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【精品】公司年終工作總結

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用,不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編爲大家收集的公司年終工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精品】公司年終工作總結

公司年終工作總結 篇1

在新的一年中,公關部將在下列幾個方面開展工作:

1、招新時期加強力度宣傳部門,做好榜樣,加強吸引力,完善招新系統,提高評委審查能力,力求招到更優秀更合適的新理事。

2、完善贊助流程,對贊助商進行足夠的瞭解,不斷積累和完善贊助商。把每次活動每個贊助項目詳細記錄,並建立歷史贊助庫。

3、收集學生會各部門本學期要開展的'活動,提前爲即將開展的活動做準備。

4、加強部門建設,加強內部溝通聯誼,提高部門理事凝聚力。

6、公關部羣的建立(包括學院羣和高校羣),組織各個學院的公關係統的部門進行一次聚會。聯繫各個高校,更新通訊錄,並瞭解和記錄

各個高校學生會本學期工作內容包括活動內容和贊助情況等等。

7、加強部門內部理事培訓,包括成員的危機公關能力,口頭表達和隨機應變能力等,力求把部門的每一個成員都培養成精英。

公司年終工作總結 篇2

歲末年初,新的一年已經開始了,回首過去的一年,在工作中雖然沒取得什麼優越的成績,但從中我感受很多,收穫很多,這其中包涵了各級領導的培養、教育,同事們的幫助、關心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。

一年來,自己始終堅持老老實實做人,實實在在做事這一宗旨,做到做事不貪大,做人不計小,認真履行自己的本職工作。圍繞自己的工作職責,無論做什麼,從不敢有半點馬虎,也不敢有半點偷懶,更不敢對付應付;隨着公司業務快速發展以及新的管控、懲罰辦法不斷出臺,對管控工作提出了更高的要求,此時的工作更是不允許有半點馬虎,也許就是你的一個馬虎就釀成了大錯,給公司造成了很大的損失。如今工作量在不斷的增加和積中,工作壓力的繁重,有時我們甚至在正常上班時間都無力處理完待處理的工作任務,到了下班時我們仍在加班加點的處理,但我們沒抱怨,這正是“雙奉獻”精神領導着我;工作中各式各樣問題都時有出現,但我們還是耐心講解,積極配合,處理好問題。有時遇到自己無法確認的事情我會主動提出,同事們一起討論和交流,必要時向上級報告聽取處理方法,做到對事嚴謹。 面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況、新理論,只有加強學習不斷豐富和充實自我,在工作中,我一直堅持一邊工作一邊學習,認真學習各種業務理論知識。不斷提高自己的業務水平及處理能力。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的`進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,我一定認真克服缺點,發揚成績,刻苦學習、勤奮工作。新的一年裏我爲自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等着我,我心裏在暗暗的爲自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,積極向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。爭取更好的工作成績。

xx年,我們共同都經歷了雨雪冰凍、地震、水災等嚴重自然災害,我們都一起努力一起克服,如今我們一起迎來了新的一年,新的一年我將繼續對工作更加充滿激情,我已備足了信心和精神來迎接新的挑戰。

  二OXX年十二月

公司年終工作總結 篇3

時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在公司領導的正確指導和同事的大力配合下,我的各項工作都能夠按部就班的正常開展,現就20xx年的工作情況總結如下:

作爲一名導購除了學習專業的商品知識外,還要學習一系列與商品相關的外圍知識,這樣才能讓我表現得更自信,更有專家水準,成交率更高。於是,我利用業餘時間,大量參與公司其它部門的工作,向同事學習。就這樣一個不經意的行爲讓我的業務越做越順,讓我成爲公司銷售業績的導購之一。做得比別人多一點,學得比別人多一點,於是經驗就會比別人多一點,這樣我的成長速度也就會比別人快一點,收入就會比別人多一點。學習是爲自己、爲財富、爲成功、爲快樂,所以作爲一名優秀的導購不但是某些產品的專家,他的知識也應是全方位的。

一、在工作中培養自己的心理素質

在工作中每天都與行行色色的人打交道,他們來自不同的行業、不同的層次,他們有不同的需求、不同的`心態,如果我們想把每一位顧客服務好,無論買不買東西,都能讓顧客滿意而歸,那就需要當我們面對失敗、面對別人說不時表現一流的心理素質。所以我要感謝工作,讓我在工作中學會了察顏觀色、眼觀六路、耳聽八方的本領,讓我的心理素質在工作中得到了良好的鍛鍊。

二、用心鍛鍊自己的銷售基本功

人生何處不行銷,我覺得任何工作都與銷售有關,就連xx競選總統,總統們都要四處演講,銷售自己。優秀的導購不但要擁有良好銷售及服務的心理素質,更是一位優秀的銷售心理學家,在日常工作中我學會了通過顧客每一個細小動作,每個細微的面部表情,分析出顧客的心理變化及需求。

三、口才方面有了大幅提升

要做一個優秀的導購就必須要要擁有一流的口才,通過語言才能表達出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要與不同的顧客溝通、交流、介紹產品、久而久之,口才及溝通技巧都有了大幅的提升。

四、培養人脈,增加顧客回頭率

在銷售過程中我們每天都在與人打交道,所以是學習如何與人溝通、如何建立信賴、如何贏得他人認同的機會。而我,充分把握住了這個機會,通過優質的服務把一個陌生的顧客變成一個知心的朋友,讓各種各樣的顧客都能喜歡我,爲未來的成功做好的充分的準備。而之前我從來都沒有意識到這些,工作只是爲了工作,從沒有想到我還能爲未來做些什麼準備。

當然,我在工作中還存在許多不足和困難,因此在這些收穫面前我不會驕傲,我將不斷提高業務素質,加強業務訓練和學習,不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優質的工作服務於公司,服務好顧客。我們一天的大部分時間都是在工作崗位上度過的,只有使工作真正的快樂起來,我們的生活才能真正的快樂。很慶幸我找到了一份能使我快樂和充實的工作,我非常熱愛自己的工作。新的一年裏,我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中,爲公司貢獻出我的光和熱!銷售公司年終工作總結 篇6在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作爲經典企業的每一名員工,我們深深感到經典企業之蓬勃發展的熱氣,經典人之拼搏的精神。

在以後的歲月裏,我的工作一定會越來越努力的,儘量不會出現任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴格的,一定要做到爲公司的事業盡出自己最大的努力!提起工作我就會想起曾經的我是多麼的努力,不過現在的我已經沒有當年的盡頭了,我想我會在現有崗位上積極努力工作,來回報工廠對我的信任,我相信我能夠做好的,我會爲工廠的未來發展貢獻出自己最大的努力!

