當前位置

首頁 > 教育範文 > 活動方案 > 茶話會活動方案通用15篇

茶話會活動方案通用15篇

推薦人: 來源: 閱讀: 1.05W 次

爲了確定工作或事情順利開展,常常需要提前進行細緻的方案准備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,並有很強可操作性的計劃。方案要怎麼制定呢?下面是小編幫大家整理的茶話會活動方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

茶話會活動方案通用15篇

茶話會活動方案1

活動時間:20xx年12月26日上午9:30—11:30。

活動地點:莆田秀嶼區望海國際大酒店(吃水果、聽孕期知識講座、觀看無痛分娩專題宣傳片、產科專題宣傳片)。

預計人數:邀請100名孕婦、55名盛興炫萌寶寶家庭。

主辦單位:盛興醫院孕婦學校。

協辦單位:美贊臣(贊助茶話會)、莆田天涵商行(炫萌盛興寶寶)。

活動目的:借鑑往年的孕婦茶話會活動成功經驗,通過舉辦此次活動,加強醫患之間的溝通交流,增進醫患雙方的'感情。同時利用這一有利時機,有針對性地宣傳“無痛分娩”、“產科環境及設備”“兒科專家團隊”大力宣傳推廣我院產科和兒科的品牌。

實施步驟:當日來參加活動的所有孕婦都集中到門診一樓,有醫院大巴車接送去望海國際大酒店,部分準媽媽也可自行前往活動地點,中途將通過中央舞臺中間的大屏幕穿插播放“無痛分娩專題宣傳片”、“產科專題宣傳片”“盛興醫院宣傳片”,並請產科主任、新生兒科主任、護士長介紹產科各治療項目。

抽獎活動:

每個演講之後安排一次抽獎。

1、設一等獎3個,兒童黃金手鍊。

2、設二等獎5個(兒童自行車)。

3、設三等獎12個(嬰兒被服禮盒)。

4、設參與獎15個,獎品爲盛興醫院200元住院抵用券+大禮包1份。

參加對象:產科領導、兒科領導、孕婦學校負責人、策劃部人員、客服導醫等。

職責分工:孕婦學校:負責講課課件、所有禮品的打包。

客服導醫:負責電話邀約通知。

策劃部:抽獎券、宣傳海報展架、現場拍照等。

禮品發放:參加活動的孕媽媽,1、每人一份精美禮品及每人發放優惠券一張(無痛分娩專用)面值200元,凡住院後有做無痛分娩者,可憑此券出院結算時抵扣無痛分娩費用,此券可以自己用也可以送親朋好友(複製無效)。2、兒科免費體檢套餐一張,價值130元。

前55名炫萌寶寶的獎品:

炫萌獎:5名獎品:四輪電動卡丁車一部(+大禮包價值1000元)。

酷萌獎:10名獎品:蛙式滑板車一部(+大禮包價值800元)。

帥萌獎:15名獎品:扭扭車一部(+大禮包價值500元)。

靚萌獎:25名獎品:學步車一部(+大禮包價值300元)。

茶話會活動方案2

在新春佳節即將來臨之際,爲了進一步增強車間幹部職工的凝聚力和向心力,增進同事間的友誼和交流,在車間範圍內營造出團結友好、文明和諧的良好氛圍,使在班職工及新春佳節期間值班無法回家的職工感受到家的溫馨和段、車間對職工的'關懷,從而使全體幹部職工以更加飽滿的工作熱情和活力服務於車間工作及安全生產,經車間工會成員、黨總支書記及各黨支部書記研究,在段工會大力支持下,決定舉辦xxxxxxxx車間“青春共贏,夢想互動”迎新春茶話會,特制訂活動方案如下:

一、活動時間:

20xx年2月10日上午、20xx年2月15日上午(車間學習會時間)

二、活動地點:

車間二樓會議室

三、活動程序:

1、由主持人宣佈“xxxxxxxx車間‘青春共贏,夢想互動’迎新春茶話會”開始。

2、由車間主任致新年賀詞。

3、與會職工自由發言,發表工作感受及新年暢想。

4、由車間工會主席、黨總支書記致新年賀詞及活動總結

四、經費預算

1、禮物類:

xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等,(共計xxxx元):

