(熱)護士個人工作總結

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，讓我們來爲自己寫一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢？以下是小編爲大家收集的護士個人工作總結，歡迎閱讀與收藏。

護士個人工作總結 篇1

時光荏苒，歲月如梭。轉眼間來到急診科工作已過半年，這半年的成長充滿艱辛與幸福，激情與挑戰。現我將半年工作總結如下：

一、思想政治

作爲一名中國共產黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下，努力提高自己的思想覺悟和業務水平，認真開展並組織業務學習，用知識把自己武裝起來，向一名優秀的急診科護士邁進。

同時，我也積極地響應醫院各部門的號召，踊躍參加醫院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛鍊自己，如紅歌會，義務獻血，技能比武等等，豐富自己業餘生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面發展。

急診科重症監護室是一個無陪護病區，我能夠本着認真負責的態度爲病人服務。生老病死是一個自然的過程，但是我能夠換位思考，體會病人的身心痛苦，急家屬之所急，憂病人之所憂，把病人當做自己的親人，不怕髒，不怕苦，不怕累，儘自己的全部力量去挽救病人的生命，幫助病人，減輕他們的痛苦，時刻銘記：救死扶傷，纔是我們的職責之所在！

二、業務技術

重症監護室對護士的全面素質要求比較高，這就要求我們平日的工作必須更加努力，更加精益求精。思想覺悟要達到一定水平，業務技術更要一絲不苟。吸氧技術，靜脈輸液，心電監護這些常規技術一定掌握，尤其呼吸機的應用，氣管插管術，心肺復甦術更是作爲一名急診科護士必備的技能。

平日裏我能夠認真鞏固課本知識，工作中反覆練習各項操作，爭取做到熟能生巧，每一個月的業務學習也會準時參加，作好記錄，並且積極參加各項技能比賽。在醫院首屆職工技能運動會上，獲得單人徒手心肺復甦術二等獎，氧氣筒氧氣吸入技術二等獎。但是這些成績只代表過去，我會更加努力，爭取成爲一名優秀的技術能手！

三、自我管理

管理是一門藝術，是一門終身學習的課程。

在eicu工作期間，我能夠以高標準要求自己，不遲到，不早退，嚴於律己，寬以待人，工作勤勤懇懇一絲不苟，尊敬老師，團結同事，對病人認真負責，真正的承擔起一名急診科護士該做的。無論何時何地，永遠銘記，我是一名救死扶傷的白衣天使。

四、實踐與思考

人生是一幅多彩的畫卷，收穫五彩繽紛的同時，難免會有一些差強人意的.地方，工作中我也發現自己許多缺點和不足。

1、業務不熟練。

例如呼吸機的應用，氣管插管術，各式管路的護理等等，因爲自己工作時間短，經驗不足，難免會造成一些時間、資源的浪費。以後我會勤學習，多動手，爭取樣樣精通。

2、思想不成熟。

救死扶傷，挽救病人的生命，解除他們的痛苦，是我們每一個醫務工作者義不容辭的責任。但是碰到病人及家屬的不理解，不支持，我還是會煩躁，不夠耐心，細心。以後的工作中我會多多提醒自己：要用一顆寬容、博愛的心，對待每一位病人，每一位家屬。

3、工作不精細。

細節決定成敗。eicu的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色。有時候忙起來，我就會“抱西瓜，丟芝麻”。比如微量泵用後不知道放回原位置，比如呼吸機過濾網忘記清洗等等。這些細節我以後會多多注意，爭取每一項工作都做到位。 工作的大半年，充滿酸甜苦辣。及時的總結經驗教訓，才能夠輕鬆上路。人生旅途最美麗的風景，不是目的地，而是沿途的風景。希望自己能夠勇往直前，奮勇前進，爭取做一名優秀的急診科護士，爲急診科的發展，爲醫院的發展，爭光添彩！

護士個人工作總結 篇2

隨同着我在門診歷時兩個星期的實習的停止，計劃中我全部的實習任務已經完成，這意味着我即將離開醫院回到我的學校去。想到頓時就要和一起工作的先生、護士以及這個情況說再見，我的心裏不由升起一陣陣不捨。

在門診實習的兩個星期裏，我盡力完成支配的任務，並積極學習額外的知識來晉升自身的程度。在門診實習的光陰裏，固然沒有像在其他科室實習一樣，有見識很多雜症和特殊的儀器的機會，但卻給了我最直接和病人以及其眷屬交流的機會。在替扣問者解惑答疑的同時，瞭解他們的需求，藉此讓我能更好地爲醫院裏必要贊助的人提供贊助。固然有的細節想起來很簡單，卻很容易被我們護士忽視的，只有在賡續的交流中能力夠體會到，就這一點來說，門診對我的熬煉是其他的科室給不了的。

在門診爲時兩個星期的實習讓我獲益匪淺。我十分感激科室先生對我視如己出的`態度，同時也感謝護士們對我的贊助。實習儘管已經停止了，但，然而我的護士之路卻剛剛纔開始。在醫院實習時，先生傳授的每一份經驗都彌足貴重，將會對我的護士生涯都產生不小的影響。拜別已顛末去了的實習，摒擋心情重新踏上新的旅途。我已經知道護士的路很難走，不回頭纔有機會觀到勝利。我會加油的，爲了夢想！

