【推薦】安全月活動總結三篇

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們好好寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編收集整理的安全月活動總結3篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全月活動總結 篇1

煤業公司在**煤監局、*市安監局和**公司的關心指導下，在公司黨總支的帶領下，通過全體員工的共同努力，在安全工作中取得了可喜的成績。安全工作始終堅持“只有起點，沒有終點”的工作態度，創造出了喜人的成績。20xx年截止到目前爲止未發生人員傷亡事故、無重工傷和重大機電設備責任事故，實現了本年度的安全管理目標。今年來隨着瓦斯治理效果顯著，原煤產量穩步的提高，隨着白國周班組的建設，員工素質、技能知識隨之提升，隨着安全質量標準化的推進，公司面貌逐步的改變，這樣一步一步，煤業公司正向着正規化礦井建設的明天邁進。下面將20xx年煤業公司安全工作總結如下:

　一、修訂、完善制度，落實安全生產責任制

公司領導、中層管理幹部、崗位工人人人肩負安全責任，落實“一崗雙責”制度;公司主管領導與各區隊、施工單位分別簽訂安全生產責任書和安全管理協議。對公司全體員工進行了崗位責任制和操作規程的考覈，使員工對各自的崗位加深了認識。

修訂完善了20xx年《礦井綜合應急救援預案》、《災害預防處理計劃》、《安全生產獎懲辦法》等規章制度，有效地調動了員工的積極性。做到了全員保安全，全體反“三違”，全員遵章守紀。

制定實施了《礦井安全質量標準化建設實施方案》和《班組建設實施方案》，加快安全質量標準化推進和班組建設，完善、充實了公司的安全管理體系和各項管理制度。

完成了礦井年度瓦斯等級鑑定。

二、班組建設初見成效

根據市安監字【**】**號《關於深入學習“白國周班組管理法”進一步開展煤礦班組安全基礎建設的通知》，煤業公司建立了以公司主要負責人爲核心的領導小組，制定了《新疆天富煤業有限公司班組建設實施方案》，方案包含了工作思想、工作目標、組織機構以及具體措施和要求，以此大力推進班組建設和班組競賽活動，按照《煤業公司班組建設考覈標準》，在摸底評估的基礎上，開展全公司班組達標升級活動，優秀班組給予獎勵，不合格班組按規定處罰。

現公司已由前期四個試點班組，擴展到全公司二十多個班組共同建設，班組間互相交流經驗，互相學習，互相競爭，形成一個良性的發展形勢，全面促進煤業公司安全工作的穩步推進。

　三、瓦斯治理效果顯著

20xx年，煤業公司繼***m水平**綜採工作面後開採一採區*綜採面，開採*綜採面時出現了上隅角瓦斯異常，經常超限，造成工作面無法正常推進。後採用高位鑽場瓦斯抽放，瓦斯超限得到了有效控制，但仍未達到預期的效果。在開採*綜採面時，煤業公司領導進行了重新分工，由副總經理專門分管“一通三防”工作，主要負責礦井瓦斯治理。通過外出學習和考察，結合公司的實際情況，在*1瓦斯治理經驗的基礎上，通過總結、研究、討論，決定在*綜採面迴風順槽中掘進鑽場，改變鑽孔參數和方位，進行打鑽抽放，取消採空區埋管抽放，啓用地面瓦斯泵(400m3/min)高負壓抽放，現抽放效果顯著，有效地解決了上隅角瓦斯超限問題。因瓦斯超限影響生產的現象得到了遏制，煤業公司的生產有了保障，20xx年安全生產管理目標得到了實現。

　　四、做好安全專項整治，監督安全費用提取、使用

(一)20xx年，煤業公司協同**煤監分局、市安監局和集團公司共同組織了60次安全大檢查，其中煤業公司組織30次，集團公司組織24次，師市安監局3次，兵團煤監分局3次，共查處各類安全隱患792條，其中按期完成整改的隱患735條，整改率達到92.8%。對未按期完成隱患整改的單位，根據《煤業公司安全生產獎懲辦法》進行了處罰並追蹤落實責任人督促整改。

