安保工作總結15篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結一般是怎麼寫的呢？以下是小編整理的安保工作總結，希望能夠幫助到大家。

安保工作總結1

清明節即將來臨，依據人們傳統習慣，出行祭奠掃墓的人急劇增加，再加之五一小長假的到來，出行遊玩的人增多，面臨出行的.交通安全壓力增大的形勢。菜壩鎮政府於20xx年3月30日專題召開由各村(社區)書記、主任和駐鎮單位負責人蔘加的“菜壩鎮清明至五一期間道路交通安全工作會”。

會議就加強清明節至五一期間道路交通安全管理;廣泛開展宣傳教育，提高羣衆道路交通安全意識;充分發揮道路交通安全勸導員作用;強化執法檢查和嚴厲打擊超限超載等違法行爲進行了工作具體安排。

最後，分管副鎮長童劍就強化工作的落實提了四點要求：一是強化宣傳教育，提高羣衆節日期間出行的道路交通安全意識;二是強化上路巡查，重視節日期間道路交通安全管理;三是強化多部門聯合，加強執法檢查力度;四是強化犯違必查，有違必處的原則，加大道路交通安全違法行爲打擊力度。

安保工作總結2

20xx年即將過去，一年來，在保安公司和各級教育部門的領導下，我在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全爲己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的_縣_小學全年校園秩序的持續穩定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。具體工作主要體現在以下幾個方面。

一、提高思想認識，端正工作態度學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地，從身着保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負着守護校園安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。

二、樹立服務意識，服務於安保大局作爲保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起爲校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務，並與學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領到滿意，校園秩序穩定。

三、認真完成安保任務、落實具體工作

(一)自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時着裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

(二)小學在前半年間，由於修建爲校園的保安工作增加了工作量，接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應而來。爲解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關，違規的人員和車輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車，立即制止，並及時報告學校，採取措施，爲校園門外接送車輛規定停車區域和接送線路，在校園門口設立警戒區域和隔離綵帶。

(三)堅持工作日誌和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假後，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防範工作。

(四)在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作回顧一年來的工作，自己在校園保安的崗位上爲學校的安全和保衛工作作出了自己的成績，雖然也存在着工資待遇偏低和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今後的工作中發揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任務。

過去的20xx年，在公司上級部門領導下，做爲物業公司保安部一員，以小區人、財、物安全防範爲己任，以業主至上、服務第一爲導向，認真做好每一項工作。爲在新一年裏將工作做得更好，現就20xx年工作體會總結如下：

(一)遵章守紀，注重禮貌禮節。

遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀爲榮，並付實際行動，互相監督遵守。服務行業，禮貌禮節做得怎樣，是服務水平的體現。工作中做到勤問好、多敬禮、態度熱情、行爲規範。

(二)迎接挑戰、行職責。

自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對於我來說是新的挑戰。爲適應新的工作要求，在熟悉掌握工作職責、要求的同時，虛心向部門及領班請教，並在實踐中不斷領會。

工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉變，對工作中出現的問題和差錯，不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。

(三)正確樹立服務意識。

目前，社會上部分人對保安從業人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立爲業主提供安全、優質、高效、服務的服務意識，爲小區安全防範盡己之責，才能將本職工作做好。

(四)不斷學習進取，提高業務水平。

部門每日例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習;

物業管理從業人員培訓學習，收穫之一，進一步認識到：

掌握、瞭解並運用有關法律法規，是提供有效服務的保障;

利用業餘時間，上網瞭解、學習相關物業管理知識。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。

本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協調能力還有所欠缺，執行力還有待加強等。20xx年，在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷爲業主創造價值”的服務理念下，將爲小區安全防範而繼續努力工作。

一、加強自身素質和業務學習確保管理上水平欲先善其事必先利其器，作爲一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業務水平才能勝任管理工作帶領隊伍健康穩定的向前發展，而安保行業又是一個高風險行業，保安隊伍更是一個特殊的行業，從業人員要求也高，要求準軍事化管理，怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢?發揮他們的.光和熱呢?這是個具有挑戰性的工作!任職伊時爲了能儘快熟悉崗位情況，理清工作思路。我給自己制定了詳細的學習計劃，利用各種學習方式進行學習，全面加強自身素質和業務的學習。一是自學安全保衛知識及消防知識，二是積極參加處及中心開辦的各類培訓班，通過系統全面的學習，加強自身素質及專業知識的提升。

二、加強員工培訓提升服務質量部門員工多爲90後且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執行力低，管理難度大，爲提高隊伍的整體素質我和部門經理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每星期對員工進行有計劃的學習和培訓，同時根據不同人員情況進行鍼對性的教育培訓，使員工隊伍確保了穩定，員工的作風紀律，業務水平，服務質量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續無事故的良好態勢。

三、下一步主要從以下幾個方面展開工作

(一)加大值班和巡邏檢查力度。

在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發現情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。

(二)層層佈置、層層落實。

在開展工作之前把工作佈置後主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理，對每個隊員嚴格考覈，爲提高保安隊員整體素質，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求。

(三)嚴格執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。

配合經理對每一個崗位進行績效考覈，有功必獎，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性。

(四)做好隊員的思想工作。

關心愛護隊員，瞭解隊員的思想、工作、等的情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。

(五)不斷提高隊員的業務素質。

要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態。

安保工作總結3

本年度本部補充了較多的新鮮血液，隊伍日益壯大。爲加強部門整體的管理，我部加強了對管理層人員的培訓及督導，嚴要求、高標準，以身作則，使安管部員工齊心協力、團結一致、有較強的凝聚力和戰鬥力。

一、內部員工的管理，努力提高員工的綜合素質

1、制定了季度培訓計劃，內容包括公司企業文化，員工崗位流程，部門規範用語，服務案例分析，安全隱患案例分析，不斷提高員工的專業技能和業務水平，向着更優質的服務邁進。