我相信在公司全體領導職工的集體努力下,我們公司的業績一定會較去年去的長遠的進步,公司的明天也會更加的美好、強大!我也會在不斷的學習中進步,幫助公司實現夢想,也不辜負領導和同事對我的期望!回想xx年的工作情況,找差距、比貢獻,工作中還存在着這樣或那樣的缺點,如各種學習還不夠好,服務質量還不是很高,思想認識還有待進一步提高。在以後的工作中,我將不斷加強學習,提高自己身心修養,努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭上游,改正缺點,搞好服務,加強團結,遵守紀律,按時上下班,不早退、不遲到,誠心實意接受批評。工作中要和局裏同志搞好團結,協調工作,強化安全意識和服務意識,把安全責任落到實處,愛崗敬業,一絲不苟,盡職盡責完成各項工作任務,爭取做一名稱職合格的好職工。

春風春雨春燦爛,新年新歲新起點。xx年將是xx公司在建築業的改革之年,創新之年,奮進之年。新的征途已經指明,新的戰鬥已經開始。藍圖已繪,戰鼓已響,航建鐵軍定將不負使命,再譜新篇,共同創造昆明公司美好的明天。

展望20xx年,我將在中心和報社領導的決策和帶領下,繼續努力、紮實工作、務實開拓、奮發進取,圍繞新一年的中心工作思路和報社工作重點,與各位同事團結一心,和諧合作,爭取在新的一年取得新的更大的成績,更希望推動報社乃至中心工作在新的一年取得更大發展。

公司年終工作總結 篇4

2019年是某某裝飾實施企業三年發展戰略的第一年,公司全體同仁圍繞企業的戰略目標,按照思想觀念創新、經營思路創新、運營管理創新的要求,努力拼搏,在廣大項目經理的支持和信任下,視困難爲考驗,化挑戰爲機遇,在經營業績、企業管理、品牌建設等方面均取得了喜人的成績。

一、以經營爲核心,整合資源,推行區域營銷模式

根據公司2019經營年的戰略定位,我們採取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優質的服務,轉換經營機制,優化工作流程,強化服務意識,拓寬經營範圍。

1、全面推行區域營銷模式,實行區域市場責任營銷

根據公司歷史經營數據和市場發展潛力將全國市場劃分爲四個經營區域,其中重點、成熟市場劃分爲一、二、三區,由區域經理對其進行責任經營,明確責任與考覈指標,按產值指標每季度對區域經理進行績效考評,區域經理的績效工資、獎金與工程產值直接掛鉤,  公司進一步加大區域市場開發力度,根據公司的戰略佈局,某某年先後在江蘇南京、無錫,山東青島,湖北武漢,江西南昌、天津等地設立了分公司,進一步完善公司市場營銷網絡,爲下一步公司經營規模再上臺階打下了堅實的基礎。與此同時,公司注重對各分支機構的支持、服務和管理,制定實施了《分支機構管理手冊》。根據《管理手冊》,公司先後與北京、上海、江蘇、湖北、無錫、青島、江西等分支機構簽定了經營責任書。《管理手冊》的實施對構建公司與各分支機構之間的良性運行機制、明確各分支機構的經營責任、增強各分支機構的經營效能等方面起到了巨大的推動作用。

3、合理利用經營資源,加強經營配套服務意識,

爲了更好地服務項目經理,提高工程中標率,我們制定了《客戶管理制度》,針對項目經理的實際情況和工程的特點,從設計方案、標書評審、投標組織、預算報價、財務支持等方面給予專業的建議和相應的服務。

2019年,公司合同總產值50261萬元,其中設計合同1376萬元,實際完成產值39646萬元,較好地完成了公司的經營目標,取得了良好的經營效益。

在公司同仁以及廣大項目經理的共同努力下,2019年,公司精心打造了潮流前線地鐵商場、大慶沃爾瑪購物廣場、成都sm廣場等商城裝飾裝修工程;青島奧運帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國際酒店等高標準賓館裝修工程;中國鳳凰大廈、洛陽高新區火炬大廈、國務院國貿委青島培訓中心綜合樓等辦公樓精裝修工程;集智大廈、國家體育總局湛江潛水運動員公寓等建築幕牆工程及中國農業銀行總部大樓、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建築工程。

通過不懈努力,公司在高檔商城和酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優勢,爲公司的品牌建設打下了良好的基礎;打開了建築幕牆工程市場,形成了公司新的業務增長點。

二、調整組織架構,改革薪酬體系,全面推行績效考覈制度

1、今年我們合理設置部門和崗位,對每個崗位進行清晰的崗位描述和責任要求,明確了每個員工的崗位職責,並簽訂了崗位目標責任書,設定考覈指標,並且與員工的工資掛鉤,每季度根據工作目標完成情況進行考評,分爲a、b、c級,獎罰有據。

2、加強公司管理成本控制,實行費用預測、控制制度,實現了可控費用比預算總費用下降5%的指標要求。

3、加強項目管理,建立規範的項目管理體系

通過總結項目管理經驗,編制了《工程項目管理手冊》,實行項目責任經營,明確了項目部是成本中心的定位。《項目管理手冊》的實施,規範、制度化項目管理工作流程;清晰崗位職責;量化、細化考覈指標;明確項目管理成本任務,人性化、合理化項目考覈  爲更好地爲經營創造條件,我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力,某某年公司先後榮獲某某年度全國裝飾百強企業、aaa信用企業、全國信息化先進單位、2019某某室內設計企業稱號,共獲得1項魯班獎、2項全國裝飾獎、4項省優、3項市優裝飾工程獎,5個設計項目分別獲得、省級、市級的'設計大賽的設計大獎,彭剛榮獲全國優秀項目經理、蔣劍榮獲2019年度全國傑出青年室內建築師、吳建輝和羅寧榮獲2019年度某某市優秀項目經理榮譽稱號;完成了建築幕牆工程專業承包壹級資質升級、建築幕牆和建築外窗產品生產許可證的申報工作並且通過政府有關部門審覈。提高了公司市場競爭力,從而爲09年公司品牌建設奠下了堅實的基礎。

四、注重企業人才建設,增強企業競爭力

公司建立健全薪酬和績效考覈體系,編制完善《員工手冊》,初步形成激  本人加入公司已有半年時間,首先感謝上級領導對我工作的指導和幫助。爲了更快更好地融入公司這個團隊,儘快投入到這份工作中去,我深入學習和了解公司的各項要求及規章制度,儘快融入到公司的企業文化中。通過了解和熟悉,我爲能夠進入公司這個團隊感到無比的自豪,同時也感到自身的壓力。本人2019年度雖然在公司的工作時間較短,但也取得了可喜的進步。較好地完成了2019年年度工作目標。現將有關2019年度個人工作情況作如下總結:

一、年度工作情況

1、認真學習上級下發文件,積極參加公司安排的各項培訓工作。熟悉公司的企業文化,以公司的各項規章制度爲準則,嚴格要求自己,工作中在堅持原則的情況下敢於嘗試,更快更好地完成工作任務。

2、在工作期間,本人主要協助負責跟進星河灣七期室內裝修工程的現場管理工作。七期項目共計九棟,分別進行室內精裝修,其中1棟、2棟、3棟、6棟、7棟、8棟室內場地已經移交70%讓裝修公司施工,以上各棟樣板間已經開始施工。天花和牆面的底層結構已經基本完成施工,工程進度節點基本滿足計劃要求,質量與安全的控制滿足施工組織及計劃要求。

3、在該工程施工前的準備階段,完成了圖紙與樣板房、圖紙與現場的勘察與校對工作,也完成了主要飾面材料(牆紙、地鑽、插座、燈具、潔具、開關、插座等)的核算,並協助與組織了各裝修施工單位進行圖紙會審及對樣板房的實地勘察(包括結構、飾面、材料等),協助並跟進上述工程的材料的報單及採購協調會。

4、在上級強而有力的領導下,完成了對裝修施工單位提交的施工組織、材料計劃、進度計劃等跟進工作,嚴格要求各施工單位按我司的要求執行。

5、施工期間組織了相關的移交工作,如在組織跟進上述工程的室內場地移交時,及時督促與跟進場地移交前的整改工作。現場已進入裝修結構階段的施工,嚴格按圖紙及規範控制好質量與結構的安全至關重要,尤其控制對木質材料的防潮、防腐、防火;對金屬材料的防腐、防鏽;對管井、衛生間、廚房建築面的防水、防漏等工作。

6、作爲一名現場工程師,我必須要有很強的責任感。嚴格按公司及職業道德來認真工作是對自己最起碼的要求,把肩上的壓力變成工作的動力這是應具有的激情。所以在日常的工作中對工程承包單位及施工現場嚴格把關,嚴格按圖紙及規範要求控制好工程質量,認真仔細對進場材料進行抽檢,落實執行隱蔽驗收工作,杜絕隱蔽前存在的安全隱患。

7、面對現場施工的承包單位較多、場地驗收移交複雜、作業交叉、工序穿插等問題,本着嚴格按圖紙及規範的要求及輕重緩急的原則開展工作,取得明顯的成效。

8、對現場無法推動及進展困難的工作,也在領導的協助和指導下,得到很好的解決。

二、存在的不足

1、半年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度不夠,多學習其他同事的工作優點。

2、工程現場管理協調工作多樣複雜,需要在時間上的相互學習、溝通。

3、在工作中發揮的潛能、不斷的努力;在學習過程中改變工作方法,不斷創新完善。在今後工作中認真總結經驗,克服不足,努力把工作做的更好。

三、明年工作計劃

1、認真學習,努力提高自身素質及工作能力,盡職、盡責、儘快地完成各項工作。

2、作爲現場工程師,繼續認真負責做好本職工作,對施工現場出現問題或要求處理的問題,及時提出合理化建議和解決辦法,服從領導安排,並努力配合各部門完成公司下達的任務。

3、全力以赴完成明年本人所負責的項目工程,以確保工程進度、質量與安全管理爲目標。

公司年終工作總結 篇5

大家好!在這個陽光明媚的好日子,我們即將告別20xx年,迎來20xx年。過去的一年我們有進步也有不足,現在請允許我在這做簡單的年終總結。

20xx年,是繼20xx年後的又一個房地產“政策年”,也是歷年來國家實施房地產宏觀調控力度最大的一年。爲穩定房價,上半年,國家及地方接連不斷地集中出臺相關調控新政策(新老國八條及七部委意見等),房地產市場一度呈現持幣觀望,成交量大幅放緩的局面。面對風雲變幻、市場動盪不安的20xx年,在集團公司董事會的正確領導和決策下,全體同仁通過進一步轉變觀念,認真分析當前的形勢,努力克服各種不利因素,齊心協力,紮實工作,基本完成了年初工作目標計劃。

一、20xx年房地產公司主要工作情況

(一)經濟指標完成情況

全年開發房屋建築面積170000平方米,建成房屋面積150000平方米,完成房地產建設投資20300萬元,實現銷售23500萬元,銷售面積125000平方米。

(二)項目推進方面

經過一年的艱苦工作,廣場完成了項目的前期策劃及產品功能定位;完成了一期用地範圍內所有建築物的、高壓線路的搬遷手續及規劃方案的設計和審批、地質勘探等大量前期工作,並己進入土石方施工。龍頭寺項目完成了項目的可行性研究、前期策劃、控規調整及產品功能定位;協調好了用地範圍內五回高壓線的搬遷事宜;完成了項目土地手續並取得了部份國土證;完成了項目用地範圍內各種構建築物的`;完成了現場施工圍牆的修建及活動棚屋的搭建;完成了方案設計並通過了方案的審批;完成了項目融資7000萬元,並己開始售樓部施工。

但對照年初工作計劃,兩個項目總體推進進展相對緩慢。究其原因,主要有以下方面:一是國家實行宏觀調控,公司領導從戰略上考慮有意放慢進度;二是在高壓線搬遷上,由於搬遷難度大,在實際運作中幾經周折,影響了項目整體推進時間;三是在項目產品策劃和產品定位上反覆推敲,花費了時間;四是在方案的報審上,由於難度大,困難多,致使報審的方案几經反覆才通過方案評審。

儘管項目整體推進時間有所滯後,但對項目下步的運作還是利大於弊。首先,項目的產品和功能定位更加準確, 20xx年整個房地產形勢好轉,將更利於項目的建設和銷售。其次是通過努力,增大了項目建設規模,寺項目通過控規調整,建設規模由原來的22萬平方米增加到了33萬平方米,增加了10餘萬方,聚信廣場建設規模從18萬方增加到了21萬方左右,潛在經濟效益可觀。同時,寺項目通過協調和利用政策還節省省了土地成本。其三是基本掃清了前期主要大的工作障礙,爲項目的下步運作奠定了堅實的基礎.