護士個人工作總結 篇3

加強業務學習，護理部每月組織業務講座共計36學時，護士長樂觀仔細授課，獲得了滿足的效果，科室堅持每月一次業務學習，每週一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優異的成果，合格率達100。

加強護士職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、着裝乾淨、發不過肩、不濃妝豔抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和氣、語言規範，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，並從中選拔了11名護士刻苦訓練參與了全市的護士禮儀大賽，並取得了優異的.成果(護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點)，呈現三院護士的風采，同時爲三院爭了光。

加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人爲中心，以質量爲核心”的服務理念，提高了整體護士素養及應急力量，全年的病人滿足度提高到97.6。

選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參與學習班共計22人次。

鼓舞在職護理人員參與護理大專學習，現專科（畢業）58人，本科學習的22人，提高了整體水平。

在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結閱歷，樂觀撰寫論文，不完全統計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜誌上發表及學術會議上溝通21篇。

護士個人工作總結 篇4

我科在護理部的領導下、在科主任的大力支持下，全科護士同心協力，圓滿完成了年初下達的護理工作安排。比照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過持續質量改進，有效的促進我科護理管理制度化、規範化，護理質量穩步提高，現將內科護理工作總結如下：

一、臨牀護理質量

每週開展質控檢查有記錄，仔細落實各項護理平安規章制度。嚴格執行查對制度，落實率100%。急救物品齊全，處於應急備用狀態，定專人管理，班班交接，質控護士不定期檢查，急救物品完好率100%。加強藥品的平安管理，專人負責，每週清點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。符合率98%。落實住院患者基礎護理服務項目，仔細執行分級護理制度，基礎護理合格率97%，一級護理合格率95%。 護理記錄做到剛好、真實、精確。護理文書書寫合格率95%。爲病人供應專科疾病健康教化，健康教化覆蓋率100%，知曉率90%。發生護理不良事務剛好上報，有緣由分析，並落實整改措施。仔細落實各項護理，確保全年住院患者無護理併發症發生（院前壓瘡除外）。加強平安管理，全年無大的護理差錯發生。

二、院感工作

嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程，護士長及院感質控護士定期自查。嚴格根據《醫療衛朝氣構醫療廢物管理方法》及我院醫療廢物管理相關制度的要求正確處置醫療廢物。嚴格執行《醫務人員手衛生規範》，駕馭正確的'洗手方法。無菌物品合格率100%。嚴格執行平安注射制度，做到一人一針一管。主動主動接受院感學問培訓。

三、培訓學習

每月開展專科學問培訓，護士在科內組織開展護理技術操作培訓。每月開展護理核心制度培訓，護理人員知曉率100%。在崗護理人員參與全員理論考覈每年4次，考試合格率100%。參與護理部組織的全院護理操作考覈，達標率100%。每月組織疾病護理查房、業務學習各一次。組織開展應急預案培訓。組織開展專科急救技能培訓，護理人員技術操作合格率95%。

四、優質護理服務

進一步改革護理工作模式，落實分組責任制整體護理。注意年資新老、實力強弱的搭配，並能充分體現對病人的連續視察。制定科學有效的績效考覈制度，與護理質量、患者滿足度、護理難度及技術要求掛鉤，充分調動護士工作的主動性，使護士對工作滿足度96%。護士長每天對科室危重病人進行評估，檢查護士駕馭所負責病人的診療護理信息，督促開展健康教化、康復指導和心理護理。不斷提高患者滿足度，滿足度達96%。全年無護理糾紛、投訴。

五、存在的問題

護理人員的整體素養仍有待進一步提高，仍須要加強“三基”及專科理論學問學習。護理質量仍需進一步提高。個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現象。健康宣教亟待加強。優質護理服務需進一步深化。

護士個人工作總結 篇5

時光荏苒，20xx年已經過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，這一年裏，我作爲一名職責護士，在護士長的正確領導下，在科室同事們的關心幫忙下，切實堅持以病人爲中心，以質量爲核心的護理服務理念，適應社會發展的新形勢，以服務人民奉獻社會爲宗旨，以病人滿意爲標準，全心全意爲人民服務。回顧一年來的總體工作，有心酸、有委屈、也有成就：

一、深入學習、提升素質，紮實練好基本功

加強自身職業觀道德觀的培育。在工作中我時時刻刻告訴自我要堅持“潔身自律、高度負責、熱情服務”的方針，切實做到病人在與不在一個樣，領導在與不在一個樣，本着爲病人高度負責的.心態，加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發揮作爲一名職責護士的主動精神，在自我內心深處用職業道德標準反省、告誡和激勵自我，培養自我的道德品質。

