大學協會工作總結15篇
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，讓我們來爲自己寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的大學協會工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大學協會工作總結1
尊敬的老師、各位同學大家晚上好！
時間過得真快，去年的這個時候我還在這個講臺上做爲大學生風采就業協會新一屆會長做就職演說，今天我在這做工作總結，彷彿是昨天和今天， 依然還清晰的記得這一年時間裏我們在協會裏做的每個活動，協會成員的每一個笑臉。在這短暫的時間裏我們由稚嫩變得更成熟更懂事，在遇到緊急事情時也不會像以前那樣慌亂緊張，總之在這段時間裏我們學到了許多、我們成長了；協會就是咱們在學校的一個家，在遇到困難時大家相互鼓勵相互支持，在這一年時間裏充滿了很多的歡聲笑語；協會在這一年時間裏也取得了很好的發展，在學校的影響力進一步加大，授人以漁助人自助的宗旨得到發揚。儘管我們還依然懷念過去，還有許多不捨，但我們在這裏看到了大二理事會成員充滿了激情及大一新成員的朝氣蓬勃，他們對待每個活動、每件事都非常認真負責。所以我堅信咱們風采就業協會會越來越好！
現在由我代表第四屆理事會，就第景德鎮陶瓷學院大學生風采就業協會在20xx—20xx年的工作做以下總結：
我們這一年的工作是在招生就業工作處、校團委的指導下，圍繞授人以魚助人自助宗旨開展的；工作內容主要分爲內部建設和對外活動。
在內部建設方面我們做的主要工作有納新、社慶、內部制度完善、內部活動等。 納新是我們這屆理事會做的第一個活動，納新的成敗直接關係到協會未來的發展，面對這個任務我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數達到兩百餘人並經過兩輪的面試篩選出比較優秀的新成員。
爲了加強協會內部成員間的交流，在這一年我們協會的內部活動有，三寶遊、籃球羽毛球比賽、部門聯誼、辯論賽等；其中在辯論賽活動中大一新成員是這個活動的主角，大家會爲了辯題中的某個問題而聚在一起反覆討論，在這活動中他們學到了知識也獲得了更多的友誼。
對外活動主要有就業宣傳服務周及模擬招聘大賽，就業宣傳服務周爲在校生提供了更多的就業信息、增強在校生的就業能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前一屆模擬招聘大賽的基礎上創新活動形式舉辦的.一個品牌活動，整個活動從初
賽到決賽歷時一個多月，260人報名參賽，經過激烈的競爭，最終只有十名選手進入決賽；景德鎮電視臺對這活動進行了報道，這個活動也得到了校領導及廣大師生的認可。
但是我們這一年工作仍然有許多不足之處，
一、費用超出，社慶及模擬招聘大賽的活動費用超出了預算，導致後期的活不能按預期的舉行；
二、在11年學期末理事會成員出現了工作不積極懶散等問題；
三、在11年學期末出現開例會成員到場率底及出現人員流失等問題。
四、部門職責、工作分工不明確
作爲一個過來人就下一屆理事會成員希望你們能做到以下幾點，
一、繼續圍繞授人以魚助人自助的協會宗旨開展工作，
二、在繼承協會歷屆優點的同時思考咱們協會存在的不足之處並加以改正，
三、做到敢想、敢做、敢於創新，
四、協會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持，
五、多關心協會成員努力構建更加溫馨和諧的大家庭
最後祝福大家、祝福咱們就業辦老師、祝福關心我們協會發展的同學、祝福我們協會的每一位成員。我的工作總結完畢，謝謝大家！
大學協會工作總結2
微笑心理協會在校領導老師的關懷指導和會員的熱情參與下，**月份順利的開展了一系列活動。**月份主要舉行了大學生心理健康現場諮詢活動和與外語系合辦的講座活動。現對這兩項活動做如下總結：
一.大學生心理健康現場諮詢測試活動
12月11日，由大學生心理素質教育與諮詢中心和校心理協會聯合舉辦的大學生心理健康現場諮詢和測試活動順利開展。活動之前，協會成員積極宣傳，因此活動得到的同學們的熱烈響應，並與現場心理諮詢師進行了深入溝通。心理諮詢師一對一的進行具體分析，解答困惑，併爲同學們更好提升自我提出了寶貴建議，使同學們消除了心理困惑，並對自己的`氣質類型，個性特點有了深入的瞭解。本次活動對於同學們深入瞭解心理健康知識，關注自身心理健康具有重要意義。
二.與外語系合作舉辦“我的大學路”講座活動
旨在和廣大同學交流對大學的認識和大學的計劃，通過講座能讓大家更加了解自己的大學。
微笑心理協會不僅積極開展了以上大型活動，在日常生活中也在履行一個助人性質社團的責任和義務，積極幫助每個有需要的同學，開闢出新的方法，與時俱進，通過各種方式宣傳心理健康的重要性，呼籲每個同學共同關注心理健康。協會全體成員都在積極的努力，力求將心理協會推上一個新的平臺，讓更多人瞭解到這個協會並享受到來自這個協會的服務。今年即將結束，心理協會會在以後的日子裏總結前面工作的不足加以改進，並結合從前的特點和優勢繼續做好本職工作，努力構思舉辦有意義的心理健康活動，爲構建和諧校園做出自己的努力。
大學協會工作總結3
歲月如梭，時光荏苒。一轉眼，本學期就進入了尾聲，同學們也都投入到了緊張的期末備考中去。回顧本學年讀協所做的工作，在會長的領導下，在全體讀協人的辛勤付出下及在圖書館、社團聯合會支持下，讀協以“好讀書，讀好書，爲讀者服務”的宗旨，主要開展瞭如下活動：
今年9月，我們對協會內部進行了一些調整，以及在協會招新中，我們吸收了一批優秀的新會員，這爲我們接下來舉辦各種活動奠定了基礎。特別是開展過幾次活動後，新老會員的交接工作也做得相當不錯，很好的體現出了讀協是個大家庭的理念。
而在10月，我們迎來了協會的第一次集體活動“拒絕冷漠，溫暖心靈”。此次活動的主題是圍繞小悅悅事件展開，目的是爲加強在校大學生對時事的關心與引發其更深層次的思考。此次簽名活動得到了許多同學的關注，這也正是我們所期望的。這次我們集體活動的`會員也表現得十分積極，在準備材料也好，桌椅也好，給同學介紹也好，都表現得很好。總體來說這次活動辦得挺有意義，當然今後我們也會多多開展這類活動，力爭一次好過一次，在經歷中學習，在實踐中成長。
就近11月，我協會在食堂開展了總結本學期我協會內部、各部門存在的問題和在活動的開展過程中遇到的困難以及對即將來到的12月會開展的關於宣傳艾滋的活動進行策劃討論。