2、食品類:

xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx(共計xxxx元)。

3、水果類:

xxxx、xxxx(共計xxxx元)。

五、有關要求

(一)所有休班人員對本次活動要給予高度重視,認真圍繞主題準備發言材料(工作感想、體會,對車間、車間領導的意見及建議,同事相處,工作、生活困難等),積極參與活動。

(二)本次活動要本着節儉的。原則,精心預算活動經費購買獎品和食品,避免鋪張浪費。

(三)所有與會人員在活動進行期間請保持會場秩序。

茶話會活動方案3

會議目的:

1、爲構建員工與公司管理層的有效溝通,切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題,營造良好的企業文化;

2、減少員工流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度;

3、瞭解公司經營情況與未來發展戰略與方向,充分調動員工的積極性、主動性、創造性。

會議討論內容:

1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?

2、你認爲薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考覈?

3、你覺得我們公司有企業文化嗎?如果有是什麼?如果沒有,你覺得應該是怎樣的?

4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什麼建議和意見?

5、對公司日常經營管理中出現的問題進行交流,尋找“金點子”,集衆人之智慧,羣策羣力,共同謀劃公司明年的發展與改進點?

6、你認爲公司現在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什麼是自己不能解決的問題?

會議形式:

1、由行政人事部組織主持,總經理全程參與聽取大家的建議和意見;

2、每位員工平均5分鐘發言時間,外加討論、互動、提問。

會議地點:

公司一號會議室

參會人員名單:

座談會議程:(約1.5-2小時):

1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會,說明本次座談會的主題和目的,對於大家的發言表示衷心的`歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。

2、第二部分(10-20分):總經理髮言。第三部分(45-60分):員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),基本上要求每個員工都進行發言與提問,提問及建議範圍不限,總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來,並承諾五天內給予答覆。

3、注意事項:

1、引導員工發散思維,鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

2、注意話題的專一性,禁止將話題的中心思想扯偏,扯遠。

3、前期應充分溝通與會人員班次,及時參加座談會,確保參會率。

4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備,如:問題、建議。

5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄,完整記錄員工所提問題、建議。整

理好後交由總經辦予以答覆。

6、應將總經辦回覆結果公佈於宣傳欄,便於廣大員工監督、實施。

會議涉及費用:會議點心與水果150元/次,共計600元第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。

茶話會活動方案4

爲聯絡親情,凝聚族人,應五華大多數宗親的提議,擬舉辦20xx年新春茶話會。方案如下:

一、活動目的:

認識交流,聯絡親情,凝聚族人,團結卓族。

二、活動形式:

以新春茶話會的'形式,參與者自願自費(AA制)。四點至七點座談交流,七點至九點親情晚餐。

三、活動時間:

20xx年1月25日(農曆十二月二十八日)下午4點至晚上9點。

四、活動地點:

五華縣華城鎮西湖華嶽酒店三樓宴會廳

五、活動費用:

參與者自願報名,男女均可參加,每人交活動費100元整。

六、報名方式:

報名時間截止農曆十二月二十七日止,以交費爲準。交款方式,可交現金,也可微信轉賬。交款或轉賬至以下宗親任一人手中都可以:

七、組織保障:

本次活動爲自發組織,臨時負責人:XXX。活動總出納:XXX。

茶話會活動方案5

爲了向校區廣大教職員工一年來的辛勤付出表達敬意,同時激勵大家的愛校情懷,值此年終歲尾之際,辭舊迎新,展望未來,經校區研究決定舉辦盤錦校區新年聯歡茶話會。

一、活動主題

確定以實現“創一流校區,育天下英才”爲目的`的校區夢爲活動主題。

二、指導思想和原則

開展新年聯歡茶話會活動,是爲校區教職工搭建一個溝通交流平臺,目的是營造歡樂祥和氣氛,豐富文娛生活,同時也是凝聚人心、構建和諧校園的過程。

20xx年新年聯歡茶話會在符合“八項規定”要求下,堅持“氣氛熱烈、簡樸務實”的指導思想,在校區工會統一部署下,做好各項工作。

三、活動日程

活動時間:20xx年1月18日18:00-20:00

活動地點:E02一樓大廳

四、活動內容

本屆新年聯歡茶話會活動包括趣味互動遊戲和才藝表演節目,歡迎各部門積極準備、推薦才藝節目。

茶話會活動方案6

一、活動主題:

