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編輯部工作總結15篇

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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用,不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編整理的編輯部工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

編輯部工作總結15篇

編輯部工作總結1

董事長、各位領導、各位同事:

大家好!下面我就《祥通之路報》20xx年工作總結及20xx年工作計劃向大家彙報。

《祥通之路報》編輯部在董事長、公司領導、各部門的直接關心、領導、支持、大力配合下,在公司員工的積極參與下,20xx年共出版《祥通之路報》12期,《魯寶風采報》3期,魯寶產品宣傳彩頁1期,累計204版。特別是在祥通公司20xx年工作述職、20xx年工作總結表彰會暨20xx春節聯歡會、五一勞動節、端午節、魯寶公司產品推介會暨20xx年新品發佈會、八一建軍節、中秋節、國慶節、元旦等重要節日、重要主題徵文、主題演講、理論知識競賽、技術比武等重要活動的報道中,都能及時、客觀、全面地宣傳企業良好形象彰顯祥通品牌價值;對內也很好地鼓舞提升了員工士氣,樹立了員工愛崗敬業、樂於奉獻、熱愛企業的無私奉獻精神,使企業和員工之間形成了積極良好的互動,有力地增強了企業的凝聚力和向心力。

另外,自20xx年1月18日第63期由《祥通魯寶報》正式更名爲《祥通之路報》並擴爲16版後都能很好地延續堅持下來,每月都能按時保質保量地出版飛行,使及時對內對外宣傳得到保障和保證,並且在保持原有欄目和板塊的基礎上,相繼開闢了“編讀往來”、“祥通創作室”、“四海風”、“八面來風”、“新英雄列傳”、“職場課堂”、“員工心語”、“開卷有益”、“新書銳評”、“營銷大家談”、“快樂驛站”、“故事新編”、“心靈方舟”、“事件追蹤”、“事件解讀”等欄目和板塊,更進一步豐富活躍了《祥通之路報》的成色和內涵,特別是董事長的署名文章全部被山東橡膠協會刊物《經營與管理》轉載,受到社會各界廣泛好評和讚揚。可以說,每期《祥通之路報》都呈上升趨勢,不斷得到社會各界、市場客戶和企業員工的廣泛好評和高度讚揚,爲企業發展奠定了良好的輿論基礎,營造了良好的輿論氛圍,產生了不可估量的無形資產和隱性價值。所有這些都需要在明年的工作中繼續發揚光大,力爭做的更好、更出色、更完美,使《祥通之路報》發揮更加重要更加強大更加積極的作用和效能。

當然由於主客觀方面原因的制約和影響,《祥通之路報》在編輯出版過程中還存在着許多不足之處和需要改善加強的地方,主要還存在以下問題:

1、《祥通之路報》、《魯寶風采報》在全球性、全面性、文化性、可讀性、生動性、趣味性、信息性、服務性、知識性、建設性、理性等方面做的還遠遠不夠,還僅僅停留在企業生產企業運作本身等低端方面徘徊,還相對缺少創新理念、開放思維。

2、對《魯寶風采報》出版關注不夠,對帥帥掛麪、賽寶商廈、賽寶賓館、維多利亞賓館、天添茶莊等產業報道覆蓋不夠。使魯寶集團、祥通集團所屬企業和關聯企業的形象受到制約,沒有得到很好拓展彰顯,無法讓更多的人全面瞭解魯寶集團、祥通集團的實力和全貌。

3、《祥通之路報》的報道宣傳還存在許多被“遺忘”的“死角”,許多部門的聲音和事蹟沒有得到反應和體現。

4、一線員工的事蹟、好人好事、一線員工的聲音特別是一些合理化的建議和意見還需加強、回饋、落實、督辦。

5、市場與營銷的報道還需加強,特別是營銷管理人員、市場營銷人員市場營銷過程工作中的得失感悟,以及營銷過程中動人事蹟發掘不夠;作爲採編人員深入市場,深入客戶,運用客戶的聲音宣傳企業產品、宣傳企業形象,提升祥通品牌價值的力度也遠遠不夠。

6、通訊報道隊伍、企業文化宣傳隊伍、祥通文學創作隊伍相對薄弱,還需進一步挖掘、培養、加強、擴容、壯大。

7、《祥通之路報》、《魯寶風采報》的運作機制和通訊報道隊伍的激勵機制還需完善、加強、提高。

《祥通之路報》20xx年改進措施和努力提高的目標方向:

1、提高企業報紙宣傳的策略和藝術,特殊情況下增加版面和報道力度,增強企業報紙的可讀性和品位素養,提高企業報紙的存活率和影響性,真正發揮輿論宣傳的引導、覆蓋、滲透作用,真正認識併發揮企業報紙、企業文化所體現、所帶來、所產生的隱形價值和無形力量。

2、提高企業報紙的內在質量和可讀性,使企業報紙融入世界和社會,使之具有全球視野和擴散思維,樹立跳出企業辦報紙的意識和氣魄,力爭具有國際視野和高品位、高素質、高水平,力爭辦出一份具有提升、引導、培養讀者的高端文化產品,讓人可讀、想讀、愛不釋手,讀後有所收益,有所觸動,甚至終生難忘,終生受益;通過企業報紙的作用、幫助和影響,培養打造一批忠誠於企業的員工隊伍和忠誠企業的社會讀者羣。

3、運用運作機制和激勵機制效能,增加企業報紙報道的全面性、覆蓋性,運用企業每個分

尊敬的董事長、各位領導、各位同事:

大家好!下面我就《祥通之路報》20xx年工作總結及20xx年工作計劃向大家彙報。

《祥通之路報》編輯部在董事長、公司領導、各部門的直接關心、領導、支持、大力配合下,在公司員工的積極參與下,20xx年共出版《祥通之路報》12期,《魯寶風采報》3期,魯寶產品宣傳彩頁1期,累計204版。特別是在祥通公司20xx年工作述職、20xx年工作總結表彰會暨20xx春節聯歡會、五一勞動節、端午節、魯寶公司產品推介會暨20xx年新品發佈會、八一建軍節、中秋節、國慶節、元旦等重要節日、重要主題徵文、主題演講、理論知識競賽、技術比武等重要活動的報道中,都能及時、客觀、全面地宣傳企業良好形象彰顯祥通品牌價值;對內也很好地鼓舞提升了員工士氣,樹立了員工愛崗敬業、樂於奉獻、熱愛企業的無私奉獻精神,使企業和員工之間形成了積極良好的互動,有力地增強了企業的凝聚力和向心力。

另外,自20xx年1月18日第63期由《祥通魯寶報》正式更名爲《祥通之路報》並擴爲16版後都能很好地延續堅持下來,每月都能按時保質保量地出版飛行,使及時對內對外宣傳得到保障和保證,並且在保持原有欄目和板塊的基礎上,相繼開闢了“編讀往來”、“祥通創作室”、“四海風”、“八面來風”、“新英雄列傳”、“職場課堂”、“員工心語”、“開卷有益”、“新書銳評”、“營銷大家談”、“快樂驛站”、“故事新編”、“心靈方舟”、“事件追蹤”、“事件解讀”等欄目和板塊,更進一步豐富活躍了《祥通之路報》的成色和內涵,特別是董事長的署名文章全部被山東橡膠協會刊物《經營與管理》轉載,受到社會各界廣泛好評和讚揚。可以說,每期《祥通之路報》都呈上升趨勢,不斷得到社會各界、市場客戶和企業員工的廣泛好評和高度讚揚,爲企業發展奠定了良好的輿論基礎,營造了良好的輿論氛圍,產生了不可估量的無形資產和隱性價值。所有這些都需要在明年的工作中繼續發揚光大,力爭做的更好、更出色、更完美,使《祥通之路報》發揮更加重要更加強大更加積極的作用和效能。

當然由於主客觀方面原因的制約和影響,《祥通之路報》在編輯出版過程中還存在着許多不足之處和需要改善加強的地方,主要還存在以下問題:

1、《祥通之路報》、《魯寶風采報》在全球性、全面性、文化性、可讀性、生動性、趣味性、信息性、服務性、知識性、建設性、理性等方面做的還遠遠不夠,還僅僅停留在企業生產企業運作本身等低端方面徘徊,還相對缺少創新理念、開放思維。

2、對《魯寶風采報》出版關注不夠,對帥帥掛麪、賽寶商廈、賽寶賓館、維多利亞賓館、天添茶莊等產業報道覆蓋不夠。使魯寶集團、祥通集團所屬企業和關聯企業的形象受到制約,沒有得到很好拓展彰顯,無法讓更多的人全面瞭解魯寶集團、祥通集團的實力和全貌。

