財務工作總結（通用20篇）

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫纔是正確的呢？下面是小編整理的財務工作總結，希望能夠幫助到大家。

財務工作總結 篇1

時間過的很快，轉眼20xx年已經過去了，今年在原商場財務正常處理的情況下增加了培訓中心和專賣店的財務工作，剛開始面對出現過忙亂，但是我們沒有退縮，在領導的正確引導和各部門的協調支持下，我們逐步成熟起來，到現在一切都已井然有序。爲了進一步的發展和提高，我對這一年的工作做一下簡單的總結：

首先，在客觀、嚴謹、細緻的原則下，截止到20xx年x月底，我們審覈各類單據6000多份，製作憑證2800多份，編制各類報表百餘份，處理現金結算金額9400多萬，銀行結算金額10600多萬，準確率均達99%以上。並且在不斷完善的財務制度下，全力處理好日常財務工作，做到現金銀行日清月結，往來款項清晰明瞭及時處理，嚴格。還有全力配合同事，查詢各類數據，編制各類報表。

其次，在公司的支持下，財務部與外部建立並保持了良好的關係，友好妥善的處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優良的銀企關係，與稅務機構建立了良好的稅企關係，並很好的完成了對統計、稅務等各部門有關資料的申報工作，爲公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的基礎。

尤其今年完成了幾項重要的工作：

第一，在xx年開通網銀的基礎上，xx年實現了所有費用、貨款電子收付，大大方便了各種業務的收付以及賬戶的查詢和管理工作，提高了工作效率，也減少了財務成本。

第二，在商場財務處理順暢的情況下，同時接納了專賣店和培訓中心的財務處理工作。從專賣店開業各類執照的辦理到現在專賣店培訓中心各類費用收取、銷售賬目覈對以及貨款支付等工作都在各部門的協調配合下正常運作了。

第三，在政策變更的趨勢下，完成了商場活動從“買送”到“買減”轉變的系統處理。

第四，年末，從銀聯爭取到了三層樓層信用卡手續費0.5個點的優惠，大大減少了財務費用。在這一年中，有成績和喜悅，也有不足之處，我確信財務部是一個團結高效的團體，每一位成員都能獨擋一面。在新的年度中，財務部工作還有很多地方有待改進，財務制度要逐步完善，執行力也需要進一步加強。我們會虛心向同事同行學習工作和管理經驗，借鑑好的工作方法，並努力提高業務理論知識，不斷提高自身素質，使財務部的全面素質有一個新的提高，以適應公司的發展和需要。

接着是對下一年的計劃：

首先，是財務工作。

一、覈算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算和安排、費用的稽覈與報銷、會計覈算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項基工作都要有序進行，按時完成。

二、加強日常財務收支管理和對流動資產的管理，在目前行業競爭激烈的情況下保證公司正常活動的開支最小化。

三、運用稅務政策，向稅務機構申報。

其次，是自身建設。提高自身業務素質。對於專業財務人員我們從三方面考慮，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識；二是會計基礎知識，專業人員學習這方面知識的目的要明確，帳務清楚明晰，基礎是關鍵；三是財務數據分析，這是會計知識培訓的重點。並安排財務人員進行再繼續教育培訓。還有對非專業財務人員，我們要及時的不間斷的普及會計知識，提高員工和經理的財務知識，方便經理處理各類問題及投訴，增強分析和處理各類業務的能力。

財務工作總結 篇2

一、嚴格按財務制度作好財務覈算，

第一季度財務工作報告。在做好日常的現金收付，銀行結算，原材料記帳，成本覈算的同時，能夠按計劃控制成本費用支出，在計劃內合理分配資金，做到日清月結，帳證相符。主動結報及領購水費發票和附加費收據，向上級主管部門報送20xx年度及20xx年1—3月份的各類報表，年初編制了公司20xx年度企業財務年終決算報表，並對公司全年度財務情況作了分析。按時向稅務部門申報納稅情況及提報固定資產報廢審批備案資料，辦理了公司、嘉源水質監測中心工商年檢工作。

二、積極配合上級部門對公司財務工作的審計和檢查。配合市審計局對公司進行21天的離任審計工作；配合濰坊市審計局對世行項目財務情況一週的審計；配合濟南評估公司對北欒莊污水處理廠進行了一週的資產評估工作；配合會計師事務所，對公司20xx年度財務情況進行審計，出具了年度審計報告。

三、按時提報世行資料。爲世行提供財務報表和財務預測，及時回覆國際諮詢公司提出的各類問題，並上報了世行項目辦的項目財務審查、財務預測等資料。四、加強會計人員專業知識的學習。組織財務人員在網上不少於24課時的會計繼續教育的學習並進行了答卷。

下步打算：

1、組織有關財務人員對國家近期出臺的新政策、新法規，進行一次系統性學習。

2、五月份，做好企業所得稅彙算清繳工作。做好迎接國、地稅對20xx—20xx年度稅收檢查工作。

財務工作總結 篇3

時光荏苒，xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務工作二十餘年，也寫了近二十份的工作總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。作爲**集團子公司的**公司，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年裏全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在覈算、管理方面做了應盡的責任。爲了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面

一、費用成本方面的管理

規範了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金佔用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來覈算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。爲運輸車輛的績效管理提供參考依據。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審覈，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

三、財務覈算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審覈，制定相應的財務制度。統一覈算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。

(2)正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發現違背稅務法規的問題並予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之餘，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作爲一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

(4)作爲基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

財務工作總結 篇4

在這個春暖花開的季節，公司派了七位老師來指導我們的工作，以助我們工作的順利開展。雖說距離開學現在才兩個月，但是我們跟着老師們學習取得的進步卻不只是兩個月能夠達到的。我們在牛老師等七位老師的帶領下開展了一次又一次的活動，並且創下了東八的最高峯，迎來了一次又一次的掌聲，得到同學們的不斷好評，這些都是我們所有同學和老師的功勞。

近期在東八我們舉行了兩次大型的講座，我們邀請到張銳總裁、前程無憂的李志強、智聯招聘的徐鵬和我們最最喜愛的張強老師，雖說在這次工作中大家都很辛苦，活動前，老師們從早到晚的貼海報，同學們也一起做宣傳，活動後還要補收餘款，統計數據，進行數據的分析。雖說我不是全程參與，有些方面的工作我也不是很瞭解，但是我在我自己的崗位上卻有了深刻的認識，只是後悔沒有向老師們好好學習。工作上雖取得了很大的進步，但是也有着有些問題的存在，下面我就簡單的說下我發現的問題：

1、飛信問題：

活動期間有很多問題需要通知，開會是很正常的事，但是隔三差五的飛一個就不好了，不僅打擾到別人的生活，學習，並且還起不到通知的效果。所以想請發飛信的同學注意下，想好自己要說的，言簡意賅。同時，還要想好該事件應該通知哪些人，儘量通知到位。

2、崗位問題：

因爲競選剛過，很多同學對自己的崗位認知不是很明確，所以有時候自己做了別人的事，而自己的事卻沒能做好，這就需要上級的好好領導，包乾包做不是最好的領導方式。

3、人員安排問題：

針對活動的類型不同，所需要到場的人也是不同的，不應該是想去就去，想走就走的。一場活動，人員的配置是很重要的。比如說開課，人力資源部要負責社員和學員的簽到，行政部要負責物資的發放，市場部可以支援，財務部要負責報名和聽課證的相關問題。

