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財務人員工作總結14篇

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總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,是時候寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編整理的財務人員工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

財務人員工作總結14篇

財務人員工作總結1

時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

年初,置業公司經營管理模式調整,財務工作併入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又併入財務部;新公司像雨後的春筍一樣不斷地涌現,會計覈算、財務管理工作納入財務部。xxxx年xx月份集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿;xxxx年xx月份集團公司實際預算管理,財務部是衝鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,在這不平凡的一年裏全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一下一年來的工作。

一、職能發展

1、過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用覈算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。

3、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,爲加強內部管理做好前期工作。

4、設置了資金預算管理表式及辦法,爲公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

財務合同管理月總結

公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

1、爲了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安於現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是覈算部,僅僅做好覈算是不夠的,管理上不去,覈算的再細也沒用,覈算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算,在考慮覈算要求的同時,還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現在考慮不充分,以後出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作佈置。根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,並對明細科目作簡要說明,目的:

一是統一覈算口徑,保證數據歸集及分析對比前後的一致性;

二是爲了便利各責任單元責任人瞭解財務各數據的內容。這項工作本月已完成,並經姚總審覈。目前進入貫徹實施階段。

2、配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的:

一是要符合財務管理的要求;

二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考覈的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,並於明確,作爲一定時期內相對穩定的表式。

3、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立覈算機構,爲加強集團公司對外地公司的管理,保證覈算的統一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯繫要求。xxxx月份與寧波公司財務進行交流,將財務覈算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

4、對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經營狀況進行一次全面地瞭解,爲今後財務管理做好基礎工作。

5、根據公司的要求對部門職責進行了修改,並制訂了部門考覈標準。爲了使會計覈算工作規範化,重新提出《財務工作要求》,要求從基礎工作、會計覈算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內部開展規範化工作,從會計覈算到檔案管理,從小處着手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。

6、會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內容:

一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;

二是會計基礎知識,非專業人員學習這方面知識的目的要明確,目的是爲了看懂會計報表,爲了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西;

三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。

經過調研、溝通、設計,於xxxx年xxxx月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;於xxxx年xx月xx日推出《會計報表管理試行辦法》;xxxx年xx月xxxx日推出《會計憑證管理試行辦法》。

會計報表推出執行xx個月後,從會計報表格式設置上看,報表格式設置還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

會計憑證使用涉及到每個公司和部門,下文後財務部進行電話通知,xx月份實行逐步換新的辦法,xx月份要求全面試行。試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎麼走。針對這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進行交流,明確有關事項,解決設計上的不足。xx年xx月份,針對會計憑證管理試行情況,再一次徵求各公司對報銷單據意見,根據大家的建議,對會計結算單據作進一步完善,並於xx年xx月xxxx日下發了有關規定。

經過財務合同管理月活動,財務部的管理意識加強了,管理能力也得以提高,財務部從會計覈算向財務管理邁出了關鍵的一步,但我們的管理水平離公司發展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

二、職能管理

1、覈算工作

覈算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽覈與報銷、會計覈算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。會計審覈

會計審覈是把好企業經濟利益的關鍵,嚴格按有關規定執行,決不應個人面子而放鬆政策。

如,親親家園項目地處餘杭良諸,根據稅法規定建築安裝工程專用發票必須使用項目地稅務機關提供的發票,否則建設單位不得在稅前列支,爲此我們對工程發票的來源嚴格審覈,並將此項規定傳達到項目公司,目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續,並使用當地稅務機關提供的發票。在審覈中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理,我們在嚴格審覈退回的同時,幫助他們聯繫稅務機關如何開具工程發票的事宜,使企業雙方利益都得到有效的保障。

2、材料覈算

材料佔工程成本比重較大,同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質量問題,但在價格這個不確定因素上難以控制,從下半年開始建築材料價格不斷上升,甚至出現斷貨現象,特別是水泥價格翻一番,還提不到貨,爲了確保工期順利進行,配合材料部門調整採購結算方式,由原來的先提貨後付款改爲先付款後提貨。

公司與供貨商結算材料款一般較遲,現在送貨清單是在結算時才轉到財務,一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款,二是由於時間較長給財務與施工單位覈對增加難度,已發現過送貨清單的領用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。如:杭州友聯建材有限公司供應的“樓梯磚”,xx年xxxx月xxxx日供給浙江大經有限公司和xx年xxxx月xxxx日供給浙江聞堰建築有限公司“樓梯磚”於xx年xx月xx日前來辦理結算,時間跨度近一年,在與施工單位覈對時發現浙江大經材料員簽名非本人手跡,當時該款項未辦理結算支付,要求覈對無誤後再付貨款。

在材料採購調撥過程中,我們感覺在材料管理的“採購---供貨---結算”三個環節中,我們只掌握了兩頭,對供貨這一環節掌握不夠,材料供應均由廠家與施工單位交接,我方是否參與驗收不清楚,因收貨單上無我方人員的驗收簽字,這就無法掌握材料實際到場的品質與數量。如xx月份與施工單位覈對鋼材時發現同一份“供貨單”,施工單位提供的“收貨聯”與廠家提供的“結算聯”在鋼材等級上出現差異,經覈實,是廠家供貨時未註明等級,發現後也未及時補救,只在“結算聯”上進行了修改。提醒我們如何管理好材料“採購---供貨---結算”三個環節,特別是供貨環節監控管理。

3、會計內部報表執行

對xx月份會計報表審覈中發現存在的問題,如:

①xxx公司的“費用明細表”明細目錄未按新規定執行,使用的仍然是老格式,發現後要求重新調整編制;

②寧波公司未按新表編制,因爲信息傳遞上的出了問題,已通知從xx月份報表按新表式編制。對這件事的反思;一項新工作的推行:

一是要責任人大力宣傳並監督執行,

二是執行人足夠重視並自覺執行,只有這樣一項新工作纔能有效地推行。

對會計報表推出執行xx個月後進行反檢,從會計報表格式設置上看,報表格式設置還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”。並佈置集團公司和嘉和公司在編制xx月份報表時試行。本打算在xx月份報表中全面推廣,因這項工作的前期工作量較大,由於xx月份開展稅務自查工作把此事擔擱了,要求xx月份落實執行。

4、銷售管理

春節前後按揭放款緩慢,針對這個問題,姚笑君副總裁親自督陣,由財務部與銷售部門進行了覈對查明原因,並催促銀行放款。並明確了職責,按揭資料由銷售部門負責,整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時,將名冊報財務部,財務負責催放工作,在規定放款期限內未放款的由財務與銀行交涉並查明原因。

xx月份公司加強了財務部銷售管理力量,加強了對銷售臺帳的審覈,加快了財務銷售明細的編制,及時與銷售置業部的銷售月報表進行覈對,並對銷售計劃完成情況、銷售政策執行、未收款原因進行分析,提出有關措施。如:從xx月份開始銀行有關個人住房貸款的門檻提高,要求客戶提供的資料增加和貸款額度的控制,建議置業部在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況,或瞭解清楚客戶的相關信息,避免按揭辦理後反覆工作;對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關手續,並對這批客戶多加關注。

5、稅務政策及納稅申報

運用稅務政策,向稅務機關申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請,經杭州市地方稅務局檢查審覈於xx年xx月xxxx日下文批覆同意杭州建設集團有限公司對杭州山水人家置業有限公司、杭州坤和建設有限公司等xx戶企業按不超過當年銷售收入xx%的比例提取xx年度總機構管理費。xx年會計決算中集團公司向山水人家置業公司提取了萬元。

對xx年養老保險進行清算,整個集團養老保險分四個公司交費,集團公司、客旅分公司、xxx公司、寧波公司,今年社區公司也單獨開戶交費。在集團參保人員較多,各公司人員都有,不利於管理,我們看出參保人按塊劃分,集團公司主要納入集團本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員;xxx公司員工劃到餘杭;客旅中心劃入客旅分公司;社區員工由社區統一辦理;寧波當地人員在寧波公司辦理。這樣利於管理,對該項費用支出便於掌握,主要還是有利於接受稅務與社保的檢查。