3、《祥通之路報》的報道宣傳還存在許多被“遺忘”的“死角”,許多部門的聲音和事蹟沒有得到反應和體現。

4、一線員工的事蹟、好人好事、一線員工的.聲音特別是一些合理化的建議和意見還需加強、回饋、落實、督辦。

5、市場與營銷的報道還需加強,特別是營銷管理人員、市場營銷人員市場營銷過程工作中的得失感悟,以及營銷過程中動人事蹟發掘不夠;作爲採編人員深入市場,深入客戶,運用客戶的聲音宣傳企業產品、宣傳企業形象,提升祥通品牌價值的力度也遠遠不夠。

6、通訊報道隊伍、企業文化宣傳隊伍、祥通文學創作隊伍相對薄弱,還需進一步挖掘、培養、加強、擴容、壯大。

7、《祥通之路報》、《魯寶風采報》的運作機制和通訊報道隊伍的激勵機制還需完善、加強、提高。

《祥通之路報》20xx年改進措施和努力提高的目標方向:

1、提高企業報紙宣傳的策略和藝術,特殊情況下增加版面和報道力度,增強企業報紙的可讀性和品位素養,提高企業報紙的存活率和影響性,真正發揮輿論宣傳的引導、覆蓋、滲透作用,真正認識併發揮企業報紙、企業文化所體現、所帶來、所產生的隱形價值和無形力量。

2、提高企業報紙的內在質量和可讀性,使企業報紙融入世界和社會,使之具有全球視野和擴散思維,樹立跳出企業辦報紙的意識和氣魄,力爭具有國際視野和高品位、高素質、高水平,力爭辦出一份具有提升、引導、培養讀者的高端文化產品,讓人可讀、想讀、愛不釋手,讀後有所收益,有所觸動,甚至終生難忘,終生受益;通過企業報紙的作用、幫助和影響,培養打造一批忠誠於企業的員工隊伍和忠誠企業的社會讀者羣。

3、運用運作機制和激勵機制效能,增加企業報紙報道的全面性、覆蓋性,運用企業每個分

公司、子公司、每個部門的聲音宣傳企業良好形象,使企業形象更生動、更全面、更豐滿、更鮮活。

4、企業報紙採訪、編創人員要深入生產一線、深入市場前沿、深入服務現場、深入客戶身邊,運用企業員工、行業市場、具體客戶真實的聲音、多種聲音宣傳企業、推介企業,使企業與員工、與社會、與市場、與客戶形成更加積極良好的互動,從而樹立企業良好形象,進一步提升祥通品牌價值,助推企業發展。

5、完善通訊報道隊伍,增強企業文化宣傳力量,增強擴充祥通文學創作陣容,力爭讓更多的員工參與企業報紙運作編輯出版工作,形成“開門辦報”“全員辦報” 的氣氛和局面;使人人愛寫稿,人人想寫稿,人人注重欣賞祥通企業文化蔚然成風,真正打造創建一支學習型、思考型、創新型的企業組織和團隊。

6、加強完善企業報紙的運作機制、激勵機制,增加自主性、獨立性、靈活性,鼓勵創新思維,實行目標管理,集團公司應對企業報紙運作進行預算和計劃,增加配置和力量,拿出專項固定資金,激勵更多的員工開動腦筋以學習促工作,以精神促生產,使企業報紙、企業文化發揮應有的作用和價值,激勵更多的員工和力量參與到企業文化建設中來,使祥通倡導的“快樂工作,快樂生活”的企業文化理念收穫燦爛碩果,取得經濟效益和社會效益雙豐收。

總之,20xx已經過去,20xx已經到來。在新的一年的工作中,《祥通之路報》編創人員將總結過去一年工作中的成功經驗和不足之處,發揚成績,總結教訓,查找不足,繼續不遺餘力地做好企業報紙的編輯出版工作,盡力克服缺點和不足,在現有的基礎上,開動腦筋多想辦法,盡力把20xx年的《祥通之路報》編輯出版工作做的更好,爲祥通集團的發展添磚加瓦!

彙報完畢,謝謝大家!

編輯部工作總結2

隨着五四評優的到來,編輯部在20xx-20xx學年度的工作使命也完成大半。新一屆的團委學生已經在各自的崗位和角色上工作半年,本學期我部門在工作上較上學期有了較大提高。根據本學期以來的工作狀況,總結如下:

一、第十五期報紙編排工作完成順利

作爲編輯部,院報的工作是核心。本期我們完成了第十五期報紙的編排工作,爲我院同學提供全面知訊。並在此過程中讓新干事瞭解了編排過程,方便以後工作。

第一版報道了我院組織的特色代表活動,並以表格的形式列舉了我院的各項活動安排。另外,還報道了我院在運動會中取得的優異成績。

第二版記錄了我院團委學生會組織的各種多彩的校園活動。這些頗具特色的活動不僅豐富了同學們的課餘生活,還鍛鍊了身體,提高了同學們的各種能力。

第三版對上學期同學們在團委學生會活動中取得的優異成績進行了表彰,以列表的形式通告了各種獎項。此外,獲得國家獎學金的三位同學關於學習生活的心得體會更是亮點,讓同學們以此爲榜樣,吸取經驗,自我提高。

第四版展示了在我部門組織的徵文活動中的優秀作品,使同學們感受人文氛圍,提高自身寫作水平,提倡書香滿校園。

在中縫中,各項獎學金的'通告更會激發同學們的學習動力和激情。

當然,在此過程中依舊存在着不足之處。由於新學期期間活動較多,報紙的編排稍顯延遲。好在在幹事們的協調配合下,報紙的分發工作進展很快。此外,由於課程安排及交通等不可抗拒因素,有個別幹事並未深入參與編排工作,今後應更注意。

二、協助其他部門積極完成各項工作

本學期由我部門主辦的活動還未開展,在此之前,我部門積極配合其他部門的工作,及時參與,並進行拍照寫稿。是同學們對於我院組織的各項活動有及時的參與和了解。

在此過程中,我部門幹事也得到了機會鍛鍊,經過這些鍛鍊,一些優秀的成員已經能夠獨當一面,部門成員整體寫作水平得到了提高,任務完成效率逐漸提高。這也爲將來部門工作接替打下了基礎。

此外,本學期我部門與其他部門的聯繫也更加緊密團結,這也得益與我院組織的活動,這不僅有利於我部門接下來活動的開展,也對於整個團學聯的工作有很大益處。

在本學期接下來的工作中,我們除了將盡最大努力辦好心理月活動外,還將繼續配合其他部門的工作活動。此外,本學期報紙的編排將主要由幹事完成,所以我們也將對幹事的接班進行考察,以使工作能順利交接完成。

編輯部工作總結3

20xx年轉眼之間就過去了,這半年中,在資旅學院領導的大力支持及各部積極配合下,本學期我部工作順利結束。我部在本學期出從編輯宣傳部正式脫離出來成爲一個獨立的部門,雖然是一個比較年輕的部門,但是我部嚴格按照我們的工作指導思想: “更好的爲同學服務,擴大資旅院的形象力”開展工作,並取得了一定的'成績。下面是本部門對這學期工作的總體描述。

一、院報。 將我院原先辦的《縱橫》雜誌改爲《資旅時代報》,本報由湖南文理學院校長魏飴題詞,受到學院領導的高度重視。《資旅時代報》包含我院的專業介紹、師資隊伍簡介、各項特色活動以及美文等。本報刊發放到各學院學生主任辦公室和本學院學生羣體,成功宣傳了我院的風采,對提高我院的知名度及影響力起到了積極的對動作用。首期院報我們嚴格抓質量關,在錯別字、標點、格式及報縫方面 進行多次審查,不允許在細節上出現錯誤。

二、 對外報道。 在做好院內宣傳同時加大對外報道,截止 20xx 年 12月初,對外報道共計十餘篇,主要在校報、學工簡報、學院網站。但由於種種原因對外報道遇到不少困難,以致於對外報道不是很到位。還是要提高通訊稿的寫作質量,積極向校報、學工簡報投稿。

三、活動 在做好宣傳之餘,我們積極配合我院其他部門開展各項活動,對各項活動進行攝影及跟蹤報道,諸如:校運動會、挑戰主持人大賽、“詮釋美”演講比賽、“新年 新生 新資旅”迎新晚會、幹部培訓、新生經驗交流會、迎新籃球賽等等。我們都是第一時間到現場進

行及時報道。積極配合學校網信部地各項工作。

本學期我部有收穫也有失誤,有的讓人滿意有的讓人失望。我部積極響應學院團委、院領導、 校網信部的號召, 與各部門之間密切合作, 認真做好院裏各項活動宣傳工作,也腳踏實地的開展了許多常規工作,並勇於創新和實踐,豐富了我部的工作內容。我們工作中的不足之處,我們會總結經驗教訓,逐步改進,努力把工作做的更出色,期待來年我部會取得更大的成績!