懷一顆感恩之心,駐一腔感激之情

二、活動目的:

爲了加強酒店員工的凝聚力,豐富酒店文化生活;表達酒店領導對員工辛勤工作的關懷與問候,同時給員工們一個展示自身才華的舞臺,讓領導員工歡聚一堂開心快樂的'總結過去展望未來,共同迎接新的一年。

三、活動組織:

1、由人事部負責策劃活動方案,背景音樂的選定。

2、辦公室負責物品的領取、管理和發放,協調活動所需的工作。

3、主持人:

4、採購部負責採購活動所需的物品。

5、餐飲部負責活動場地的衛生與擺臺。

6、營銷部對活動會場進行簡單的佈置,並做“茶話會”條幅一條,懸掛舞臺上方。

四、活動時間:

活動時間暫定於20xx年1月14日晚18:30

五、活動地點及參加人員:

地點爲多功能廳,參加人員爲全體員工。

六、活動準備:

1、餐飲部按圍餐檯型,擺放14張桌子,於14日上午完成。

2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品於13日上午採購完成。

3、部門參加演出人員,準備演出工作,於14日上午完成。

4、演出內容及出演順序,於13日完成。

5、工程部對活動前的音響設備、投影設備、話筒進行調試,於14日上午完成。

6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。

七、費用估算:

1、花生14斤*6=84元

2、瓜子14斤*6=84元

3、糖果14斤*20=280元

4、桔子56斤*2.5=140元

5、蘋果70斤*2=140元

總計:728元

八、活動安排及活動時間:

1、播放活動開始前,人員入場背景音樂。

2、總經理作新年致辭。

3、優秀員工表彰。

4、發放新年禮品。

5、聯歡活動。

6、節目單

7、茶話會活動全程時間控制在3小時以內。

茶話會活動方案7

一、活動主題:

與您相遇,一生珍惜!

二、活動宗旨:

玩的開心,說的出來!

三、活動時間:

20xx年5月6日晚7:00

四、活動地點:

圖文中心607

五、活動背景:

春風吹綠了大地,時間不經意間流逝,進入大學已經快一年了,在這將近一年的學習、生活中,我們有苦有甜,有得有失。有辛酸也有快樂。經歷了時間的考驗,我們學到了什麼,有了哪些改變。屆時,本班將組織一次茶話會。交流彼此的`心得體會

六、活動目的:

通過此次活動,大家能夠敞開心扉,共同探討,回憶我們的酸甜苦辣。從中學到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力,把09電子班建設成一個團結向上的班級!

七、活動流程:

1、觀看幻燈片,《09電子班回憶錄》;

2、遊戲環節;

3、確定主題展開討論;

A、回憶過去,珍惜現在,

B、我們的改變,

C、團結。

八、人員安排:

電腦操作:陳小飛

九、主持人 :夏真佳、李曉雲

十、打掃衛生:

當天值日生另加學委、勞動委員,組織委員。

十一、注意事項:

1、全班同學必須全部參與;

2、主持人把握好話題;

3、主義現場氣氛,不要冷場;

4、時間限制,活動衝突以班級爲重;

5、說話注意,主持人注意觀察;

6、前期準備工作完好。

茶話會活動方案8

一、座談會目的:

1、爲構建員工與公司管理層的有效溝通,瞭解新員工生活和工作中的問題,體現公司的'企業文化內涵。2、回顧公司發展和企業文化,增加員工的歸屬感與忠誠度。3、增強交流,充分調動新員工的積極性、主動性、創造性。

二、地點:

總部會議室

三、時間:

20xx年3月22日下午2點—4點

四、參會人員:

1、公司人力資源部總監及相關人員;

2、公司資深員工2—3名;

