特殊教育學校工作總結

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，是時候寫一份總結了。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編幫大家整理的特殊教育學校工作總結，希望能夠幫助到大家。

特殊教育學校工作總結1

在校領導的支持下，我們本學期的送教上門工作已經順利完成。本學期我校的送教上門工作在吸取了過去一年送教上門的經驗教訓的基礎上，進一步完善了此項工作，讓送教上門工作更加有序地開展，內容更加充實。

本學期的送教上門工作還是我和郭老師一起擔任，主要的送教對象還是黃洋同學。開學初，根據上學期的測評結果以及開學初對黃洋的測試，結合本學期學習的課本內容，爲黃洋制定了非常詳細的個別化教學計劃，將每一單元每一課的內容都劃分爲一個一個小的`知識點，明確學習目標。我們的送教上門工作時間定在每週二的上午，每次兩個小時，期間沒有中斷，每週二都會按照約定時間前往送教學生的家中。在教學中，我們根據學生的學習掌握情況及時調教學策略，讓學生能夠對知識掌握的更牢固。

本學期共送教上門16次，每次2個小時。其中我授課的主要內容是《生活數學》和《繪畫手工》兩大塊。在生活數學方面，這學期主要學習了數的認識（認識6、認識7、認識8、認識9、認識10、認識0、比較數的大小、110的數序）、常見的量（比大小、比長短、比高矮、比粗細）。在數的認識中，要求學生能夠理解10以內數的含義，能數、認、讀、寫，要會手口一致地點數10以內的物體，會比較10以內數的大小，黃洋數、認、讀掌握的都非常好，手口一致點數的時候黃洋偶爾會出錯，過於急躁，有時候需要提醒，寫數應該是黃洋的一個弱項，由於身體原因，手部力量有時不受控制，數字寫得不好，筆順也不準確，需要反覆提醒，6、8、9、10、0這幾個數字寫不好，數字上有“○”的，黃洋都寫不好；在繪畫手工方面，本學期以撕貼、添畫、塗色爲主，撕貼是這學期新接觸學習的，黃洋興趣非常大，剛開始的時候是在老師的輔助下進行撕貼的，到後來就可以自己獨立完成撕貼了，塗色方面，黃洋經過一年的練習，本學期的進步也是非常明顯的，能夠在規定範圍內進行塗色，也不會再出現塗色時塗破的現象，添畫是掌握的不是很好的，需要在下學期加強練習，每次上完課前，黃洋都會把作業拿出來讓老師給他拍照，一學期下來作品都保存了下來，學生看着也非常有成就感，自信心也越來越高了。

在十二月初的時候，接上級領導安排，我校送教上門學生中新加入一名學生，孫藝洋。她是一名嚴重的智力障礙兒童，之前也從來沒有上過學，今年已經15歲了，在校領導的支持與安排下，20xx年12月10日在汪校長的帶領下，郭老師我們三個人第一次走進他們家，與家長進行溝通，講明送教上門的意義，家長簽訂送教同意書，登記學生的基本信息，郭老師對學生進行各項能力的篩查與評估，向家長反饋評估結果，指導家長在家時應如何教育學生，家長對此深表感謝；20xx年1月9日，學期結束，我和汪校長再次走進孫藝洋家，給她送去新年的禮物多功能畫板，與學生一起互動，進行音樂遊戲，要求學生做出相應的動作，同時佈置了寒假期間的訓練內容。

送教上門是一項長期又艱鉅的特殊教育工作，送教上門既工作平凡而艱辛，但只要殘障學生們需要，我們都會利用自身的專業優勢義無反顧地把送教上門工作堅持下去。在校領導的正確領導和大力支持下，把這項工作做好，切實保障殘障孩子享受教育的權利，爲創辦人民滿意的特殊教育做出應有的貢獻。

特殊教育學校工作總結2

回顧一學期的工作，我們始終堅持以黨的十七大精神爲指引，牢固樹立和全面落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，以迎“提高普九”檢查爲契機，全面提高教育教學質量，以堅持建設規範化、現代化的優質特殊教育學校爲目標，着力增強學校的教育合力，在各級教育主管部門的精心指導下，在全體師生的共同努力下，圓滿完成了學期初所提出的各項目標任務。現總結如下：

一、注重內涵提升，全面提高師德建設。

學校教師的師德教育是一個永恆的主題。一學期來，學校注重全員德育意識的培養，開展全員德育培訓，在全體教職員工中進行德育思想的討論和交流，以提高全體教師的思想內涵。一直以來，學校堅持要求教師在工作中扮演好“四個角色”：照顧孩子的保育員、肢殘孩子的護理員、心理障礙孩子的心理醫生、引導孩子健康成長的專業教師；要有“三心”：愛心、耐心、恆心。

1、加強青年教師培養。本學期，學校着力培養一支自尊、自信、爲人師表、愛崗敬業、職業思想過硬的高素質青年教師隊伍。這學期學校來了四名新教師，爲使這些年輕教師很快融入到學生之中，使他們快速成長起來，我們學校以“青藍工程”爲依託，採用“師傅帶徒弟”的新老傳承的辦法去做年輕教師的培養工作，由工作作風紮實，教學業務能力強的教師做師傅，積極傳授自己在理論和實踐中的經驗，而年輕教師積極承接老教師的成功經驗和方法。要求新教師必須跟隨老教師全程聽課，參與備課、診斷和教學，然後老教師提出提高和改進意見，從而使年輕教師能夠在一個較高的臺階上起步，從而達到“百尺竿頭更進一步”的培養效果。同時，學校堅持學習典型師德事蹟，樹立校內師德標兵，激勵這些剛上崗青年教師，紮根特教事業。經過一學期的實踐，這些剛上崗的青年教師，每天都穿梭於學生之中，她們利用自己住校的優先條件，每天早晚深入學生宿舍，早晨學生沒有醒來，他們已經早早地醒來，輕輕地走進學生宿舍，爲學生的早起做準備，晚上，他們也總是等到孩子們入睡以後，才悄悄離去，年紀小一點的孩子剛入校，不懂規矩，她們 就一點一滴的教，學生拉褲子尿褲子的事時有發生，她們也絲毫沒有嫌棄，在孩子們最需要她們的時候，我們總會看見這些年輕教師深情的臉龐。在老教師的帶動下，她們角色進入得非常快，深受學生的喜愛，贏得家長的好評。特殊教育學校的特殊性使這些投入到特教工作的年輕人，無悔地付出了自己的青春。

2、加強班主任工作管理。學校班主任工作是學校的中堅力量，由於學生住校，給班主任的工作加大了難度，學校通過召開每月一次的班主任例會，加強對班主任的業務培訓，尤其是新班主任的培訓，牢固樹立“以學生髮展爲本”、“爲學生服務”的教育思想，使班主任的職責比以前更加明確，現在，學校班主任的隊伍非常的年輕化，在九月份，學校帶領這些年輕的班主任進行了一次xxxx市班主任培訓活動，這支年輕的隊伍在工作中逐漸顯現出任勞任怨，以身作則的品格，在學校的各項活動中都發揮出色。班主任劉清華老師是我校多年的師德典型，今年教師節，她又榮獲大連市教育系統“仁愛之師”的榮譽稱號，並被邀到沙河口區教育系統進行經驗交流。樑曉軍老師參加的“蓮城人講蓮成故事”比賽，榮獲三等獎。

二、以校爲本，全面提升教育教學質量。

1、以“提高普九”爲契機，加強學校檔案管理。

今年是“提高普九”檢查的關鍵一年，學校領導重視、全員參與保質保量地迎接 “提高普九”檢查，雖然學校在硬件設備距離普九檢查要求的標準還有一定的差距，但由於學校面臨搬遷改造，本着節約成本的原則，學校沒有過多進行這方面的投入，學校着力加強學校軟環境的建設，並以此爲契機，加強學校檔案建設，全面提升教育教學質量。在十月中旬，省督導團來我校進行普九檢查，對我校給予很高的評價。

2、重視校本研訓指導，提升教師的教育理念。

開學初，學校制訂了學期教研計劃，做到三個保證：保證時間、保證人數、保證質量。兩個提高：教師做課能力提高，理論水平得到提高。重點組織全體教師學習了《綱要解讀》、各科《聾校語文課程標準》《聾校數學課程標準》及《標準解讀》，並組織全體教師進行了參與式的討論，做到邊討論邊研究。使我校的課堂教學有了一個根本地改觀。學校通過教學反思交流，讀書筆記交流等形式的校本培訓，挖掘出了我們青年教師的學習及研究的潛力，用我們自己的經驗，探索後的'思考來打動我們全體教師，收到了良好的效果，我們的教師在學科專業知識和教育等方面有了較大的進步，這也是教師專業成長的起步。

3、營造教育科研氛圍，提升教師的專業素養。

當今學校要生存、要發展，離不開教育科研，教育科研是一個學校的生命力所在。我校本着向科研要質量、以科研促發展的理念，積極鼓勵教師投身學科課題研究工作。一學期來，學校在教育科研方面取得了令人滿意的成績。學校教師根據科研成果，整理成學校校本課程，如《數學與生活》、《語文與生活》、《社會實踐與生活》、《藝術與生活》等校本課程正如火如荼地展開，教師教研氛圍濃厚。今年省科研課題總結，我校關軍教師的校本課《皮口的海》獲得省內優秀課，此外，學校積極鼓勵教師投身教育教學改革，撰寫教學體會文章，呂豔《帖進特殊孩子，保護鄉土特色》榮獲省優秀論文。

4、活化課堂教學，提高教學質量。

每學期，學校要求每位教師上一節組內交流課，全組集體評議，在學期末學校根據學科和年齡段教學的重點 ，指派三名教師上一次觀摩課。組織全校教師課下立即進行評議，這樣即上即評，大家直言不諱，互相學習互相促進，通過看課和聽評議，課堂教學都能得到提高。

平日裏學校要求教師將學生帶出課堂，走進生活，對學生社會實踐能力指導。把對學生的教育舞臺從課堂向課外延伸，從學校向社會拓展，讓學生在各種實踐的平臺上增長知識、鍛鍊技能、陶冶情操，爲學生能夠很好的步入社會，適應社會生活打基礎。此外，學校要求教師每週要出外上一節社會實踐課，將在課堂學的知識來指導學生的生活實際，學以致用。