以上就是我最近在工作中發現的一些問題，如果我們能夠抹去這點瑕疵，那我們的工作就會做得更好，所以我們應該繼續努力，不斷改進。

財務工作總結 篇5

20xx年5月7日我被分到計財科工作，轉眼間已經過去半年多了，第一次寫年終總結對於我來說意義深刻，我是個追求進步的人，在年終歲首對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧！

20xx年很快就要過去了，回首過去的時光，內心不禁感概萬千，在這段時間裏我對計財科的工作有了初步的瞭解和認識，主要工作就是文字、文件的處理，

輔助科長完成了《20xx——20xx年小農水支出情況彙報材料》、《資產清查工作報告》等文件的校對工作；並向出納員、會計學習，幫助她們完成一些簡單的工作；10月份隨同會計參加了20xx年預算調整工作，對預算有了初步的瞭解。

以上就是我這半年多所做的工作，剛剛步入工作崗位，逐步在適應現在的工作，在局領導及科長的正確領導下，財務工作緊緊圍繞重點展開工作，緊跟省局工作部署，在領導及同事的榜樣下，我更應該在今後的財務工作中發揮應有作用，做出貢獻。認真學習、努力鑽研、紮實工作、以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作是我今後努力的方向。

有句話說得好“天下難事使於易，天下大事始於細”財務工作要求以“細”爲起點，做到細緻入微，但我卻恰恰沒有做好這一點，看似簡單的事情卻沒有認真對待，這是我今後工作需要改進的地方。

20xx年將翻過，希望我明年站在這個發言席上，能驕傲自豪地說一聲：“一份耕耘一份收穫，沒有辜負領導對我的期望同事對我的幫助”。新的一年意味着新的起點，我決心改掉工作中的缺點，再接再厲、更上一層樓。

財務工作總結 篇6

財務每天要看各種各樣的賬簿，每天的工作量很細、很碎，這對於財務來說是一個難題，在這個月的工作中，我做好了各項工作，讓公司領導能夠第一時間瞭解財務狀況和動向，爲他們決策提供了數據和信心，讓公司能夠更好的發展。

一、公司的*月份銷售業績穩居西南地區第一。在兩位老總的領導下，作爲西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產品的銷量始終保持穩中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區這個行業中的貿易地位，爲明年的銷售起了一個好的開端。

二、公司的內部管理較往年有進一步的提升。在內部管理上，公司的職員結構作了公道的調劑和增加，爲各部分工作的展開提供了充足的馬力，使他們更有充足的幹勁爲客戶服務爲公司服務；在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓，經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升，從而更進一步的進步了公司的'對外品牌形象；在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實做到了爲員工創造了一個良好的工作環境，這樣也爲他們能更好的爲客戶爲公司服務提供了有力的保障。

三、財務管理工作上，做好財務工作計劃，加強財務管理，杜絕一切不公道的開支，增收節支，開源節流。在公司範圍不斷擴大的這一年，門市的開張，產品的增多，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求。在應收款、用度及各項開支不斷增大的同時，我部分在加強財務管理上制定了一些措施，主要措施有：

（1）嚴格執行財務制度，規範財務行爲，堅持收支兩條線，加強財務覈算和財務監視，杜絕不公道開支，加強應收款項的回收，儘可能減少沒必要要的損失，爲公司增收節支。在實際工作中做到每週出應收報表，各類流水帳目做到日清月結，與產品部職員緊密配合，積極有效的回收資金，爲定單的執行作好配合工作，使各類產品的存儲趨於公道化，爲銷售職員搭建起一個好的供貨平臺。

（2）各項收支做到帳帳符合，帳實符合，支出要考慮公道性，做到出有憑，入有據，用度報銷具有實效性，做到監視有力。在實際工作中，大額報銷實行提早早通知，報銷金額與票據符合，對不公道的開支完全杜絕。

（3）公司的利益高於一切，增強員工的主人翁責任感，人人爲增收節支，開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝於雄辯，這是一個不爭的事實。四。堅持以人爲本，加強經營管理公司在今年的銷售進程中，固然取得了良好的成績，但是隨着職員的增加，各類用度與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現，而且還出現了一系列的題目，那末在市場經濟條件下，怎樣才能進步公司效益，進步員工的收益，是今年一直以來在探討的一個題目。從內部來看，員工的積極性不高，出現了相互攀比工資高低的心理，工作不專心、不敬業，使得部分之間的調和性下降；從外部條件來看，不論是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具有取得更大利潤這個條件的；怎樣才能解決員工的題目。

財務工作總結 篇7

20xx公司的生產經營工作遇到了一些困難，我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下，我們逐步走出困境，各項工作開始正常化。

我們財務部根據領導班子的工作意見，圍繞公司的中心目標，結合本部門的實際情況和工作重點，羣策羣力，充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，基本完成了20xx的財務工作，取得了一定的工作成績。現將財務部的工作情況具體總結如下：

一、認真細緻做好財務日常工作。

公司取得品牌代理，返利及價保的跟進，以及批發業務的啓動，都對我們公司財務人員提出了新的要求。爲了適應市場經濟的要求，實現公司全年目標工作任務，我們財務部全面規範會計覈算和財務管理工作，充分發揮預算管理的功能，進一步加強財務覈算和財務監督功能，使財務人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作。

二、制訂計劃，嚴格控制成本費用。

我們財務部根據公司實際制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用，爲增加公司經濟效益，從產量、成本和收入三者的關係來控制成本。同時，把成本控制貫穿於公司生產經營全過程，讓成本控制、節約的觀念成爲每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起，從點滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發揮作用，都爲公司創造價值。

三、加強制度建設，提高財務信息質量。

我們財務部加強財務會計制度建設，用制度規範財務工作，嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質量，要求會計報表報送時間必須及時，做到數據準確、報表格式規範、完整，提高了會計信息的質量，爲公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

四、明確職責，提高財務人員責任心。

雖然我們財務部的工作人員不多，但每個人都能明確自己的崗位職責權限、工作分工和紀律要求，從而認真做好工作。同時要求他們進行總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部覈算監督，促進了各崗位的交流、合作與團結。

五、加強團隊建設，做好服務工作。

搞好財務工作，團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人爲本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發展。

每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，提高自己的綜合素質，充分調動工作積極性，團結一致，齊心協力，把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上，做好服務工作，把自己看作是公司的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得職工羣衆的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務工作質量。

六、新一年的工作打算。

我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下，在現有工作的基礎上，再接再厲，繼續發揮整個財務羣體的整體作用，不斷學習新的業務知識，克服實際工作中出現的具體困難，使公司的整體財務工作再上新臺階。

1、繼續做好日常的會計憑證審覈、報銷工作，每月的工資發放工作，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計覈算、監督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。按時完成有關會計覈算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門和有關領導，確保準確無誤。

2、加強資金管理，做好資金調撥工作。要根據公司生產經營與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴格按計劃執行，確保公司生產經營工作能正常開展。