3、蘭州總部新員工(20xx年1月後入職)截止目前共xx人。

五、座談會議程:

(大約2個小時)

六、其他事項

會議現場佈置,紙杯,便籤紙,水果、茶飲?企業發展介紹視頻,員工直接主管對其評價的幻燈片互動交流內容(項目及操作程序)

茶話會活動方案9

在現有客戶基礎上增加新客戶,並在交流的過程中瞭解客戶的滿意度,好在今後的工作中分析怎樣提高客戶對軟件及公司工作人員的滿意度。

活動一:建立E-mail平臺

一、活動目的:

利用E-mail平臺維護客戶關係,讓老客戶瞭解源海客戶軟件的更新動態,長期關注源海軟件、介紹介紹新客戶,長期合作。

二、E-mail內容:

1、建立客戶資料,收集客戶詳細背景,分析客戶動向,以e-mail的`形式向客戶發送生日祝福、重大節日祝福賀卡等,維繫客戶感情。

2、通過E-mail向老客戶介紹源海軟件的優缺點、及軟件的更新信息。

三、活動對象:已成交的老客戶、將要成交的客戶。

四、執行時間:每一週或兩週一次

五、執行人:客服部門、銷售部門。

活動二:建立活動交流會

一、活動目的:利用簡單直接的見面茶話會的方式,讓新老客戶、公司技術人員、領導人員充分交流、討論,爲軟件的應用及更新展望未來。

二、活動內容:

1、在安靜、環境好的場所舉行茶話會,邀請新老客戶及有關工作人員面對面交流。

2、也可以競賽的方式或讓大家合作製作東西。

三、活動對象:新老客戶、公司工作人員

四、執行時間:兩週一次

五、執行人:公司部門領導。

活動意義:在已有客戶的基礎上維護好老客戶之間的關係,並在老客戶中發現潛在價值的客戶,只要給予老客戶一定的利潤,並且在源海軟件的更新、應用上有新的突破,將會取得可觀的潛在利潤。

茶話會活動方案10

目的:

增加部門內,各部門間的認識或感情

時間:

xx年x月x日

地點:

x教x室

需準備:

瓜子,水果,茶水,輕快的音樂,綵帶和氣球佈置會場。

人物:

工管系學生會各個部門

會議流程:

一、主持人開場白

兄弟姐妹們好,歡迎大家參加一年一度的工管系團學茶話會。爲了增加我們各個部門及各部門內的認識或感情。我們將在輕鬆,愉快的氛圍中舉行這次的茶話會。坐在我右手邊的是宣傳部……(逐一介紹到場的各個部門)。願大家吃好喝好玩好。

二、各個部門趣味地介紹他們自己的職能及其他內容。

三、由文娛部出一個簡單的表演節目,例話劇

四、遊戲

給各個部門分派一張寫了一段較爲複雜且內容容易混淆的'中文長句。讓他們每個人逐一對下一個同學陳述,旨在考驗哪一個部門的傳話能力快,準,狠。

五、放輕快的音樂,給個娛樂性強的話題,讓部門間的各個同學抒發自己的意見。

六、結束語

總結討論話題的內容,自然切入結束語。感謝各個部門在百忙中抽空過來參加這次會議,大會到這兒,我們就得含淚和大家說再見了,我們忠心地期待你的再次到來,我們明年見。

茶話會活動方案11

一、活動目的:

與業主交朋友,加強與業主間的溝通與聯繫,增進與業主間的感情。

二、活動安排:

1、時間:20xx年12月25日下午2:30—4:00

2、地點:物業二樓會議室

3、主持人:(待定)

4、參加人員:物業公司經理、副經理、客服部經理

小區業主:每區2-3人左右

(儘量選擇有影響、有地位、素質較高的業主)

三、活動議程

1、由各區區長推薦參加業主人員名單,並附業主基本資料;(12月12日)

2、將推薦的.業主名單篩選後,報至物業經理審覈批准;(12月13日)

3、由各區區長親自將邀請函送至業主手中;(12月14日、15日、16日)

4、會場佈置;(12月17日)

5、迎接來賓,並引導至會場;(安排2名客服人員全程接待)(12月18日)

