組織部年度工作總結
總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它可以促使我們思考，不妨坐下來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？下面是小編爲大家整理的組織部年度工作總結，歡迎閱讀與收藏。
組織部年度工作總結1
時間一晃而過，彈指之間，20xx年下半學期已接結束，我組織部本學期的工作也順利落幕。這半學期來，在院團委老師的指導下，我們組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真積極開展各項日常工作，並在探索工作新方法，新思路的道路上，不斷向前邁進。我們本着“爲廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方法。
在平時的院團委的工作活動中，如“音樂動力營”“07屆學長畢業典禮”，組織部很好的發揮主觀能動性與客觀機動性，積極的配合院學生會的`相關部門完成上級所佈置的工作，文體活動等任務。而且在完成自己部門的素質拓展分時，各幹事更是不畏勞苦，按時按量，加班加點，一絲不苟的完成任務。
本人任組織部部長只有一個月多，時間很短，但是在這段時間的工作中學到了不少東西，感觸很深，要做好部門的工作，首先要做好自己，以身作則。做好每項工作，還需要而要得到同學們的支持，這就需要處處爲同學們着想。當然，我們是學生幹部，本質還是學生，那麼平時工作中就應該以一名學生應該有的樸實態度去服務同學，十分感謝這段時間大家對我支持。
組織部作爲團委、學生會的主要職能以及日常職能部門，有着它特別的工作性質和要求首先要求每個人都是一個桿秤公平。爲了
更好的完善每個人，我們通過學習來增強政治覺悟，加強修養，同時將其付諸實踐，不斷提高學生幹部運用新知識解決新的問題的能力。積極配合團委開展基層學生幹部的培養活動，堅持集中輔導和內部交流會議相結合，理論與實踐相結合的教育方法，力求在全院範圍內提高基層學生幹部的思想素質，義務技能，溝通能力，團隊協作能力和社交禮儀，增強全局意識，責任意識，服務意識和團隊精神。
學生幹部作爲學生基層組織各種活動和工作的組織者與領導者，作爲老師的得力助手和普通同學的骨幹，必須具有一定的政治覺悟和思想品質，也一定要找準自己的位置，正確的給角色定位，給職務定位，真正瞭解非權威性和準職業性這一重要特徵，妥善處理權利與義務的關係，努力成爲同學的榜樣、連接學生與老師的橋樑和紐帶。
組織部將會在新學期的工作中，努力完善自己，總結工作地得失，積累工作經驗，不斷提高工作效率，認真踏實的落實本部門的工作任務，以更好的服務學生爲宗旨，更好的儘自己的一份力，使學生會更加美好！
院學生會組織部
20xx年9月
組織部年度工作總結2
在20xx年下半年，我們愛心助學社開展了幫扶結對活動，我們的力量是有限的，所以發動全校的同學加入愛心助學這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學的參加，募集了資金，是我們社團成立以來影響最大，籌集助學基金最多的一次。這次活動的成功舉辦，大大鼓舞了社團同學的熱情。
愛心助學社xx暑期社會實踐已告一段落，在我們xx暑期社會實踐隊員跟蹤調查，走訪後，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細資料。爲了給英山草盤鎮中學的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學業，我們愛心助學社開展了這次活動。
爲了加大我們的宣傳力度，讓更多的人瞭解這個活動，我們社團的成員分三個地點，三天值班，社團的同學不是太多，但爲了活動的順利開展，社團成員甘願一個人多值幾次，在值班過程中，社團成員熱情，積極的向同學們講解我們的`活動目的，意義，這些爲活動的順利開展打下了堅實的基礎！
在舉辦幫扶結對團會的過程中，無論是社團的還是不是社團的同學都積極準備，幫忙借教室，準備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們xx暑期社會實踐的風采，xx暑期社會實踐隊員講訴他們的真實感受。在此過程中，我們愛心助學社的幹事與各個院的負責人相互瞭解，積極宣傳，認真講解，與他們形成了良好的合作基礎其中，機械學院的同學還在團會中插入一些節目，使團會的表現形式不拘一格，得到好評!另外，各個院的同學都積極的參加我們的團會，認真的觀看我們的活動介紹展示，在捐款環節，同學們紛紛獻出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞，將會帶給山裏的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當代大學生的可愛的一面！
在幫扶結對錶彰大會上，各個學院派了代表去參加，我們愛心助學社真心的感謝他們對我們活動的支持。
這次活動最成功的地方在於宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學校任何一個社團無法比的。這恰恰體現了我們社團的優秀，獨一無二。當然，這與社團的全體成員的努力是分不開的！
無論活動做的多麼好，還是存在一些不足的地方，這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功，但是，還有少數幾個院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在於有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會的時候沒有認真聽，自己沒有真正瞭解活動的宗旨等等，而沒講的特別清楚。所以在以後的活動中，值班人員的一言一行都代表着社團，各個部門的部長要更加嚴格的要求他們，做到更好!