(一)xx年度,山水置業公司產生利潤,爲彌補以前年度的虧損,我們做了稅務審計和申報工作,經多方努力於xx年xx月獲得所得稅退稅返還xxxx萬元。

根據浙地稅發xx號文件《浙江省地方稅務局浙江省財政廳關於個人取得差旅費津貼、誤餐補助收入徵收個人所得稅問題的通知》,從月份開始在工資覈算上進行相關調整,

一是企業可在稅前列支;

二是員工可減輕稅賦。

(二)審計工作山水置業公司一期交付結算後產生了利潤,在進行所得稅申報的同時,辦理以前年度虧損彌補申報。爲彌補以前年度虧損委託杭州天瑞稅務師事務所對山水置業公司xx年、xx年及xx年進行了稅務審計(xx年、xx年已審計過),出據的審計結果符合公司利益,西湖區地方稅務徵管局已對山水置業公司前五年的虧損進行了覈實。

1、委託浙江興合會計師事務所對集團公司、山水置業、xxx置業、客運中心、集團合併報表進行會計審計,審計的目的是爲了融資的需要。已取得了集團公司、山水置業、xxx置業、客運中心審計報告,審計報告出據的審計結果基本符合公司要求。集團合併報表的會計審計報告經過蹉商獲得了有效的會計審計報告。

2、委託浙江興合會計師事務所對集團公司增資的驗資工作,已取得有效的驗資報告。

3、xx月份對各公司財務狀況進行了一次審計;xxxx月份對客旅分公司xx年經營進行了內部審計;對投資企業彩虹城項目的xx年會計報表進行復核;xx月份對社區服務公司xx年經營情況自查工作進行了佈置,並進行了財務審計。

4、今年房地產行業是稅務機關重點審查對象,爲此我們在xx月份已對xx年的有關會計資料進行復檢,做好有關準備工作。xx月xx日,杭州市審計局前來對山水置業公司進行稅務的延伸審計,由於準備充分,審計後對我們的會計覈算規範性給予肯定。

5、xx年xx月xxxx日,杭州市地方稅務局稽查二局召開屬管轄的下房地產企業稅收繳納情況稽查工作會議。本次稅務大檢查在全省範圍開展,會上對稅務大檢查工作進行了佈置,稅務大檢查工作分三個階段,第一階段,爲自查階段,時間從xx月xxxx日至xx月xxxx日,給企業一個補交的機會;第二階段,爲市地方稅務局稽查二局對重點企業進行稽查,時間從xx月下旬至xx月底,對以下三類企業爲必查對象:

①自查情況空白的;

②銷售利潤率不到xx的;

③不交自查情況表的,另外按自查戶數的%比例確定重點檢查對象;

第三階段,爲省局重點檢查。

公司領導對這次稅務大檢查工作非常重視,姚笑君副總裁會後親自佈置了自查工作,要求財務人員全力以赴做好自查工作,經過天的奮戰,完成了自查工作。在自查申報過程中,認真對待稅務機關的查詢,在姚笑君副總裁統一部署下順利通過自查申報,未將我公司列入重點檢查行列。

能過這次稅務自查,我們感到會計覈算的基礎工作還需要進一步加強,基礎工作是一切工作的根本。我們將進一步開展會計規範化,特別是對會計制度和稅務政策有差異的問題多諮詢研究,儘可能做好會計處理,在對每筆會計覈算都要有統盤考慮和長遠的觀念。

(三)財務分析

財務分析工作已開展,但仍處在賬面上說明分析,分析深度不夠。爲提高財務分析能力,把財務分析納入日常工作中去。要求日常做好財務分析資料的收集,每月有在《會計報表會簽單》對財務主要情況進行說明;xx月xx月報表按季度對財務狀況進行簡要分析說明;xx月份報表按公司經營年度對財務狀況進行分析說明;xxxx月份報表按會計年度進行分析說明。

爲了提高公司的財務分析能力,較全面地反映一定時期的財務情況,對財務分析內容作了概要說明,主要內容資產結構變動的分析,以資產負責表爲主,對資產負債的分析、流動性和變現能力的分析、長短期負債和償還能力的分析,對資產分佈和資金營運是否合理、資本結構的是否正常、盈利能力和資產管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。

1、損益情況的分析,以損益表爲主,對盈利目標是否完成進行分析,對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析,評價其經營活動的績效和經營結構,反映主營業務與其他業務對利潤的影響。

2、收入情況的分析,對銷售收入預算執行情況進行分析,反映當期的房屋銷售與回款情況;簽約情況;分析存量資源的原因、影響回款的因素;其他收入的分析。

3、成本、費用支出的分析,對成本、費用支出預算執行情況進行分析,實際支出與預算異動的原因分析,成本、費用支出對資金的影響分析,費用之間的比例分析。

4、對外投資變動情況的分析,長、短期投資的收益分析,投資結構的變動原因分析,長期投資與所有者權益的比例分析。

5、固定資產變動情況的分析,新增、減少、損壞、報廢固定資產情況,固定資產的淨值率,固定資產的結構情況,完好情況等。

6、融資貸款情況的分析,融資對資產的影響,融資結構的分析,融資成本的分析,融資的利用情況等。季度分析和年度分析應根據各項借款的利息率與資金利潤率的對比,分析各項借款的經濟性,以作爲調整借款渠道和計劃的依據之一。

7、往來情況的分析,關聯企業之間往來、協作單位之間的往來分析,變現能力與帳齡分析,催收情況。

8、稅賦的分析,稅費計繳情況,稅費對企業和影響,稅收政策對企業的影響。

9、材料的分析,材料結構分析;材料採購價格與調撥價格進行對比,反映施工單位對甲供材料的用量情況異動;材料採購價格與近期市場價格進行對比,反映材料價格的變動情況等。

10、其他需要說明的事項,

(xx)會計覈算方式變更說明。

(xx)各項指標與上年同期對比的增減水平比。

(xx)對其他影響企業效益和財務狀況較大的項目和重大事件做出分析說明。

措施與建議

通過分析對所存在的問題,提出解決措施和途徑。

(xx)根據分析結合具體情況,對企業生產、經營提出合理化建議。

(xx)對現行財務管理制度提出建議。

(xx)總結前期工作中的成功經驗。

財務分析除了財務報表分析外,還有其他多方面的分析,如材料採購、覈對、調撥、結算的分析,銷售完成情況與回款情況的分析,預算執行情況的分析等等,這些分析工作都需要我們去做的事。銷售分析、預算分析已經開展,材料分析爭取xx月份開展。

(四)資金管理認真做好資金結算的日清月結工作,及時反映資金的流向和存量情況,根據公司的.資金需求量做好資金籌措工作。目前房款收入較大,公司沉積資金較多,由於近期沒有較安全的投資項目,繼續與銀行密切合作辦理協定存款業務,通過採用“通知存款”和“協定存款”,提高公司存款資金增值率。

1、到xx月底共向銀行貸款億元,同時正在辦理新的貸款手續,及企業信資評議工作。

(五)預算管理

預算管理工作在xx年xx月新推出的一項工作,具體職能落實到財務部。在對xx月份集團本部資金使用進行了預算編制過程中,由於沒有模式,實行自創,編制的結果並不如人意,但走出了預算管理的第一步。對xx月份資金使用預算編制有較高的提高,各項目公司也隨之展開,經過一段時間的實行,暴露出一些問題,爲此公司領導提出統一規範的要求,xx月份推出了資金預算表式和編制說明。

在預算執行過程中發現一些問題,並在預算執行情況評議中予以明確。在預算執行過程中,部分事業公司有預算支付的項目,在結算過程中發現問題,需要重新覈實而推遲結算。這是採用了利益高於一切的原則,只要是有利於公司事項,把原因說明,在考覈中公司將給予支持,但該預算費用在下月度支付時仍須申報預算。

1、部分事業公司在月末結算的項目,因相關手續尚未辦理完畢,致使本月預算未執行,但在下月預算中沒有編制進去,造成兩頭踏空現象。針對此類現象,相關經辦人員要加強預算意識,預見本月結算不了的,在下個月度須重新審報。

2、因預算執行中常有不可預見的事項發生,事業公司現都以急件申辦。針對此類情況,原則上對重大的事項、影響較大的事項允許採用特批手續辦理,審批程序按規定辦理;一般事項原則上不予辦理。