在過去不久的12月1號“艾滋病日”中，我協會在綜合樓前開展了“關注艾滋，健康生活”的集體活動。此次活動受到同學們的大力支持，從而也達到了我們協會主辦活動的意義：讓艾滋病不再可怕，不再讓艾滋病成爲恐懼的代名詞，並且用紅絲帶的精神溫暖整個校園。本次活動協會成員表現非常積極，是讓活動順利進行的不可或缺的一部分。總體來說，此次活動辦得很成功，這也是爲讀書協會在本學期的集體活動畫上了個圓滿的句號。我們還會繼續前進着。
通過過去的活動中總結並吸取經驗教訓，我們更加明確了我協會的目標、定位。讀協就是要走一條開啓人性最美好的心靈的道路，帶動大家學會用心去思考的方式，我們將一直把這一宗旨延續下去。在以上活動的開展中，我協會也存在一些問題：
1、在活動開展的過程中，各部門之間缺少一個較好的配合、協調，各部門較於分散獨立。
2、活動的前期準備有時工作不足，活動前後的宣傳沒有及時到位。
3、沒有按照既定的策劃書進行活動的開展，使得策劃書過於形式。
4、有時因時間衝突，有些活動就被擱置了。
讀協確實存在以上問題，但我協會通過努力最終比較順利舉辦以上活動以及我們大家一起所付出的努力是不能忽視、否認的，我們看到了絕大多數的成員都比較積極優秀，都能積極參與到活動中來，這從本學期的考勤情況及在工作中的表現可以看出。大家都希望能夠在讀協提高自己，和大家一起努力，爲讀協的發展及校園文化貢獻出自己的一份力量。我們有很多不足，但我們有許多優秀的會員爲了同一個夢想一起努力着，我們相信通過認真地吸取經驗教訓，我們會做的更好。
我協會會本旨在給所有成員提供一個交流平臺，增強協會凝聚力，鼓勵會員多讀書、讀好書，營造一個良好的讀書交流氛圍。秉承着一切意志努力地繼續着前方的道路。
讀協猶如一艘正在海上行駛的大船，我們懷着同一個夢想相聚在了這艘大船上，大船現在始終朝着一個目標揚帆航行，雖然我們在航行中遭遇了險阻，但是我們堅信這艘大船會在所有讀協人的共同努力下能夠排除萬難航行得更遠，最終到達彼岸。
大學協會工作總結4
一學期接近尾聲了。回首展望,青協在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。組委會沒有了上學期的稚嫩,多了的成熟。在改進以往的缺點和不足的同時，每位志願者都全身心的投入到青協發展事業中來，立足校園的同時向校外發展，服務師生的同時，服務全社會。現將這學期工作總結
開學初，組委會經過協商，制定出一套嚴密的獎懲制度，實行積分制，是青協成爲一個有紀律，有組織的團體。而後又制定了“志願之星”評選細則，每月評出一名“志願之星”，充分調動志願者們的積極性。
3月12日是意一年一度的植樹節，在團委的組織與領導下，青協開展了種植藥材厚林的活動，志願者們冒着大雨，揮着鐵鍬，勁頭十足的包一棵棵小樹苗種植到小山坡上，學校領導也參與了活動，青協的優秀表現得到了他們的稱讚。此次藥材種植，美化了校園環境，爲同學老師創造了良好的學習和生活氛圍，同時也使志願者們增添了知識，意義重大。
4月1日，青協組織志願者們去灣裏二中開展義教活動對於志願者們的再次到來。灣裏二中顯出了比以往更高的熱情。此次義教活動不同以往，不在拘泥於呆板的課本知識，各位學生教師恁發揮各自特長，學到了不少知識。漫長的40分鐘在此刻如一眨眼功夫。義教活動的開展讓灣裏二中的學生的瞭解了課外的東西，對於志願者也是一次良好的鍛鍊機會。此次活動再次受到了灣裏二中領導的稱讚和表揚。4月底志願者們應邀到了灣裏二中幫其整理圖書，他們犧牲了雙休日，在圖書館中爲圖書編號、分類，累得腰痠腿痛，可從沒喊過苦，這不正是志願者精神的充分體現嗎?
4月5日清明節這天，青協組織20多名志願者去江西革命進行義務勞動，經過莊嚴的烈士紀念碑前宣誓之後，原創：http:大家都投入到了熱火朝天的勞動之中，把整個革命紀念館掃得乾乾淨淨。之後還參觀了革命烈士遺物。此次活動重大，受到江西電視臺等多家媒體的關注，並對其進行了採訪報道。
針對校園內隨意踐踏草坪的現象，青協與督察部環保協會聯合倡議“拒絕踐踏草坪”，之後還組織人員每週六、週日定期到各草坪進行看護。此次活動頗有成效，踐踏草坪的現象大大減少，草坪漸漸又恢復了往日生機。
五一長假爲火車站客流高峯期，志願者們來到火車站爲旅客們幫忙搬運行李，一臉倦意的旅客看到志願者們的熱心表現，都大加稱讚，表示感謝。
五月中旬，針對校園內竹林被破壞的現象，青協與後勤總公司聯合開展了“竹林在哭泣”大型保護竹林活動，創作圖片進行宣傳，達到良好效果，此外青協還組織人員深入竹林，清除雜草，爲竹林創造良好的生存環境，同時也美化了校園，爲師生們創造了良好生活環境。
5月18日，爲叫強志願者們對醫療知識的瞭解，青協特邀專業老師前來講解“急救自救”方面的知識，通過培訓，志願者們提高了自身的知識水平，對以後相關活動的開張椰油很大的幫助。
除開展各項活動之外，青協每週五定期打掃責任區的`衛生，並且平時加以防護。對於其他部門的活動，青協都予以大力支持。從每個成員身上都可以看到志願者所特有的無私奉獻的精神。
青協邁着穩健的步伐，走過了這一學期，總體來說作出了不少成績，每位志願者都付出了汗水。但由於各方面的原因，工作之中難免尊在疏漏一些細節上的問題曾被忽略掉了。不過，前進之中我們在不斷的改進，一步步的積累經驗，每位志願者都發揮着作用。青協並不滿足於現狀，要打拼，要讓的人知道江中的青協，要讓志願者的精神發揚到每一個角落。相信，青協的明天會更輝煌。
大學協會工作總結5
回想起當選時的惶惶不安，感覺經過一學期的鍛鍊，自己的處事能力在不知不覺中變得成熟起來。一個會長可以做得很輕鬆也可以做得很累，也可以做得很快樂。而在我看來，我一學期做得有累有輕鬆又有快樂。如果說會長工作不累那是唬人的，除非根本沒有真正投入協會工作中。
我和現任的幹部們都是在科協裏共同成長的夥伴，我們相互信任，私下裏我們是很好的朋友，當然工作中我也不想有太大的等級差別，所以我很重視他們的意見，每次在重大問題面前都是儘量爭取我們一致點頭同意下才落實進行。我把他們稱爲我的xx隻手臂，我希望自己能做到懂得權力的下放，工作的合理分配。在每次活動前，我都會找到各部門的平衡點，儘量每個部門都會有工作。在熟諳每個幹部的辦事風格後，我更好得開展工作。有些部長很有主見和個性，他就不喜歡辦事時你一直催他一直教他怎麼做，這反而會讓他罷工；而有些則正好相反，他做事認真但是會拖拖拉拉，這些部長就需要你佈置下任務後，隔三差五地發個短信提醒他、督促他，否則會壞大事。在對待幹部方面，每次活動結束後，在開總結會議時適當的表揚嘉獎是必要的，但有些表現不如意的也需要及時明裏暗裏得提醒和指出。經過將近一學期的磨合，因爲有了各位幹部的幫助和分擔，才使我的工作輕鬆了很多，當我短信通知事情後，夥伴們一個接一個回覆短信說“收到”，“好的”，“放心”……即使我很累很煩躁，也覺得心裏甜甜的，彷彿有很大的安慰和力量，因爲我看到了協會核心的團結和凝聚力！