組織部年度工作總結3
時光如白駒過隙般逝去，轉眼間一年時光已悄然離去。本着以實現“中國夢”爲發展目標，以建設和諧部門爲發展方針，在校團委的領導下，組織部積極開展各項工作，在這一年時間裏不斷髮展完善自我。時光匆匆而去，隨着這時光的逝去，組織部一年的工作也已經結束，以下便爲本年度本部門的總結體會：
一、整體工作總結：
負責協助各學院各班級團支書檯賬的建立並定期進行檢查，組織協調各院進行團日活動並組織進行檢查、評選；進行 “五四表彰”活動，並評選出“五四紅旗團支部”；對“推優入黨”資格進行覈實：對校學聯各部門進行星級部門評選及年度評優活動；負責校學聯幹部換屆工作，協助各部門進行換屆工作
二、各項主要工作總結：
1、20xx至20xx年度， 本部門共進行了5次校學聯星級部門評選，通過各版塊辦公室收集、整理每月各部門情況，評選出星級部門，以激勵各部門積極完成工作。
2、20xx至20xx年度，本部門共協調組織各院開展4次團日活動，並通過評選選出優秀團日活動，用以保證團日活動的正常開展，便於各院學生明確自身目標，加深對團的.瞭解。
3、在xx年x月，本部門在校團委的領導下，對各院各支部臺賬進行了檢查，並對其進行評比，以保證各支部共青團工作的正常進行。
4、在xx年x月，本部門與辦公室等一起組織開展了“五四表彰”活動，對各班優秀團員、團幹、優秀青年志、願者進行表彰，並評選出“五四紅旗團支部”，同時在年級中形成了良好的 激勵作用。
三、工作反思及不足：
回憶這一年來的工作，有 優點也有不足之處，在這一年的我們還有很多做的不夠好的地方：
1、與其他部門交流不夠，在這一年的工作中，雖然有多次強調過要多多與其他部門的幹部幹事進行交流，但實際上除少部分人之外，大多數與其他版塊的幹部幹事交流較少。
2、部門凝聚力不夠，感覺在一年快要結束的時候，很多人對部門的工作已經不如剛開始時那樣上心了，有些消極對待。
3、在工作中在細節方面還需更加註重，有些時候因爲細節問題曾出現過失誤，因爲小事而對整體有過影響。
4、在工作方式上還需進一步進行改正、進一步完善，有事一些工作併爲完全處理好。
以上便是組織部這一年來工作的小的總結。
組織部年度工作總結4
在學生會工作快一年咯，或許是快要離開了，心裏總是充滿了那麼多的歉意跟內疚，在此，寫下內心最真實的想法。
在這一年中，爲學生會辦的事也沒有多少，但是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法，上一次的我們大一舉辦的團組織生活，讓我看到了希望，對這個組織，這個集體，我看到了希望，學生會並不是那麼零散，也並不是那麼沒有凝聚力，只要大家齊心向上，爲了共同的目標，不管是幹事還是部長都會是那麼的積極，這就是希望的前兆，每個人不管平時多麼的漠不關心這個集體，但是到了關鍵的時候永遠是那樣的真誠，周老師說過，學生會是個家，每個人都是家人，所以有什麼事，大家齊心向上就可以咯。
這一年中，我學到的東西並不多，我有位好部長，他給我們做了好榜樣，他說學生會改變了他，呵呵，的卻如此，學生會是個納賢才的地方，而此時我卻發現我在這方面一點兒能力沒有，學生會的主席團，部長都是重要人物，要是沒有給下級的幹事做好榜樣，哪一個組織又怎會步步向上呢？
的`確，在學生會讓我學會了很多，還記得部長，我在學生會懂得了什麼時候該說話，什麼時候不該說話，呵呵，真的是如此的。
此時此刻，我很壓抑，想着從開始到現在的每一個片段，心裏充滿了酸楚，自己依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦，我很愛這個集體，我不知道我的下一站會停在那裏。
我想說，我們的組織有很優秀的領導者，也有很優秀的組織委員，每個人呈現出來的都是那麼陽光的一面，這種活力，這種精神，並不是每個人都能表現出來的，所以，希望學生會天天向上，永遠保持健康的一面。
組織部XXX
20xx年6月3日
組織部年度工作總結5
中學時的稚氣已經遠離我們而去，因爲我們現在已是一名名副其實的大學生；剛進大學時的陌生已經不復存在，因爲我們在這裏已經紮根；剛進學生會的興奮漸漸消去，因爲我們已經習慣了這裏的一切。
從上學期進學生會，到正式成爲組織部的一員快一年了。剛進來時的興奮還歷歷在目，因爲在這裏我看到的是另一個“天地”，知道學生會有不同的部門，懂得了組織部的職能；剛進組織部的興致還記憶猶新，每次的開會，接受任務，大家在一起工作的樂趣……在這一年裏，自己確實學到了不少的東西，還得感謝部長，感謝各位同仁！
本學期，我們見證了兩位部長的辭職，他們的工作乾得很出色，雖然我們有諸多不捨，但他們有自己的更重要的事要做，他們說這是規律。我們部開了不少會議，收團費，監督各個團支部完成他們的團組織生活，提高各團支部的生活質量，完成了校團委下達的不少任務，當然自己也保質保量的完成了部長交給的任務。
補辦團員證，這是我這個學期做的`第一件事，由各位同仁把各班要補辦團員證的人數及其必要的東西彙集起來，然後部長交給我去校團委補辦。這可能就是給我們鍛鍊的機會吧！確實，校團委的工作人員，我一個也不認識，敲門進去的時候有些不自然，但他們的溫和讓自己的膽怯與不適瞬間消失。經過往返兩次終於完成了任務，雖然自己的午休時間丟失了，但自己收穫的可不少。感謝部長給予的這次機會，讓我結交了校團委的一些工作人員，讓自己得以鍛鍊，讓自己見識了另一片天地。
本學期最重要的事情就是“主題班會”，從開會通知到發傳單，掛橫幅作宣傳，從參加第一個班級到最後班級的結束，從初評到最後的終評，爲期一個月，這就是5月份的傑作，也是這學期最後一次大活動。通知評委，通知同事，準備評委、嘉賓牌與評分表……5月份忙得不亦樂乎，但也感謝這次主題班會，它讓我學到了不少東西，接識了更多的人，懂得處理一些緊急事件，懂得怎樣更好地與老師交流，更好地與他人相處……
開例會，收團費，補辦團員證，參加校級優秀團組織生活評比，組織主題班會……組織部確實是一個工作繁瑣的部門，是一個“多事“的部門，這是我們面試時部長說的。但沒有事做，沒有工作要你去完成，你進來幹什麼呢？你又怎麼能學到你要學的東西，又怎麼能實現進學生會的初衷呢？
本學期最遺憾與慚愧的事情就是週三很少去值班，因爲週三下午自己有課，剛好與值班時間衝突，上學期選課時沒有注意。每次值班分配任務等事情還得部長另行通知，“享受“特殊待遇，真是愧對部長，辛苦同事們了。不過，自己平時辦事很積極，只要是自己能做的事，我一定按時完成，絕不拖欠、推脫。既然自願加入了學生會，就得認認真真的幹事，不要一遇什麼事情就想推給別人，別看他人怎麼做怎麼玩，只要自己問心無愧，竭盡全力。
