也讓我知道,人要時刻有一顆感恩的心,感謝領導給予一次鍛鍊、學習的機會、感謝隊友在整個過程中的寬容與理解、感謝培訓師讓學習成爲一種快樂、感謝你們讓生活成爲無盡的探索、感謝你們讓我懂得了真誠與信賴、感謝你們讓我知道只要付出就會有收穫、感謝所有人。

  拓展心得體會3

拓展訓練”這個在很久以前歐美國家流行的大型戶外拓展活動,又被賦予了其 “磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊”深層次的內涵。以前,對於“拓展培訓”這個活動從未聽過,更未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容。這次有機會參與我們博興一小組織的50多名青年團員,在三位領導的帶領下赴——濱州領路人秦臺素質拓展培訓基地,通過了“超越自我、熔鍊團隊” 的素質拓展訓練課程,受益非淺、感受頗深!

當我們邁進魔鬼訓練營的時候,聽總教練楊文忠教練的理論培訓、介紹才知道,拓展訓練是一項來源於挑戰極限的訓練活動,是在激勵人的鬥志,激發潛在能力,創造性的發揮人的團隊能力。

雖然只有短短一天時間,拓展訓練所給予我們的啓發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這一天裏,讓我感受最深的有以下四個方面:

一、 大家目標一致、互相信任、團結協作

無論是訓練一開始的背摔、盲人方陣、電網、巨人天梯、畢業牆,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在爲完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和本位主義而是相互幫助和協作。如果我們在實際工作中都能像在“盲陣”中一樣,手緊緊握住、相互扶持,我們就能成爲一個團結的、具有強大凝聚力的團隊。最難忘的是,在“背摔”中,讓我真正體味到同舟共濟、相互信任。在今後的工作中我也一定以這種心態重新定位自己的角色和責任。爲什麼在訓練中大家都能如此的團結?因爲大家的目標完全一致。更讓我從內心佩服我們隊裏小學部的有智慧、有決策、有勇氣、有力量、充分發揮帶頭作用,體現凝聚力和向心力的男教師們。

二、通力合作,合理分配資源

“電網”:一張大的網中有很多個大小不規則的洞,而且看上去都不足夠大。對一個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉化爲可能。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、聯繫地看待問題,做出正確的規劃,同時注意人力資源優勢互補,這樣我們才能少走彎路,充分發揮個人特長,高效地解決問題。相信“團結就是力量,一切儘有可能!”

三、 突破創新、迎難而上

在訓練中楊教練有一個很好安排就是,在每項活動後都有一次集體分享,在分享的時候鼓勵大家積極發言、發表自己所感所悟。併爲所有發言的隊員給予掌聲鼓勵。我想這個安排的本身也就是希望大家能夠突破自我,充分挖掘、培養自己的表達能力。做自己沒有做過的事情就是一種突破。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創新,我們的學校、幼兒園集體也需要不斷的突破創新,才能挖掘出自己最大的潛力。

四、畢業牆上的永恆微笑

畢業牆是最後一個項目,“翻越求生牆”訓練是對我們意志的考驗,4.2米筆直的石牆,沒有任何工具,當時就想着怎麼過得去?結果大家齊心協力僅用了20多分鐘就征服了石牆,難忘的是作爲人梯底座的隊員肩上、身上受了多少“踐踏”,更讓人敬佩的是爲了幫助最後一名隊員順利攀上畢業牆,取得最終勝利的隊員,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的昇華。

使我認識到個人的成功永遠基於團隊的成功,也體會到了遠遠超越了個人成功的團隊成功所帶來的喜悅,感受到了團隊給予每個人的巨大鼓舞和關愛,感受到了濃厚團隊氛圍所激發出的高昂鬥志。當隊友們把我拉上4米高的臺子上時,使我感受到團隊精神的偉大,團隊合作對一個教育單位的最終成功起着舉足輕重的作用。

我的感悟

通過拓展活動,我感悟到所謂團隊精神,是指團隊成員爲了團隊的利益與目標而相互協作的作風。團隊精神的核心是奉獻,奉獻成爲激發團隊成員的工作動力,爲工作注入能量。團隊精神的精髓是承諾,團隊成員共同承擔集體責任。沒有承諾,團隊如同一盤散沙。做出承諾,團隊就會齊心協力,成爲一個強有力的集體。