6、茶話會開始:

(1)由主持人宣佈茶話會開始,並介紹茶話會與會人員;

(2)物業公司領導致辭;

(3)業主代表致辭;

(4)圍繞“怎樣才能用心爲業主服務”進行自由交流,徵集業主建議或意見(設一名客服人員記錄);

(5)物業領導總結,做結束語;

(6)發放贈品

(7)茶話會結束;

7、由客服人員收拾會場

四、需要的物品準備

1、數碼相機(提前將電池充滿);

2、邀請函15張、桌牌20個、參加業主名單一份;

3、食品準備:

(1)茶壺一個,紙杯一袋,杯託20個,茶水五壺,茶葉1盒;

(2)瓜子、花生各5斤,小桔子、蘋果、香蕉各10斤,糖2斤;

(3)會場佈置:拉花、氣球、紅紙(茶話會三個大字);

4、贈品準備:25個保溫杯,並印公司名稱和標誌

五、費用預算:共計約需800元左右。

以上方案是否可行,請領導批示。

茶話會活動方案12

活動意義:通過茶話會,以互相交流或溝通的形式,在輕鬆愉快的狀態下探討出問題的答案。通過遊戲和活動,讓同學們在輕鬆的環境下解決困惑已久的問題,更切身實際的感受在外國語學院比較合適與人相處之道,學會更好的調節自己的情緒。

活動內容:

一、參加人員的自我介紹。

本環節旨在讓參與的.同學可以儘快熟悉周圍同學,消除陌生感和距離感。本環節以遊戲“滾雪球”的形式展開。全體人員圍城一個圈,第一位同學先介紹自己,包括班級,姓名,愛好;第二位同學接着介紹自己,並且要複述前一個同學的介紹信息;以此類推。

二、暖場遊戲。

暖場遊戲的目的是讓現場的氣氛活躍起來,讓參與者進入狀態。

本環節的遊戲爲“大風吹”。所有參與者圍城一個圈,選出一名同學在圈中心,喊出口號:“大風吹!”;這是圈外同學迴應:“吹什麼?”這是圈中同學可說出一個少部分參與者的特徵比如“吹戴眼鏡的人!”這時戴眼鏡的同學都要馬上找到一個座位坐下,中間的參與者也要參與搶座。

三、本次茶話會的核心內容,問題討論。

這個環節是本次茶話會的核心內容。在前面的環節的鋪墊下,現場氣氛已經活躍起來,折後可以乘着休息的空當,大家圍坐一圈,參與話題的討論。我們的話題圍繞:

1、在女生衆多的外國語學院,大家有沒有遇到什麼問題或困難?這些問題或困難大家是怎麼解決的?

2、每年的專四專八考試前夕,同學們都投入到緊張的備考狀態中,大家是如何舒緩這些緊張的狀態?有什麼好的方法或妙招?

四、心理活動遊戲。

本環節是通過一些遊戲讓參與者感受心理,學會更好的與別人相處的方式。遊戲一:傳聲筒(鍛鍊參與者的表達能力以及與人溝通的能力)。參與人員排成一排,由第一個同學開始,以動作的形式將他所看到的英文句子傳遞下去,活動過程中不能說話,只能用肢體動作傳遞。最後一個同學講他所接受到的信息說出來,看看誰否與第一個同學相差甚遠。遊戲二:你來比劃我來猜(默契大考驗,鍛鍊表達能力)。

參與同學分成兩部分,一部分來描述單詞或詞組,另一部分根據描述同學所提供的詞語或者動作猜出題板上的單詞。整個過程只能有英語或日語,而且題板上的詞語不能再描述者口中出現。

人員配置:

現場主持人:陳匯匯,符倩倩

活動道具準備:張蓓

現場輔助人員:潘曼,邵佳等

前期準備:

1、海報宣傳。在學院門口或大廳會有顯眼海報宣傳。、

2、班級心理委員在班裏宣傳。

3、各種道具以及獎品的準備。

工作內容:

心理委員要在班級裏積極傳達好本次活動;

主持人要熟悉好活動流程,寫好主持稿。

現場輔助人員要注意維護現場秩序,輔助主持人展開活動。

活動時間:20xx—12—07晚上6:30

活動地點:東區文科樓102

活動目的:

希望通過這次茶話會,可以幫助同學們解決好一些關於更好的與人相處的方式,以及學會調節自己情緒的方法。讓同學們在外國語學院這個大家庭可以更好的生活學習成長下去!