(二)按規定落實專項安全費用的提取。做到安全費用專款專用，每月按時向師市安監局上報安全費用提取、使用情況，本年度至今累計提取安全費用394.56萬元，累計使用591.9萬元(上年度累計遺留的費用)，安全費使用於瓦斯治理、安全設施建設、安全設備購置、安全儀器校驗、培訓教育等。

五、培訓工作重效率

煤業公司高度重視安全培訓和教育工作，始終堅持“管理、裝備、培訓”三並重的原則，安全生產工作中不忘培訓教育。

(一)新工人培訓

20xx年*月*日，從**煤校招收的**名技校生到礦，經過**天的安全培訓教育，經考試已全部合格，現已安排崗位進行工作，由熟練工人帶領進行現場實習。所有新收員工必須經過公司的“三級”安全培訓，並考覈合格方可錄用上崗。

(二)特種作業人員培訓

今年來，煤業公司積極聯繫**公司培訓中心，於*月*日和*月*日開辦了兩期特殊工種培訓班，共培訓**人，培訓全部合格並取得特種作業資格證。*月*日開辦了一期特殊工種複訓班，共複訓*人。

(三)安全資格證培訓

20xx年，煤業公司安排**名領導幹部參加了安全資格證複訓，並指派換證培訓、初訓領導幹部前往煤培中心進行安全資格證換、取證培訓。

(四)其他安全活動

*月*日，在市安監局的組織下，組織員工觀看了《金牌班長》影片，要求公司每個員工寫出了觀後感，並篩選出36篇寫得好的張貼在宣傳櫥窗中;*月*9日，煤業公司開展了“安全在我心中”的演講比賽，經過各單位選手的認真準備，演講比賽達到了預期的目標，起到了教育工人和宣傳安全的目的;*月*日上午，市安監局在煤業公司舉辦了“安全生產師市行”演講活動，三位來自不同不同崗位的選手，用她們那精彩的演講和高超的技巧，又一次的讓煤業公司全體員工對安全工作有了更深的認識;月日下午，煤業公司與集團公司培訓中心聯合開辦了員工素質提高班，三位講師用生動的案例對員工團隊協作、職業道德以及緊急救護進行了講解，讓我們深切的體會到每個人在煤礦這個大家庭中的重要性和肩負的責任;*月*日，煤業公司開展了安全知識競賽，組織*個代表隊參賽，並對取得名次的單位給與了獎勵;*月*日，煤業公司組織區隊進行了員工崗位責任制和操作規程考試，共**人蔘加考試，其中*人考覈不合格(未到**分)並進行了處罰，其他員工均已合格;*月*日，煤業公司組織開展《安全生產獎懲辦法》考試活動，使員工熟悉煤業公司獎懲制度;**月**日，****醫院專家應邀請，來煤業公司進行職業病防治和緊急救護現場知識講座，此次講座對於煤礦行業職業病預防起到積極的作用，它將職業病的發病期、預兆以及簡單的預防等十分詳細的進行了講解，讓每一位員工對職業病的防治接受了一次教育。

　六、存在的不足

礦井的安全“六大系統”有待於進一步的完善和升級，緊急避險系統還沒有完成;礦井安全質量標準化工作推進速度較慢;礦井的通風構築物有待完善;員工的操作技能和工作責任心有待提高;特種作業人員要配齊、配足。

　七、今後的工作目標

(一)認真落實安全生產責任制、風險抵押金制度、“一崗雙責”制度和領導幹部下井帶班制度，加強現場安全管理。

(二)制定並實施《20xx年安全工作計劃》和《20xx年安全生產管理目標》，並與各區隊、施工單位簽訂安全生產責任書。

(三)加強“一通三防”管理工作，完善礦井防塵灑水系統。做好*回採工作面的瓦斯治理資料收集工作，制定切實可行的*、*、*煤層回採前的瓦斯抽放方案，進一步完善礦井防滅火系統。

