先進單位工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們好好寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？以下是小編收集整理的先進單位工作總結，希望能夠幫助到大家。
先進單位工作總結1
我院是一所公共衛生、預防保健及一般醫療爲一體的綜合性醫院。近幾年來，我院加大投入，不斷挖掘自身潛力，廣泛開展愛國衛生工作，取得了顯著成效。改造裝修後的門診部和住院部空氣清新、幽雅怡人。現對創建衛生先進單位工作情況總結如下：
一、加強領導，提高認識
我院對創衛工作十分重視，把創衛工作擺上了醫院工作的重要議事日程。爲了使我院認真、紮實、全面、有效的開展創衛工作，我院成立了“創衛工作領導小組”。明確工作目標，落實責任。設立創衛工作辦公室，主要負責創衛工作的資料收集、整理和衛生工作。對創衛工作的各項任務層層落實，任務明確。要求各個科室及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位職工身上。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
創衛工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全體職工真正發動起來，形成全面動員、全體齊動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創衛工作的落實，保證創衛工作的持續發展。爲此，我們採取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓職工能瞭解創衛工作的重要性、必要性，並積極參與到創衛活動中來。
1、強化了輿論宣傳。我院利用健康教育宣傳窗、電子顯示屏、板報等宣傳陣地，向醫務人員和病人宣傳各種衛生小常識，幫助病人養成良好的衛生習慣。醫院設置有健康教育專欄，每月更換一次。
2、舉辦衛生健康知識講座。以專題講座等形式對職工進行創建市級衛生單位的宣傳。幾年來，醫院根據季節的變換、上級佈置的任務等定期舉辦各種專題的知識講座，如“春季、秋季流感預防”、“傳染病知識講座”、“心理健康知識講座”、“食品衛生講座”等等。通過這些活動，更有效、更深入地進行創衛宣傳活動。
3、散發衛生健康知識資料，使職工、病人對創衛工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。
4、組織職工廣泛開展愛國衛生、醫院管理、環境保護、消毒等法規的宣傳教育和義務勞動。提高職工和羣衆對衛生、衛生保健、疾病預防的知曉率。
三、加強健康教育，搞好衛生工作。
醫院創衛工作在全面抓緊抓好的基礎上，重點是抓好健康教育工作。醫院將健康教育列入年度衛生工作計劃，利用《健康教育》專欄宣傳健康教育常識，搞好醫院內部環境淨化、美化工作，積極做好公共場所的衛生防疫工作，使我院健康教育和周邊環境達到創建新農村的衛生要求。廣泛開展衛生健康宣傳教育，牢固樹立“環境就是生產力，環境就是發展形象”的思想，強化全院職工的衛生意識，摒棄陋習。按照要求，大力倡導不吸菸、不喝生水、不吃不潔食品、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不隨地大小便等科學文明的生活、生產方式。積極引導大家保持良好的生活習慣，自覺養成科學的`衛生觀念，積極倡導社會公德。加強大家衛生安全意識及良好個人行爲習慣教育，自覺提高保健意識，保持清潔衛生從自我做起。
四、制定規章制度，保證創衛順利進行
爲確保創衛工作有序、有效的進行，我院創衛辦領導小組充分考慮了本院的具體情況，制定、完善了多項規章制度，如《衛生檢查標準》、《衛生打掃檢查制度》、《環境衛生管理制度》等，把這些制度納入於日常管理工作中，規範職工的行爲舉止，與評先評優工作結合起來，取得了顯著的成效。
五、採取有力措施，保證工作開展