5、開展教師基本功競賽，提升教師的業務能力。

學校每學期都開展基本功大賽活動，今年，學校組織教師開展演講比賽、手語比賽、粉筆字大賽，以競賽的形式促進教師業務能力的提升，我校年輕教師進步很快。10月xxxx市信息技術說課大賽，我校選送樑曉軍、張義鵬爲參賽選手，最終樑曉軍獲得大賽的一等獎，張義鵬獲得大賽優秀獎。張義鵬教師參加全國聾教育專業信息技術大賽，榮獲三等獎，這是我們遼寧地區唯一獲獎的教師。

6、加強隨班就讀指導，豐富學校文化內涵。

我校作爲xxxx市的特教中心，本身輻射的下面各農村小學隨班就讀的指導工作，學校一直以來堅持走下去，到各基層學校中，全面瞭解隨班就讀的學生在各普通學校的就讀情況，讓這些隨班就讀生全面融合在各項教育教學活動中，讓他們享受到同等的教育資源。在瞭解中，我們也認識到尤其是農村學校隨班就讀的工作力度越來越大，生源越來越多，這也爲我們今後的教育工作提供了新的契機，也爲廣大特教教師深化理論知識和研究特殊教育提供了新的課題，也豐富學校的文化內涵。

三、挖掘校園資源，豐富校園文化。

1、加強德育教育，促進殘障孩子健全人格的形成。

學校充分挖掘校園人文資源，以校園文化活動爲載體，以學生髮展爲根本，推動校園文化建設，我們力求讓每位學生在高格調的校園文化的浸潤下，激發學生愛校、愛國情感，增強學生的光榮感和責任感。低年級訓練學生生活常規和衛生習慣，中高年級培養學生社會公德意識，合作意識，自我服務意識及爲社會服務意識，養成勞動習慣，克服懶惰的心理。今年我們還開展了節水、節電、節糧競賽，讓學生互相監督，養成良好習慣。我們的教育目標，是通過培養一批具有良好道德認識的殘疾人，讓他們在社會上受到理解和尊重。今年的重陽節，學校組織一些高年級的大學生到社區孤寡老人家中幫助清掃衛生，力求學生在奉獻自我的同時，將社會的關愛傳遞給更多需要幫助的人，具有一顆感恩的心。

2、以賽促練，促進學生全面發展。

這學期，學校在組織學生開展了豐富多彩的競賽活動，來促進學生髮展。爲提高學生練字的積極性,培養學生良好的寫字習慣,十一月舉行了寫字比賽，端正學生學習的態度；十二月舉行了作業本展，展示了學生的日記本、手抄報，以及各學科的作業本，督促學生平時認真完成作業，這樣以比賽形式促動學生學習的積極性，學校學生學習氛圍很濃。

3、豐富學生的文體活動，促進學生身心的健康發展。

爲使學生們的身心得到健康的發展，學校開展了一系列的文體活動。體育方面，本學期，學校制定周密的計劃，在9月份舉行了趣味運動會，10月份舉行了廣播體操隊列展示，11月份舉行了跳繩比賽，12月份舉行了丟沙包對抗賽，學生在體育活動中，不但鍛鍊了體質，還促進學生多方面的發展，此外學校還定期開展體檢，10月份學校組織學校全體教師對學生進行了一次體檢，檢測學生的視力，身高、體重、脈搏等，並對體重超標的學生提出加強運動，吃飯定量等要求。文藝方面，基本上每天下午冷老師都帶領舞蹈隊學生進行舞蹈基本功的訓練，學校呂麗婷同學在今年的3月份被選送到國家殘疾藝術團，並於9月份參加了殘奧會的開閉幕式的表演，這對其他的小舞蹈演員來說也是一個鼓舞，也是我校的驕傲。星瑪電梯員工每月來我校同師生一起聯歡，學生的舞蹈展示，也給這些員工留下深刻的印象。

四、強化安全管理，確保學校正常的教學秩序。

安全是學校的一條生命線，離開了安全，學校的所有工作皆成一句空話，有鑑於此，學校經常教育全體師生必須牢固樹立“安全重於泰山”的意識，學校充分利用週會、學生例會、班隊會、宣傳窗、觀看vcd等各種陣地，在全體師生中，進一步增強安全工作的觀念，切實做到學校發展與學校安全兩頭兼顧，通過簽訂安全工作責任書，以做到領導落實、崗位落實、措施落實。認真抓好師生安全教育，積極採取各種預防措施，強化校舍、教育教學設施、食品衛生、師生外出活動、學生住宿安全、鍋爐等的安全工作，多次組織人員檢查學校的安全狀況，從而確保了學校平安。

五、學校面臨主要問題：

1、智障孩子住校後，管理的成本提高，管理難度加大（城市的培智學校不住宿）。入學很長一段時間，生活行爲習慣較差（不講個人衛生，隨地大小便，不愛惜公物），年齡稍大生理成熟，自控能力較差。這些靠說教很難奏效，只能依賴教師細緻的跟蹤和看護（我們新建學校就提到教學區域和生活區域的隔離）。在校學生生病需要及時送醫院，教師需要隨時到位，工作沒有具體的時間界限。

2、特殊教育中心的功能，是讓xxxx市所有殘障兒童受到必要的教育，使他們將來更好的發展。目前我們隨班就讀的孩子分佈在全市農村各地，要完成對他們必要的跟蹤指導任務，除了時間，還要一定的人力和財力的保證。

xxxx年對於我們特殊教育學校來說是值得紀念的一年，取得的成績是令人鼓舞的。在肯定成績的同時，我們也要清醒意識到學校事業發展、教育教學改革中還有不少問題和困惑，學校的內涵建設、辦學特色建設還需要深入研究，對於這些問題，我們仍要冷靜思考，羣策羣力，爲開創學校發展的新局面，爲創建xxxx市特教中心而不懈努力！

特殊教育學校工作總結3

本學期，按照學校的分工安排，我擔任了學校兩個班的美術教學工作，同時在教務處兼職負責校園文化建設的相關工作。現在已經臨近期期末，在此對自己所做的各項工作做個總結，分析其中的利弊，以求在下學期汲取經驗，改正不足，爭取取得更好的成績。具體內容如下：

一、工作思想方面

進入特殊教育學校工作，就註定比普通學校教師要多肩負起一份責任——照顧殘疾學生生活的責任。作爲特殊教育學校教師一定要有愛心、有社會責任感、有奉獻精神，才能真誠的、更好的爲特殊學生的教育事業服務。因而我從不放棄思想上的學習，經常通過網絡瞭解有關特殊教育學校教育教學的相關知識，收集對工作提高有幫助的信息，瞭解我國特殊教育事業的現狀，積極爲學校的發展出謀獻策。認真貫徹領導每次在全體教師會議上的講話精神和日常工作中的教導，虛心聽取教師之間相互提出的意見和建議，用以指導自己今後的工作。通過一學期以來和殘疾孩子們零距離接觸、交流和教育實踐，已經讓我從內心走進了殘疾孩子們的世界，基本能夠讀懂他們的訴求，學會怎樣與他們建立起和諧的、真正的交流。

二、教育教學工作方面

對於教師而言，搞好教育教學工作是首要的。我非常重視自己所承擔的美術教育教學工作，不因爲殘疾學生學習吃力而放棄對他們的美育。因爲我知道，學生的殘疾對於一個家庭來講已經是一種不幸，

爲此，不少家庭出於無奈放棄了對殘疾子女的教育，作爲教師，如果再放棄了對他們的教育豈不就釀成了更大的不幸。既然家長將孩子送進學校，就證明他們並沒有放棄，作爲教師更沒有理由放棄，因爲對殘疾孩子的教育是我們特校教師的立根之本。由於我們都沒有接觸過針對智障學生的教育教學，所以開始階段非常吃力。但是我堅信，在充分了解他們的特點和個體差異的基礎上是可以摸索出一套適合他們的教育方式的。這是我最初的奮鬥目標。爲實現這一目標，我充分借鑑了學前教育及小學低年級的教學內容和教育方法。再根據學生的個體差異進行了適應性改造。以實現在教學中教學內容和教學方法因人而異，爭取教學效果的最大化。

三、其他工作

1、生活班主任工作

對於我兼任的男生205宿舍的生活班主任工作，我從來都是盡職盡責，對學生嚴格要求，示範到位。做到從細節抓起，教學生從小事做起，在動手實踐中獲得康復鍛鍊，培養學生生活自理的能力，儘可能使學生做到小事能夠自理，不能做主和處理的大事能跟長輩或老師反映，使生活變得有規律。通過三個月的努力，終於使本宿舍在總務處和教務處聯合組織的第二輪行爲養成和宿舍文化評比中榮獲雙聯冠。

2、校園文化建設工作

作爲美術教師，我深知校園文化建設工作對於學校的重要性。作爲此項工作的直接責任人，我更是不敢有絲毫懈怠。在多年從事校園

文化建設工作多年並積累了不少經驗的基礎上，我首先做到認真分析，統籌規劃，結合學校辦學性質的特殊性，對應該展示的板塊和各版塊具體展示的內容作認真篩選，精心設計。率先將食堂和大門附近牆體文化打造出來，作爲目前學校對外展示和交流的`平臺。同時，我還積極協助學校各部門的相關人員，成功編輯了兩期“特校簡報”，此報一經發出便得到了上級部門的一致好評。出於時間限制的關係，徵得學校的許可，其餘區域的校園文化建設內容將於下學期繼續完善。

總之，經過一個學期的親身實踐，我對特殊教育學校的基本工作算是建立了一個清晰的認識，這將有助於我在工作中爲自己確立新的奮鬥目標，以便爲學生提供更好的、更優質的教育教學服務、生活指導服務和康復訓練指導服務。我將會戒驕戒躁，把在這一學期裏收穫的喜悅和受到的鼓勵轉化爲前進的動力，爭取在今後的工作中取得更大的成績。

特殊教育學校工作總結4

一年來,我們教務處在校委會的正確領導下,在各處室的大力支持下,在全體教師的共同努力下,基本完成了學年初制定的教育教學工作計劃。下面就學校本學年教育教學工作的開展情況彙報如下:

一、認真落實兩個常規,加強教學管理。

在常規教學管理中,建立各種常規管理制度,實行校長負責下的領導分工把關制,認真落實《仙桃特校教學常規實施細則》,不斷完善常規管理辦法。教務處除每月進行一次常規教學檢查外,還不定期進行抽查,並及時將檢查結果總結反饋。在課堂教學常規管理上,建立監督機制,實行推門聽課,嚴格上課規範,樹立全校師生的“鈴聲意識”,向40分鐘要質量,要效益。同時,我們還認真執行教師簽到制度,認真落實查班制度,督促教師真正做到不遲到,不早退。