我的收穫

在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西:學會挑戰自己,學會正視自己的缺點,瞭解自己的長處和短處,學會鼓勵他人,學會欣賞他人。學會了在自然中放鬆、在遊戲中學習、在歡笑中感悟;體驗快樂、感知盲點、深受震撼;認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;啓發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識羣體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關係,學會關心,更爲融洽地與羣體合作。

總之這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,在返程的車上,我想了很多,我想這次鍛鍊的不光是我們的身體,還有我們的頭腦、開拓了思想。每個項目對每個成員而言,考驗無所不在,使我有了不同凡響的體驗。團隊精神令我感動,更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝我們的楊教練、學校領導和同事。此次拓展訓練是非常成功的,每個人都收穫了許多。我願意和我們的老師、同事們一起探討,一起努力,將感受到的一切運用到今後的學習、工作中去,完善我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的事業進行得更好!

  拓展心得體會4

9月24日至9月26日,在社區的精心組織下,我們來到了王鳳樓農業科技園,經歷了我人生中的第一次拓展訓練。訓練共三天,其中兩天室內拓展,一天戶外拓展。主要項目有報數遊戲、擡杆、紅黑遊戲、盲人走路、感悟生命樹、性格解析、體驗成功、翻越“電網”、信任倒、盲人方陣、過斷橋、畢業牆等。訓練項目比較有針對性,對受訓者個人及企業團隊都是十分有必要的,這次拓展訓練,處處體現“小遊戲,大道理”,使我受益匪淺,終生難忘。

體會最深的有以下幾點:

一、明確自己的職責,做好你自己,就是對團隊最大的貢獻。擡杆遊戲看似簡單,實則反映一個團隊的凝聚精神,開始儘管隊長一再喊“下”,但是杆子不但沒下,反而在擡高,大家在左顧右盼,看看究竟誰出了錯,甚至有人違規出言指責別人,比賽中是不允許說話的,只有隊長的口令,連續幾次失敗,大家變得沉默了。教練再次輕輕地說“聽好口令,放下你自己”,我們最終只關注自己的手勢,在隊長有節奏的口令下最後最先完成了任務,將杆放到了地上。在這個遊戲裏,做好你自己顯得多麼重要,當然一個好的團隊也需要這樣反覆的磨合。報數遊戲就連小學生都會,卻讓我們這些成年人經歷了一次痛苦的折磨,因爲我們的墨守成規,因爲我們的“以不變應萬變”,導致我們隊接連失利,最終結果是隊長受罰做俯臥撐,起初10個,20個,40個,加上我們的隊長是個重量級的,做俯臥撐相當困難,我們的隊員哭了,甚至有人站出來指責教練不公平,就應由全隊來承擔,但教練嚴歷地說:競爭場上沒有討價還價,他自願做你們的領導,就要承擔相應的後果!是的,試想當我們工作失誤時,我們的領導該揹負多重的職責。

二、換位思考是人生的一種境界。紅黑遊戲讓我明白了道義比輸贏更重要,當人沉醉於輸贏比賽時,頭腦裏裝的肯定是怎樣戰勝對方,卻很少有人想到要雙贏。當對手一再示好表示誠意時,你是不是也就應敞開胸懷,換位思考,接納對方的好意,與對方達成一致,最終到達共贏。人生會遇到種種挫折和挑戰,能夠換位思考包容他人的人,會永遠立於不敗之地,雖敗猶榮,內心無撼。“盲人“走路遊戲讓我們再次體會了換位思考的魅力,當你引領你的盲人搭檔走過一路的坎坷時,你內心無比喜悅,因爲你是被需要的;當你作爲“盲人”,被你的搭檔手牽手重走那一路坎坷時,而你內心卻踏實而感激,因爲你相信他,這個遊戲讓我們真正體會了換位思考,它會讓你多了一份理解。