編輯部工作總結4

一、零五年工作總結

截止十一月底,分公司G網淨增3467戶,C網淨增138戶,兩網淨增3,605戶,完成業務收入2,280,000元,佔計劃的8271%,同比增長1436%;年欠費率控制在55%以內,GC兩網網上用戶數已達3,000。我們是從以下幾個方面開展工作的:

1渠道拓展

完善銷售渠道是經營工作的重要環節。我們一直努力尋找積極性高、能力強的分銷夥伴,對於一些人口數偏少的鄉鎮,我們採取先建IP超市、代辦點的辦法,視業務發展情況再升格爲營業廳,達到建設一個,成功一個,帶動一片的目的。

2渠道管理

逐利是商人的本性,這就需要我們對其日常的經營活動加以規範、引導。根據分銷商的實際情況,我們制訂了切實可行的考覈辦法,從放號量、在網率及用戶資料真實性等方面對業主實施考覈,既有全年的總積分考覈,又有與業主經濟效益掛鉤的短期考覈;既保護了業主的積極性,更注重保護公司的利益,杜絕倒機及惡意欠費等現象的發生。

3C網銷售轉型及如意機銷售

我們積極配合市分公司,引導、鼓勵分銷商投入足量的財力、物力,積極採購、銷售如意機及其它C網手機。

4、準預付費業務

我們抓住如意通自由卡入網方式靈活、變更付費方式便捷、經營門檻低等特點重點促銷,目前自由卡已成爲公司的暢銷產品之一。

4百日競賽

我們以“百日競賽”爲上高再上一個臺階的契機,認真作好宣傳動員工作,精心組織、嚴密部署,共建成村級代辦點80多個,兩網放號,00多戶,發展炫鈴用戶2,500多戶。

5萬通卡的宣傳與銷售

在預付費業務發展高峯來臨之前,除電視臺專欄及流動字幕廣告外,我們還製作了大量的條幅、展板及不乾膠招貼等宣傳品懸掛、張貼於營業網點、賓招場所、小區、村委及客運車輛上,真正做到廣而告之。

內部管理

在內部管理上,我們在加大了對員工隊伍的考覈力度,制訂了詳盡的崗位職責,量化管理並認真實施,每兩週召開一次全員例會,及時通報工作中存在的問題、探討解決問題的辦法;全體員工擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,爲全年任務的完成打下了良好的基礎。

二、存在的問題

在很多方面,我們離市分的要求還有較大差距,如C網業務發展及集團客戶開拓等工作開展還不夠理想,網銷售轉型沒有完全到位,業主採購機型不夠豐富、銷量有待提高;如意機採購及銷售不盡人意;客戶經理隊伍需要壯大;話費催繳隊伍不健全,催繳金額、力度有待提高。

三、二零零六年工作計劃

二六年我們將在零五年的基礎上,以集團客戶開拓爲經營工作的主線繼續花大力氣深化網銷售轉型、完善村級代辦點管理、完善大客戶通信外服務、加強客戶經理隊伍建設、提高合作營業廳員工業務素質、豐富企業文化、加大優勢業務發展力度,紮紮實實地開展工作。

1繼續加大集團客戶開拓力度

其一是高度重視對現有集團客戶資源的深入發掘工作。加強與經辦人的.溝通,及時捕捉相關信息,用優質、誠信的服務吸引準客戶加入到聯通大家庭中來。

其二,發動全體員工及合作伙伴提供其熟悉的集團客戶清單,以對號碼變更不敏感但對話費支出敏感度高的客戶羣體,如中、小學校教師、基層村委會、中小型私營企業中的非業務人員等爲目標,配合客戶經理展開轉網宣傳。

2繼續深化C網銷售轉型;大力引導分銷商採購、銷售如意機及其它C網手機。

公司分銷商採購了一些C網手機,但追求更高的利潤是商人的本性,只有讓業主嚐到更多的甜頭,才能進一步提高業主採購、銷售C網手機的積極性,營造出更濃厚的C網銷售氛圍,我們計劃挑選“51”、“517”、“101”等傳統節假日邀請有關廠家及業主,聯手舉辦路演、聯通業務專場推介會等促銷活動,集中精力主推數款性價比高、售後響應快的機型。

3繼續加強客戶經理隊伍建設力度

爲適應形勢發展,我們準備在現有基礎上,將客戶經理隊伍數量擴充到6人,試行片區客戶經理制,以工業園已入駐企業、中小學校、基層村委會、及其它中小私營企業爲重點,主要負責對片區內新老集團的開發與維繫、資費政策宣傳工作。

4完善村級代辦點管理

高度重視建設村級代辦點的戰略意義,積極建設並管理好村級代辦點。對於建設好的網點,不能只問業績,付出纔有回報,我們將定期組織對代辦點業主的業務知識與營銷技巧培訓,加強溝通交流,使之能與對手公司“通信服務站”抗衡,條件成熟的可考慮升格爲合作廳。

5繼續提高合作營業廳員工素質

公司分銷渠道已成爲公司業務發展的主渠道。作爲中國聯通的“窗口”之一,進一步提高其員工素質,對於擴大其產能、提升聯通品牌形象有着十分重要的作用。爲此,我們計劃採取內部培訓與外部培訓相結合、“走出去,請進來”的方式,組織他們到自有營業廳現場觀摩、安排自有營業廳營業骨幹對合作營業廳業主及員工的營業知識與營銷技巧培訓,還準備請市分客戶服務與督察部大力支持,安排骨幹力量組織相關培訓,建立起對合作營業廳員工的“星級考覈辦法”,拿出一定的資金來獎勵優秀營業員,特別是對於新開張的營業廳,嚴格執行上崗證制度。

6繼續完善大客戶通信外服務

爲進一步提高現有大客戶對聯通的品牌忠誠度,並帶動其他大客戶使用我們的服務,我們擬投入一定的資金,爲重點大客戶訂書刊雜誌、節假日短信問候、生日電話祝福或上門送鮮花蛋糕等小禮品,實施“親情營銷”,從而樹立更佳的口碑。

7繼續加大優勢業務發展力度

對於優勢業務,我們將組織專職客戶經理對單位領導、私企業主及有無線辦公需求的人士重點宣傳,以此爲切入點,帶動其及單位員工使用我們其它的主營業務。

8豐富企業文化,增強合作伙伴對企業的認同感。

我們擬參考市分公司原來的《分銷簡報》,建立自己的〈〈分銷簡報〉〉,立足成功經驗交流、積極向上的想法與行動引導等,豐富企業文化,增強企業凝聚力,進一步完善信息交流與共享的平臺。

新的一年裏,在市分公司的正確決策下,我公司全體員工將衆志成城,以高昂的鬥志,爲公司在全行業的崛起作出更大的貢獻!

編輯部工作總結5

從入學生會至今,在短短的一個多月裏,編輯部的工作已經完成。在工作中,各位成員,包括我在內,都十分積極的把部長分配下來的工作接近全力的去完成,在幾次編輯部工作會議上,我們都認真討論了關於12月月刊的詳細內容,在各位成員積極配合下,即將出版的12月月刊比上一次有了更多進步。

1. 多次的審稿,讓錯字、別字沒了。

2. 文章語句的適當修改,讓文章更加通暢,水平得到提高。

3. 整個月刊取集大家意見,設計簡明。

4. 摘錄了目前吸引廣大大學生的社會文章以及新聞,讓廣大學生能更多的瞭解外面的世界。

雖然如此,但在這之中也遇到了不少問題。其中,最突出的就是我們祭文編輯部成員因課程各不相同,導致很難聚集在一起共同到機房編輯文章,這樣只好輪流去,使得編輯的文章不能得到即時寶貴的提議,最後工作進程只好放慢了。

除此之外,在我剛如學生會不久,因自己班上的一點事情,竟牽扯學生會鬧情緒,提出了推出學生會的荒.唐要求。現在想來,實不應該!因爲作爲一名大學生,要明事理,是錯就得認錯、改錯,不能因爲個人問題鬧情緒,影響大家。

在整個工作中,也學習到了不少,大家作爲一個團體,就喲啊有團隊精神。在我認爲,雖然編輯部工作的分工好象是各行其職,正如剛纔所說,我們是一個團體,我們在工作中常常互相幫助。有時,我幫着他們審稿;有時,他們也幫着我設計,對整個12月月刊的設計提出不少寶貴的意見。團隊合作的精神使得大家在一起工作的時候,雖然繁忙、枯燥乏味,但都其樂茸茸。