3、做好公司經濟活動分析工作，及時提出爲實現公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。

4、繼續與財政、物價、稅務等部門溝通、聯繫，處理好與公司相關的財政、物價、稅務事宜。繼續與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，爲公司的發展和生產經營工作籌措需要的資金，確保公司發展與建設資金的需求。

5、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，清理、完善公司的財務覈算，財務管理制度，使財務工作做到照章辦事。

我們財務部在公司的領導下，認真努力工作，雖然在政治思想和業務知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務，取得一定的成績，但是與公司領導的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進。今後，我們財務部要繼續加強學習，提高自身綜合素質，圍繞公司生產經營的工作目標任務，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項財務工作提高到一個新的水平，爲公司的發展做出應有的努力與貢獻。

財務工作總結 篇8

時光流逝，不知不覺間，12年已經過去一半，在各部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務覈算及收支工作，對各部門財務指標進行考覈，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入爲出，以下是我所總結的12年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見。

一、以人爲本抓管理，夯實基礎促工作。

1、堅持學習，不斷提高工作能力。

我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責任制。

緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、紮實工作成效顯著，爲確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了人員的責任感，加強了內部覈算監督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

二、圍繞目標抓落實，紮實工作出成效。

1、規範財務管理，財務管理制度，認真編制了全系統的財務收支預算，爲規範財務管理提供了制度保證，對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查，檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。

2、加強報賬管理，對每筆報賬做到認真核實，加強工作效力。

3、合理調度資金，保證全系統的需要。根據全系統發展需要，及時調度資金，保證了全系統日常工作的正常運轉。

4、對全系統固定資產進行了部分登記，配備車輛登記。對全系統往來款進行了清查，完善了賬本，爲下一步清查打下了基礎。

5、積極整理會計檔案，規範會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對會計檔案整理歸檔，完成了會計檔案歸檔工作。

財務科在領導的關心指引下，兄弟部門的大力協助下，完成了上半年財務任工作，我們深知以前的工作不能說明什麼，還有很多的挑戰與我們同行，請領導放心，財務科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部12年下半年工作計劃，盡全力完成領導交付的各種任務，爲單位的發展貢獻自己應盡的力量!

財務工作總結 篇9

半年來，在本人負責的xx分廠財務工作中，我本着客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理會計事務時能做到實事求是、細心審覈，加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務工作，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務覈算和監督的作用。同時完成了區廠內部財務考覈報表的編制彙總及各類對外報表的編制報送工作。爲了能按質按量完成各項工作任務，本人不計較個人得失，經常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

一、上半年度工作要項

1、在財務部長的領導下，進行具體會計覈算，保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符，確保帳務處理正確合理；

2、及時開具貨物銷售發票、農產品收購發票及時購買各類發票；

3、相關財務報表的編制和各統計報表的填寫、報送；

4、負責財務憑證、報表的蒐集、整理和立卷歸檔工作；

5、按時、按質、按量完成廠區和分公司領導臨時交待的任務和應付突發事件。

二、主要貢獻

1、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。這是財務人員最平常最繁重的工作，半年來，我們及時爲各項內外經濟活動提供了應有的支持。滿足了各部門對我部的財務要求。本着“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時。1—5月處理會計憑證805張，並能準確無誤地出具各類內外財務報表。

2、加強與上級領導以及同事的交流，虛心接受大家的指導，努力提高業務能力。並且充分融入到工作團隊中，配合大家完成各個工作任務，使我們的團隊爲公司做出應有的貢獻。

三、存在的不足

然而，在一些事物上對細節處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通，使工作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，唯有在以後的工作中調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，從而使自身價值得以昇華。

1、財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記賬、事後算賬，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患於未然；另外，對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。如：《差旅費報銷制度》基本以集團制度爲依據，但在實際工作中還存在許多不足之處，實際操作相對困難。在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細緻、深化，往往只限於形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深，應是今後工作中的又一重點。

4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時瞭解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至於使自己的工作有時很被動。

四、下半年工作計劃

1、增強財務計劃的管理，加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，爲領導決策提供有用的決策信息；

2、加強企業內部財務管理，進一步加強財務日常監督工作；

3、加強內、外部的溝通，蒐集有關信息。對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯繫，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，爲企業合法經營做好參謀；

4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高業務水平，充分自身挖潛；

最後，在今後的工作中，希望領導能一如既往地大力支持我工作，我也會在工作中盡我所能，不遺餘力地作好財務工作。

財務工作總結 篇10

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成爲歷史， 20xx年已經來臨。新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，爲更好地完成工作，現總結如下：

工作想法：每天我都懷着極大的工作熱情與激情的投入到實際工作當中，深深感覺到自己身肩重任，自己的一言一行代表了一個企業的形象。

1、財務部的工作是複雜而枯燥的，每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。作爲一名會計人員，及時準確的做賬是最基本的工作要求，在實際工作中我也做到了所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況。不管遇到何種顧客都要耐心細緻，都要讓客戶滿意。

2、按照上級規定的財務制度和開支標準，經常瞭解各部門的經費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金……

3、工作中審覈一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示彙報。

4、20xx年7、8月份正值房地產開發項目熱賣的季節，一個月就銷售了過億，這段期間的工作是瑣碎而繁重的。

對公司及部門的意見及建議：希望公司職工之間團結一致，爲公司樓盤熱賣貢獻力量。

未來職業發展規劃：加強學習，獲得職業生涯的縱向發展，嘗試學習高級財務管理方面的知識，並不斷摸索和實踐，在職業上繼續積累經驗資本，朝着實幹型的財務管理人才的方向發展。

財務工作總結 篇11

以至年尾，總結每年的財務會計工作，總有許多的認識和感慨，這些也正是督促我前進的東西。首先，我非常感謝公司領導能爲我們提供這次鍛鍊自我、提高素質、昇華內涵的機會，同時，也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，一年來，我基本上完成了自己的本職財務會計工作，履行了會計崗位職責，現就我的財務工作做以下工作總結，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收穫最大的一年，企業財務會計工作是一項專業相當強的工作，作爲財務人員，必須掌握一定的專業知識，藉助先進的信息處理技術，才能搞好企業財務覈算工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力，至此，我遵照《會計法》、《企業會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等，又壓力纔有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務會計工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，對於企業來說是相當重要的。

從原始憑證的審覈、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務會計報表，爲相關領導部門瞭解企業財務狀況、經營成本和現金流量，並據以做出經濟決策，進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息，當然，作爲我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內的事情，此外協助各個項目部盡我所能去做工作，僅鍛鍊了我的責任心，也鍛鍊了我的耐性，我以熱情的工作態度來增強素質，以優質高效的工作成效來樹立形象。

回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業務能力有待進一步提高，虛心接受評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態，認真鑽研業務知識，不斷提高自己的業務水平及業務素質，爭取明年能繼續提高，爲企業的財務工作不斷努力做出新的貢獻。

財務工作總結 篇12

爲搞好全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

1.根據上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作爲財務管理中的重要一環，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成爲全員預算管理，讓預算真正發揮其應有的作用。

2.結合____質量認證，當好領導的參謀，確保完成____下達的各項指標。今年，公司已走上了良性發展的快車道，捲菸銷售與菸葉經營質量不斷提高，企業資產得到進一步淨化與整合。結合__x貫徹____質量認證體系，本着“嚴、深、細、實”的原則，全面強化兩煙職責制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節支，力爭完成各項任務指標。同時，認真研究搞好多種經營工作，圍繞盤活資產，對現有閒置的網點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金佔用，提高企業資產負債結構，降低企業資產負債率。根據上級公司物資採購的要求，進一步健全物資比價採購制度。

3.繼續開展會計從業人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎工作，提高管理水平。企業越發展提高，財務管理的作用就越突出。所着企業的不斷髮展壯大，對財務管理的要求也越來越高。爲了適應這一要求，就必須繼續開展會計從業人員的培訓，提高會計從業人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作，爲更好的參與企業的經營管理工作打下堅實的基礎。

總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫忙，認真組織落實，取得了較好的成績。可是，來年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力爲動力，積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，爲企業的發展壯大做出新的更大的貢獻.