3、針對預算中遺漏的,事業公司往往採用追加預算,但追加預算在審覈程序上又不完備。考慮到預算的嚴肅性,原則上不同意追加,如有急件按特批程序辦理。

4、各事業公司在一定程度上存在着預算代替一切的想法,認爲預算已經報了,結算審批程序可從簡。各責任單元必須清楚,預算是企業爲了搞好資金的統籌和運用,提高企業經濟效益的一種管理手段,並不能代替一切,相關的程序必須按公司相關規定執行。

三、職能服務

財務部門既是管理部門又是服務部門,在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作,這是兩種不同角色的轉換,在嚴格管理的同時不失笑容,在熱情服務的同時不失原則,這就是我們工作的要求。在會計審覈中,嚴格按規定辦事,一就是一,對審覈中發現的非原則問題仔細地向經辦人員說明,並告知如何辦理相關手續和解決問題的辦法。

1、財務信息的服務,在工作年度初期就向各事業公司徵詢,需要財務部提供那些信息,由於各公司均未提出要求,所以信息的提供是按財務人員的思路歸集的,不一定能滿足事業公司的需求,新年度我們將繼續做好徵詢工作,把信息服務工作做得更到位。

2、諮詢服務,對前來諮詢財務、稅務知識和政策法規等有關問題,我們都能儘自己所能耐心解說。對公司新出臺的規定做到邊貫徹邊學習,如:結算單的修改出臺、預算管理表格設定的出臺,在使用時大家遇到很多問題,爲此我們提供諮詢的同時吸收各方意見,不斷提高認識,做好服務工作。

3、配合協調工作

①配合xx置業公司做好第四批房源的集中銷售收款工作;配合山水置業公司做好清水灣交付結算工作。

②爲了做好白蕩海東苑產權延期辦理的賠付工作,連續天派人到現場辦理賠付工作。

③根據山水人家二期交付需要,派人到現場辦理交付結算工作,

大量的外派工作給本部增加了很大的壓力,爲了做好各項工作,我們做好人員安排。

四、自身建設

本年財務部工作負荷相當大,年初xxx置業公司經營管理模式調整,財務工作併入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又併入財務部;新公司像雨後的春筍一樣不斷地涌現;財務合同管理月的開展;預算管理工作的落實;房地產企業稅務大檢查等工作,爲了各項工作順利地開展和有序地進行,部門進行多次的工作調整,調動大家的工作熱情,這裏特別要表楊的是楊肖華,在原來工作量就很大的情況下,還擔任起客旅分公司的財務工作,爲了按時完成各項工作經常加班加點。但也有個別員工存在本位主義思想,對部門的其他工作不夠主動,

公司爲加強財務工作將財務部人員編制從xx人調整到xxxx人。從置業部調入專業人才加強銷售管理方面的工作。多次組織招聘,由於財務部門是公司的重要部門,對人員要求比較高,沒有招到合適的人選。公司今年公司招聘大學應屆畢業,實行新生力量的培養,分配到財務部xx名,經過xx個月的實習培訓,現已獨立操作基礎的會計覈算工作。目前,財務部人員結構不能滿足公司向管理型發展的需要,財務管理人才缺少,在新年度一是加強自身培訓提高管理能力,二是對外招聘,充實新生力量。

公司對財務管理採取集中管理的模式,財務工作具有相對的獨立性,與各事業公司(除寧波公司外)又沒有業務對口部門,所以財務部與事業公司的銜接工作應在財務制度上予以業務指導,在制度執行上予以監督管理。隨着公司發展,管理模式也發生多樣化,財務部的管理也隨之發展多元化管理,由項目公司的集中管理、外地公司的業務指導管理、專業公司利潤考覈的稽查管理、聯營企業的委派管理等,財務部僅僅做好覈算管理工作是不夠的,要向更深層、更廣泛管理要求發展。

總之,本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然做了很多工作,還有很多事情等待着我們,我們將繼續挑戰下年度的工作。

財務人員工作總結2

經過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。會計工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關心和支持。

兩個月試用期已經過去,我對自己所從事的會計工作已經比較熟悉,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時,對會計的工作情況比較瞭解。而且在這兩個月裏,我在公司xx總和xx會計的領導下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現對本職工作總結匯報如下:

一、一個人面對新的城市、新的工作

一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態虛心的、積極的心態是幹好一切工作的根本。剛開始的幾天守鍵,於是我努力把自己的心態調整到最佳,以適應新的環境、應對新的工作挑戰。

二、在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作

1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的.薪金髮放。

3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制會計報告單。

4、填寫稅務申報表。

5、完成財務負責人交待的工作。

三、基本要求

要作好會計工作絕不可以用“輕鬆”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中佔有重要的地位。作爲一個合格的會計,必須具備以下的基本要求:

1、學習、瞭解和掌握策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用。

3、會計人員要恪守良好的職業道德。

4、會計人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以後的工作和學習中我還將不懈的`努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發展同步。同時,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

財務人員工作總結3

x年馬上就要結束了,在過去的x年中,我們公司做的一直很好,很好的頂住了金融危機的壓力,在經濟最困難的一年裏,我們公司還是取得了業績不小的進步,這就尤爲可貴了,所以我們公司必須要好好的總結一下,總結過去一年工作的經驗,以便在來年中取得更好的進步。

爲了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由於公司的性質發生改變,要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度,結合集團公司的實際情況,組織彙編了xx集團的財務制度。爲了總結經驗教訓,更好的完成x年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的工作作出總結如下:

一、審計方面的工作

1、根據市局財務審計工作會議精神,對財務審計部工作的提出要求:

(1)繼續鞏固推行財務管理模塊,加強財務人員的管理意識和責任心,充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業管理,每週必須下各覈算的公司瞭解業務運行情況,發揮主觀能動性,多爲經營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作爲x年目標考覈的主要指標來考覈。

(2)全員樹立財務管理是企業管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素質,適應新形勢下財務工作的要求。

2、全面迎接國家審計。爲了迎接國家審計署的.全面檢查,根據市局(公司)審計重點,我部門對12月31日的財務收支進行了複查,並結合內審工作實際,緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發揮財務的監督和服務職能,及時爲集團公司領導提供決策依據,並對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和佈置。

3、財務的審計、監督崗位。我們爲加強集團公司財務工作的審計和監督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年,經驗豐富的財務人員,充實加強財務的審計、審覈及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和範疇,要求儘快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考覈辦法,爲提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

4、制定並學習了《財務審計部崗位責任制考覈辦法》。爲了更好地履行總經理賦予的職責,加強(集團)公司財務管理和稽覈檢查力度,規範集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感,財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考覈辦法》,通過大家認真地學習和討論,積極思考,並贊同嚴格按照目標考覈辦法認真履行自己的工作職責。

二、財務方面的工作

1、增強財務服務意識。x年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規範、透明、效益”的原則,加強財務管理,優化資源配置,提高資金使用效益,把爲集團公司的各項工作服好務作爲我部的一項重要工作。

2、切實加強財務管理。根據集團公司規範財務管理、優化財務審覈程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整爲財務人員試行委派制,並採用按“統一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽覈等業務,充分發揮財務審計部的職能作用。

3、預算管理得到穩步推進。一是細化預算內容。根據各分、子公司明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況,按科目進行了分類統計,爲各分、子公司的x年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整後,經總經理審議通過後形成正式文件下發至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的瞭解,增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對於超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析後,按規定的程序批准後執行。一年以來,預算的總體執行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,爲做好x年全面預算工作積累了經驗。

4、強力整頓財經秩序。根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“規範行業經營行爲,促進菸草行業的健康發展,爲國家創造和積累的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規範、推動發展”爲指導思想,嚴格按照市局(公司)的自查要求,認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計覈算失真等問題進行了自查,並實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據時間、性質等分門別類,從中查找經營和管理上的漏洞,並有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產的監管力度。

5、加強資金管理的作用。爲了規範xx集團經濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團健康發展。集團公司從x年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們爲了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心,按照市局(公司)結算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審覈和彙編。與此同時,爲確保各項工作有條不紊的開展,強調各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經濟運行。

爲了更好的發揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規範力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,爲領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。

20xx年是xx集團公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年,也是財務審計部創新思路,規範管理的一年。財務審計部堅持“以市場爲導向,以效益爲中心”的行業發展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,團結奮進,真抓實幹,完成了部門職責和公司領導交辦的任務,取得一定的成績。

我們公司能夠在金融危機的年度裏賬目一直非常良好,這也與財務審計部工作的認真努力負責有很大的關係,公司沒有一筆壞賬、死賬,這些都歸功於財務審計部的工作,所以我們要給財務審計部全體員工記一等功!