二、注重護士職業形象，加強自身業務水平

工作中注意禮貌禮貌服務，堅持禮貌用語，工作時儀表端莊、着裝整潔、發可是肩、不濃妝豔抹、不穿高跟鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範。業務知識方面，平時堅持學習、注重學習業務基礎知識和本科室相關專業知識，如《護士三基三嚴》、《護理基礎知識》等，貫徹“以病人爲中心，以質量爲核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。一年來，在護士長耐心細緻的指導和支持幫忙下，本人在很多方面都有了長足的提高和提高，爲明年護師的專業技術資格考試打下了良好的基礎。

三、耐心細緻、熱情服務，做到以患者爲中心

我本着“把工作做的更好”這樣一個目標，以“熱心、細心、耐心”爲工作準則，開拓創新意識，進取圓滿的完成了20xx年的本職工作。

認真做好實習護生的帶教工作，教育他們工作中需要認真負責，態度端正、頭腦清晰以及科室相關的專業知識。我做到放手不放眼，親自示範操作，直到同學弄懂弄通爲止，獲得同學們的好評。

工作態度端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦爲己任。工作中期望所有的患者都能儘快的康復，於是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們，耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。對自我所負責的患者真正做到

“熱心、細心、耐心”。我是一位胃癌晚期病人的職責護士，剛進科室時該患者因爲喪失了對自我病情的期望，因而拒絕治療。爲了能夠讓她配合治療，我每一天都堅持給她按摩、洗腳，用真摯的感情去對待患者。在工作中能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心爲患者服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

回顧20xx年，取得了一些成績，同時也存在不足，比如作風有些急燥等。在新的一年，我將會以嶄新的姿態，再接再勵地完成自我的本職工作以及科室領導和護士長所交付的其它工作，認真學習，嚴格要求，使自我成爲一名優秀的護士而不懈努力。

護士個人工作總結 篇6

20xx年x月我進入ICU病區，開始了神聖而又光榮的護理工作。在這裏我已經工作了14個年頭，我將自己的青春、才華全部放在了我的護理崗位上，默默地奉獻給了我熱愛而感到光榮的事業上來，我們雖然沒有什麼驚天動地的偉業，卻以自己的實際行動來履行了一名護士的天職。

大家都知道這麼一句話：“三分治療七分護理”可見護理的重要性，尤其在ICU病房，入住ICU的患者危情危重，隨時都會有失去生命的危險，沒有親人的陪護，沒有護工的護理，患者的吃、喝、拉、撒、睡，全是由我們的護士承擔的，待病人如親人，日復一日，年復一年，始終如一，盡我們一切所能給患者提供最優質的護理。

記得有一次我爲肺膿腫的患者氣管切開吸痰時，因爲患者氣道出血，從氣管插管裏不時噴出大量帶血的痰液，濺了我一臉，那痰滿是臭味和血腥味，但是操作不能停止否則病人就會有窒息的危險，我不顧一切一直堅持把患者的呼吸道清理乾淨爲止，看到患者呼吸平穩、舒展開緊鎖的眉頭，費勁的合攏了手指做成了作揖狀來感謝我，我欣慰的笑了，笑的那麼幸福！這點髒活累活在我心裏又算得了什麼呢？有什麼比患者的生命更重要！

有一位重症胰腺炎的患者，患者感染嚴重入院後立即給予經口氣管插管並應用呼吸機輔助呼吸，這時患者高熱體溫，給予物理降溫，應用解熱鎮痛的藥物效果都不好，患者顏面潮紅、口脣乾裂，因爲經口氣管插管不能說話，腹痛，腹脹，患者非常煩躁表情非常痛苦，這時怎麼能讓患者舒適平靜下來呢？當我問道患者是不是口渴，患者費勁的點了幾下頭，因爲氣管插管的患者不能經口飲水的，我就頻繁的用溼潤的棉球給予他擦拭口腔，還要注意棉球不要過溼以免多餘的水留在口腔內，發生誤吸，這時我又接來一大盆溫水反覆的給病人擦浴全身，使他感到涼爽舒適，又要隨時防止患者拔出經口氣管插管，要耐心的向他解釋這是病情需要讓他堅持，一夜忙下來，擡頭一看已經零晨四點多了，雙腿直打顫，真想坐一下休息一會，可是不行，還有沒完成的工作。看到患者感謝的目光和豎起的大拇指，勞累和委屈一掃而光。 ICU護理工作中沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而平凡的愛，最能在生活護理中體現出來的：給病人翻身、拍背、餵飯、喂藥、口腔護理、會陰沖洗，大小便等等，每一件事都是平凡到不能在平凡的小事。有一位男性患者因爲工傷造成胸椎骨折、右下肢截肢，呼吸衰竭，入院後立即氣管切開用上了呼吸機，加上高位截癱，胸部以下的身體全部不能動，必須絕對臥牀，翻身時必須軸線翻身，以免加重脊柱損傷，患者病情重，體重達到200多斤，每次給這位“大塊頭”翻身都要4、５位護士一起上陣，最困難的就是給他清理大便了，既要擡起臀部又不能加重他的損傷，爲了把大便清潔乾淨，每一次大家都要互相合作，清理完後大家都是一身的熱汗，而且清潔時我們都不能對臭味做出一點點的反應，以免加重患者的心理負擔，讓他安心舒適的在ICU治療。