(五)加強水害防治，堅持“預測預報、有疑必探、先探後掘、先治後採”的防治水原則。

(六)加強職工培訓教育工作，對管理層加強崗位教育和職業道德教育，基層員工加強班組學習，以班組爲單位進行崗位技能和崗位操作技能培訓，以並提高職工的操作技能，聯繫上級培訓部門進行特種作業培訓。

安全月活動總結 篇2

12月份即將終結，“安全月”活動也將落下帷幕。一直以來，安全問題都是潛伏在校園裏的不穩定因素，讓人不容忽視。開學至今，在校學生會的帶領下，全校各院系積極配合，保證了河南財經學院無重大安全事故發生。在這次“安全月”的活動中，哲學與社會學系積極支持校學生會的安排，全力做好安全防護工作，並積極向同學們宣傳了“安全月”活動，使得這次活動在我係成爲了一項人人蔘與，共同學習的安全教育契機。活動中，哲學與社會學系的工作主要從以下幾個方面開展：

一、 安全規範進寢室

爲了加強同學們的安全意識教育，提高同學們自我防範的 意識和能力，安檢部特制訂系安全規範，印發數份，下發至各個寢室，宣傳安全常識。

安全規範包括防火篇、防盜篇和綜合篇三個部分，詳細的介紹了同學們在日常的校園生活中會面臨的一些安全問題以及應對措施。

各寢室在寢室長的帶領下集體學習了安全規範，同學們都瞭解到了很多平時被忽略的安全細節，並且增強了同學們的安全防護意識，取得了很好的效果。

二、 全系安全大排查

12月5號晚，哲學與社會學系黨總支副書記劉英傑和團總 支書記郝青青帶領安檢部及各班班長對本系每個寢室的安全進

行了一次全面、系統的檢查，主要檢查內容爲學生違規電器使用情況、寢室供電線路以及易燃易爆物品等，對其中發現的問題都進行了認真的備案，對相關的同學也進行了批評教育，取得了較爲理想的效果。

在本次大排查活動中，發現的寢室安全問題主要有以下幾個方面：

1. 同學們檯燈使用量比較大，部分學生離開宿舍不關臺燈 這不僅嚴重的浪費能源，還對寢室的安全造成了威脅。

2. 由於寢室插座較少，很多同學都在使用插線板，當插線板的質量良莠不齊，個別的還有漏電現象，有的同學還把插線板放在褥子上，容易造成危險。

3. 隨着學生電腦的普及，寢室裏各種電線多了起來，電源線、網線等隨意纏繞，還有個別寢室存在跨宿舍連接現象。

4. 有的同學安全意識不夠，出門後不鎖門，手機等貴重物品隨手放在桌子上，很容易丟失。

針對以上問題，劉書記、郝老師主要從加強領導，明確責任；加強宣傳教育；加強檢查，嚴格管理三個方面給予指導。這次檢查之後，各班班長也在班會上對安全問題做了具體的要求，取得了良好的.效果。

三、 安全知識調查問卷

爲了更好地掌握我校學生對校園安全狀況的評價，收集學生的意見和建議，發現安全防範及安全教育中的不足，進一步改

進和完善校園安全保衛工作，也爲我校“校園安全月活動”順利地開展提供支持，我係安檢部聯合調研部對我校本部各個系進行了有代表性的調研。發放調查問卷120份，收回119份，代表性強、質量高、回收率高，得到了廣大學生代表的大力支持。

在調研活動中我們發現，67%的同學沒有參加過一次消防演練或者逃生教育，60%的同學不明確宿舍、教學樓、圖書館及其他教學場所內的消防設施位置，61%的同學只是偶爾留意安全出口的位置，更讓人吃驚的是75%的同學不會使用滅火器或者消防栓，這樣的數據向我們說明我校大學生安全素質亟待提高，進行安全教育刻不容緩。當個人的財產及物品被騙或者被盜時，59%的同學會向學校的保衛門警報警，發現校園內違法行爲或者預先知道將要發生較大糾紛時，40%的同學會向輔導員報告，36%的同學會向保衛處報告，學生之間發生糾紛時52%的同學會向輔導員報告，這說明同學們對突發事件處理的能力還是不錯的，值得肯定。調查中，80%的同學沒有受過騙，說明安全防備意識很強，但是還有20%的人曾經受過或者多次受過騙，值得進一步加深教育、提醒。80%的同學認爲很有必要創建安全文明校園活動，而且75%會積極參加這一活動。

