文學社社團活動總結3篇
文學社社團活動總結3篇
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此我們要做好歸納，寫好總結。我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編精心整理的文學社社團活動總結3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
文學社社團活動總結 篇1彈指揮間，逝者如斯！青草文學社又走過了一個學年。
在校團委領導和學生社團聯合會的關懷和本社所以成員的共同努力下，青草文學社的工作在穩步中前進。立足我校實際，深化服務意識，積極參與校內外各類文化活動。現將工作總結如下。
一、內部建設井然有序
青草文學社以豐富校園文化，提高人文素質爲宗旨，致力於校園文化氛圍的營造，文學素養的提高；以以作品感染人，用真情打動人爲口號，時時刻刻展現着文學社人的青春活力，使衆多文學愛好者有一個相互交流、學習、活動的平臺；以推動校園文化事業的進步爲目標，致力於校園文學的弘揚和探索，提高同學們的寫作水平，陶冶情操，推動校園文學事業發展，並圍繞這一目標開展各種與文學、文化、讀書有關的活動及交流會，並且不定期在校內宣傳普及文化知識等工作。
招新板塊。爲了宣傳文學社，吸引更多愛好文學的人加入，我們於開學和軍訓時期，分別參加了學生社團聯合會舉辦的車站迎新和軍訓期間免費送水活動，大大加強了對文學社的宣傳，讓更多的人知道和了解文學社。協會下設5個部門和4個興趣小組，xx學年招新於十月份進行，共吸引72名新成員加入，招新工作取得了成功。
家文化建設。青草文學社秉着互相交流文學感想、分享文學心情的宗旨，吸引了一羣有相同愛好的同學。爲了社團內部成員更加了解彼此，更加喜歡這樣一個屬於大家的“家”，同時也爲我們今後活動的開展打下一定的基礎，所以我們於xx年11月19日晚7點——9點在新區老闆山涼亭舉行這樣一個集體生日晚會。晚會成功的達到了預期效果，大大加深了成員間的交流。
成員素質建設。爲提高成員寫作水平，加強成員的文化素質建設，並讓成員涉及和了解雜誌工作，我們於本年度已經編輯發行一期簡報和兩期校園文化雜誌《拾年》。《拾年》的成功發行不僅爲成員寫作提供了強大的動力，提高了成員寫作水平，加強了成員間的文化交流，還大大提高了文學社的形象，雜誌發出去以後廣受好評。在本年度剩下的時間內我們計劃再發行一期雜誌。
思想建設。爲提高成員的思想覺悟，充分認識如今的處境和樹立長遠目標，樹立正確的價值觀，我們舉行了以大學生正確價值觀爲主題的文學交流會，並邀請了摩訶知新讀書會的老師進行指導。本次交流會的成功舉行爲成員深切認識大學生如今狀態和熟路正確價值觀和人生目標起到了重要作用。
雅安本土文化。爲加強成員對雅安市本土文化的深入瞭解，我們組織了成員去參觀雅安市博物館。我們不僅看到了雅安市悠久的歷史遺蹟和文物，對雅安的文化有了進一步的瞭解，也大大加強了成員間的交流。
在這一年裏，我們努力採取各種方式加強成員間的感情交流，提高成員素質文化水平，並取得了顯著成效。
二、財務工作井然有序
協會的經費來源主要有學生自籌經費（會費）、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費爲主，外聯贊助爲輔，協會嚴格按照規定收取會員會費，並接受社聯監察部的監督。
協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、贊助費用皆爲協會公共收入，任何人不得私自佔用、挪用。協會實行錢賬分離制度，設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，並定期向協會負責人進行彙報，並接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上，協會經費必須用於協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節約爲原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過後提交正規、清楚的收據或發票等憑據，做到財務收支協調合理，並及時妥善的到社聯監察部進行報賬。
三、活動開展成績斐然
