【精選】春節活動方案三篇

【精選】春節活動方案三篇

爲確保事情或工作高質量高水平開展，時常需要預先開展方案准備工作，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編幫大家整理的春節活動方案3篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

春節活動方案 篇1

一 現場佈置

注：溫馨 唯美 典雅 現場特效燈光 專業DJ全場控制 全心爲你打造高貴典雅的個性婚禮。

1. 現場佈置色調 白色

白色

（1）鮮花拱門一個（白玫瑰）

（2）來賓簽到處、婚紗簽到牆一副，。簽名冊、筆一套

（3）酒店樓道紗幔加鮮花

（4）歐式花亭加鮮花布置

（5）8個白玫瑰鮮花花柱 T臺白色

（6）精美白色布藝加特效燈光（粉紅，天藍燈光）

（7）追光燈一臺 電控泡泡機一臺 激光燈一臺 暖色射燈三個

（8）白玫瑰花瓣香檳塔

（9）投影儀一臺 電子相冊DVD一張

（10）歐式燭臺一個

（11）手花一束花球（白色）

（12）花車裝飾 精美包裝主車一輛加副車裝飾，

胸花8枚

二。人員配備

1.專業督導一名

2.金牌婚禮司儀一名

3.燈光師一名

4.專業DJ師一名

5.現場工作人員三名

6.專業攝像師一名

三。婚禮流程

1.暖場（開場前暖場）

2.三分鐘倒記時

3.一分種倒記時，開場倒數5.4.3.2.1（開場，焰火燃起）

4.主持人上場：

介紹新人（音樂響起）

5. 新郎上場：

在主持人的引導下，新郎上場。（主持人提問新郎問題，讓新郎用自己的方式呼喚新娘出場。）

6.新娘出場：

新娘挽着父親出場（音樂響起）

7.迎接新娘：

新郎在主持人和現場朋友的掌聲中走向新娘。

8.重要交接：

面對新娘單膝下跪，把手中愛意的鮮花雙手獻給新娘（說出愛的請求），新娘接過鮮花扶起新郎。此刻新郎請面向新娘的父親深深的鞠躬，並說出：謝謝你把你的女兒交給我，請你放心我會用我一生的時間去愛護她，你的女兒。這時父親將新娘的手交給新郎（父親自動離開花房）倆位新人面向舞臺站好。

9.新人上場：

主持人將邀請在場的所有來賓，全體起立，倆位新人共同走向婚禮的殿堂。

10. 婚姻宣誓

11. 交換戒指（擁抱）

12. 嘉賓講話：

一句誓言承諾一生，一刻感動足以相伴風雨人生。有請證婚人證婚。（送結婚證）非常感謝證婚人證婚，請臺下就坐。

13. 父母上臺

水有緣，樹有根，兒女不忘養育恩，今朝結婚成家立業，尊老敬賢白髮親。兩位新人這兩棵昔日的幼苗已經長成參天大樹，可是大樹再高，它的根也依然依戀在大地母親的懷抱中，現在由新人將各自的父母請上臺來（上臺後）好的，請向養育了自己多年的父母敬茶，表達最真誠的感謝和誠摯的感謝。好，接下來請新人調換位置，走到對方的父母面前，在今天這個溫馨幸福的日子，新郎新娘要向彼此的父母敬茶，感謝他們使得自己找到人生的歸宿，先請新郎向岳父岳母敬茶，感謝他們把女兒嫁給你。再請新娘爲公公婆婆敬茶，從此以後你們就是一家人（敬茶時要改口）好，謝謝兩位新人的爸爸媽媽，請臺下就坐。

14. 燭臺。許願

15. 香賓。寶塔

16.交杯酒

生活是一杯酒，一杯醇美的酒，他需要兩個相愛的人用一生的時間來品嚐。親愛的朋友們，下面請斟滿你們杯中的美酒（當我說新婚時大家說快樂）請伴娘爲我們的新人端上美酒，共飲交杯酒。請全場起立，讓我們共同舉杯祝福他們新婚 快樂。

祝二位新人在今後生活中，如這美酒甘露，越釀越香，越釀越醇。

17.新人致答謝詞

18.拋花

我想在50年之後，他一定還像現在一樣愛她，我想這份愛的信念與執着也是每個人都想擁有的，大家可以看到我們新娘手上這束幸福之花，或許下一個緣分就是你，如果想結交自己緣分的單身們，趕緊來到我們臺前。新娘請背對來賓，我倒數3個數字，數完後請將幸福之花用力拋到後面。