財務工作總結 篇13

20xx年上半年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下，各項工作取得了較大的進展，回顧半年來的工作，我個人工作以成本覈算爲重心，做好日常費用報銷和採購覈算工作，通過加強自身學習、努力掌握生產工藝流程以及嚴格執行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量，促進工作正常有序地進行，圓滿完成了各項財務工作。作爲我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深，現將工作總結如下：

一、積極做好成本覈算和費用報銷工作

負責公司成本覈算工作，成本管理是財務工作中重要的一項工作內容，只有掌握生產工藝才能準確的計算成本，工作期間我認真學習公司生產工藝流程，主要包括產品結構構成、產品生產工藝、設備運轉基本知識等，在費用報銷和付款單據審覈過程中，做到及時準確，嚴格把關，把不符合公司報銷規定和付款條件的單據予以退回，責令整改。具體工作如下：

1、積極協調各部門做好成本覈算的基礎工作

成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。爲了使公司成本管理工作有計劃地進行，根據我自身工作特點，發揮成本崗位主導作用，積極協調生產統計和倉庫保管員對賬，到生產現場和倉庫進行實物盤點工作，做到賬賬相符，賬實相符，協調各部門，做好成本管理基礎工作。

2、及時、正確地進行成本覈算，開展成本分析

制定公司成本覈算規程，及時準確的核算成本。成本覈算在月末生產和倉庫、財務對賬正確，現場成品、廢料盤點結束後，三日內完成成本覈算。在完成成本覈算基礎工作後，認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進成本管理工作的改善，提高企業的經濟效益。

3、嚴格審覈和控制各項費用支出，努力節約開支，不斷降低成本

在審覈公司報銷單據過程中，嚴格按照國家有關成本費用開支範圍和開支標準，以及公司各項制度和規定，嚴格控制各項費用的開支，審覈各部門是否按照規定辦理，簽字是否齊全等，並積極探求節約開支、降低成本的途徑和方法，以促進公司更好的節約成本，提高效益。

二、與成本會計交接，交出成本崗位工作，與原財務部長交接，接手財務部工作

1、根據公司安排着手成本會計交接工作

首先爲接手人詳細介紹工作內容和崗位職責，其次爲接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導，在爲期兩個月的時間內完成交接工作，接手人基本能順利開展工作，爲公司工作持續穩定的開展做好了基礎。

2、根據公司人事調整安排，進行財務部門工作交接

接手部門日常事務和基礎工作。覈對現金、銀行賬務，盤點現金、銀行和承兌匯票。做好銀行、稅務和項目貸款工作的交接。做好賬目覈對，完善交接手續。

三、協調財務部工作，保持財務工作的一貫性和穩定性

接手財務部工作，由於在月底結賬時間緊，在接手工作後立即着手工作，積極做好財務日常工作，嚴格審覈付款手續，做好物資清產盤點和賬務整理工作。審覈憑證，協調財務人員積極做好結賬工作。

召開財務部內部會議，對於財務工作整改內容有：財務覈算中發現的問題進行限期調整；實際工作中使用不便的單據按照總公司樣式重新印製；財務憑證處理和摘要的書寫有了統一的調整和規範；根據業務需要和人員分工，對財務人員工作內容進行了劃分和調整；對倉庫工作中的問題進行了批評並提出整改措施；對財務和倉庫人員提出一些新的工作要求。

四、工作中存在的問題和不足

由於剛接手財務部門工作，對於整個部門的管理工作有些還不熟悉，需要時間來過渡，工作中與各部門和單位還需要加強溝通和配合，倉庫作爲物資管理部門工作有待整改，自身業務素質和理論水平有待提高，實際業務處理需要向有經驗的師傅請教，各項基礎工作有待加強。

五、未來工作設想和整改提高方案

新的工作局面，我將不斷增強全局意識，放眼整個公司經營管理，努力探求工作中的新辦法，爲了進一步做好財務工作，我想從以下幾個方面着手：

1、爭取在最短的時間內熟悉部門業務，做好財務覈算基礎工作，嚴格費用報銷程序，按照公司規定和程序辦理業務，在稅法範圍內進行財務處理，及時準確的完成各項財務覈算工作。

2、履行財務服務職能，通過晨會和經濟活動分析會等，通報公司經營情況和財務信息，讓經營者和管理層瞭解公司經營情況。及時準確的提供財務信息和成本分析，完善財務部門爲生產經營服務的宗旨和職能。

3、積極配合各部門的工作。在溝通和理解的基礎上，立足公司實際和切身利益，提高工作效率，配合各部門完成報銷和付款業務，提高公司經營運轉效率。

4、制定倉庫管理補充規定，對於實際工作過程中制度不健全的地方進行整改和完善，加強物資的保管和利用效率，在實際工作中改變倉庫管理人員的工作態度和工作方法，提高工作效率，配合各業務部門工作，切實履行服務職能。

5、在處理實際業務過程中積極請教有經驗的師傅，多學多問，多向領導請示，同時切實起到監督作用，對於不合理、不合規、不合法的單據一律不得入賬。

6、加強自身的學習和提高，不斷學習理論知識，關注新會計準則和稅法的變動，努力考取在職教育學歷和專業職稱，認真鑽研業務知識，結合公司實際不斷完善財務覈算質量。

最後，我要感謝董事會和公司領導對我的信任，對於這份工作我倍感壓力的同時也充滿信心，我相信在公司領導的支持和各位同仁的配合下，我一定能把工作做好。我將以飽滿的熱情和認真執着的態度來對待工作，努力提高自身業務水平，積極進取，開拓創新，絕不辜負領導的厚愛和公司搭建的展示自己的平臺，爲公司的發展貢獻自己的力量。

財務工作總結 篇14

時光荏苒，回首過去，內心不禁感慨萬千……時間如梭，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，財務工作二十餘年，但也算經歷了不平凡的考驗和磨礪。

作爲岳陽市鴻儀電磁科技有限公司，財務部是公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。回顧過去，在公司領導及部門經理的正確領導下，我的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在覈算、管理方面做了應盡的責任。

工作大致分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

1、規範庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金佔用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來覈算的模糊成本。

2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。爲運輸車輛的績效管理提供參考依據。

二、會計基礎工作

（1）認真執行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審覈，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