(三)企業管理方面

在今年的工作中,我們對公司自成立以來在行政管理、機構設置、制度建設及運行機制等方面所存在的問題進行認真剖析,經過梳理,針對剖析出的主要問題及時採取措施加以整改。首先從理順集團的薪酬體系入手,出臺了適合公司發展並具有競爭力的薪酬分配方案,並及時制定和完善了員工績效考覈管理辦法。同時,通過對公司現有的管理制度進行修改、補充和完善並及時組織全體員工集中學習,以及在工作中進一步加強了管理,對各種違規違紀行爲嚴格按照制度進行認真處理,使企業管理水平有所提高。

(四)存在的主要問題

在客觀總結成績和經驗的同時,我們也清醒地認識到,我們的工作中還存在許多問題和不足,主要是員工素質水平和業務技能參差不齊,團隊整體創新意識不夠,企業各項規章制度的貫徹執行力度不夠。

以上問題必須引起高度重視,並在今後的工作中切實加以改進,籍以推進集團公司的全面工作。

二、20xx年工作計劃

20xx年x月,全市整體房地產投資額340億元,比去年增長27.8%,施工面積6466萬平方米,比去年增長23.5%,新開工面積1561.43萬平方米,比去年增長2.3%,竣工面積1083萬平方米,比去年增長59.4%,雖然受4月房產新政影響,銷售節奏一度明顯放緩,成交量下滑,特別是x月更是相對平緩,但進入月銷售開始回升並呈逐步上升勢頭,銷售均價保持穩中略升。20xx年,宏觀政策將繼續調控房地產市場,政府亦將根據調控的效果適時推出跟進政策,以促進房地產市場健康、穩定的發展。但同時我們也清楚認識到,市場的發展及消費者的目趨理性,已經催生了品質時代的來臨,只有以“品質”作爲核心競爭力才能成爲末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭,能否在新的一年裏繼續保持強盛的發展勢頭,實現公司跨越式的發展,工作再上新臺階,將是對我們工作的嚴竣考驗。爲此,集團公司經慎重討論,特提出20xx年工作計劃如下:

(一)指導思想

以經濟效益爲中心,通過認真研究產品、研究技術進步、研究市場,加大創新力度,使項目品質具有前瞻性和差異性,使公司的經濟效益和社會效益得到提升。

(二)目標計劃

計劃全年新開工房屋總建築面積約15萬平方米(其中:廣場項目約8萬平方米,龍頭寺項目約7萬平方米),計劃實現銷售2億元。

1、廣場項目

計劃3月基礎開始施工,12月底裙房部分竣工並交付使用,塔樓主體結構基本封頂。

計劃全年完成一期商業總面積80%的招商量。

計劃全年實現銷售收入1.5億元,其中:商業部分完成一期可售單位70%銷售量,公寓部分完成可售面積50%的銷售量,c棟住宅完成可售面積70%的銷售量。

2、項目:

計劃3月開始土石方施工,6月開始土建基礎施工,12月底前完成因高壓線影響而不能施工外的大部分土建並交驗,市政道路及中央景觀公園形成,完成住宅部分的規劃設計,並積極爭取協調好高壓線實施方案。

計劃全年完成市場己建成部分80%的招商量。

總之,20xx年工作,時間緊,任務重,但我們相信,只要公司全體員工能夠統一思想齊心協力,與時俱進、努力拼搏、紮實工作,就一定能圓滿完成集團公司下達的全年各項目標工作任務。

公司年終工作總結 篇6

回顧這一年中的工作,燃運班組依然是在困難與學習中成長而來,學習指專業知識與工作經驗,困難是指隨公司業務的拓展和自身的相關知識的侷限性。不過不管如何,一路上還是蹣跚走過來了,現將工作情況總結如下:

一、xx年工作回顧

xx年,是壓力與動力同在、挑戰與機遇並存的一年,規劃方案《年終活動方案》。回顧過去的一年,燃運全體員工在公司領導的正確領導下,燃運工作頭緒多、人員編制少、環境惡劣、任務相當繁重的特殊情況下,通過曲折不懈的艱辛努力,較好地完成了年度主要工作任務,取得了一定成績。

生產指標完成情況:全年完成垃圾投運337784.252噸,全年完成燃煤輸送55527.613噸。燃運設備運行平穩,操作合理有序。

二、存在不足

燃運班組一年多來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是和各值及各班組之間交流的深度還不夠,人員組織、工作之間的溝通上還有欠缺,班組成員和有經驗的同事比較還有一定差距。

二是涉及設備安全的操作多樣複雜,需要時間學習安規、運規,努力鑽研燃運專業技術,提高事故處理能力,爭取燃運各運行設備更好的平穩運行。

三是工作中不夠大膽,對一些領導的工作溝通較少,要在不斷的工作學習過程中改變工作方法,不斷創新完善,在今後工作中,燃運班組一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好

三、明年工作計劃

1、班組成員認真學習,努力提高班組成員素質及工作能力,盡職、盡責、更好地完成本職工作。

2、班組各成員發揚刻苦的'精神,開拓新的工作局面,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極面對各種工作環境,在複雜的工作中磨練意志,增長才幹。

3、發揚孜孜不倦的進取精神。加強班組成員學習,勇於實踐,在學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究班組學習方法,端正班組學習態度,提高班組學習效率,努力培養班組成員具有紮實的理論功底和踏實的工作作風。燃運班組成員力求把工作做得更好,樹立良好的班組形象。

4、班組成員之間協調好各項工作。對每個運行操作項目出現的情況,和公司領導交流探討,來及時提出合理化建議和解決方案,配合安生部及值上完成相關工作任務。

xx年即將過去,成功的、失敗的都是寶貴的財富,帶着這些財富,燃運班組一定要調整到最佳狀態步入到xx年的工作中去。

公司年終工作總結 篇7

這次到濰坊參加了“中國收穫機械升級研討會”和“中國農機零部件行業峯會”兩個會議;同時,參觀了農機零部件企業谷合傳動和帥克股份,還有農機主機企業福田沃重工。會後深受感觸,從會議和參觀中總結一下幾點:

1.農機零部件

我國農機工業正處於結構調整的關鍵時期,農機零部件質量和技術水平的提高,對我國農機工業的轉型升級至關重要。零部件企業零部件批量生產,精度高,與主機企業配套快,同時減少了主機企業的運營成本,實現主機企業與零部件企業協作雙贏。

福田雷沃已經擁有成熟的零部件供應商,帥克股份爲福田重工配套脫離滾筒、攪龍和駕駛艙,谷合傳動爲福田重工配套前後橋,還有伊頓液壓爲其配套液壓元件,這三家零部件企業都是國內知名的零部件企業,同一批次的零部件統一性好,精度高,成本低。

凱斯紐荷蘭由採購總部統一進行全球採購,工廠無採購權。外購件五個工廠統一進行全球採購,資源共享。自己的PSA供應商評價體系。零部件進工廠不檢驗,由供應商保證質量和承擔服務費用、承擔信用風險。目前,中國有103家供應商,採購額約2.5億美金,43%供應北美。

2.製造水平

農機主機和零部件企業紛紛提高自己的製造水平,高端自動化製造設備的引入,在提升產品生產一致性的同時,對公司從研發到量產各個階段所產生的運營成本也能產生不小的影響。在製造方面,湖州星光農機採用薩瓦尼尼金屬柔性加工系統、激光切割和機器人焊接等先進製造技術。