春節活動方案 篇2

一、文化活動主題

以社會主義核心價值體系建設爲根本，貼近實際、貼近生活、貼近職工，因地制宜、就近就便，深入挖掘春節的文化內涵，創新形式和載體，廣泛開展羣衆性文化活動，精心組織送溫暖獻愛心活動，着力深化主題志願服務活動，展示我校精神文明建設和文明單位創建成果，提高師生的幸福感和滿意度。

二、文化活動內容

1、大力宣傳。通過宣傳櫥窗、網站等形式，多側面、多角度地宣傳介紹春節、元宵節相關知識。

2、組織開展“網絡、手機短信大拜年”活動。組織師生通過網絡、手機短信給親朋好友拜年。通過春節、元宵節原創祝福短信等系列活動，努力營造歡樂喜慶、文明祥和、溫馨和諧的網絡節日氛圍。

3、開展向道德模範、身邊好人拜年活動。利用春節、元宵節有利時機，開展向道德模範、身邊好人拜年走訪、慰問交流、座談聯歡等活動，大力宣傳他們的先進事蹟和崇高品德。

4、開展慰問困難職工活動。春節前校領導帶領相關師生慰問困難職工、困難黨員，給他們送去節日的祝福和慰問品，幫助解決生活中實際困難，讓他們過一個舒心、溫暖的春節。

5、召開春節團拜會。春節前組織召開春節團拜會，學校師生、離退休老教師，歡聚一堂，觀看精彩的文藝演出，暢談我校發展帶來的實惠，校領導向全校師生離退休老同志拜年，讓全體師生感受到節日的溫馨和大家庭的溫暖。

6、組織開展春節、元宵節焰火晚會。除夕和元宵節晚上，組織師生觀看焰火晚會，營造濃郁的節日氛圍。

7、收看中央電視臺春節聯歡晚會。組織師生與家人收看龍年春節聯歡晚會。

三、文化活動進展督查

校領導對籌備工作的進展落實情況，定期進行督查，及時通報有關情況。對因認識不到位、工作懈怠、影響工作進度的，要通報批評，追究有關人員責任；對在工作中表現突出、積極主動、認真負責、按期完成工作任務的單位，給予表彰。

春節活動方案 篇3

一、二維碼宣傳

平面廣告宣傳

結合xx咖啡的平面媒體合作商，根據廣告版面大小設計不同風格的廣告宣傳圖片，突出二維碼優惠項目，結合這次要在微信上舉辦的抽獎活動廣告的宣傳語一定要有誘惑力。比如這期的報紙廣告就可以這樣設置（僅供參考，配合廣告公司把廣告的最大效益利用起來，讓粉絲快速增長，如果版面很大，還可以寫一些具體的抽獎內容和辦法）

1、關注xx，馬上有驚喜，更有價值4999的iapd等着你！

2、馬上有禮，詳情關注xx微信公衆平臺

3、溫暖xx新春送禮，大禮獎不停，活動期間更有價值4999元的ipad，珍貴紅酒，上萬份現金抵用劵等着你哦！！

本地商圈qq羣宣傳。

雖然這種方法不新奇，用多了也會讓人有點反感，但是要有這樣一個理念。我不是來打廣告的，我是來給大家送禮的在羣裏和大家多活躍氣氛，適當的發點二維碼圖片和抽獎活動，大家對新奇的事物還是充滿好奇心的。

線下活動宣傳，在舉辦線下活動的時候千萬別忘記了二維碼。要有一種讓二維碼無處不在的理念，當然我說的二維碼並不是冷冰冰的白底黑白的二維碼，二維碼要要新意的創意，要讓人有掃描的衝動。人掃描二維碼往往是兩種心態，要麼是被二維碼上面的優惠內容或者是抽獎更或者是對二維碼背後的公衆號有需求，要麼是出於好奇，或者是被二維碼本身所吸引。如果我們的二維碼兼備兩者，那麼還拍沒有人掃描？

線下活動中，x展架，易拉寶，海報，都要醒目的張貼出二維碼，而活動的主持人也需要多引導消費者進行二維碼掃描。把線下活動和微信線上活動相結合，比如現場關注抽獎，或者是現場的營銷抽獎。打個比方，在一次活動過程中，我們的主持人邀請大家掃描二維碼，告訴大家一會兒會有驚喜，在大家掃描之後，主持人叫大家回覆大轉盤或者是港灣送禮等等字樣，進行現場抽獎和獎品派發。