加強對環境保潔、科室及衛生區的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求醫務人員穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養成良好的衛生習慣；科室佈置規範整齊，走廊衛生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡；衛生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無淤泥，無積水。
六、落實責任，加強監督
爲加強對愛衛工作的管理，對綠化帶定期進行清理和除草，徹底消除了衛生死角，同時還加大了保潔力度，要求各科室嚴格落實衛生工作管理制度，自覺維護責任區環境衛生，爲轄區就醫患者創造整潔、衛生的就醫環境。
按照上級的統一要求，對“愛衛、除四害”工作的部署和安排，具體落實到人，在全院範圍內積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有佈置、有彙報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行。
總之，通過我們的不懈努力，我院的衛生工作達到了標準要求。我院將以爭創市級衛生單位爲契機，繼續開展創衛活動，加大創衛宣傳力度，進一步增強職工的創衛意識，爲我院順利通過市級衛生單位驗收做出積極貢獻。
先進單位工作總結2
一、變觀念，樹信心，營造科研氛圍
“十二五”期間，由於我校領導對教育科研工作的開展比較重視，經常過問，親自督導。不論是哪裏有培訓的學習班，都能拿出經費派教師前往學習。在開展教育科研工作的過程中，學校領導還親自對教育科研工作做階段性的小結。由於領導高度重視，措施實施得力，活動方式引入，教師的觀念不斷髮生變化，由不自覺逐步走向了自覺，參與熱情不斷高漲。我校教育科研的氛圍進一步形成。我們始終堅持走“科研興師、科研興教、科研興校”科研之路，爭取將教學質量的提高落到實處。
二、定目標，明職責，優化科研機構
我校領導統一思想，明確目標，專人負責。成立校教科研領導小組，由校長擔任組長，由副校長分管教科研具體工作。爲了使教師能有更大的熱情投入到教科研工作中，我們還不斷建立、完善了《校本研修管理辦法》、《課題研究管理制度》、《教育科研考覈辦法》等。對教科研工作取得一定成果的教師，實行政策鼓勵、精神激勵、物質獎勵，進一步激發了教師的教科研熱情。多位教師的論文在國家級雜誌上獲獎和發表。同時有計劃地組織教師學習教育理論，舉辦各類科研講座；積極指導教師進行課題研究，及時反映本校科研動態，宣傳教科研理論。
三、研課題，謀高效，提升科研能力
我校至20xx年起，就啓動了市級“小課題”的申報工作，彰顯“問題真、切口小、週期短、過程實、突出用”等特點，明確“基於問題解決、改進教育教學實踐”的主旨，引導出40週歲以內的教師們申報了10多個市級級小課題，如《小學低年級閱讀教學“圖式板書增效”的課例研究》、《高年級小學生作文心理活動細節指導的案例研究》、《中年級小學生語文課堂筆記的指導策略》、《中年級小學生計算題高頻率錯誤類型、成因及對策的研究》、《高年級數學課有效追問、深化思維的片段研究》、《生活英語任務驅動、遊戲激趣的細節研究》、《小學高年級英語自主互助型教學模式的課例研究》、《小學音樂欣賞教學中激活想象力的案例研究》、《小學低年級體育課安全預防的方法研究》、《中年級信息課“抓兩頭，促中間”的小組個案研究》等等。這些突出課堂、微觀、現場、行動、應用研究的小課題，深受教師們歡迎。先後有20人次參與實施市、區級的課題研究工作，已有1個市級大課題、15個市級小課題結題，形成了市、區、校多級課題研究網絡。此外，我校高度重視對教育教學經驗的總結和交流，20xx年11月在我校組織開展了東寶區高效課堂研討活動，我校參賽的三節課節節課都體現出教師對學校課題的研究體會和成果，好評不斷，均獲一等獎，和兄弟學校間也進行了很好的交流學習。與此同時，學校還派出優秀青年教師外出學習，開闊他們的視野、增長他們的見識，豐富他們的經驗，促進他們的成長。一批青年教師在學校的'積極培養和自己的不懈努力下正茁壯成長。像周陽、彭珺愷、賀羣、陳悅悅、左蘇妮等90後教師已逐漸成爲教科研骨幹。在課題課展示方面，周陽老師爲大家做了很好的示範，使大家更爲清晰地理解了如何將課堂教學與課題研究有機的結合起來，更有效地提高了課堂教學效率。