記得甲流疫情嚴重，醫院臨時成立了甲流病房，以收治重症甲流患者，病房裏最重的病人是由我們ICU的護士看護的，除了對氣管插管應用呼吸機的患者進行呼吸道的護理，還要對患者進行持續生命生命體徵的檢測，對伴有腎衰的患者進行持續牀旁血濾，這就要我們守護在病人的牀旁，寸步不離，大大的加重的被傳染的機會。我覺得這是最能體現護士價值的時候所以我加入了首批甲流病房隊伍。女兒曾經問過我：媽媽，你會害怕麼？我笑笑，告訴女兒，害怕是肯定的，怕自己感染，怕傳染你和爸爸，但是媽媽是天使呀，

天使是可以把病痛趕走的`，醫院裏生病的人都會好起來的！我深知這危險時刻責任是什麼？責任就是挽救每一位病人的生命，病人的生命重於一切，重於自己、重於家人，爲病人吸痰、爲病人擦浴，我們竭盡全力使病人感到舒適，讓他們早日康復和家人團聚。確診爲重症甲流的患者都十分恐慌，加上又要隔離治療，恐懼和孤獨寫在每一位甲流患者的臉上，我們在工作空閒時和病人聊聊家人，聊聊工作，別看只是短短几分鐘，會使病人感到不是他們自己在面對病魔，他們不是孤獨的，還有一羣無私無畏的醫療工作者和他們能一起努力着。

有人說ICU是鬼門關，但我們認爲ICU是與病魔抗爭的戰場，在這裏雖然很少聽見患者的歡聲笑語，更多聽見的是病痛的呻吟聲、沉重的喘息聲，這裏是沒有鮮花的芬芳，有的只是血的腥味、膿的臭味，然而在這種環境下，強烈的責任感使他們每一位醫護工作人員都在用心的照顧病人，從死神的魔掌下挽救他們，我們知道這是責任，我們就應該辛勞耕耘默默奉獻，無怨無悔！

謝謝！！

護士個人工作總結 篇7

今天是我作爲新護士入職醫院的第三週，目前我在工作當中還是沒有遇到什麼沒辦法獨自解決的問題，工作一種都是以一個十分順利的效果進行着，就是熟練度方面還是有待加強，這兩週的事情，讓我直接是看明白一件事，我是十分適合護士這個職業的，我在這方面的天賦是非常好的，果然在工作當中纔是最爲鍛鍊人的，這才兩週，我就跟換了一個人似的，各個方面都得到很大的成長。

一、思維敏捷，多學多問多看

我雖然說並不是第一次當護士了，我之前也是在醫院實習了一年的，所以說我對護士的理解還是有點的，不至於在工作崗位上還跟個新人一樣，啥也不會做。但是不得不說我現在在醫院的婦產科工作，這個科室我之前實習的時候就待了不到一個月，對於這方面的工作，我還是比較陌生的。畢竟我那個時候我也沒有深入的瞭解過，就只是按照醫囑進行治療護理，紀律病情而已。我可以說現在就是在從零出發，但是我知道作爲護士，就是醫院最龐大的一股中堅力量，所以我就在工作的時候，多去學習別人的工作方式，依葫蘆畫瓢還不會嗎？然後再多詢問下，在醫院工作，問題太多，的確是挺招人煩的，但是你不問，導致最後出問題，那就不是自己能承受的了的，所以我這兩週變着花樣的去多學多看多問，儘可能的讓自己更像個婦產科的護士，事實證明我是做到了。我目前的工作情況，是一致得到了大家的認可。

二、醫患關係，重視起來

因爲我們這裏是婦產科，一般來我們這裏住院的都是待產的媽媽們，但是現在的孕婦很多都會出現產前焦慮的現狀，心情思緒不堅定，這對生孩子都是非常不好的因素，所以我們作爲護士幫患者緩解這種焦慮也是應該的。我一開始是不知道應該怎麼做的，但是我特別的請教了主任，然後就一個個的開導她們，讓她們不再那麼的害怕，要知道過分的驚慌和恐懼是會導致早產的`。

三、時間不長，做出的貢獻很大

我雖然纔來到這兒才兩週的時間，但是上次遇到一個孕婦需要手術了。按照慣例是需要幾個護士進去幫忙的，但是有個護士臨時突發情況，不能夠參加手術接生，我當時就報名頂上了，我沒有絲毫的猶豫，因爲我知道但是在場的只有我的工作經驗最爲豐富了，我總不能讓實習生上吧。最後我在手術室裏完美的配合主任，把孩子接生了出來，後來出來的時候，我也是得到了主任的讚賞，說我在居然第一次進手術室這麼的冷靜，說我是塊璞玉。我相信我一定能成爲一個合格的護士。