2、公司制定了一對一，老員工對新入職員工的引導制度，並取得初步成效，對引導員也實行了獎勵評審制度，極大的調動了員工的工作熱情。

3、加強了對宿舍的管理，使員工擁有安全、祥和、舒適、寧靜的生活和休息環境。保證宿舍整潔有序。

4、根據20xx年培訓計劃，部門結合實際情況對所有員工進行一次詳細、系統的培訓。並對培訓內容進行了相應崗上考覈。

二、消防和監控方面

1、消防主機報火警：1300次

2、消防主機報動作：261例

3、消防改造單：88家

4、消防演習：2次，三月份十一月份各一次

5、消防安全培訓：4次，其中西塔貝樂學科英語1次，部門2次，項目各部門1次。

6、滅火器年檢情況：物業1783具。另外協助商戶約186具，寫字樓約84具。

1）、我部於3月份協同相關部門對xxx寫字樓及商戶進行了一次入戶消防、安全檢查，根據檢查情況我部已現場對存在問題單位開出了《安全、火災隱患通知書》共223餘份並通知各商鋪或寫字樓住戶對各自存在的問題進行限期整改，並於3個工作日後協同相關部門針對問題單位進行復查。

2）、我部於12月份協同相關部門對xxx寫字樓、商戶進行了一次入戶消防、安全檢查，根據檢查情況我部已現場對存在問題單位開出了《安全、火災隱患通知書》共計450份，並通知各商鋪或寫字樓住戶對各自存在的問題進行限期整改，後又協同相關部門針對問題單位進行復查。

3）、爲了落實小區內的安全、消防工作，杜絕安全隱患，本部自於每月的`15號協同商場、禮賓、工程、環境等部門對小區內的寫字樓、商鋪及各部門的庫房進行了安全、消防檢查，並現場指出存在的安全、消防隱患的各部門和商鋪，並要求限期整改。

4）、soho尚都商鋪及寫字樓進行消防驗收88家。並籤回防火安全責任書共計68份。

三、電瓶貨車使用情況

20xx年總計開單派出電瓶貨車252車次，具體情況如下：

20xx年度電瓶車使用情況統計表

四、大型活動舉辦配備情況

20xx年本部共參加大型活動的安保工作50場次，安排安管力量150人次加班。三層連廊特賣場40次，安排安管力量80人次。同時，本部管理人員也在其中得到了鍛鍊，

積累了豐富的經驗。

五、物品放行方面

1）嚴格執行物品放行管理規定，防止物品丟失或租戶未與業主交涉，私自撤租的現象，情況相對控制較好。

2）對有撤場跡象的商鋪、公司的情況及時反饋於商場部/禮賓部，主動聯繫，爭取工作主動。

六、針對十一、三節日期間南、北塔三家戶內出現門別撬一家被盜事件總結分析

人員布控、巡查頻率、人員出入登記、對戶門的檢查存在較多漏洞，通過以上所發生問題我部已深刻認識到事情的嚴重性，爲了避免在發生類似事件，我部採取了各班巡視人員對寫字樓、商鋪的巡查檢查，通過監控、人員進出大堂及車場巡視人員對進入的車輛進行跟進。加強樓巡的責任心，並與禮賓部、商場部做好人員的登記，並在節假日期間制定以下幾點方案：

（1）結合商場部及禮賓部的房間商鋪的資料制定相應表格，通過樓巡打點對樓巡嚴格要求、對每戶現場，檢查時間、巡查次數、檢查情況做好詳細登記。

（2）協同禮賓部對出入大堂人員做好登記，並要求巡視人員對進入商場的人員做好跟進避免商場人員通過寫字樓的安全通道進入寫字樓，並將每個通往寫字樓的通道前的監控調製到大畫面做好監控，對進入的人員、及進入車場的車輛與牌號做好進出場登記，發現可疑人員及時通知中控室監控及樓巡趕到現場詢問檢查。

（3）通過技防，要求中控員對監控錄像的檢查發現，電梯、樓層內出現人員走動及時通知巡視人員趕到現場檢查。

（4）要求當值主管、領班班長對巡視人員及各崗的情況把好關，檢查巡視人員的巡查情況，檢查質量做好檢查記錄，發現存在問題及時整改。避免出現十一期間所發生的問題。

（5）在每次節假日前與禮賓部對每戶進行提醒，鎖好戶門、關好門窗、並對其公司人員進行了解有無加班人員，如有加班人員進行登記便於我部節假日值班期間瞭解現場的基本情況，加強各崗的關注，避免安全隱患的發生。

本部將會在今後的工作中以高要求、高標準來嚴格要求每一位員工，認真貫徹公司的指導思想，提倡微笑服務，安全爲主。緊密與其他部門配合，以公司目標爲導向，加快工作節奏，提高工作效率，保證工作質量來回報公司及公司領導的厚愛。

安保工作總結4

爲確保G20峯會期間轄區穩定，洪慶街道召開全體領導幹部大會。組建了洪慶街道維穩安保工作領導小組，細化了分工明確了責任。認真貫徹“打防結合，預防爲主，專羣結合，依靠羣衆”的方針，切實加強社會面巡邏防控工作，最大限度地排查化解各類安全隱患，最大限度地組織動員社會各方力量，做到“七個不發生”。並提出了四項要求，確保在峯會期間社會治安大局穩定。

(一)提高思想認識，加強組織領導。村(社區)、機關各科室、各單位要從全局高度，充分認識做好G20峯會期間維穩安保工作的.重要性，全面加強組織領導，從不同層次、不同角度履行好維穩安保工作責任，精心組織，周密部署，確保各項工作落到實處，確保轄區社會穩定。

(二)明確職責任務，細化工作措施。村(社區)、機關各科室、各單位要分解任務、細化措施、落實責任人、逐項落實，確保責任落實到位、組織措施到位、協調指導到位、問題解決到位。

(三)強化督導檢查，嚴格責任追究。村(社區)、機關各科室、各單位全體同志要講政治、講大局，真正把維穩安保工作作爲硬任務，切實擔負起責任，及時發現問題和隱患，全面迅速進行整改。對思想不重視、責任不落實、工作不到位的，將嚴格追究相關人員責任。