組織部年度工作總結6
20xx年是我黨十八大勝利召開之年，也是我縣加快轉型跨越發展的關鍵一年。一年來，縣政府信息中心在縣委、縣政府的堅強領導和上級部門的大力支持下，在各級各部門的通力配合下，各項工作取得了較好成績。
一、一年來的工作
1、政府門戶網站運維。政府門戶網站是政府信息公開的平臺和展示政府形象的窗口，是電子政務工作的重中之重。網站主要欄目有“政務公開”、“新聞動態”、“走進壺關”、“政民互動”、“領導專題”、“招商引資”、“特色旅遊”等數十個，欄目內容緊跟全縣經濟社會發展實際適時更新或充實。網站每年年終接受市政府信息中心績效測評和公衆測評，平時不定期接受上級檢查和考覈，主要考覈內容充實性、功能完善性和技術保障性三方面。近年來，我縣XX網站績效測評成績總體靠前，多次獲得先進榮譽。
2、政務信息編輯報送。政務信息報送是政府上報信息、服務領導決策的重要工作。我們堅持“及時、準確、全面”原則，緊緊圍繞縣委、縣政府重要工作部署和政府辦公室中心工作，不斷拓寬信息領域，健全信息網絡，優化信息載體，提高信息質量，爲領導科學決策、指導工作提供有效的信息服務，信息報送工作取得了較好的成績。截至目前，共編髮上報《壺關政務信息》300餘期，採用數在全市名列前茅，政府信息工作連年榮獲全市先進。
3、市長信箱、社情民意辦理程序和辦理條數。政民互動辦理事關民生訴求，事關全縣和諧穩定，是領導高度關注的一項重要工作。今年以來，我們針對每一期市長信箱、諮詢投訴、社情民意都嚴格做到了承辦意見、擬辦意見、領導指示等一系列程序，最後轉交承辦單位、一一上報，做到了件件有回覆。截止目前共辦理市長信箱諮詢投訴90餘期，社情民意50餘期。同時，在壺關XX網站和市XX網站平臺主動上傳信息1000餘條。
4、電子政務網絡運維。電子政務網絡運維是保障政務網絡正常運轉的技術支撐。政務網自開通以來，此項工作一直是短板，一是由於我縣信息中心專業技術力量薄弱；二是限於我縣財力不足，工程建設尚有欠款，運維經費沒有落實，導致設備軟件銷售商技術運維不到位。今年以來，政府信息中心想方設法，外聘市裏一名兼職網絡專業工程師，專門負責我縣政務網的`硬件設備技術運維，硬件系統方面得以確保，目前網絡運維大體正常。
二、存在的主要問題
1、基層部門認識不足。部分單位和領導對政府信息公開工作的重要意義認識還不足，沒有認識到政府信息公開對於依法行政的促進作用，對人民羣衆生產、生活和經濟社會活動的服務作用，對《條例》的學習理解不充分，落實不到位，在適應《條例》中思想保守，觀念陳舊。主要表現在實施《條例》時行動滯後，進度緩慢；在清理填報公開信息時分類不清,網站欄目、信息名稱不規範；部分單位還停留在僅僅發佈一些領導、機構信息及一些工作動態，信息公開的深度和強度仍不夠，制度建設還有待於完善、經費投入不足；極個別單位認爲自己不屬於政府信息公開主體，基礎信息還沒有梳理，政府信息公開工作沒有得到有效開展。
2、基礎設施較爲落後。這是由於我縣縣情所決定的，部分鄉鎮和單位在硬件設施上投入不足，不達要求。部分信息工作人員對電腦知識和操作能力還有待提高。這些問題在很大程度上影響了政府信息公開工作的進度。
3、監督指導力度不夠。信息中心作爲我縣政府信息公開工作機構，雖然建立了綜合協調機制，但由於專職負責信息公開的人員較少，在面對全縣100餘個信息公開單位時，顯得力不從心，深入監督指導的力度還不夠。
組織部年度工作總結7
院團委組織部今年在院黨委、院團委的直接領導下工作開展的有條不紊。今年的工作中，組織部組織了廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，並促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力，通過對團組織日常組織工作的管理與監督，加強了黨團員的組織與聯繫。
一、團日活動
針對我校團日活動開展質量不高的一點，本學期在於三月份開展優秀團日活動的觀摩活動，參加展示的班級做了充分的準備，觀看的各個團幹也在此次的觀摩中學習了很多。今年組織部對於團日活動也加強了檢查，團日活動檢查表也加強了更新。每次例會也對於在檢查中的問題進行通報，經過一學期的努力，各個系部的團日活動質量以提高很多，我們將在下年繼續嚴查是團日活動水平在上新臺階。在檢查中我們也通過各個系部反應的情況不斷的完善我們的檢查制度，希望通過大家使我們的團日活動更加豐富多彩。
二、團籍註冊及團費收繳和新團員發展
我們在四月初對各個系部的團證進行註冊。此次註冊的有09和10級，共收團費1459.00元。各個系的註冊情況良好，只有少數因爲放在家中沒能及時註冊，但是在後來我們部門對於遺漏的又進行了一次補註。同時在今年五月份又有一批新團員加入了團組織，今年發展的新團員一共有120餘人。我們還對今天新入團的團證進行了團員證編號，從今年開始我們將對所有進入本校的團員進行團員證更新，同時給予新的'編號。編號規則已經整理歸檔。
三、3月份的民主評議和五四評優工作。
團員教育民主評議中各個系部都認真的通過開展團日活動對團的知識進行學習，我們也對學習結果進行了測試。通過學習廣大團員對於團的知識有了更深一步的瞭解，這樣對於團員的進步與發展有了很大的幫助。五四評優工作在五月結束，共評選出優秀團幹及優秀團員共196人。評選出兩個優秀團總支分別是生物系和機電系和優秀團支部。在此次的評選工作中存在着各個系部上交資料不及時的情況，還有本部門協調不及時的問題。
四、其他
在今年我們還對我們學校的團員花名冊進行了更新，同時也更新了團員信息採集。因爲通知的時間比較緊迫，所以在統計時有點忙亂，所以下學期新生入校後我們就對本校的團員信息採集系統進行更新，以保證團員信息的準確行。
在今年的工作中我們部門的各位成員都進了自己的一份力，三位見習委員也表現的很突出。在本學期的工作中，對於突然接手的我來說有點搓手不及，但是在老師的幫助與指導下我們部門的工作還是開展的有條不紊。在下年的工作中我們部門的成員將繼續努力，保證把團的組織工作做得更好。
組織部年度工作總結8
組織部是經管學部團總支學生會的重要職能部門。上一學年，組織部在輔導員老師和主席團的大力支持下，在本部部長和全體幹事的認真努力下，出色完成了本職工作，切實有效的充當了學生分會各部間信息樞紐與溝通橋樑的角色，起到了規範工作流程的作用。