自從本學期納新後，我們協會有15名幹部和24名可愛的小助理。在入會典禮上，看着會員們那一張張期待的.臉，師兄師姐們那鼓勵的眼神，我感到了自己肩上的擔子很重。我下決心在我在任的一年裏，要讓那些渴望鍛鍊渴望提升的師弟師妹有真正的機會，能讓他們真正得到鍛鍊，政行科協，你我共同成長！
自從入會典禮後，我不再是簡單的個人，當我走在雁山大道上，我多了一個身份-----一溫馨、平凡、向上的科協會長！我不想一年後，科協的夥伴們，助理們離開協會說：原來科協也不過如此。
在會長的位置上，可以說我現在是在中點，眺望遠方，不斷摸索向前。回顧走過的路，我感慨萬千，這一學期，說實話，我失去了很多，但是也得到了很多，我覺得自己在有得有失中飛快成長了，在大一和大二的這階段，我跨越了很多級！
和上一任的幹部相比，我的管理經驗、領導才能相對缺乏，我認爲自己做的還有諸多不足。面對建設一個充滿戰鬥力和影響力團隊的重任着實讓我感到有些束手無策，我是一個熱情有餘而經驗不足的人，我所走過的每一步都是一個艱難的探索過程。
作爲會長，我會嚴格約束自己，本着對所有成員負責的原則把協會的各項工作統籌做好。加強協會內民主制度建設，給大家更多的話語權。相比學院其他社團來說我們科協會員的數量較少，開展的活動相對來說不算多，會員的滿意度也不是高，所以我們開始規劃，爭取積極策劃和開展一些符合我們協會特色的活動，督促幹部做好本職工作，引導和培養助理的工作能力，讓科協的整體實力得到提升。
我沒有過多的奢望，沒想過要超越前幾屆或者要創造什麼空前的輝煌，我只想平安地祈求着，協會在我手上的一年裏可以運作正常，繼續穩步向前，並儘自己最大的努力帶好協會，成功得把她交給下一任我信任的德才兼備的小孩手裏，進行他們的下一個旅程！
大學協會工作總結6
年即將結束，我們家教協會遵循校團委，校社團聯合會的方針政策，依據本協會章程開展工作。在團委， 社團聯合會的指導、幫助下，在指導老師及全體會員的支持，努力下，家教協會在內部建設，對外交往，活動舉辦等各方面取得一定的成績。現將工作總結如下：
一、本學年社團情況總結
本協會旨在推進大學生社會實踐能力以及大學生創新意識的提高、加大社會實踐與校園生活相結合，發揚自信自立、開拓創新的精神，通過各類培訓以及實踐機會提高大學生自身的素質和能力，服務廣大在校學生。現有會員39人，剩餘會費176。5元。家教協會設有外聯部、祕書處、宣傳部、組織策劃部、培訓部。
1：內部建設
內部建設是社團發展的基礎，這一年中家教協會把加強內部建設作爲協會工作的基礎，取得了良好的效果。內部建設主要體現在以下幾個方面：
1、修改，完善協會章程，爲其他內部建設及協會活動奠定了基礎。
2、加強社團文化建設。確立會標；明確家教協會爲全體會員服務的宗旨。會員之間互幫互助，共同進步；會員羣策羣力，共謀協會發展；不斷加深社團文化底蘊，構建良好的社團文化。
3、改革人事制度，加強幹部團隊建設，密切會員同幹部之間的聯繫，促進協會可持續發展；明確協會幹部竟升，調用標準，完善了選舉程序，順利完成了換屆工作；建立了社團人事，活動的管理檔案，詳細記錄，專人管理。
4、考覈與獎勵制度。嚴格考勤，詳細記錄會員的出勤狀況；完善考覈制度，協會幹部定期作述職報告。對獲得榮譽的會員進行宣傳和嘉獎；以上作爲協會任用幹部，評優標準和依據。
5、完善財務制度，社團建立了清晰的內部財務收入管理制度。合理使用接受的捐贈，贊助，並及時上交財務支出計劃，配合社聯財務檢查。
6、會員培訓，培訓部定期對會員進行培訓，與大一新生保持密切的聯繫，交流思想，在學習上和生活上幫助會員。並充分利用舉辦各項活動培養和提高會員實踐能力，提高會員綜合素質。
2：對外交往
（1）家教協會，受校團委， 社團聯合會的領導，掛靠於園林園藝學院，在開展工作中，受到了校團委， 社團聯合會及園林園藝學院老師的指導和幫助。
（2）我協會與本校其他的社團也建立了一定的聯繫，各會長時常進行經驗交流，交流工作和社團管理經驗及互相支持幫助。
二、活動舉辦
在過去的一年中，協會在團委，社團聯合會的指導和幫助下，全體會員積極參加，舉辦了一系列形式多樣，內容豐富多彩的活動，取得了顯著的成果。現在分將主要活動總結如下：
1、定期培訓
爲使會員們更好的瞭解家教等兼職，以防上當，家教協會定期舉辦培訓，爲會員介紹和講解有關家教等兼職的注意事項以及防騙小帖士。每次培訓會邀請有豐富家教經驗的同學現身說法，介紹他們自己的工作“祕訣”。
每次培訓會員們精神集中，認真聽取了學長們的寶貴經驗。並且積極發問，更有會員上臺與學長上演了老師與學生的現實版交流，氣氛十分融洽，在和諧的.氛圍裏會員們獲益良多。
會員們參與熱情高，爲會員這些大一新同學對兼職的認識有了一定的提高。在與人溝通方面亦有借鑑作用。
2、成長交流會
活動主題：分享成長故事，傾聽心靈聲音。
活動目的：爲增進會員的進一步溝通，分享各自成長曆程。不斷改變自己、超越自己。
嘉賓：園林園藝學院社團部副部長、紅螞蟻職前培訓協會副會長顏偉、園林園藝學院文藝部副部長趙勇
聽着嘉賓的介紹，會員們反響熱烈，不適發問，氣氛十分融洽，笑聲不斷。會員們也是受益匪淺，可以說爲今後的學習、生活、工作都有借鑑和指導作用。
互動遊戲，亦是爲了提高他們的勇氣，抓住機會展現自己，學會不斷挑戰。會員們繪聲繪色的表演不時引起陣陣笑聲，才情盡展。
3、骨幹確定會
骨幹由協會會長及各部部長考覈確定，確定後由各部部長找各部骨幹交流工作心得體會及工作方法。新加入的骨幹都熱情十足，大家的交流也變成了長談，進一步加深了互相的瞭解，更加強了協會的凝聚力。
4、定向拓展活動
家教協會爲培養會員的團隊精神，增強體能、素質，提高學生的獨立分析問題和解決問題的能力， 培養會員獨立思考，解決問題的能力以及在體力和智力受到壓力下做出快速決斷、分析問題的能力， 進而拓展邏輯思維能力， 以及敢於挑戰自我的精神，特舉辦定向拓展活動。