請大家能夠認識到我們當前的形勢,認識到我們的公司形勢,在來年公司的大發展中做好充足的準備,我們公司的業績和市場決定我們要在來年中大幹一場,我們一定要努力!

財務人員工作總結4

財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在爲全公司提供服務的同時,認真組織會計覈算,規範各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本爲中心、資金爲紐帶,不斷提高財務服務質量。在20xx年做了大量細緻的工作:

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計覈算

財務部的主要職責是做好財務覈算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審覈原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施ERP軟件爲契機,規範各項財務基礎工作用

在經過兩個月的ERP項目的籌建和準備工作後,財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況着手進行了ERP項目銷售管理、採購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程,並針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規範操作;設置普通採購訂單和特殊採購訂單,規範普通採購業務和特殊採購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分爲9大類,並在此基礎上,完成了ERP系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統,並於10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到ERP系統中並且運行良好。

三、制訂財務成本覈算體系,嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本覈算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本覈算工作,對科室進行了績效考覈。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度彙總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

由於原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要佔用大量的資金。爲此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急後緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金爲紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,爲進一步規範本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務覈算制度、內部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計覈算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,爲領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,佈置後期的主要工作,逐步規範各項財務行爲,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

爲了規範財務行爲,配合年終與明年年初的彙算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對20xx年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峯會計師事務所對內部控制和稅務風險的.專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式

根據x年經營目標和各項成本覈算指標的實現情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標,層層分解於企業各個經濟責任單位,以一系列預算、控制、協調、考覈爲內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在x年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過“分散權力,集中監督”來有效配置企業資源,提高管理效果,實現企業目標。

近年來,市審計局不斷強化對內部審計工作的指導。

一是組織本市內審人員認真學習審計法規和《省內部審計工作規定》,及時召開座談會,加深理解文件精神,增強內審人員對內審工作重要性的認識;

二是組織內審人員參加各種類型的審計知識培訓班,提升內審人員的審計理論水平和實際操作能力;

三是動員內審人員總結內審工作經驗,撰寫內審專題論文,開展經驗交流,提高內審工作質量;四是幫助內審部門建立有關內審制度,規範內審工作程序,使內審工作逐步走上規範化的軌道。

一、建立制度,有章可循

市電力局領導重視內審工作的規範化、制度化建設。到目前爲止已建立了《市電力局內部審計工作規定》,《市電力局財務收支審覈辦法》等六項內審制度,使內審工作有章可循,有據可依。

二、內審計劃,緊扣目標

爲了強化內審監督和服務,使內審活動與經濟活動環環相扣,每年年初由內審機構提出初步內審計劃,經過部門集體討論,找準內審工作切入點,制訂內審工作年度計劃,如固定資產投資審計計劃、財務收支審計計劃、績效審計計劃等,促使內審工作有的放矢、有條不紊地進行。

三、突出重點,力求成效

市電力局根據行業管理要求和本部門實際情況,連續幾年開展新農村電網電氣化建設與改造工程審計,組織有資質的單位和人員對這些工程進行審覈,並出具《工程造價報告書》,審計成效明顯。審覈了424個工程項目,送審項目金額6145萬元,審定項目金額5953.6萬元,覈減項目金額191.4萬元,覈減率爲3.11%;1月—11月審覈了311個工程項目,送審項目金額5983.69萬元,審定項目金額5797.22萬元,覈減項目金額186.47萬元,覈減率3。12%。此外,該局還開展了試點性其他類型的績效審計。

四、全程介入,注重跟蹤

市電力局的內審工作不只是侷限於事後審計,對事前審計和事中審計尤爲重視。內審人員事前參加部門組織的各種材料採購、小型土建、議價競爭性談判會議和廢舊物資拍賣會議,行使內審監督權。在審計過程中,注重對問題的深入分析,提出切實有效的審計建議,並定期檢查審計建議落實情況和跟蹤整改情況,以鞏固審計成果。

財務人員工作總結5

就是在這樣一個複雜多變、跌蕩起伏的外部環境和內部環境下,_財務部在公司領導班子的正確指引下,理清思路、不斷學習、求實奮進,在財務部的各項工作上實現了階段性的成長和收穫。下面就將財務部所做的各項工作在這裏向各位領導和同仁一一彙報:

一、會計覈算工作

衆所周知,會計覈算是財務部最基礎也是最重要的工作,是財務人員安身立命的本錢,是各項財務工作的基石和根源。隨着公司業務的不斷擴張、隨着公司走向精細化管理對財務信息的需要,如何加強會計覈算工作的標準化、科學性和合理性,成爲我們財務部向上進階的新課題。爲努力實現這一目標,財務部主要開展了以下工作:

1、建立會計覈算標準規範,實現會計覈算的標準化管理。

財務部根據房地產項目覈算的需要、根據納稅申報的需要、根據資金預算的需要,設計了一套會計科目表,制定了詳細的二級和三級明細科目,並且對各個科目的核算範圍進行了清晰的約定。同時還啓用一本房地產會計覈算的教科書做爲財務部做帳的參考書。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計覈算口徑的統一性、一貫性和連續性;有了這套會計覈算標準規範可以使我公司的帳務不管什麼時候去看這套帳都象是一個人做出來的,有了這套會計覈算標準規範也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務。

值得一提的是,按照我們設的明細科目和項目輔助覈算能直接快速地計算出某個房開細項的收入、成本、費用,相關稅金,迅速地計算出土地增值稅的增值額,使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕鬆、快捷、明瞭。我公司的會計科目設置得到了集團領導的好評。

2、重新對原有的會計覈算流程進行了梳理和制定,現在的財務部內部會計覈算流程更加突出了內部控制,明確了各個流程所佔用的時間,對什麼時候出什麼表、出什麼帳、出什麼憑證,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規定。

保證了財務信息能有序地、按時、按質地提供出來。採用新的工作流程後,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現象減少了,財務報告的及時性得到了有效地保障。使我公司上報集團財務部的各類財務數據的及時性和準確性均達到集團財務部的要求。

3、加強各業務單位及往來單位帳目的清理覈對工作,定時與各單位打電話或發傳真來清理覈對帳目,使得我公司_戶客戶往來和_戶的供應商往來帳目清楚準確。同時加強應收往來款的追討,在年內追回了_的往來款_萬元。

4、除此之外,財務部組織全體員工在20_年共完成了:

收取_二期回籠房款_億元,契稅維修基金_萬,審覈原始憑證x萬多張,填制、複覈,整理裝訂記帳憑證_張。出具統計報表_份出具納稅申報表_張,稅源統計表_張。出具_集團、_集團相關財務報表_張,出具預算報表_張等。

二、融資、預算與資金管理工作

資金對於企業來說,就如“血液”對於人體一樣重要。特別是房地產業進入了新一輪行業週期的歷史時刻,國家爲調控房地產的經濟泡沫,通過各種貨幣政策、信貸政策、稅收政策、土地政策來進行宏觀調控,目的就是爲了擡高房地產業的資金門檻,對整個房地產業進行重新洗牌。再加上我公司要按計劃完成_改制投產、工業項目的全面掛牌啓動,_的前期開發。

最嚴重的是_年樓市低迷,今年的銷售大大低於預期,使得我公司的資金“造血”功能極爲不暢。使得我公司隨時面臨“缺血”的風險。

所以對於20_年財務部來說,如何做好融資?如何做好資金預算?如何做好資金管理成了財務部擺在第一位的頭等大事。爲此,財務部也投入了大量的時間和精力去做好相關資金管理工作,盡努力去幫助企業渡過資金難關。