3.研發能力

(1)大企業都投資建立自己的研究所,培養專業的'技術人才和從事專業的研究,爲公司技術研發奠定基礎。谷合傳動投資三千多萬元建立自己的研究所和購買實驗設配,帥克股份已經研發出機器人。

(2)虛擬樣機設計

在物理樣機試製前,用三維軟件設計出虛擬樣機,對其進行結構分析、力學分析和運動仿真。如福田雷沃重工在測得設備的實際加載後在對其力學分析,結果更加精確,對實踐起到更大的指導作用。

4.信息化

農機產品不再是機械結構的簡單組合,而應該是一個信息化、智能化的集成系統,能檢測油溫、水溫和損失率等,把故障及時的反饋給用戶和供應商。如福田重工給產品上安裝了GPS定位系統,全面實現雷沃穀神收割機、雷沃服務車與福田雷沃重工客戶服務中心的信息共享和互換傳遞。能夠實現作業收割機關鍵數據的收集,如作業軌跡、作業畝數、作業路線、水箱溫度、發動機油溫、轉速、故障預警等,安裝在收割機各關鍵部位的電子傳感器將這些數據全部轉化爲電信號傳遞至收割機駕駛室的互動大屏幕,再通過通訊網絡將信號實時傳遞至雷沃客戶服務中心的坐席系統。如果收割機在作業中有任何異樣,福田雷沃客戶中心就會在第一時間獲得回傳信息,隨後轉化爲短信或語音通話告知用戶及時調整。確保整個作業過程受控、高效。

5.環保

使用SCR系統,讓大馬力拖拉機廢氣轉化爲DEF液。DEF液:32.5%的尿素和67.5%的純淨水。

6.農機產業園

中國農機(成都)國際展示交易中心是針對西南小地塊、丘陵地帶的農機交易平臺,與本公司的產品定位相似,希望本公司能入住,提高本公司的知名度和市場佔有率。

7.農機產品應從安全性、可靠性、適應性、舒適性、外觀性和智能性等方面提高。

公司年終工作總結 篇8

20xx年,在公司的統一領導下,xxx熱力公司圍繞既定目標強化基礎管理,着力提升供熱質量,堅決服務公司發展大局,確保供熱各項任務順利完成。

一、細化管理,責任上牆

公司根據“四大管控體系”以運行部各專業爲主管,建立以項目經理爲主體的生產體系。細化管理,逐級落實責任,形成各負其責、齊抓共管,照單履責的安全格局

二、嚴格落實外包標準化

今年7月,隨着外包標準化的試行,公司嚴格按照標準規範,從基礎設施、人員培訓、運行規範、設備治理、風險評估、應急管理等全過程管控,全面推行了標準化的規範工作。今後將持續按照標準化規範要求認真執行各項任務。

三、節能減排,保質保效

20xx—20xx年度採暖季城區供熱面積xxx萬㎡,總供熱量xxx。xxx萬GJ,月熱指標xxx。xxxW/㎡。環比供熱面積增加了xxx萬㎡,換熱站平均供熱量xxx。xxxGJ/㎡。節省電量xxxKWh。公司結合實際情況,利用廢舊物資,製作泵體防護罩、管網路面警示標識、禁停標誌、配電櫃防護底板等一系列安全防護措施。

四、排除隱患,夯實安全

公司自xxx月初開始對一級主管網、中繼泵站、換熱站全部設備設施進行檢修、保養工作,徹底排查治理隱患,確保設備的可靠性。

截止xxx月底,圓滿完成清洗和保養計劃,校驗安全閥xxx個,熱流量計校驗xxx臺,新爲保證中繼泵站兩路電源可靠性,停暖期對兩路電源的快切裝置進行試驗,並對中繼泵與首站熱網循環泵進行聯鎖試驗。更換中繼泵xxxkVⅡ段工作電源開關xxx線路綜合保護裝置,檢查DCS控制系統。

進行DCS系統UPS充放電實驗和xxxkV直流電蓄電池放電實驗,調試金水灣、聯片、百信苑、和勝地下換熱站排污泵自動啓停裝置,可實現自動排水,保證了地下換熱站設備的安全可靠。

五、制定應對措施,保障熱網安全

停暖期對一級管網的xxx個分段閥門井、xxx個支線閥門井、xxx個放氣閥門井、xxx個補償器閥門井內設施全部進行打磨刷漆,防止閥門的'鏽蝕,保障熱網安全運行。

供暖前夕,重新修訂完善熱網運行規程、注水打壓方案、保供熱措施和應急預案,確保及時有效的處理各類突發供熱事件。供熱信息網瞭解到爲保障供熱安全穩定,xxx月修訂《供熱事故專項應急預案》,進一步規範安全風險隱患排查管理制度,開展隱患排查工作,爲今冬供暖工作安全運行奠定了基礎。

供暖期間,爲確保管網設備安全,由檢修人員對一級主管網、補償器、支線閥門井進行定檢。發現隱患及時上報,隨時處理。安全員不定期對中繼泵站、換熱站設備設施進行隱患排查,有效杜絕安全隱患。

六、增強風險意識,提高應急能力

爲落實“風險預控年”方案,公司定期召開風險預控培訓,利用安全學習對風險預控執行情況進行通報。按照要求編制熱力公司風險辨識庫、風險預控票。嚴格落實作業安全措施內容,有效的增強了員工的風險意識,提高了安全生產效率。

定期檢查應急物資儲備,切實提高了應急需求的可執行性。全年共開展應急演練8場,順利完成全年應急演練計劃,並按時上報演練方案及反事故評價報告。

七、熱力公司新年工作展望

xxx有限公司副總工程師xxx,對20xx年的工作導向:

加強xxx項目部的全過程管控,全面推行外包標準化。

建全應急管理體系,提高應急處置能力。

推動運行、檢修標準化工作的執行,進一步提高管理水平。

確保冬季供熱工作,提高供熱設備,供熱管網的安全管理。

公司年終工作總結 篇9

時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧XX年的工作業績,我通過不斷向領導、同事和客戶學習,以及在實際工作中不斷的總結摸索,在工作業務上取得了較明顯的進步,在公司領導的正確指導和帶領以及全體隊員的密切配合下,分隊的各項工作及業務開展一切順利,懷着一定要成功的信念和敢闖、敢幹、敢承擔的精神力量,XX年是我在公司三年多以來收穫最多、成長最快的一年,在此我非常感謝公司杜總經理一年來對我的鼓勵,使我明白成功是送給有準備的人,非常感謝公司吳大隊長、黎副中隊長對我工作及業務上的指導與幫助,感謝公司各位同仁的大力配合與支持。我一定努力經營好自己的長處與優勢。爲了更好的有計劃、有步驟、有創新、有行動的實現XX年新的戰略目標,現把XX年的工作整理、總結