經費預算:

1、宣傳展板和海報:160元。

2、活動道具及獎品:水、飲料、糖果:250元

活動獎品:100元總計510元

茶話會活動方案13

一、活動背景

1、冬季是心腦血管疾病的高發期,特別是對於老人來說,寒冷的天氣更是容易引起血壓升高從而導致更嚴重的心腦血管疾病的發作,所以對於許多心腦血管疾病患者來說冬季更加需要進行預防。

2、冬季節日較多,許多人爲節日奔波,勞累不堪,原本不健康的身體惡化,健康的身體變得不健康,處於亞健康狀態,爲大家的生活和工作帶來諸多不便。針對此現象可以大力促銷我們的xxxx博健產品,爲處於亞健康狀態的人們的送去健康。

3、冬天較多的節日如感恩節、聖誕節、元旦、春節等都爲我們活動的組織提供了足夠的由頭,此次活動以迎接元旦爲主題,配以"送禮,送健康"的訴求來達到不僅讓他買來預防疾病,而且讓他多買送給親朋好友的目的。

4、20xx年,是保健品行業整頓規範的一年,國家接連出臺涉及保健品行業的政策法規,一些不規範經營的保健品企業退出市場,許多消費者持幣待購,給保健品行業帶來巨大商機,在冬季這個保健品的銷售旺季我們應抓住這個機遇,以答謝會,餐飲會等多種形式來進行銷售,擴充會員隊伍,爲明年的銷售打下會員基礎。

二、活動目的

1、產品銷量翻倍

2、充分調動老顧客轉介紹的積極性和培養他們的送禮,送健康心理。

三、活動時間

20xx年元旦前一星期內

四、活動主題

五、活動形式

聯誼會,茶話會等多種形式相結合,茶話會一般應用於老會員,在一場聯誼會的前三――四天,由頭是節日到了,大家聚聚,目的暗示老會員在三四天後舉行的聯誼會和餐飲會上購買產品,健康過冬或送禮和帶去新顧客去聽專家講座,預防疾病,從而達到新顧客購買的目的。

六、活動前期準備

(一)拜訪老顧客,收集新客源

鑑於公司前期專賣店的銷售模式。那麼每場活動的來人一是老顧客,二是通過拜訪老顧客,介紹的新顧客。

老顧客的邀約:主要是通過員工拜訪,送去節日問候和禮品,並通過"季節訴求,來聽專家講座,平安過冬"、"元旦即將到來,xxxx領導和員工們爲感謝這一年來您對xxxx的支持和厚愛,特舉辦了一場xxxx新老顧客和員工共度佳節的聯誼會"和評選本年度"xxxx特殊貢獻獎"的由頭來邀請。

老顧客的邀請目的要明確:

一是讓老顧客重複購買,重複購買一方面因爲他自己本身需要,一方面要他買了送禮。

二是作爲現身說法和幫助員工現場促銷新顧客,但在事先員工要與他溝通到位,確定哪個環節的現身說法,內容是什麼,現場促銷應該說什麼。

三是僅僅是現場幫忙促銷的老顧客,這一類老顧客一定是非常鐵桿的顧客,並且非常聽話,很有煽動力,如果沒有把握的話,最好不請,以免浪費。

老顧客的拜訪:對於老顧客我們都很熟悉,因此拜訪次數可以少於新顧客,對於老顧客的一訪時可以以"過節"的由頭,進行拜訪,並告知我們在評選"特殊貢獻獎",把評選條件和當選後的優惠條件告知他們,此時注意一定把所獲榮譽提到一個高度,一年只有一次,只有少數的一些會員可以當選,暗示其轉介紹。手頭可以拿有博健的小盒贈品或新出的雜誌、拜訪科普知識宣傳單頁作爲拜訪工具。