1、財務部加強與七家商業銀行的聯繫,與各家銀行逐一進行談判和溝通,不斷尋找和觸碰各商業銀行的底線。

可由於受到國家貨幣政策的宏觀調控的影響,商業銀行自身的資金流動性大大降低,這使得商業銀行爲降低經營風險,在覈準貸款的時候會顯得更加小心謹慎,特別是對於房地產企業是慎之又慎。

20_年_市各商業銀行對房地產業的貸款總量較去年已經下降_%。就是在這樣一個非常惡劣的融資環境下,財務部並沒有被眼前的困難所嚇倒,反而在我公司資產總額和實收資本不足的情況下運用智慧、勇於創新與各家銀行展開艱苦的商業談判。

這其中與銀行的各級主管領導洽談、會餐、應酬,跑了多少次銀行、複印準備了多少授信資料,加了多少次班,犧牲了多少業餘時間,財務人員已經無法用數字去統計了。

值得高興的是,最終財務部在公司領導的正確指導下,憑藉在工作中總結出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在x行的x億元房開貸款、_萬元工業項目貸款和_萬元額度的承兌匯票,完成了_行的_萬元的工業貸款,完成了一個個看似不可能完成的任務,因爲我公司的資產負債率和項目實收資本佔總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件。同時爲公司爭取了的土地抵押率和最低的銀行利率。毫無疑問,_財務部可以驕傲地說,在融資方面,_年_財務部走在了同行業財務部的前面。

2、預算執行方面,

在公司領導的大力推動下,在財務部的積極組織下,目前公司的全面預算管理工作已經融入到各個部門的日常工作當中,各個部門已經能熟練的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流。財務部還定期組織預算差異分析會議,總結討論預算差異產生的'原因,提高了各個部門對財務數據的重視程度。

目前各個部門在財務部的組織下積極投入地參與全面預算管理,爲來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎。也正是因爲有了全面預算,才使得公司領導對資金調度能做到心中有數,提前對資金進行合理的統籌安排。

3、在年初資金充裕時,根據已編制的預算,在較短時間內比較各家銀行的理財產品,從各家銀行中選出與x行簽訂了購買_萬理財產品,六個月利率爲_%,爲公司獲得理財收益94.6萬元。

另外利用閒散資金,在x行理財x次每次分別爲x萬元(x天)、x萬元(x天)、x萬元(x天),共獲得理財收益_元。在x行理財x次,每次_萬元分別爲_天和_天,獲得理財收益_。1月開始IPO打新股,投入_萬元,獲得理財收益_萬元。使得公司全年獲得理財收益爲_x萬元。爲公司在一定程度上降低了資金使用成本。

4、充分使用承兌匯票支付工程款,降低資金使用成本。20_年財務部共辦理承兌匯票_筆,充分用足商行_萬的承兌匯票的授信額度。

5、在日常資金管理上,財務部重點加強了以下工作:

與各家銀行開通了網上銀行業務,幫助公司實時瞭解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,爲公司領導進行資金調度提供了依據;每月定期編制各家銀行的銀行餘額調節表,保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現金進行盤點;在大量收款的幾天,每天覈對收款收據與銀行繳款單和進帳單,保證了資金收取的準確性;在付款流程上增加了資金經理對出納填制的支票和進帳單的複覈程序;通過這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高,使財務部在資金管理的規範化管理方面上了一個新的臺階。

三、組織建設和制度流程管理工作

組織建設和制度流程管理是一個組織有效運轉的靈魂,相當於人體的骨架和神經系統,其重要性是不言而喻的。如何實現財務部的各項管理職能,就必須在這方面好好研究和設計。

1、爲了配合公司發展對財務部各項職能的需要,財務部在_月份重新設計了財務部的組織機構圖、工作流程和崗位說明書。更加明確了各個崗位的職責,避免了一些重複和扯皮的職責。這套系統在設計上着重強化了會計覈算和資金管理的職能。

2、在推行新的組織機構圖時特別向財務部的員工宣傳和推行一套垂直指揮系統,這套垂直指揮系統是爲了有效保障上級的各項指令在傳遞中能夠順暢有序,現在財務部的全體員工已經理解、接受和運用這一套垂直指揮系統來處理日常工作事務,使得工作效率明顯提高。

3、爲保證財務工作計劃的有效實施和執行,財會部在今年實行了定期召開財務部內部管理會議制度。着重強調上階段工作的總結和下階段工作的佈置。

通過該內部會議使得各項財務工作在會議上進行有效地溝通,及時解決當前存在的問題。並對會議內容進行會議紀要工作,通過會議紀要來跟蹤各項任務的執行情況。大大提高了財務部各項工作和指令的貫徹力度。

財務人員工作總結6

財務人員職責 爲加強和規範公司經營,促進和強化公司的經濟成本覈算,提高公司的管理水平和質量,根據《中華人民共和國會計法》、《個體工商戶建帳管理暫行辦法》之規定,結合公司經營業務範疇,特制訂本財務工作人員職責。

主辦會計職責

1、負責編制公司會計憑證,審覈、裝訂及保管各類會計憑證,登記及保管各類帳簿。

2、按月編制會計報表(資產負債表、損益表等),並進行分析彙總,報公司領導備案決策。

3、編制資金、供銷成本費用、管理費用預算,控制成本預算,制定、分析進銷預算,處理其他有關預算的事項。

4、建立內部覈算體制,協助公司領導制定內部覈算辦法與標準,記錄內部覈算資料,分析內部覈算結果,處理其他有關內部覈算的事項。

5、負責監督公司財務運作情況,及時與出納覈對現金、應收(付)款憑證、應收(付)票據,做到帳款、票據數目清楚。

6、及時處理公司領導交辦的其他事項。

出納職責

1、辦理現金收付和銀行結算業務,一般開支項目須經部門領導審覈同意,重大開支項目須經公司主要領導審覈簽章辦理。

2、登記現金和銀行存款日記帳,及時覈對銀行存款帳面餘額和銀行對帳單,保證現金帳面餘額與實際庫存存現金覈對相符。

3、負責保存庫存現金和各種有價證券,保存應收(付)帳款憑證、應收(付)票據,負責保管有關印章、空白支票和空白收據,切實保證憑證、票據的'安全和完整。

4、及時與主辦會計覈對現金、應收(付)帳款憑證、應收(付)票據,做到帳款、票據數目清楚。

5、及時處理公司領導交辦的其他事項。

財務人員工作總結7

20xx年3月份的工作行將告一段落,多是這個月的天數比別的月都少的緣由吧,覺得一眨眼這個月就過往了,回顧一下這個月來的工作,主要是平常工作及20xx年度的年報工作。

首先說一下平常工作:

1. 審覈和調劑了之前完成的賬目,及時改正一些賬務上的錯誤。

2. 配合銷售部分做好銷售結算開票,催促銷售貨款及時回籠,公道使用資金。

3. 根據會計制度與準則結合實際情況,進行業務覈算,及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,所有賬實符合,支出斟酌公道性,做到出有憑,進有據;在做好本職工作的同時,處理好同其他部分的調和關係。

這個月最最重要的工作就是20xx年度帳的審計工作和統計年報工作。

對我來講,這項工作給我的壓力很大,這個審計進程的順利與否,直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績,值得欣慰的是,沒有甚麼大題目,只有一些數據需要覈實證明一下就能夠了,連給我們做審計的'註冊會計師也誇我們今年的帳比往年的做的清楚多了,基本上沒有甚麼題目了。這對我們來講就是最大的鼓舞和信心。

再有就是統計局的年報工作,之前的統計申報工作是會計公司負責上報的,我們自己沒有接觸過這類報表,所以今年的統計年報對我們來講也是一個挑戰,每個數字都要查幾遍,算幾遍,不會的,不曉得也及時向統計局商調隊的老師請教,在我們的共同努力下終究全部審覈通過。

下面是總結的一些關於財務上面的題目:

由於新來的實習生是在年底進進我們公司的,鄰近年關,所以沒有把工作具體的分工到個人,這也就造成了有些事,做完以後沒有人整理、記錄,乃至出現題目沒有人承當責任的現象。所以,在這個月,我們重新分配了一下工作,定人定崗,每一個人天天必須上交具體的工作記錄,避免此現象的再次產生。

