當前位置

首頁 > 教育範文 > 活動總結 > 安全月活動總結四篇

安全月活動總結四篇

推薦人: 來源: 閱讀: 1.73W 次

安全月活動總結四篇

安全月活動總結四篇

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它可以促使我們思考,因此十分有必須要寫一份總結哦。但是總結有什麼要求呢?以下是小編幫大家整理的安全月活動總結4篇,歡迎閱讀與收藏。

安全月活動總結 篇1

爲認真貫徹集團公司安全生產電視電話會議精神,城固縣安委會發【20xx】2號文文件精神,我所根據相關通知和工作方案要求,結合安全生產實際情況,及時制定《安全月活動及安全隱患排查治理專項行動工作方案》安全隱患排查治理專項行動小組,以“三查六防”爲重點,全員全方位開展“安全月”和安全生產隱患排查治理專項行動,深刻吸取近年來系統內發生的事故和我局去年發生的四起人身觸電死亡事故教訓,落實安全責任,強化全員安全意識、責任意識、風險意識,切實遏制事故發生,促進電力安全生產狀況持續穩定好轉,確保企業和諧穩定。 安全生產事故多發,給我所的安全生產敲響了警鐘。我所充分認識到在當前狀況下開展一次全面、全方位的安全穩定工作,對保障年內各項工作安全、有序、平穩的完成,維護安全生產穩定局面具有十分重要的意義,精心組織,廣泛動員,全面部署,切實以此次安全穩定工作爲契機,全面排查我所轄內事故隱患和安全薄弱環節,提升我所安全生產穩定水平。通過全所員工的共同努力,團結協作,安全穩定工作取得初步成效。

一、切實開展安全月活動,爲安全穩定工作的提供思想保障 按照省公司、分公司的統一部署,我所全面組織了安全月學習活動,以安全責任教育、安全警示教育,作業行爲規範等爲主要內容,強化全員安全意識、責任意識、風險意識,營造良好的

學習氛圍,爲下階段安全隱患排查治理專項活動的全面開展,進行思想動員,奠定思想基礎。

堅持學習內容與工作實際相結合原則;學習《公司安全生產職責規範》、《安全生產工作獎懲規定》、《公司電力安全工作規程》等有關內容。學習內容與工作實際相結合,並用以指導實際工作中的安全隱患討論,排查,和改進措施的提出。在深入學習的基礎上,深入實際工作中安全生產主要問題和薄弱環節,研究針對性措施。

在開展安全月活動的同時,爲切實吸取以往安全事故教訓,進一步促進安全隱患排查治理專項行動的深入開展,切實防止各類事故的發生,認真組織開展安全事故處理“回頭看”活動,以典型的安全事例、安全事故通報爲警示教育資料,近幾年來發生的人身、電網和設備事故進行總結、分析,結合發生在自己身邊的一些違章現象及不安全事件,分析爲什麼會發生事故,討論事故的根源是什麼,如何更好地吸取事故教訓,如何有效降低安全風險、防範事故的發生等等,進一步強化了職工的安全責任意識和風險意識。

二、全面開展安全生產隱患排查治理,維護安全生產穩定局面

1、強化管理、精心組織

安全生產隱患排查治理是保障企業安全生產的一項重要活動,我所細緻佈置從電網安全隱患、管理性違章、供電安全和供電服務隱患、重大設備隱患、等方面出發,全面、全員、全方位

開展安全隱患排查。突出安全隱患排查治理問責的精神,層層分解安全責任,層層傳遞安全壓力。

2、落實責任,各司其責

按照“誰主管、誰負責,誰實施、誰負責”的原則,逐級落實隱患排查責任,將安全生產隱患排查治理作爲近期安全生產工作的中心和主線,結合正在開展的安全月活動及安全性評價工作,認真落實“以防爲主、防治結合”的原則,開展安全隱患排查。

