關於策劃教師節活動方案

爲了確保活動科學有序進行，常常需要預先準備活動方案，活動方案是對具體將要進行的活動的每個步驟詳細分析，研究後所制定的書面計劃。你知道什麼樣的活動方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編精心整理的關於策劃教師節活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　策劃教師節活動方案1

　　一、活動思想

今年9月10日是我國的教師節，爲發揚光大尊師重教傳統，進一步推進師德建設，弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師熱愛教育事業，開展主題爲“學會感恩師生同樂”系列活動。同時通過這次活動加強師生交流，增進師生感情，改善師生關係。

　　二、活動目標

1、依託節日慶祝，對教師進行職業教育，感受做爲教師的快樂和幸福

2、結合教師品牌建設，外塑形象、內強素質，增強教師的使命感，打造二幼教師品牌形象。

3、結合雁陣團隊的打造，激勵教師自主發展，自我超越，爲實現優質學前教育品牌而努力。

　　三、活動時間

20xx年x月x日至x日

　　四、參加人員

全體學校學生以及各位學校領導還有各位任課老師

　　五、活動內容

1、慶祝表彰。x月xx日在中心學校召開有全片教工參加的教職工大會，熱烈慶祝教師節，表彰獎勵若干名優秀教育工作者、師德標兵、優秀教師。

2、濃厚氛圍。全片各校在醒目位置張貼一幅宣傳標語，在校內出好一期專刊，積極宣傳、慶祝全國第27個教師節。

3、歌頌師恩。各班在教師節前召開一次“難忘師恩”的主題班會，佈置一個祝福角，引導學生表達對教師的感謝和敬意。要求設計新穎別緻，內容貼切充實，情感質樸真切。中心學校組織開展一次“難忘師恩”爲主題的徵文比賽，專欄登發獲獎作品。

4、辦好實事。教師節前，中心學校校務會對各村小進行一次節日專訪慰問，關心和了解教師的實際情況，幫助解決實際問題。近期，中心學校還將組織全片教職工進行一次體檢，併爲教師購買一份人身平安險，切實爲教師辦好實事。

　　六、工作要求

1、加強領導。主動爭取鎮黨委、政府的重視和支持，認真開展好教師節慶祝活動。本着“隆重、熱烈、簡樸、和諧”的原則，突出時代性、社會性和廣泛性，統籌安排，精心組織，確保活動取得預期效果。

2、積極參與。全片教工要按照方案精神，依據慶祝活動的主題性、教育性、羣衆性，積極參與到慶祝活動中來，真正取得慶祝活動的實際效果。

3、及時總結。中心學校教務處要重視做好慶祝活動的宣傳報道和經驗總結工作，及時向教育網報送活動信息，不斷增強慶祝活動的影響力和活動效果。

　　策劃教師節活動方案2

　　一、慶祝活動的指導思想和總體要求

今年教師節的慶祝活動，按照教育部提出的“我是光榮的人民教師”這一主題，既熱烈隆重，又注重實效地組織開展。要通過多層面的教育成果展示和教師先進事蹟宣傳等活動，把今年教師節慶祝活動轉化爲弘揚、學習優秀教師先進事蹟的過程，轉化爲加強教育與人民羣衆密切聯繫的過程，轉化爲進一步提升教師社會地位、在全社會營造尊師重教良好氛圍的過程，進而激勵廣大教師敬業愛崗，爲人師表，爲全面推進我市教育現代化作出更大的貢獻。

　　二、慶祝活動的主要內容

1、教育改革發展成果展示；

2、各級各類先進推薦、評比、表彰活動；

3、市領導分組慰問教師；

4、教師節文藝演出暨先進教師表彰會；

5、組織開展教育服務社會、服務人民系列活動；

6、積極開展爲教師辦實事、辦好事活動。

　　三、慶祝活動大致安排

1、市領導分組慰問教師：時間，9月9日；市委、市人大、市政府、市政協領導分別帶領有關部門領導慰問教師。（由教育局安排初步方案報市委、市政府辦公室）

2、教師節文藝演出暨先進教師表彰會：時間，9月9日下午；地點，太平洋大酒店環球廳；邀請市領導致辭、頒獎。（由教育局組織文藝節目，以教師節目爲主。擬將文藝演出與市領導致辭、頒獎穿插進行，同時還將組織新教師宣誓儀式，免費便民服務和學生學業、心理諮詢電話開通儀式）

3、廣場大型諮詢活動：時間，9月5日；地點，市中心休閒廣場（銀泰百貨商場對面）。擬邀請特級教師、名教師、學科帶頭人等現場爲羣衆解答有關學生學習問題、學生心理問題及羣衆關心的與教育教學有關的各類問題。要求有關學校組織學生積極參與諮詢活動。同時在廣場將展示餘姚教育改革與發展成果圖片。

4、各類先進推薦、評比活動：經市政府同意，今年評比、表彰餘姚市級先進教師、先進教育工作者、先進班主任、師德標兵、從事山區教育優秀教師等共200名，評比、表彰餘姚市級綠葉獎27名；向寧波市教育推薦全國優秀教育工作者1名（參加寧波市聯評）；推薦省優秀教師4名、省優秀教育工作者1名、省春蠶獎5名、省綠葉獎1名。各類先進名單將在9月10日的餘姚日報上刊登。

5、優秀教師事蹟專題宣傳活動：將在教師節前後，由教育局提供先進教師名單，新聞媒體組織採訪，在餘姚日報、電視臺、電臺等刊載、播放先進教師的事蹟。

6、組織教師開展“爲人師表、從我做起”教育活動：以教師自我剖析存在的不足、分析問題的原因入手，組織教師學先進、向先進看齊；組織開展千名教師進萬家、萬名家長（學生）評教師活動。該項活動已從今年4月份開始，將開展到10月份告一個段落。

7、組織開展“我的`教師”、“我身邊的優秀教師”徵文活動：該項活動已與今年4月份組織開展，目前已收到全市中小學生、廣大教師的徵文多篇。通過評選後，擬將編印成冊。

1、敬愛的老師祝你們節日快樂。

2、熱烈慶祝第22個教師節向老師們致以節日的問候。

3、向辛勤的園丁致以崇高的敬意！

4、老師您辛苦了！

5、向光榮的人民教師致敬。

6、社會尊師宗教教師回報社會！

7、社會發展教育先行教育振興全民有責！

8、教育寧波現代化建設的“一號工程”。

9、優先發展教育加快寧波實現教育現代化。

10、辦好人民滿意教育爲全面建設小康社會作貢獻！

11、實施科教興市“一號工程”爲寧波提前基本實現現代化而努力奮鬥！

12、千秋基業教育爲本繼往開來再創輝煌。

13、羣策羣力同心同德努力開創寧波教育現代化新局面！

14、振興民族的希望在教育振興教育的希望在教師！