店內廣告

店內的廣告同樣是很重要的，不同的位置貼設計不同的二維碼，比如吧檯，可以放一個支架來放置二維碼圖案。過道可以放一個二維碼的指路牌等。店內的二維碼不要千篇一律的重複，把二維碼做成一種文化。

門口、菜單、吧檯、名片、廁所、桌子、樓道、店面形象等。這些都是二維碼的放置之處。

還有很多二維碼宣傳的手段，比如可以在人流量大的地方，去收二維碼，叫路人掃描有些商家叫自己員工穿上卡通人物的裝扮（米老鼠和唐老鴨），去大街上和路人合影，以手機二維碼。不過這需要耗費一定的人力資源，具體可以根據商家的實際情況來開展。二維碼作爲最主要的獲取粉絲的接口，沒有粉絲就談不上微營銷了。微信營銷的實質是是對已有客戶羣體進行二次營銷，正因爲是已有的客戶羣體，所以在客戶定位上就非常的精準了。

二、活動策劃

微信的抽獎活動要成爲其主打亮點，人都是好奇的心理，如果能在微信上面進行一系列的體驗式抽獎，那麼客戶自然會非常樂意接受。目前我們的營銷活動有三個：大轉盤、刮刮卡、砸金蛋這三個活動的.本質都是一樣的，只是表現形式不一樣而已。

每個活動均可在後臺設置每一個獎項的中獎概率，比如把一等獎中獎概率設置爲0%，每一個活動的觸發機制都可以是任何一個關鍵字。比如要觸發大轉盤活動，可以給大轉盤活動綁定關鍵詞港灣送禮等，這些都可以在開啓活動的時候來設置關鍵詞的。建議三個活動換着進行，活動的頻率在前期可能要高點，以後頻率慢慢低點，前期主要是吸引消費者，積累人氣。

第一期活動暫定爲大轉盤抽獎活動，大轉盤在實際使用過程中是最受消費者青睞的。可以連續搞兩期以上。

第一次活動的大獎可以定爲ipad或者是類似的產品，要足夠吸引眼球。二等獎獎項也可以設置得偏高，中獎概論也可以設置爲0%四五等獎可以適當的偏少，五等獎可設置中獎概率爲100%具體的設置要根據港灣的具體情況來實行

三、全員行動

負責人和店長做好全面協作工作。收銀員負責覈對中獎名單。前臺服務員除了做服務員工作外應該在客戶上菜室、結賬時提醒客戶掃描二維碼，並告知掃描二維碼有優惠活動，還應該指導客戶進行二維碼關注和協助客戶進行抽獎港灣的所有員工都必須有自己的微信，並每天分享至少一次港灣微信公衆賬號的優質內容，可以是圖文消息，也可以是活動界面，也可以是電子菜單。必要時建立嚴格的獎懲機制和任務機制。

1、針對上面說的每個員工都分享港灣的微信公衆平臺的內容到朋友圈，也可以建立獎勵制度，如果有朋友評論或者是轉發則給予獎勵。

2、比如，每個服務員每天至少引導20個客戶關注港灣的微信公衆平臺，超出後進行獎勵

3、引導客戶分享中獎信息到朋友圈，並進行獎勵。

四、老會員維護

老會員的維護工作也非常重要，當平臺有一定粉絲數量的時候，要做好老會員的維護，老會員的維護通過和平時的消息羣發相關活動的參與。

特別要說明的是消息羣發功能，頻率不宜過高，每週3—4次爲益，因爲現在每個人手機裏都有十幾個或者更多公衆賬號，如果每個公衆號每天都發一條消息，那麼，勢必造成信息干擾，會有被粉絲取消關注的可能，如果十天半個月都不發消息的話，又會讓粉絲覺得關注這個微信公衆平臺的的價值不大，也有被取消關注的可能。

再者就是羣發消息的內容，不要直接發送太廣告的東西，粉絲不希望在微信上面被動接受廣告，建議xxx的微信平臺平時多發高端生活禮儀方面的知識，例如紅酒品鑑、牛排知識，用餐禮儀，甚至是一些菜品的製作流程等等

羣發消息也不一定必須是圖文消息，可以是一張圖片，一段文字（200字左右），最好能引起消費者共鳴，再配合我們提供的微論壇，微投票，微調研，可以幫助xx更瞭解消費者，從而不斷改進自己，提升自己。