3、迅速落實,初見成效。

我所積極主動與鎮 村取得聯繫,在當地政府也成立了專門的安全檢查小組並協助我所重點檢查了部分用電單位的安全用電環境和存在的用電安全隱患,下發安全用電整改告知書3處。協助整改3處,鎮政府積極協調村組對存在多年的10KV安樂堂支線,鄭家營支線的樹木進行了徹底清障共計砍伐高大樹木100餘棵;上街宣傳安全用電常識及電力線路保護條例一次,發放傳單200多份,在沙河營羣衆中營造了良好的安全用電宣傳氛圍,提高了當地羣衆的安全用電意識,這次活動取得了預計的效果。

沙河營供電所

安全月活動總結 篇2

根據醫院的總體安排,今年的質量安全月已圓滿結束。在質量安全教育活動月活動領導組的精心組織和各科室的密切配合下,我們圍繞“爲醫院安全穩定運行,爲跨越發展創造寬鬆優良環境,爲病人提供科學、方便、可靠、安全的醫療服務”的總目標,在加強質量安全管理,強化責任心和服務意識,提升服務質量,防範醫療糾紛,杜絕醫療事故,提倡合理用藥,落實抗菌藥物專項整治各項成果,控制院感等方面狠抓落實。經過一個月的努力,收到了顯著的成效,達到了預期效果,現將活動總結如下:

一個月來,辦公室、醫務科、護理部、院感科、質控辦、黨務工作部、藥學部、公關客服部、後勤中心、設備科、監察科、中心血庫等12個科室和部門先後召開全院各級各類人員培訓會20餘次,臨牀醫技、行政後勤各部門協調會5次,舉辦學術講座10餘場,修訂、完善制度和規定10餘項。3月份,全院門診病人34320人次,出院2470人次,手術782例次,全月共接待投訴8人次,完成處理7次。在安全月期間共收到感謝信3封、錦旗5面。

一、加強學習培訓和質控管理,全面提高醫護人員素質

(一)病歷質控

3月5日下午對住院醫師、主治醫師、科室質控人員、進修醫師集中進行病歷書寫規範化培訓、疑難危重病歷質控問題點評學習。強調本月考覈重點爲電子病歷及時完成、打印、簽字,並注重病歷內涵質量;3月22日對CCU危重病歷環節質控1次,同時會同藥學部成員進行用藥點評;3月25日組織各臨牀科室質控成員組專家對出院病歷進行終末質控,包括46份普通病歷和30餘份疑難危重病歷。在檢查中發現危重病例中有個別乙級病歷。

(二)輸血管理

3月5日下午由血液科許曉強主治醫師進行合理用血知識培訓講座,並將輸血病歷發現問題彙總。3月29日科主任例會上強調學習醫務信息上公開的用血問題及改進意見,並在臨牀工作中推進用血相關制度。

(三)合理用藥

3月15日和3月22日舉辦兩次“青年醫師論壇”, 以臨牀規範用藥爲目標,藥學部人員就“老年人用藥”、“藥品不良反應監測”、“如何正確使用中成藥”進行了講解,重點對我院臨牀用藥中的常見問題做了點評,並對衛生部對我院要求以及合理用藥原則進行了詳細講授。通過聽取講座,廣大醫師在規範用藥方面的理論、實踐方面均得到提高,取得較好效果。3月16日呂梁市呼吸科年會在我院召開,浙江醫科大學教授進行“抗生素合理使用”講座,組織臨牀科室醫師學習。組織藥學部門成員參與臨牀科室環節質控,進行處方點評,分析不合理用藥原因,對特殊問題進行通報批評,並制定降低藥比、促進臨牀合理用藥有效、可持續性管理辦法。3月份,共點評處方300張,點評病歷近300份,深入科室宣傳合理用藥15次,藥佔比較2月份下降4個百分點。