三、感恩生活,珍惜此刻。隨着動人的音樂緩緩響起,教練動情地向我們解說我們的生命樹,是的,我們的生活中有多少值得我們去關注的人,我們的家人、親人朋友、同事、領導、鄰居、對手以及我們所生活的小區裏的人們,有誰曾用心去關注過他們,我們疏忽了太多我們太過熟悉的人,首先是我們的父母,正是他們默默地呵護與牽掛,我們才內心充實,而他們會終其一生去堅持這份呵護與牽掛。此刻,教室裏氣氛凝重,舒緩的音樂讓人倍感傷感,大家早已淚流滿面,當然這淚水裏有感激,更多地是愧疚……其次我們時時牽掛的孩子、知心的朋友、應對面的同事等等,他們都是我們生命樹的一部分,有了他們,我們的生命樹纔會更加茂盛,我們就應珍惜此刻,不讓自己生命裏留下遺憾。感悟生命樹教會我們去感恩生活裏的每一個人,少一些抱怨,多一份寬容。

 四、細節決定成敗。“過電網”遊戲,也讓我再次體會了團結就是力量。20個人要一一透過眼前小小的窗口,且不能觸網,否則重新來過,咋一看是根本不可能的事,但確是務必要完成的任務。我們小組經過短暫的討論後達成了一致的意見,首先選定一名瘦高的女生進行輸送,開始行動了,由於對面沒有任何支撐和接應,一次次都因觸網而失敗,稍作停頓,最後將這名隊員送了出去,這期間,教練一再提示:注意細節!接下來我們又一次次地因爲一些小的細節而失敗,但很快在隊長的帶領下,我們將兩個重量級的隊員送了出去,此刻大家很興奮,恰在此時,我的一個細節失誤卻導致全組的努力前功盡棄!我從窗口外爲一名正在輸送的隊員撩了一下褲腳,回去!我懊悔地抓扯着自己的頭髮,尤其應對我們汗流滿面的男士們我無限歉意,真的是細節決定成敗!就是這個細節失誤,使我整個活動期間充滿自責。這也是完美型性格的缺陷,不理解自己失誤,不輕易原諒自己的過失,直到此刻,想來我仍然心存自責,放下你自己,簡單過好每一天,這也許是我今後就應追求的東西。

五、溝通合作與信任是團隊成功的基石。背摔又叫信任摔,是個簡單的遊戲,但卻揭示了深刻的道理,如果團隊裏沒有彼此的信任,沒有互相的支持,又怎樣能安心地背對大家從高空摔下來呢,這個遊戲讓大家從中領悟團隊中信任的重要。盲人方陣則讓大家體會了溝通合作的重要性。當一羣盲人在完成一項任務時,常常會出現“盲人摸象“的狀況,大家各執已見,也造成了局面的混亂。此刻語言的溝通勝過任何肢體的表達,儘管有人方案正確,卻因聲音微弱未被採納,這是溝通方式的問題。最終大家聽取了團隊中一位來自組織科的同志的意見後很快完成了任務,那是因爲這位同志要大家靜下來聽他講方案,就是這樣一個溝通,得以讓我們順利完成了任務,有了良好的溝通,大家才能更好地合作。在日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協調,只有構成力量的整合才能完成共同的任務。我們應對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩。說到溝通,不得不提到我們的女教練,她的每一句話,每一個微笑,都深深感染着在場的每位隊員,動人的話語,委婉的語氣,將全場的氣氛渲染得淋漓盡致,溝通真的需要技巧。

六、團隊成功需要中堅力量。畢業牆是整個戶外拓展最艱難的訓練,40個人務必一一翻過去。應對4。27米高的畢業牆,尤其我們女隊員,個個心有餘悸,我們只能默默望着我們的男隊員,此刻,我們的男隊員沒有猶豫,他們制定了必須的方案,務必有2個人甘爲人梯,讓隊員踩在肩上,將其托起,構成上面拉下面舉的人梯,讓隊員一一翻過去,下面作人梯的2名隊員很辛苦,肩格和腿要承受隊員的踏踩,十分難受。尤其最後一名隊員是最困難的,因爲他把所有人都託了上去,而自己卻沒有肩可踩,人真的是太智慧了,我們平和的董隊站出來讓大家拉住他的腿,倒立着去抓下面的隊員,就這樣,我們全隊最終翻過了畢業牆,用時22分,大家一片歡呼。試想如果沒有這些甘爲人梯的男隊員,沒有他們的奉獻和犧牲,又怎樣能翻過這高牆呢?有我們的團隊,有我們的中堅力量,就沒有克服不了的困難。