由於我承擔美術編輯的工作,策劃着12月月刊的版面設計。因而在常時間工作中,對Oiffice20xx中的Word20xx更進一步有了瞭解,在加上一定時間的工作,現在也對此辦公軟件更加熟悉了,作爲計算機專業的我真感謝學生會給我的着次學習。

經過學生會工作,在我們編輯部的工作中,每個人都表現十分不錯,都有着各自的優缺點或多或少的在工作中反映出來。

主編:嚴小燕——她是一個很有領導能力,能即時發現問題,並很好解決問題的主編。安排下來的工作幾乎能得到有效迴應,可說是工作雷力風行,毫不含糊。

美編:劉源——工作態度好,從沒有半句怨言。對分配下來的工作都按部就班的努力完成。經常關心他人,知道善解人意。我認爲唯一不足的.地方就在於沒能更好的發揮好她應有的才幹,就是說,如果她能用電腦手繪一些圖案出來插入到文章裏,那將更完美。

文字編輯:周——是一個少說話多幹事的人,多工作很負責,也經常提出寶貴意見。

通訊員:王——一個很有搞笑天賦的人。總會在我們工作乏味的時候逗我們笑。同樣,對收集稿件的工作也是付出了努力。曾經爲了編輯部的人物訪談,多次尋人專訪。雖然,最終失敗,但不可磨滅的是他這種勤奮工作的精神值得全體學生會成員學習。

至於我,前面提到,一個情緒化嚴重的人,在學習和工作兩者選擇上,會犯錯誤。但我樂於幫助大家。

前不久的舞會,學生會全體成員參加了,爲使整個會議順利進行,各部門都安排了人員站崗。我和自律部的成員一起收門票。經過這次舞會,使得學生會各部門之間聯繫更加緊密,爲學生會將來發展奠定了基石。

編輯部工作總結6

回顧過去一年,在各級領導的帶領下,在各位同事的大力協助下,工作上取得滿意得成果。我的崗位是美術編輯,工作崗位在開發中心,可是我的工作範圍並不侷限於課件開發中的模版設計等工作,而是涉及到了目前我們學院的所有部門。涉及到展示,展覽,印刷,屏幕展示等不同種類。有學院辦公室組織舉行的各種重大慶典、總結大會、涉外的參展活動的具體形象設計;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、規章制度的編排,打印等;也有技術部負責的學院網站的整體形象規劃,設計風格定型,具體設計以及不定期的改版更新工作;也有開發中心目前着手開發的各科課件的模板、欄目、各種題標,以及課件中的演示動畫;還有大量的圖片掃描處理等。所有的工作看似龐雜,大小輕重不一,但是都有一個共同的特點,那就是處處展現網絡學院的對外形象,所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現失誤,直接影響到我們學院的對外整體形象,更會造成直接的經濟損失。可以說凡是需要突出我們網絡學院整體形象的地方,就需要美編參與工作。設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始蒐集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終於有了滿意的創意時倍感輕鬆。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業的'強烈責任感和事業心。

因爲熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業識和業務技能,熟悉有關行業規範,關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。

鋼鐵紀律預示着非凡的成績,遵守規章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作,出色的履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。爲本部門的工作做出了應有的貢獻。

下面是我過去一年來工作回顧:

網絡學院網站的改版的設計。

17年工作總結暨第三次校外學習中心工作會議(杭州工作會議)展板設計、會議議程表設計、會議議程材料封面封底設計

網絡學院參加陝西省教育廳論壇展板設計

學院的,監考證、巡考證、上機卡的設計

18—19教學年度的理科、外語組的教學課件模板設計、欄目設計、動畫設計、標題設計,圖片掃描處理。

學校60週年校慶網絡學院展區的具體設計規劃主要責任人

60週年校慶網絡學院展區“教學成果展”展板設計

配合60週年校慶的網絡學院樓道櫥窗宣傳招貼設計

配合60週年校慶的宣傳冊頁增加部分的設計

網絡學院19年招生簡章設計、招貼設計、宣傳單頁設計

網絡學院畢業證書範本設計

19年的檯曆設計

學院網站首頁更新設計

相關大量的圖片掃描,處理等

任務大小不一,處理時間長短不同但是,我都是保質保量,按時完成,盡最大的努力做得更好。

過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也加強自身的業務能力,工作中與同事多溝通,多關心瞭解其他部門的工作性質,進一步提高自己專業知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來。

網絡教育的前景是美好的,我對我從事的網絡教育事業充滿自豪與希望!我期待我們網絡教育學院明年有更好的發展。

編輯部工作總結7

一、本學期計劃

(一)常規工作

四期校報的製作加暑假一期迎新專刊。

第一學辦團總支學生會安排的相關工作。

每期報紙製作前部門各小組必須召開一次會議。

四次部門內部例會的召開。

將具體安排如下:

〈1〉總結前一學期的工作,安排本學期常規工作,啓動新一期報紙的製作。

〈2〉每次邀請一些兄弟部門的部長作爲嘉賓,增加與一學辦其他部門瞭解交流的機會。 〈3〉每次例會,部門成員表演節目展示自己的特長或者增加鍛鍊的機會,並適當安排些部門人員的小遊戲促進了解與交流。

〈4〉每次例會的最後,部長、副部上臺總結講話,培養大家的演講與口才的能力。

(二)部門內部文化建設

週末空閒時間組織全體成員戶外活動,例如聚餐,登山,農家樂,觀光,春遊。促進部門內部交流,帶頭培養出一個和諧友愛、團結向上、具有凝聚力和戰鬥力的部門。 組織全體部門成員參與AG戶外體驗式拓展訓練。

(三)部門外部文化交流

宣傳新聞中心的定期例會參與。

與一學辦文學社,校刊《重醫青年》的聯誼。

定期安排部門成員參加重慶高校傳媒聯盟會議,與其他學校校媒負責人交流分享。 重慶高校傳媒聯盟峯會的出席與各高校校園媒體交流分享會的參與。

二、工作落實結果統計

(一)常規工作

〈1〉順利完成第35、36、37、38期報紙的製作。

〈2〉出刊時間調整(本學期編輯部計劃共出刊四期。從第四周開始,到十六週結束,每四周一期,如遇特殊情況可做適當調整。與上學期相比,兩期刊之間的間隔時間明顯加長,利於部門人員及投稿者能做更充分的準備)

〈3〉刊物內容調整(第一期刊主要以大家寒假髮生的事爲主,講述不同的寒假生活經歷。以後的刊則主要報道系內外的活動及學校的最新動態,並做一些適當的採訪,問出同學們的心聲)