(四)護理安全工作

3月11日,護理部召集輔助檢查科室護理人員召開了患者外出檢查安全管理培訓會議,進一步明確了輔助檢查科室護理人員各崗位職責,修訂出臺了危重患者外出檢查流程;3月12日,組織全體護理人員,在多功能會議廳召開了“護理風險管理培訓暨護理不良事件案例分析研討會”,對近兩年來發生的典型護理不良事件案例進行了分析、討論,同時學習了護理糾紛防範及對策。3月14日,護理部組織召開了護士長例會,針對年輕護士對制度、規範理解不透徹,不能應用於臨牀護理實踐中等問題提出改進意見和措施。

此外我院還通過科主任、護士長例會,職能科室聯繫業務科室等機制,將質量安全教育活動月的最新情況和動態在全院進行通報。在質量安全教育活動月,先後邀請到山西省知名心理學專家、山西大醫院門診住院部主任羅延清老師,山西省醫療糾紛人民調解委員會韓學軍主任分別進行了醫患溝通理論和技巧和《醫療糾紛防範對策》進行了專題講座,進一步強化了醫護人員的醫患溝通能力和法律意識。成功舉辦了市級繼續教育項目“呂梁市首屆靜脈輸液治療規範化培

訓班”,呂梁市首屆呼吸專業委員會年會及第一次質控部培訓會議。3月28日,省衛生廳醫政處組織專家對我院血液透析中心和消毒供應中心進行檢查,對我院院感和上述部門工作給予充分肯定。

質量安全教育活動月的開展使醫院的規章制度更加完善。質量安全教育月活動月開展以來,院辦公室先後建立了《會議培訓管理制度》,重新修訂出臺了《汾陽醫院獎懲條例》,進一步強化職能科室聯繫業務科室機制;醫務科、監察科重新修訂了《醫療糾紛處理的有關規定》,完善了我院醫療糾紛的處理流程,明確了糾紛處理過程中各部門的相應職責和賠償款項的承擔辦法;對健康教育記錄和病情評估進行了重新規定;護理部修訂了《危重患者外出檢查流程》;黨務工作部制定下發了《關於進一步規範工休座談會制度的通知》,修訂了完善了工休座談會制度;制定下發了《關於醫務人員私自外出行醫的處罰規定》;藥學部出臺了《藥物臨牀使用管理的通知》和《中藥注射劑臨牀使用管理的通知》;設備科在全院臨牀科室下發了《關於對急救與重症監護設備共享中心設備折舊管理的通知》;院感科牽頭制訂了呼吸機使用管理制度及使用消毒流程等;公關客服部修訂了出院患者回訪制度;質控辦進一步完善了我院績效考覈相關細則,並與相關職能科室一起深入各部門,各科室督導檢查,取得了一定效果,這一系列制度、規範、流程的制定和修訂,使我院的規章制度更加完善,使管理工作更加科學、有章可循。

三、不足

在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到自身仍有不足。在本次活動月中,通過查找,發現我院主要存在以下幾個方面的問題:

一是部分科室規章制度落實不嚴,交接班記錄不詳細;

二是電子病歷監管過程中發現個別醫師病歷完成及時性差,內涵質量薄弱;

三是個別科室疏於管理,少數醫務人員責任心不強、安全意識淡薄,精細化服務不完善;

四是個別科室醫患溝通、醫醫溝通不到位;

五是大處方、不合理應用抗生素現象仍時有發生,嚴重影響了病人滿意度的提高。

針對存在的問題,我院將加強以下幾個方面的工作:

一是進一步加強核心制度督導及落實,定期對核心制度進行書面及口頭上的檢查,對於不合格的醫護人員進行處罰;嚴格落實交接班制度,注意交班質量;

二是加強職業道德和行業作風建設,嚴格工作紀律,杜絕脫崗現象;

三是充分發揮質控小組監管職責,嚴格督查環節質量,嚴抓各項指標的落實;