護士個人工作總結 篇8

1．開診前準備從器械主管護士處領取本診室所需常規器械和手機，清點、登記、簽字，保管備用。

2．根據治療要求於治療前準備好所需的器械、手機、材料、漱口杯及圍巾。

3．在治療進行中添加器械，進行材料的準備、調拌和輸送，根據診療的內容開具相應的檢查單。

4．在治療結束時回收常規器械和手機，確定手機有無損壞，並完成常規器械的初次浸泡消毒，清楚填寫治療交費單，回收病歷。沖洗乾淨痰盂，清理治療檯面

5．下班前清點當日所領取常規器械和手機，並交回器械護士處，簽字在冊。

6．負責從庫房管理員處領取碘伏、棉球、生理鹽水、雙氧水等診室公共耗材，定期更換消毒液、消毒標籤及添加蒸餾水，並登記在冊。監督本診室的紫外線消毒情況。

7．負責日常耗材的領取、清點、回收和保管，並將損耗情況登記備案，詳見《日常耗材的管理辦法》。

8．負責本診室的手術預約，向手術室送手術通知單。

9．負責本診室光敏機、銀汞調和機和綜合治療臺的管理和報修。

10．負責管理專家診室專用器械。

牙體牙髓病診室主管護士職責

1．開診前準備從器械主管護士處領取本診室所需常規器械和手機，清點、登記、簽字，保管備用。

2．根據治療要求於治療前準備好所需的器械、手機、材料、漱口杯及圍巾。

3．在治療進行中添加器械，進行材料的準備、調拌和輸送，根據診療的.內容開具相應的檢查單。

4．在治療結束時回收常規器械和手機，確定手機有無損壞，並完成常規器械的初次浸泡消毒，清楚填寫治療交費單，回收病歷。沖洗乾淨痰盂，清理治療檯面

5．下班前清點當日所領取常規器械和手機，並交回器械護士處，簽字在冊。

6．負責從庫房管理員處領取碘伏、棉球、生理鹽水、雙氧水等診室公共耗材，定期更換消毒液、消毒標籤及添加蒸餾水，並登記在冊。監督本診室的紫外線消毒情況。

7．負責日常耗材的領取、清點、回收和保管，並將損耗情況登記備案，詳見《日常耗材的管理辦法》。

8．負責本診室的手術預約，向手術室送手術通知單。

9．負責本診室光敏機、銀汞調和機和綜合治療臺的管理和報修。

10．負責管理牙體牙髓病診室專用器械，及潔牙室的消毒。

牙周病粘膜病診室主管護士職責

1．開診前準備從器械主管護士處領取本診室所需常規器械和手機，清點、登記、簽字，保管備用。

2．根據治療要求於治療前準備好所需的器械、手機、材料、漱口杯及圍巾。

3．在治療進行中添加器械，進行材料的準備、調拌和輸送，根據診療的內容開具相應的檢查單。

4．在治療結束時回收常規器械和手機，確定手機有無損壞，並完成常規器械的初次浸泡消毒，清楚填寫治療交費單，回收病歷。沖洗乾淨痰盂，清理治療檯面

5．下班前清點當日所領取常規器械和手機，並交回常規器械護士處，簽字在冊。

6．負責從庫房管理員處領取碘伏、棉球、生理鹽水、雙氧水等診室公共耗材，定期更換消毒液、消毒標籤及添加蒸餾水，並登記在冊。監督本診室的紫外線消毒情況。

7．負責日常耗材的領取、清點、回收和保管，並將損耗情況登記備案，詳見《日常耗材的

管理辦法》。

8．負責本診室的手術預約，向手術室送手術通知單。

9．負責本診室光敏機、銀汞調和機和綜合治療臺的管理和報修。

10．負責清點、分發、回收、消毒和保管儲存本診室的牙周潔刮治器械，詳見《牙周潔刮治器械和手術器械管理辦法》。

11．負責管理本診室的牙周手術器械和根尖外科手術器械，詳見《周潔刮治器械和手術器械管理辦法。

12．負責接診和登記預約手術，並完成手術包的準備和手術間的準備，並於術前一天聯繫手術病人，確定手術時間，詳見《口腔內科手術室管理辦法》。

13．負責在手術中配合醫師完成手術。詳見《手術管理辦法》。

14．負責在手術結束時回收手術器械、清洗、消毒和保管，詳見《牙周潔刮治器械和手術器械管理辦法》。

器械主管護士職責

1．上班時間提前30分鐘到崗，具體時間爲：上午7 : 30～11 : 30 ,下午14 : 00～17 : 30 。

2．負責本科室所有常規器械的管理，詳見《口腔內科常規器械管理辦法》。負責本科室的高速手機、慢速手機和超聲波潔牙機換能器的管理工作，詳見《口腔內科手機管理使用辦法》及《口腔內科超聲波潔牙機換能器管理辦法》。

3．提前領取已經消毒合格的常規器械、高速手機、慢速手機及潔牙機換能器，並清點登記在冊。然後分發給各診室主管護士及技師，當場清點，簽字認可。

4．負責向各診室主管護士於當日上午11 : 00 、下午16：00兩個時間點回收已污染用過的常規器械（已作初次浸泡消毒），清點，簽字，進行分裝後送消毒中心清洗消毒。5．負責向各診室主管護士於當日上午10 : 00 、 11 : 00 、下午15 : 00 、 17 : 00四個時間點發放、回收高速手機、慢速手機及潔牙機換能器，清點，簽字，進行分裝後送消毒中心清洗注油消毒。