二、積極開展“比教學”活動,以練兵、比武促教師能力提升。

一是領導帶頭,以練兵備戰比武。學校先後開展了全體教師基本功訓練、教師專業知識培訓、全體教師說課、講課和教學反思“大練兵”。通過自我練兵——學科組練兵——全員大練兵的形式進行,要求人人蔘與,人人有進步。

二是全員參與,以比武促進提升。3月教學常規管理月、10月教科研月,學校先後舉行了教師基本功大賽、教師說課“大比武”、優質課比武、反思展評活動。特別是在10月舉行的教師“優質課”比武活動中,老師們課前充分準備,課上認真對待,課後及時反思,並積極運用多媒體課件輔助教學,課的質量有了很大的提高。

三、加大教研力度,提升教師教科研水平。

爲提高工作效率,保證教學質量,學校鼓勵教師加強業務學習,積極爲教師的成長與發展創造條件,引導教師從經驗型向理論型轉變。在課堂教學改革中,我們實行“常態課”與“展示課”相結合的聽課制度體系,即每位教師每學期要講一節“常態課”,每學期教務處組織全體教師聽兩節“展示課”。同時,我們根據聾生特點,在加強手語教學的同時,進一步推進筆談交流的教學,分階段對學生進行筆談訓練,使學生耳聾心不聾,口啞筆不啞。我們在以往對部分聾生進行個別語訓的基礎上,專門成立了語訓實驗班,加大了口語教學的力度,將口語教學效果納入課堂教學效果的評估範疇,使部分有殘餘聽力的學生有了更多說的機會。智障部的教學研究已逐步走上正軌,目前,學校課題《培智學校語文生活化教學》已經開題,相關研究工作正在有條不紊地進行。20xx年5月承辦宜昌、天門、潛江、仙桃特殊教育聯合“教學研討”活動,並取得很好的效果。一年來,全校教師共計完成論文62篇,其中有15篇在國家、省、市級刊物上發表或獲獎,48篇論文編入仙桃市特殊教育學校優秀論文集。學校教科研整體水平相比以前有了很大幅度的提高。總的來說,學校的教學改革已經全面展開,教師教育熱情和業務能力都得到了很大的提升。

四、加大培訓力度,提升教師專業素養。

一是狠抓全員培訓。通過開展業務學習、智障專業知識培訓、計算機培訓等方式,不斷提高特校教師隊伍的整體素質。學校結合“課內比教學”活動,組織全體教師通過各種渠道,加強學習與培訓,努力提高教學基本功。暑期,學校根據當前智障教育的新要求,安排專人對智力障礙、自閉症兒童的早期康復、個別教育計劃的'制定等內容開展了特教專業知識培訓。10月份,學校邀請一體機供應商爲教師免費進行電視電腦一體機操作培訓,使教師基本掌握了電視電腦一體機的操作技能。

二是狠抓骨幹教師培訓。骨幹教師是學校的中堅力量,是教學質量提高的支撐人,傳幫帶的教學業務輻射作用不可估量。因此,我們把骨幹教師培養作爲學校發展的關鍵。20xx年4月,我們組織全體骨幹教師觀看了全省培智課堂比武的視頻。20xx年5月,我們組織了8名教師聽取了教育家魏書生的專題講座。同時,我們還結合“課內比教學”活動,通過開展骨幹教師集體備課、基本功訓練、說課練兵、講“四課”、論文反思展示等活動,讓骨幹用練兵來備戰比武,以比武來促進提高,使骨幹教師的能力得到進一步提升。7月,我們組織了10名優秀教師參加了湖北省農村教師素質提高工程特殊教育培訓。11月,我們選派1名教師參加了國培計劃特殊教育培訓。

三是狠抓學歷提高培訓。學校鼓勵教師利用學歷提高培訓等方式來豐富自己的知識儲備,提升自己的教育教學能力,以適應新時期特殊教育對特校教師的新要求。目前,學校45歲以下教師專科學歷比例達90%以上,本科學歷比例達44%。在此基礎上,學校今年又有2名教師取得了本科學歷。

在過去的一年時間裏,學校的教學工作取得了一定的成績,但不足之處也在所難免。比如說:課堂常規方面管理不嚴,組織校本研訓活動太少。在新的學年裏,我們將進一步加大這方面的工作力度,力爭把學校教育教學工作辦得有特色,在新的一年裏,再創佳績!

特殊教育學校工作總結5

按照教育局有關文件精神和我校20xx年暑期教師學習安排意見，我校對暑期學習會做了詳盡的安排。爲提高學習的實效性，學校挖掘自身潛力，科學籌劃，開展了豐富多彩、靈活有效、深受教師歡迎的培訓內容，通過培訓，使廣大教師在師德教育方面、專業理論知識、教學實踐技能等方面都得到進一步的提高，現將我校暑期培訓工作的思路和做法總結如下：

一、 精心組織，確保質量，加強紀律要求

8月17日我校接到縣局關於開展20xx年暑期教師學習會通知後，隨即召開校委會，研究部署我校暑期教師學習會工作。一是成立了以楊鵬舉校長爲組長的領導小組；二是蒐集資料，制定學習方案，依據縣局安排的學習內容，結合我校實際，制定學校學習會安排表；三是強調此次學習會的紀律要求：1、嚴格作息時間，規定每天上午8：30—11：30、下午2：30—5：30的學習時間，爲學習會能預期完成提供了時間保障。2、嚴肅考勤紀律，實行簽到制，點名制結合。3、學習期間要求教師認真做好學習筆記，寫好學習體會，做好師德師風承諾。

同時，我校採取了靈活多樣的校本培訓方式。採用了以理論學習與實踐操作相結合、集中學習和分組討論相結合、培訓與考覈相結合、校本培訓與自我學習相結合，貼近教師培訓的內容，培訓中教師相互學習相互啓發，全體教師紛紛表示，像這樣的活動從解決教師教學工作的`實際出發，有實效、有吸引力，都願意靜下心來好好學習，爲接下來的教育教學工作奠定基礎。

二、精選內容 ，豐富多彩

（一）師德素養方面

學習咸陽市《關於師德師風建設相關要求》、觀看了全國道德模範《呼秀珍事蹟採訪視頻》和新修訂的《中小學教師職業道德規範》、學習了《XX縣教育系統教師儀容儀表規範》的通知等文件精神；學習了盧瑋局長在“追趕超越”第二季度點評大會和教育系統20xx暑期領導幹部管理論壇會上的講話；班主任工作、學生管理等各類教學業務標準。

（二）有效教學方面

學習市局《關於校本研修的文件和要求》、《特殊教育的課程標準》、《特殊教育學校教師的專業標準》、陝西省《特殊教育送教上門》；觀看了《腦癱與健康訓練》、《微課教學—葉子》、《微課教學—畫角》等視頻，爲我校的送教上門和課堂教學提供了示範引領和幫助。

（三）學校發展方面

學習縣局《XX縣教育事業發展追趕超越工作實施方案》、《XX縣教育事業發展追趕超越工作考覈點評實施辦法》及20xx年第二季度追趕超越點評結果，修訂了我校《XX縣特殊教育學校追趕超越實施方案及點評細則》；向大家傳達了我校新學期工作設想、開學工作安排、繼續深化抓好“一校一品”德育建設等內容；學習縣局《關於在全縣教育系統開展幹部作風的問題排查整改工作》的通知，並要求各位老師根據整改內容，結合工作實際查擺自身在師德師風、教育教學方面存在的問題，並對校委會班子成員的工作作風情況提出意見和建議。

（四）組織召開師德師風自查自糾報告會：學校充分利用暑期學習會機會，開展了師德師風自查自糾活動，各位教師結合自己在學習期間的心得和體會及一年來自己的工作實際對照檢查師德師風規範要求，開誠佈公的在會上進行交流，他們從自身工作實際出發，交流了師德表現，並談了本次學習會後的體會和收穫，同時也指出了在師德方面存在的問題。學校全體教師共同分享亮點，交流收穫，探討提升師德修養的良策，促進了我校教師的成長步伐。

（五）此次學習會我校組織開展了一次全員大家訪活動，此次家訪內容包括：1、強化防溺水安全教育；2、做好交通安全、食品安全、安全用電、防火等安全教育；3、孩子在家期間加強對特殊學生的安全監護；4、孩子在家期間，根據孩子實際，強化生活技能、勞動技能培訓，佈置一定的書面作業；5、通知開學報到時間，請家長按時帶孩子入學報到。

三、學習收穫

（一）通過理論學習把廣大幹部和教職工的思想統一到如何從理論和實踐的結合上踐行“加強師德養成教育、貫徹“四有”老師標準、引導教師立德樹人”這個主題的認識上來。這次學習會我們共學習各類材料23份，播放視頻、PPT5個，師德師風承諾書21份，心得體會21份，師德師風自查自糾報告21份，向全體教師徵詢送教上門的意見建議收回19份，教師人均筆記達到5000字。以上資料全部收集歸檔，學校爲每位教師建立了師德師風檔案袋。

（五）通過組織交流討論，撰寫心得體會等形式，緊密聯繫本單位的實際，查擺在師德師風建設、教育教學管理、教學教研和教育質量方面存在的問題，分析原因，提出了改進措施和辦法；起到了教育教職工，激發工作熱情，增強愛崗敬業意識的作用。通過自己身邊的同志的獻身說法，對其他教師起到了教育鞭策作用。學習會結束，每個同志均寫出了書面體會材料。

通過此次的暑期培訓必將帶動我校教師在各自的崗位上不斷引進活水，充實完善自己的知識結構，我校也將繼續以全面提高教師的綜合素質爲核心，不斷開發校本培訓內容，創新校本培訓的新形式，促進教師專業化發展“引領成長，追求卓越”，以智慧和勇氣不斷提高我們XX特校的辦學品位。

特殊教育學校工作總結6

隨着“零拒絕”的提出，越來越多的中重度智障學生走入校園，學生之間差異越來越大，爲了提高學生的教育實效，提高課堂教學質量，截止今天，我校課題“特殊教育學校‘走班制教學’的探索”，第一階段的主要任務圓滿完成。第一階段主要目標是：擬定課題研究計劃與方案，完善課題理論準備，完成課題申報、評審書的填寫，閱讀收集相關文獻資料，做好課題各項準備工作。經過兩個多月時間，課題組的五位成員共同努力，結合本課題提出的設想論證和學校的實際情況，經過討論，不斷總結，不斷探索，順利完成第一階段工作任務。具體總結如下：

