醫師節表彰活動實施方案範文（通用7篇）

爲了確保活動有序有力開展，就常常需要事先準備活動方案，活動方案的內容和形式都要圍繞着活動的主題來展開，最終達到活動的目的或者意義。那麼你有了解過活動方案嗎？以下是小編收集整理的醫師節表彰活動實施方案範文（通用7篇），歡迎大家分享。

醫師節表彰活動實施方案1

一、活動規格

主辦：縣委、縣人民政府

承辦：縣衛生和計劃生育委員會，縣融媒體中心

協辦：縣直各醫療衛生計生單位

二、活動時間：

8月17日晚7:30或8月19日晚7:30。

三、活動地點：

縣人民文化宮

四、活動內容：

整個表彰活動分兩個階段進行。

第一階段：表彰大會

（一）縣委副書記、縣長講話

（二）觀看VCR事蹟展播片：簡要介紹改革開放40週年以來全縣衛生事業取得的成就，播放5位優秀代表先進事蹟。

（三）頒獎：

1、由主持人宣讀表彰決定，分六批次頒獎。表彰優秀醫師和優秀鄉村醫生共計60名：其中優秀醫師50名，優秀鄉村醫生10名。

2、頒獎領導：縣委書記、縣長，縣人大、縣政府、縣政協主要領導，縣委、縣政府分管衛生計生工作的領導依次頒獎（約70分鐘）。

第二階段：文藝表演，共9個節目。

所有文藝表演的節目都由醫療衛生計生單位自編、自導、自演。

五、活動組織領導

成立“8·19”第xx屆中國醫師節表彰活動籌辦領導小組，組長由縣委常委、宣傳部長擔任，副組長由縣人民政府副縣長擔任，成員由縣衛計委、縣文化廣播新聞出版局、縣融媒體中心、縣直各醫療衛生計生單位的主要領導組成，具體負責表彰活動的領導、策劃、組織和協調。

六、參加人員：

縣四套班子主要領導，縣委、政府分管領導，鄉鎮（場）黨委書記、鄉鎮（場）長，縣直單位主要負責人，醫療機構副科級領導及相關代表人員參加。

醫師節表彰活動實施方案2

一、活動目的

加強醫院凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關係，提高醫療服務質量，保證醫療安全，提升我院醫療衛生隊伍整體素質。

二、活動目標

鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的提高;加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。

三、活動內容及實施步驟

(一)醫師節宣傳視頻拍攝：由院辦宣教科牽頭，負責拍攝一線醫療、醫技工作人員的臨牀醫療活動，製作爲視頻，在表彰大會當天播出。

(二)評選20xx年“十佳優秀醫師”。

1.評選原則

堅持公平、公正、公開的原則，確保廣泛的代表性和羣衆的公認度，面向臨牀第一線，面向工作業績突出和醫德醫風高尚的優秀醫務人員。

2.評選條件

(1)基本條件：

①在本院工作滿1年，取得“醫師資格證書”的醫師或從事藥劑、檢驗、影像的醫技人員。無違法違紀行爲、無收受或索要紅包、回扣記錄。

②臨牀業務技能熟練，對病人兢兢業業，對業務刻苦鑽研，無差錯事故發生，無四、五級病歷，三基理論等相關考試無不及格現象。

③服務態度好，具有良好的醫患溝通技巧和團隊協作精神，無被病人或家屬投訴的記錄。

(2)且符合以下條件之一者：

①手術檯次前10名醫師。

②出院病人數最多的前10名醫師。

③門診就診人次前10名醫師。

④除內、外、精神科以外的其他科室要求被推薦人榮獲廳及廳以上與醫療業務相關先進稱號或開展的新技術具有較大影響者。

3.評選週期：所有評選條件中有指標的均以20xx年x月x日至x月x日爲週期。

4.評選程序

(1)可選條件公示：醫務部等相關職能部門將相關可選條件的人員名單于x月11日12點前掛內網。

(2)個人申請與科室推薦：根據評選條件由個人填寫《湖南省第二人民醫院優秀醫師推薦表》(見附件)，科室組織測評，推薦最優秀的醫師上報所屬黨總支。

(3)黨總支評價：各支部根據申報人的申報條件，結合其工作表現和綜合素質進行組織討論，確定20名十佳優秀醫師候選人(內科、外科、精神科、醫技每個黨總支5個名額)於x月15前報醫務部。