（2）按規定時間編制公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

三、財務覈算與管理工作

（1）按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審覈，制定相應的財務制度。統一覈算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。

（2）正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發現違背稅務法規的問題並予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。

（3）作爲基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”爲起點，做到細緻入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極爲複雜的事情，其實正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。

財務工作總結 篇15

轉眼間，20xx年已經到來，屈指算來，我已經加入公司有半年時間了，在過去的半年裏，公司良好的培訓氛圍、領導的悉心指導加上各位前輩與同事的熱心幫助，使我迅速實現了角色的轉變--由一個剛踏入社會的學生變成了我們公司一名合格的員工。20xx年下半年我主要負責的工作是：票據報銷、工資發放、現金管理、部分銀行業務、水電費與罰款催繳以及憑證的整理與裝訂。現在針對20xx年下半年我主要負責的工作及下一年的計劃作如下彙報：

一、工作總結

1、票據報銷。剛到公司，領導讓我認真學習《費用報銷控制管理辦法》。我用了5天時間，每天學習兩遍本辦法，我發現每次學習都會有新的收穫，都會對本辦法有更深一步的理解。後來，讓我進行實際的操作，即對一些票據進行報銷。我在實際操作過程中一邊對照《費用報銷控制管理辦法》，一邊自己總結，發現了不少需要注意的問題：首先，要看費用報銷單上有無經辦人、部門主管、分管領導簽字，三者缺一不可。（工地調動差旅費報銷單上還必須有人力資源主管簽字）。其次，要看票據是否完整、合法，如發票上必須有財務專用章或發票專用章，公司名稱必須準確無誤等。再次，發放各類補貼要做到公正合理，不僅要嚴格參照《費用報銷控制管理辦法》，而且要認真辨別時間點是否準確。經過4個多月的學習與實踐，我覺得已經完全勝任了票據報銷這一工作。

2、工資發放。公司基本上每月9號發放工資，月初，我拿到工資單，要做好工資發放表的統計工作，將代管部分與打卡部分分開填列。發放工資要注意兩點：一是仔細認真，必須保證工資發放表上的姓名、金額、卡號、工號完全準確。二是要及時，當工資單到達財務部後，要及時處理，保證工資的及時發放。

3、現金管理。票據報銷，支付現金時我都認真清點兩遍，並且每日下班前半小時都要盤點庫存，並與賬上進行覈對，要做到賬實相符。

4、銀行業務。我所負責的銀行業務主要包括：提現金、轉賬、網銀匯款。經過4個多月的學習與實踐，我已經熟練掌握了現金支票、轉賬支票的填制，網上銀行匯款的操作。

5、水電費與罰款催繳。外協單位每月水電費需上交財務部，因爲違章，一些外協單位會收到公司罰單。由於涉及到的外協單位比較多，我需要建立一個水電費與罰款臺賬，將這些水電費與罰款一一記錄清楚，過一段時間催繳一次，收款時要開具收據，收到的款項要妥善保管。

6、憑證的整理與裝訂。月末和年末需要將憑證按會計期間與類別裝訂起來。通過整理與裝訂4-9月份的憑證，我已經熟練掌握了這一技能。

二、主要經驗和收穫

在公司工作的半年時間裏，我積累了一定的工作經驗，既有業務方面的，也有爲人處事方面的，總結起來主要有以下幾個方面。

1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能儘快適應新的工作崗位；

2、只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態；

3、只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責；

4、只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好；

5、只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

三、存在的不足與改進的方向

在過去的半年裏，雖然我覺得自己取得了不小的進步，但是還存在很多方面的不足之處，需要加以改進。

1、對財務軟件的認識還不夠全面。財務軟件的一些基本功能我已能熟練掌握，但有些不常用的功能，我並不瞭解。在下一年的工作中，我一定要用心學習財務軟件的更多功能。

2、對財務工作的整體瞭解不夠。經過4個多月的學習與實踐，我已能勝任自己所從事的工作，但對自己尚未從事的工作了解不多，並且對財務工作的整體運作機制瞭解不夠清晰。在下一年的工作中，我希望可以參與更多的工作，全面認知整個財務體系的運作。

3、在處理一些事情上還不夠成熟。在過去的半年裏，雖然我感覺自己已經成熟了很多，但在處理某些問題時還是考慮不夠全面。財務工作本身就要求必須仔細認真，考慮問題要儘量全面周到，我覺得自己在這方面還有所欠缺，在下一年的工作中，我一定會向崔主任以及各位前輩和同事學習，希望可以更加成熟妥當的處理問題。

財務工作總結 篇16

財務公司理順覈算機制，更新財務覈算與管理理念，規範化覈算的一年。這一年，財務公司在財務總監任汝坤同志的指導與幫助下，較好地完成了覈算體系的建立。同時，在總經理劉波同志努力下，積極提高融資能力，合理有效使用資金，爲工程生產和經營管理工作的開展提供了資金保障。基本完成了財務管理任務，較好地配合了公司的生產經營工作，實現了資金的收支平衡，現將一年來的工作，彙報如下。

一、財務指標完成情況

1、上交管理費情況

各單位按收入應上交集團公司綜合管理費萬元，實際上交x萬元，尚欠x萬元未交。

2、收入情況

截止年末，集團公司共實現收入x萬元。其中，工程實現收入x萬元，其他產業及房屋銷售實現收入x萬元。

3、集團公司管理費開支情況

本年度集團公司共開支管理費用約x萬元。其中：工資約x萬元，折舊約x萬元。

4、固定資產變化情況

本年度新增固定資產x萬元，減少x萬元，淨新增固定資產x萬元。

5、上交稅金情況

本年度集團公司共計向國家上繳各種稅金x萬元。

6、與總公司資金往來情況

截止本年度末，各單位應付款合計爲x萬元，應收款合計爲：xx萬元，二者相抵後，各單位應付款淨額爲：xx萬元，各單位應付集團公司淨額爲：xx萬元。

二、主要財務工作完成情況

xxxx年度，財務公司在財務總監的指導下，進一步根據業務性質，理順覈算流程，建立完整的核算體系，爲xxxx年的財務精細化覈算打下了堅實的基礎。

1、完成xxxx年財務決算編報工作。3月初，財務公司接受農行指定的會計師事務所對公司的財務報表審計工作，以及稅務局指定的稅務師事務所對公司的所得稅彙算鑑證工作。全面梳理xxxx年財務報表工作，順利完成了xxxx年度財務決算報表編報工作，爲xxxx年財務工作的全面開展打下了良好基礎。

2、重建財務覈算流程。財務公司在財務總監的親自指導和規劃下，先後組織各行業財務人員，認真研究和討論所屬行業經營流程，從而制訂合理有效的成本覈算流程，以便對成本和費用進行控制。財務總監更是親自到各個公司進行業務調研、設計覈算程序圖，並進行檢查落實，針對問題解決問題。

3、組織財務檢查，針對檢查中出現的問題及時提出整改要求，並監督落實。自第一季度財務總監發現各單位在財務覈算中存在的35個共性的問題後，財務公司及時組織財務人員開會，要求對存在的問題進行整改，並就整改措施進行檢查和落實。第二、三季度聯合財務檢查中，又發現存在着共性的問題47個，並針對存在的問題逐條提出整改意見。財務總監和財務公司經理多次親自到各個單位進行財務檢查和財務指導。目前存在的問題基本整改完畢。