四、抓管理，促落實，完善科研檔案
我校的教科研工作，從校領導到教師都非常重視，每項工作都安排有專人負責。對局、室有關文件精神，能及時批閱，安排專人負責辦理，按時完成各項工作任務，不拖拉推諉。“十二五”期間，學校加強對課題實施過程和鑑定工作的管理，制定了課題操作的細則。我校要求人人蔘與課題研究。但由於客觀存在的教師水平參差不齊，所以我們對每位教師的具體要求也不一樣：對於一般老師，重在抓好學習，組織聽取與課題研究相關的講座，瞭解有關課題的研究報告，使其認識課題研究的意義，掌握一些課題研究的方法，而後根據自己的實際和需要確立一個研究專題，寫出簡要的研究實施方案，並在科研骨幹教師的帶領下，一起學習，一起討論，一起實踐，通過一堂課，一種教法，體現研究成果，學年末寫一份總結。對於骨幹教師，則給任務，壓擔子，承擔課題主要研究工作，使之能成爲產生輻射效應的科研核心羣體。爲保證課題研究的進程和質量，我們對他們的工作在加強指導的同時，更堅持階段檢查。按照學校教科研管理制度每學期逐條檢查各課題組的落實情況。從各課題立項批准之後，學校對他們的研究過程全程監督，從開題報告撰寫、實施計劃的制定和實施到活動記錄和學習材料的整理，再到調研報告、階段總結的撰寫。研究過程落實，各課題組每學期安排一至二次教學研討活動，每次研討有明確的目的，及時反饋。根據課題研究，制訂好後先對自己的教學現狀進行分析，做到有案可據，制訂好針對性的措施，並定期彙報自己的課題研究情況。使課題申報、論證、立項、指導、結題和成果獎勵、推廣等各項工作運轉有序。
五、勤耕耘，善總結，積澱科研成果
爲激勵廣大教師積極投身教育科研，學校完善了教科研獎勵制度，每學期評比教科研先進個人。對論文發表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。同時及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的徵文、論文競賽等信息，着力組織教師參賽、投稿、推薦發表。教師熱情極高，我校部分教師將自己的教學經驗、教學實踐昇華到教育科研的高度，提升了自己的綜合素質。
學校的課題研究工作在去教科室專家領導的指揮下，在校領導的積極倡導和親自參與下有了較爲顯著的成果，具體變現在：一是課題研究成爲學校發展的動力，課題研究工作切實解決了教育教學中的一些實際問題。二是廣大教師自覺參與科研實踐，一批青年教師脫穎而出。三是中青年教師積極參加論文評選活動，寫作水平有了很大提高。“十二五”期間我校多名教師獲“教育科研先進工作者”稱號，老師們撰寫的多篇論文獲國家、市、區級獎勵。
總之，面對成果我們不驕傲，面對不足我們要反思，今後我們將繼續強化“四個堅持”：堅持聚焦課堂，課題到課堂中去選，研究到課堂中去做，答案到課堂中去找，成果到課堂中去用；堅持學研做結合，引導教師在讀書中吸取營養，在實踐中探索規律，邊學習，邊研究，邊行動；堅持合作研究，建立以骨幹教師爲引領的研究團隊，將教研活動與課題研究有機結合互爲促進；堅持過程管理，保證課題研究的順利進行。我們相信，經過我們的不懈努力，我們的教科研會越做越好，我們的教學質量會穩步提升！
先進單位工作總結3
我院是一所是集公共衛生、預防保健及一般醫療爲一體的集體所有制醫院。近幾年來，我院加大投入，不斷挖掘自身潛力，廣泛開展愛國衛生工作，取得了顯著成效。如今院內處處綠樹成蔭，鳥語花香，空氣清新，幽雅怡人。醫院先後的到上級部門的表揚，現對工作情況總結如下：
一、加強領導，提高認識