四是加強與病人溝通,對從接收病人入院到出院、從問診到治療、從護理着衣、言行舉止到服務態度等各個環節制訂明細的細則,做到精細化服務;

五是進一步加強大處方、合理使用抗生素、藥佔比工作的管理力度;

六是加強對年輕醫護

安全月活動總結 篇3

根據開展“安全生產月”活動的有關通知要求和指導思想,我項目部在認真總結以往安全生產經驗和現場管理的基礎上,針對本工程的建設特點,積極推行“安全生產月”活動的主題:弘揚安全文化、服務科學發展,喜迎新中國成立六十週年。至此,我們實施了安全標準化工地建設,規範了施工現場管理,我們嚴格按照活動方案:紮實有效、精心組織、系統的開展了“安全生產月”宣傳,並且加強了隊伍的`全面建設,切實解決安全生產薄弱環節和突出問題,杜絕了安全事故的發生,確保安全生產月活動達到了預期目的。以下僅就我項目部在活動期間的現場安全生產、文明施工、安全管理的具體做法,總結如下:

一、堅持“安全第一、預防爲主”的方針,全面實現“安全生產月”的目標任務

“安全第一、預防爲主”是建築施工的基本的方針,爲了認真貫徹這一方針,項目部成立了安全生產領導機構,明確了工作職責,建立了安全生20xx年建築工程安全月活動總結20xx年建築工程安全月活動總結產領導小組,由項目經理擔任組長,還建立了文明施工領導小組,同樣由項目經理擔任組長,確立了項目經理在安全生產、文明施工中第一責任人的地位。項目部不僅爲職工創造了一個安全的作業條件,還努力改善了施工現場的作業與生活環境,衛生狀況,逐步健全和完善安全教育培訓機制,把“以人爲本、安全發展”的理念融入到生產活動之中,激發了廣大職工的榮譽感和責任感,進一步調動了職工的勞動積極性、主動性和創造性。

二、面向生產一線,突出重點,認真編制施工組織設計,落實各項安全技術措施

面向生產一線,突出重點,認真編制施工組織設計:施工組織設計中的安全技術措施,是我們搞好安全施工應遵守的原則,我們編制好活動方案,制訂好制度,並嚴格按照制度去做,確保全體職工百分之百的投入到活動之中,確保每一名幹部職工都參加一次安全活動,接受一次安全教育。所有管理人員都緊緊圍繞:隱患治理、安全宣傳培訓、應急演練等重點內容,組織開展生產安全、消防安全、防汛安全、人員密集場所安全、特種設備安全、建築施工安全、地下空間安全等多種內容、多種形式的安全活動,才能夠預防各類事故的發生,實現安全文明施工的預控目標。爲了保證安全、文明生產施工,我們制訂瞭如下安全生產技術措施:

1、對進場的工人進行三級安全教育,加強施工工序的專項安全生產技術交底。

2、施工用電嚴格按照三相五線制的要求,採用電纜線沿牆敷設,接地線採用黃綠雙色線,並做到三級配電、二級保護和一機一箱一閘一漏電保護。

3、施工現場的樓梯設扶手,不安全作業地點掛安全網。

4、配電室、木工棚、等防火重點部位設立明顯的防火標誌,並配備滅火器。

5、機械設備操作規範化,對所有的機械設備進行正確維護保養,使其安全技術狀況始終處於良好狀態,防護裝置的性能完好,操作方式與規程正確,在管理上實行“兩定、三包”(定人、定設備、包使用、包管理、包保養)。

6、搭建設施,必須驗收合格後方可投入使用,在使用中應堅持十準十不準。

7、施工現場設專職安全員3名,各班組長均爲兼職安全員並負責工地的日常監督檢查。

三、以安全生產月活動爲契機,建立健全的各項規章制度,全面推進安全生產治理行動

我們以安全生產月活動爲契機,嚴格按照國家和北京是關於推進安全生產“三項行動”的要求,建立了健全的各項規章制度,全面深入開展安全生產治理行動,從項目部成立以來,就着手建立健全的各項規章制度,項目經理部各機構建立了工作職責,各部室做出了相應的工作流程圖,如安全生產流程圖。項目部建立了安全保障體系。