一、課題組目標明確、理論準備充分。

學校全面解讀《培智學校義務教育課程設置實驗方案（20xx）》，在此基礎上，課題組隊走班課程目標進行了研討形成了比較系統且循序漸進的目標體系。課題組成立，成員分工明確，有分工，有研討，五位成員分頭行動，收集“走班制教學”相關的理論，爲接下來的研究打下堅實的理論基礎。網絡信息和學校圖書館的相關書籍都是重要的獲取信息的重要渠道。華國棟的《差異教學論》、劉全禮的'《特殊教育課堂教學評價概論》、陳玉紅的《培智學校“走班制教學”的實踐研究》、以及《現代特殊教育》、等雜誌書籍都爲探尋特殊教育的本質、爲探尋特殊教育學校教學的途徑提出了許多可供借鑑和參考的方法，我們已在深入學習已有理論的基礎上，制定出適合本校學生的走班制教學方法來，爲下一步實施走班制教學，提供切實有效的理論指導。

二、課題研究的實踐準備工作已充分到位。

我校的“走班制教學”以尊重差異，滿足需要，讓每個孩子獲得最大發展的理念爲理論支撐，以“自理生活，適應社會，迴歸主流”爲課程目標，通過“明確目標—安排課程—編寫量表—能力測評—合理分班—編寫教材——組織教學——分層評估——調整分班”這一操作流程進行實際教學，在實施“走班制教學”的過程中，我校全體生生，打破原有班級界限，根據學生的自身條件和興趣願望特點結合學生的身體狀況及智力發育特點將學生劃分到不同的興趣小組，經過教學實踐，（專業測評爲前提，問卷調查爲基礎）是一種固定班級、流動式的學習模式。與此同時我校還建起了“學校主導、家庭輔助、社會支撐”的“走班制教學”校本實踐範式，有效促進了學生的發展。課題組成員認真、詳細瞭解學生的實際情況，做好記錄。爲走班制的順利、有效實施提供了有力保障，因此，我們主要通過以下三種方法來具體實踐的。

1、以專業測評爲重要依據。

我校學生在辦理殘疾證件時都經過了本市正規醫院進行的專業測評，並在入學時將這些資料上交學校留檔，作爲依據。課題組成員分工，認真查閱每位學生的檔案，並將測評數據如：殘疾等級、殘疾類型、智商指數、身體檢查的具體資料等，作爲第一手資料，將學生具體分類，進行“走班制”教學班級，劃分的最有力的依據。

2、以問卷調查爲基礎。

製作兩類問卷調查表結合每位科任老師的教學建議，具體做法是：

（1）針對每位家長，製作問卷調查表，讓家長如實填寫學生的優勢、劣勢、生長髮育等身體方面的情況。

（2）針對各班的班主任及代課老師製作問卷調查表，瞭解學生的智力、運動能力等發育水平。

（3）針對學生採取談話、開展生活能力及學科知識等方面的小遊戲、小活動，從學生的參與情況來了解其興趣愛好及認知、協調等能力。這幾項調查可以對學生的基本情況進行全面瞭解，爲“走班制”班級的劃分、學生的流動打基礎。

3、根據學生實際情況，改進教學策略。

（1）變“傳統的班級授課”爲“走班教學”，從“學有所教”走向“學有優教”。

（2）變“學校主導”爲“學校主導、家庭輔導、社會支撐”，從“單一培養”走向“多元培養”。

（3）變教師“要我發展”爲“我要發展”，從“自然發展”走向“自覺發展”。

三、全體教師積極創造有利的課題研究條件。

本課題一經提出就得到了校委會的充分肯定和大力支持，學校領導盡最大的努力來協助、支持課題組成員完成此項課題研究。在課題實施的第一階段課題組成員經過商議，權衡學校的辦學條件、學科教師的配置，結合對學生的全面瞭解制定了切實可行的課程班級設置、代課教師的配備等，學校方面也爲課題研究創造有利的外部條件。

在課題實施第一階段課題組五位成員，在趙廣育校長，和張紅梅老師的引領下，多次共同協商階段研究內容，明確分工，將各人的任務落實，共同爲研究工作的開展而努力。

四、本課題第一階段工作成果：

1、完成第一階段研究成果，論文《“走班制教學”學生能力層次劃分及課程內容設置的研究》。

2、根據問卷調查和其他途徑瞭解到的學生具體情況進行初步的班級、層次劃分。

3、根據對教師的調查瞭解，進行相關學科教師確定。

4、對“走班制教學”研究的學科定爲生活語文、和生活適應。

五、對學校工作的有利作用

1、有利於促進教師的專業成長，因爲“走班制教學”是一種創新的實踐研究、沒有現成的路徑可參照，課題組成員思想高度重視，工作中認真負責，完成任務高質量、高效率。

2、在課題組每位成員的努力下，全校教師都能參與到走班制教學中來，詳實、完整對學生的各項資料進行收集。爲課題研究服務。

3、有利於促進培智孩子的全面發展，因爲“走班制教學”打破了年齡界限根據學生能力評量結果重新進行編班，每個學生都能進入適合自己能力水平的班級學習，“走班制教學”不僅侷限在一門課程，而是四門課程全面開展，經過兩個多月的實踐教學，各小組的孩子們也都有了明顯的起色，在老師的引導下，已適應了走班制教學。

六、下階段目標預設和做法：

1、繼續深入理解《培智學校義務教育課程設置實驗方案》，加強理論學習 。

2、在第一階段已經取得的成果基礎上繼續進行深入的研究，從課程內容設置、課程表的制定、小主題教學、課堂教學策略、課堂有效性等方面入手，保質保量的完成課題。

特殊教育學校工作總結7

本學期根據期初德育工作計劃，以小學生日常行爲規範教育爲抓手，圍繞校園文化建設，積極開展感恩教育、革命傳統教育、四自教育、安全教育，努力培養舉止文明，品德優良，心理健康而且富有時代精神的一代新人。在全體師生的共同努力下，德育工作取得了良好的成績，

一、強化行爲規範訓練，改變學生精神面貌

良好的日常行爲規範是良好思想品德的基礎。一學期來，各位班主任充分利用晨會、班隊會對學生的行爲習慣加以正面教育和培養。開學初，我們抓了寢室的內務整理，每天早上到校我首先進寢室走一圈，班主任也非常重視，有的班主任也天天親自查看學生疊放被褥情況，爲了進一步觸動學生，還舉行了內務整理比賽，大同學的被褥有棱有角，小學生也有很大進步，活動中學生比學趕幫相互學習，爲培養學生良好的行爲習慣起到了積極的促進作用。

二、舉行德育教育活動，促進校園文化建設

在活動中教育，這是小學德育教育的特色，也是德育工作的基本方法。爲提高德育工作效果，少先隊通過舉行內容豐富，形式多樣的活動，努力促進校園文化建設。

1 、舉行“向雷鋒學習，向洪戰輝學習”大隊會。看圖片講洪戰輝故事，從洪戰輝身上我們看到了愛心，責任和堅強，反射到自己，接受資助上學全免費，應該懂得以感恩的'方式面對生活，對學生進行感恩教育，自強不息的教育。

2、組織學生參觀遼瀋戰役紀念館，記英雄人物，看戰爭場面。

舉行“憶革命故事，強民族精神”大隊會，紀念紅軍長征勝利xx週年，講紅軍長征路線，看長征圖片，瞭解長征背景及情況。對學生進行史實教育激發了學生的愛國熱情。

3、以“在貧困中求學，在艱辛中自強“爲主題，舉行辦學雷鋒小報活動，內容豐富，設計新穎，字跡工整。主題教育活動增加了學生的課外知識，提高了學生繪畫和辦手抄報的技巧，活動中有總結，有點評並組織學生觀看，相互借鑑，有利於學生相互學習共同進步。

開展安全宣傳教育，安全無小事。我們分別以集中，分散的方式對學生進行安全教育，看交通標誌，學交通規則，師生唱響“安全謠”安全工作人人有責，形成齊抓共管，嚴防校園安全事故的發生。

開展校級“小型運動會”，活動中學生在輕鬆愉快的氣氛下得到鍛鍊，有競爭意識、增強了榮譽感、培養了合作精神、活躍了生活、陶冶了情操。

三、藝術教育取得豐碩成果

各小組都能按時開展活動，活動中有創新，藝術性強。保證了活動的時間，保證了作品的質量，當然他們也付出了很多艱辛。傳統工藝組在完成數量多，質量精的作品同時還開發了一些小商品。繪畫組不辭辛勞也拿出了數量多藝術氣息濃，質量達到歷年來最高檔次。律動組起早貪晚，捨棄休息時間排練出精彩的節目，尤其是王冬的《孔雀舞》還參加了縣第四界藝術節的彙報演出，並獲得了優秀組織獎，爲我校贏得了榮譽是我們師生的驕傲。

四、衛生工作長抓不懈，在各位班主任的積極配合和大力支持下，我校有了良好的衛生環境

本學期先後進行了4次徹底的衛生清掃，其中祝殘日前進行兩次徹底衛生清掃，兩次利用中午時間組織學生打掃衛生。學期初清理了後院樹牆內的垃圾，班級物品擺放有序，教室佈置完成速度快質量高。

長期性活動

週一升旗，各班都能認真對待，學生整裝列隊，精心的班主任爲學生準備好服裝、紅領巾。通過出旗、升旗、唱國歌、國旗下獻詞等逐漸教育感染學生，對學生進行愛國主義教育。

每次班會班主任都能精心佈置黑板，細心講解，有主題，有計劃，有總結

校務工作：

4月10日——4月20日，積極收集材料，擠時間編寫校志，爲上級提供第一手真實材料。認真準備局關工委要求的有關資料，裝訂成冊。同時準備創辦綠色學校的有關材料，爭取創“綠色學校”順利過關。

家長培訓班，認真備課講課，相信家長會有所收穫。值周工作認真負責，利用晚上時間來校瞭解情況，發現問題及時與有關師生溝通，調查清楚，將隱患消滅在萌芽之中。

我校德育工作雖然取得了一定的成績，但與新時期德育工作的要求還相差甚遠，願我們師生齊心協力爲德育工作的創新、實效開闢出一條新的途徑。

特殊教育學校工作總結8

一、以科學發展觀爲指導，更新高職教育觀念，明確本學年工作新思路

1、組織教師認真學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和《國家高等職業教育發展規劃》等文件，更新教育觀念。觀念的更新對內是凝聚力、向心力，對外是影響力，保證了計算機系本學年各項工作有序、有效的推進。