會員們用了半個多小時的時間跑完全程，每個參與的會員都跑完了屬於他們的路線安排。此次活動不僅增強了同學們的對體能素質訓練的認識，更是培養了參賽選手的團隊合作意識，通過工作人員的共同努力，各項環節有序進行，基本達到了活動預期的效果。
經驗教訓：
家教協會在本學年舉辦了旨在服務全校學生的活動，從中獲取了大量的經驗，提高了實踐的能力，取得了豐碩的成果，但也存在一些不足之處，
1。社團凝聚力不強，缺乏強制性，部分會員對協會活動不感興趣，缺席現象嚴重。
2。社團文化底蘊不濃，社團文化建設力量不足，核心，宗旨，特色不清晰。
3。在策劃，組織，外聯，前後工作的聯續性和全面性不足。
4。社團本身經費不足，會員自身能力，時間，精力不足，社交面狹窄，社團活動受到限制，一些好多策劃擱置，或活動未能取得預期效果。
三、下學年整體規劃
面對存在的問題，我們應做好以下工作：
1、加強社團內部建設，完善規章制度。
2、加強社團文化建設，豐富文化內涵，加深文化底蘊，樹立會員對協會的認同感和自豪感。。
3、密切幹部同會員的聯繫，多溝通交流，激發會員參與活動的積極性。
4、多舉辦旨在提高會員實踐能力和綜合素質的活動。
5、加強同校內及校外企事業單位和兄弟協會的聯繫，爭取幫助和支持。多多爲會員提供更多的機會，參加社會實踐活動。如義務家教、走進社區、學校等活動，增強協會的影響力。
我們家教協會是一個年輕的協會，全體會員朝氣蓬勃。通過全體會員和幹部的共同努力，在爭取一切可能的幫助與支持下。通過採取上述措施，家教協會一定會取得長足的發展，構建出一個更溫馨更具特色的社團！
大學協會工作總結7
心協20xx-20xx年度工作總結
20xx年9月~20xx年5月，大學生心理健康協會在院學工處、院團委的領導下，在指導老師王露老師的關懷與指導下，在廣大會員的熱情參與下，它在校級優秀社團的基礎上，又取得了更大的發展。 現將本學期心理健康協會的工作總結如下：
一、建設組織，建立並完善規章制度
爲了更好地組織和管理心理協會的工作，指導老師、協會負責人和部分主要成員於協會成立初期，組織修訂和建立了協會的規章制度，主要包括心理協會章程、心理協會主要幹事和成員考覈制度、心理協會成員值班制度等。制度的建立在於完善我們的組織結構，方便組織的建設與管理，以便能夠促進心理健康協會更好地發展。
二、心理健康教育活動
（一）招新、動員大會活動
10月中旬，心協在二食堂前及各教學樓成功進行了社團新一輪的招新活動，並於10月21日下午，在2327教室成功舉行了新會員動員大會活動同時也進行了幹事的招幹。雖然未達到預期目標但是在心協理事會的團結協作下，鼓舞了所有的協會成員，使他們信心百倍，併爲後續活動的開展奠定了基礎。
（二）建家活動
爲了給2012級會員提供一次彼此認識、互相交流的平臺，20xx年11月16日晚6：00在3408教室舉辦了一場面向所有會員的建家活動，並取得了較好的活動效果，所有會員都參加的積極性很高。通過本次活動讓會員之間有了初步的認識，也爲本年度取得了良好的開端。
（三）感恩節活動
爲了讓我們常懷一顆感恩的心，樹立良好的精神風貌，關注學生的精神世界，讓我們心中懷有感恩的精神，20xx年11月22日晚6：00在3408教室舉辦了一場面向全校師生的感恩節主題活動，並營造良好的活動氛圍，活動取得了圓滿的成功，通過本次活動讓會員感覺到了我們協會的溫暖，也同時給心協的發展注入一劑強心劑。
（四）防艾活動
爲了促進全院師生對預防艾滋病知識的瞭解，讓愛心充滿紅絲帶，讓同學們從自我做起，“遏制艾滋、履行承諾”，並加快落實保護人權和艾滋病預防、治療、關懷和支持普遍可及的目標，20xx年11月29日晚6：30在綜合樓多功能廳特邀請武鐵青春教育中心楊書軍老師舉辦了一次防艾知識講座，讓大家對艾滋病有了更深層次的認識。
（五）“12·9”團日活動
爲了弘揚愛國精神，譜寫青春之歌，20xx年12月7日晚6點在3313教室舉辦了一場面向全體會員的.主題班會活動，在大家的積極參與下，喚起了大家的愛國心，並在晚8：00畫上一個完整的句號。
（六）敬老院之行
爲了豐富會員的週末生活，讓會員瞭解養老院中老人們的生活， 20xx年12月15日前往嘉樂老年公寓給各位老人送愛心、送溫暖活動，雖然天氣較爲惡劣，但是絲毫沒有減弱會員們參與的熱情，給老人們帶來了快樂，給大家留下了回憶，並得到了大家的認可與贊同。
（七）慶祝心理健康協會成立八週年暨20xx年元旦晚會
爲了迎接新一年的到來，在心協成立八週年之際，我們共慶溫馨浪漫的生日壽誕,期待聆聽平安夜的悄然鐘聲,默默祈禱聖誕的喜慶串成快樂，於20xx年12月24日晚6：00在綜合樓多功能廳特舉辦了這場晚會，在大家積極配合下，我們既感受到了節日的快樂，也同時爲心協的八週年生日感到由衷的自豪。
（八）茶話會
爲了對上學期工作進行一次總結，交流彼此對加入心協將近半年的感觸，20xx年12月28日晚6：30在4308教室特舉辦了一次茶話會。在活動中大家聚集在一起討論本協會這半年的得與失，總結了在這半年的感想，大家敞開心扉，共同探討，把我們協會做的更好。
（九）素質拓展活動
爲了更好的提高個人的綜合素質，良好的團隊精神及積極向上的心理，加深與外校心協的交流與合作，並更好的作好湖北省高校心聯的試點活動，20xx年4月20日下午1：30在校田徑場特舉辦了一場大型戶外心理素質拓展活動，本次活動有20多所高校的積極參與，並有心晴天使團和湖經、湖經法商、華夏學院的大力支持，並取得了活動的圓滿成功。
（十）祈福雅安活動
2013年4月20日8時02分四川省雅安市蘆山縣發生7.0級地震，面對這一場突如其來的自然災難，看着赤紅的傷亡數字不斷的上升，看着電視裏那麼多殘忍的畫面，我們的心緊緊的揪在一起。爲此，在2013年4月24日晚8：02在綜合樓前舉辦了一場祈福生者，
爲平安者祝福的活動，通過活動我們更好的感受到了大家的愛心，更讓我們有了把愛傳下去的勇氣。
（十一）“5·25”心理知識競賽
爲了促進人格完善，德、智、體的全面發展，迎接“5·25”大學生心理健康周的到來，20xx年5月13日至24日在各教學樓舉辦了一場知識競賽，因爲有着廣大會員的的積極參與，賽場的氛圍熱烈，既讓大家學到了豐富的心理知識，也充實了大學的生活。
三、存在的不足和今後的努力方向
心理協會在全體會員的共同努力下，取得了一定的成績，但工作中仍有許多不足之處，如活動開展前考慮問題不周全，幹事與會員之間分工與合作有待加強等等。今後，我們將從以下幾個方面繼續努力：
（一）、加強協會內部組織規章制度建設