(4)中層幹部投票：候選人名當在週會上進行投票。

(5)院長辦公會討論：候選人得票情況在院長辦公會上進行討論，決定十佳優秀醫師獲獎名單。

(6)公示：醫院內網進行爲期1周公示。

(7)最後獲獎名單，科主任不超過4名。

5.表彰：十佳優秀醫師在活動當天予以大會表彰。

醫師節表彰活動實施方案3

爲了繼續弘揚醫師隊伍的愛崗敬業精神、激勵全院醫師自尊、自愛、奮發向上，樹醫師隊伍正氣，樹優秀醫師典型，傳遞正能量，增強團隊凝聚力，擬組織開展第xx屆“中國醫師節”系列慶祝活動。具體活動方案如下：

一、活動時間：

20xx年x月x日-20xx年x月xx日

二、活動內容

(各類活動及獎勵主要針對臨牀醫師/技師)

(一)醫師記錄片

(二)“關愛醫師健康”趣味體育活動

(三)十佳傑出醫師/技師、十佳優秀青年醫師/技師、“老驥伏櫪”獎(工齡30年以上醫師/技師)評選活動

(四)優秀科主任評選活動(5名)

(五)優秀團隊評選活動(3個優秀團隊)

以科室爲單位，臨牀科室根據業務收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4，剔除藥品收入，佔50分)、陽光用藥20分、病歷質量15分、糾紛投訴15分)，按分數評選出2個優秀團隊，醫技科室根據業務收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4，佔70分)、糾紛投訴30分，按分數評選出1個優秀團隊。

(六)三基知識及心肺復甦技能擂臺賽

(七)病歷書寫比賽

(八)“醫人醫事”作品徵集活動

(九)醫師節表彰總結大會

x月xx日下午15:00召開表彰大會，對醫師節各項先進進行表彰獎勵。

具體工作要求按需聯繫各位主任，請各位科主任務必重視本次活動，落實各項活動人員安排。

對於以上各類獎勵評選細則，醫務科保留最終解釋權。

醫師節表彰活動實施方案4

一、活動目標

鼓勵我市醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的提高;加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。

二、活動內容及責任單位

(一)舉辦xx“中國醫師節”慶祝大會

活動時間：8月18日晚上

活動地點：人民醫院會議室

活動議程：

1.新醫生入職宣誓。xx年新入職的醫生進行入職宣誓，通過宣誓，體會醫師職業精神的精髓，感受作爲醫師的神聖感、使命感和責任感，糾正行業的不正之風，讓每個醫師更加尊重自己的職業，讓行業更加受到社會的尊重。(責任單位：醫政醫管科、人事科教科)

2.“不忘初心，堅守崗位”醫師表彰。對我市從事臨牀工作30年以上及紮根山區20年以上在崗在編醫師進行表彰，弘揚他們在臨牀一線幾十年如一日無私奉獻、救死扶傷的精神，鼓勵醫師長期從事並熱愛衛生事業，更好地爲人民服務。(責任單位：人事科教科)

3.“省市縣鄉”四級專家代表發言。今年以來，在“雙下沉、兩提升”的基礎上，我市實施以浙醫二院爲核心，xx市人民醫院全面託管龍泉市人民醫院，省市縣優質醫療資源向鄉鎮延伸的高水平發展的四級醫療融合體建設，目前取得了初步成效。“省市縣鄉”四級醫療單位優秀代表及援川幹部周彥(視頻)發言。(責任單位：人民醫院)

4. 感恩“生命第一眼”。挑選我市5—6個8月19日出生的10週歲以內小孩及其家屬組成的代表，向當年的婦產科(接生)醫生表示感恩並獻上鮮花，1名家屬代表發言。(責任單位：婦計中心、人民醫院、中醫醫院、劍池街道社區衛生服務中心)