〈4〉順利完成一學辦編輯部暨校報《縉雲心幹線》招新工作。

〈5〉完成一學辦致相關公益企業單位、迎新志願者等的感謝信數封、總結大會主持詞等文字工作。

〈6〉《縉雲講壇》新聞稿若干篇。

〈7〉參與部門章程的文字編輯整理工作。

〈8〉參加“中華魂”(中華美德頌)讀書活動暨徵文比賽。

〈9〉學生會各部門新聞稿額修改工作。

〈10〉參與軍訓學生通訊稿的.文字工作。

〈11〉文字組、美編組、記者團、網絡組、綜合組各小組順利完成日常工作培訓。

〈12〉網絡組圓滿開展轉發送重醫明信片的相關活動,關注淨增量有很大提高。

〈13〉記者團順利完成第35、36、37、38期報紙01、02、03、06版相關採訪工作以及新聞稿的編輯整理工作。

〈14〉加大網絡組三個平臺(新浪:重醫-心幹線/微信:重慶醫科大學校園資訊平臺/人人:重醫-心幹線)的擴大知名度與增加宣傳力的建設。

〈15〉定期安排部門成員參加重慶高校傳媒聯盟會議,與其他學校校媒負責人交流分享。

(二)部門建設

〈1〉四次部門常規例會的召開。

〈2〉與五學辦編輯部的聯誼順利進行。

〈3〉與校刊《重醫青年》的聯誼順利進行。

〈4〉參與策劃並準備學生宣傳新聞中心工作啓動大會暨迎新大會、學期總結大會暨校報五年慶的工作,促進校報與校刊、文宣、網宣、美宣之間的交流。

〈5〉帶領部門成員順利完成AG素拓,加強團隊集體意識。

〈6〉帶領部門成員聚餐,增加部門內部交流。

〈7〉順利開展部門間聯誼 文字組&記者團 美編組&綜合組 微博小組&微信小組&人人小組,促進部門成員相互認識。

〈8〉順利組織國慶節部門洋人街、朝天門、洪崖洞一日遊,增加部門凝聚力。

三、如何推動計劃實施

〈1〉每期報紙製作前部門各小組必須召開一次會議,確保各成員對各版面內容能有不同的構思與主題。

〈1〉每次小組分工之前,部長或相關牽頭人總結前面工作所遇到的問題,大家討論並商議出解決應對策略。

〈1〉鼓勵各組負責人多瞭解分管幹事的心理狀態,生活環境等,多交流多溝通併成爲好朋友。

〈2〉制定部門章程,嚴格按照章程規定實施工作任務,強調紀律。

〈3〉部長定期隨機抽取幹事,瞭解其對部門的看法及其建議,對負責人的評價及。 〈4〉副部長應根據實際工作量的繁重程度,靈活調整各組人員結構以及分工結構。

〈5〉各組負責人定期開會,瞭解各組工作執行力度與進度,並對遇到的問題進行討論解決,對各組做好的工作進行表揚獎勵。

〈6〉邀請其他學辦編輯部要職人員作爲嘉賓參加部門例會,增加與各學辦工作交流的機會。 〈7〉例會上部門成員表演節目,展示自己的特長或者增加鍛鍊的機會,並適當安排些部門人員的小遊戲促進了解與交流,保證了例會和諧融洽的氛圍和增加了部門內部凝聚力。 〈8〉每次例會的最後,部長、副部上臺總結講話,分享工作經驗,加深大家對部門的理解,培養優秀接班人才,鍛鍊演講與口才能力。

〈9〉組織部門成員參與戶外活動時,儘量選擇週末空閒時間,或者放假時間。組織部門成員聚餐時,會提前幾天統計大家的晚餐喜好、空檔時間段。

〈10〉與其他部門聯誼時,鼓勵大家積極參與,主動交流溝通。

四、下學期計劃

我們在分析、總結本學期的教訓與經驗的基礎上,特制定下學期編輯部工作計劃如下:

(一)做好我院活動報道及宣傳工作。

〈1〉快速、正確、全面地獲悉系內外的活動消息。

〈2〉加強與報社及各系編輯部的交流聯繫,力爭提高和增加我係活動的宣傳力度和宣傳分量。

〈3〉加大系刊的發行量,讓更多人接觸系刊,瞭解系刊,打出品牌。

(二)爲編輯部注入新的活力。

編輯部的工作雖然不是很累,但也比較繁瑣,現部門人手不夠,因此要在各班中發掘有一定文學素養的人才,爲部門注入新鮮血液,這樣才能更好的統籌分工,將工作做得更好。

(三)努力做好編輯部的本職工作。

〈1〉一學期四期校報的製作加暑假一期迎新專刊。

〈2〉第一學辦工作辦公室團總支安排的相關工作。

〈3〉啓動第39、40、41、42期報紙的製作。

〈4〉四次部門內部例會的的召開。

〈5〉週末空閒時間組織全體成員戶外活動。

〈6〉部門外部文化較交流。

五、個人成長感受

在上個學期,編輯部的工作取得了較好的成績,每期校報都能按時按量出刊。本學期在原來記者團、文字組、美編組的基礎上新增網絡組、綜合組,豐富了部門內容,增加了部門成員鍛鍊的機會。

《縉雲心幹線》作爲一家唯一能代表重慶醫科大學的學生校報團隊,各組分工明確,團結協作,有很強的集體意識,這一點保證了每期報紙都能順利完成。記者團採訪過很多重醫附屬醫院院長、副院長;採訪過每個學院的院長、書記;採訪過多位最受學生喜愛教師;採訪過數名學生社團社長、校園風雲人物。文字組不僅認真編輯整理素材,對於04.05這兩版,還深度地剖析每期的新聞並寫出具有可讀性和具有實質意義的社評文章。美編組,對往期的排版和設計做出了很大的創新與調整,取得了良好的視覺效果。網絡組這學期微博粉絲量已過千,微信公衆賬號已通過官方認證,人人的關注量也得到很大提升。

但與此同時,我們的工作也存在一些不足之處。記者團的採訪實際上有很多侷限和不靈活因素。比如被採訪方因某些原因推遲採訪,外出採訪經費短缺、學生採訪團隊成員時間不能完全統一等。文字組的社評質量雖然有很大提升,但是這幾期的社評還是組內成員在寫,投稿郵箱收到的稿件經審覈後留下來的不多,思維固然有侷限性與不廣泛化。綜合組事務繁多瑣碎,部門各小組日常工作以外的事都交給綜合組,組長已多次向我反饋希望得調整。部門章程需繼續完善,部門相關制度需再次進行談論。

作爲部長,在這一學期的收穫很大,自己的演講能力和表達能力,溝通能力和調解能力都得到了很大的提升,學會了獨立思考,獨立解決問題,學會了如何分配調控時間。大三的學習負擔明顯比大一大二要重,如何在社會學生會工作與首要職責學習之間保持平衡很重要。除此之外,自己在部門工作事務中逐漸產生了深厚的感情,與部門各副部結下了深厚的友誼,結識了很多比自己更優秀的

編輯部工作總結8

結束了漫長的暑假,在金色的九月,我們回到校園,迎來了11級的新同學,迎來了新學期的學生工作。總結上個月我編輯部的工作,在各位成員的共同努力下,取得了一定的成績。但一時的成功不會讓我們自滿,我部所有成員必將以更飽滿的激情和強烈的責任心,把下個月的工作做的更好。

一、在會議中總結了前幾期雜誌的不足以及第六期雜誌改版的準備工作。

二、新生入學當天下發了製作的迎新報紙,報紙中介紹了我係內部建設以及在“三創一爭”中所做出的工作。

三、協助文藝部設計了“慶國慶,迎新生”文藝晚會節目單的設計工作。

四、協同學習部在大一新生班級中開展了學生手冊學習會,編輯部全體成員在班級中講解了我係文化,團總支、學生會部門建設等方面的知識。這些工作旨在讓大一同學們瞭解我係並融入我係的生活。

六、我係活動、會議報道的編寫工作,隨時隨地記錄11屆同學的動態。

1、迎接新生工作。迎接新生爲本學期工作的第一任務,人力資源由後勤隊分配,我部所有成員須全力配合,服從組織安排。對待新同學,我們將真誠以待,熱心幫助,在11級同學心中樹立起良好的學長、學姐形象。整個迎新工作中,我部將進行跟蹤攝影,並保存圖片資料。

2、新生軍訓工作。在組織安排的值班期間,我部將爲新生提供熱心的服務,增進與他們的交流,向他們介紹我部的'日常工作,爲今後我部招新做好良好開端。我部還將爲新生提供拍照服務,幫助他們記錄下自己軍訓的成果。

3、迎新晚會工作。我部成員將對晚會以及晚會前演員們的辛苦訓練做好拍照工作,記錄大家爲迎新晚會付出的努力。

除此之外編輯部成員完成系裏學生會入學衛生檢查、學生手冊學習會、補錄同學課餘時間的軍訓、安全知識教育進行攝影拍照、報道編寫工作。

五、學生會納新,對進入本部門人員的考察與審評。儘管經過一個學習的鍛鍊,我部成員已培養出了優秀的工作能力,但在新學期裏,我們的工作得到了廣大師生的認可和大力支持,我們部門成員都能夠吃苦耐勞也取得了較大的成功。我們一定會認真總結經驗,吸取教訓,不斷彌補自身的缺陷,發揚自己的優點,在前進中不斷完善自己,發展自己,我們也會有充足的準備迎接新挑戰:把今天的成績作爲我們走向另一個輝煌的起點!