本學年我們開展了大小多次活動，並始終以豐富校園文化，提高人文素質爲宗旨，致力於校園文化氛圍的營造，文學素養的提高；以以作品感染人，用真情打動人爲口號，時時刻刻展現着文學社人的青春活力，使衆多文學愛好者有一個相互交流、學習、活動的平臺；以推動校園文化事業的進步爲目標，致力於校園文學的弘揚和探索，提高同學們的寫作水平，陶冶情操，推動校園文學事業發展，並圍繞這一目標開展各種與文學、文化、讀書有關的活動及交流會，並且不定期在校內宣傳普及文化知識等工作。
xx年11月6日晚上7點我們在新區素質文化中心成功舉行了學生社團文藝迎新晚會，其目的是加深新成員對社團的瞭解，提高對社團文化生活的認識，並加深成員間的聯繫。晚會開展前很久我們就開始了準備工作，並和幾個社團一起聯合開展，也在一定程度上加強了各社團之間的交流。
xx年11月8日是國際記者日，我們青草文學社聯合《啓航》編輯部等部門聯合開展了“體驗記者生活”系列主題活動，在全校召集志願記者，邀請校宣傳部部長江英颯老師召開新聞培訓會，並進行分組採訪，撰寫採訪稿，最後根據稿件進行評選，共評選出了4個獎項。本次活動是我社新成員第一次真正意義上參加活動，也使全校同學對記者的生活有了更深的體驗，我社新成員周洪宇獲得二等獎。
xx年11月19日我們在老闆山召開了文學社的集體生日會，慶祝文學社15歲生日。本次活動不僅讓社團內部成員更加了解彼此，更加喜歡這樣一個屬於大家的“家”，同時也爲我們今後活動的開展打下一定的基礎。
xx年11月26日我們參加了由社團聯合會舉辦的大學生文化藝術節，向全校師生展示了本社的風采和即將發行的《拾年》雜誌。由我們自己製作的展板獲得了很多同學的好評，這也是一個好的經驗，爲以後的宣傳工作打下了更加堅實的基礎。
xx年3月—4月我們面向全校師生開展了桃花詩會，熱情歌頌燦爛綻放的桃花和青春，傳承桃花文化，使同學們瞭解更多的有關桃花的知識和文化，並開展詩詞徵集比賽，提高同學們的詩詞寫作水平。
四、工作經驗收穫豐富
總結本學年青草文學社的工作，我們可以得出了一些經驗，以供下一屆的後來人參考：
1、我們堅持展板、海報等宣傳用品自己做，一來可以加強成員辦事能力，體現協會自己不同於其他協會的獨特風格；二來還可以大大節約經費。
2、加強和其他協會的合作，加深兄弟協會間的交流；儘量不與院上部門合作，因爲其工作只看重形式，不注重實際，不夠認真踏實。
3、加強和校外文化部門的交流合作，如雅安日報、雅安市作協以及其他院校的文學社，取其長，補己短。
4、協調好和上級機構即社聯和校團委的關係，加強聯繫，有事多向主席團的同學請教。
5、平常的打印複印等儘量到外面的店去，更加節約經費，且我們有固定合作商店，更加實惠。
很多經驗也無法用文字形容，只能在新一屆的幹部上任之期慢慢的指導，希望他們儘量少走彎路，將文學社帶得更好。
五、協會工作中的若干問題和不足
1、指導力度不夠
協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長和組長也沒有更好的對部門幹事進行相應的指導和監督，造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。
2、成員的主人翁意識不夠
協會的成員對自己的定位還不夠清晰，對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考爲什麼要這麼做，怎麼做得更好等，還過多的依賴於自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考，考慮問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的`溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利於團結協會的衆多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰鬥力，爲協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。
4、信息傳達不夠到位
