關於教師演講活動方案

爲了確保事情或工作得以順利進行，往往需要預先制定好方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案應該怎麼制定纔好呢？以下是小編幫大家整理的關於教師演講活動方案，歡迎閱讀與收藏。

關於教師演講活動方案1

一、活動目的

展示青年教師愛崗敬業風采，鍛鍊提高教學能力和演講水平，爲培養未來教育家做好準備。

二、演講主題

“我最得意的一件教育故事”。以一節高效的課堂讓學生收穫滿滿，一次主題班會讓學生興趣盎然，一次個別輔導讓學生轉變思想，一次有效家訪讓家長同步教育，一次實踐活動讓學生自我探索，一個教育行爲讓學生得到改變等等爲例，圍繞主題自擬題目，講一則故事。

三、演講要求

主題鮮明深刻，事例真實感人，蘊含教育規律，體現教育情懷。

四、參賽選手條件及活動時間

（一）各中小學校、幼兒園組織40歲以下優秀青年教師參加演講比賽活動。

（二）演講比賽分教研組預賽、初賽、決賽三個階段：

1、預賽（4月16日—4月26日）以教研組爲單位，組織40歲以下教師每人講一則教育故事，對內容豐富、事蹟感人的'故事進行一次討論、重構，使其條例清晰，顯現教育意義，熟記故事內容、訓練演講技巧，參加學校初賽。

2、初賽（4月27日—4月30日）學校按照比賽規則組織校級演講比賽，按40歲以下教師20%比例推薦參加區級比賽。推薦名單于4月29日前上報到教育工會。

3、決賽（5月4日）。

五、比賽規則

（一）演講時間爲5分鐘，脫稿演講，可採用視頻、PPT輔助手段。

（二）比賽順序以賽前抽籤方式確定。

（三）採取現場評分比較排名辦法確定獲獎名次。評委分專家組和學生組，以專家組排名爲主，參考學生組排名適當調整比賽名次。

記分採取100分制，滿分100分，具體標準如下：

1、演講主題鮮明，有教育性。（40分）

2、語言表達清晰，有感染力。（30分）

3、有精氣神。（30分）

記分時，去掉一個最高分和一個最低分取平均值（保留兩位小數）即爲選手最後得分。根據選手得分情況從高到低評出等次獎。

（四）比賽按參賽人數1：2：3比例設一、二、三等獎若干名，頒發獲獎證書及獎品。

六、工作要求

（一）將本次活動作爲培養青年教師提高教學水平的一個重要抓手，引導全校教師遵循教育規律，推動課堂教學革命，提高教育工作效益。

（二）強化預賽的討論交流性，要讓每一名年輕教師有充分展示和接受建議的機會，讓青年教師感受關愛、健康成長，注重初賽、決賽的生動有趣性，比賽期間可加入師生的教學作品、社團成果展示，可採用校內比賽場次進行，確保活動達到效果。

關於教師演講活動方案2

一、引言

教師是“人類靈魂的工程師”，教師在孩子們的成長過程中起着橋樑作用。愛崗敬業，教書育人，爲人師表，誨人不倦，這都是師德。對教師來說，最好的回報就是得到孩子的真心擁戴。好的師德師風的一個具體表現，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。“言必行，行必果”，行動實踐遠勝於說教。在實際工作中就爲孩子們樹立榜樣，而不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！

二、此次徵文演講活動主題：

《做一個有責任的教師》（題目可以自擬）

三、開展此次活動的目的：

爲培養教師良好的師德風尚，營造良好的師德氛圍，提高教師的思想道德素養和敬業奉獻精神，造就一支師德高尚、業務精良的教師隊伍，促進我校教育事業健康蓬勃發展。

四、具體要求：

1、徵文主題明確、突出，觀點正確，角度新穎，材料典型。事、情、理交融，邏輯嚴謹。

2、各位讀書沙龍成員4月18日前將徵文傳郵箱。同時也歡迎非沙龍成員積極參與此項活動。

3、工會與教師發展部聯合對徵文進行評選，獎項設定：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

4、徵文獲獎者進行演講。要求演講精彩有力，使人在美的享受中受到深刻的教育，具有鼓勵性、激勵性、說服力、感召力強。（演講時間待定）