我院對創衛工作十分重視，把創衛工作擺上了醫院工作的重要議事日程。爲了使我院認真、紮實、全面、有效的開展創衛工作，我院成立了“創衛工作領導小組”。組長由院長擔任，成員由醫院全體醫務人員組成，明確工作目標，落實責任。設立創衛工作辦公室，主要負責創衛工作的資料收集、整理和衛生工作。對創衛工作的各項任務層層落實，任務明確。要求各個科室及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位職工身上。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
創衛工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全體職工真正發動起來，形成全面動員、全體齊動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創衛工作的落實，保證創衛工作的持續發展。爲此，我們採取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓職工能瞭解創衛工作的重要性、必要性，並積極參與到創衛活動中來。
1、強化了輿論宣傳。我院利用健康教育宣傳窗、板報等宣傳陣地，向醫務人員和病人宣傳各種衛生小常識，幫助病人養成良好的衛生習慣。醫院設置有健康教育專欄，每兩星期更換一次。
2、舉辦衛生健康知識講座。以專題講座等形式對職工進行創建市級衛生單位的'宣傳。幾年來，醫院根據季節的變換、上級佈置的任務等定期舉辦各種專題的知識講座，如“春季、秋季流感預防”、“傳染病知識講座”、“防控非典知識講座”、“心理健康知識講座”、“食品衛生講座”等等。通過這些活動，更有效、更深入地進行創衛宣傳活動。
3、散發衛生健康知識資料，使職工、病人對創衛工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。
4、組織職工廣泛開展愛國衛生、醫院管理、環境保護、消毒等法規的宣傳教育和義務勞動。提高職工和羣衆對衛生、衛生保健、疾病預防的知曉率。
三、加強健康教育，搞好衛生工作。
醫院創衛工作在全面抓緊抓好的基礎上，重點是抓好健康教育工作。醫院將健康教育列入年度衛生工作計劃，利用《健康教育》專欄宣傳健康教育常識，搞好醫院內部環境淨化、美化工作，積極做好公共場所的衛生防疫工作，使我院健康教育和周邊環境達到創建新農村的衛生要求。
四、制定規章制度，保證創衛順利進行
爲確保創衛工作有序、有效的進行，我院創衛辦領導小組充分考慮了本院的具體情況，制定、完善了多項規章制度，如《科室衛生要求》、《衛生打掃檢查制度》等，把這些制度納入於日常管理工作中，規範職工的行爲舉止，與評先評優工作結合起來，取得了顯著的成效。
五、採取有力措施，保證工作開展
加強對環境保潔、科室及衛生區的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求醫務人員穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養成良好的衛生習慣；科室佈置規範整齊，走廊衛生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡；衛生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無淤泥，無積水。按照上級的統一要求，對“愛衛、除四害”工作的部署和安排，具體落實到人，在全院範圍內積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有佈置、有彙報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行。
總之，通過我們的不懈努力，我院的衛生工作達到了標準要求。我院將以爭創市級衛生城市爲契機，繼續開展創衛活動，加大創衛宣傳力度，進一步增強職工的創衛意識，爲我院順利通過市級衛生單位驗收做出積極貢獻。
先進單位工作總結4
近年來，我村按照鎮黨委、政府的統一部署和要求，認真學習和全面貫徹落實國家、省、市、縣關於開展計劃生育優質服務的精神，堅持以人爲本、以人的全面發展爲中心、以羣衆的需求爲出發點，堅持計劃生育以村爲主，圍繞優質服務開展工作。
（一）加強領導，努力實現領導重視好。