雖然樂於參加心理協會的人員不少，常常有學生申請加入我們的協會，但是卻存在一個非常明顯的一個問題，那就是時不時的有入會的成員要退出，這種現象已經影響到我們協會的操作，各項活動的順利進展，爲此，在接下來的時間裏，我們需要通過完善我們的制度，增強對會員的管束，約束會員的行爲，以減少該現象的發生，促使我們的心理協會向更加健康、健全的方向發展。
（二）、加大活動力度、擴大活動範圍和影響力
可以把心理健康知識融入到心理遊戲、心理素質拓展、心理劇、文娛晚會等活動中，讓會員和廣大的學生在快樂中學習，在學習中感受快樂，通過更多的心理活動形式，達到心理健康教育的目的。在今後的工作中，我們還擬聯繫兄弟學校的心理協會，進一步把我校的心
理健康活動推廣出去。
（三）努力提高會員們的專業知識修養
在今後的工作中，要加大對協會成員的培訓力度，以使我們協會成員成爲一個具有專業知識修養的人員，能在心理的層面上幫助那些需要幫助的學生；還可以借閱心理健康方面的雜誌期刊；或者爲會員提供更多的心理健康知識資料供學習交流等等。
自心理協會成立以來，在校領導和各位老師的關懷和指導下，她稚嫩的生命頑強地成長，突破了一個又一個難關，取得了一個又一個成長的喜悅和收穫。我們相信，在今後的日子裏，她必將不負衆望，繼往開來，爲心理健康知識的普及和宣傳工作寫下自己的光輝歲月。
大學協會工作總結8
歲月如梭，轉眼間期末將至，計算機協會這半學年的工作也落下帷幕。在過去的一學期中，計算機協會在指導老師的悉心指導下，在學生社團聯合會的正確領導下，在兄弟社團的積極配合下、在全體成員的共同努力下，取得了一定的成績，獲得了廣大師生的肯定。在學期末來臨之際，計算機協會對本學期工作作出以下總結：
一、本學期完成的工作
（一）內部建設之招納新成員
計算機協會於9月份完成了對15級成員的納新工作。在納新工作開展前，我們召開了專門會議，就納新問題展開討論，涉及納新時間地點、納新流程、納新宣傳、面試大概時間及形式、突發事件應對措施等問題，明確各部門負責的工作。在納新過程中，負責納新的幹部成員在校園內張貼了醒目的宣傳標語，以宣傳單、展板、海報、圖片等多種形式宣傳計算機協會，納新點上的負責人員，態度誠懇，熱情、耐心地爲新生講解計算機協會的概況，讓衆多同學感受到了計算機協會的凝聚力和求真務實的精神。
（二）內部建設之計算機培訓
計算機協會本着“普及計算機知識、提高計算機技能”的宗旨，從10月份開始舉行了多次計算機培訓。每次培訓前，負責培訓的幹部成員認真準備，做好籌劃工作；培訓中，負責講解的人員語言幽默，善於調動大家的積極性，使得各成員積極參與，踊躍提問並分享自己的見解，讓大家在學習知識的同時又享受到知識帶來的快樂。據各部部長了解，每次培訓完成後，都有很多成員充分利用自己身邊的資源對培訓中所學到的知識及時鞏固。本學期我們培訓的內容包括電腦組裝、系統安裝、電腦的安裝與保養 、手機刷機、繪生繪影等，內容不但豐富多彩，而且貼近學生生活實際。這些培訓既使得協會成員提高了電腦技能，又增進了各成員之間的瞭解。
（三）內部活動之乒乓球比賽
爲增進各成員間的感情，團結社團力量，計算機協會於十月中旬舉行了乒乓球比賽。賽前，對出任本次比賽的裁判人員進行賽前指導，提高各裁判水平，使比賽做到公平公正。比賽時新老成員通過旋球、切球、抽球等乒乓技術的交流，加深了彼此間的瞭解，使得比賽在一個輕鬆愉快的氛圍下有序地進行。在各成員的積極參與與努力下，此次乒乓球比賽舉辦得比較成功，既增進了各成員間的感情，團結了社團力量，又豐富了各成員的課餘生活。
（四）社團文化節之DV大賽
爲豐富大學生業餘文化生活，陶冶大學生情操，計算機協會舉行了以“我show我視野”爲主題的DV大賽。這次DV大賽面向全校學生徵集作品，在大賽前，策劃部工作人員認真策劃，宣傳部工作人員以宣傳單、展板、海報、圖片等多種形式大力宣傳；大賽中，參賽選手富有激情地講解自己的作品，評委們也給出了客觀公正的評價。這次DV大賽，使選手們和觀看比賽的同學開始注意到生活中的一些美好細節，也懂得了要抓住機會展示自己，正確對待個性和張揚，獲得了許多無法在課堂裏獲得的人生啓迪。同時，參與此次大賽的大學生們，清楚地瞭解自己、瞭解生活，爲自己將來的發展做了鋪墊。
三、總結經驗 吸取教訓
（一）成功的經驗
1、準備較充分。“凡事預則立，不預則廢”在我們協會舉辦的活動中得到了充分體現，正是因爲有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這些活動纔有了成功開展的前提。
2、分工具體，安排合理 。在活動沒有開始之前，會長就已經將工作合理分配，同時也注意到宣傳組織及工作時間的協調。
3、成員間的密切配合。各成員間的密切配合使得活動能夠有序地進行，爲活動的成功開展提供了保障。
（二）不足與彌補方案
1、安排上存在不足。主要體現在活動中個別成員不夠積極，對分配的任務不能及時保證質量的`完成，這與管理和分工上的失誤有一定關係。彌補方案：開展活動前發動全體成員的參與積極性，加強成員對協會的集體榮譽感的教育
2、考慮不夠周全。舉辦的DV大賽雖然貼近同學的實際生活，但是沒考慮到參賽所需要的一些設備（數碼相機）和技能（製作DV的軟件的使用）等對廣大同學的限制，沒能普及開來，結果導致參賽人數少，沒收到預期的效果。彌補方案：向有意參加這項活動的同學提供設備，並在賽前組織一次培訓。
3、工作過程中存在疏漏。在乒乓球比賽活動前，沒能及早通知各成員這項活動，導致有的人因爲有事不能來，導致活動有了很大的遺憾。彌補方案：在舉行活動之前，要及早地通知各成員，並確認要參加活動的成員名單。
四、展望未來
（一）社團活動的品牌宣傳必須形成品牌化、系統化和立體化。社團活動只有通過網絡、戶外媒體和紙媒及口碑宣傳，依託“陸海空”的全方位立體宣傳，才能取得上級主管部門的充分認可和大力支持，，才能贏得全校師生和兄弟組織社團的積極配合，才能塑造和提升社團的品牌形象，擴大社團的品牌影響。
（二）加強文化建設。
1、建立健全社團價值觀
2、規範化與多元化管理
3、重視社團形象設計
大學協會工作總結9
20xx年6月換屆產生的新一屆排協幹部層分爲會長團、祕書部、外聯部、財務部、組織部、宣傳部、技術部以及會員部七個部門，幹部人員共有11名。
一年來，我們排球協會一直本着“尋找我的排球好友”在校內進行各項大大小小的活動，努力地讓更多的人認識排球，喜歡排球。
本年度在社聯社團招新時間段內，排球協會共招收新會員104人，其中新招納幹事22名。