2、組織教師學習了全國200所國家示範性高職院校的經驗，通過學習全國示範性院校的經驗，剖析典型案例，結合自身的實際情況，進行專業建設、課程建設、教學團隊建設、校內外實訓基地建設等各項工作，提升自身的內涵建設。

3、加強計算機系自身內涵建設，完善各項規章制度，規範管理以制度建設爲統攬，進一步理順系教學管理程序，形成比較系統完善的教學管理、學生管理、教師業務檔案管理，增強管理意識，明確專業負責人及管理人員職責。

4、加強計算機繫系風建設，培植良好的教風和學風，系確立了“厚德、博學、嚴謹、善教”的教風和“好學、多思、務實、創新”的學風。並大力推崇“廣納羣言、廣集衆智、廣聚共識、團結和諧”的系風，一年來全系呈現出積極向上、團結和諧的景象。

二、突出教學中心地位，強化教學管理，提高教學質量，全面完成教學任務

1、本學年，全體教師忠誠黨的教育事業，在教學一線認真實踐，恪盡職守，任勞任怨，無私奉獻，圓滿完成了各項教學任務。

2、強化日常教學管理，實施教學質量監控，堅持教學優先，教學第一，突出教學中心地位。我係結合專業、師資、學生特點，制定系裏系列教學管理辦法。系教學督導小組，對教學全過程實施監控。

3、完善課程體系，優化課堂教學，增強質量意識，提高教學水平

①加強教改探索，以新思想、新觀念統領教學陣地。落實高職高專人才培養目標，全面推行素質教育和應用型人才培養模式。根據高職高專教育人才類型的特點，突破學科型的教學思想，建立以獲得某一職業領域的職業技能爲目標，以就業爲導向，綜合勞動、技術、文化素質、思想品質的各個方面的職業教育課程模塊體系，強化了各專業特色。

②總結以往的教學經驗，針對不斷變化的市場需求，開展專業社會調查，爲課程體系建設提供依據。力求專業設置以就業爲導向，課程建設貼近崗位需求，實現職業技能與專業教育的結

合，及時果斷調整不適應市場需求的課程。③狠抓課程教學，提高課堂教學質量。

第一、抓課堂：一是抓課前準備，要求任課教師明確培養目標，熟悉教材、大綱，做好計劃進度，備好教案；二是抓課堂設計，要求課堂設計靈活，內容豐富，教法得當，能從培養學生的學習方式、學習興趣，從學生個性特徵出發，來設計課堂教學，使教學過程更具針對性。教師在教學過程中更多的關注學生的思維、情感，把知識的積累，技能的'形成，人格的完善作爲學生的發展要素來看待，培養學生自主探究的學習方式，逐步克服被動的接受方式，讓學生成爲學習活動的主體，激發學生的學習興趣。課堂上做到掌控全局，調節氣氛，調動情緒，教管結合，師生互動；三是抓課後檢驗，要求老師課後認真批閱作業，進行個別輔導，作好總結，重視教學效果。

第二、抓評教，根據學院的要求，構建教學質量評價體系，實行系行政領導隨堂聽課評教；系裏組織說課、示範課教學觀摩活動，經常組織教師相互聽課，相互評課；不定期組織學生評教，教師評學活動，組織師生交流會進行教學交流與溝通。

第三、抓監管，實行經常性查學查課制度，設制了檢查表，落實了責任人，對教風、學風、教規、學規等進行檢查，常抓不懈，形成長效機制。④重視實驗實訓教學，確保實訓教學正常進行；不斷探索，總結經驗，狠抓建設，適應學院的發展和人才培養的需要。

特殊教育學校工作總結9

我們教育的對象是一羣的特殊兒童少年，在《特殊教育學校暫行規定》第五條規定了特殊教育學校的培養目標是：培養學生初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的情感，具有良好的品德，養成文明、禮貌、遵紀守法的行爲習慣;掌握基礎的文化科學知識和基本技能，初步具有運用所學知識分析問題、解決問題的能力;掌握鍛鍊身體的基本方法，具有較好的個人衛生習慣，身體素質和健康水平得到提高;具有健康的審美情趣;掌握一定的日常生活、勞動、生產的知識和技能;初步掌握補償自身缺陷的基本方法，身心缺陷得到一定程度的康復;步步樹立自尊、自信、自強、自立的精神和維護自身合法權益的意識，形成適應社會的基本能力。

作爲特殊教育學校的一名班主任教師，按照以上的培養目標來對特殊學生進行德育教育。現對該學期的德育教育工作作如下總結。

一、幫助學生養成良好的學習、生活行爲習慣。

班上的這些學生雖然在學校裏度過了一個多學年，但是他們的學習習慣和生活習慣並沒有很好的養成。剛開始，我主要是勤監督，發現問題及時矯正，如班上的一位自閉症學生每天起牀後不願意洗臉，爲了能改掉這一不良習慣，每天叫他去洗臉，剛開始時反抗，採用負強化的`方法，即我告訴他不洗臉就不要吃早餐，不要進教室上課的方法，通過了一個學期的堅持，現在他已養成起牀要洗臉的習慣。

二、教育學生要尊敬師長、孝敬父母、團結同學。

“尊敬師長，團結友愛”是我國的傳統美德，由於這些學生的身心特點，他們的高層次情感發展比較晚，因此需要我們教師去引導。如見到教師時，要向老師問好，多幫爸爸媽媽做事，關心同學等。

三、教育學生要熱愛勞動，注意個人及學校環境衛生，愛護學校的一草一木，不損壞公共設施。

班上的大部分學生都是好動的，破壞性行爲較大，比如剛打掃好的教室馬上就有人亂扔紙屑，課間有學生到操場要旗杆，還有學生到處折斷樹枝以及摘樹葉。針對班上學生們的破壞性行爲，我採用的方法是懲罰，即讓他安靜站立20分鐘後，再告訴他以後該怎麼改正。通過一個學期的努力，他們的破壞性行爲出現頻率明顯減少。

四、教育學生要熱愛學習、熱愛生活，積極參與校內、外的各種有教育意義的活動。

自開學以來，我校經常與外界開展各種活動，初期他們不理解這些活動有何意義，在活動開展期間，大部分同學不能安靜坐下來，尤其自閉症的學生，他起來到處亂跑，而且還亂好叫，經常使活動不能正常開展。爲了避免班上的學生在開展活動期間搗亂，每次開展活動前，我先在教室給同學們講解活動的意義，並且如何做到活動期間要遵守該有的紀律。

由於特殊學生的身心缺陷，他們很難像正常學生一樣，可以在生活中體驗道德的好壞，爲了讓這些孩子能夠有健康的身心發展，那麼就需要我們教師在課堂上，在課間正確的引導他們，讓他們儘快成爲學校的好學生，家裏的好孩子，社會的合格公民。

特殊教育學校工作總結10

目前我區的部分普通學校發展狀況和前景不是很樂觀：招生難，生源差，與周邊的強校競爭激烈，優勢不明顯，師資、教育資源不均衡等因素都在制約着一些弱校的前進。作爲吉林市昌邑區特殊教育學校的管理人員，如何讓特殊教育學校在激烈的角逐中站有一席之地，創新驅動，可持續發展，是學校領導班子面臨的重要課題。

經過多番的構想、調研、論證，學校逐漸明確辦學方向：對智障的孩子來說，自立纔是他們的第一生存方式，決不能以普通學校單純的知識傳授來取代這些孩子的生存需要。藉助學校固有的有利資源，以滑雪專業的體育教師肖培和吉林市得天獨厚的冰雪爲資源，大膽嘗試，決定以滑冰滑雪訓練爲辦學特色，走特奧運動辦學之路。“以特奧運動爲突破口，爲特殊學生搭建生存大舞臺”這個帶有挑戰性的辦學意向，從此拉開了昌邑特教學校的歷史新紀元。

然而對於資金短缺、師生隊伍稀少、硬件設施破舊的這樣一所學校，要創辦自己的特色是何等的艱難。沒有訓練器械、沒有滑冰滑雪工具、學生少得可憐，訓練談何容易？我們大膽構想，組成特奧運動訓練小組，選拔優秀的'體育教師肖培爲教練，積極選拔運動員。積極調動全體老師捐獻冰刀冰鞋，校長帶頭買來兩套冰鞋，積極跟兄弟學校協調借用一些體育訓練器械供學生訓練使用。在全校教師的共同努力下，兩天的功夫就湊齊了八副滑冰滑雪工具。於是特奧訓練隊開始了艱難的訓練。當時已是寒冬時節，沒有訓練場地，我們就積極跟教育局申請援助到凇城中學自己鋪設的冰場上進行訓練。不知摔了多少個跟頭，不知摔破了多少次傷口，教練一次次安撫，如媽媽一樣細心地照顧這些特殊的孩子。爲了調動孩子們的訓練積極性，教練用盡各種辦法，給他們買熱飲，給他們帶糖果，教練和孩子們建立了友好的感情。在訓練過程中，每天校領導都親臨一線關注訓練，及時掌握情況，處理一些疑難問題。

爲了特奧運動有更大的發展，我們必須積極向各個部門推薦這支特奧隊伍。於是申請“吉林省特奧冰雪訓練基地”的想法爲我們打開了發展之門。爲了讓省殘聯領導瞭解我校特奧工作的開展情況，我們一遍遍向領導遞交申請報告。直至春節前夕，省殘聯領導在百忙之中親臨我校視察。當領導們看到我們的教練和孩子們冒着大雪在很不規範的滑冰場地上游刃有餘地滑冰的場面時深受感動，對我們這支小小的特奧隊伍豎起了大拇指。2006年2月，學校就被省殘聯批准爲“吉林省特奧冰雪訓練基地”。基地的建立就像一縷春風吹進了每個特教人的心田，也爲特殊的孩子們搭建了廣闊的康復運動平臺。不論嚴寒酷暑，不論節假日，訓練堅持不懈，上級領導對我們的訓練更是給予很多的關懷。

06年8月，省殘聯把參加全國特奧田徑項目比賽的吉林市代表隊集訓工作安排在我們學校。經過刻苦訓練，八名運動員不負衆望，在全國特奧比賽中榮獲七金八銀六銅的好成績，爲吉林市爭了光，並得到了省殘聯和中殘聯領導的高度評價，爲學校特奧運動的發展奠定了堅實的基礎，學校的辦學聲譽在穩步提升。