組織部是學生會內部的協調部門，負責學生會的文件起草、信息彙總等事務性工作，負責協調和配合學生會各部門的工作，並總結上屆組織部的各項工作。我們會用自己的實際行動來書寫組織部的新篇章。
除了認真做好文件整理與歸檔、會議及各項活動記錄、活動通訊報道及彙編等常規工作以外，我們進一步實現學生會制度的系統化，規範化，收集並妥善保管各部活動項目的事前申請、計劃，中期報告，末期總結，做好期末存檔工作。
在本學期我們組織部主要負責了對10屆新干事的公文培訓講座以及本學期期末的經管學部團總支學生會優秀幹事評選。在對新干事的培訓中，我們詳細講解了學生會的章程和辦公室制度，同時對於活動策劃，活動總結等方面的寫作格式及要求進行了重點的剖析。會後，我們採用互動的'形式對本次新干事培訓進行了抽查，事實證明各部門幹事都非常珍惜這樣一個機會，收效良好。在剛剛舉辦的優秀幹事評選，我們基本承襲了以往傳統，採用個人競選演講+副部長推薦詞+評委提問的3合一模式，考量了各位優秀幹事的綜合能力。整個優幹評選的過程流暢，期間觀衆也因優幹候選人精彩的演講響起了陣陣掌聲。但會後我們在肯定部門成果的同時，也反思到本次優幹評選的時間拖得過長，在以後舉辦時應該嚴格控制候選人的演講時間，以防造成過程冗長。
當然，組織部作爲學生會中重要部門之一，自然參與到了學生會舉辦的每一次活動之中，每次的活動的簽到與通訊報道我們都及時的完成。同時配合其他部門的組織和協調工作。
本學期的工作，在我們大家的共同的努力下，取得了一定的成績，當然還存在很多不足的地方，例如：組織部給人的一貫印象是一個比較“文”的部門，在下學期的工作中，我們希望能夠通過舉辦一些有創意的活動，塑造一個積極活躍的部門形象。
新的學期、新的開始，組織部一定會用心學習、繼承前輩們的光榮傳統、努力工作，積極配合其他部門，協調好各部門之間的關係，協助各部開展活動，做好學生會的日常工作、內務及後勤工作，同時加強本部的內在建設，開展本部特色活動。不僅如此，我們還將摒棄陳舊腐朽的思想，大膽用人，充分發揮每一位成員的才能與主動性，讓每個人都參與到我們的大型活動的組織與策劃，而不僅僅是單純的聽從指揮，服從命令。使我們的團隊充滿激情與活力，從而將學生會建設得更好，爲經管學部團總支學生會添磚加瓦。
組織部年度工作總結9
到部裏已經有一個多月了，在領導與同事們的悉心指導與幫助下，我對工作有了一定程度的瞭解，但仍然沒有很好地完成從學生到組工幹部的身份轉變，沒能完全適應工作崗位。參加這次民主生活會，特別是閆部的講話給了我很大的啓發，我想，爲了能更快更好地適應崗位，我需要從以下幾方面努力：
一是要有強烈的事業心。強烈的事業心不僅是做好組工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。無論從事哪一項工作，首先都要熱愛這份工作。作爲組工幹部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”，還要“付得起辛苦、擔得起責任”。要有很強的事業心，發自內心地熱愛這份工作，真正把工作當成事業，在工作中找到樂趣，就能把組工工作做好。
二是要虛心。這是新人在工作、生活中獲得成長進步必需具備的態度。組織部是最能鍛鍊人的地方，能到組織部工作是我的極大幸運，我要抓住這個幸運，努力提升自己，爭取不斷進步。剛踏入社會，需要學習的東西很多，這就需要保持虛心的態度，向領導、向同事、向身邊的人學習，從身邊的小事做起，儘快熟悉工作職責，提升業務能力。
三是工作要上心。這是思想基礎、事業心、責任心、能力素質的體現。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工幹部必須思想敏銳，勤於觀察，勤于思考，精力很集中，思想很投入，有一種非常熱愛、非常專注的精神，要研究業務、熟悉工作，把工作合理地擺佈開。正所謂“知已知彼、百戰不殆”。要做到“兩個熟悉、一個定位”：首先要熟悉組工工作全年工作日程。對全年工作的日程要做到全面瞭解、心中有數，便於事前考慮，統籌部署，科學合理地安排好各項工作。其次要熟悉每項具體工作的流程。要熟悉在每一項具體工作中，我們應該做什麼，應該準備什麼，這樣才能很好地完成這些工作。再次是給自己的工作角色定好位。在做工作時，我們是具體的工作人員，要埋下身子去幹;增強工作的主動性，不能等待領導交任務，凡事都要想在前。
四是工作要細心。作爲組工幹部，應該養成嚴謹細緻的工作作風，這是能否保質保量完成任務的關鍵。在我們的工作中有很大一塊是爲領導服務，協助領導做好有關工作。要想爲領導服務好，讓領導放心，在工作中就要做到細心。如爲領導提供材料，有時，一份幾千字甚至是上萬字的材料會因爲一句話，甚至是一個字有錯誤而受到影響。所以在提供材料時，一定要做好材料的第一手把關，對材料大到前後佈局、內容表述，小到文字甚至是標點符號這些細節地方做好認真校對。再比如籌備會議布臵會場，更多的人注重的是會場環境的布臵效果，而實際上這只是會場布臵的一個方面，它只起到一個烘托會議氣氛的作用，真正決定會議開的成功與否的恰恰是那些會標、材料、音響音樂、領導臺籤順序等看起來很微不足道的細節工作。在這些工作中，每一項工作出現差錯都會直接影響會議的召開，正所謂“細節決定成敗”。因此，在籌備會議時也要做到全面細緻，考慮周全。
五是工作要有原則心。組織就是依據一定原則建立的。因此，原則是組織的`基本準則，是必須遵循的。原則是組工幹部的脊樑，是一個組工幹部必備的素質。組織工作本身就有很強的原則性。凡事要按政策制度辦;要用黨性來作保證;要把講原則與講靈活有機地統一起來，用原則性管住靈活性;要講規矩、講規範，這既是提高工作質量、提高工作效率的需要，也是對自己負責、對組織負責的需要。要盡的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規範化、規範性的工作經常化，自覺養成規範辦事，按程序辦事的習慣，切實履行好崗位職責，爲全局工作把好每一道關口、每一個環節，提高組織工作的質量和水平。
六是提高能力要用心。要成爲一個合格的組工幹部一定要具備良好的工作能力，包括表達能力、觀察與思考能力、溝通協調能力、處理問題的能力、現代化辦公的應用能力等。這就需要在平時通過讀書、看報、看電視、上互聯網、參加培訓等各種渠道加強學習，既要學習政治理論，瞭解黨的路線、方針和政策，還要學習與本單位、本崗位工作有關的知識，以及社會知識，不斷增加知識上的儲備和積累。