安全月活動總結 篇4

爲全面落實集團公司“關於開展全國安全月”活動的通知精神,深入開展公司安全宣傳月活動,響應安全宣傳月主題:安全發展,預防爲主。東方君座項目部領導以很高的態勢統一戰略思想,在5月底制定安全宣傳月具體實施計劃,並建立安全月領導小組進行全員參與安全程序的運行,紮實的開展了基礎性的教育宣傳工作和安全狀態控制工作,取得了良好的成績。提高了大家對“零風險、零隱患、零違章保零事故”安全管理目標的認識和在工程中“安全大於天”指揮施工的思路。爲全年保安全總目標奠定了良好的基礎。

一、統一思想,明確要求,突出主題。

在公司組織統一開展安全月活動伊始,公司副總經理z和項目黨委書記z、常務副經理z領導班子非常重視,專門召開了黨委會議,成立了項目安全月領導班子和組成成員,形成了安全月堅實的領導力量。明確了各職能部門的安全職責。通過6月2日的傳達動員大會和6月18日的黨委安全擴大會議讓項目部的同志們將“科學組織、規範施工、安全爲首”真正重視起來。使“先要命、再要臉、後要錢”“安全第一”“誰讓項目不安全、項目就讓他的位置不安全”等安全觀念和理念深入人心,入腦入髓。安質部通過對工人的入場安全教育和安全專題大會,讓工人們的認識正在由“要我安全”轉變爲“我要安全、我能安全、我會安全”。

二、加強組織領導,充分籌劃準備,確保活動實施。

在安全月開展宣傳活動以來,對員工的學習時刻沒有放鬆,黨工委以上黨課的形式讓大家都以安全爲主題發言、深刻認識安全生產的重要性。並利用工餘時間進行了《安全發展、預防爲主》系列光盤的觀看,並要求全體人員寫了自己的認識體會,有的員工深刻的感受到了領導們努力營造的項目安全氛圍的力量。說道:領導身先力行,我們更應該全力以赴。在現場管理規定執行中,同志們都把安全帽帶好後,把煙放辦公室後纔去工地指導施工。從而引導工人的思維,樹立鐵軍內部管理軍事化的形象。並在6月25日組織施工技術、安全管理主要人員去學習了呼和浩特市海亮廣場45層內蒙第一高樓的優秀做法和管理模式帶來的效果。讓大家對呼和浩特市的市場有了新的認識。加深到了對精裝修方案制定和優化中。在項目領導的戰略中,將安全專項資金以總承包價開發的2%進行財務獨立立項做以保障,確保購買安全防護用品的質量、租賃機械設備的狀態、工人工資定時全額的發放吃了放心丸,竭盡全力的爲創優質魯班獎工程貢獻。

三、加強宣傳力度,強化思想教育,增強安全意識。

在進入安全管理月的同時,我們內蒙項目也正是主體裝修的時候,在大風乾燥的條件下,不管是白天指揮施工的工長還是夜裏值班的安保人員,都沒有說過一聲苦。在六月伊始,工地顯得比較大,分包隊伍多,進場材料多,施工人員複雜,交叉作業,通過項目部的大力投資和人力整改,現場大有改觀,爲我十六局集團有限公司在內蒙古安全文明施工樹立形象,打下了行業內先進管理模式的基礎。並迎接了光大銀行和浦發銀行的檢查。對現場的宣傳進行操作規程、安全技術交底、防火制度、門崗制度的掛立。在現場用黑板報的形式宣傳安全文化知識,爲全體推廣一法三卡的前端工作進行了鋪墊。