通過此次調查，我們可以得出這樣的結論，同學們的安全防範意識都比較強，但是具體的安全知識比較缺乏，安全素質的一個方面（知識方面）缺失，開展校園安全月活動很有必要而且意義重大。

四、 安全知識競賽

爲了提高同學們參加安全教育的積極性，進一步普及安全 常識，安檢部於12月15日下午在10號樓709教室舉辦哲學與社會學系安全知識競賽，07、08級學生積極參加。

競賽試題內容涉及安全常識、生活竅門、交通安全、網絡安全以及其他安全問題和應對措施。題目都很基本，當從同學們的答題情況來看，也存在一些問題：

1. 從同學們的回答來看，大家對於一些安全常識都不是十分的熟悉。這些問題都是歷次安全教育的重中之重。這說明我們的平時的安全教育做的還不夠到位。

2．對於一些比較新潮的問題，大家反應就出現的分歧。這就說明我們平時的安全教育工作還有一些需要加強的方面。比如，對於面對歹徒搶劫這個問題上，一些同學主張要與其勇敢搏鬥，還有的同學主張要用智慧來戰勝不法分子。在這些問題上，我們應該在保護自身安全的基礎上，進行鬥爭。

3. 在有些問題上，同學們的安全思想比較強，但是並不是很全面，還需要進一步的加強。如在防止寢室被盜問題上，有些同學的安全措施還不是很完美，還需要改善。

通過這次競賽，我們獲得了許多平時不容易獲得的資料，對同學們的安全知識有了一個比較系統的瞭解，同學們也在寓教於樂的形式中，學習到了很多有用的知識。

安全月活動總結 篇3

20xx年6月是全國的第十五個安全生產月，安全部嚴格按照國家要求，緊密圍繞“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”的活動主題，舉行了一系列活動，收到了很好的效果，現將安全月總結如下：

　　一、宣傳發動階段。

1、爲了大力宣傳安全月活動內容和安全知識，安全部結合綜合辦公室，制定了2條安全宣傳橫幅，懸掛在公司醒目位置。

2、利用車間早會時間，深入一線，向員工宣傳安全月活動內容，同時提醒員工遵章守紀，注意安全，避免各類安全事故的發生。

3、組織班長以上管理人員，召開安全月專題培訓會議，重點培訓常用的安全知識，並組織管理人員進行考試。

　　二、自查提問階段。

1、各車間開展自查自糾活動，每天做好安全自查記錄，尋找隱患點，並積極落實整改。

2、安全員每天集中巡查，檢查現場安全隱患；委託第三方對我公司進行隱患排查；共計發現35項安全隱患，已全部整改完成。

　　三、演練實施階段。

爲提高員工的安全戒備心理，做到“安全警鐘常鳴，人人重視安全”，6月28日，組織公司應急管理小組在現場進行了“20xx年火災事故專項應急演練”，提高了全體員工的安全意識，現場的觀衆也學到了常用的消防知識。

　　四、總結提升。

6月是每年的事故高發期，通過在6月份組織安全月系列活動，也能起到有效遏制安全事故的作用。通過以上一系列的安全活動，有效提高了員工的安全意識，同時也使員工學到了很多寶貴的安全知識。真正做到了“加強安全法治，保障安全生產”的安全月主題目標。 在本月的系列活動中也存在一些不足，例如： 部分車間員工認爲安全活動影響了生產，不願深入宣傳安全知識，甚至認爲安全活動是在應付檢查，跟自己沒有關係。

安全月即將過去，但安全管理工作纔剛剛進入深水區，安全活動將會持續進行，今後安全部將針對活動中發現的管理短板，繼續開展各類安全活動，確保公司安全生產，維護公司的長治久安。