一是堅持黨政主要領導親自抓、負總責。在鎮黨委、政府的堅強領導下，以村爲主開展計生工作，村兩委成員堅持每月1日召開計劃生育例會，經常性地到村民組開展工作、解決計生工作中的問題。二是結合本村實際，制定了計劃生育服務室管理，計劃生育統計工作管理等制度；村兩委成員分片到組，強化了目標責任制，明確工作職責。三是做到了年度有計劃、年終有總結、季度有安排、月月有落實。四是確保計劃生育事業經費和各項優惠政策經費的及時到位。
（二）健全機制，努力實現政策導向好。
一是健全利益導向機制，全面兌現獎勵優惠政策。對領取《獨生子女父母光榮證》從發證之日到子女16週歲，男孩每年發60元、女孩72元保健費；對主動放棄二孩並領證的，鄉鎮給予1000元一次性獎勵；爲兩女結紮戶辦理保險；對計生手術併發症者，縣政府代繳“參合金”，並納入慢性重症，生活困難的'享受民政部低保；對符合國家獎勵扶助的，從60週歲起領取扶助金，每人每年600元（其中只生一個獨生女的另增發120元）等一系列優惠政策。二是健全社會保障機制。採取以保養老、以院養老、社會養老相結合的辦法，使社會保障機制更趨完善。
（三）以人爲本，努力實現服務質量好。
一是開展宣傳諮詢服務。充分利用村計生協會陣地，舉辦人口與計劃生育學習班、培訓班、法制講座。發放計生知識宣傳冊，掛圖、宣傳單、宣傳彩頁。二是開展避孕節育技術服務。在全村全面開展避孕節育措施、知情選擇優質服務。建立健全常用避孕藥具供給的有效渠道，設立免費發放點。三是開展優生優育服務。村兩委成員負責動員督促所包村民組應檢對象每年四次孕檢，二次環檢和生殖健康檢查，對外出育齡婦女要求每季度反饋一次孕檢單，督促參檢到位，進行術前諮詢，術後隨訪，孕情跟蹤，對患病孕婦及時督促其治療，不斷提高人口素質。四是開展生殖健康服務。對全村育齡婦女進行普查。保證三年一大查一年一小查，有需求的隨時查，提高了全村育齡婦女生殖健康水平，受到羣衆好評。五是開展情感式系列上門服務。即“便民十上門服務”（生殖保健服務證、生育證、流動人口婚育證明、獨生子女父母光榮證、獎勵扶助證、放棄再生育一次性獎勵費、宣傳品、術後產後隨訪服務、孕期保健跟蹤服務、致富實用技術科普知識）。
（四）全民動員，努力實現**管理好。
一是堅持計劃生育村務公開制度，將羣衆最爲關心的計劃生育事項進行公開；與羣衆簽定了相關計劃生育合同，實行合同管理。二是嚴肅認真地做好信訪。實行有獎舉報，對舉報屬實者予以獎勵，通暢了羣衆的言路，保證了計生政策的正確執行。四是不斷強化協會功能，加強協會建設，確保了全村計生協會工作紮實有效開展。
我村計劃生育優質服務工作，取得了一定的成績，但與廣大育齡羣衆的需求相比，還有一定的差距。我們有信心、有決心，在國家人口和計劃生育委員會、省、市、縣計生委的正確領導下，在鎮黨委、政府堅強領導下，按照高質量、高標準的要求，紮實工作，努力提高全村人口與計劃生育工作水平，爲我村全面實現小康社會提供良好的人口環境。
先進單位工作總結5
依法辦園，開拓奮進——申報無錫市依法治園先進單位工作總結我園建於xxxx年9月，現開設13個教學班，共410名幼兒，其中三個大班113人，三個中班132人，四個小班149人，一個託班16人。教職員工41人，其中正副園長3人，教師25人，後勤保育人員13人。整個教職工隊伍朝氣蓬勃，素質優良，善於學習，勇於拼搏。我園始終堅持以《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》爲指導，認真貫徹幼教法規，以管理促規範、以教科研求發展，保教並重，依法辦園，如今巳走出了一條強勁發展之路。現將我園這方面的主要工作向諸位領導彙報如下：
一、依法辦園，奠定了我園蓬勃發展的基礎我園始終堅持依法辦園的管理方針，在幼兒園管理上認真貫徹好三個湛法規。
一是認真貫徹《幼兒園工作規程》，按法規所規定的班額辦班。目前，我園每班班額均符合無錫市教育局下發的錫教基（xxxx）16號文件精神的要求。（具體內容見後）；
二是我園認真落實《幼兒園教育指導綱要》的精神，始終堅持實施幼兒素質教育，絕不舉辦以贏利爲目的、違背幼兒身心發展規律的各類興趣班；