一、20xx工作回顧。

20xx年我負責管理3個點的安保工作。定期對護衛點區域進行安全大檢查,有漏洞的及時彙報客戶領導,定期組織隊員訓練學習軍事消防業務技能等知識,定期對值班區域和宿舍清潔大掃除,不定期與客戶溝通和協商安保工作及各項事情的處理解決,重視消防工作,始終堅持預防爲主、防消結合的原則,每月定期對消防設備設施進行檢查,確保其良好運作,同時培養隊員養兵千日、用兵一時的指導思想,重視客戶單位安全防範,加強對外來人員的登記、管理,配合公司領導和客戶領導共同完成各項安保工作。

在公司飛速發展的今天缺人是不可避免的,我分隊想盡一切辦法大量招工:不定期組織外面擺招工牌招工、崗位上天天招工、晚上查崗時去外面顯眼的地方到處貼招工簡章、和職介所合作、朋友。老鄉介紹招工等,努力補滿自己隊伍的同時向公司輸送合格保安員上新點及補充隊伍,爲公司缺人問題儘自己的一份力量。

強化隊伍,定期組織附近護衛點隊員訓練和學習,展我公司保安風采。星期一下午18點——19點訓練軍事技能(立正。稍息。停止間轉法。敬禮等)。

星期三下午18點——19點消防技能演練(滅火器使用。水袋使用。理論知識)。

星期五下午18點——19點學習公司制度(公司制度。客戶規定。法律法規等)。

通過加強隊員的思想、技能等各方面的引導,增強保安隊伍凝聚力和處事能力,

讓隊員工作能夠有序有效有帶動的進行,達到客戶滿意的效果。

20xx年xx月xx日早上5:40左右,x護衛點被盜一輛三輪摩托車,隊員以爲是飯堂人員開的,所以就沒有查實,導致事件發生。事情發生後我司領導積極與客戶溝通、查找漏洞、建議客戶規範管理,所有車輛一律憑車牌證外出,杜絕此類事件的發生。

20xx年xx月xx日x護衛點因工廠倒閉撤點。

20xx年xx月xx日x小區上13人,接到公司領導命令派我去做分隊長,我聽從公司領導安排,提前交接好原護衛點的工作,信心十足做好全力以赴的準備,在福永大隊。中隊大力支持下,接點當天一切順利,上點第一天開始克服種種困難,有序的解決隊員吃飯、住宿及工作安排,工作上剛開始不是很熟練發生了一些問題,一個多月工作以來,全體隊員齊心協力,爲小區搞活動全體隊員義務執勤一次、發現嫌疑人多次、爲客戶領導提建議多條,得到客戶好評。 12月x日上點以來,在人員非常緊張的情況下,我分隊不辭辛苦想盡一切辦法招工,上點以來在保持本分隊能運轉的情況下,向公司輸送6名隊員(其中2名支援南海)。

爲了讓隊員安心工作和生活、穩定隊員思想,我分隊特向公司領導申請了一臺電視機,在鄙陋線不能看電視的情況下,我自己貼了120元錢買了一個電視接收鍋,隊員下班後可以開開心心看看電視,把隊員當自己家人對待,生活當中相互幫助與支持,工作當中講究原則、強化思想,做人用於情、做事用於心,用心做好每件事對我來說每天都在成長,每天都充滿着成功和快樂。經過XX年的工作努力,我的目標分隊長、業務目標50人順利完成,使我在能力。經驗。業務水平有了很大的提升,同時也明白了自身存在的缺點和工作中的不足,在今後的工作中我將不斷超越自己,用創新的方法和思路,把工作每個細節做好,讓公司放心,讓客戶放心,讓隊員上班安心。

二、業務彙報。

我進入xx保安公司已經三年多時間了,特別是在XX年我的成長是最快的一年,我堅信。相信是萬能的開始,從我進入公司的第一天起我都非常相信自己一定能實現心中的理想,相信公司能發展壯大、能給我們提供良好的舞臺,讓我們演繹精彩。

20xx年我開始進入業務發展領域,我相信:努力一定成功,學歷不等於能力、文憑不等於水平,在公司領導指引和隨行中、開始跟公司領導學習業務技巧,收集客戶資料、電話預約、陌生拜訪等。

20xx年見面談的客戶達28家(見業務報表)。成交5家客戶:共計:成交54人,達到了XX年目標計劃50人的理想效果。

我覺得做業務是最好的生活方式,雖然辛苦但是收穫很多,每一條客戶信息的得到都要通個各種渠道收集,每一家客戶拜訪都要打過無數次電話、和精心的策劃準備,每一家客戶跟蹤都要花費很多時間、有時幾個月甚至幾年,每一家客戶成交都要花費很大的腦力。財力和精力。但是在業務方面我接觸了各行各業的企業客戶,學到了在工作中學不到的.知識,慢慢的我發現我的業務能力也在不斷在增加,從業務中也認識了很多有益的好朋友,談到業務話題我非常感興趣、我非常喜歡拜訪客戶、我非常喜歡打電話給我的客戶,我堅信客戶和

我們合作我們對他有幫助,資源整合共享,一定是一個多贏的結果。要讓客戶選擇我們,光是口頭承諾是不夠的,需要持久提供優質的保安服務,保證服務到位、堅持改進服務,使服務更專業更真誠;需要我們與客戶不斷溝通,使我們的保安服務更好的滿足企事業單位的需求,需要我們保持公司穩定健康的發展,使我們能夠成爲客戶長期信賴的合作伙伴。

公司發展離不開業務開發,我來到公司就想一件事:怎樣才能把公司發展得更好,讓公司去爲社會做貢獻,XX年我要努力學習知識來提升和超越自己,我要做得更好、我要讓生命充滿意義、我相信我是最棒的,我一定會成功。

三、20xx年工作目標計劃。

1、合同人數成交100人。

2、成交6個護衛點。

3 、公司業務第一名。

四、自我信念。

任何事情都是好事。相信是萬能的開始。努力一定成功。沒有得到想要的我即將得到更好的。

新的一年即將到來,機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存,在這激動人心的日子裏,我滿懷喜悅的心情,暢想來年的目標和計劃,一步一個腳印堅定的向着我的目標前行,以艱苦奮鬥爲榮,以團結互助爲榮,努力完成XX年的工作目標,和公司一起展望美好的未來。祝願我公司在所有同仁辛勤的耕耘下,新的一年裏大展宏圖、蒸蒸日上。

公司年終工作總結 篇10

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經過一年工作的忙碌,在收穫的喜悅中,我們送走了20xx年,迎來嶄新的20xx年。