在招新的前期準備以及過程中，出現分工不均衡的狀況，有部分部長以各種理由推脫工作安排，導致其餘人員工作負擔過重的現象出現。在此，也希望下一屆的會長團及幹部吸取教訓，認真強調紀律問題，嚴格要求自身以及身爲幹部層的其他人員。
在本年度，排球協會共參加或舉辦的較大型活動共有第五屆“2+2”男女混合排球賽、華南農業大學第三屆院際排球賽、排球協會第二屆會員內部賽、華農-白雲學院高校友誼賽、華農-華師高校友誼賽、志願服務集市——華農大征程項目、郎平歡送會暨排球交流會、華南農業大學第六屆三球爭霸。
1、華南農業大學第三屆院際排球賽(後簡稱“院際賽”)
在院際賽中，我們協會協同校學生會體育部的成員一起策劃、編制賽程，並組織安排協會的成員擔任裁判與計分人員等工作人員的工作，其中關於華農珠江學院的首次參賽曾引發隊員焦慮與不解，但校團委方面對這次比賽的合法性做出的證實。在賽程安排方面，儘量避免在中午休息時間舉行，期間曾經引發部分考研學生的不滿，但經過雙方的相互理解很快得到解決。院際賽的比賽過程進行較爲順利，比賽分爲小組賽和八強賽，歷時4天激烈的比賽，產生出男女隊的冠軍，獲得男隊前八名的分別是：珠江學院，動科，水利，信息軟件，生科，林學，人文，工程。女子組前八名分別是：經管，公管，珠江學院，生科，林學，資環，外國語，藝術學院。
2、第五屆“2+2”男女混合排球賽
在此次比賽中，共有21支隊伍，共計100多人報名參加，今天不得不提的就是主動請求加入的珠江學院隊伍，秉承“鍛鍊身體，以球會友，團結上進，豐富校園生活”的宗旨，我們積極主動得安排整個比賽流程，培養同學們堅忍不拔的意志以及團隊合作的意識，加深男生跟女生之間純潔的友誼，最終比賽取相當不錯，獲獎的有，第一名：蘑菇隊，第二名：珠江學院隊，第三名：英雄聯盟隊。
3、排球協會第二屆會員內部賽
社聯社團是屬於會員的，那麼必然要有會員專屬的比賽。本次會員內部賽由於是在第二學期舉辦的會員參與積極度受到嚴重的衝擊，希望下學年能把這個活動放在第一學期，作爲會員大會後的第一個比賽，體現我們協會對會員的重視。同時，我再次強調每週的例行活動必須發揮作用，不能只是走走形勢，要發揮排協技術部的培訓作用，這是會員加入協會的初衷，遠離這個理念，會員也就離協會遠去了。
4、華農-白雲學院高校友誼賽、華農-華師高校友誼賽
關於高校友誼賽，其重要性是不可忽視的。協會作爲校內排球精英的聚集之處，舉辦或參與有質量的高校友誼賽是必不可少的。一方面，可以提高我們內部的競技水平，也是高校排協之間相互交流和共同進步的平臺。另一方面，也是爲了避免校隊成員與排協會員實力相差太多，避免讓協會給人一種“不專業”的印象。關於我一直提倡的“會員-院隊-校隊”三個層次的發展，希望下屆會長團要正確認識和把握,要做到適應會員們不同層次的需求。
5、志願服務集市——華農大征程項目
征程項目是一個由廣州市民政局、華南農業大學共同組織與實施，以增城市中新鎮35個行政村爲基地來開展社會服務的工作項目。那天過去的人有：澤波(會長)，文浩(技術部幹事)，燕紅(祕書部幹事)還有鈺瑤(會員)，活動內容主要是跟隊過去征程那邊擺攤，普及排球知識，教農村裏的小孩子打排球，項目組提供一定的獎品支持，引用項目組林老師的'一句話“這可能是排球協會第一次主動出擊吧!”，確實，在中新村擺攤期間，我感覺的了農村對社團活動的新鮮感與需要，讓我真實地體會到推廣排球是我們排球愛好者不可推脫的使命。
6. 郎平歡送會暨排球交流會
郎導在恆大執教短短3年期間，帶領恆大闖決賽，成功問鼎全國女排聯賽乃至於亞俱杯聯賽冠軍，這樣的輝煌不是輕易成就的。3月28號，在郎導剛帶領恆大奪取亞俱杯冠軍，即將赴國家隊當教練的這次會議裏，她教會我們很多關於排球的經驗。當然，恆大青少年排球隊也很熱情的與我們的會員合影留念，郎導也熱情洋溢得爲我們協會的會旗簽名留念。希望大家以後不管是看到會旗，還是看到會旗上的簽名，都能想起我們一起對排球的熱情，並堅持下去。
7. 華南農業大學第六屆三球爭霸
在時隔一年後重新舉辦這個比賽，我感覺三球的規模與水平大不如從前。做爲會長，我在本次比賽並沒有付出太多，主要是想給即將留任的會長部長幹事們一個考驗，雖然比賽不是十分成功，但重要的是，我們都在比賽中得到了鍛鍊，享受比賽最重要。希望有了這次經驗，明天的活動大家能分好工，一起把活動帶上去。
上學年有三個活動被迫取消了，第一個是“2+2”男女混合排球賽，第二個是三球爭霸賽(與足球協會、籃球協會共同舉辦)，還有一個是會員內部賽。這學期在詳細的時間規劃下，得以繼續舉辦實在不容易，但付出的代價是第八屆四人排球賽不能如期舉行。時間總是殘酷地緊迫，希望下屆會長團更好地規劃一整年的活動流程，特別是院際排球賽要提前2個月跟體育部確定好時間。
20xx-20xx年度曾出現如此多的活動被取消，存在着客觀因素也存在着主觀失誤。首先，一個重要原因是院際賽的比賽時間被安排在11月末進行，且中間穿插着各學院的院運會，學生會體育部每學期頭都會把一學年的院際比賽時間都安排好，我們爲什麼不能再這時候提出建議呢?
除此以外，我們協會還有較爲固定的例行活動時間。
爲了讓更多喜歡排球的同學有更多打排球的機會，也爲了照顧到一些喜歡排球但基礎不大好的會員，我們協會在第一學期的時候都會每週抽出兩到三天比較多會員有空的下午，輪流安排幹部幹事對他們進行訓練和幫助。
另外，除去接近期末的一個月，每週的週日下午我們協會都會組織會員在躍進南排球場或者五山排球場進行例行活動，讓各位喜歡排球的同學在鍛鍊與玩樂的同時認識更多同樣喜歡排球的人。
但是，在例行活動中，隨着時間的推移，參與的人數越來越少，我們曾多次針對此問題進行過討論，尋求解決方案，但始終沒有取得較好的效果，對此，我們商量，要牢牢吸取本學年的教訓，在下一年度的招新結束之後就對會員更爲細緻的關注，聽取會員的需求，同時採取更多樣化的活動來吸引會員的參加，如在剛入會趁着學生還比較熱情積極，多組織一些團體戶外活動，先讓彼此熟悉起來，這樣在以後的活動中就不會出現像今年很多會員反映的說“去到沒有一個認識的人不好意思去打”或者“沒人一起去就不想去了”的情況情況。
在20xx年6月16日，我們協會將進行了新一輪的換屆，選舉產生了新的會長團成員，祕書部成員，財務部成員，組織部成員，宣傳部成員，技術部成員，會員部成員以及外聯部成員。
希望下一屆的排協幹部層人員能夠吸取上一年的工作教訓，加以改正，繼續努力，將排球協會越辦越好!