作爲新人，在工作中我一定始終堅持六心：“強烈的事業心，虛心的態度，上心、細心、原則心對待工作，用心提高能力”，相信在領導與同事們的幫助下，我能很快適應崗位，成爲一名合格的組工幹部。
組織部年度工作總結10
隨着學期期末的到來，社服的工作也接近尾聲了，回顧這一個學期以來我在社服的工作，真的有很多地方需要我好好總結的啊!這是我在社服呆的第二年，這半年來，我以另一種眼光看着社服及所有社團的發展，從中學到了不少東西。
（一）本學期社服的主要工作有：
社團及社服招新工作，舉辦社團活動月開幕式活動，參加社團幹部培訓會議，舉辦社團活動月閉幕式暨社團大聯合晚會，社團活動月期間對社團的活動進行日常的督察和考覈。
一、開學之即的招新工作中，我們負責的是整個招新工作的策劃，以及當場的具體社團招新位置安排。社服內部招新工作中，我們也儘自己所能爲社服注入新鮮血液做出了貢獻，爲社服招進了一批有理想有才能的熱血青年。
二、社團活動月開幕式活動中，我們部還是負責活動策劃，活動形式主要是，前期的拔河比賽，開幕式當天的琴棋書畫的才藝表演及學生幹部發言，開幕式小活動等。在這其中，我們部門的具體工作還有：配合其他部門佈置活動會場，維持活動現場秩序，組織開展開幕式小活動中的一個活動，清理活動現場。開幕式中的小活動主要是由我們幾個副部負責的，我們幾個配合的都不錯，將活動有序的開展好了。通過這次活動，加強了我們與幹事之間的交流，也看出了我們部門的團結和積極。雖然活動中還有很多地方需要我們好好總結和改進，但開幕式的整體效果還是不錯的。
三、由阮明華書記
和朱國海老師主持的社團幹部培訓會議，爲社團人解決了不少困惑。參加本次會議的主要有各社團負責人及社服副部以上幹部，會議主要以交流形式爲主，大家互相提出在辦社團過程中遇到的一些問題，並主要由兩位老師進行解答和指導。本次會議的意義主要在於給了社團人一個交流的平臺，明確社團的宗旨，爲社團的發展指引正確的方向。我依稀記得阮書記說過的一句話，解決問題的過程就是鍛鍊的過程。是啊，沒有問題的工作是不正常的，只有經歷過才懂得其中的道理，才叫做鍛鍊了。工作中要有激情，生活中要有熱情。這是會議的結束語。
四、社團活動月閉幕式暨社團大聯合晚會，是社服本學期辦的最大的一次活動，也是最成功的活動。開幕式活動結束之後，社服人及各社團就着手準備閉幕晚會了。在這一個多月了，不管是社服還是社團都付出了自己最大的努力來辦好這場晚會，這晚會是社服和社團人辛勤汗水的結晶啊！每個人都爲此付出了太多太多，而晚會的掌聲就是對我們工作的最大肯定。
（二）本學期我們部門的一些日常工作還有，組織策劃社服每次活動，展板和櫥窗的管理，組織策劃部例會的召開，配合團支委書記開展團日活動，與其他部門的交流聯誼，每週的值班工作。
一、爲保證活動的順利進行，社服的每次活動前一個星期，我們部每人都有策劃好整個活動的流程，即每人寫一份策劃書，最後由部長整理出活動策劃書，並交給老師審批指導。
二、對於社團展板和櫥窗的管理，我們分配好了幹事每天值班檢查展板，有問題向副部彙報，副部再通知各社團負責人對其海報進行
修改或重寫，我們對違反展板管理條例的社團還進行了登記，爲對其明年的明星社團評比提供一些依據。在展板管理的工作中，也出現了一些問題，我們有位幹事誤撕了某社團的手抄報。這是我工作的失職，沒有教好乾事，給社團帶來了巨大的傷害，也影響了組織部的形象。這讓我明白我們工作的'重要性，在今後的工作中我將好好改進工作方法，減少工作失誤的出現。
三、我們部門本學期還召開了一次社團組織策劃部例會，參加本次例會有社服組織部所有成員，各社團的組織策劃部部長。會議的主要目的是統一活動策劃書書寫格式和提及策劃書的有關要求，加強各社團與社服組織部的交流，提高策劃書的質量和活動組織策劃的能力。這次會議總得來說還是比較成功的，但其中也出現了一些問題，一些部長不贊同不理解社服的工作方法，最後通過我們的解釋，也都沒意見了。
四、在社團活動月中，我們部門被評爲“社團活動月社服最受歡迎部門”，這是大家對我們工作的認可，也將激勵着我們部門爲社服爲社團做出更大的貢獻。
五、本學期的團日活動有兩個，一個是應以“青春在鄱湖中閃光”爲主題的全省首屆學生社團藝術節的通知要求，舉辦繪鄱湖的比賽活動及評選優秀社團及優秀個人的申請。其中博苑藝術團被評爲省優秀社團，爲我院社團的發展做出了很好的榜樣。第二個是以朗誦藝術團作爲社團團支部試點代表，以“一二九精神”爲主題開展了一系列的活動，並且朗誦藝術團團支部被評爲“院優秀團支部”。在這活動期間，
組織部有配合團支委書記召開團支部會議，鼓勵並監督朗團搞好此次團日活動。
六、組織部這個學期最大的工作還是社團大聯合晚會，我們部被安排成節目策劃組，主要負責晚會節目的篩選、排列及彩排。這是一項艱鉅的任務啊！總得來說組織部的人還是能積極的投入工作中，根據部長的安排選出晚會節目並監督節目的排列進程，以確保晚會當天節目不會出現什麼問題。在晚會當天，我是負責音樂的播放工作，雖然出現了一點小問題，但還好沒有給晚會造成什麼影響。組織部的其他人主要是負責演員候場工作，及前臺的一些工作。這次晚會是社服辦的最成功的活動之一，準備工作做的較好。但總有些細節被我們忽略了，比如說小蜜蜂的電池不夠用，現場氣氛不夠熱鬧等等，這些問題都值得我們去好好反省，在以後的工作中得以解決。
（三）經過一個學期的工作，作爲組織部副部長的我，對於幹事這塊也有很多感想了。
開始帶幹事，我真的是毫無想法，總是措手不及，等問題出現了才知道解決。還好有部長和主席團的學長學姐一直在支持幫助着我，幫我解決困惑。通過這個學期的工作，我也看到了我們幹事的一些變化。進入社服讓他們變得更成熟，更有責任心，正真把自己當作是社服人了。不管份內份外，社服人都是一家人，不分彼此。帶幹事也這麼久，我有很多想說的，最想說的就是，感謝他們，感謝他們爲社服爲組織部做的一切。也有些幹事稱組織部是他們的家，聽到這話真的讓人很欣慰，也希望組織部一直是他們避風的港灣，是他們的第二個家，給他們帶來快樂和幸福！
不管社服在未來將經歷多少風風雨雨，不管我們將遇到多少坎坷，不管我們有多辛苦，我們都將記得社服是我們的家，我們要並肩作戰，爲創造社服的美好未來而共同努力奮鬥。
組織部年度工作總結11