運輸公司年終工作總結

一年來,公司始終堅持強基礎、抓開創、拓發展、鑄輝煌的奮鬥目標,圍繞經濟效益中心,着力產業拓展,做強基礎、強化隊伍,促進公司創新和可持續發展,爲經濟建設作出了一定貢獻,現總結如下:

通過一年努力,現已有運輸車輛6輛,主要品牌爲大運,歐曼,陝汽等。總資產註冊資金200萬元,員工15名。經營跨地市以上線路100餘條,線路遍及江蘇、安徽、河南、河北、湖南、湖北、山東、上海、浙江等省市,日運輸負荷200噸以上,年營運額100多萬元。除去支出,年利潤10多萬元。

安全是我們運輸企業的'生命,爲此我司的安全工作始終堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,工作一絲不苟、一着不讓,安全日常工作嚴謹有序:加強全員的安全培訓,對全體員工進行了崗位再教育培訓,開展形式多樣的安全宣傳及安全文化宣傳;完善安全管理組織機構,健全安全組織網絡,明確安全“一崗雙責”職責,並層層分解安全目標,簽訂責任狀;健全車輛一車一檔檔案;落實各類安全管理制度,包括駕駛員安全管理制度、長途駕駛員休息制度、安全例會制度、安全生產監督檢查制度、安全生產獎懲制度等;行車前,停車後,車輛都要進行例行檢查保養制度,發現車、件隱患及時排除解決,不開帶病車、危險車、鬥氣車,確保安全無事故。

繼續深入開展“滿意在車廂、文明在交通”主題實踐活動,引導駕乘人員增強爲民服務意識,以更加熱情的態度對待客戶,當好交通文明使者,文明經營,規範經營,對客戶投訴事件及時處理,及時回覆,增強服務意識,敦促管理人員爲一線生產提供良好的後勤服務保障。

公司年終工作總結 篇11

爲深化黨員的黨性教育,根據學校黨委統一部署,10月13日下午,南校區行政第四黨支部召開“受教育、亮承諾、見行動”主題會議。會議共分四個階段,由支部書記金剛主持。

第一階段,由金剛書記介紹“受教育、亮承諾、見行動”的總體要求,要求黨員幹部讓黨性教育內化於心,觸及思想、觸動靈魂,引導全體黨員立足本職崗位,承諾辦實事、好事,積極行動,履職盡責,真正讓黨性教育外化於行、落到實處、取得實效,爲我校的發展貢獻力量。

第二階段,全體黨員同志做出一次公開承諾,並當場簽訂承諾書。

第三階段,黨員同志作自我剖析。幾位黨員同志根據自身不足提出了以後的整改措施,堅持轉變工作作風,繼續理論學習,堅定理想信念。

第四階段,由王恩來副校長作總結髮言,王校長就目前的工作形式,對黨員們的.表現表示肯定,並再次強調政治學習的重要性,我們擁護信任共產黨的重要性。

通過研討會,黨員同志們,進一步意識到政治學習的重要性、黨員模範帶頭作用的重要性,達成了共同努力創造美好校園的統一目標。

公司年終工作總結 篇12

20xx年,出口服裝企業正經受着出口退稅的減少、人民幣升值、人力資源成本大幅攀升的嚴峻挑戰和考驗,服飾公司在集團、股份公司的領導和西服有限公司的支持下,經過全體員工的共同努力、奮力拼搏,各項經濟指標都取得了較好的成績。xx月份,總計完成產量xx萬件(條),超額完成計劃xx%,完成銷售xxxx萬元,超額完成計劃xx%,完成淨加工費xxxx萬元,超額完成計劃xx%。上半年完成利潤xx萬元。總結20xx年的工作,概括起來,有如下幾點:

應對挑戰迎難而上,適應競爭闖出新路:進入20xx年以後,整個服裝行業面臨着大洗牌,凡是不能適應市場競爭的企業最終將被淘汰出局,服裝公司領導班子樹立憂患意識、發展意識,審時度勢,以科學發展觀爲指導,及時對企業的總體發展思路與方向進行了戰略性調整:優化產品結構,開發自營出口業務,培養扶持外加工生產,重新組合勞動生產力,擴大前、後道生產車間。全廠各部門圍繞厂部的戰略目標,以企業目標爲行動綱領,努力開創經營工作的新局面。

爲順利實現全廠年度經營目標,年初厂部組織了中層以上幹部和管理人員學習《目標管理》系列講座,用目標管理方法將企業的年度總目標變成全廠各部門、每一個員工的自覺行動。作爲企業龍頭的經營工作,對實現企業目標起着決定性的作用,開拓自營業務,贏得大客戶,則是取得企業經濟效益的重中之重。而打勝自營業務的第一個戰役,是要讓企業能夠順利通過客戶驗廠,這是關係到客人能否落單的'前提條件。大家明確重要性後,在綜管部的牽頭下,全廠各部門、車間全力配合,工作上抓細抓實,落實責任,全力以赴,確保無疏漏。在全廠上下共同努力下,3月份順利通過了xx的驗廠。

我們的生產經營部緊扣企業目標,開拓進取,做到外貿公司業務和自營業務“兩手抓”,在不斷鞏固、維繫原有老客戶的基礎上,不斷開發新客戶,特別是自營客戶。20xx年,服裝公司承接了十分飽滿的外銷貨單,從二季度開始,新開發的自營定單客人陸續開始落單,僅毛呢大衣,一單就有13萬件,xx國的客人,所下定單均爲中高檔產品,工藝及質量要求高,這一年女裝產品已陸續下單近8萬4千件(條),自營出口定單,總計已達到250多萬美金。這將成爲我們服飾公司今年乃至以後業務發展方向,也爲企業在20xx年取得更好的效益實現20xx各項經濟指標打下堅實的基礎。我們的生產車間在生產自營產品時,傾注了極大的責任心和熱情,元月份,自營產品——試單11000件11個款式,其工藝要求高難度大,厂部將最難的款下給縫製一工段來完成,一工段在車間主任和工段長、技術員的帶領下,全工段形成了團結戰鬥的堅強團隊,各負其責、相互協作,按時保質圓滿完成了任務,由於各部門的努力,試單深得客人的好評。

公司年終工作總結 篇13

爲實現20xx年春運工作“確保廣大旅客安全、便利、快捷、有序出行和走得滿意,確保廣大農民工、學生平安返鄉和順利返回工作、學習崗位。”的目標,按照“以人爲本、安全有序、方便快捷”的春運總體要求,xx司認真貫徹交通部、xx省交通廳關於做好xx年春節運輸工作的通知要求,結合xx司實際,全司上下共同努力,加強領導、精心策劃、周密部署、措施有效,使xx司春運期間各項工作落實到位,順利完成了xx年春運工作,取得了較好的成績。