編輯部工作總結9

尊敬的領導:

你們好!我是公務員編輯部員工郝永進。

時間過得飛快,不知不覺中20xx年就走完了一半的路程。半年是一箇中點,在這裏我總結一下這半年的工作,找找問題,總結經驗,爲下半年的工作做一下指導與規劃。

應該說,在這半年的時間裏,在領導和同事的指導幫助下,通過不斷地學習和實際操作,我覺得自己對工作的瞭解和認識都在不斷地加深,這半年的工作是充實和忙碌的。

從1月份事業單位的書籍開始,到國家版最新版的改動,再到多個省版教材的接連出版,我基本上接觸到了全部的工作內容,對工作也逐漸地有了更爲全面更爲深刻的認識。先將工作總結如下:

一、出版圖書目錄

20xx年上半年(1—6月),我負責出版的圖書主要有以下幾本:

青海省事業單位《公共基礎知識》(已出版)

吉林省事業單位《公共基礎知識》(已出版)

吉林省事業單位《公共基礎知識標準預測試卷及歷年真題》(已出版)

青海省事業單位《公共基礎知識》(已出版)

四川省事業單位《公共基礎知識》(尚未出版)

西藏自治區公務員《公共基礎知識》(已出版)

內蒙古自治區公務員《公共基礎知識》(已出版)

20xx最新版國家版公務員《行政職業能力測驗》常識判斷部分(已出版)

江蘇省公務員《公共基礎知識》(已出版)

河北省公務員《公共基礎知識歷年真題及標準預測試卷》(已出版)

貴州公務員《公共基礎知識》(已出版)

新疆維吾爾自治區公務員《公共基礎知識》(已出版)

新疆維吾爾自治區公務員《申論標準預測試卷及歷年真題》(已出版)

新疆維吾爾自治區公務員《行政職業能力測驗》(已出版)

新疆維吾爾自治區公務員《專用教材一本通》(尚未出版)

二、圖書質量總結

圖書質量總體以良爲主,偶有優秀與合格,未有不合格。

三、工作中的進步

1、熟悉圖書的全部出版流程。

2、對所負責圖書,能夠獨立進行策劃操作,或進行大幅調整,創新內容和體例。

3、各科知識儲備有所提高。

四、工作中的不足

下面再就我個人的問題談談工作,說說工作中的問題,以便在將來工作中加以避免,總結好的經驗,予以指導未來。【以下問題僅針對我和公共基礎知識而言】

1、過於迷信真題,以致使錯誤遺漏。由於試卷的組成中有真題,真題又是經過多次校對的,所以,在這部分的審查的工作中,往往較爲忽略。從而使有些錯誤溜走。

2、善始未能善終,留有瑕疵。一本書從開始到結束,整體上算是完美。但是在終審後,尤其是需要添加新的內容的時候,往往由於着急,匆匆組織材料,沒有從整體上考慮,沒有做多次校對,以致裏面留有錯誤,這個問題以後必須要避免。

3、知識的寬度和深度需要繼續加強。公基的性質決定了公基的編寫人員必須要有一定的'知識寬度,一定的知識積累。公基這些部分,經濟常識和行政常識是我最爲欠缺的,法律有所掌握,但是深度需要加強。其他部分,所依靠的底子來源於高中、大學所學課程,但是沒有做到及時更新,與時俱進。

針對上述存在的問題,我認爲應該從以下幾方面加以改進:

1、“拿來主義”。參考同行業的書籍及教輔教材類書籍,從中尋求靈感,爲新書的策劃和改進努力。具體來講,就是要對比不同公司的書籍,找出其存在缺點與優點,分析其改動的意義所在,爲己所用,保障自己的思路不至於枯竭。

2、端正工作態度,克服迷信真題、套版的弊端,盡力將書做得完美。對於每一本書籍和試卷,都要仔細認真審查。如果時間不夠,做重點審查,使看的每一部分都有成效,如此下來幾個回合,整個卷子就相當於重新認真看過一遍。

3、善始善終,做好收尾工作。對於新添加的內容,也要仔細校對,不要着急,安下心來認真校對,使每一本書籍都力爭完美。

4、學習充電,使自己的知識儲備的廣度和寬度達到公基要求。具體就是要看看行政管理和經濟常識的基本知識教材,使寬度上達到要求;然後,法律上要注意法條的具體解釋,讓自己的知識的深度達到給考生講解的要求。政治、人文、科技方面要多讀書,多積累,多觀察,注意新的動向所在,做到與考試同步,與時代同步。

這半年是緊張和忙碌的半年。在緊張和忙碌中,我發現了自己的問題所在。這半年的工作鍛鍊了我的耐心和細心,學習到了不少東西。但也正是在這個不斷學習的過程中,我也認識到自己在工作中需要更加完善和進步的地方。這需要我向同事們學習,促使自己更加進步。希望在以後的工作中能夠進步,能夠做出更好的成績。

編輯部工作總結10

回首半年多的編輯工作,感慨良多。有“爲伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔”的執着,有“過盡千帆皆不是”的苦惱,更有“山重水複疑無路,柳暗花明又一村”的喜悅,“問渠那得清如許,爲有源頭活水來”的自豪和“驀然回首,那人正在燈火闌珊處”的幸福。

自從今年6月進入以來,我始終奉行一個原則:踏踏實實做人,勤勤懇懇做事。我深知編輯工作的嚴肅性,稍有不慎就會給公司帶來極大的經濟和名譽損失,更會影響千萬學生的前程,因此我時時事事按照編輯的職業行爲規範來約束自己。由於編輯工作與教學工作存在着較大差異,因此經常手忙腳亂,不知所措。在李xx老師與嶽xx老師的精心指導下,我慢慢地熟悉了主要產品及相關項目,瞭解了編校的相關知識,逐步適應了編輯生活。我堅信“態度決定一切”,因此,工作中我正確的審視自己,始終把工作態度放在首位,認真的對待每一項工作。嚴格按照公司的要求,有效利用工作時間,堅守工作崗位,確保各項工作按時完成。

我自覺學習與本崗位有關的業務知識,閱讀各種相關資料,多方汲取,廣泛涉獵,並經常向同事們請教,借鑑他們的優秀工作經驗,提高業務水平,適應新形勢下本職工作的需要。並把多年的教學實踐經驗充分運用到編校工作中,力求把工作做得更好。辛勤的付出,終於換來了一些收穫,協助嶽老師順利完成了《大中考》《簡易通》《同步》《寒假作業》等系列教輔用書的編校工作。

由於經驗欠缺,做事過於急躁,在實踐中也暴露出了一些問題:

不能熟悉語言文字的各種規範及語言文字的.出錯規律,對語言文字使用錯誤缺乏辨識能力;不能及時發現圖書版面格式錯誤;業務學習中缺乏廣度和深度,缺少鑽研到底的精神。今後的工作中一定更加嚴格要求自己,克服困難,改正工作中發現和存在的不足,總結經驗教訓,不斷提高自身的編校能力。

喜悅伴着汗水,成功伴着艱辛,遺憾激勵着奮鬥。儘管取得了一些微不足道的成績,但深知距公司的要求還相差甚遠,今後我將立足現實,努力開拓,銳意進取, “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,力爭爲公司的發展儘自己的微薄之力。

編輯部工作總結11

時光荏苒,從啓航十一月到寒冬時節,文學社一直秉承提高裝院社團學生的大學生活,豐富內心世界,啓迪精神領域的文學天地,在努力做好每次工作情況下,也在努力的做好學習工作,並取得了一定的工作成果。

這學期,文學社同其他社團一起進行了改選,經過改選後形成了一個新的文學集體,爲我們的文學活動注入了新的活力。新組成的文學社熱情也相當高漲,在本學期的時間裏,學到了很多。在這幾次活動中會員們都積極的配合積極參與各項活動。活動時,每個人都十分的出色精彩絕倫,充分發揮了文學社的本色,和重要性。這學期的每週二文學社進行活動,充分保證了院社團部裏的活動秩序。在每次活動中他們都有很多的感慨,而且一一上臺闡述進行分享,這說明我們年輕的文學社是堅強的是很有實力的。在自主活動方面,文學社主要讓社團的每一位社員所及的`選取組別讓他們盡情的施展自己的才華,我們們一共分四組,記者組,主持人組,電腦編程組、寫作組,我們文學社在充分吸收上學期活動的基礎上對活動計劃進行改革和創新,使內容更加豐富,內含量加大。學生會又更大的感觸和收穫。這學期,在遵守院社團部制度基礎上,進行定時的工作,我們在這學期對全成員進行了寫稿練習,公佈了我們文學社的郵箱和交流羣。讓會員踊躍來稿,加強他們的寫作水平有了會員們的積極支持更加豐富了文學社的活動。

在文學社活動中我們也出現了很多不足。但在這些不足面前,在文學社強大的向心力和團結力前,我們遇到一個問題解決一個,堅決不把問題帶到日常活動中來,我們文學社還要走很長很長的路要走,我們肯定會有很多不足,但我們爭取即時發現不足即時改正,提高活動效率,爲文學社多做實事,爲豐富了文學社的活動。

屹立於世紀之巔,面對知識經濟的挑戰,文學社如何在日益走向開放校園中發揮基層團隊的作用。爲裝院的跨越式發展多做貢獻。文學社的發展任重道遠。以後的活動實踐中,我們將會不斷的努力與探索,揚長避短,使文學社的活動穩中創新,在創新中穩步前進,逐步走向完善。下學期,除做好原有的活動外我們還準備與其它社團多交流多溝通。取長補短,豐富自己的文化內涵。下一個新的學期又要開始了,對我們文學社來說又是一個新的起點和挑戰,站在新的跑道上我相信,文學社會在院社團部的指導下,在所有文學社成員的努力下飛的更高更遠。我們也堅信只要我們以積極的心態主動的工作,無悔的付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