大學協會工作總結10
大學生就業創業促進論壇協會，簡稱就業論壇，大學生就業創業促進論壇協會工作總結。隸屬隴南師範高等專科學校團委領導，與招生就業處建立了長期的合作關係。本協會以提高本會會員就業能力，轉變全校學生就業觀念爲宗旨。
在去年08屆主要會員根據校團委部署，在認真及時完成日常工作的基礎之上，策劃了大學生模擬招聘會，但由於特殊原因，沒有進行。但人事、財務等方面均通過社團聯合會審覈，被評爲20xx-20xx年度三星級社團，工作總結《大學生就業創業促進論壇協會工作總結》。
20xx年6月13日我們社團舉行了xx—xx年度換屆大會，經過民主討論和選舉，產生了新一屆主要幹部。
20xx年度開學，新一屆幹部秉承時刻爲會員着想的理念，在學校學生處申請到了2個勤工助學名額，並詳細部署了以後的各項工作。
總結我們去年的工作，我們還做得不夠，在以後的工作中我們將配合新一屆幹部把大學生就業創業促進論壇協會發展爲我校具有一定影響力的'優秀學生社團。
我們堅信，在校團委的正確領導下，在招生就業處的指導和協助下，在全校師生的支持下，在各位會員的努力下，就業論壇協會將以更新的面貌、以更強的優勢和更具特色的學生社團形象展現在廣大師生面前。
大學協會工作總結11
隨着時間的推移，歲月的流逝，又過了一個學期。春筍演講協會自換屆以來，在校領導以及各兄弟部門的支持下，本學期我們取得了一定的成績，深受我校演講愛好者的好評。本學期的工作總結具體如下：
一、 招收新成員：本學期的第一項工作是招收新成員，在我會全
1*理事的努力下，對1*屆的招新工作取得了圓滿的'成功。報名的人數達到了106人，經過了三次的考覈與篩選，我們共篩選出了30多名優秀學員。我們的招生理念是“重質量，輕數量”。
二、 新成員培訓：xx年9月至今，在校領導老師及我會09全體
成員的努力下，我會的指導老師及外校的講師給新一屆的會員上了培訓課。並實行了每週一課的培訓教程。培訓課的內容主要有演講技巧、辯論知識、普通話、社交禮儀、主持禮儀等。通過培訓師10屆的新成員學到了課本以外的知識激發了10屆新成員對演講、辯論的熱情。從整體上看，會員們對知識的掌握度還是讓人滿意。
三、 活動開展：xx年12月16日，我會成功協辦了校藝術節“命
運在自己手中”故事大王總決賽，並在次日舉行了社團部第四屆演講比賽複賽。xx年1月5日成功舉辦了第四屆社團部“學會選擇，懂得放棄”演講比賽總決賽，得到了領導、老師和同學們的肯定。除此之外，我會在每週四下午都舉行一場會內辯論賽，以加強會員的辯論能力。
四、 對外交流：換屆至今，我會先後組織了十多次的交流活動，交
流的形式多種多樣，內容豐富。交流的對象主要有：湛江師範學院、廣東海洋大學寸金學院、湛江衛生學校、湛江機電學校、湛江第二技工學校、湛江中醫學校等。除此之外，爲了今後的發展，爲了加強對外交流，在本學期，我會分別與江西冶金工程學院、中山大學、廣東省技師學院、惠州學院、惠州商業學校等省內外的學校建立了外聯關係，並取得了良好的效果。
五、 存在不足：沒有建立較爲科學的管理制度，工作起來欠缺規範，
會員的流動性大，對會員缺乏足夠的約束力。從活動內容來看，內涵與深度不夠。
六、 努力方向：完善管理制度，重新建立具體可行，符合自身發展
的制度，起到真正的指引性作用。加強與各兄弟部門及外校的交流，進一步提高我會的綜合發展能力。不斷提高會員的綜合素質與學習水平。
在新的征程中，春筍演講協會將在校團委的領導下，在社團部
帶領下，緊緊圍繞學校的中心工作，進一步加強自身的建設，團結各兄弟部門，帶領全體會員求真務實，銳意進取，富有成效地開展活動。我們相信在校團委及社團總部的支持和指導下，本着團結奮進、求真務實的精神，春筍演講協會將會百尺竿頭，更進一步！
大學協會工作總結12
京劇協會分爲位於趵突泉校區的總會和位於中心校區的分會。其中總會成立於xx年，分會於xx年xx月份剛剛成立，共有會員xx人。總會和分會各設有會長和團支書，但財務都歸總會的財務負責人負責。總會和分會下設三個機構分別是策劃部、外聯部、宣傳部。各機構具體分工如下。
策劃部：設有部長一名，副部長兩名，幹事若干人次。負責每學年的活動策劃，是社團的智囊團。策劃部策劃活動時以全心全意服務會員爲宗旨，追求活動的知識性、實用性、趣味性和新穎性，並致力於社團精品活動的建設。從納新、見面會、每週的練唱到演唱會都是策劃部同學們努力的結晶。
外聯部：設有部長一名，副部長兩名，幹事若干人次。負責爲社團的建設及演唱會等籌集贊助。社團的順利運轉離不開外聯同學的努力。
宣傳部：設有部長一名，副部長兩名，幹事若干人次。負責爲每次的活動製作宣傳材料、畫制宣傳板。宣傳部的同學各個才華橫溢，他們精心的製作讓人瞭解了京劇協會，並讓京劇協會以全方位、立體化的形象呈現在學生面前。
策劃部
外聯部
宣傳部
部長
副部
幹事
部長
副部長
部長
幹事
副部長
幹事
每次納新結束後，京劇協會都積極統計會員信息，製作xx，併發放到每個同學的手上。會員證的辦理也進行得井井有條，讓每個會員都拿到自己的xx明；
納新一週之內進行了新會員見面會，並向會員發放京劇知識學習材料，在最快的時間介紹大家認識了京劇協會德高望重的老師，並根據每位會員不同的嗓音情況與氣質特點幫助會員選擇適合自己的'行當，推薦了有名的唱段；
每週六南區離退休工作處的學習中，有老師熱情而悉心的指導，也有配備齊全的京劇樂隊和音響，爲同學們提供了良好的學習京劇的條件，收到了會員的好評；
爲了進一步打好京劇演唱的基礎，我們xx會員戶外進行吊嗓子，以會員手中人手一份的發聲練習資料爲教材，並請唱功紮實的學姐進行示範指導，收到了不錯的效果；
由於會員人數不多，所以能夠更好的照顧到每一位社團會員，讓我們的服務更有針對性。比如，我們爲學新唱段的同學配備了資歷較老的會員作指導，實行一對幾的幫助政策，同學們日常學習中不明白的地方可以請教學長。而且其他生活及學習中的問題也可以得到學長的幫助。
爲了讓大家更好的感受到京劇的xx力，我們還積極聯繫省京劇團以及xx市京劇團，獲得贈送的入場券《辛棄疾》，讓會員們過把京劇癮；在今年國家京劇院在我校進行的“高雅藝術進校園”活動中，我們協會還積極xx同學去觀看演出，並得到了與於魁智，李勝素等京劇名家面對面交流的機會；
爲了給會員們提供展現自我的平臺，我們舉辦了京韻點亮青春的演唱會，並籌得贊助，讓同學們有了彩唱的機會，並鍛鍊了同學們的辦事能力，讓他們體驗到了主持、策劃、裝飾、攝像、禮儀、播放控制及場務等各方面的樂趣；
我們積極響應了校內及社聯舉辦的各種文化活動，如社團文化節開幕式及社團風景線活動的演出，並得到了老師及同學們的肯定，擴大了會員展現自我的舞臺，豐富了會員的表演經歷；
我們協會有自己的qq羣、公共郵箱以及博客，以便於會員們更快捷地獲取京劇音像資料，這更爲會員們在網上的交流溝通提供了平臺，培養大家的感情，增xx劇協會的凝聚力；
①京韻點亮青春演唱會
京劇協會的品牌活動有“京韻點亮青春演唱會”。xx年xx月xx日我們在中心校區科學會堂舉行了第xx屆演唱會，並取得了成功，同時獲選爲“社團文化節十大品牌活動”之一。整場晚會完全由學生策劃，並得到校團委，社團聯合會，和南區離退休老幹處老師的支持。晚會大部分節目是彩妝演出，節目準備時間長達兩個月之久，演員從唱功到身段都相當專業。演出前京劇協會進行了大量宣傳，並製作的宣傳海報和入場券，爭取到xx三寶國粹攝影近兩千元的社會贊助。演唱會的成功舉行得到老師和同學們的認可，演出的影響廣泛而深刻，學生在線網站，青春山大網站，和社團聯合會的網站紛紛對其進行了報道。