(四)堅持值班制度，做好信息報送。各帶班領導要切實負起責任，做好機關24小時值班，做好不穩定信息的蒐集、分析、研判和預警工作，及時發現、掌握各類社會不穩定因素，重大事件、重大問題和重要信息要在第一時間上報。

安保工作總結5

春節期間，國清景區遊人密集，遊客日接待量達萬人次以上，爲確保國清景區社會治安平穩有序，國清派出所精心組織，創新方法，全力以赴做好國清景區安全保衛工作。

主動防範

春節長假期間，面對上香人潮，國清所的民警當下感到危機。警力有限、民力無窮，被動等待只能疲於處置，必須讓廣大羣衆樹立主動防範的意識，於是民警找來擴音喇叭，走進人潮最擁擠處，對着人羣溫馨提示：正月初一，平安第一，留神錢包和手機。爲保證音質，他們不用錄音，在各處人潮中、在山門入口處對着涌進人流宣傳，這樣效果極好，一是使羣衆香客一入寺就下意識保護自身財物，當每個人或者大多人都有這個下意識的時候，心存非唸的人自然無從下手。二是讓羣衆們感受到民警設身處地爲他們着想的誠意。

在民警們穿梭其中的時候聽見許多讚許的.話：恩，這纔是爲人民服務的警察，警察叔叔辛苦了。而民警呢，雖然口乾舌燥，喉嚨都啞了，但心裏卻踏實的甜。這是人們今年春節期間在國清講寺看到的一幕。春節長假期間，國清轄區的侵財性案件較往年同期下降了一半多，這裏頭不能不說沒有貫徹主動防範的效果。

主動救助

一個年輕的媽媽很着急的找到國清派出所民警，警察同志，我的小孩在流通處走丟了。他才四歲，這位年輕的母親眼角找到民警的時候眼角含着淚水，她說我找了很久都找不到，是不是被人抱走了，才四歲。民警馬上意識到問題的嚴重性，人員走失可小可大，一方面馬上報告王所長，二方面立即跟着她，按照她說的特徵在人海中按圖索驥，足足找了半個多小時，幸而天佑，終於在人羣中找到一個哭着鼻子的小男孩。

今年春節長假期間，在王立新所長帶領下，國清派出所加強景區巡邏，現場救助15起，現場調解各類糾紛20起，在旅遊高峯的時段，爲保證巡邏無空隙，同志們忙的連吃午飯的時間也沒有，但爲了廣大遊客的安全，全體民警輔警無怨無悔。

主動消防

國清講寺是重點保衛單位。春節黃金週期間，消防任務十分艱鉅，尤其在除夕夜。近八方的遊客來此燒香祈福，這給我們派出所的保衛工作帶來很大的壓力。爲確保春節期間景區治安穩定和旅遊秩序安全，國清派出所針對節日期間可能出現的情況，周密部署，迎難而上，全所放棄年夜飯的團圓時刻，在除夕夜下午即全體在國清寺內開展工作。採取定點、定人、定崗和機動巡邏相結合的辦法，不畏寒冷與艱難，堅決做到嚴密監控消防和熱情服務羣衆相結合保衛方針。長假期間，國清景區未發生一起消防火災。

截至春節假日結束，國清、赤城景區社會穩定，治安良好，安全有序，沒有發生火災、災害事故和刑事案件，爲廣大遊客創造了一個平安、祥和、歡樂、有序的節日環境，爲天台的城市形象和發展做出了應有的貢獻。

安保工作總結6

××年，××公司嚴格按照集團公司的工作部署，認真貫徹落實國家、省市的有關指示精神，始終堅持“安全第一、預防爲主、重點監控、標本兼治”的方針，積極推進和諧企業建設，完善綜治維穩體系。在集團公司的正確領導下，在公司領導和全體員工的共同努力下，公司全年整體工作運行平穩，無任何重大事件發生，確保了企業安全。現將具體工作彙報如下：

一、強化管理，抓好“兩個到位”

1、組織領導到位

爲了進一步加強對維穩工作的領導和管理，公司於年初成立了以總經理爲組長、副總經理爲副組長、各部門負責人任組員的綜治維穩領導小組，負責全面協調、檢查、督導綜治維穩工作，爲公司的穩定和發展提供了強有力的組織保障，促進了和諧企業建設。

2、目標責任到位

按照年初既定的《××年度社會治安綜合治理目標管理責任制考覈評分表》，公司建立健全了相關制度、預案，並及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理，同時積極排查不穩定因素，主動了解職工動態，確保了各項工作平穩運行。

二、重點推進，加強“三個着力”

1、着力完善制度建設

公司堅持“安全第一、預防爲主”的方針政策，全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產動火作業管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應急預案等相關制度，並按照綜合治理目標要求定期對公司重點部位進行檢查，及時消除安全隱患，確保安全工作萬無一失。

2、着力排查潛在矛盾

結合公司員工數量不多的.實際情況，公司宗旨維穩領導小組主動聯繫員工，通過談心等方式瞭解員工工作情況，關心員工生活，積極幫助員工解決切身困難。發現矛盾後及時化解，在做好員工思想工作的同時在政策允許範圍內盡最大努力妥善解決員工問題。

由於瞭解及時、化解得當，公司全年發展平穩，員工情緒穩定良好，未發生任何重大羣衆事件和上訪事件等。

3、着力加強信息交流

一個井然有序、暢通的信息渠道是瞭解員工問題，預防羣衆矛盾的重點，也是安全穩定的必要舉措。公司綜治維穩領導小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產調度會等各種方式主動了解關心職工情況，瞭解公司安全情況，把握當前安全穩定形勢，有重點地部署工作，將事故消除在萌芽狀態。

三、注重實效，廣泛開展綜治維穩學習教育

××年，公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內容進行了學習，並專門開展了員工職業道德教育，教育職工誠實守信、遵守國家法律法規和公司各項各種規章制度。