07年12月9日，國家殘聯又傳來喜訊，我校體育教師肖培被選爲國家級冰雪運動教練員，她將帶領邵佳男、武靜平兩名學生赴美國參加國際特奧越野滑雪邀請賽。一連40多天的訓練，120多個小時的堅守，上萬次的跌倒、爬起……辛勤的汗水沒有白流，在08年2月的國際邀請賽中，邵佳男、武靜平榮獲三金六銀四銅的好成績，令國際友人讚歎不已。

機遇總是留給有準備的人。由於我校比賽成績出色，在08年8月，赴韓國參加國際輪滑項目比賽名額緊張的情況下，省殘聯格外偏愛地給我校申請了兩個名額，我校於佳鑫和宋爽同學參加了這次比賽。儘管沒有我們自己的教練員，但兩個特奧運動員表現的也很出色，在本次比賽中共榮獲一金一銀四銅的好成績。

幾年來，學校參加各級各類特奧比賽，成績顯著。2010年9月，學校13名特奧運動員代表吉林省赴福州市參加全國第五屆特殊奧林匹克運動會，本屆特奧會是歷史以來最盛大的一次盛會。參賽共有31個省，港澳臺地區、美國、韓國、新加坡等國家也應邀參加，共有1800名特奧運動員。經過七天的努力拼搏和激烈競爭共榮獲十八金八銀七銅的好成績。特奧運動員用自己的實際行動實現了自身的價值，特奧運動以其獨特的魅力爲學校贏得了閃耀的光環。

陽光總在風雨後！五年的辛苦，五年的拼搏，昌邑特教終於迎來了美麗的春天：幸福洋溢在昌邑特教人的臉上，愛充盈着美麗的校園，體育設備不斷更新換代，教師隊伍不斷壯大，學生幸福快樂地成長。我們感到幸福！因爲我們收穫了學生、家長乃至整個社會的認可，這比閃耀的獎牌更值得歡呼！五年的風雨兼程，五年的汗撒夕陽。沒有豪言壯語，樸實的昌邑特教人用一份沉甸甸質樸的愛讓校園重新煥發了光彩，創造了昌邑特教的輝煌！

特殊教育學校工作總結11

德育工作是學校的首要工作，以德育爲先是素質教育的根本。這一學期，我校德育工作在學校領導的正確帶領下，走“以德育人、嚴抓常規、形成特色”的德育工作之路，取得了顯著的德育績效，並形成了鮮明的德育特色。現將這一學期工作總結如下：

一、隊伍建設，提升內涵

本學期的德育工作，我們始終牢固樹立“育人爲本、德育爲先”的觀念，由校長親自抓，副校長分管，德育處具體抓，具體落實到每個班主任和老師。學校育人目標明確，德育理念先進，以學生爲本，緊跟時代的發展。學校德育制度、措施齊全，德育管理規範。

完善了班主任校本培訓制度，通過定期學習，經驗交流，案例分析，專家講座，優秀班主任報告、班主任沙龍等形式，切實提高了班主任的育人能力和管理水平。班主任老師愛崗敬業，在校長室的領導和德育處的指導下全方位管理好班級工作，學校各班班風好，學風正，在老師的教育引導下，學生自覺遵守《特校一日常規》，有良好的行爲規範和健全的心理品質，無違法現象。

二、校園文化，創設氛圍

我校秉持“發掘內涵，理念先行，特色鮮明”的校園建設策略，注意校園文化氛圍的構建，做到了“三個精心”。

(一)是精心佈置，突出“愛”的主題。辦學格言“有教無類、愛滿天下”、

校訓“自強不息”懸掛在醒目位置。我們在環境佈置上以“五愛”爲主題，圍繞“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義”、“愛同學、愛父母、愛師長、愛環境、愛家鄉“。

(二)是精心設計，體現“綠”的旋律。我們給樹木“掛牌”，讓樹木進行自我介紹，使學生了解有關植物方面的知識。通過“灌、草、花、果”的有機塊種和有序排列，形成立體綠化模式，構成了小品，並使校內達到春花、夏蔭、秋果、冬翠。我們在校園內設立教育景點，蘊意深刻。

三、常規不懈，形成機制

1.逐級領導制

“主管德育校長、班主任作”爲德育工作落實的機構系統，做到縱向貫通，使德育工作有統一計劃、統一安排、統一要求。與此同時，建立橫向的協作聯盟，學校成立德育工作領導小組，校長負總責，德育幹部、教學幹部、教研組長、全體教職工和學生會幹部共同參與，形成全員德育的全方位工作體系。

2.每月例會制

學校推行每月例會制，促進班主任工作規範化、制度化。加強班主任例會的管理，增加班主任相互間的聯繫、探討、學習。每學期舉行一次德育工作研討會、經驗交流會、專家專題講座等，提高廣大教師的工作能力。

3.檢查反饋制

學校堅持手冊檢查反饋制，每次檢查，都有領導的檢查意見和簽名。幾年來班主任雖然年年更換，但手冊使用更加規範，質量不斷提高。通過幾年的檢查、改進、落實，促進了班主任自身素質的提高，德育內容也不斷創新。

4.量化考覈制

實行班主任月考覈制度，把對班級的評價納入到考覈中。學校制定了《班主任量化考覈獎勵辦法》，使班主任在日常工作中形成“四勤三抓兩主線一核心”的工作規範。四勤：眼勤(發現問題)、嘴勤(耐心說教)、腦勤(多想辦法)、腿勤(多組織活動);三抓：抓課前、抓課間、抓課後;兩主線：以養成良好的行爲習慣和學習習慣爲主線;一核心：即以全面落實黨的教育方針爲核心。對班主任的工作實行科學管理。量化考覈的具體操作由德育處負責。學校還制定和完善了《班主任崗位職責》、《班主任工作考覈細則》等制度。對班主任每月進行一次考覈，分十項指標，共100分;考覈等級和班主任的津貼掛鉤、與學期末評優掛鉤。考覈內容主要分爲“硬件”管理與“軟件”建設兩方面。“硬件”管理主要指班級的常規管理，包括儀容儀表、出勤、胸卡、教室、包乾區衛生狀況、宿舍管理、正常教學秩序的維護、愛護公物等等。“軟件”建設主要是指班主任在班集體管理中深入工作的程度和效果，主要看班級的學風、班風，看“班級一日常規考覈”成績。班主任工作必須靠內在踏實、細緻的管理才能治標治本。

5.總結評比制

學期末，班主任進行全面總結，學校就班級紀律、衛生、文明行爲、廣播操、黑板報、班主任工作平時考覈、主題活動、小論文評比、學習質量、民意測評、愛護公物等方面對班級工作進行全面評估。對班級、學生及班主任進行綜合考評與表彰。學校還設立輔導獎和加分規定，凡學生代表學校參加區級以上活動或競賽取得名次，班主任或任課教師獲輔導獎並對該班考評加分。

四、課改深化，形成特色

藝術教育是我校的特色教育。藝術教育能培養學生的興趣愛好和特長，陶冶了學生的情操。我校一方面深化課改，優化藝術學科課程，另一方面，每天下午3：20以後，向學生提供豐富多彩的興趣活動菜單，精心組織、合理安排學生參加豐富多彩的.文化、藝術、科技、體育活動，激發學習興趣、發展學生的個性持長，促進學生能力的全面發展。

1.興趣活動，陶冶學生美好心願

學校專門建成了職技展示中心，開設了：手工、書法等多種以培優爲主的興趣小組，讓聾生根據自己的興趣找到適合自身個性發展的空間。根據聾生年齡偏小、能力偏差的現狀，從實際出發，從嚴要求，循序漸進地對學生進行訓練，實施分類教學，制定詳盡的輔導計劃，在活動中聾生的動手能力、創新思維能力都得到不同程度的發展。

2.舞臺表演，展示學生優美心願

我校聾生的舞蹈表演才能也十分突出，每年的助殘日、六一節，一臺文藝節目，主角可都是我們的學生;另外還積極參加各街道社區的文藝演出，殘聯舉辦各類舞蹈比賽，藝術節活動等等，聾生的舞蹈表演，經常受到區、市殘聯、各級領導及兄弟學校的高度評價，近年來，我校更是投入人力、物力，成立了專門的舞蹈隊，定時、定點，從基礎抓起。學生們用自己優美的舞姿，抒發着對美好生活的嚮往和熱愛，對陽光生活的追求。

特殊教育學校工作總結12

在學校領導的支持和重視下，我校的送教上門工作在20xx年9月份正式拉開了帷幕。很榮幸，能夠被校領導選爲送教教師，在汪校長的主持和帶領下，跟隨我們學校經驗豐富的郭路老師一起進行送教工作。經過半個學期的送教上門，我們的送教工作也逐步走上了正軌，在不斷地總結和探索中也積累了一些經驗，爲我們之後的送教工作打下了堅實的基礎。

這一學期，我們的`送教上門工作風雨無阻，堅持每週送教一次，每次時長爲兩個小時，時間定爲週二上午。我們根據學生情況爲他開展了生活數學、生活語文、精細動作訓練和繪畫手工課程，郭老師主要負責生活語文和精細動作訓練的教學，我主要負責生活數學和繪畫手工的教學。

20xx年9月6日，吉校長帶領我們送教的教師進行了工作分析會，就送教上門的`意義做了詳細的分析，同時也討論了送教上門的時間設置、課程設置等具體事項。20xx年9月13日，在汪校長的帶領下，郭老師我們三人第一次走入被送教學生的家裏，對學生進行運動能力、感知能力、語言能力、認知能力、社會適應能力以及生活自理能力等方面的評估，隨後與家長一同確定每週送教的時間。

回到學校之後，我和郭老師就開始爲黃洋制定個別化教學計劃。20xx年9月18日，送教上門工作正式開始授課，本學期送教上門總計11次，其中生活數學送教次數爲10次，繪畫手工送教次數爲9次。生活數學本學期的授課內容主要爲：數前概念，包括有、沒有，大小、多少、同樣多、上下、裏外；認數1、2、3。繪畫手工本學期的授課內容主要爲：認識常見的繪畫工具和顏色、塗色、簡單的線條、簡單的圖形。

在本學期期末對黃洋進行測評，對所學習的內容進行一個綜合的評定，黃洋對生活數學所學習的內容掌握率達到了100%；繪畫手工方面掌握的不是特別好，在下學期要繼續進行鞏固練習。