如果在活動前召開老顧客的茶話會的話,那麼在二訪時就先邀請其參加茶話會,參加茶話會的老顧客一般爲領袖型的顧客,可以大力轉介紹的,在茶話會上一定要大力宣揚"特殊貢獻獎"這個獎項,激起他們的榮譽感,暗示其多幫員工拿到訂單,就很有機會當選。此時二訪的工具可爲掛曆、健康手冊等禮品。

其他一些想讓他重複購買的可以注重從儲存健康,安全過冬,聽專家講座爲由頭進行第二次拜訪,邀請他參加活動或更進一步促使其下訂單。這一類人羣二訪的拜訪工具可爲健康手冊等禮品,因爲掛曆的成本太高,而這一類人羣所起到的作用目前來說太小,不買的.可能性也較大,因此二訪時不要贈送成本過高的禮品,如果其在現場購買了,可以比其他新顧客加增掛曆。

以上對於老顧客的拜訪中也可運用一些戰術來打動他,如用中藥洗一次腳,做家務等,促使其轉介紹或重複購買。

對於新顧客的來源,可以通過以下方式來開發:

方式一:由於衆多節日將至,我們的市場主要爲城市市場,那麼城市的老幹部協會等一些老齡組織都會以迎接元旦的機會大家聚聚,我們的許多會員可能就是他們中的一分子,那麼這個會員的服務代表就可以藉此機會與這位會員聯合,以檢查身體爲由頭,爲參加聚會的老年人量血壓,測血糖,或者代表公司爲祝福他們,同時通過觀察,重點登記一些老幹部的信息,爲去拜訪做好鋪墊。

方式二:讓老會員帶着直接接上門拜訪,可用工具有拜訪所用的科普知識宣傳單頁、健康手冊、測量血壓或者一些水果之類的禮品,一般這種情況不會太多。

方式三:通過拜訪老會員,讓老會員在參加活動時帶去一些顧客,但這種顧客,服務代表不知各方面的條件,對於產生購買沒有準確的把握,有可能根本就是無效顧客,所以這種方式下的新顧客,服務代表應從老顧客那兒獲取地址等信息,先進行拜訪,瞭解一下家庭情況,對我們產品的認知度、身體情況、目前服用什麼藥品和保健品。

以上幾種方式可能有些會員並不是太樂意介紹,可以根據這個會員的愛好脾性,贈送一些小禮品或給他一些什麼優惠,或帶些高帽來調動他的轉介紹的積極性。

(二)登門拜訪的物品準備:

老會員:雜誌、血壓計、拜訪宣傳單頁或別的小禮品,過冬健康手冊(企劃部編制)或其他一些用中藥洗腳、做家務、檢查身體等戰術來打動他。可根據各地市場情況而定。

(三)拜訪的次數

一訪:

第一次拜訪的目的是爲了深入的瞭解顧客的基本情況,包括顧客詳細病情、用藥名稱、家庭收入、顧客家裏其他成員的收入情況、健康保健意識等等。同時要注意,在一訪的時候一般不要提到企業和產品(雖然大家知道是做什麼的),我們仍然是本着關心,愛護他們的態度告訴他們一些保健常識,冬季注意事項和目前很多疾病的危害,主要就是和他們聊天,讓他們高興,以博得他們的好感。

一訪時需要使用的道具建議:血壓計、拜訪科普知識。

如果一訪能夠順利通過的話就可以爲以後的工作打好基礎。一訪結束當天要把所有拜訪過的顧客信息作詳細的登記,根據標準把顧客分爲幾個等級,特別是要把重點顧客的信息做好登記。並且要在一訪之後剃掉名單中的非重點顧客,分清重點之後要在以後的工作當中重點照顧。

茶話會活動方案14

一、活動宗旨:

玩的開心,說的出來!