5. 醫師成才勵志報告——名醫是如何煉成的。來自xx醫院消化內科專家葉麗萍主任作專題報告。(責任單位：人民醫院)

(二)活動二：xx“中國醫師節”大型義診

活動時間：8月19日8:30—11:30

活動地點：人民廣場

1.大型義診

由市人民醫院，市中醫醫院，龍淵、劍池、西街街道社區衛生服務中心，錦溪鎮衛生院的醫護人員組成志願團隊，在人民廣場開展義診服務。爲羣衆進行免費診療、心理諮詢及衛生宣教，現場發放宣教資料，進一步展現醫務人員的風采，樹立醫院親民、愛民、爲民的良好形象。(責任單位：辦公室、醫政醫管科、疾控中心、婦計中心、各責任醫療單位)

2.建立專業微信羣

義診同時，醫生將建立兒科、外科、內科等專業微信羣，羣衆可以根據需要，通過掃微信二維碼進入微信羣，進行問題諮詢，屆時將有專業醫生進行解答。(責任單位：各責任醫療單位)

3.開展“送健康”志願活動

各鄉鎮衛生院在8月19日當天，積極開展“送健康”志願服務活動，服務內容包括送醫下鄉、醫療救護、中醫養生保健、疾病預防、健康宣教、婦幼保健、心理健康、獻血服務、最多跑一次志願服務等。服務形式由鄉鎮衛生院自行決定，開展志願服務後要及時填寫《龍泉市xx“中國醫師節”志願服務工作日誌》(附件)並上報至局宣傳與政策法規科。同時，各醫療衛生單位LED顯示屏統一播放“熱烈慶祝xx‘中國醫師節’”“尊醫重衛，共享健康”等宣傳標語。(責任單位：各醫療衛生單位)

三、活動要求

1.各醫療衛生單位、局機關各科室要高度重視此次活動，進行廣泛動員、精心組織，認真將此次活動的各項內容落實到位;各責任單位要提前籌備，8月13日前將相關工作落到實處，並及時上報至局宣傳與政策法規科。

2.各醫療衛生單位通過官方微信公衆號，大力宣傳醫師節的活動內容，形成濃厚的活動氛圍，同時也激勵醫師自尊自愛，奮發向上，成爲醫德高尚，醫術精湛，醫風端正的`人民滿意的好醫生。

3.通過以上多種形式的慶祝活動，讓廣大醫師感受到職業的高尚，節日的快樂，也讓全社會更加了解醫師所做的努力與貢獻，倡導全社會尊重醫師，尊重醫學，促進和諧醫患關係的構建。

醫師節表彰活動實施方案5

今年x月26日，是我國第二屆“醫師節”，是我市第一次慶祝“醫師節”。爲隆重慶祝我們自己的節日，激勵醫師自尊、自愛、奮發向上，樹醫師隊伍正氣，樹優秀醫師典型，構建和諧醫患關係，更好地爲人民健康服務，市衛生局決定開展我國第二屆“醫師節”慶祝活動。現就活動方案提出如下意見：

一、充分認識慶祝“醫師節”的重要意義

二、在全市衛生系統評選表彰百名優秀醫師

經市醫師協會研究並報請市衛生局同意，決定在今年

“6.26”醫師節期間，在全市衛生系統評選表彰百名“優秀醫師”。

（一）評選範圍

在全市範圍內醫療、預防、保健等機構中取得執業醫師資格，連續執業在三年以上的在崗醫師。各地、各單位在推薦時要突出臨牀一線醫師。

（二）評選推薦條件

1、愛崗敬業，無私奉獻，在弘揚醫德爲本，救死扶傷人道主義的職業道德方面事蹟突出。優先推薦近三年榮獲市級以上精神文明、道德風尚獎項者。

2、在本職崗位上刻苦鑽研業務，勇於探索、不斷創新，成績和業績突出，受到社會和患者廣泛好評。優先推薦市級以上勞動模範、“五一”勞動獎章獲得者，省市重點實驗室、臨牀重點專科學科帶頭人，市級以上醫藥衛生科技進步獎項目主持人。