自從成爲團組織其中一員以來，我從這個組織裏學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，並不只是因爲他們對我的信任，的是既然進入了團隊這個大家庭就應該去好好的表現自己，儘量讓自己的才華得到體現！在團組織的工作上多花一點心思，爭取把我們燃氣分廠的團組織辦的更好！其實這也不是什麼回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯合，打造出屬於我們燃氣人團隊自己的品牌！在公司領導強有力的領導以及關心支持下，個人在xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了xx年度工作目標。現將有關xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結：
熟悉瞭解公司各項規章制度爲了更快更好地融入公司這個團隊，爲以後的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進行全面瞭解，熟悉了公司的企業文化。通過了解和熟悉，我爲能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以後的工作中，我將以公司的各項規章制度爲準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢於嘗試，更快更好地完成工作任務。以踏實的工作態度，適應團隊工作特點 盡心盡責，做好本職工作
在這個季度的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。工作中，很多工作是一起完成的.，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的。
工作的每一步都要精準細緻，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出了問題要勇於擔當。
在工作中，經過實際的教訓，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很瞭解，在工作之前，多辛苦一下，減少因爲自己對業務的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了了自己的工藝的質量、成本、責任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。
工作教訓
經過不斷的工作與學習，我也發現了自己離一個職業化的燃氣人還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2. 對流程不夠熟悉；
3. 工作不夠精細化；
4. 工作方式不夠靈活；
5. 缺乏工作經驗，尤其是出現事故是得應急處理
6. 缺少平時工作的知識總結；
7. 做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；
在以後的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成爲一名優秀的共青團員，成長爲一名公司優秀的職業化人才。
組織部年度工作總結12
根據縣委分工，我主持縣委組織部工作，分管縣直機關黨工委、黨校、老幹部局、關工委工作。現將履行工作職責以及自身建設情況總結如下：
一、圍繞大局，全力履行工作職責。
1、找準工作定位。牢固樹立圍繞中心、服務大局、以人爲本、統籌兼顧的工作理念，按照縣委、政府實施的“工業強縣、產業富民”的主戰略，堅持把組織工作放到經濟社會發展穩定的大局中來考慮，以創新的思維和求實的理念來謀劃、推進和落實組織工作，努力提高組織工作滿意度。
2、明確工作思路。正確處理組織工作繼承與發展的關係，緊緊圍繞經濟社會發展的實際需要，努力探索新形勢下組織工作思路、方式、方法。始終堅持常規工作抓創優、求深入、出實效，重點工作破難點、出亮點、創特色的總體工作思路。年內在抓好各項常規性工作的基礎上，確定了12項重點工作，承擔了3項試點創新任務，取得了較好的工作成效。
3、狠抓工作落實。在深入研究的.基礎上，通過建立完善制度、創新體制機制、聚合組織資源、培樹典型帶動等措施，促進了組織工作科學發展。同時，採取專項推進、階段調度、經驗交流、一線督查等辦法，加大了工作落實力度，確保了全年重點工作順利完成。
二、突出重點，切實增強工作成效。
1、在開展創爭活動上重實效。在活動定位上，以“凝心聚力、幹事創業、解決發展難題、完成中心工作、加強基層黨建”爲着力點，提出了“拓興工富民新路、建富裕和諧”的創爭目標，確定了“強黨建、促發展、惠民生、保穩定”的活動主題。在活動覆蓋上，堅持做到組織、人員、措施、責任“四到位”，充分調動了全縣1025個基層黨組織18938名黨員參與活動的熱情;通過發放明白卡、明白信，舉辦創先爭優電視系列訪談，開展主題演講和有獎知識競賽活動，創建活動示範點，培樹創先爭優典型，推動黨羣共創等作法，積極吸引社會各界羣衆廣泛參與。在活動方式上，全面推行“雙諾三評三公開”工作法，全縣各級黨組織和廣大黨員依據工作職責、崗位特點，共作出承諾62731項，其中基本承諾48260項，創爭承諾14471項。並採取“六措踐諾法”，確保承諾事項及時兌現。到目前爲止，已完成承諾事項17033項，爲羣衆解決實際問題4018個，辦好事辦實事13015件。
2、在科學管理幹部上建機制。加強制度體系建設，在完善原有24項制度的基礎上，又制定《鄉鎮黨政領導班子重點管理辦法》等制度8項，使幹部選拔任用、監督管理、考覈評價、教育培訓四個方面的制度更趨完善。探索實施幹部管理評價“五項軌跡法”，運用計算機技術建立幹部考覈評價“五項軌跡法”和幹部日常監督管理、教育培訓數據庫，爲教育、管理、使用幹部提供了客觀科學依據。加大對科級領導班子和領導幹部的日常考察監督力度，在全縣93個科級單位領導幹部中深入開展了談心談話活動，召開幹部監督聯繫會議5次，對45名領導幹部進行了任中或離任經濟責任審計。建立67名科級正職後備幹部庫和364名科級副職後備幹部庫以及96名優秀幹部庫。在中青年幹部中開展了“黨的事業我的責任”主題教育實踐活動和“讀書與實踐”活動，選派43名優秀後備幹部到31個相對後進村以及信訪局等部門掛職鍛鍊。