三、資金調度和信貸工作

今年工程建設項目逐漸增多，資金需求日益增加。尤其在各單位上交綜合管理費較少的情況下，財務公司承受了巨大的資金壓力。爲了滿足生產對資金的需要，總經理親自主抓本項工作，大量的時間用於籌措資金、安排調度資金。我部根據工程建設和公司發展的要求，爲確保公司生產經營的順利開展，積極完成各銀行系統的信用等級評定工作，全力籌措資金、合理安排調度資金。

1、向金融機構借款

本年度共完成貸款轉貸筆，累計金額爲xx萬元。新增貸款筆，累計金額爲xx萬元。年初貸款餘額爲xx萬元，年末貸款金額爲xx萬元，增加xx萬元，減少xx萬元，淨增加xx萬元。

2、向村鎮借款

本年度年初餘額爲xx萬元，年末餘額爲xx萬元，歸還xx萬元。

3、公司內部借款

本年度年初餘額爲xx萬元，年末餘額爲xx萬元。其原因是：本年新增集資款xx萬元，減少原集資款xx萬元，淨新增加xx萬元。

4、利息支出

本年度共支付金融機構借款利息xx萬元，支付村鎮借款利息xxx萬元，支付集資款利息xx萬元，合計支付利息：xx萬元。

資金的成功運作，保證了公司生產經營的正常運轉，更是繼續樹立了公司在銀行系統“資信企業”的良好形象。

四、財務公司除要認真負責處理公司內部財務關係外，爲完成

本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關係。與外部建立並保持良好的聯繫。本年度財務公司友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關係、與稅務機構建立了良好的稅企關係，並圓滿完成了對統計、工商、建設等各部門有關資料的申報。

五、存在的問題

我部的財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。財務工作更多的還僅僅是會計工作，僅僅停留在事中記賬、事後算賬，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，不能做到防患於未然；另外，財務人員對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握公司經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，還不能針對公司的經營進行必要的分析，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。

會計工作中仍有許多待改進之處，尤其在一些問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。管理工作的形式化、表面化，有很多的日常管理工作做的還不夠細緻、深化，往往只拘於形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用。對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，將是我部今後工作中的又一重點。

缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時瞭解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至於使自己的工作有時很被動。

六、xxxx年工作思路

xxxx年度，財務公司在保證爲公司生產經營所需的資金融通上加大力度外，還將在財務基礎工作、規範化覈算成本、費用，及時進行財務分析等方面進行全面的規範。重點做好以下方面的工作：

1、強化成本覈算體系的建立，在公司文件規定的範圍內進行成本覈算，特別是項目成本的核算工作，按時對成本覈算中遇到的問題進行歸類、分析，完善成本覈算體系，爲領導及時提供相關數據以便領導決策進行參考。

2、理順機制，更新觀念，打造財務監督與服務並重的工作理念。全面突破已經習慣的財務管理思維與模式，從源頭上理順財務機制，增強服務意識，以服務爲宗旨，全心全意爲公司機關、生產經營做好服務保障工作。在工作中認認真真，踏踏實實辦事，積極加強與銀行金融機構的聯繫，積極加強與財政、稅務等政府部門的協調力度，爲爭取更多的資金和政策支持，全力打造財務監督與服務並重的工作理念。

3、強化資金監督，做到收支平衡。財務公司將通過與工程部的合作，加強對資金支出進行詳細分析，按科目進行分類統計，以勤儉、節約、高效爲原則，建立嚴格資金支付流程，加快工程的決算。做到先審後支，不審不支，支出必有來源；實行“先批後支，計劃先行”的報賬程序，全過程監督預算執行，提高財務管理，保證了收支平衡。

4、做好xxxx年年決算工作，爲xxxx年的規範覈算工作打下堅實的基礎。此項工作擬在xxxx年1月份全面完成。完成財務預算編制工作，在本月底完成。

5、做好xxxx年度銀行信用審計工作，全面保證公司在銀行系統的信用審計不降級，爲xxxx年度甚至以後年度的融資信貸業務作好準備。此項工作擬在xxxx年3月底前完成。

6、完成xxxx年度所得稅彙算、清繳工作，合理降低公司的各項稅務風險。此項工作擬在xxxx年4月初完成。

7、根據集團預算管理指標，跟蹤預算的執行情況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步審覈，按月準確及時地提供預算執行情況的彙總分析，爲實現本集團的預算指標提出可行性措施或建議。

8、配合工程部，完成對項目經理、項目檔案涉及財務方面的資料提供。此項工作擬在4月底前完成。

9、爲了全面提高覈算的時效性及準確性，在集團公司財務系統實行會計電算化覈算。隨着公司業務的繼續拓展，承接工程數量的增多，財務覈算工作量將更大，要能準確、及時完成核算工作，必須將會計人員從大量、繁瑣的手工覈算中解放出來，因此，有必要實行會計電算化覈算的方法。此項工作擬在4月份全面實行。

10、配合公司進行加強成本、費用的控制，財務公司將加強對非生產費用和可控費用的核算、監督力度，不能超支的絕不超支。

11、加強資金管理，統一調配，根據集團生產經營的需要，籌集、調控好各項經營用資金。

12、繼續完善各項財務管理制度和內部控制制度，如財務覈算管理制度、銷售與收款、採購與付款內控制度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。

13、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經

法規的學習，結合財務人員考評辦法，逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

14、加強財務檢查工作，及時發現問題、改正問題，保證公司的財務覈算和財務管理工作正常運行。

上述9至14項工作貫穿全年。

財務公司將在xxxx年結合全年的工作需要，隨時調整工作計劃，以滿足公司對財務覈算、財務管理的要求。

以上這些工作，都是xxxx年財務管理要重點思考和解決的主題，也是每一位財務人員如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。作爲財務人員，我部在公司加強管理、規範經濟行爲、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我部將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步，與公司共同成長。

財務工作總結 篇17

衆所周知，目前的4S店如雨後春筍般迅速增長，隨之人們消費觀念的越來越理性及成熟，對要求也越來越高。彈指一揮間，轉眼間一年過去，在過去一年中我們看到了市場經濟的殘酷性，作爲汽車銷售有限公司也在經受着市場的嚴峻考驗，但我售後部頂住壓力在公司領導及全體幹部員工共同努力下仍較好的完成上一年各項工作任務。以下是我對我部20xx年上一年業績的的分析總結如下：

一、售後的經營狀況

20xx年售後的年終任務是萬，截止20xx年月底我們實際完成產值爲元，完成全年計劃的%，與年初的預計是基本吻合的。

其中總進廠臺數爲臺，車間總工時費爲元（機修：元，鈑金：元，油漆：元），我們的配件銷售額爲元，其中材料成本（不含稅）爲元，材料毛利爲元，已完成了全年配件任務的%。

二、物業維修成本

爲了嚴格控制費用的支出，我們售後部制定了完整的物業的設備檢修制度，定時對所有的物業的設備進行檢查，發現問題及時解決問題，避免問題由小變大，造成更大的損失。故上一年我們售後的物業及設備的維修費用僅有元，這是因大家的共同努力才使得物業維修費用不但不超標，並有節約。