短短的三天拓展訓練結束了,大家仍意猶未盡,在訓練中我們營造了團隊氛圍,培養了團隊意識,同時挑戰了自己。拓展是一種感悟和體驗,是一種考驗人的意志和智慧、挖掘人的潛能和培養團隊協作精神的運動。透過本次拓展訓練,使我懂得就應怎樣在逆境中求生存,人的意志和精神力量是無限的,同時我對團隊精神有了更深刻的理解,只有大家真正融入我們的團隊,相信我們的團隊,帶着自己的職責,盡心盡力做好本職工作,如此我們的團隊就沒有什麼克服不了的困難,今後我也會時刻提醒自己,要相信自己,時時持續用心進取的人生態度和團隊合作精神!”學以致用”是教練一向貫穿始終的理念,是的,只有把拓展訓練中的感悟及體驗運用到實際工作中去,用拓展了的心靈、樂觀向上的`人生態度應對生活的每一天,用感恩的心應對我們身邊的每一個人,用熱情和職責應對我們團隊中的每一項工作任務,並把這種精神傳遞給每一個人,那麼我們的人生和事業就正如教練天天要大家回覆的一句口號“十分好,明天會更好”!

  拓展心得體會5

“拓展訓練”是一項大型的戶外拓展活動,在我看來他還還被賦予了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊”深層次的內涵。以前,對於“拓展培訓”這個活動只是聽過,但是並未親身參與其中,所以也不明白所謂的“拓展”究竟是何資料。這次有機會參與網名網訊的素質拓展訓練,使我受益非淺、感受頗深!

當我們邁進訓練場的那一刻,我們已經被賦予了人生中的一次新的轉變!因爲他激勵了人的鬥志,激發了人的潛在潛力,創造性的發揮了人的團隊潛力。

雖然只有短短的一天時間,拓展訓練所給予我們的啓發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這一天裏,讓我感受最深的有以下幾個方面:

一、目標一致、互相信任

無論是訓練一開始的背摔、巨人天梯、畢業牆,幾乎所有的項目,我們每個成員都在用心的出謀劃策、都在爲完成一致的目標而努力。家沒有任何的隔閡和本位主義而是相互幫忙和協作,如果我們在實際工作中都能像此刻這樣。手緊緊握住、相互扶持,我們就能成爲一個團結的、具有強大凝聚力的團隊。最難忘的是,在“背摔”中,讓我真正體味到了同舟共濟、相互信任。在今後的工作學習中我也必須要以這種心態重新定位自己的主角和職責。

二、永恆的微笑

畢業牆這個項目,使我感覺到“翻越求生牆”訓練是對我們意志的考驗,4米高的筆直的石牆,沒有任何工具,當時就想着怎樣過去大家齊心協力共同努力,最後征服了"石牆",但是更讓我無法忘懷的是作爲人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少“踐踏”,更讓人敬佩的是爲了幫忙最後一名隊員順利攀上畢業牆,取得最終勝利的隊員,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的昇華。

拓展訓練很快的一天,但是使我認識到個人的成功永遠基於團隊的成功,也體會到了遠遠超越個人成功的團隊成功所帶來的喜悅,感受到了團隊所給予每個人的巨大鼓舞和關愛,感受到了濃厚團隊氛圍所激發出的高昂鬥志。當隊友們把我拉上4米高的臺子上時,使我感受到團隊精神的偉大,團隊合作是我們最終取得成功的精髓。

世上無難事,只怕有心人。沒有什麼不可能完成的任務。決不輕言放下,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信透過這次訓練,我們在今後的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。

透過拓展活動,我感悟到所謂團隊精神,是指團隊成員爲了團隊的利益與目標而相互協作的作風。奉獻成爲激發團隊成員的動力,爲成功注入能量。承諾是團隊成員共同承擔的羣衆職責。沒有承諾,團隊就如同一盤散沙。做出承諾,團隊就會齊心協力,成爲一個強有力的羣衆。