同時，按照燃氣集團的統一部署和安排，公司廣泛開展了紀律教育月、安全生產月等活動，以學習教育爲重點，發動全體員工加入到學習行列，大興好學之風，通過學習，大家對安全穩定的意識和自覺性都增強了，形成了團結互助、遵紀守法的良好氛圍。

回顧××年綜治維穩工作，××公司取得了良好的成績，全體未發生任何重大事件。但這是一項需要長期堅持的工作，在今後的工作中，公司將繼續保持高度的警覺性，長期不懈的堅持下去，及時發現並處理各類隱患，將問題消除在萌芽狀態，爲公司穩定發展提供保障，促進和諧企業建設。

安保工作總結7

光陰荏苒，韶光匆匆而去，驀然回首，已是學期末。

生活部作爲院裏不可或缺的重要部門，除了正在進行的學期末考覈工作，其他各項工作已接近尾聲。在這半年中，生活部在李晶老師、主席團幹部閻姿汝和副部長吳克思的帶領以及部門中新老成員的配合下，完成了本學期我們部門應盡的職責，現將本學期工作進行總結以及計劃。

下面我對過去一個學期生活部的工作做一下回顧與小結：

一．部門建設方面

1. 爲使學生會實力更加強大，學生會高層在開學初（08屆下鄉寫生之際）進行了新成員招募，在一系列競選及評選之後，成功爲生活部招募到若干名新干事。

2. 在生活部所有成員確定後，部長吳克思做出妥善計劃：將每個新成員安排給同系老幹事帶領，實行一對一制，確保每個新成員能夠及時瞭解生活部的重要性並學習到“前輩”的工作經驗。雖然在安排過程中沒有分配到我的任務，但是在日常的生活工作中，我不會因爲分配問題去刻意接近某一個新同事而疏遠了其他的學弟（妹），還能讓我更清楚的瞭解每一個小同事並於他們交流溝通。

　二．部門工作方面

1. 本學期生活部認真負責食堂區域，定期召開“食堂會議”。積極組織各系部生活部代表收集各系意見，在會議上與食堂負責人進行交流，並由院安保生活部代表進行總結並提出更多更好的建議。在多次交流中，食堂各個方面逐步完善，同學們的意見也越來越少。此後，我們生活部也配合食堂工作人員進行“餐後行動”的規範管理，並取得很大成效。現在很多同學都能夠在用餐後自覺回收餐具，減輕了食堂工作人員的負擔。使學生與食堂方面相互配合，爲建設一個學生心中的理想食堂而共同努力。

2. 定期寢室大型安全檢查也是生活部的重要環節。於09年12月14日晚9點，生活部在老師們的帶領下進行全校寢室檢查，統計到校人數，確保在校人員在校安全，並強調大功率電器的使用問題，使我們的生活環境更加安全。

3. 在生活部努力完成本職工作的同時配合其他部門完成學生會的各項活動，主要是“紅黃藍藝術節”中的各項活動。首先是迎新晚會，生活部負責的安保工作；在“校園歌手爭霸賽”中，生活部負責保持會場通風、分發口罩以及歌手候選區的人員進出規範等等。

　三．部門不足方面

生活部的人事安排中存在個小小弊端，導致安保部凝聚力有些缺陷——老幹事除了對自己負責的學弟（妹）有一定的`瞭解，並不能廣泛瞭解每一個新成員——也就是大家之間還缺乏交流。建議部長能夠多給大家創造相互交流的機會。

從總體上俯瞰，本學期我們安保生活部的工作成效好，並取得不少顯著效果。在這個學期的工作過程中，我們生活部爲了給同學們創造一個良好的學習生活環境、保障各部門各項工作的順利發展，努力做到工作規範化、有序化，團結一致、努力奮鬥。

這半年呈現給大家的是一個碩果累累的景象，在此學期結束之際，我們應該規劃出更好的未來。

1. 在我們加入生活部的一年半載中，作爲老幹事收穫了不少的工作學習經驗，並希望在日後的工作中將這些經驗去粗取精的教授給新同事，讓大家共同努力爲學生會這個大家庭而不懈奮鬥。

2. 在日常的學習工作中，做到以身作則、嚴於律己，不斷總結出好的工作方法與同事們交流，掌握好學習和工作的尺度，爭取做一個優秀的學生幹部。

這半年來，我要感謝老師、部長以及我的同事們，讓我在工作中不斷完善自我。新的一年，我將更加努力工作學習，一定不負大家的期望。

安保工作總結8

回顧20xx年上半年部門工作，具體總結如下：

一是加強安全管理，完善安全制度，明確責任分工，有序開展安全管理工作。

針對酒店開業初期，各項安全制度不健全，安全設施設備處於調試運行階段，員工專業知識不夠豐富，設備操作不夠熟練等情況，，我部根據上級領導的指示，在上級領導的大力支持和領導下，積極制定安全防範措施，完善安全管理體系。同時，加強安全檢查和員工培訓的頻次，從根本上提高員工的專業知識和整體素質水平。針對部門運行中發現的各類安全問題，及時制定整改方案，落實隱患整改制度。職責分工明確，確保安全工作常抓不懈，事事有人管。通過持續努力，部門整體安全工作運行平穩，半年內無重大安全事故和安全隱患。安全事故投訴率處於較低水平，安全管理工作有序開展。

鑑於酒店面積大、範圍廣、安全出口多、安全管理人員相對不足等。，我部積極調研各類安防設施，並與安防設備施工方聯繫，改進和完善各類安防設備。同時，加強對重要出口和重點區域的安全管控和檢查，嚴格陌生人和其他人員進出酒店的檢查覈對管理制度，實現人機聯防，有效避免了各類安全事故的發生。

積極配合和協助公安人員，發揮自身硬件優勢，爲偵破酒店區域各類治安事件提供有力線索，爲酒店和客人的財產、客人和員工的人身安全提供有力保障，爲公安部門儘快破案提供有力支持。