6．每週五對器械及手機進行清點、登記。

分診主管護士職責

1．初診病人接診時，詢問過敏史、藥物史、既往史，指導病人填寫病歷首頁，並分診病人到相應科室和診室。

2．複診病人接診時，負責準備病歷，並交到醫師處。

3．下班時負責回收當天科室所有的病歷，並歸檔保管。

4．治療開始前檢查病歷的完整性，查缺補漏。

護士個人工作總結 篇9

對於醫院、科室、個人來說都就是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨着挑戰和機遇，經過這一年的工作和學習，我有了質的轉變，快速的成長，明確了奮進的目標。

一、轉變觀念，提高管理水平

1、多學習：向經驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經驗、工作方法;向中國醫大一的護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態;向科裏的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的缺乏。

2、多與科護士長溝通，查找工作中的缺乏，發現工作中的隱患，隨時調整工作狀態，跟上醫院的步伐。

3、實施人性化管理：在生活中關心體貼科裏的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因材施教，因人而異，充分發揮每一名護士的優點，調動護士們的積極性。

二、加強護理管理，嚴把護理質量關，確保護理平安

1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程，嚴把護理質量關，防範護理過失事故的'發生。做到事前有評估有告知，事後有措施有改良。真正做到心中有數，工作按標準完成。

2、充分發揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承當檢查責任，幫助科裏同事共同進步。

3、親力親爲，切實做到班班查、日日看、週週總結，使護士自覺提高護理質量。

三、開展優質護理效勞示範病房，強化根底護理效勞，提高患者的滿意度。

1、自開展優質護理效勞示範病房以來，加強根底護理效勞，多與患者溝通，瞭解患者需求，真正的爲患者解決難題。

2、彈性排班，充分利用人力資源，發揮護士的主觀能動性，方便爲患者提供效勞。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的就是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。

3、設立溫馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，滿足患者需求。

4、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人到達面對重患不慌張，搶救配合有章法。

四、“三基三嚴〞培訓及帶教工作

1、按科室方案，每月進行兩次業務學習，一次技能培訓，並按時進行理論及技能操作考試。做到有方案、有實施、有考評、有總結。

2、更換新護理記錄，嚴格要求護士按標準書寫，及時檢查並改正發現的問題、錯誤，不斷提高書寫質量。

3、配合醫院培訓科方案，對低年資護士進行培訓，並參加“遠程教育〞學習。

4、嚴格要求實習生，按方案帶教。

五、加強院內感染的管理

1、嚴格執行消毒隔離制度，科室感染質控小組按方案進行檢查、總結、記錄。

2、按醫院感染科要求，定期進行院內感染知識培訓。

六、打造消化內科自己的護理品牌——細微之處現溫情

消化內科經常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心裏也就是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都就是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都就是善意言語和理解的微笑。一年來，我們已經收到來自患者和家屬的多封表揚信，甚至有在患者過世後，家屬爲表示感謝親自送來的錦旗。

七、存在缺乏及努力方向

1、護理質控欠缺：一就是表達在病房管理方面，仍然有很多的缺乏。二就是護理記錄書寫方面，特別就是護理記錄簡化後，對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面就是我急需提高和加強的。

2、培訓方面：今年醫院新增了標準化培訓學員，培訓的任務就更重了。要有方案分層次的培訓。科室的護士分層次培訓，護士、培訓學員、實習生分層次培訓，務求到達人人過關。

3、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，儘快開展新技術、新工程，帶着全科護士共同進步

我們的職業就是被人尊稱的“白衣天使〞，也許只有同行們才清楚這天使背後的苦和累，

護士個人工作總結 篇10

這一年中，我們的護理工作發生許多的改變，我們深入開展了責任制護理模式，逐步真正的做到將時間還給護士，將護士還給病人，深入地將“以病人爲中心”的優質服務理念貫徹下來，除了平時護理工作的改進，我們護士的形象也發生了許多變化，在20xx年11月份，我院第一個成爲全區三甲醫院護士脫帽的醫院。在年底，我們也即將穿上新的護士服，新的形象也意味着我們將在2017年有着新的規劃。展望未來，我們必須總結自身的不足，不斷歸納臨牀經驗，檢查領悟和學習新的知識，提高自身綜合素質，俗話說：“打鐵還需自身硬”，所以，未來更好的服務於患者和各項工作的順利開展，以及各方面能力的提升，我將今後的工作規劃如下：

加強護理安全意識

認真做好醫療文件的書寫工作，醫療文件的書寫需要認真負責、態度端正、頭腦清晰、遵守規章制度。三基(基礎理論、基本知識和基本技能)、三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)對於自我的工作要高，要嚴標準，工作態度端正。 在態度、領悟方面