還有就是做事情粗心,財務工作最重要的就是要有仔細,其次是專心,再者就是耐心,假如是由於自己不仔細的結果而感到委屈的話,大可沒必要,只要做到以後耐心的專心仔細對待每件工作就好了。在這裏也對給大家帶來麻煩的同事說聲抱歉,人總是會犯一些錯誤,希看大家再給一次機會,讓我們漸漸成長起來。

下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓,和完善本部分組織性能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實到人,定時定量完成,進步部分工作質量要求,美滿完成公司交給的各項工作任務。

新的一月又開始了,財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,這些應當是以後財務要重點思考和解決的題目,也是每位安都人如何進步自我、服務企業所要思考和改進的必修課。作爲財務職員,我們在公司加強財務管理、規範經濟行爲等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和檢討,不斷地加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

財務人員工作總結8

我是獅子口小學一名兼職會計,從1990至今,一直擔任獅子口小學的會計工作,長期以來,堅持學習財務方面有關法律、法規,增強自己的法律觀念、嚴格執行黨和國家的方針、政策,遵守財政政法規和紀律,自覺抵制單位的不正之風情況,堅持學習有關財務會計的雜誌,領會上級有關文件的精神實質。

會計工作是一項細緻而複雜的.工作,而我又不是一名專職的專業會計,開始對業務不夠熟悉,我在認真宣傳自己教學工作的同時,深鑽會計業務,慮心向有經驗豐富的的胡會計請教,向財管所的會計學習,掌握會計校算六法,熟練記帳,算帳和報帳,熟練掌握國家的財務法規,會計和稅收制度,正確處理和校算各項經濟業務,熟悉本單位的經濟活動情況,具有較豐富的管理知識。

由於稅費改革的不斷深入,學校嚴格杜絕了亂收費的現象,學校經費短缺,作爲一所鎮直小學,活動多,檢查多,維修多,教學設備不斷更新及公用部分的開支大,教師補助工資難以況現,學校只能從內部加強財務管理,在資金安排方面要具有科學性、適用性,爭取用較少的錢辦較多的事。嚴格按照縣政府頒發《公安縣黨政機關和行政事業單位行政財管理暫行規定》的通知,規範單位財務活動,加強財務管理厲行節約,確保學校工作的正常開展,力爭兌現教師工資的缺額部分。

本人能積極參加業務知識的學習,20xx年參加縣財政局組織電算的會計培訓,並取得了合格證,長期訂閱《荊州財會》、《湖北財稅》這兩本雜誌,由於本人堅持認真學習,刻苦工作,堅持原則,熱愛會計工作,成績顯著,受到單位羣衆和上級主管部門的好評,20xx年被縣教育局評爲“優秀後勤工作者”,偏後要繼續堅持政治學習,提高自己的政治思想素質,努力提高自己的業務水平,爭取做一名優秀的財務工作者。

財務人員工作總結9

今年以來,在局各級領導的關心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強自身建設,努力提高個人修養,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想政治、工作學習情況簡要總結如下:

一、思想政治方面。

一年來,在局各位領導的教導下,通過學習黨的各種方針政策,使我更加堅定了理想信念,更加堅信中國共產黨的領導,比起以前思想上有了很大的進步。本人雖然不是共產黨員,但是始終堅信中國共產黨的領導,始終擁護祖國統一和民族團結,反對分裂活動。

二、工作學習方面。

一年來,我一如繼往,樹立“愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務”的會計職業道德理念,一方面參加單位組織的職業道德培訓,樹立正確的人生觀和價值觀,另一方面在工作中時刻用會計職業首先標準檢驗自己,要求自己做一名完全合格的財務工作者。在工作中,時時處處以領導和老同志爲榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度,認真積極工作,圓滿完成各項任務。爲了能按質按量完成各項任務,本人經常加班加點進行工作,在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的'精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,認真對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。同時,認真學習了新會計準則和計算機知識,熟練地掌握了財務會計的新要求。

總之,一年來本人的思想和工作都取得了一定進步,但還存在一定的問題和不足。今後,我一定要一如既往地向領導同志們學習,發揚優點、克服不足,與時俱進,積極進取,力爭使自己的政治素質和業務水平在下一階段再上新臺階,以適應現代社會飛速發展的需要,從而更好地完成各項工作任務。

財務人員工作總結10

20xx年過去了,在這一年的工作中,我得到了各位領導和諸多同事的關心和幫助,使我順利完成了工作,學習到了很多的新知識和技能,在能力上有了很大的提高。同時在工作中,我也清楚的認識到自己的.不足。以下是我工作方面的一些認識和總結:

1、嚴格執行財務審批與簽字制度。在工作中,作爲財務人員,我堅持支付每一筆款項,不論金額大小,都應當嚴格執行相關的制度,執行審批與簽字流程,確保款項支出必須由總經理簽字、財務經理與經辦人簽字。

2、做好現金覈對,將財務工作落實到每日、每月。在工作中,爲了能保證財務數據的準確性,確保的現金額滿足各個層面的要求,我堅持做到每日覈對現金庫存,積極認真的填報資金日報表,嚴格執行日清月結、每日結算、賬款相符,並進行定期盤算。

3、票據管理及收付業務零容錯。票據,是財務運營的重要資料,因此我堅持責任到人的要求,嚴格管理相關票據,未出現任何票據錯誤等現象,從而保證了收付業務的及時開展。

4、確保原始憑證的完整性。原始憑證,不僅能用來記錄經濟業務發生或完成情況,還可以明確經濟責任,是進行會計覈算工作的原始資料和重要依據。因此,在走賬方面,我堅持做到原始憑證不丟失,務必確保原始憑證的完整性。

5、銀行轉賬準確、無誤。爲了確保財產安全,以及財務往來的流暢性,在工作中,我堅持做到銀行轉賬業務務必準確、無誤。

出納工作決不能用輕鬆來形容,絕非雕蟲小計,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,佔有重要位置,要做到以上幾點必須要細心、專心。

20xx轉眼就來了,雖然現在還沒有具體的工作,但是我會盡快投入到工作的,吸取20xx年的遺憾與不足及收穫的經驗,進一步完善自己的工作,不斷提高自己的業務水平和知識技能,完成領導交辦的工作。

財務人員工作總結11

就是在這樣一個複雜多變、跌蕩起伏的外部環境和內部環境下,X財務部在公司領導班子的正確指引下,理清思路、不斷學習、求實奮進,在財務部的各項工作上實現了階段性的成長和收穫。下面就將財務部所做的各項工作在這裏向各位領導和同仁一一彙報:

一、會計覈算工作

衆所周知,會計覈算是財務部最基礎也是最重要的工作,是財務人員安身立命的本錢,是各項財務工作的基石和根源。隨着公司業務的不斷擴張、隨着公司走向精細化管理對財務信息的需要,如何加強會計覈算工作的標準化、科學性和合理性,成爲我們財務部向上進階的新課題。爲努力實現這一目標,財務部主要開展了以下工作:

1、建立會計覈算標準規範,實現會計覈算的標準化管理。

財務部根據房地產項目覈算的需要、根據納稅申報的需要、根據資金預算的需要,設計了一套會計科目表,制定了詳細的二級和三級明細科目,並且對各個科目的核算範圍進行了清晰的約定。同時還啓用一本房地產會計覈算的教科書做爲財務部做帳的參考書。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計覈算口徑的統一性、一貫性和連續性;有了這套會計覈算標準規範可以使我公司的帳務不管什麼時候去看這套帳都象是一個人做出來的,有了這套會計覈算標準規範也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務。

值得一提的是,按照我們設的明細科目和項目輔助覈算能直接快速地計算出某個房開細項的收入、成本、費用,相關稅金,迅速地計算出土地增值稅的增值額,使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕鬆、快捷、明瞭。我公司的會計科目設置得到了集團領導的好評。

2、重新對原有的會計覈算流程進行了梳理和制定,現在的財務部內部會計覈算流程更加突出了內部控制,明確了各個流程所佔用的時間,對什麼時候出什麼表、出什麼帳、出什麼憑證,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規定。