3、在選拔任用幹部上嚴把關。本着對黨委負責、對事業負責、對幹部負責的精神，嚴格執行幹部選拔任用標準、原則、程序，着力提_部選拔任用滿意度。對幹部選拔初始提名的適用範圍、提名主體、提名程序、提名責任進行了明確。在幹部考察工作中適當擴大羣衆參與面，努力掌握實情。3月份和8月份，在教育衛生系統幹部調整中，採取了差額推薦和差額考察的辦法產生推薦人選。6月份，在科級領導班子微調過程中，全部採取了全員民主推薦的方式產生擬提拔考察人選。嚴格實行幹部選用票決制度，對重要崗位幹部的任免由常委會提名、全委會票決。認真貫徹落實幹部選拔任用四項監督制度，先後召開機關幹部集中學習研討會議3次，制定了具體的落實意見。
組織部年度工作總結13
一、總體回顧
20xx年9月至今，動物醫學院第七屆團總支學生會組織部在校黨委、團委及院黨總支、團總支的指導和帶領下，及全院同學的監督下，秉承往屆的工作作風，立足根本，以團學建設爲目的，以服務同學爲宗旨，認真務實地開展各項工作，完成了一系列的思想建設與組織建設任務。我部門本學期所負責完成的工作如下：
整理學生團籍；採集團員信息；收繳團費；收發團員證；統計並整理黨員黨籍；民主生活會的開展及評比；業餘黨校培訓的相關工作；黨報黨刊的訂閱工作；“雙代會”的相關工作以及校運會等校、院級活動的組織查到工作。
二、各工作具體總結
回顧這一學期以來的工作，我部門所取得的各種成效和經驗，離不開部門每位成員的努力付出與積極配合。當然，任何工作不可能一帆風順，工作期間總會不斷出現困難與挫折，對此，我們需要更緊密地團結合作，注重細節，腳踏實地地去發現困難、提出困難並解決困難。團總支學生會是一個有機整體，我們在工作期間，除部門內部緊密合作之外，我們還需和其他各個部門以及主席團加強聯繫，積極尋求互
助協作，這樣才能程度的發揮我部門的作用。工作中的成功之處，我們將繼續保持，併發揚光大；而失敗受挫之處，我們需引以爲戒，積累教訓，以免在下次工作中重蹈覆轍。工作前，我們需制定全面、高效的工作計劃；工作中，我們要有不怕困難，認真嚴謹的工作態度；工作後，我們得做一個全面深刻的工作總結，總結本次工作的成功與不足之處，只有這樣，我們才能將工作作風不斷成熟完善，今後在工作中所走彎路也將越來越少。以下是本學期各項工作的具體總結：
團籍整理、團員信息採集、收繳團費、收發團員證、訂閱黨報黨刊、統計整理黨員黨籍：
1、工作經驗與思考：此類工作需要部門成員的分工合作，由於工作中需要收集大量的數據、資料信息，部門各成員需要有足夠的耐心去收集信息、統計數據以及整理資料，工作中不能有絲毫馬虎，不可出半點差錯，整理統計工作做好後，今後的檔案資料查找會減少很多麻煩。同時我們需要有清晰的工作思路，去制定有效可行的工作計劃，讓工作能夠高效有序地進行。
2、工作效果：此係列工作的主要目的是爲新生的'團籍轉入及黨、團員的資料統計整理服務。在部門各成員的共同努力下，我院的團員信息、團籍檔案、團費收繳、團員證蓋章以及黨員黨籍整理統計已基本落實，這爲我院今後的相關工作
清除了不少障礙，同時也爲我院的黨、團員提供了安全可靠的資料管理服務。
民主生活會的開展與評比：
1、工作經驗：本學期一共八次民主生活會，每期的民主生活會我部門成員進行現場評定，會議前需確切知道各班的會議舉行的時間地點，以便組織安排人員現場記錄和評定，記錄內容有：時間、地點、主持人、記錄人、會議內容、參與人數等；評定方法是以班級爲單位，根據內容、形式、宣傳、現場組織等方面每期評選出兩個典型案例。此外每個班級每期推選5篇優秀心得，最終由組織部進行彙總評比。每月全院評選兩個典型案例，並附有具體的活動材料，如照片、會議記錄、心得、參與人數等。
2、工作效果：我院本學期的民主生活會在內容與形式上不僅僅侷限於學校所制定的內容安排，而以各班級結合自身實際，創造性地選擇一些積極向上、有利於大學生形成社會主義核心價值體系的項目和活動展開會議。該工作增進了同學間的相互瞭解，提高相互的信任感，同時通過會議瞭解黨、團歷史，認識黨的重要歷史意義。這樣的會議也深深反映了民主的含義，不僅要主動積極，更要團結合作。組織部的組織、評比工作保證了民主生活會的有序開展，同時促進了同學們的積極性，提高了我院的團學風采。
業餘黨校培訓：
1、工作經驗：學校舉行的入黨積極分子培訓班，我部門主要工作是負責通知的傳達、人員的組織安排、現場查到、結業考試監考及考後閱卷工作。需要注意的問題就是注意上級精神的正確傳達以及對參與人員的分組安排。每組需安排一名記錄員，負責培訓期間的培訓內容記錄。
2、工作效果：通過黨校培訓，讓參與者深刻了解黨的宗旨與章程、黨的光輝歷史及其重要歷史意義。我院全體人員都順利結業，結業比例100%。爲黨組織培養了大批優秀人才。校運會等大型活動的組織查到：
工作經驗與效果：各校級、院級組織的大型活動中，組織部主要負責人員的組織安排以及現場查到工作。查到時需按各年級各班以及學生會成員等分類考勤，同時需要注意遲到、早退、缺席、請假等情況。組織部的組織安排及考勤查到工作，對同學們的出勤情況起到一定的監督促進作用，同時能使同學們參與活動的積極性有一定的提高，爲學院組織的各大型活動的組織安排提供了保障。
三、工作展望
本學期的工作已接近尾聲，我們需在本學年接下來的工作中，汲取前期的工作經驗，繼續堅持良好作風，擯棄不良習慣；立足根本，紮根羣衆，以服務同學爲宗旨，以團學建設爲目的；不怕困難，迎接挑戰，部門內團結合作，做好本部門工作的同時，與各部門之間積極聯繫，互相協助，共同努力，積極服從學院各項工作安排，努力配合的團學、學風建設，相信在學院老師的帶領下，在學生會主席團的指引下，以及在我們各部門的共同努力下，第七屆團總支學生會的工作將會更加出色！
組織部年度工作總結14
作爲即將破繭成蝶的美麗蝶蛹，土木工程系迎着初升的太陽，在經歷風雨彩虹的點點滴滴之後，我們繼續努力將我係打造成一隻美麗飛翔的蝴蝶，打造成一個讓所有土木成員都可以快樂學習、放心生活的家。爲着這個共同的目標，我們本學期做了以下努力：
一、運動會：
恰逢學院體育節，運動會成爲了全院上下共同慶祝的盛會，我們系從籌備到收尾的每一個階段，學生會的成員都付出了巨大的努力，作爲第一次參加運動會，雖然在選人等方面遇到了部分的難題，但是大家積極應對的態度與行爲足以填補由這些問題帶來的遺憾。兩天的比賽，我們和8大系的兄弟姐妹們一起奮戰，各自都找到了屬於自己系的榮耀雖然我們沒有那麼多的金牌，沒有那麼多的獎狀證書，但是我們擁有了寶貴的經驗，並且喜獲體育道德風尚。
二、“築我家——名門夜宴”：