三、人才資源現狀

現在許多公司都普遍存在人員流動性較大及人力資源配發等問題，我售後現在全體工作人員爲人，其中管理人員爲人，員工爲人（除管理人員外，前臺接待爲人，機修人員爲人，鈑噴爲人，倉管及保潔各人）以上人員並不包括實習生，我售後也同樣面臨着關鍵崗位人員缺失等問題。故下一年我們將繼續加強對員工各方面的培訓及領導，從企業內部培訓併發掘新的人才，能更好的爲公司服務。

四、所存問題及下一年的工作計劃

1、總結上一年工作，因前臺接待人員及機修人員的專業知識不夠專業和廣泛，服務細節有所欠缺，在與客戶接觸時，他們有時無法提供顧客所需要的服務，甚至讓顧客產生不信任感。所以我們需繼續加強對前臺接待人員及機修人員的專業知識培訓，提高業務能力，加強技術水平；在服務過程中，服務人員應做到換位思考，替客戶着想，爲顧客提供實在的服務，向顧客提出建設性的建議，使我們的服務能夠讓客戶更加滿意。

2、以往我們售後因前臺及車間的各項標準流程不是十分到位，且工作人員面對工作時並不是十分細心，致使在一些可避免的工作細節上犯錯誤，故在下一年我們需增強管理人員、職工對工作的責任心，讓職工知道目前企業現狀和未來規劃，及市場和未來走勢，讓他們意識到自己的穩定工作和收入公司的的企業發展是直接掛勾，從而使得員工們由被動變主動。從現在的服務行業來看，公司想長期穩定的發展，服務是重中之重。

前臺接待是售後對外窗口，前臺接待人員的一舉一動，代表着售後部的形象，所以我們必爲售後部乃至企業樹立良好形象，在客戶心目中得到認可，這樣我們企業才能繼續發展壯大下去。

3、從營銷策略上，上一年售後部在忠誠客戶維繫上有所不足，客戶在不斷新增時也有着一定量的流失，所以下一年我們必須培養和維護一批長期穩定與我們合作的老客戶，發展新的忠誠客戶。我們會從日常工作中給這些客戶真正的關心，當然照顧是建立在互惠互利的基礎上，只有這樣我們在市場好與壞的時候，我們都能度過，讓這部分客戶始終跟着我們走，真正做到“比你更關心你”。

4、價格合理化。價格的高低也是左右客戶進廠的重要因素之一，而爲客戶提供更優質的服務和合理的價格，並且時時刻刻從客戶的角度出發制定合理的維修方案，從而爲客戶省錢，進而超越客戶期望值。

5、在目前市場環境下，各企業都處於微利或賠錢的狀態下，這就需要我們企業每一名管理人員、員工節支降耗，爲企業節約每一分錢，做爲售後應從招待費、日常工作用品等方面中進行節約。

6、加強5S管理，堅持對機器設備的定期維護，及時發現損壞或無法正常運作的設備並進行修理，從而提高車間的整體運作效率，降低成本。

7、面對對我司的明察暗訪，我們應努力打造一支上下團結，和諧有凝聚力的團隊。遇事大家必須心往一處想，勁往一處使，我們共同想辦法、拿措施，解決問題，度過難關。

財務工作總結 篇18

在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導下，我公司九月銷售業績比上個月有着大幅度的提升，也是公司突飛猛進的階段，從而也確定了我公司在西南同行業中的地位。現將我公司財務部門工作總結如下：

一、公司的銷售業績穩居西南地區第一。

在兩位老總的領導下，作爲西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產品的銷量始終保持穩中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位，爲以後的銷售起了一個好的開端。

二、公司的內部管理較往年有進一步的提升。

在內部管理上，公司的人員結構作了合理的調整和增加，爲各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的幹勁爲客戶服務爲公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓，經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次整理文章由編輯的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實做到了爲員工創造了一個良好的工作環境，這樣也爲他們能更好的爲客戶爲公司服務提供了有力的保障。

三、財務管理工作上，做好財務工作計劃，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支，增收節支，開源節流。

在公司規模不斷擴大的這一年，門市的開張，產品的增多，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務管理上制定了一些措施，主要措施有：

(1)嚴格執行財務制度，規範財務行爲，堅持收支兩條線，加強財務覈算和財務監督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，儘量減少不必要的損失，爲公司增收節支。在實際工作中做到每週出應收報表，各類流水帳目做到日清月結，與產品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，爲訂單的執行作好配合工作，使各類產品的存儲趨於合理化，爲銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做好個人工作計劃，做到出有憑，入有據，費用報銷具有實效性，做到監督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據符合，對於不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高於一切，增強員工的主人翁責任感，人人爲增收節支，開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝於雄辯，這是一個不爭的事實。四.堅持以人爲本，加強經營管理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績，但是隨着人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現，而且還出現了一系列的問題，那麼在市場經濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看，員工的積極性不高，出現了相互攀比工資高低的心理，工作不專心、不敬業，使得部門之間的協調性降低;從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題，

總之，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程，大家的幹勁有了，公司的效益纔會增長，正所謂有了大家纔有小家，最終員工有了利益，這纔是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處，懇請領導與各位同事的指正與批評。下個月我部門一定繼往開來，做好工作計劃同時切實做好後勤保障的工作，爲我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益付出應盡的一點微薄之力。

財務工作總結 篇19

人生中第一次工作，雖然是實習。一週下來，稍微總結一下。

第一天很好奇也很緊張，雖然說老爹所在的公司，我認識一些人，可是財務部基本上都不認識，只認識一個阿姨，那是我同學的媽媽。剩下的人都不認識，倒是其它部門有一些居然認識我，可惜對他們我一點印象都沒有，汗，真尷尬。

由於大家的年齡各不相同，稱呼起來也還是挺費勁，索性認識的那個就稱阿姨；財務部的部長，她是認識我爸媽的，原先見到也是叫阿姨，可是在公司裏總歸是不能這麼叫的，其他人都叫她領導或姜總，我就稱她部長；然後就是那個叫李偉的，怎麼說也是個主管，於是我就叫他主管了；剩下20多歲的就稱哥哥姐姐、還有高姐啊，應該30多吧，一開始叫人家姐還挺不習慣，不過叫了幾次就順耳多了，這幾天也一直在幫高姐幹活，貌似他們其他人都用不到我，不知道是因爲真的用不到還是不放心，總之在高姐這邊幹活我逐漸學到了一些東西，比如剛開始整理憑證，裝盒查檔案、找票據等等，後來開始讓我用計算機了，打印憑證，再然後讓我給公司各部門的人打電話來解決報銷問題，昨天已經開始使用SAP來輸機了，對於高姐對我的信任我很感動，真的，我不怕累，就怕沒事閒着，只要隨便誰給我點活幹，哪怕只是瑣屑之事我都十分高興，呵呵~

按照計劃，我打算只在公司實習2周，之前跟人事部說過，可是不知道爲什麼這事後來才被部長知道，昨天她那字裏話間不明說的暗示表示這樣子不好，可是我有我的計劃，我打算多花些時間在銀行實習，可是我又不能說出口，這樣子不是明擺鄙視人家嘛。