二、完善消防安全管理制度，制定消防設施檢查計劃和整改制度，各類消防設施和器材運行正常。

政府消防部門也非常重視酒店的消防安全，將酒店列爲“惠州市消防安全重點單位”，定期檢查指導酒店的消防工作。鑑於酒店樓層多、範圍廣、消防設施設備管網複雜等特點。，我部積極對酒店各區域消防設施設備進行全面排查，定期組織人員對消防設施設備進行檢查、維修和保養，並加強員工培訓，確保所有員工都能掌握各類消防設施設備的操作方法和基本故障排除。同時，我們制定了完善的消防設施設備月度檢查計劃和檢查表，落實檢查和備案制度，確保各類消防設施設備處於良好狀態。同時，該部門制定了完善的消防安全隱患檢查和隱患整改制度。發現問題，將安排專人及時跟進整改，並檢查整改的落實和合規情況，確保消防安全。今年6月，在上級領導的大力支持和幫助下，酒店聯繫消防部門相關培訓人員來店爲酒店各部門員工進行了爲期兩天的專業消防知識講座，併爲參訓人員頒發了消防培訓合格證，有效提高了酒店各部門員工的`整體消防安全專業知識和消防安全意識水平。爲酒店今後的正常運營提供了強有力的安全基礎。

三是狠抓工作落實，加強人員管理，穩步推進隊伍建設。

由於酒店位置相對偏遠，招聘到專業知識豐富的員工相對困難。針對大部分團隊成員初入酒店或保安行業的實際問題，如工作經驗不足、專業知識欠缺、紀律意識不強、禮貌性差、服務意識欠缺等。，我部積極對員工進行有針對性的培訓和管理，嚴格執行部門初、中層管理人員的責任意識、監督意識和督導意識，加強團隊合作，發揮傳播、幫扶、引領的模範帶頭作用，加強員工管理，激勵先進，鞭策落後，鞭策落後。通過不斷的努力，部門員工的整體工作績效有了很大的提升。

第四，有問題。

1、安全教育不夠，安全管理有待進一步加強和規範。

2、規章制度不夠完善，需要進一步完善。

3、少數員工安全防範意識差，麻痹大意。

4、員工的服務意識還很欠缺，需要進一步提高。

第五，下一步。

上半年安保工作取得了一定成績，但離不開酒店領導和部門的關心和支持。安全工作無小事，稍有不慎就可能造成不可挽回的損失。在接下來的工作中，我們部門要時刻保持清醒的頭腦，嚴格管理，嚴格要求。針對上半年存在的問題，從實際出發，從根本上解決，努力把事故消滅在萌芽狀態。同時，好的方面也要保持。本署全體員工將繼續努力，確保酒店員工的生命和財產安全。

安保工作總結9

四十多天的實習生活悄然結束了，在這裏留下了我們許許多多的汗水與艱辛，感動與歡樂。在這裏我們度過了無數個日日夜夜，雖然辛苦勞累，但是我們無怨無悔。因爲我們在這裏收穫了許多，成長了許多。豐富了閱歷，增長了見識，變得更加堅強，對我們今後的人生有着重大的幫助。

來深圳之前，我們在學校學習了有關安保的注意事項和紀律要求，急救的一些常識和指導，對於體能和隊列的規範和訓練。使得我們對於這次安保任務充滿信心以及期待。在出發之前更是舉行了隆重的誓師大會和出征儀式。“不負重託，不辱使命，堅決完成任務”的宣誓，

伴隨我們登上遠行的列車，一路駛向深圳，駛向大運。

依舊清晰的記得，剛剛抵達深圳下火車那一幕，深圳下起了大雨，爲我們接風洗成。深圳市公安局南山分局冒着大雨前來迎接我們，在駐進深圳大學時深大同學的熱烈歡迎，受寵若驚的我們更是深感肩負的使命是多麼重大。齊全的生活用品，乾淨的牀鋪，可口的飯菜，如此的後勤保障令我們以最短的時間調整自己，以適應深圳這裏的一切。調整好自己的心態，用自己最好的狀態，高安的鬥志，投入到大運會安保工作中。

近40天的安保工作是快樂而辛苦的。40個兄弟住在一個宿舍的經歷是從未有過的。我們同吃同住，患難與共。我想這段無法磨滅的記憶在多年以後一定能帶給我許多的感動。我們的第一個戰場是開幕式場館，剛到那裏時修建工作仍在收尾階段，場館內還有些髒亂，在這樣的環境下，我們開始了我們的.安保工作。早崗，午崗，晚崗，我們在深圳灣體育中心的每一個角落留下了足跡，留下了汗水。還記得開幕式成功那天每一個兄弟是多麼的激動，沒錯，我們成功的完成了任務。履行了我們的承諾，“不負重託，不辱使命！”開幕式結束後我們仍然堅守在深圳灣體育館，負責乒乓球館的工作。在兵乓球館的日子是快樂而自豪的。因爲即使工作再累，任務再重，每每聽到內場的歡呼，我們就明白，中國隊又下一城，我們又贏了。隨之身體彷彿休息過一天，又一次充滿了力量。

大運安保讓我更加深刻的瞭解了人民警察的工作性質，和工作內容。“爲人民服務”並不是一句空話，一句口號，都需要我們用行動去踐行它。我想，無論在今後的日子裏我能否有幸成爲一名人民警察，這樣的經歷都是我一生的財富。時光不捨晝夜，如今大運安保工作即將結束，心中充斥的卻是不捨。我們捨不得這一片我們灑落汗水收穫快樂的土地。然而，這一切終將變成回憶。

大運難忘，安保難忘......