編輯部工作總結12

我的記者線上還是沒有多少新聞,我只能自己想辦法。在經濟部不像在熱線部,新聞不多,而且關鍵的是我沒有新聞線索。正在尋找、整理自己要做的題目,確定題目以後可以自己有針對性地去外面跑,自己寫了,算是自己策劃、實施了。

星期四時我聽到朱總和省會新聞部的王海科記者說去採訪,要帶一個實習生,我馬上就給王記者說那帶我過去吧。後來我就和他去黃河飯店在鄭州市咪表聽證會場了。當天去會場的中央和地方的媒體有好多家,央視、中青報、河南電視臺、大河報、河南商報等都去了,因爲咪表聽證案在全國來說應該是第一次,所以受到了比較大的關注。由於裝備比較簡陋,還好王記者拿了一個mp3可以錄音,我就帶了一個筆記本。回來後就以自己做的記錄寫了段稿子,給王記者通過qq傳過去了。感覺自己寫的稿子還是很差勁,因爲自己對這個案子本身不是很瞭解,關注的也不夠,所以有些基本的內容都會出現差錯。寫的稿子基本的事實是比較清楚,但是不像新聞,那種導語與串詞不熟悉,不是那種流暢的新聞報導。

星期五帶我的記者說有一個會議要去,是“創新河南 產業河南”高峯論壇,主要是圍繞《河南mba經典案例集》的編撰出版的,由大河報高級編輯王熙珩女士任總策劃人的,由河南日報報業集團主辦,河南各行業企業老總參加的會議。我和施彩英記者、經濟編輯部主任陳素紅、攝影記者閻義文去的 。我的工作主要是負責記錄,施記者他們出去採訪在會議上發言的比較著名的人物。中午在樓下茶座還對河南塞思口腔醫院的何寶潔先生(塞思入編案例集)。回來後就以自己的記錄寫稿子,因爲這次我吸取上次的教訓,記錄的比較詳細,自己又拿了錄音筆,加上有一些相關的資料,稿子寫的還算比較順利。不過還是存在導語、新聞事件串詞的問題。

我認爲在實習時還是多比較自己寫稿和老師的差距、注意看一些新聞觀念比較新穎的報道(新京報、楚天都市報、中青報冰點週刊等)、見識記者真正的生活狀態等是很重要的。我現在離畢業還有2年時間,在這兩年裏我認爲只要找到自己和一個合格的記者的差距而努力,等我以後走上記者這個崗位會能更快的進入狀態。

剛來,報社企劃部的夏老師接待了我們,後來經過較慢長的等待(部門之間協調加上記者也比較忙)我們幾個人被分到了新聞採訪部。我是跟着經濟新聞部的施彩英老師跑新聞,施老師因爲培訓加上也沒有她那條線上的新聞,所以我就在報社看看報紙、打掃衛生、上網看看新聞和評論等。我現在爲止發的唯一一篇稿子是馬紀朝老師讓我寫的關於用手機給小靈通發短信有望不加106的.新聞,我寫好後馬老師加了一些內容也修改了一些說法,到發表時弄得像一篇可以的新聞了。

沒有來實習之前就聽說實習的時候可以學到好多東西,現在實習的時間雖然不長,但是自己還是感覺自己學到了一些東西或者說注意到了一些平時自己沒有注意的細節。自己以前在學校的《學生工作》編輯部做過學生記者,平時對新聞還算比較關注,但都是一般性的關注新聞事件。現在自己也算一個將要入行的準記者了,只關注關注新聞事件是不夠的。我注意到馬老師每天來了之後就是在網上找新聞線索,我寫的那篇就是他發現的覺得有價值的新聞線索之後讓我寫的。

來報社後自己看新聞也比以前有心了,會想一些和新聞背後記者的工作情況,從發現新聞線索到採訪、新聞見報之間的一些細節問題。

我覺得現在作爲都市類報紙就是給市民的生活提供方便,服務讀者。像商報這樣只在省會鄭州發行的報紙就應該抓住服務讀者的功能。就像我寫得那篇稿子,那是國家信息產業部7月10日發的一個公告,一般的市民可能不會看到,而且公告寫得比較專業,不容易理解。經過我們記者對河南本地的情況(這是市民最關心的)覈實與瞭解,把具體的情況告知給讀者,就是爲讀者服務。熱線部記者的工作就不用說了,報紙爲讀者着想了,纔會讓讀者感到溫暖,這樣報紙讀者的忠實度纔會提高,報社有發展。

做新聞要真實

做新聞我認爲最重要的就是要真實,這一週我遇到了好幾件新聞不真實的事件。

週三馬xx記者讓我去聽一個因爲大河報女記者寫的一篇買鋼琴的黑幕引起商家不滿、對內容真實性懷疑舉行的一個媒體與商家的座談會。記者可能是因爲對鋼琴行業沒有深入瞭解弄出一些錯誤,給商家帶來了一些麻煩。有些記者會爲了寫稿製造一些虛無的新聞要素,我認爲不管什麼樣的新聞要素自己沒有采寫到就不能想當然的。

編輯部工作總結13

引言:隨着上學期校刊工作的順利結束,編輯部在20xx—20xx學年度的工作的使命也基本上完成了。作爲編輯部負責人,把過去一學期的工作進行認真系統地回顧,爲下半年的編輯部工作提供借鑑和有利的幫助。

根據過去一學期的工作,主要總結以下幾點:

一、進行納新和新老交替工作,擴大編輯部的隊伍、提高編輯部的實力。

20xx年x月,在新學期伊始,編輯部同科技聯盟各部門一道,以10級,09級新生爲對象,進行了新成員的廣泛招募。隨着10級新成員的加入,編輯部的隊伍規模也迅速得到了擴大。同時,隊伍規模的擴大也爲部門的自我管理工作提出了更高的要求。在10級成員參加科技報編輯工作的過程中,我們全程帶領。當然,在實際的操作過程當中,由於對工作環境和情況不熟悉,新成員和原來編輯部成員之間的磨合期明顯偏長,出現了編輯過程中大量質量問題的出現,如:稿件的格式規範問題、文字校對出錯問題、美術排版問題等等。但是在科技報基本完稿之後,由於文明校園的活動的開展,造成了信息報道滯後的不良效果。

通過通過編輯部全體成員的共同努力,科技報的整體實力從原來的基礎上有了長足的進步,尤其是在美術編輯和版塊內容上更是提高了不少,體現了新隊伍對待工作的大膽創新和認真細緻的良好態度。另外,在上學期中,編輯部還是在10級,09級中以“個別吸收”的方式吸收到了個別在文字校對、美術排版等方面能力突出的同學,以滿足校刊的工作需要,提高了編輯部的實力和校刊的質量。

二、計劃編輯任務勉強完成,隊伍的主觀能動性、交流性、大膽性和校刊質量有待進一步提高。

這學期的科技報計劃常規出刊爲2期,然而由於審覈時間過長,本應提早結束的採訪工作因爲文明校園活動等原因,本學期科技報的出刊工作僅僅只有1期。從中,反應了編輯部現今工作中最爲突出的問題,即:部內成員的工作主觀能動性、創新性、各職能成員之間缺乏有效的溝通。這是本學期阻礙校刊編輯工作開展的主要原因。

在及時發現部內所存在問題的時候,作爲部門的負責人,在結合我部成員的特點,與部門廣大成員單獨交流、談話並提取了各位成員的意見和想法組織每週1晚間在二食堂的工作和日常交流會。逐漸改善了部門成員間的交流問題,提高了部門工作的交流和效率。

通過開展交流會,成員們在輕鬆的環境下相對能主動地提出自己對工作的設想和大膽的創新;同時,也能及時和真實地提出各成員具體工作時的困難和對本工作的看法,使得主編能合理、均衡、有效地安排工作,提高工作的質量和效率。

我們通過問題看到了不足並得到了有效更正,這也是爲今後,關於部門管理方面提供了些許借鑑。

此外,在上學期編輯的校刊中,我們依舊發現了不少的`問題,有的問題甚至還比較嚴重。據反饋上來的問題主要體現以下幾個方面:

1、科技報相對缺少人文氣息;

2、校對不仔細,屢次出現錯別字,文章不規範,這同時也是主編的直接責任,工作不到位、工作態度不嚴謹而造成的。

以上所出現的問題,我們都做了細緻的分析和討論,同時相應地提出瞭解決方案,通過對編輯部機制的完善、緊密聯繫大院記者團、適當進行內容調整等措施來解決上述問題,使科技報今後的工作日趨規範和成熟,同時作爲科技報的負責人,也及時進行了自我反省和總結,對今後的工作方式方法和態度進行了改進。

三、編輯部機制得到進一步完善,自我管理水平進一步提高。

針對現階段編輯部內某些成員出現工作懈怠、缺少組織紀律意識等現象而提出的,解決這個問題是編輯部順利地開展工作和提高部門工作效率的保障。

通過對以上幾點的工作總結,我們看到了編輯部在過去一學期中所取得的成績,《科技報》一年來的發展和進步,我們對今後編輯部的工作充滿了信心;同時,我們更多地卻是看到了編輯部所存在的問題和不足,提高隊伍整體凝聚力和戰鬥力的擔子,作爲編輯部的負責人,在今後有限的時間裏一定竭盡全力地幫助新一屆隊伍鋪好道路,及時地儘快地完善現有的工作環境,爲《科技報》能更好地活躍在西安財經學院的校園裏貢獻出自己的全力!