一、春運生產基本情況

(一)加強組織領導

總公司成立以xx總經理爲組長的春運領導小組,負責xxX年春運的組織領導工作;領導小組下設春運辦公室,負責xxX年春運具體日常工作,設立24小時值班電話,制訂春運應急預案;各分公司也分別成立春運領導小組及春運辦公室,負責春運的具體工作。節前總公司領導還分幾條線下到每個基層單位檢查、組織、協調春運工作。

(二)運力投放情況

20xx年春運,我司共投放運力xx多輛,共xx多個座位,其中按省交通廳的部署,儲備應急運力xx輛,共xx個座位。

(三)道路客運生產指標完成情況

春運40天,我司各車站共發班次xxX個,與去年同比減少xx個,減少xx%;運量xx萬人次,同比增加xx萬人次,增長xx%;其中跨區加班xx個,運量xx萬人次,同比分別增長xx%、xx%;區間加班xx個,運量xxX萬人次,同比分別下降xx%和增長xx%。春運期間全司省際客運共發班次xx個,運量xx萬人次,同比分別增長xx%、xx%;其中加班、包車xx個,運量xx萬人次,同比分別增長xx%、xx%。

(四)農民工平安返鄉行動情況

今年春運的重點之一是開展農民工平安返鄉活動,對此,各分公司按照總公司的要求認真對本地區農民工情況進行調查,制訂農民工平安返鄉活動方案及應急預案,採取上門售票、組織包車、設立農民工售票窗口等多種方便農民工返鄉的措施,有效地爲我省廣大農民工平安返鄉提供了便利。春運四十天,全司共安全疏運省內外農民工約xx多萬人次。

(五)安全管理及事故情況

1、嚴把安全管理關。一是加強春運車輛的技術性能檢查和保養工作,所有參運車輛通過檢驗合格,確保參運車輛性能合格,杜絕車輛帶病行駛;二是加強駕駛員的安全管理,嚴格按要求配備雙班駕駛員,確保駕駛員作息時間充足,避免出現疲勞駕駛;三是加大安全例檢、“三品”查處、控制超載、上路檢查等安全檢查監督力度,消除安全隱患。春運期間安全例檢車輛共xx車次,有問題的車輛xx車次,佔檢查總數的xx%,均及時進行了修復或停班處理。;查處“三品”xx多件。

2、春運40天,共發生事故xx宗,同比下降xx%,死亡xx人,與去年同期持平;傷xx人、經濟損失xx萬元,同比分別下降xx%和增長xx%。

二、20xx年春運主要特點

(一)春運公路票價沒有加成上浮

春運票價是今年倍受關注的焦點問題。爲貫徹落實國家發改委關於春運不提價的票價政策,總公司要求各車站對所有營運線路里程、票價進行逐一覈對,堅決執行政府指導價內的客運票價,努力克服燃油價格上漲、非法營運衝擊等困難,狠抓成本控制,把春運不提價給我司帶來的損失減少到最低。同時積極配合政府相關部門,通過新聞媒體、張貼相關政策資料、現場或電話解答旅客詢問等各種方式,做好廣大旅客的票價政策宣傳解釋工作,有效地平息了社會各方及廣大旅客關於春運票價問題的質疑和爭論,使春運工作最終在和諧有序的氛圍中進行,充分體現了我司作爲xx省道路旅客運輸大型國有骨幹企業的社會責任感。

(二)春運期間天氣情況良好,適合出行

春運期間絕大部分時間爲風和日麗的`良好天氣,特別是在節前和節後的客流高峯期,爲人們出行創造了良好的氣象條件,客流量增加。春運期間我司共疏運旅客xx萬人次,與去年同比增長xx%。

(三)節前農民工客流高峯集中

儘管節前省際和省內部分線路高峯提前出現,如省際的xx線以及省內的xx等線路。但由於今年春運不加成提價,節前農民工普遍推遲返鄉時間,使得省內客流高峯主要集中在年前的農曆廿七、廿八、廿九3天,其中農曆二九X當天xx地區共疏運旅客xx萬人次,創歷史最高紀錄。省內客流高峯期啓用了旅遊車及公交車疏運旅客,春運期間共抽調xx臺旅遊車和xx公交車支援班線客運,並在xx站採取站前廣場流水發班、手工售票等措施,及時疏運旅客,沒有出現旅客滯留現象。

(四)積極協調應對,旅行社報送計劃團隊偏少,節後旅遊高峯期旅遊運力緊張的情況

由於今年各旅遊社不事先報接團計劃,計劃外散團多,旅遊車服務中心對旅遊團隊車輛需求情況掌握不足,在節後的大年初二、初三兩天,旅遊車全線告急,在省交通廳的指揮協調下,春運期間共抽調xx輛班線車支援旅遊客運,其中海汽快車及空調車xx輛,有效的緩解了旅遊運力緊缺壓力,順利地渡過了旅遊客運高峯期。

(五)班線車與旅遊車相互支援應急,運力資源得到充分利用

在xx地區道路旅客運輸春運工作小組的有力組織和協調下,旅遊車和班線車相互配合調配運力,根據我省春運班線客流和旅遊客流的`高峯期交錯的特點,在節前省內班線客運出現運力緊張時,調派旅遊車按照班線車價格支援班線客運;在節後旅遊高峯期時,調派班線客運車按照旅遊車統一價格支援旅遊客運,充分利用了班線車和旅遊車運力資源,順利的應對了班線客運和旅遊客運的春運高峯期。

(六)政府對公路春運應急加班運力進行補貼

針對20xx年春運票價不實行加成提價,爲保障xx年公路春運應急加班運力,省交通廳提出了《20xx年公路春運加班財政補貼辦法》,並得到了省政府的同意,對參加春運的有關車輛加班返程空駛費用予以財政補貼(票價的xx)。

三、20xx年春運主要工作亮點

(一)xx地區以運管部門、班線協會、xx汽運等運輸企業組成道路旅客運輸春運工作小組,充分發揮了組織、指揮、協調的作用

爲加強xx年的春運組織和協調工作,確保廣大旅客和羣衆走得安全、走得及時、走得有序,在省交通廳的領導下,xx市運管處、省班車協會、xx汽運公司和xx地區客運企業聯合成立xx地區道路旅客運輸春運工作小組,以xx運管處xx處長、汽運xx副總經理爲正副組長,統攬xx地區20xx年公路春運的組織、協調工作。

公司年終工作總結 篇14

時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的裏,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現對的工作做一個總結。

一、前臺接待方面

x月至x月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,並指引到相關辦公室,爲領導提供了方便,也爲客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達x人次左右。

二、會議接待方面

1、外部會議接待