透過這次拓展活動,使我在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西:學會挑戰自己,學會正視自己的缺點,瞭解自己的長處和短處,學會鼓勵他人,學會欣賞他人。更學會了在自然中放鬆、在遊戲中學習、在歡笑中感悟!啓發了我本身的想象力與創造力,提高了解決問題的潛力;認識到了羣體的作用,增進了對羣衆的參與意識與職責心;改善了人際關係,學會了關心,更爲融洽地與羣體合作。

總之這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今後的學習中去,完善到我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標進行得更好!

  拓展心得體會6

端午之際,公司組織“野外拓展培訓”活動,快樂的時光是短暫的,蘊涵的意義卻是深遠的。

在這短短的一天時間裏,拓展訓練讓我受益匪淺,對工作態度,自信心、團隊協作,創新等多方面都有了新的認識,讓我加深了對克服心理壓力,戰勝自我,團結協調,相互促進等很多道理的印象,並且自己在這些方面也有了一些提高。

27號早上早早起牀,公司的每一次活動,都會讓我迫不及待地參加。上到車上,同事不約而同的穿上了萬人長跑的運動服,看上去個個精神抖擻,鬥志昂揚,展現了我公司團結一致的精神風貌。

整個推展訓練我的總體收穫如下:

一、用於挑戰自我,戰勝自我,要有更高的目標,更遠的目標。

在第一項:“空中抓槓”,讓我相信一切皆有可能。出發前的恐慌不安,在同事們的鼓勵聲中慢慢減去;對自己的不相信,在同事們的關懷下,漸漸平息;在同事們的擁抱,以及關心的目光中,我出發了。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理,站在8米高的墩子上,我真不敢相信自己能站起來,能跳過去抓住平衡槓。但最後在朋友的鼓勵中,在自己的鞭策下,要緊牙,衝了出去,抓住平衡槓那一瞬間,我滿心欣喜,“我做到了,我成功了!”現實生活中也是一樣,前途的不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓練一下子使我對前途的挑戰慾望猛然增強。在工作中,業務的拓展往往無法預見其結果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今後的工作中,不要因爲不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰的信心與決心。通過拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發揮到以後的工作中。

  二、相信同伴,會取得意想不到的效果。

第二個項目:“信任背摔”,就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面,沒有一個人不膽怯,沒有一個人不害怕。而在下面的同事,沒有一個不想安全接住倒下的同事,沒有一個不想完美的完成任務。當自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質:我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。

三、在以後的項目中,不管是“盲人摸繩”,還是“海上逃生”,我更多的是感受。

團隊的合作,集體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的願望和工作目標。”團隊建設的好與壞關係到一個單位和部門的生存與發展,那麼,怎樣才能建設一支好的團隊呢?通過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:集體協作,合理分工,勇於挑戰,目標明確,團結協作能力和凝聚力。

訓練已經結束,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海裏面了,在我以後的工作,生活會發揮極其重要的作用。

希望以後的我,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,一路翱翔”,越飛越遠,越飛越高;希望以後的工作也想隊歌一樣“挑戰自己,一起飛!”不斷挑戰自己,超越自我,激發自身的潛質;也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!!

  拓展心得體會7

20xx年,初冬的一個早晨,伴隨着感動與淚水、團結與友誼,一場別開生面的室內拓展訓練就此打響。我是此次參與拓展訓練中的一名學員,對於我來說這次體驗式培訓給我留下了太多的感悟和體會。

在拓展訓練培訓之前,我本以爲這只是和往常一樣的一次培訓。本身自己沒有把這個放在太多心上,腦袋裏現在想想當時還在爲某項研究而不得不去冥思苦想。這次由於學院領導的一致安排,也就只能把它當做一次任務,來“體驗”。

由於天氣氣候的緣故,此次拓展訓練培訓活動也就選擇了在室內舉行,本以爲這樣對於我這樣的人來說應該是最好不過的待遇了。(因爲自己可不想在這戶外,天寒地凍的,把自己凍壞)可是現在回頭想想,也許是錯了。