在這次演唱會中我們的同學一彩妝亮相爲大家表演了《紅娘》《蘇三起解》《甘露寺》《四郎探母》《xx》經典唱段，還呈現了精彩劇目《打漁殺家》，並邀請了老師們師生同臺，共話京劇，精彩連連。我們將繼續舉辦演唱會，並將更精彩的唱段呈獻給觀衆朋友。
大學協會工作總結13
一.迎接挑戰,知難而上
首先,我要感謝學校的領導，他們的信任、支持和我們協會的發展息息相關，沒有他們，也就沒有就業協會的今天。當然，在此期間裏，我們協會成員爲了發展與進步也做出了積極的貢獻，爲本協會的未來打下了深厚的基礎。
本學期，我們協會在學院領導的幫助下,成功舉辦了首屆”移動杯”大學生創業策劃大賽;大型校園招聘會;首屆”智遠杯”就業文化周。使得大學生就業與職業發展協會成爲欽州學院最有影響力的社團之一。
二.開拓進取，面對現實
我們協會會員達到一百多人，這是我們相對其他社團的一大優勢。我思考着：究竟我們社團的魅力在哪呢？經過一個多學期的發展與進步，最終我能感覺到，協會裏面的成員，每一位都是很用心，很認真的去做每一件事情，在遇到困苦的時，大家能站在同一戰線上，共同的去面對，很多事情，關鍵是要看我們怎麼去面對。
三.豐富生活，展現風采
細細回味在協會裏面的生活，發現一切是那麼豐富多彩，我們的碩果累累。我們一起舉辦了首屆“移動杯“大學生創業策劃大賽，它讓我們提前認識什麼是職業生涯，明白創業是一個多麼艱苦的過程；我們一起舉辦了“欽州學院大型校園招聘會”，它讓我們更好的學習就業知識，瞭解社會招聘人才的要求；我們一起參加了“雷鋒月”馮子材故居義務勞動，它提高了我們勞動的熱情，培養不怕苦，積極弘揚雷鋒精神；我們一起參加了“與英語協會的籃球友誼賽”它讓我們認識了更多朋友，懂得了一個團隊協作的`精神；還有我們一起到銘德燒烤，這聯絡了我們全體會員的感情，加大了會員之間的交流，活躍了協會內部氣氛。還有最大的亮點就是，我們舉辦了首屆“智遠杯”就業文化周活動，這次活動我們做了大量的工作，歷經了“就業文化周”開幕式；“就業文化周”就業知識講座；大學生就業才藝大賽初賽；禮儀培訓講座；大學生就業才藝大賽決賽曁首屆“智遠杯”閉幕式。通過“就業文化周”活動，它讓我們正確認識自己，瞭解就業形勢，瞭解就業市場現狀，提高了就業及創業能力，增強了我們對就業的信心。
四.通力合作，服務同學
爲了使得協會會員素質的不斷提高，做到以身作則，我們組織了一些實踐活動來鍛鍊會員的能力，我們親自邀請過中國人壽保險公司欽州分公司企業策劃部的邱海來爲同學們做就業知識講座；我們邀請過封彬賢老師來爲同學們做禮儀知識培訓；這些都是面向全體同學的課堂。更值得一提的是，在“就業文化周”之大學生就業才藝大賽決賽曁首屆“智遠杯”閉幕式的那個晚上，，我們不但邀請到了學校的張智老師，丁越華老師，裴以明老師和熊拯老師出席，還邀請到了欽州人力資源部周國霞部長，韋智海經理出席。由他們親臨現場爲我們參賽的十位選手作指導，這是全體同學的榮幸，更是我們協會的榮幸。那個晚上藝術樓的演播廳，全場座無虛席，精彩的就業才藝表演得到了同學們的好評，得到了老師們的極大讚揚。這給了我們協會很大的鼓勵，相信有了他們的支持，我們協會在以後的日子裏會發展的更好，更大的爲同學們服務。
五.展望未來，踏實前途
大學生就業與職業發展協會到今爲止仍然是一個需要不斷學習的協會，它在社團各個方面的建設當中還具有不少的問題，我們不能放鬆，我們還要繼續保持艱苦奮鬥，戒驕戒躁的作風，把社團的建設與發展爲己任，把社團運行到一個理想的軌道上去，使得社團能健康.向上.高速的運作。與此同時，我們還要不斷的吸收和借鑑先進的發展觀，使得社團在未來的環境中仍然能強勁的發展，這不僅是我們這一批人的理想，同樣，也是我們的奮鬥目標。
大學協會工作總結14
大學生就業創業促進論壇協會，簡稱就業論壇。隸屬隴南師範高等專科學校團委領導，與招生就業處建立了長期的合作關係。本協會以提高本會會員就業能力，轉變全校學生就業觀念爲宗旨。
在去年08屆主要會員根據校團委部署，在認真及時完成日常工作的基礎之上，策劃了大學生模擬招聘會，但由於特殊原因，沒有進行。但人事、財務等方面均通過社團聯合會審覈，被評爲20xx-2012年度三星級社團。
20xx年6月13日我們社團舉行了09—10年度換屆大會，經過民主討論和選舉，產生了新一屆主要幹部。
20xx年度開學，新一屆幹部秉承時刻爲會員着想的理念，在學校學生處申請到了2個勤工助學名額，並詳細部署了以後的各項工作。
總結我們去年的工作，我們還做得不夠，在以後的工作中我們將配合新一屆幹部把大學生就業創業促進論壇協會發展爲我校具有一定影響力的優秀學生社團。
我們堅信，在校團委的`正確領導下，在招生就業處的指導和協助下，在全校師生的支持下，在各位會員的努力下，就業論壇協會將以更新的面貌、以更強的優勢和更具特色的學生社團形象展現在廣大師生面前。
大學協會工作總結15
隨着時間的推移，歲月的流逝，又過了一個學期。春筍演講協會自換屆以來，在校領導以及各兄弟部門的支持下，本學期我們取得了一定的成績，深受我校演講愛好者的好評。本學期的工作總結具體如下：
一、招收新成員：本學期的第一項工作是招收新成員，在我會全09理事的努力下，對10屆的招新工作取得了圓滿的成功。報名的人數達到了106人，經過了三次的考覈與篩選，我們共篩選出了30多名優秀學員。我們的招生理念是"重質量，輕數量"。
二、新成員培訓：xx年9月至今，在校領導老師及我會09全體成員的'努力下，我會的指導老師及外校的講師給新一屆的會員上了培訓課。並實行了每週一課的培訓教程。培訓課的內容主要有演講技巧、辯論知識、普通話、社交禮儀、主持禮儀等。通過培訓師10屆的新成員學到了課本以外的知識激發了10屆新成員對演講、辯論的熱情。從整體上看，會員們對知識的掌握度還是讓人滿意。
三、活動開展：xx年12月16日，我會成功協辦了校藝術節"命運在自己手中"故事大王總決賽，並在次日舉行了社團部第四屆演講比賽複賽。xx年1月5日成功舉辦了第四屆社團部"學會選擇，懂得放棄"演講比賽總決賽，得到了領導、老師和同學們的肯定。除此之外，我會在每週四下午都舉行一場會內辯論賽，以加強會員的辯論能力。
四、對外交流：換屆至今，我會先後組織了十多次的交流活動，交流的形式多種多樣，內容豐富。交流的對象主要有：湛江師範學院、廣東海洋大學寸金學院、湛江衛生學校、湛江機電學校、湛江第二技工學校、湛江中醫學校等。除此之外，爲了今後的發展，爲了加強對外交流，在本學期，我會分別與江西冶金工程學院、中山大學、廣東省技師學院、惠州學院、惠州商業學校等省內外的學校建立了外聯關係，並取得了良好的效果。
五、存在不足：沒有建立較爲科學的管理制度，工作起來欠缺規範，會員的流動性大，對會員缺乏足夠的約束力。從活動內容來看，內涵與深度不夠。
六、努力方向：完善管理制度，重新建立具體可行，符合自身發展的制度，起到真正的指引性作用。加強與各兄弟部門及外校的交流，進一步提高我會的綜合發展能力。不斷提高會員的綜合素質與學習水平。
在新的征程中，春筍演講協會將在校團委的領導下，在社團部帶領下，緊緊圍繞學校的中心工作，進一步加強自身的建設，團結各兄弟部門，帶領全體會員求真務實，銳意進取，富有成效地開展活動。我們相信在校團委及社團總部的支持和指導下，本着團結奮進、求真務實的精神，春筍演講協會將會百尺竿頭，更進一步！
團委社團部春筍演講協會