3、市醫師協會會員（個人會員或單位會員）。

4、取得執業醫師資格，在一線工作時間全年超過8個月的臨牀、西醫、中醫（中西醫結合醫、民族醫）、口腔、公共衛生等醫師。

5、無任何重大醫療差錯或事故發生。

（三）評選程序

採取自下而上、逐級推薦、認真審覈、嚴格評選、公開公示的方式進行。各縣市區衛生局和市直及駐市各醫療衛生單位按照評選推薦名額分配表確定的名額數，進行評選推薦，審覈確定本地本單位推薦名單，並填寫《推薦表》。經市醫師協會對各地各單位推薦的名單初審確定，報市衛生局審覈批准後行文表彰，頒發證書。

三、表彰全市衛生系統從醫40年老醫務工作者

爲表彰對十堰衛生事業作出長期貢獻的醫務工作者，激勵廣大醫務人員向老一輩醫務工作者學習，在醫師節期間對從醫40年及以上的老醫務工作者進行表彰。具體辦法是由各地各單位在調查摸底的基礎上填寫《十堰市從醫40年人員申報表》，市醫師協會審覈後報市衛生局批准並行文表彰，頒發榮譽證書。

四、通過新聞媒體對百名優秀醫師進行集中宣傳

自5月6日起在十堰電視臺新聞綜合頻道設立《名醫風采》專欄，每天播出2名優秀醫師事蹟，集中向社會宣傳。

五、召開醫師節慶祝表彰大會和舉辦大型義診活動

x月26日上午組織城區醫療衛生單位在人民廣場召開醫師節慶祝表彰大會，頒發優秀醫師證書和從醫40年榮譽證書；舉辦義診、衛生諮詢服務活動。

六、組織開展多種形式的醫師節慶祝活動

各縣市區衛生局和各醫療衛生單位也應結合各地各單位實際，自行組織組織召開醫師節慶祝表彰大會，表彰先進；組織開展醫務工作者演講比賽、技術比武、才藝展示；組織開展義診諮詢、學術交流、培訓講座等內容豐富、形式多樣的慶祝活動。弘揚“救死扶傷，實行革命的人道主義”的職業精神，展示當代醫務工作者爭先創優、積極向上的精神風貌。通過慶祝活動的開展，更好地提升醫療衛生單位文化深刻內涵，更好地提高醫生自身的人文修養，通過擴大社會宣傳，倡導尊重醫生、尊重科學、誠信服務、構建和諧醫患關係，形成全社會尊重醫生的良好風氣。

七、有關要求

（一）本次活動牽頭科室爲市衛生局辦公室、醫政科和學會辦，負責發文、收集彙總，籌備召開醫師節慶祝大會和大型義診活動。

各縣市區衛生局和各醫療單位於x月20日前，將《優秀醫師推薦表》和《從醫40年人員申報表》電子版和紙質版報市衛生局醫政科。

各地各單位將組織開展醫師節”慶祝活動情況，於x月底以前以書面形式報市衛生局醫政科。

醫政科聯繫電話：

電子郵箱：

學會辦聯繫電話：

聯繫人：胡吉超；電子郵箱：

（二）爲辦好《名醫風采》欄目，市衛生局成立“優秀醫師宣傳組”，由局辦公室牽頭，市太和醫院、市人民醫院、東風公司總醫院各安排1人蔘加。“優秀醫師宣傳組”主要任務是收集整理優秀醫師事蹟，聯繫電視臺《名醫風采》欄目組採訪、錄製節目。

（三）錄播《名醫風采》欄目所需費用由優秀醫師所在單位分攤。

醫師節表彰活動實施方案6

爲慶祝8月19日第xx屆中國醫師節，發揚我院醫師隊伍的愛崗敬業精神，弘揚全院醫師自尊、自愛、奮發向上的工作士氣。樹醫師隊伍正氣，樹優秀醫師典型，傳遞醫療工作正能量，增強團隊凝聚力，更好地服務於廣大患者，醫院擬組織開展“中國醫師節”系列慶祝活動。具體活動方案如下：