四、深入自查自糾,全面消除隱患,確保安全零事故。

今年的安全月主題是:安全發展、預防爲主。在我項目部的落實情況是我們由常務經理組織,生產經理和主要人員對現階段的施工情況進行了安全大檢查,並通報了隱患,制定了整改責任人和整改時間,在外牆轉變向二次結構進攻的同時保證我們的安全發展。項目部的管理在第一步就踏出了堅實的一步,讓工人們的意識形態發生了變化知道了十六局是真正不放過任何一點隱患給操作人員帶來危險的單位。現場各樓層的主要孔洞、臨邊、化糞池、圍牆進行了防範、對外架也進行了規範管理,將首層搭建6座安全通道保障安全。對臨電的使用進行了規範、每日巡查登記。對人員、物資的進出場秩序進行了帶牌進入、物資登記等規定並對現場木料的碼放進行要求和消防防範、對項目部和在建項目生活區進行消防佈置。在項目開始進行了危險源的辨識,並公佈了場內的危險源進行預控。制定了安全員24小時施工時段輪流值班保證安全生產順暢,確保了安全狀態的順利運行。

五、及時總結,表彰先進,持續鞏固。

項目部緊緊圍繞隱患排查治理這條主線,從思想上由黨工委組織黨員開展生產自我批評教育開始,項目管理人員針對了自己在施工中的行爲進行了自我剖析。對一些老員工“一切利用老經驗、盲目野蠻指揮、安全意識淡薄”進行了思想自查和端正教育。將一切施工以科學組織、書面規範設計爲線牽引施工。在每週一安全教育大會上連續開展了對施工人員的“查一查自己的行爲是否傷害自己,想一想發生事故對他人和家庭造成的痛苦,改一改自己不規範的行爲,查一查他人的行爲是否傷害自己,想一想發生事故給自己和家庭造成的痛苦,督促他人改一改自己不安全的行爲”教育,讓工人們從現場勞動紀律上、勞動保護用品上、現場物資使用上、都逐漸的改正了在內蒙形成多年的操作習慣和惡劣行爲,全部朝着“我要安全、我能安全、我會安全”的規範行爲和操作手法的行爲規範養成走去。投入足夠的安全資金保障高空作業和夏季作業的安全。不斷強化工人的安全操作意識和排除現場的隱患使得安全體系正常的運行,在保證項目安全生產的同時,堅持以標註化建設爲基礎,積極推動安全工作標註化、制度化、規範化,讓所有管理人員和參施人員人人皆知安全重要性,讓每一個人有一種以“日保周、周保月、月保年”的安全思路,項目部選拔一批安全先進工作者,強力激發廣大員工對安全的積極性,進一步鞏固安全生產,確保工期順利開展打下了堅定的基礎。

現場數據:上半年共進行了專題教育8次、現場隱患、生活區隱患排查大會2次、現場文明施工佈置會2次。由安管部統一組織了各工種的入場教育會65次、特殊工種的教育會8次,現場架子工、鋼筋工、木工、安裝工、瓦工、施工電梯、吊籃、混凝土工交底會12次,共查處了225處大小隱患,上交罰款3000餘元,進行了甲方、監理聯合檢查8次,消防周檢12次,迎接建委檢查1次,呼市安全監督站檢查3次,市領導檢查3次,文明施工內部大檢查3次。開取動火證87次,早點名合計260次,收集特殊工種作業證56人次本,解決糾紛3起。六幢主樓的防護及時有效、每隔層臨邊防護使用三道欄杆進行封閉防護,木料堆放區4處放置了8組滅火器、場內按照消防佈置圖佈置了消防防護系統。在今年的安全宣傳月工作中,我項目部大力組織的各項基礎活動和思想教育,必然爲我項目的安全目標奠定堅實的基礎,我們大家都相信在項目領導的領導下,同志們的共同努力下,安全零事故的目標必定會在內蒙古東方君座工程的最終目標零事故的實現。