安保工作總結10

五一小長假臨近，爲進一步加強客運車輛安全源頭監控，抓牢企業落實安全主體責任，4月17日，黃山區交警大隊組織民警深入轄區客運企業開展交通安全大檢查，及時將客車安全隱患排除在萌芽狀態。

檢查中，民警先後深入到太平客運中心、江南長運、新國線等客運公司，每到一處，民警均對上述道路運輸企業日常安全管理制度、動態監控制度落實情況以及對所轄客運、危化品運輸車輛交通違法行爲處罰、處理情況進行檢查，督促全面、有效落實交通安全主體責任和動態監控主體責任。隨後，民警認真查看客運公司的安全管理臺賬，重點檢查長途營運客車駕駛員休息制度、駕駛員配備、車輛進出站登記、客運車輛GPS使用和監管等情況。最後，民警進入車輛待發區，隨機檢查待發客運車輛，對車輛的安全性能進行安全檢查，對每輛車輛是否配齊安全錘、滅火器材等安全設備進行了實地檢查。

針對檢查中存在的問題，民警要求負責人落實安全管理措施，並提出了具體要求，一是要全面落實企業交通安全主體責任，確保各項管理制度和工作措施落到實處;二是要加強車輛安全檢查，確保不存在逾期未檢驗、逾期未報廢、不符合安全標準等安全隱患;三是要嚴格落實客車出車、出站前的.安全例檢、登記檢查和安全提醒制度，確保滅火器、逃生窗、救生錘等設施齊全有效;四是要定期開展駕駛人駕駛證排查梳理和交通安全宣傳教育，確保不存在逾期未審驗、未換證、交通違法記錄未處理等情況，確保安全出行，創造安全、有序、暢通的道路交通環境。

安保工作總結11

校安全工作是學校工作的重要內容，爲貫徹落實全國、省、市、區有關安全工作的通知要求，做好元旦春節期間安全生產各項工作，確保全校師生度過一個快樂、祥和的節日，根據學校《安全保衛工作計劃》的要求，我們學校做了以下幾個方面的工作：

一、統一認識、明確責任、層層落實

本學期的“鎮江新區平安校園”、“鎮江市交通安全示範校”的創建，我們學校就已經建立了一系列的控防體系，實現了無交通事故、無盜竊案件的發生。節前接到做好兩節安全的通知，陳正偉校長又親自召開了“兩節”安全工作會議，迅速成立了以一把手校長爲組長的假日安全工作領導小組，明確了目標，層層包乾，責任到人，討論並制定了《安全保衛工作方案》。對“兩節”期間值班做出了安排，提出明確的值班要求，強化責任意識，確保“兩節”期間校園財產的安全。

二、深入排查整改校園安全隱患

按照“平安校園”建設的要求，我們每星期都對校園進行常規的檢查：大門的開合不靈敏，我們及時請人修理了大門的電路;對校園四周的樹木及時進行整枝，使得監控系統能正常使用，解決了監控系統總是亂響的問題;發現了食堂的電路有跳閘的問題，及時請電工查出原因，對食堂的線路進行重新布放，解決了食堂的安全隱患;查出體育器材室的防盜窗鬆動，及時和電焊工聯繫，對窗戶進行了加固;加開了食堂北門，使學生倒剩飯不在擁擠，做到了井然有序。放假前，校長室、總務處又對校園的水路、電路、樓道、樓梯等設施進行安全自查，發現了一些問題並及時進行了整改。例如對西樓一樓的開關凹陷、北樓四樓的開關盒脫落、教室的插座損壞以及樓梯口的安全標識進行了及時的'修補和更換; 12月中旬，學校又進行了預防踩踏事故的專題教育，及時進行了應急疏散的演練，通過一系列的教育，讓安全意識在孩子們的心中紮根。

三、加強校園安全的宣傳教育

學校積極運用多種形式的教育，增強學生的安全意識和自我保護的意識：利用宣傳欄、黑板報、自編小報對學生進行有關交通安全知識的宣傳;通過集體晨會、班會、主題隊會教育學生假期中不隨便進入校園玩耍、不把學校的相關信息透露給校外的人;在放假前的學期結束會中教育學生假期中注意交通安全，在家中防電、防火、防煤氣，過一個文明、祥和、安全的節日，及時發放告家長書，進一步提高家長的安全意識和學生的自我保護意識。

總之，學校將按照建設“平安校園”的要求，一如既往的抓好校園安全工作，積極營造安全、文明、健康的育人環境，保障和推動學校的持續、穩定、健康的發展。

安保工作總結12

又是一個學期的過去，作爲xxx幼兒園的保安人員，我很高興在這個學期中，沒有出現任何的安全事故。這不僅是對這學期我的工作的圓滿完成而感到高興，更是對幼兒園這些孩子們能夠平安的進出校園而感到高新。畢竟，能在幼兒園保衛這裏的安全，也是我的驕傲。

這學期的工作中，雖然沒有除夕拿安全的事故，也沒出現什麼財產方面的損失，但是校園內依舊存在着許多潛在的危險。爲了這些孩子和校園的安全，我必須好好的總結自己的工作，讓自己的工作能做到更好，以此來加強對校園的保護。我這學期的工作總結如下：

一、工作的情況

這個學期中，我已經作爲學校的門衛在校門口站崗，由於工作的要求變化，這個學期中，我抓緊了對進出人員的記錄，進出的車輛更是被嚴格的限制。這一個學期的人員進出記錄，都已經記錄成冊，好好的保存了起來。

針對校園的安全情況的檢查，教室中的電線、桌椅、利器的擺放以及室外遊樂道具的質量我都有定期仔細的'排查。這學期以來，工檢查xx次，進行了xxx次維護。保障了同學們和老師們在幼兒園的生活中的安全水平。就這學期來說，並無出現嚴重的安全隱患。

同時在校園的衛生檢查方面我也進行了加強，尤其是對幼兒的常用品，桌椅、玩具等進行了檢查，沒有發現明顯不合格的地方。

二、對自己的提升

這學期，我在空餘的時間加強了自己對安全知識的瞭解，學習了許多安全隱患的預防及處理方法，大大的提高了自己的工作過能力。同時，對接送的人員也加強了關注，嚴格把關，不放任何無卡的人士入園，那些無關人員更是嚴厲禁止入內。