“送教上門”是一項長期的特殊教育工作，雖然我們剛開始一個學期，沒有經驗可以借鑑，但是隻要學生需要我們就會義無反顧把工作持續下去，繼續在實踐中摸索着前進，努力探索一些適合的教學模式和方法。

特殊教育學校工作總結13

本學期，教導處的教學工作在學校領導的關心和指導下，認真執行學校工作計劃，經過教務處和全體教師的共同努力，完成了計劃中的工作目標，現將工作情況總結如下：

一、加強教師專業領域，提升教師專業素質。

（一）、促進教師專業化成長是當前教育改革的重要舉措。當一名正常兒童的教師不容易，當一名特教教師更不容易。特教教師需要具備崇高的奉獻精神、紮實的專業理論知識、高度的責任心、博大的愛心、特別的耐心，在教育過程中能夠面對各種困難，對特殊兒童的教育應永不言棄，因此特教教師的.工作是艱鉅的。因此，在教務工作中我們十分重視教師的專業化成長引領，全面提升教師專業素質。

二、加強常規教學管理工作，努力提高教育教學質量。

爲確保教學常規的有序，本學期教務處在校長的領導下，增強了過程管理意識，對教師的備課、上課、及時督查，及時反饋，具體實施了以下舉措：

（一）、加強教學常規管理。學校的教育工作是一項長期的、潛移默化的過程，抓好學校教育教學常規管理，是有效的提高學生能力，促進學生健康、全面發展的重要保證。教務處根據學校的總體工作目標和計劃，擬定了切實可行的教學常規管理計劃，並加強了教學工作檢查和指導力度。由教務處開展巡查活動，並認真做好記錄。

（二）、紮實開展教研活動，提高教師課堂教學水平。本學期我

們學校在學生充分熟悉教學環境後，舉辦了課內比教學教研活動。在 業務學習中重視加強青年教師的專業指導與引領工作，運用許多名師的成長經歷鼓勵廣大教師在專業化方面下功夫，加快成長速度。在校本培訓中，以外出參加培訓與集中交流爲主要方式，要求廣大青年教師讀一本好書，寫好一篇體會，並將其納入教師繼續教育考覈內容中去。

（三）、以活動領域，促進學生全面發展

學校教育是培養人的教育。學生健康、全面發展纔是學校工作之

本。本學期我們學校爲學生舉辦了繪畫等比賽，使絕大部分學生都有了展示自己的舞臺，有效地促進了學生的全面發展。晨間活動在班主 任和其他老師的帶領下，堅持每天鍛鍊半小時，增強學生體質，提高學生的綜合素質。

（四）、做好各項資料的收集工作

學校教務處資料的積累目前已顯得越來越重要。本學期，教務處

十分關注各項資料的收集，學校每搞一次活動，就及時的把他整理成資料，收藏起來。保證了本學期資料的完整、實效。

教務處工作是一項十分重要而且又十分繁雜的工作。認真回顧本

學期的工作，我們覺得我們的教學工作雖然取得了一些成績，但還有許多需要改進的地方，在今後的工作中，我們會再接再厲，創新工作思路，開拓進取，使我校教學管理工作再上新臺階。一分耕耘，一分收穫。我們將朝着科學、高效的工作目標努力奮進，爲提高學校的教育教學質量，爲我校教育教學目標順利實現做出應有的努力。

特殊教育學校工作總結14

20xx年，我們全校師生在“內抓質量管理，外樹品牌形象”的辦學理念的指引下，以科學發展觀爲指導，堅持“以人爲本、以發展爲本”的教育理念，不斷完善激勵機制，優化管理過程；以提高教育教學質量爲中心，以創辦人民滿意的特殊教育爲總要求，深化教育改革，努力推動素質教育，提高特殊教育辦學水平，各方面工作都取得了較大進展，現總結如下：

一、認真落實了科學發展觀，全力推進素質教育。

首先我校在年初按照黨和國家教育方針及素質教育要求、根據殘疾少兒教育特點，制定了學校年度工作計劃，具體有：學校活動安排、教導處教學工作計劃、各學科授課計劃、興趣課活動計劃。

其次我校按照特殊教育學校課程安排綱要，開齊開足國家規定課程，並針對殘疾兒童的特點開展綜合實踐活動和技能培養，並制定了具體方案和實施措施。我校還以“補償缺陷、普遍成長、學會生存、適應社會”爲宗旨，在培智部分別開設我會洗臉、我會洗衣、我會打掃宿舍衛生等生活技能課程，在聾部分別開設縫紉、絲網花製作、串珠工藝品等勞動技能課程，在每週三、週四下午同時開課。

我校把“全面提高學生素質，平等參與社會生活”作爲了自己的辦學目標，堅持貫徹全面發展的方針。經常組織學生參加綜合實踐活動課，參與社會活動。如參加校內環保植樹活動、義務環境衛生清理、殘疾人文藝演出等活動。通過活動培養了學生的勞動能力，使學生受到了熱愛勞動、關心他人、愛護環境等方面的思想教育。

學校每年都對貧困生實行減免費用政策，並動員社會各界對這些學生進行救助。今年的“世界殘疾人日”在市殘聯的倡議下，市人大爲我校學生捐贈了大量的衣物，市婦聯專爲我校學生們開設了職業技能培訓班。學生們掌握了一定的技能，爲將來走向社會、獨立生活奠定了基礎。

二、加強德育管理，提高學生的道德水平

加強德育管理是學校工作的重要部分。我們認爲：“學生身體有缺陷，但心理應該是健康的；身體有殘疾，品德應該是優良的。”爲了把正確的思想觀念、行爲變成學生個體的思想品質，學校建立一支思想品質較好、業務素質較強的德育隊伍，同時調動學校全體教職員工根據不同的業務從不同的角度開展德育工作，使德育工作整體化、系列化、規範化。

學校每週進行一次升國旗活動，開展一次主題班會活動，從學生的實際出發，以愛國主義、集體主義、社會主義爲主線，有針對性地加強德育工作。根據不同層次和年齡階段的學生情況，開展理想、道德、法制、心理健康、青春期教育；加強對學生自強意識教育，重視法制教育，防止違法犯罪案件的發生；加強安全意識教育和自我保護能力的培養，提高保護自身的能力，特別加強了日常道德規範教育和師生的安全教育。

在學生德育教育方面，我們以養成教育爲重點，以自主教育爲中心，促進學生健康發展。一是對學生的紀律、衛生、禮儀、安全、環保教育等常規工作常抓不懈，並加強監督檢查力度，從而使學生養成了良好的行爲習慣；二是加強了學生幹部隊伍建設，發揮班幹部的核心作用，定期舉辦學生幹部例會和培訓會，提高學生自主管理的`能力，實行學生輪流值周制、班主任值周和班幹部輪換制，形成了事事有人管，人人能管人的全員管理的育人氛圍。

三、強化師德教育，深入開展教學能力達標活動

今年我校繼續深入開展“愛崗敬業，奠基未來”師德師風職業道德建設活動，進一步建章立制，積極探索規範師德師風管理和建設的長效機制，全面提高教師綜合素質，嚴格遵守《中小學教師職業道德規範》和教師職業道德建設的有關規定，組織教師認真學習教師職業道德建設有關材料，通過學習，提高認識，進一步增強全體教師教書育人的責任感和使命感，使全體教師的職業道德水準有了明顯提高。

以科學發展觀爲核心理念，學校強化教師培養工作,積極鼓勵並組織教師參加各種各樣的專業技術和專業知識的培訓和學習，提高教師的專業知識、教學技能水平。制定了教師培訓中、長期及年度工作計劃，建立了以校爲本的教師培訓制度，每月由學校組織教師集中培訓一次。培訓內容包括特殊教育教學及管理的理論、實踐心得以及一些教師自身的閱讀思考心得，通過校內培訓給教師提供了一個學習和交流討論的平臺。

課堂教學是整個教學工作的中心環節，上好課是提高教學質量的關鍵，而備好課是上好課的前提，今年，我們狠抓了備課，通過反覆檢查規範了教案的書寫。我們要求教師嚴格按照學期教學進度計劃組織課堂教學，正確處理教書與育人、傳授知識與培養能力的關係；積極探討、總結和推行以學生爲主體，有利於提高學生素質和創新思維能力的教學方法和教學組織形式，激發學生的獨立思考和創新意識，培養學生自主學習和勇於實踐的能力，提高教學質量和教學效果。同時廣泛開展教學能力達標活動，通過組織公開課、示範課、彙報課、複習課等聽評課活動和粉筆字、鋼筆字、手語達標測試等活動，鼓勵教師外塑形象、內練真功，真正爲培養教師能力、提升教師素質服務，促進了教師教學水平的整體優化。

年初我校發展和完善了對教師的工作評價制度，按照符合學校和教師實際、能夠調動教師工作積極性和促進教師發展的考覈方案進行，要求年底每一位教師拿出自評報告，學校寫出評價報告。

四、狠抓教育教學管理，積極開展教研教改活動

今年學校倡導教師按照素質教育和新課改的要求，轉變教育理念，既要做課堂教學改革的實踐者和探索者，也要自覺地收集學科教學資源，成爲教學資源的建設者，制定逐步推進課堂教學改革的計劃與措施，齊心協力共建學校教學資源庫。

根據學校制定的考覈方案中對教師教學計劃的制定、備課、上課、作業批改、教學反思、學業成績的檢測評定都有明確的要求和規定，並製作了平時和學期末檢查記錄表，健全教學常規管理各項制度，做到教學工作有章可循、有規可依，並有檢查記錄、有反饋意見、有總結報告。建立和完善教學管理責任制，進一步明確校領導、教導處管理的責任；有聽課、說課、評課制度與要求，加強對教師課堂教學的管理，使課堂教學能夠進行科學的組織、管理和不失時機的調控，有效的組織學生開展學習活動，使課堂教學活而不亂，管而不死，張馳有度，收放自如。加強理論學習，轉變教育觀念。組織廣大教師認真學習關於基礎教育課程改革的文件精神，強化特殊教育現代教學意識，明確特殊教育改革的方向和特點，牢固樹立“以學生髮展爲本”、“爲學生服務”的教育思想和理念，全面深化教育教學改革，強化教師責任心，提高學科教學質量。