這是我們系繼“全能風采大賽”後，精心打造的`又一品牌活動。從第一次討論會到晚會的表演，我們做了很多的工作，人力、物力、財力都投入了很多。看到每天中午、晚上演員們重複的練習，再看到一彩、二彩、三彩、四彩節目不斷不斷地完善，爲節目付出的每一個人都在深深地欣喜與緊張中，每一天的活動倒計時在不斷的催促着大家每一次準備都必須要有新的收穫。晚會的籌備遇到了大大小小的問題，但是再大的問題也無法*我們辦好這次晚會的決心，一份努力一分收穫，相信看了這次活動的每一個工作人員、演員都會認爲所做
的努力是值得的。晚會雖然是以舞蹈爲主，各富特色的舞蹈“暗舞人生”、“老媽媽”“手繡江南”等都給大家留下了美好的印象，而我係系標的揭曉也是帶給了所有同學以驚喜。晚會的成功落幕不僅僅讓我們鬆了一口氣，更讓我們感動。感動每一個人都在付出、都在奉獻，感動我們的每一份付出、每一份奉獻都找到了的歸屬
三、五四評優：
作爲剛成立不到一年的系，我們知道我們有太多的不成熟，有太多的需要改進，但是我們有我們的活力，我們有我們的優勢，面對更高的追求，我們有去追求的自信的與權力。和之前的每一個活動一樣，學生會的大部分成員通過直接或間接的方式都參與到了這次評選的準備工作。雖然我們並沒有最終獲得“五四優秀團總支”的殊榮，但參與評選的過程同樣珍貴，正因爲有了這次經歷，我們才知道我們究竟在哪些方面是需要向各個兄弟學習的，哪些方面是值得繼續發揚的，哪些東西是我們必須珍存的！
四、換屆選舉：
在經過一年的工作之後，我係進行了換屆選舉，通過個人申請、部長推薦，然後經過面試、審覈、公示階段，本次換屆選舉正式結束，學生會的骨幹力量中又注入了許多新鮮的血液，相信土木的明天會因爲他們的加入而更加美好！
五、其他工作：
1.四人制足球賽及三人制籃球賽：這兩個賽事都是穿插在其他活動中進行的，雖然沒有取得特別優異的成績，但是球員們積極的
態度，學生會成員加油的聲音依然爲我們獲得了籃球賽第三名的成績。
2.團組織生活：每個月的團組織生活對於組織部來說都是大事，組織部總是積極地配合各班的團組織生活，也在5月示範性團組織生活中獲得了流動紅旗。
3.其他日常工作：在各項工作有序進行的同時，各部門的其他日常生活也在有條不紊的進行着，從期初到期末，雖然有工作上忙碌與空閒，但是大家都傾注了自己的心血去打造這個美好的大家庭。期末將至，學生會的工作也將階段性的告一個段落，但是，對於每一個土木的學生會成員，對於每一個土木的學生，對於每一個關心和幫助過土木的人，我們想說：謝謝你們，我們會更加努力！土木工程，無所不能！
組織部年度工作總結15
20xx年，在省委、市委組織部門和區委的正確領導下，全區組織工作按照緊扣“一條主線”、突出“兩個重點”、開展“三項活動”、建好“四支隊伍”、抓好“五項經常性工作”的總體部署以及“四好兩滿意”的目標要求，圍繞中心，服務大局，把握規律，勇於創新，全區黨建工作實現了新突破，邁上了新臺階，取得了新成果。
一、保持共產黨員先進性教育活動成效明顯，黨的先進性建設的長效機制初步形成
在區委組織部的精心組織和各級黨組織的努力下，順利完成了第三批先進性教育任務，達到了中央和省、市委提出的預期目標。活動中，堅持分類指導、邊議邊改的原則，以打造“羣衆滿意工程”爲目標，精心組織，統籌安排，分類指導，狠抓落實，規定動作全面完成，創新工作富有特色。
一是學習形式多樣，先進事蹟典型。探索建立了領導幹部“導學”，鎮辦黨員“領學”，支部成員“講學”，同村黨員“幫學”，外出黨員“送學”的五學聯動學習方法。樹立了公安分局幹警xxx，地稅xx分局幹部xx，xx鎮鎮長助理李xx，xx鎮xx村黨支部書記xxx，xx鎮x村黨支部書記、村委會主任、市級勞模xxx等一批在省市區有廣泛影響的先進典型。
二是活動載體豐富，服務羣衆廣泛。在農村黨組織和黨員中開展“保持先進性、建設新農村”主題實踐活動，通過“黨員科技示範基地”、“黨員科技示範戶”創建活動，讓農村黨員帶頭髮展壯大特色產業，帶頭學、用、推廣科學技術，引導羣衆發展畜牧養殖、蔬菜、花卉、畜禽和特色加工，幫助羣衆拓寬增收渠道，增加羣衆收入。xx鎮x村黨支部組織開展了大棚杏“黨員示範工程”，大棚杏面積由原來的6畝12個發展到現在的32畝65個，年可增加羣衆收入220萬元。在全體駐村幹部中開展“到農村基層一線奮發工作”主題實踐活動，共抽調264名具有農村工作經驗和專業技術特長的黨員幹部進駐全區121個村，與農村黨員羣衆同吃、同住、同學習、同勞動。在轄區企業、城市醫院和學校與農村、農村醫院和學校中開展“結對幫扶共建新農村”主題實踐活動，共結對子206個，轄區企業共向農村提供資金25.5萬元，硬化道路1.9公里，整修道路36.6公里，打井4眼，贈送電視機、碟機等電教設備15套，捐贈辦公桌椅16套，提供就業崗位60餘個，城區醫院與農村醫院對口支援B超機、X光機、電子脈衝治療儀、手術牀等醫療設備27臺，舉辦醫療技術專題講座14場次，提供重點科室建設業務指導40餘次，城區學校與農村學校對口支援資金2萬餘元，捐贈電腦6臺，多媒體教學設備13套，教學器材220餘件圖書3500餘冊，舉辦學科交流會20餘場次，代培教師80餘人，有力地促進了城鄉醫療、教育事業的協調發展。在全區開展黨員承諾制活動，全區125個農村黨支部，4307名黨員承諾事項達8611條。全市先進性教育活動現場會在我區召開。
三是解決問題及時，整改效果明顯。解決村級黨組織活動不經常、活動無場地、運行不規範、制度不健全的問題,新建黨員活動室13個，規範化佈置76個，各村黨組織補充完善了村級黨組織開展活動相配套的各項規章制度。解決農村無職黨員先鋒作用發揮不夠的問題，通過黨員選崗、羣衆薦崗、組織派崗爲農村無職黨員設立社會治安、計劃生育、精神文明創評、矛盾調處、科技推廣、信息傳送等方面的.義務崗位622個，爲黨員參與組織生活和村級事務、服務羣衆搭建了平臺。解決農村黨員隊伍老化，結構不合理的問題，加強對農村軟弱渙散班子的整頓力度，對9名不稱職黨支部書記和支部委員進行了調整，15名經濟能人和7名婦女幹部充實到農村支部班子，使全區經濟能人擔任村幹部佔到幹部總數的72%，發展黨員26名、培養積極分子73名。解決農村基礎設施薄弱，失地農民就業難、增收難的問題，加大“三農”投入力度，改善農村基礎環境，投資102萬元，完成了26個村的道路建設，總里程37.48公里；投資205萬元打深井12眼，襯砌渠道17公里，新增灌溉面積3000畝，改善灌溉面積5000畝，鋪設低壓暗管11公里。