如果時間再長一些，我也願意在公司多實習一段時間的，不過等財務那兩個休假的人回來就沒我地方了，也就意味着我也幹不了什麼了，索性還是兩週就走人，對外企、對公司財務部的運行情況都大概有了些認識，雖說不深。

我的原則就是不在於時間長短，只要是我在的一天就要認認真真地完成每項工作，能夠學到一些爲人處世和財務業務方面的東西。

另外很喜歡郝穎姐，看樣子她應該是財務部裏年齡最小的了，應該比我大不了幾歲，而且說來也巧，我們的名字裏有個相同的字，那天聊天才得知她也好喜歡好喜歡動漫啊，然後感覺一下子距離近了好多，週一還要給她帶彩雲國的盤呢。

財務工作總結 篇20

20XX年對於我來說是重要的一年，更是轉折的一年。雖然來經銷公司已經6個春秋，但這是我進財務部的第一年，也是我從事財務工作的頭一次。從事財務工作對我這個門外漢雖說是一個挑戰，但更多的是點燃了我對財務內勤這份工作的興趣和熱愛。回顧過去，在工作上取得了一些成果，但也存在了諸多不足。現將工作總結如下：

一、 資金的管理

1、省區的備用金嚴格執行公司的資金管理制度。

增加備用金和隔月借款按照公司OA流程申請，月內預撥款做到月初QQ羣內預撥，月底扣款下賬。

對於省區的資金做到大致預測，合理利用。當出現備用金冗餘時及時催促公司減少備用金，爲公司減少資金的利用浪費。當出現需使用大額資金時，能根據具體的時點，權衡是應該預撥還是借款，不使資金出現缺口或者斷結。

2、費用的收付。

代表借支費用必須有手寫借據並有省總簽字，在打款前一定與省總電話確認，爭取減少風險。

每月省區的費用支付明細，發送省總簽字確認後支付。如有省區罰款（如會議遲到罰款、未報表罰款等），費用支付明細表必須讓省總簽字確認後支付，並告知代表扣款用途。

3、資金的安全。

銀行卡、網銀電子口令妥善保管。離開電腦時鎖屏。減少現金的使用，儘量使用網銀轉賬。加強防範，降低風險。

堅決使自己的資金與公司的備用金分開，堅決不挪用公司資金。

二、 票據的審覈

票據的審覈工作一直堅決執行公司下發的《票據審覈規範》。最初的幾個月由於對財務知識的不瞭解，在審覈票據時經常抓了芝麻漏了西瓜，做不到全面細緻，出了好幾次錯誤。後來經過自己對《票據審覈規範》的反覆理解，以及財務部王帥、劉曉的指導講解，票據審覈也能做到顧此即彼，少出紕漏。

在反覆的一年審覈以後，也開始自己記錄筆記，查閱資料，使票據審覈精益求精。所做工作如下：

1、發票的核查。

由於20XX年8月1日營改增之後，我在網上對西北區域各省國稅、地稅對發票的規定進行查閱，並整理。20XX年西北區各省的服務業發票都改成機打票，但仍有部分有效的定額發票流通。發票專用章爲橢圓小印章，如果是大圓章則爲假票。

2、票據的收取。

西北辦每月票據的收集時間爲每月26日至28日。由於西北跨區域較廣，新疆、銀川、蘭州距離省會較遠，所以省區規定他們在寄出票據的同時，必須填寫《地辦郵寄票據明細》。明細包含票據的份數、金額、類別。這樣，第一可以避免長途郵寄造成的票據丟失或者偏差，第二可以提前觀測本月費用的大致金額，在公司提前索要數據時可以第一時間答覆。

三、 資產的管理

省區的資產主要可以分爲固定資產、低值易耗品、物料。

1、固定資產、低值易耗品。

今年三月接手財務內勤以來，我開始利用工作閒暇時間對西北辦資產進行盤點。在確認資產後對資產造冊登記，具體到價值、型號、存放地點，最重要的登記了資產的使用和保管人，並要求使用或保管人簽字。專人保管後一來可以使資產做到下次盤點方便，二來具有簽字效益後代表可以愛惜資產，如有損失，可以要求賠償挽回損失。

2、物料。

省區物料的保村杜絕亂堆放，物料的發放堅持先申請、再批覆、後領取的原則，對於物料的發放嚴格把關、杜絕一切浪費。

四、 省區的管理

省區的日常管理一直執行辦事處管理細則，執行情況良好，沒出現違反細則的行爲。

比以前改進的是，XX年1月準備爲省區的兩套住房計提了風險費用，即爲了防範辦事處出現的牆壁、地板、門窗的損壞所計提的費用，以免退房時出現房屋損壞無人賠償的現象。此費用已與省總商議並達成共識，預計下月省會省總通知後收取。

五、 存在的不足與改進

首先，作爲一個新人，而且初次從事財務工作，財務知識欠缺是我目前最大的缺陷。有時候不能覈查發票的真僞，不能懂得發票的開具要求，也不能明

白髮票的抵扣問題。哪些發票公司可以入賬，哪些發票公司可以抵扣，這些問題如果能有效處理就能公司減少不必要的開支，增加利潤。

其次，缺乏發現問題的洞察力以及風險的預測。可能是由於從事內勤工作時間較短，自己深入分析和思考的意識欠缺，有的新政策的下發後不能預測到未來可能存在的問題和風險，有的流程的進行中不能觀察出其中可能存在的漏洞。如果能有效的預測風險的洞察問題就可以把隱患扼殺在萌芽中，爲公司減少不必要的損失。

最後，爲了有效的解決以上兩點不足，我決定從自身做起。利用閒暇時間學習基礎會計知識，提高自己的技能，做一個合格的財務。認真學習公司的政策，做到吃透方針、政策，記住術語，明確任務。然後認真分析思考，執行前多縝密考慮，才能發現問題。

六、 20XX年計劃

公司明年發展的關鍵詞是精準和效率。作爲內勤應緊緊圍繞公司的發展方向，及時的調整自己的工作方法與重點。現將理解與規劃思考如下。

首先，內勤作爲連接公司後勤與市場的紐帶，上傳下達是很重要的責任。在對公司的政策的理解、下達時必須做到精準；在反饋市場、省區的數據和情況的時候也必須做到準確。因此內勤的責任尤其重大，這就對管家的技能提出新的挑戰。省區內勤必須掌握多門“語言”，這包括財務的語言、業務的語言、人事的語言等。只有精通這些語言後才能使公司的政策、領導的指示在下達時不至於出現偏差，才能使代表的反饋不至於出現紕漏。

其次，效率是公司成長與發展的關鍵。如果每個部門都提高工作效率，不僅能有效的節約成本而且能更多的服務於市場，爲公司創收益。作爲內勤，我認爲2014年應該做到收核費用及時，報表及時，人力資料傳遞及時，問題反饋與處理及時。雖然計劃制定容易，但自己明年的工作一定做到激情高效。

在新的一年裏，我希望通過磨練不斷學習和實踐，做好個人工作計劃，不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度，爲公司多做貢獻。