嚴格要求自我，憑着對成爲一名白衣天使的目標和知識的強烈要求，刻苦鑽研、勤奮好學、態度端正、目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能，做到了理論聯繫實際。除了專業知識的.領悟外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想變化素質。 在生活方面

養成良好的生活習慣，生活充實而又餘弦，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，爲人熱情、誠實守信、樂於助人，擁有自我的良好處事原則，能與同事和睦相處，不斷的豐富自我的閱歷。

護理工作是平凡的工作，然而，卻需要用最真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。人總是在不斷成熟與長大，如果說，昨天的自我還有那麼些浮躁，那今後是我則更加成熟穩健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自我的職責和重擔。同時認真歸納、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患於未然，使護理工作到位率更高。

護士個人工作總結 篇11

一、護理質量管理

1、修訂《20xx護理質量標準》書籍，每科室發放一本。

2、成立院科二級護理質量管理小組，明確職責。每月1次護理質量大檢查1次共12次，進行專項護理質量大檢查4次，如全院急救藥械檢查、全院護理單元內務檢查、護士長工作質量檢查、科內質控小組工作實施記錄等；檢查通報利用PPT形式，部分存在的質量缺陷或閱歷推廣用真實照片回放。

3、完成全院護理人員20xx年度不良大事成因分析報告。

4、成立專科質量小組:靜療小組、壓瘡小組，不定期進行專項質量檢查與疑難會診。

3、護士長參預總值班，完成晚夜班查房每週2-3次，準時有效指導護士工作。

4、護理部深入到到病房，督導護理質量。

5、每月一次護士長例會，護理質量PPT彙報，結合本月護理不良大事，進行根本緣由分析，有效運用統計學圖表進行總結。

7、需改進的條目：逐步完善專科質量小組工作，實現常態化；完善護士長工作考覈指標；可行的績效管理促進護理質量；召開全院護理質量通報會議每年2次。

二、護理業務培訓

1、院外培訓：

1) 護理部及護士長外出培訓20餘人次。

2) 專科護士培訓6人、進修10人：急診、呼吸專科、手術室、腫瘤專科、PICC、血透專科護士培訓各1人；新生兒科護理進修2人、手術室2人、神內1人、內分泌1人、心血管內科1人、腫瘤外科1人、支纖鏡呼吸ICU 1人、康復技術1人；高壓氧護士短期培訓1人。

2、院內培訓：

1) 實習生培訓：完成實習生崗前培訓5天（3天理論+2天技能訓練）；完成實習生每月講課及實習生會議各7次，批閱實習生學習筆記280餘份；發放帶教評價問卷280餘份，收集合理建議10餘條。評比優秀帶教老師5名，優秀帶教科室3個。

2）新護士培訓：完成崗前培訓1期17餘人。

3）全院護理業務講座：完成全院護理業務學習10次，內容包括靜療規範、壓瘡護理、留置針應用、PICC和CVC維護、深靜脈血栓形成預防護理等。

4）學習彙報：護士長外出學習彙報4次；護士專科培訓、進修全院彙報5次。

5）技能訓練：1至5月科室內完成急救模擬演練，護理部6月份完成並考覈技能訓練，共7個項目，全年抽考護士280餘人次。

3、各科室按時“每週一題”學習，護理部準時督促完成與把握狀況。

4、需改進的條目：完善護士外出培訓總結匯報要求；完成帶教老師統一培訓2次；修訂護理用書（疾病常規、工作流程、健康訓練

資料、專科應急預案-如，血液透析）；落實院級護理業務查房；連續完善護理急救技能模擬演練、新技術新項目臨牀應用與管理制度。

三、護理平安管理

1、健全不良大事管理制度，上報護理不良大事共41起，逐例進行根本緣由分析，制定改進措施，督促整改落實。

2、連續完善急救藥械、藥品管理，接受應用護士金點子，全院統一格式、標示，包括抽屜物品的擺放模式。全院學習高危藥品分級管理策略及推舉名目，加強高危藥品管理與分類放置；建立近3月失效期藥品清單；建立新藥使用流程，杜絕新藥應用不良大事；各科室建立藥品（說明書）夾，供護士翻閱學習。

3、關心質控科命題，完成核心制度、靜療規範全院考覈與搶答賽，規範單線班醫囑處理覈對流程，建立登記本明確責任，進行質量考覈。

4、完善交接班制度，修改統一交接班時段，護士長參預早晚兩班交接，保證交接班工作質量。

5、完善各科室儀器設備使用流程，工作中存在的設備問題，準時與設備科溝通，保證使用的平安性。

6、全院普及留置針使用學問，削減一次性鋼針使用；引進精密輸液器、避光精密輸液器、非PVC輸液器使用，削減輸液併發症。

7、完成全院護理睬診4次。

8、需改進的.條目：組織危重病人搶救等應急預案培訓演練；建立新入護士輪科培訓方案，完善護理睬診程序；進一步規範督導新藥應用流程。

四、優質護理服務

1、全面開展醫院優質服務科室。

2、完善護理服務滿意度問卷，共發放並收回600份，每月發放、分析、總結、通報，在護士長會議上點名表揚“滿意護士”100餘人次。

3、各病區依據科內實際狀況制定併發放病人滿意度調查問卷，出院病人隨訪達到30%，表現優秀的科室有3、8、10病室。

4、接受護士“金點子”兩項，規範了急救抽屜、治療車液瓶、治療室液瓶擺放。

5、需要改進的條目：明確創優方案與實施細則；更新創優領導小組，明確各部門職責；制定護理激勵措施，評比滿意護士；與科室簽訂優質服務責任狀；召開院級優質護理服務專題會議。