二、活動時間:

20xx年2月6日晚7:00

三、活動地點:

三樓會議室

四、活動流程:

1.主持人開場白

小遊戲開始:

1.搶椅子

主持人介紹遊戲規則,臺上置六張椅子,邀請七個人上來,放音樂,七個人伴着音樂圍着椅子轉,當音樂驟停時搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,最後兩人搶坐一張椅子,坐到者爲勝。(獎勵剩下最後一人)

2.趣味問答

1:某地發生了大地震,傷亡慘重,收音機裏不斷傳出受災情況以及尋人啓事,一位老大爺一直在注意收聽收音機的報道。有人問他:“收音機裏播放過你孫子的消息了嗎?”他回答說:“沒有。”接着他又說:“但我知道我孫子肯定平安無事。”請問他是怎麼知道的?[答案]他孫子就是收音機裏的播音員2:小王是一名優秀士兵,一天他在站崗值勤時,明明看到有敵人悄悄向他摸過來,爲什麼他卻睜一隻眼閉一隻眼?[答案]他正在瞄準

3:什麼門永遠關不上?[答案]足球門3.踩氣球比賽

人數:兩人爲一組,每輪四人,共三輪(最後勝利的2組獎勵)

規則:每個人的腳上綁上五個氣球,哨音響後,每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球,同時必需保持自己的.氣球不被踩爆。時間兩分鐘。

4.趣味問答4:爲什麼大雁秋天要飛到南方去?[答案]如果走,那太慢了5:打什麼東西毫不費力?[答案]打瞌睡

6:什麼地方開口說話要付錢?[答案]打電話

5.五毛一塊

規則如下:在遊戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。遊戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣佈遊戲開始,並喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數,遊戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊,打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快,因爲資源是有限的,人員也很少有機會能平均分配,所以動作慢的同志可能會因爲少幾塊或幾毛錢而慘敗,所以該出手時就出手,看見五毛(mm)先下手爲強;當然動作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊裏已經變成5塊了,這時候你就需要踢人了,該狠心時就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。遊戲要領:反應要快,裁判一說出來錢數,就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

6.趣味問答

7:一隻狼鑽進羊圈,想吃羊,可是它爲啥沒吃又沒吃羊?答案:因爲:羊圈裏沒有羊!

8:超人和蝙蝠俠有什麼不同?答案:一個內褲穿裏面,一個穿外面

9:小王走路從來腳不沾地,這是爲什麼?[答案]因爲穿着鞋子

7.猜歌名、唱歌詞

規則如下:

裁判隨機播放歌曲,可以搶答。猜出歌名得1分,唱出歌詞得1分(必需用唱的),如果有兩人搶答都搶答正確,能唱出歌詞者加2分,唱不出者只加1分,得分前三名者有獎勵。

8.主持人做結束語

茶話會活動方案15

一、活動主題

“新起點、新未來”茶話會

二、活動目的及意義

通過本次茶話會,加強公司領導與員工間的瞭解、合作與交流,進一步拉近彼此間的感情,創造一個互動、和諧的工作氛圍,體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌,達到動員大家的.積極性的效果。

三、活動時間及地點安排

時間:20xx年1月18日10點30分

地點:桃窪會議室

四、物品及人員分配

1、物品

橘子50斤,礦泉水120瓶,瓜子20斤,糖果10斤,花生20斤。

2、人員分配

(1)策劃組:毛豔偉吳凡沈慧

主要負責組織策劃本次茶話會以及會前宣傳與通知和會中協調工作。

(2)、物品採購組:李保禮及食堂相關人員。

主要負責物品購買,茶話會午餐的準備。

(3)輔助組:李淑珍陳桂華何呂柱

主要負責會後教室物品擺放及衛生打掃,配合策劃組工作

四、活動具體內容及流程

1、活動前的準備和宣傳工作,以及人員安排

(1)各部門以口頭或書面形式通知部門成員,並確定當天出席人數——並將人數交給行政人事部。(1月14日前)

(2)採購茶話會所需物品並制定當天就餐食譜(1月17日)。

(3)佈置會場——行政人事部及相關部部負責(1月18日上午8點開始)

(4)音箱及投影儀的調試。

2、茶話會當天具體活動內容

(1)中午10點參會人員準時到場,播放背景音樂。

(2)10.30分茶話會正式開始

(3)總經理趙文彤致辭

(5)李春和老師發言

(4)喝茶談心、自由交流

(5)合影留念