編輯部工作總結14

光陰似箭,時光如白駒過隙般,轉眼間又是學期末。在學生會也工作一學期了,站在學期末,透視在編輯部的這一學期裏,回顧工作的點點滴滴。回眸過去的一幕幕,些許感動,些許充實。

似乎初進學生會記憶依然在心頭展現,由於上學期沒有參加學生會招新,這一學期抱着鍛鍊自己的目的參加了學生會的再一次招新,很幸運的被學長學姐們留下了。同時也很有幸被帶到到了編輯部這個大家庭。

回顧在編輯部工作的一學期,還是學到了很多的東西。編輯部看似是一個默默無聞的部門,但她卻一個很能鍛鍊人的地方。每一次活動我們部門都會積極配合其他部門進行拍照與寫稿,在無形中我們的寫作能力得到了提高,同時在活動過程中我們進行的採訪也提高了我們的交際能力、溝通能力。

這學期我院以及各大系都舉行了較多活動,極大豐富了我們的業餘生活,給我院學子提供了一個很好的展示自我、成就自我的平臺。我係從女生風采大賽、月度舞會、辯論賽、籃球賽、模擬招聘大賽到剛結束的點鈔大賽,我們編輯部都積極跟進進行了一系列的拍照、採訪與寫稿,有時候活動雖然都擠到一起但大家都主動的協調、分工合作,這使我們的工作進行得有條不紊,部門成員之間的凝聚力也得到了增強。是因爲喜歡編輯部

在思想方面,說實話,我真的覺得收穫了很多。也許是因爲喜歡編輯部,所以總有很大的熱情去做好每一件事!我也不在因爲學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱,每次儘管可能很小的活動,收穫的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時,纔會發現,收穫的永遠要比付出的多的多。一次次的活動開展後給我留下的總是那麼多的經驗教訓,使我成長了不少!也正是通過一次又一次的想不通到想通,不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。在學習和生活上,也因爲進入學生會而發生改變從無所事事的狀態變得緊張忙碌,同學們總是說我每一天都有那麼的事要忙,但我感覺挺充實的。這樣是一個很好的狀態!學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因爲這樣,促進了我的學習意識,變被動學習爲主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富!

個人方面,我也通過學生會鍛鍊了自己的品質,由衝動的個性逐漸學會了忍耐,學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足,彌補過失。學會周密的計劃一次活動,也增強了自己的團隊協作能力。

剛開始由於工作方式的不佳和經驗的.不足,在活動中總會出現一些小問題,也正是讓我在一次次的活動中進步!在一學期的工作中,我自己還有很多不完善的地方。由於是加入這個集體的第一學期,所以在很多的事上還停留在被動接受的階段,用一種固有的思維,沒有提出自己的想法,沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成,這都是之後的工作中需要不斷完善的地方。在之後的工作中,我會更好的去完成每一件工作,做一名得力的助理!也始終爲編輯部和學生會美好明天而努力奮鬥。

儘管一學期的時間很短,但我在很多方面都有提高自己。總之,因爲這個團隊,讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩,我會一直髮揚團結協作的精神!

一句話:真誠、用心、努力!我們就是最好的,要做就得做最好的!

編輯部工作總結15

建工系編輯部是我係學生會所屬的一個分支部門。本着對內團結,對外積極合作的口號,全心全意爲同學們工作。在領導的幫助與指導下,已經完成多期系報的出版整理工作。

本部門主要任務,即負責系報——《建工風采》的全程推出,嚴格把好稿件的質量關,不求數量,力求爲同學們推出一套引人注目的期刊雜誌。本部門聯繫着大一到大三的師生之間文化交流,推出我係文化發展的進程。

本部部長主要負責與其他各部門以及主席團的聯繫,全面指導和監督院刊的製作過程,副部長則協助部長工作,並分管部門一些其他任務,幹事則在部長,副部長的幫助下,鍛鍊自身能力,以便向更高更廣的方向發展,推陳出新,積極完成《建工風采》的推出工作,並負責系報的散發與運送工作,擴大系報的知名度與影響度,以求系報更加完善。

20xx年9月,又是一個收穫的季節,在這個秋天,我們來到到了建材學院。在這裏,我們也即將開始新的生活。

建工系編輯部一如既往的做好本部工作,配合學生會各部做好迎新生工作。在xx級新生軍訓等活動上派出記者,拍攝照片,撰寫新聞稿,並將新聞及時刊登在系報《建工風采》上,出好新學期的第一期報紙。

20xx年xx、11月,轉眼一個月的時間已經悄然而過,我們又即將迎來新的忙碌生活。本月我部全體成員都對工作投入了極大的熱情。保質保量的完成了工作。

本月的各項計劃都圓滿完成,十五、十六報紙如期完成詳細如實的記錄了我係的各項活動。

20xx年3月,本月計劃的工作都按時完成,同時也做好了與學生會其他各部門的活動。各項工作進展順利,十七期報紙完成。我們會一如既往的拿出我們最好的工作態度,做好以後的各項工作。

20xx年4月,又一個溫暖的季節到來了,在這個春暖花開的四月,我們建工系文編輯部秉承我們的傳統,一如既往的積極工作。

本月出版一期關於我係校風學風建設年活動專刊,與此同時,我們對報紙進行一定程度的.改版,增加新的欄目,如:教你一招等,使內容更加豐富。提高同學們的閱讀興趣,讓同學們能從我們的報紙中學到更多。

各部活動紛紛舉辦,我部會積極配合各部工作並隨時關注其動態。及時派出記者記錄採訪活動全過程,並將所寫新聞在系《建工風采》上發表。

20xx年5月,這是一個收穫的季節,本月我們將一如既往的做好本部工作,並配合好學生會其他各部的工作。建材學院20xx年校運會在本月隆重舉行,我們專門出版四期校運會簡報,將運動會的各項動態及時的刊登出來。

20xx年6月,建工系各部活動繼續開展,編輯部作爲建工系的喉舌。我部繼續做好系裏活動的宣傳工作,順利出版十九期報紙,及時報道建工特色。

20xx年9、xx月,我們又迎來了新的學年。新學期我們繼續傳承編輯部的傳統活動,在繼承中發展和創新。擴大編輯部與同學們的交流,持續貫徹編輯部爲同學們服務的活動理念。

一、新學期又迎來新的同學,由部長帶領副部與幹事配合學生會各部門,做好迎新工作。讓新生感受到系領導和學生會成員對他們到來的熱烈歡迎。在建工系迎新大會上,由部長向新生簡介我部職能,做好我部宣傳工作,爲招新做好鋪墊。在我院開學典禮上,協助各部做好準備工作,認真完成我部任務。

二、積極開展編輯部常規工作,做好報紙出版工作,二十期報紙順利出版。

三、繼續打造編輯部徵集優秀原創文章的傳統活動,並在傳統基礎上創新更好的爲愛好文學的同學提供機會,體現編輯部的人文關懷。

新學期裏,我們老幹事還將一如既往的做好本職工作,站好最後一班崗。 《建工風采》在我們手中走過了四個季度,她的存在爲同學們提供更多揮灑才情的機會。她在你的大學時代留下不一樣的瑰麗回憶,想要讓自己的生命更加豐富動人,想要用一紙一筆寫就無悔的青春驪歌,就請你走近編輯部,捧起《建工風采》!希望你能和我們一樣,成爲“建工人”,一起迎接挑戰、開拓夢想、創造未來!