部長、幹事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員並沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多幹事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎着耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設並將其作爲重點工作。
5、自我批評
我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻並沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最後憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是儘自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、幹事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以後的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。
6、合作交流不夠
本學年我們加強了和校內各文化單位的合作，但對於校外的方面卻很缺乏。近期雅二中也正在和我們聯繫，我們要積極爭取合作機會。與此同時，還要加強和雅安職業技術學院翰林文學社的合作，通過各種渠道聯繫他們。實行對外開放，吸取其他協會的經驗我們才能更好的發展下去。
通過對xx—xx學年的年度工作進行宏觀和細微雙方面的總結，我們更加清晰的認識到了本學年協會工作的不足和長處，我們一定會吸取經驗教訓，將文學社發展得更好、更健康。
文學社社團活動總結 篇2一、前言
帶着對大學的憧憬，帶着家人的叮嚀，我們踏入了這片神聖的土地。面對多姿多彩的大學生活，面對各種各樣的社團，我們既興奮又迷茫。最終我們選擇了自己最喜歡的社團，開始了自己的社團之旅。時光似流水一樣匆匆而逝，驀然回首間，校文學社即將展開新的一頁。回首這半年來的點點滴滴，我們感慨良多。
在這半年中，我們有辛酸也有快樂，有成績也有教訓。然而，無論是哪一種方式，我們都體驗到了社團存在的意義。他是一個文學陣地，也是一個展示自我鍛鍊自我的平臺。
二、活動總結
1、社團內部建設
社團在第二週和第四周分別開內部會議，加強對社團和各部的內部建設，儘快是社團步入正軌，完成本學期的工作計劃。着重強調對紀律和制度的執行，加強個人對制度和紀律的遵守意識。
2、社團招新工作
在第六週召開部長會議，安排招新時的工作和注意事項。辦公室負責招新時的文件整理，同時各部成員要熟識本部的文件。由於各部人數不多，每個人都多承擔點工作，以確保招新工作的順利進行。
3、全體例會的召開
社團本學期共召開了五次全體例會，其中對社團的工作進行了總結評價，也指出了各部目前存在的問題。通過會上的積極討論和發言，社團收到了許多有利的意見和建議，對社團的發展有很大的幫助。例會上社長和部長多次重申紀律與制度的重要性，要求各位成員嚴格遵守社團制度與紀律。
4、本學期組織的活動
本學期與上學期相比有了很大的進步，舉辦了多次有意義的活動。例如，我的軍訓情節百年理工講堂、大學新生校園文化認知調查、週末文學沙龍系列、內部培訓系列、內部交流會系列、社團文化節唱響青春演繹大愛徵文《文聯報》、放飛文學等等。這些活動增加了成員對社團活動的積極性，也使每位成員受益匪淺。
5、各部門的內部建設
各部門每一週或兩週進行一次內部交流，以此來使各位成員瞭解社團的近況，積極參加社團活動。通過內部會議也使各部長了解社員對社團的意見和建議，促進內部團結。
6、團支部建設
本學期社團進一步完善團支部建設，增加社團理論知識學習，凝聚社團力量，嚴肅社團紀律，起到了模範先鋒部門的作用。
7、品牌活動建設:
社團在繼承優良傳統的文化前提下，努力創新，打造了新的“週末文學沙龍系列”品牌活動，達到了文化與知識共存，交流與學習並重的良好場面，並繼承社團品牌《文聯報》。
8、掛靠單位與指導老師聯繫
本學年在校團委、文傳學院朱智秀老師的指導下，社團加強理論知識學習，打造社團品牌活動，鍛鍊青年學子，培養新一代有爲大學生，制度建設、文化建設取得了輝煌業績。
三、活動心得