同時，我也保證自己能有一個作爲幼兒園保安的親和力，面對孩子和家長，能保持微笑，不給孩子和家長帶來不好的印象。

三、結束語

總得來說，這個學期的工作圓滿完成，雖然在一些地方依然因爲各種原因沒能做到最好但是無論是我，還是學校都在努力，爲了給孩子們提供I個最爲舒適，最爲安全的成長環境。

雖然我只是作爲一個幼兒園的保安，但是我也是xxx幼兒園的一員。保障好孩子們的健康成長，是我們每一位員工的責任!今後的下個學期我也會好好的學習安全方面的知識，加強對校園安全大防範，強化對大門的守衛工作。

安保工作總結13

保安部是物業管理企業中非常重要的部門，肩負着大廈的治安、消防、監控、車場管理等多項工作，在這半年中，我部員工本着“業主至上，服務第一”的企業宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了大廈的安全並通過日常的服務與溝通贏得廣大客戶及業主的一致好評，在這半年裏保安部的工作有得有失、有好有壞，下面就半年來的工作做一下簡單彙報。

1、治安方面

XX年3月28日保安員xxx、xxx因與來大廈送快遞的人員發生衝突被治安拘留，後按部門規定兩人被開除，當時隊長xxx在現場而未制止事件的發生，從側面縱容保安員的氣焰，事後隊長xxx也被勸退。這是我部上半年比較嚴重的一次治安事件，給我部造成了非常被動的局面，產生了很壞的.影響。爲教育員工扭轉部門被動的工作局面，我部多次開會、培訓並請老員工在此事後發言總結教訓，深入剖析檢討產生此次事件前因及後果，以老員工帶動新員工避免以後再次發生類似事件。

在此期間我部還處理了我公司及xx公司印章被冒用一事並多次到網通調查，此事後公司加強了印章、營業執照複印件的管理完善了簽字不確認制度。

在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習，如發現可疑物品的處理、在樓層內發現可疑人員監控跟蹤等。在演習中鍛鍊了員工之間的協調能力、團隊合作精神、熟悉了各個人員在突發事件中應做的工作。

2、消防工作方面：

消防工作作爲日常保衛工作的重點，我部對大廈敏感單位每月進行多次檢查，下達隱患整改通知單10餘份並督促相關單位進行了整改，其中工作重點爲xxx酒家及b1施工現場。多次組織本部門員工進行消防常識培訓、滅火實戰技能演習，在培訓中員工掌握了基本的消防常識。與工程部配合每月對消防設備進行測試、保養、維護，達到了消防設備完好率100％，保障了在緊急情況下消防設備的靈敏度。

煙感探測器由於長時間未做清洗，部分已經開始出現誤報、錯報、不報警現象。經公司同意我部正在考察廠家調研價格、質量及保修時間，調研結束後計劃在近期對大廈所有煙感探測器進行清洗，工期約30天左右。同步還在進行中控室維保事宜的洽談，與維保單位已基本達成一致意見，計劃近期內簽署維保合同並對中控室設備開始維修保養工作，確保設備的正常運轉。

3、日常管理工作

保安管理設大堂崗、巡邏崗、監控崗、車場崗、許可證局大堂崗，崗與崗之間密切聯繫，對大廈實行全方位365天24小時的安全保衛，嚴格的管理制度確保了上半年本大廈無治安、刑事案件、火災事故的發生。對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注重崗位形象、禮節禮貌、應急處理能力等多項培訓，從而增強保安員的工作責任心和整體素質；強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛並在”的服務職責，保安人員在做好治安管理職能外，還爲業主提供各種服務，形成了一道亮麗的風景線。

安保工作總結14

各位領導、各位安保同志：

去年和前年，社會上發生了多起針對小學生的傷害事件，我們知道的就有福建南平、廣東雷州、江蘇泰興、山東濰坊等地先後發生暴力傷害中小學生以及幼兒的惡性案件，嚴重破壞了學校的教育教學秩序，在社會上造成了極其惡劣的影響。所以，我省才根據黨中央的要求，爲各校配備了保安人員。保安人員的配備，有力地保障了師生的安全，但不是不再發生針對學生的安全事故。前幾天，我在電視上看到了一則報道，就是一名社會閒散人員進校園捅傷一名學生，遭到受傷學生的激烈反抗後，在奪路逃跑的時候又傷害了另一名學生。所以說，學校的安全保衛工作，任何時候都不能放鬆，一放鬆就能發生意想不到的事故，一放鬆就能產生無法彌補的損失，一放鬆就要產生不可推卸的責任。所以說，保衛工作，特別是學校保衛工作，在暴風驟雨的時候要認真負責，在風平浪靜的時候同樣不能掉以輕心。

一、高度重視學校安全工作

學校、幼兒園的安全是穩定工作的重中之重，牽涉千家萬戶，學生是社會最敏感的羣體，學生是最容易受到侵害的羣體，學生是不法人員最容易報復的羣體。嚴防校園傷害事故發生，維護師生合法權益和良好校園秩序，已成爲全社會關注的熱點問題。作爲門衛，要認識到位。

二、切實加強工作職、責強化門衛管理

學校大門是校園安全的第一道屏障，把好大門，是門衛的重要責任。要按時到崗，上班期間堅守崗位，不能擅離職守。對不認識的來訪人員都要進行必要的詢問，嚴防不法分子進入校園；對熟悉的。社會人員進入校園，也要留心觀察。禁止來訪者自由進入校園。要嚴格審查進入校園的人員和車輛，嚴禁易燃易爆物品、有毒物品、動物、管制刀具和其他可能危及校園安全的.物品帶入校園；強化門衛職責落實，實行登記和驗證制度，嚴禁社會閒雜人員進入校園；要進一步提高安全警惕意識，發現可疑人員要及時採取措施，必要時及時報警。實行校園封閉式管理，上課期間大門保持關閉狀態，確保上課期間各項教學活動不受外界影響和干擾。學生放學後清理校園。

三、加強安全過程管理，建好安全工作臺賬

爲確保學校安全工作齊抓共管，學校制定了安全責任追究辦法和“一崗雙責”制度，希望大家要明確責任，切實做好自己的工作。

1、安全工作強調過程管理和資料的保存，安全工作臺賬的鍵全是各級主管部門檢查學校安全工作的核心內容，是學校開展安全工作的主要依據，是安全事故責任追究的參考依據，爲此，學校一定要注重資料的收集和分類保存。