在行遠顧問合肥拓展訓練公司教練的一聲號角下,我們開始了一天的室內拓展訓練活動。我也踏着自己的步伐,和老師的步伐,體驗着這種培訓方式。但是思想,在一開始還是不能集中,自己也沒有進入到這樣的培訓之中。以致於一開始,自己好幾個簡單的熱身動作也都沒有完成。但是,在正式的拓展訓練培訓項目開始之後,我徹底的改變了對於此次培訓的片面理解。

生命之旅,開啓了拓展訓練的培訓之門,也開啓了自己的感恩之心。

從互掰手腕搞得筋疲力盡到探究生命中究竟是否有絕對的“對與錯”,過往的歲月你究竟因爲多少雞毛蒜皮的小事而逝去了那個你曾經最親密的人;從在黑暗裏孤獨地擁抱自己到聚集在一起互相給予有力的握手,角落裏獨孤迷茫獨自行進的你是否因爲一次親密的擁抱讓你感覺到了心靈深處的那份溫暖和前所未有的踏實;從一筆筆劃去你生命裏最重要的人和事到審視你靈魂深處最難割捨的那份情感,忙碌的你曾否想過爲最珍惜的人放緩那匆匆前行的腳步;從領袖人前的風光無限到背後那份獨自承擔的辛酸和苦楚,不論是在工作還是生活中扮演各種角色的你是否真正的去擔當起了那份本屬於你的責任。

從拓展訓練培訓中慢慢拉回自己的思緒,漸漸的眼睛迷失了一切,我偷偷的把淚水擦拭。回想這以前走過的人生隧道,想想也應該知道該如何出發。

20xx年,這場拓展訓練培訓活動我沒有白來,感謝領導們給予這次拓展訓練的重視,也讓我有機會重拾了在拓展訓練旅程中所收穫的點點滴滴,也再次的感受行遠顧問合肥拓展訓練公司,謝謝他們。

  拓展心得體會8

今年初春的三月,處處春意盎然,鶯飛草長。我們公司爲了使我們的團隊更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環境,特地組織了佳居樂野外拓展訓練。通過此次訓練,我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心,深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓練中,汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極爲深刻的體驗到一個團隊是要經過千百次的錘鍊纔會變的堅不可催。這次活動給我帶來的感觸頗深:

雖然只有短短的兩天半時間,拓展訓練所給予我們的啓發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。從信任背摔、空中單槓、孤島求生、翻越畢業牆活動中,我們看出,有了競爭機制(比賽、獎懲),爲了完成任務、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊。但並不是有了團隊就萬事無憂了,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。以便達到勝利的彼岸。

在所有的訓練中,給我印象最深的就是“翻越畢業牆”這個項目。畢業牆有4.2米多高,且沒有任何保險措施,當大家走到訓練場地的時候都議論紛紛,那麼高的牆要翻過去確實是很困難的。開始,大家也你一言我一語的出起主意來,比如要拿個竹篙撐上去什麼的,可是教練回答我們的卻是什麼道具都不能用。最後大家協商的結果是用搭人梯的方法,左邊和右邊各站一人,踩着他們的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的佳居樂人心中都暗暗鼓勵自己要勇敢,踩上隊員肩膀的時候,身後有幾雙大而有力的手頂住背部及臀部,一股力量在支持我們向上攀越,一種從未有過的安全感油然而生,也充滿了勇氣。最後,當所有人出色的翻越了畢業牆後,大家的歡呼聲使我知道了這是我們出色的完成了任務。教練告訴我們,70多人的團隊僅在11分鐘不到全部翻越,已打破了他們多年所帶團隊成功翻越畢業牆的記錄。從此也可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創造條件,尋找機會,拓展訓練的項目對人的體能的要求並不高,更多的是對人的心理的挑戰,而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,從新認識自己、認識生命的活動,你會發現人的潛能真的是巨大的。這個訓練項目告訴我們:挑戰自我,沒有不可能的事,不要輕易說“不”,要重新認識自我,超越自我。只有衆志成城,並有條不紊行動的前提下,方可順利完成目標。

這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做好。

2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過電網項目時,大家先不急於過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最後一舉通過。