一、活動活動方案目的

圍繞弘揚社會主義核心價值觀，慶祝第一個“中國醫師節”。通過典型引領、活動吸引、文化感召和形象展示等活動，調動多方積極因素，凝聚力量，提升我院醫療隊伍整體素質，鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神；加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象，爲努力實施健康中國貢獻力量。

二、成立領導小組

組 長：

副組長： 成 員：

及各臨牀、醫技科室主任

領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務科，由xxx、xxx負責。xxx、xxx爲辦公室人員，具體負責“醫師節”系列活動的組織、實施。

三、活動內容及實施步驟

（一）舉辦xxx醫院20xx年優秀醫師評選活動： 1.8月1日前採用以科室單位推薦的形式，在全院推薦18名優秀醫師，並報醫務科。推薦名額分佈：臨牀高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；醫技科室6名（包括檢驗科、放射科、功能科、病理科、內鏡室等，不受職稱限制）。

（1）評選範圍

連續在醫院執業二年以上的在崗註冊執業醫師或執業助理醫師，同等條件臨牀一線醫師優先。

2.評選推薦通用條件

（1）愛崗敬業，無私奉獻，在弘揚醫德爲本，救死扶傷人道主義的職業道德方面事蹟突出。

（2）具備專科以上學歷，在本職崗位上刻苦鑽研業務，勇於探索、不斷創新，成績和業績突出，受到社會和患者廣泛好評。

（3）無違紀違規行爲及有責投訴，或重大醫療差錯、事故發生。

（4）按規定完成政府及院方指令性任務。

（5）醫德醫風良好，患者滿意度高。

3.評選推薦高級職稱優秀醫師還應具備以下條件

（1）精通本專業的理論知識及國內外本學科新進展，具有豐富的臨牀經驗，能獨立處理本專業疑難、危重病人或開展三級以上手術。

（2）經常性組織科內的業務學習，通過示教手術、教學查房等形式對下級醫師進行帶教，幫助科室建立合理的人才梯隊。組織科內疑難、危重病例討論，完成會診任務。

（3）具備創新實際工作能力，主持開展1-2項新業務新技術，在正規期刊上發表學術論文1-2篇以上，獲得相關獎勵。

（4）帶領科室或協助科主任取得良好的社會效益和經濟效益，所帶團隊綜合實力、聲譽突出。

（5）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。

4.評選推薦中級職稱優秀醫師還應具備以下條件

（1）具備紮實的本專業理論知識，通曉本學科知識，具有豐富的臨牀經驗，能處理本專業疑難、危重病人。

（2）積極參與科內的業務學習，對下級醫師進行帶教。完成會診任務。

（3）具備創新實際工作能力，主持或參與開展1-2項新業務新技術，在正規期刊上發表學術論文1-2篇以上，獲得相關獎勵。

（4）能很好的協助科主任搞好科室質控，取得良好效益，個人各醫療績效指標完成良好，受到同行認可或一致好評。

（5）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。

5.評選推薦初級職稱優秀醫師還應具備以下條件

（1）具備紮實的本專業基本理論知識，熟悉其他學科知識，具有一定的臨牀經驗，能熟練處理本專業常見病、多發病，積極參與本專業急危重症病人的處理。

（2）積極參與科內的業務學習，參與院內外的各項學術活動。

（3）認真履行住院醫師職責。工作業績表現突出，受到同行和上級醫師認可和好評。

（5）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。

6.醫技科室優秀醫師還應具備以下條件

（1）愛崗敬業，無私奉獻，在弘揚醫德爲本，救死扶傷人道主義的職業道德方面事蹟突出。

（2）在本職崗位上刻苦鑽研業務，勇於探索、不斷創新，成績和業績突出，受到社會和患者廣泛好評。

（3）積極參與科內的業務學習，參與院內外的各項學術活動。

（4）認真履行住院醫師職責。工作業績表現突出，受到同行認可和好評。

（5）無違紀違規行爲及有責投訴，或重大醫療差錯、事故發生。

（6）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。

7.評選程序

採取科室在全院範圍內推薦、認真審覈、嚴格評選、公開公正的方式進行，科室加註意見，經院務會審定後，予以表彰，頒發證書。

（二）舉辦“xxx醫院慶祝第xx屆醫師節暨第x屆中醫經典誦讀比賽”活動：

1.主題：誦讀經典、傳承國醫

2.8月5日前各臨牀科室必須推薦1名醫師，將名單報醫務科。

3.8月19日前在多功能廳進行演講比賽，評選出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優秀獎三名。