保證了財務信息能有序地、按時、按質地提供出來。採用新的工作流程後,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現象減少了,財務報告的及時性得到了有效地保障。使我公司上報集團財務部的各類財務數據的及時性和準確性均達到集團財務部的要求。

3、加強各業務單位及往來單位帳目的清理覈對工作,定時與各單位打電話或發傳真來清理覈對帳目,使得我公司X戶客戶往來和X戶的供應商往來帳目清楚準確。同時加強應收往來款的追討,在年內追回了X的往來款X萬元。

4、除此之外,財務部組織全體員工在20xx年共完成了:

收取X二期回籠房款X億元,契稅維修基金X萬,審覈原始憑證X萬多張,填制、複覈,整理裝訂記帳憑證X張。出具統計報表X份出具納稅申報表X張,稅源統計表X張。出具X集團、X集團相關財務報表X張,出具預算報表X張等。

二、融資、預算與資金管理工作

資金對於企業來說,就如“血液”對於人體一樣重要。特別是房地產業進入了新一輪行業週期的歷史時刻,國家爲調控房地產的經濟泡沫,通過各種貨幣政策、信貸政策、稅收政策、土地政策來進行宏觀調控,目的就是爲了擡高房地產業的資金門檻,對整個房地產業進行重新洗牌。再加上我公司要按計劃完成X改制投產、工業項目的全面掛牌啓動,X的前期開發。

最嚴重的是20xx年樓市低迷,今年的銷售大大低於預期,使得我公司的資金“造血”功能極爲不暢。使得我公司隨時面臨“缺血”的風險。

所以對於20xx年財務部來說,如何做好融資?如何做好資金預算?如何做好資金管理成了財務部擺在第一位的頭等大事。爲此,財務部也投入了大量的時間和精力去做好相關資金管理工作,盡努力去幫助企業渡過資金難關。

1、財務部加強與七家商業銀行的聯繫,與各家銀行逐一進行談判和溝通,不斷尋找和觸碰各商業銀行的底線。

可由於受到國家貨幣政策的宏觀調控的影響,商業銀行自身的資金流動性大大降低,這使得商業銀行爲降低經營風險,在覈準貸款的時候會顯得更加小心謹慎,特別是對於房地產企業是慎之又慎。

20xx年X市各商業銀行對房地產業的貸款總量較去年已經下降X%。就是在這樣一個非常惡劣的融資環境下,財務部並沒有被眼前的困難所嚇倒,反而在我公司資產總額和實收資本不足的情況下運用智慧、勇於創新與各家銀行展開艱苦的商業談判。

這其中與銀行的各級主管領導洽談、會餐、應酬,跑了多少次銀行、複印準備了多少授信資料,加了多少次班,犧牲了多少業餘時間,財務人員已經無法用數字去統計了。

值得高興的是,最終財務部在公司領導的正確指導下,憑藉在工作中總結出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在X行的X億元房開貸款、X萬元工業項目貸款和X萬元額度的承兌匯票,完成了X行的.X萬元的工業貸款,完成了一個個看似不可能完成的任務,因爲我公司的資產負債率和項目實收資本佔總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件。同時爲公司爭取了的土地抵押率和最低的銀行利率。毫無疑問,X財務部可以驕傲地說,在融資方面,X年X財務部走在了同行業財務部的前面。

2、預算執行方面,

在公司領導的大力推動下,在財務部的積極組織下,目前公司的全面預算管理工作已經融入到各個部門的日常工作當中,各個部門已經能熟練的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流。財務部還定期組織預算差異分析會議,總結討論預算差異產生的原因,提高了各個部門對財務數據的重視程度。

目前各個部門在財務部的組織下積極投入地參與全面預算管理,爲來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎。也正是因爲有了全面預算,才使得公司領導對資金調度能做到心中有數,提前對資金進行合理的統籌安排。

3、在年初資金充裕時,根據已編制的預算,在較短時間內比較各家銀行的理財產品,從各家銀行中選出與X行簽訂了購買X萬理財產品,六個月利率爲X%,爲公司獲得理財收益X萬元。

另外利用閒散資金,在X行理財X次每次分別爲X萬元(X天)、X萬元(X天)、X萬元(X天),共獲得理財收益X元。在X行理財X次,每次X萬元分別爲X天和X天,獲得理財收益X。X月開始IPO打新股,投入X萬元,獲得理財收益X萬元。使得公司全年獲得理財收益爲X萬元。爲公司在一定程度上降低了資金使用成本。

4、充分使用承兌匯票支付工程款,降低資金使用成本。20xx年財務部共辦理承兌匯票X筆,充分用足商行X萬的承兌匯票的授信額度。

5、在日常資金管理上,財務部重點加強了以下工作:

與各家銀行開通了網上銀行業務,幫助公司實時瞭解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,爲公司領導進行資金調度提供了依據;每月定期編制各家銀行的銀行餘額調節表,保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現金進行盤點;在大量收款的幾天,每天覈對收款收據與銀行繳款單和進帳單,保證了資金收取的準確性;在付款流程上增加了資金經理對出納填制的支票和進帳單的複覈程序;通過這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高,使財務部在資金管理的規範化管理方面上了一個新的臺階。

三、組織建設和制度流程管理工作

組織建設和制度流程管理是一個組織有效運轉的靈魂,相當於人體的骨架和神經系統,其重要性是不言而喻的。如何實現財務部的各項管理職能,就必須在這方面好好研究和設計。

1、爲了配合公司發展對財務部各項職能的需要,財務部在X月份重新設計了財務部的組織機構圖、工作流程和崗位說明書。更加明確了各個崗位的職責,避免了一些重複和扯皮的職責。這套系統在設計上着重強化了會計覈算和資金管理的職能。

2、在推行新的組織機構圖時特別向財務部的員工宣傳和推行一套垂直指揮系統,這套垂直指揮系統是爲了有效保障上級的各項指令在傳遞中能夠順暢有序,現在財務部的全體員工已經理解、接受和運用這一套垂直指揮系統來處理日常工作事務,使得工作效率明顯提高。

3、爲保證財務工作計劃的有效實施和執行,財會部在今年實行了定期召開財務部內部管理會議制度。着重強調上階段工作的總結和下階段工作的佈置。

通過該內部會議使得各項財務工作在會議上進行有效地溝通,及時解決當前存在的問題。並對會議內容進行會議紀要工作,通過會議紀要來跟蹤各項任務的執行情況。大大提高了財務部各項工作和指令的貫徹力度。

財務人員工作總結12

20xx年,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的個人工作總結報告如下:

一、在學習上,注重提升個人修養

1、通過雜誌報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則;始終把增強服務意識作爲一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啓示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動,在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業務知識,開闊了自己的視野,提升了政治業務能力。

二、在思想上,認真履行廉政建設

作爲一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,做好財務工作計劃,樂於接受安排的常規和臨時任務,如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。

三、在工作上,紮實做好本職工作

一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,保障單位的後勤財務工作順利開展。

四、下一步工作思考

(一)經過這次全面總結,讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基於這個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務人員相比,還存在一下幾個的問題,希望在14年的工作中能夠不斷改進,不斷提高。

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作,目前財務僅僅停留在事中記帳、事後算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患於未然。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規範》及《行政事業單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細緻、深化,往往只拘於形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的'問題如何將管理工作做細作深,應是今後工作中的又一重點。

4、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監督,對本股室以外的信息應及時瞭解,而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、瞭解;另外和領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至於使自己的工作有時很被動。

五、鑑於以上問題以及個人的一些想法,計劃在16年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

1、在做好日常會計覈算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗,提高自身的綜合業務能力。另外,認真做好財務計劃工作,保持與領導及時溝通,確保所有事項順利進行。

2、力求會計覈算工作的規範化、制度化按照財政部《會計工作基礎規範》和《財務管理制度》的要求,做好日常會計覈算工作。只有按照《工作規範》、《財務制度》做好日常會計覈算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能爲領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

3、做深、做細日常財務管理工作,在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊,儘可能使現有的功能得到充分利用,讓單位的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

最後,作爲一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風,同時,無論在什麼崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。在今後的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺餘力地作好財務工作。