經過了半年的工作、學習，各社員對社團又有了一個新的認識。他是學習的樂土，也是鍛鍊的平臺。半年來，社團舉辦了很多活動，從中各社員學習到了很多新的知識與技能，同時也認識到了很多不足。在社團舉行的歷次活動中，社員明白了待人接物的技巧，懂得了一次活動的安排所需的程序，認識到團結合作的重要性。然而，經過歷次的活動之後，社團的弊端也日漸顯現，這是每個社員開始深思，如何是社團繼續發展。有苦有樂的半年中，每一個人都有收穫也有遺憾。
四、社團弊端
1、辦公室值班制度落實效果不好，多次出現辦公室值班缺人現象。
2、會議簽到情況不理想，經常有人不到，同時並未向部長請假。
3、辦事效率不高，各部在活動時的職責不明確。
五、下學期工作計劃大綱
1.培養內部人才，爲幹事提供更多的鍛鍊機會，工作重心由部長轉移到幹事負責。
2.探索社內文學發展道路，培養出一支文學團隊，創造出凸顯大學生文學社風采的項目，主要通過文學培訓及交流方式。
3、加強內部整頓，主抓思想及紀律問題。加強監督工作，完善獎懲制度。落實值班制度及準時簽到制度這兩項基本制度。
4、加強對外聯繫，擴大文學社的校外影響力。積極聯繫文學界、新聞界和其他各社團，開展學習、聯誼，社員培訓和交流活動。
半年時光如白駒過隙，轉眼即逝本年度的工作已經是一個歷史，他使我們有嚐到獲得成績時的喜悅，也有面對困難時的苦惱，但我們依然義無反顧的走了過來，在社團之旅中留下了我們堅強的身影，永遠向前的腳印。
文學社社團活動總結 篇3商丘工學院xx文學社組織的晨訓活動今天得以圓滿結束，20xx年10月13日——20xx年10月17日，xx文學社在本週進行了爲期一週的晨訓活動。晨訓時間爲早上6：20到7：00，活動具體內容爲熱身運動跑步、組織全體進行齊喊社團誓詞、以及進行遊戲互動。
晨訓的目的不僅僅是強身健體，鍛鍊大家的身體素質，更爲重要的是要培養社團新人的團隊合作意識和提高個人交流認識的能力。此次活動是認識新朋友結識新社員的重要平臺，更是加強社團凝聚力核心理念深入各個社員心中的機會。
作爲此次社團活動的主要負責人，我每天堅持六點準時到達預定的訓練場。等待着各個部長以及14級的新社員。首先我自身明白自己理所應擔的責任，既然自己是此次活動的主要負責人我必須給下面的成員做好一個榜樣。晨訓的五天期間裏我每天帶着新社員進行兩圈的熱身晨跑運動，晨跑過程中帶着全體社員齊喊我們社團的誓詞。運動完後把他們拉入操場的中場，由部長把成員分組進行遊戲。
晨訓中每天我都會安排一個意義非凡的遊戲每個遊戲都有其重要的教育性和娛樂性的統一，各個遊戲都對團隊協作集體觀念意識起着不同的意義。比如說同步行遊戲先由部長準備好綁腿的繩子。而後把繩子綁在兩人挨着的腿上依次站成一排，同時邁步朝着前方終點一齊邁進。進而看看哪個小隊用的時間最少哪個小隊便是此次遊戲的獲勝者。通過玩這個互動遊戲讓社員真切認識到團隊協作的力量，通過一塊努力相互幫扶共同創造的成功使得各組成員感到玩得開心，得到深刻的思想認識。看着新成員玩得那麼開心，一步步走出的自豪，我的心裏得到了莫大的安慰，真心替他們高興。把自己一年中得到的心得體會認識感悟通過遊戲過程以及散前說教把這些說給14級的新成員聽，真希望他們能夠學習認識到自己隱性中已得到的內心素質的提升以及技能拓展得到改善進步。
在這個遊戲的過程中，我把所有部門成員打散再重組，每天不斷地更換目的就是讓大家的適應、反應能力得到提高，認識更多的新朋友！雖然本次晨訓活動只有5天，但是我們作爲學長把自己的心得理念以及不怕苦不怕累的精神品質一一表現出來，爲新成員樹立新的榜樣力量。希望大家能把團隊協作不怕苦累的這種精神在社團事務以及學習中慢慢發揚，同時此次活動給我們經驗和鍛鍊是我們得到的最寶貴的一筆永久財富。然而各個部長以及新成員也在這短短5天中用實際行動詮釋了作爲合格的xx人以及社會人應具備的素質、信念與責任。更讓我深刻認識到一個團隊活動的成功不是依靠某個人的力量去實現的，而是靠每個成員以及大家共同努力完成的。沒有大家的幫臺我的補臺沒有通力協作也不會有此次活動的圓滿結束。
我們大都來自於不同的院系不同的班級，在這之前，我們並沒有建立起充分的信任，通過此次活動，我想這種信任感就建立起來了，在以後的過程中各個部門相互信任通力協作，社團的核心凝聚力量也就得到了加強。我們纔會更加積極更加高效地完成不同目標和任務。
文學社此次的晨訓活動今天雖以結束，但是我們的各項任務還得繼續堅持和奮鬥，還需要大家以後更加努力並充滿信心，把自己心中的激情傾注到自己部門任務以及自己的學習過程中去，從而給自己一份滿意的答卷。