4.對參賽獲獎人員和優秀醫師進行頒獎。

（三）舉辦xxx醫院慶祝第xx屆醫師節“名醫講堂”活動。

1.第一講

主講人：xxx，國家級名中醫，全國第三批、第四批名老中醫藥專家學術經驗繼承導師，博士研究生導師，教授，主任醫師。

2.第二講人員及時間待定。

醫師節表彰活動實施方案7

一、活動主題

引標題：不忘初心牢記使命建設健康XX

主標題：XX區第xx屆“中國醫師節”主題宣傳活動

二、組織領導

XX區衛生和計劃生育局爲活動主辦單位，成立全區第xx屆“中國醫師節”宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統籌安排。領導小組名單如下：

組長：xx

副組長：xx

成員：局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。

三、氛圍宣傳

（一）關於“中國醫師節”宣傳解讀

1.局屬各單位召開座談會，邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。

2.局科教股聯合XX電視臺經濟節目中心、XX電視臺XX頻道、X網XX站開設專欄介紹“中國醫師節”設立情況。

3.印發“中國醫師節”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶祝活動。

（二）關於弘揚崇高精神宣傳教育

1.在全區內印發相關文件，局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。

2.開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加XX區“優秀醫生”的評選活動，對評選出的“優秀醫生”在“淘最XX”進行展播，在全區衛計系統迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。

3.局屬各單位結合自身特點，開展醫院文化宣傳展示活動。

4.局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關係活動，通過案例反映醫患溝通的重要性。

（三）關於推動形成尊醫重衛社會氛圍

1.區衛計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。

2.局屬各單位在節日前後對醫務工作者開展關懷和慰問活動。

3.通過XX電視臺新聞頻道、健康XX微信公衆平臺在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。

4.區衛計局組織主流媒體對臨牀一線的醫務工作人員開展“慶祝第xx屆醫師節.展XX衛計風采”的系列採訪報道。挖掘醫師職業生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。

四、主題活動

（一）先進人物大表彰

主題：爲進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上，大力弘揚醫衛職業精神，在全區開展“優秀醫生”評選活動，對評出的“優秀醫生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫生職業的自豪感、使命感、責任感。

責任股室：局政醫管股；配合股室：局人事股、財務股、科教股；參與單位：局屬各單位。

形式：以頒獎典禮形式，穿插醫務工作者自編自演的才藝節目，展示醫務工作者風采，區中醫院安排一個“中醫名醫拜師”節目，全程通過電視平臺錄製播出，並邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衛計委領導出席活動現場。

（二）健康宣講進基層

主題：以《中國公民健康素養66條》爲主題，以喜聞樂見的形式向當地羣衆宣講聽得懂、記得住、學得會、用得着的健康醫學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業風采。

責任股室：科教股、區疾控中心；參與單位：局屬各單位。

形式：通過義診活動、文藝表演、有獎問答等寓教於樂的方式，向當地羣衆科普健康小常識。

（三）戶外主題宣傳

在海洋城舉辦一次“XX區第xx屆醫師節”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫師節，形成尊醫重醫的社會氛圍。

責任股室：局科教股；參與單位：局醫政醫管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社區衛生服務中心。

形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、藥具發放、市第三人民醫院“120”急救中心現場急救演練。

五、責任分工

局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務，組織開展相關主題活動的基礎上，積極參與全區主題活動，確保全區第xx屆“中國醫師節”主題宣傳活動順利開展。

局各相關股室及局屬各單位要各負其責，完成任務。局辦公室負責協調領導出席及本次活動的統籌聯絡；局人事股將醫師節系列活動開展情況納入局屬各單位重點考覈指標；局醫政醫管股負責先進人物評選組織、審覈把關；局財務股負責協調落實醫師節活動經費；局工會辦負責醫師節表彰會上文藝節目的編排；局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯絡工作。