財務人員工作總結13

在州委的正確領導和省總工會的有力指導下,我州工會財務工作以科學發展爲主題,牢牢把握“乘勢而進、加快發展”的工作基調,努力做好新形勢下工會經費的收、管、用和工會資產的保值增值工作,不斷強化預算管理,健全工會財務制度,理順和暢通各種渠道,在繼承中創新,在改革中發展,在創新中前進,把收好、管好、用好工會經費作爲首要任務,確保工會經費收入持續穩定增長,爲我州工會各項工作的開展提供了物質保障。上一年主要做了以下幾方面的工作:

(一)、加大依法收繳力度,確保經費收入穩定增長

上一年,我州工會仍把經費收繳作爲財務工作的重點,分析新情況,解決新問題,目標明確、措施有力,經費收繳較快平穩增長,上一年共收繳經費537萬元。

1、強化鞏固財政劃撥經費工作。爲紮實推進財政劃撥工會經費工作,州總工會進一步加強與財政局相關部門加強工作協調,得到財政局的大力支持,繼續將財政撥款的行政、事業單位工會經費年初納入財政預算,實行國庫集中支付。財務部已於7月份將委託統一劃撥經費的相關文件和收款收據送至財政局預算預算科、國庫科、支付中心等相關部門,取得相關部門的大力支持,此項工作已在七月份全面開展,各財政撥款的行政、事業單位的工會經費已陸續上交至我單位帳上。

2.規範完善地稅代徵經費工作。爲規範、完善我州地稅代徵工作,確保經費足額收繳,上一年主要作了以下工作:一是州總工會多次與同級地稅部門召開座談會、協調會,共同研究地稅有關制度改革對代徵經費工作帶來的影響及對策,及時解決實際運作中存在的具體問題;二是進一步加大了籌備金的收繳力度,不斷擴大收繳面;三是認真做好與地稅在經費徵收工作中的對賬、分成和劃撥工會經費(籌備金)等工作;四是與地稅部門簽訂了全年收繳經費的目標責任書。

3.搞好工會經費徵收調查研究工作。隨着我國經濟全球化進程的加快和社會主義市場經濟體制的逐步完善,我州企業正進行改革改制,轉換經營機制,收繳工會經費工作面臨很多新情況、新問題。爲此,我們認真研究,大膽探索,結合實際,上一年開展了20xx年度全州工會經費收繳的調查研究工作,掌握了全州各級工會的經費收繳率、財政統一劃撥工會經費足額率、工會籌備金覆蓋率的基本狀況,提出了結合我州實際當前和今後一個時期工會經費收繳發展目標及實現目標所採取的對策、措施並上報省總工會。

4.強化審計監督促進規範管理工作。上一年,配合州總經審委對西昌、德昌、冕寧、喜德、越西5個縣(市)總工會的經費預算執行情況、專項資金管理情況進行了審計檢查,進一步促進了財務規範管理。同時查出欠解經費8.33萬元。通過財務檢查審計,進一步宣傳了工會相關法規、政策,讓財務人員更加熟悉財會業務和操作實務,進一步實現以審計促規範,以審計促管理。

(二)加強資產管理工作,有效防止工會資產流失

工會的資產是工會履行職能和發揮作用的物質保障,是工會服務基層、服務職工的硬件基礎,是加強工會自身建設、提高維權能力的前提。工會資產在工會實施 “送溫暖”工程和開展就業幫助、醫療互助、法律援助、生活救助、金秋助學、惠民工作等幫扶困難職工的活動中,發揮了積極而又重要的作用,有效地保障了職工隊伍和社會的和諧穩定。爲此,我會把加強工會資產管理作爲又一重頭工作。上一年,主要做了以下工作:一是按照新《工會會計制度》要求,對工會的資產管理各項規章制度進一步進行了修正完善,按照“統一領導、分級管理”的原則,建立健全了財產管理制度,實行崗位責任制、目標責任制等規範化管理,層層負責,落實到人;二是加強了對各級工會資產的檢查、監督、管理工作,全年共對5個縣(市)工會的資產管理工作進行了專項檢查;對固定資臺帳、卡片帳、明細帳的建立健全情況進行了查實覈對。通過清查賬目、盤點物資,做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符,確保工會資產不流失,促進了資產的.規範管理;三保質保量的完成行政資產和事業資產統計年報工作;四是開展了全州企事業資產管理的調研工作,針對全州企事業資產管理中存在的問題提出較好的對策建議上報省總資產管理部。

(三)不斷健全財務制度,提高財務管理工作水平

堅持依法按章辦事,完善管理制度,創新管理機制,強化預算管理,依法收好、管好、用好工會經費,推動財務工作向法制化、科學化和規範化方向發展,努力提高財務管理工作水平上新臺階。

1.健全財務制度。根據新頒佈的《工會財務會計制度》,

州總工會財務部相應修訂、補充完善了現金、銀行存款、票據管理、資產管理、費用報銷、結帳、對帳、審覈等制度,進一步建立健全崗位職責。合理安排和使用資金。廣開財源,挖潛增收,確保財務工作規範管理,使全州工會系統的財務管理進一步走向了制度化、規範化。

2.嚴格預算管理。嚴格執行預算管理制度,科學編制年初預算,合理安排和使用資金,體現了預算的準確性、嚴肅性。及時上解省總工會經費,做到不拖不欠。對省總下撥的各項資金做到隨收隨撥,保證17縣市各項資金及時到位。

3.加大培訓力度。針對地稅代徵工作,專門組織了州、縣地稅部門代徵經費人員到內蒙等地學習地稅代徵經驗。通過學習,改進了經收辦法,提高了徵收工作水平,進一步調動了代徵積極性,促進了經費收繳。

4.強化經費管理。本着勤儉節約的方針,按輕、重、緩、急的原則,合理使用工會經費,保證重點工作的順利開展。在工會經費的使用方向上,全州各級工會始終堅持爲職工羣衆服務,爲工運事業服務的原則。一是爲開展羣衆性的技術練兵、勞動競賽、廠務公開、技能培訓、知識競賽等活動提供資金保障,調動廣大職工參與改革,參與建設的積極性,努力爲推動企業發展做貢獻;二是爲工會組織開展豐富多彩的文化體育活動,提高職工的文化生活質量,提供資金保障;三是按照全總、省總要求,管理好各種專項資金,並積極配合各部門將送溫暖、中央財政補助、災後恢復重建、特困救助、勞模三金、村級工會補助、金秋助學、惠民工作等專項資金及時發放,確保專項資金的專款專用。

5.搞好財務管理規範化建設工作。

(四)深入實施惠民工程,紮實推進職工住院互助保險工作

爲進一步貫徹落實省、州工會實施的“工會惠民行動”,提高職工醫療保障水平,切實維護廣大職工合法權益,爲職工羣衆辦實事、好事,20xx年,進一步深入開展了職工醫療互助保險工作。通過積極組織和大力宣傳,全州共動員組織了3875名職工參保,較上年同期增長了12%, 參保金額達31萬元。協助省總爲生病住院的322人次職工辦理了保險賠付,賠付金額達29萬餘元。這項工作的開展,切實爲生病住院的職工減輕了負擔,深得職工羣衆的好評。

在總結成績的同時,也要看到財務工作中存在的一些問題和不足,一是財務人員業務水平參差不齊,二是財務軟件不配套,三是工會經費收繳發展不平衡等。對存在的問題我們將在新的一年裏努力加以改進和提高。

財務人員工作總結14

財務部是我們公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年裏全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比XX年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在覈算、管理方面做了應盡的責任。爲了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將XX年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面

一、費用成本方面的管理

規範了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金佔用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來覈算的模糊成本。在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。爲運輸車輛的績效管理提供參考依據。

二、會計基礎工作

認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的`指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審覈,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。按規定時間編制本公司的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。並積極配合公司其他部門相關人員的工作。

三、財務覈算與管理工作

按公司要求對公司的收入、成本進行監督、審覈,制定相應的財務制度。統一覈算口徑,日常工作中,及時溝通、與其他覈算部門建立了良好的合作關係。

正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發現違背稅務法規的問題並予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。

在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作爲一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

作爲基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。XX年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”爲起點,做到細緻入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極爲複雜的事情,其實正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。