五、部門協作

1、主動協作體檢中心，調配護士完成大型體檢2次，小型體檢多次。

2、主動協作臨牀醫學系完成20xx級康復1班《言語治療技術》課程。

3、協作人事科，完成護士聘請、護士考覈等工作。

4、完成衛生院考編護士技能培訓2人次，成果均優異。

5、接收實習護士45人，按時完成培訓考覈、工作生活思想指導，準時與學校招生就業處溝通協調。

護士個人工作總結 篇12

加強人文知識的學習，提高護士的整體素養組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，士長層次內進行討論，達成共識後在全院範圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。

更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可透過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

一、加強護理管理，提高護士長管理水平

(一)年初舉辦一期院內護士長管理，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人羣對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

(二)加強護士長目標管理考覈，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

(三)促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，並召開護士長工作經驗交流會，借鑑提高護理管理水平。

二、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效

(一)繼續實行護理質量二級管理體系

尤其是需開發提高護士長髮現問題，解決問題的潛力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

(二)建立檢查、考評、反饋制度

設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。

(三)進一步規範護理文書書寫，從細節上抓起

加強對每份護理文書採取質控員～護士長～護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改善，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的`護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出羣衆第一、二、三名。

(四)加強護理過程中的安全管理：

1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患醫查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防範與改善措施。對同樣問題反覆出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關職責。

2、嚴格執行查對制度，強調二次覈對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理職責，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，持續設備的完好。

三、深化親情服務，提高服務質量

(一)在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

(二)注重收集護理服務需求信息，護理部透過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改善措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。

四、做好教學、科研工作

(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

(二)各科護士長爲總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、職責心及業務水平，安排小講課，瞭解實習計劃的完成狀況，做好出科理論及操作考試。

(三)護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優秀帶教老師評選活動。

(四)增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目1～2項。 (五)計劃製作護理，上傳我院護理動態，及時傳遞護理學習資料，發揮局域網的空間優勢，豐富護士的學習生活。 我們相信只要努力執行以上工作，我們在20xx年中的工作中必須能取得好的成績。

護士個人工作總結 篇13

在護士的工作崗位上任職的這一年時光，我都是有認真的做好自己的分內之事，就是希望自己的努力能夠被領導看見，更是能夠收穫到領導的肯定。爲了讓我更好的開展新的一年的工作，我便是對自己的工作情況做個簡單的彙總，總結。

一、護士的工作職責

在工作的過程中，我都是有非常認真的做好自己的工作，爲每一位病人都做更好的護理工作，通過自己的不懈努力與奮鬥去收穫到病人的肯定。將領導交代下來的工作都認真的做好，爲醫生做好輔導工作，更是爭取讓個人的努力來促成我更好的發展。在每天的工作進行中我都是有認真的做好屬於自己的工作，在工作進行前我都是爲自己的制定一個較好的工作計劃，爭取能夠讓自己以較好的順序，較好的方式來促進工作的完成，真正的讓自己學有所獲，做有所得。

二、護理工作的情況

在自己的任職的過程，最爲重要的就是爲病人做好護理工作，所以我一直都是有非常嚴格的要求自己，將每一位病人的情況與相應需要完成的工作都做簡單的記錄，這樣更是能夠讓我明白病人的需求，更是及時地爲病人做更多的努力與奮鬥。當然在工作工作，更多的是要保持好一個服務的態度，將更加積極向上的.態度與思想都傳遞給病人，讓病人在醫院能夠有更好的發展，真正的感受到幸福與溫暖。通過自己的努力也是基本有將屬於自己的工作的都完成好，當然在通過自己的奮鬥之下，我也是真正的收穫到病人的肯定，讓他們感受到我的真心。

三、下一年的工作計劃

即將展開的全新一年的工作，我也是會在工作上做更多的努力，希望自己的努力與付出都能夠收穫到回報，並且在個人的工作中也是能夠讓自己變得優秀起來。我相信自己的努力是一定能夠讓我擁有非常優秀的成績，所以我在接下來的時光中更是會加倍努力地去促成自己更好的發展。身爲護士我也是會嚴格的按照護士的要求來管理好我，爭取能夠讓自己在工作中收穫到成長，也是希望可以通過自己的努力與奮鬥讓自己在這份工作中有更好的成績。在平時的工作中也是需要不斷地對自己進行反思，通過自己的不懈努力與奮鬥，來改變，來促成自己的成長。

面對全新的未來我更是會以積極向上的態度去成長，去奮鬥，我相信未來的時光我一定是能有更好的收穫，並給讓領導能夠看到我的進步與成長。