我校本着向科研要質量、以科研促發展的理念，積極鼓勵教師投身學科課題研究工作，形成良好教育教學研究氛圍，建立和完善校本教研製度，一週內至少保障2學時以上的教學研究和交流活動。將每週星期一下午定爲教研活動時間，鼓勵教師自發組織開展教學研討活動，學校還要求全體任課教師在平時的教學工作中，積極探索、積累和總結教學經驗，用以指導教學工作。在組織本校內教師教研的同時，鼓勵教師積極參與各級各類教研活動，官東輝、劉海霞、王明秀、牛明德四位老師脫穎而出，參加富錦市的第七屆”探索杯”教學競賽，官東輝老師教授的《前後》一課獲得好評。一年來,教師撰寫的10餘篇論文或經驗總結獲市級以上優秀論文。學期末每人上交一篇論文進行校內評選，對評選出的優秀論文推薦發表並進行獎勵。今年我校趙麗華老師的《在語文教學中提高聾生語言能力的技巧》，賈金明老師的《注重探究式學習方式，培養聾生實踐能力》，祁明華老師的《聾校數學課堂教學方式的改革與實踐》，劉巍老師的《特殊教育中的賞識與懲戒》等多篇論文被推薦參加黑龍江省教育學會第二十七次學術年會科研成果評選活動。

五、加強體育藝術衛生教育，全面提高學生整體素質

學校嚴格遵循教育教學規律和學生身心發展規律，遵照國家規定在特殊教育學校開設體育和體育鍛煉課，落實《學校體育工作條例》，認真上好體育課；嚴格執行《學校藝術教育工作規程》，按規定進行藝術課教學，開展各項課外藝術教育活動，培養學生的審美能力和藝術鑑賞能力。學校始終把科體育、衛生、藝術工作放到提高學校影響、提高學校知名度的高度來認識、對待，大力推進素質教育。

衛生工作是我校工作的重中之重，學校認真落實《學校衛生工作條例》，注重培養學生良好的衛生習慣，加強校食堂和學生宿舍的衛生管理。２０xx年初，爲解決學校食堂的實際困難，改善學生生活水平，學校多方運作,積極爭取有關部門支持,爲學校購進了電餅鐺、蒸飯機、削土豆皮機、消毒碗櫃、冰櫃等先進的廚房設備，既減輕了食堂工作人員的勞動強度，又增添了食品的種類，使學生不但吃的飽，而且吃的好，吃的衛生。特別是在“甲流”高發期，學校配合衛生防疫部門做好了各項檢查工作，確保了全體師生在校期間的身體健康。

爲了豐富學生的課外生活，培養學生的興趣愛好，提高學生的藝術特長，我校還每週開展兩次興趣活動課，繼續抓好舞蹈隊、繪畫、書法、棋類等一些興趣小組活動的開展，要求師生全員參與活動，紮實有效地開展學生素質教育系列活動，活動開展得有聲有色。學期末對各類活動分組進行競賽，並對成績優異的學生給予獎勵。學校還利用重大節日引導學生積極參與活動，陶冶學生的情操，提高他們的素質。在助殘日和聾人節之際，學生們在指導教師的輔導下，排練了舞蹈《包糉粑》、手語歌《感恩的心》、秧歌舞《開門紅》等節目，他們的表演受到上級領導和前來慰問的人士的一致好評。張彤、史慶蘭兩位學生表演的拉丁舞隨我市殘疾人藝術團一同參加佳市殘疾人表演，引起轟動，並被推薦到省城參加比賽。

六、以人爲本，加強安全教育工作

我校在市教育局的領導下，認真做好學校安全教育工作。做到“安全第一、教育在先”,堅持預防爲主、防治結合,認真抓好師生安全教育，積極採取各種預防措施，強化校舍、教育教學設施、食品鍋爐等的安全工作，多次組織人員檢查學校的安全狀況，從而確保了學校平安，維護了學校正常的教育教學秩序。

回眸一年來我們所付出的汗水、取得的成績和獲得的榮譽時，心潮澎湃、倍感振奮。所有這些成績的取得，與我們全體教職工團結協作、同舟共濟的特教人精神分不開；與我們全體教職工的奮力拼搏、勇於爭先的工作作風分不開；與我們全體教職工心繫特教、愛灑殘障的高尚情操分不開！上級領導也給予了我們高度的評價：祁明華、劉慶軍被評爲市優秀教師和模範教師；有四名教師被評爲骨幹教師，其中，劉海霞老師被評爲佳市級骨幹教師，官東輝、王明秀、牛明德被評爲富錦市級骨幹教師。同時，劉海霞、官東輝被我校推薦參評市教學能手。

成績只能屬於過去，未來尚且任重道遠。在今後的工作中，我們將繼承和發揚我們原有的特別能吃苦，特別能戰鬥，特別講奉獻的工作作風，繼續以特殊教育事業的發展爲已任，心往一處想，勁往一處使，充分發揮每個人的最大能量，堅持科學發展觀，再創特教事業的輝煌

特殊教育學校工作總結15

在21世紀的今天，特殊兒童已經成爲社會不可忽視的一個重要羣體，其中，智障兒童在特殊兒童總體中佔有很大比重，智障兒童的教育問題也越來越得到社會各界重視。在這一背景下，如何爲智障兒童提供更爲適當、有效的教育成爲特殊教育界的熱點問題。帶着這些問題，9月20日至9月26日，我有幸參加了“xxxx年江蘇省特殊教育學校管理人員培訓班”，本次培訓主要聘請了我校專家教授及一線特殊教育學校校長圍繞特殊教育發展動態與趨勢、當代特殊教育課程發展、特殊兒童的身心特點與教育、特教學校德育課程管理、特教學校教育教學管理等方面的議題展開講座及專題討論，還安排了理論教學、經驗交流、考察研討等環節，組織我們赴杭州聾人學校和杭州市楊綾子學校進行了參觀考察。21日上午，我們來自江蘇蘇北片區和南京片區的53名學校中層管理幹部參加了參加了開班典禮這一盛大的儀式。會上，南京市特殊教育職業技術學院副院長慶祖傑和江蘇省教師培訓中心陳蓓琴主任鄭中原主任爲我們做了重要的講話，對我們表示了熱烈的歡迎，強調了這次培訓的重要意義，明確了我們的學習目標和任務，提出了學習和生活等方面嚴格的紀律要求。

本次培訓收穫良多，眼界開闊了、思考問題能站在更高的.境界，許多疑問得到了解決。

一、機會難得，學習氣氛濃

我虛心、誠懇地接受着培訓，態度之端正、學習之專注，彷彿又回到了曾經的校園。培訓期間，每個人都是那樣的專心致志，全神貫注，認真的聆聽，適時地記錄，如飢似渴地接受着新鮮的理念，大家都覺得機會是如此的難得，學習的氣氛十分濃厚。

二、專家講座爲我們提供理論基礎

可謂“聽君一席話，勝讀十年書”，南京特院黨委書記、院長，江蘇省師培中心主任丁勇教授爲我們解讀了《特殊教育提升計劃（20xx－20xx年）》，無疑是帶給廣大殘疾孩子的福音：《提升計劃》明確規定，義務教育階段特殊教育學校生均預算內公用經費標準三年內達到6000元，有條件的地區可進一步提高，目前標準高於6000元的地區不得下調。目前，全國特殊教育學校生均預算內公用經費標準平均爲2100元，爲普通學校的3倍左右，調整後將達到普通學校的8倍左右。《提升計劃》同時要求隨班就讀、特教班和送教上門的義務教育階段生均預算內公用經費參照特殊教育學校標準執行。慶祖傑副院長則引領校長們將關注的目光投向領導者的文化思維和學校管理。盛永進教授的講座，讓我認識到多重、重度障礙兒童將是智障教育的發展趨勢，他通過大陸、臺灣、美國對多重障礙兒童概念的解釋進行對比聯繫，清晰化多重障礙兒童的概念。還闡述了多重障礙兒童在身體健康、感覺運動、言語溝通、認知學習、情緒行爲方面表現出的整體特徵。這對於我們判斷是否是多重障礙提供一些理論上的依據。何侃教授作了以“學校發展模式與教師專業成長”爲主題的講座，並和我們進行了熱烈探討和交流。教授們的講座就象是一頓豐盛的大餐呈現在我的面前，他們毫無保留的把自己數十年來的研究觀點拿出來與大家分享，深入淺出，幽默風趣，讓人久久難忘；更讓我深深感覺到特教研究無止境，教學創意無極限。

三、交流研討爲我們實踐做好鋪墊

此次培訓，非常感謝江蘇省特殊教育師資培訓中心爲我們學員考慮周到，不僅僅有南京秦淮培智學校和蘇州金閶培智學校的經驗交流，還有分組研討課題，讓我大開眼界。印象特別深的有兩點：

1、分組研討課題的過程，讓我看到自己的不足，每一個老師都是相當的專業，相當的有思想，特別是其中的一位老師每一次提出的想法都有相當強的理論基礎做鋪墊，讓你不得不佩服她的經驗的豐富，她能夠如此相當強的理論基礎是與她平時關注特教事業，熱愛這份事業，讓我倍感壓力，這樣的老師纔算得上骨幹，才能夠更好地爲特殊兒童服務，自愧不如；

2、蘇州金閶區培智學校校長的經驗的交流，讓我不得不佩服，他們學校在招收特殊學前兒童做了相當細緻的工作，他們招收的每一個孩子都會經歷醫療鑑定評估、教師暑期家訪、教育測量評估、確定安置形式、制定適合每一個孩子的IEP，同時，在教育安置的形式也是多樣的，可以根據學生的情況爲他們選擇他們的安置形式，有的可以選擇全日制，也有半日制、陪讀制、送教上門制以及按需康復制等等，做到因人而異。每一個孩子都是個體，要制定適合每一個孩子的IEP。同行交流，倍感喜悅；同行讚譽，更添鼓舞。

四、培訓形式豐富多樣，實地考察保證學員學習有效

9月23日，我們考察團的50位學員，在南京特院黨委丁勇書記、省師培中心陳蓓琴主任及鄭中原主任帶領下來到了杭州聾人學校。蔣春英校長應邀爲他們作了題爲《一支讓校長欣慰的教工隊伍》的講座。蔣春英校長圍繞着我校的辦學理念、辦學經驗、聾校未來發展之路等問題進行了深入的交流。

南京特院黨委書記、院長，江蘇省師培中心主任此次特意隨團前來。在聽完蔣校長的講座之後，院黨委書記丁勇發表了一番熱情洋溢地講話。丁書記盛讚杭州聾人學校是一所優美、典雅、大氣、生態的學校。在這個校園裏有一位很好的領頭人，引領着學校走向更好更強；在這個校園裏，所有的教職員工都有着最樸實、最了不起的共同理念。