2、安全工作臺賬非常重要，也是自我保護的一個重要手段，一但發生安全事故，首先查的就是各種記錄，你教育了沒有，做了哪些工作，採取了哪些措施，這就是追查責任的重要依據，有這些資料責任就輕，沒有這些責任就重。安全臺賬包括學校工作計劃和班級工作計劃，學校安全工作計劃分年度擬定，總結分半年總結和全年總結。班級工作計劃按學期擬定，總結按學期擬定。教師安全責任書分年度簽訂，學生安全責任書分學年簽訂，平時開展的各種安全教育等等。

3、每月要檢查一次校園安全工作，要做好各種臺賬，注意資料的保存等工作。

4、安保人員要對學校的安全工作切實負起責來，平時要在校內和學校周邊多巡視，發現問題及時報告和處理。重點是課間、中午、兩個放學和晚上時間。如遇到突發事件，要做到召之即來，來之能戰，挺身而出。上級給我校配發了兩套防刺服，2個頭盔，2根警棍，2把鋼駐叉，校園內萬一來了不法分子，這些器材都放在傳達室裏，都可以起到一定的作用。一下實在找不到的情況下，可以用椅子，桌子，掃把等作爲武器。今年下半年，準備統一安裝高清攝像頭。

四、牢固樹立兩個意識，擺正自己工作位置

1、安全第一，質量第二意識。安全壓倒一切，質量固然重要，但比起安全來還是要次之。生命不保，談何教育。安全無法挽回，教學質量可以補上來。

2、值班第一，其他工作第二意識。一是要按時到崗，二是要在崗。一切工作服從值班工作。不要在自己值班時去做其他事件，哪怕是學校的公事，一但發生安全事故，追查你在不在崗，你不是表揚你去做了其他工作。

各位領導老師，安全要天天講，時時講，決不能存在僥倖心理，我們務必積極行動起來，真抓實幹，不走過場，以對學生負責、對家長負責、對自己負責的態度履行好自己的職責，杜絕一切安全事故的發生，爲創設一個平安、和諧的育人環境做出應有的努力。

安保工作總結15

一、上半年物業安保工作

1、針對各門店的實際，配合行政人事部完成了各門店安保物業人員合理定編和定崗定員工作。定編後現有安保人員332人，物業人員319人，較過去在人力成本上有了明顯減少，促進企業效益提高。

2、初步完成了物業、安保相關管理標準制定。上半年安保完成了隊伍管理，道路車輛管理，消防管理及考覈細則四個管理標準的制定，物業完成了主要設備管理標準制定，爲實現各門店物業安保標準化、規範化、精細化管理提供了制度保證。

3、開展了業務培訓，提升物業安保管理能力。上半年物業安保組織各門店骨幹力量各項專業培訓四期，參加人數達110人次，不同程度提高了各門店部門經理、主管、班組長、中隊長、專員及文員的工作能力。

4、着力現場督察，推進各店物業安保管理，按管理標準統一提升。上半年採取專項檢查與日常檢查相結合，到各門店現場督導100多次，檢查問題300多條，並分類進行指導督促整改。其中包含一些重要和典型問題。如弘陽廣場建材店貨運出租車收費，原由保安直接收取現金，督查後改爲由車主到結算中心交費，糾正了一般工作人員直接接觸現金不規範問題；遊樂、百貨店消防泵房設備開業以來一直不能運行問題；邁皋橋家居安保隊伍管理不規範，部分隊員長期不住勤等問題，均得到有效改善。

同時，針對各門店實際，突出了遊樂百貨店特種設備管理，邁皋橋店安保隊伍管理，各門店防汛組織落實、物料準備，開展了專項重

點督導，推進提升管理，爲門店正常運營提供安全、秩序、有效的後勤保障。遊樂百貨店電玩設備年初有 64 臺不能正常運行，通過督查跟進後現有34臺已恢復運行，整個電玩設備故障率由原來的27.3 %下降爲 12.7%。各店防汛工作通過督查，都制定了相應的`防汛應急預案，落實了應急組織，備足了防汛物料，爲防大洪、排大澇做好充分準備。

5、督查與服務並重，協助門店解決疑難問題。上半年在對門店督查的基礎上，還對督查出來的重點問題和疑難問題進行了跟蹤服務。一是針對門店管理薄弱環節，分別從原料城調整一名消防專員到遊樂百貨店加強消防管理，調整一名保安隊長到邁皋橋店加強保安隊伍管理，推進薄弱環節工作的改善。二是幫助門店協調外部關係，爲門店創造寬鬆經營環境。上半年幫助遊樂百貨店與安全生產管理部門、消防部門解決特種設備、消防管理不規範問題；幫助原料城協調B8B9B11及C3消防驗收問題。三是協調房地產及項目部爲遊樂百貨店召開三次關於房屋、空調、消防設備存在問題協調會，協助門店解決疑難問題。

二、下半年工作計劃

1、繼續相關物業安保管理標準制定。力爭到年底80%的專項管理均有統一管理標準。

2、加快物業安保隊伍管理人員和技術人員的培養。隨着集團公司快速發展，企業規模不斷擴大，物業安保新技術應用也不斷增加，物業安保人員素質應與時俱進。管理人員應從經驗型向科學管理型發

展，技術人員應從低層次向高層次發展，特別是物業目前應用的智能化系統不斷更新，應提高培養技術人員技術水平。據瞭解目前高智能化的系統維修、維護均靠外包，應培養自己的人才和隊伍，既能減少費用，又能鞏固企業持續發展。

3、抓督導促提高。通過標準制定，及時組織骨幹力量進行培訓，提高對規定標準的理解。同時加大門店現場督查，不斷通過組織典型案例分析，促進物業安保管理水平全面提升，促進各門店物業安保管理平衡發展，縮短參差不齊的距離。