三是認真貫徹《教師法》，我園根據幼教文件要求配備了充足的保教工作人員，我園大力爭取政府的支持，教師待遇逐年提高。四是認真貫徹上級政府的幼教文件精神，園長、教師均持證上崗，園長和教師都爲合格學歷。目前，我園中專20%，大專佔%，明年將有4人本科畢業。我園按法規辦園，幼兒園發展迅猛。xxxx年幼兒園剛成立，我園便通過了江陰市合格保健室驗收，科研課題在無錫市教科所立項；xxxx年初通過了江陰市一類優質園驗收，xxxx年中期爲江蘇省幼教年會代表團提供了參觀現場獲得高度評價。xxxx年通過了省示範園驗收。
二、教師素質良好，保證了我園良好的教育質量我園狠抓教師素質，要求教師做到“師德好、素質高、觀念新、業務精”。
1、思想上做到敬業奉獻、與時俱進。“敬業奉獻”是我園良好園風的體現，“與時俱進”是二實幼永立時代改革前沿陣地的保證。我園班子人員從我做起，講奉獻、講學習，始終起着模範榜樣作用，在日常工作中不擺架子、不說空話、不唱高調，注重“潤物細無聲”的移情教育，把思想教育融於點點滴滴的日常生活中。我園組織教師學習優秀教育工作者典型事例，開座談、作討論。三八婦女節時開展“現代幼兒教師形象設計”比賽，五四青年節時開展進行“愛的奉獻”演講比賽，多姿多彩的活動幫助教師夯實了敬業奉獻的思想素質。“比奉獻、講學習”的精神在幼兒園尉然成風。二年多來，我園一位教師被評爲江陰市教育先進工作者，二位教師分別被評爲市“三愛”模範教師，二人被評爲開發區“少兒先進工作者”，幼兒園被評爲江陰市先進學校、獲江陰市巾幗示範崗位榮譽稱號。
2、業務上做到技能高、觀念新我園有的放矢通過多種途徑來夯實教師專業素質。一是健全激勵機制，把教師基本素質的考覈納入獎懲機制。每學期，我園每位教師都要進行彈、唱、說、跳、畫、寫、特長的考覈，進行教育水平、班級管理的綜合考評，整個幼兒園形成了你追我趕、互相促進、教師年年有提高的可喜局面。二是多練兵、常比武，提高教育教學技能。我園經常組織教師開展“說課”活動，研究教育策略；定期組織專題研究公開活動，總結某一類活動的教學方法。我園鼓勵教師間互學互比交流溝通，年級組學習、業務學習、定期的課題組學習雷打不動，幼兒園經常開展教學觀摩、環境觀摩等活動，讓教師們彼此的教育思想互爲看得見；同時我園注重爲教師提供自我展示的舞臺，讓其演繹創新理念，展示亮麗風采。通過理論層面和實踐層面的交流比武活動，有效地提高了教師的教育技能。我園通過多種形式幫助教師學習新《綱要》、《陶行知教育思想》，組織開展了相應的心得、論文評比活動、教育理念演講活動；幼兒園不定期印發《教師自培材料》，組織教師進行自我培訓學習，幫助教師瞭解最新教育信息，及時更新教育觀念；在業務學習時，總是留下寶貴的十分鐘時間，或交流新經驗，或提出熱點問題，民主交流，羣策羣力，使好經驗得到及時推廣，使問題得到及時解決。我園對青年教師培養作了具體規劃，每個教師根據園部要求與自身實際制定了相應的“個人成長計劃”。二年多來，十多位教師在片、市級公開活動中頻頻亮相，一位教師在全市作數學教學講座，二十多篇論文分別在市、省級刊物上發表或評比獲獎。
3、對待幼兒做到“愛心、有心和讓其開心”一是愛心。我園每個教師都富於愛心，愛心關懷每個孩子。我園有幾位福利院的孩子，瘸腿、弱智，教師常常給予更多的關愛；我園一位幼兒的父母在交通事故中雙雙亡故，全園教職工及家長紛紛獻上一片愛心，自發捐款七千多元。生活在二實幼的孩子是最快樂幸福的，因爲這裏有教師無微不至的關愛。二是有心。教師注意用心瞭解幼兒，抓住幼兒情況的第一手資料。我園堅持入園新生調查、家訪，用好家園聯繫冊，做好寒暑假日幼兒生活調查工作。教師在日常工作中能做好有心人，注重觀察，能深入瞭解幼兒的興趣所在，能根據幼兒的興趣點、需要點有機地調整教育教學內容，讓幼兒在富於彈性的一日生活中輕鬆快樂地學習。三是開心。只有教師富有“愛心”，工作“有心”，才能使幼兒“開心”。我園提出教師要有活潑開朗的個性，給幼兒有一個活潑開心的幸福童年。我園特別注重開展豐富多彩的幼兒實踐活動，讓幼兒有動手的機會，讓幼兒有交流的機會，讓幼兒有表現的機會。我園保證幼兒每週都有四十五分鐘的幼兒活動時間，以年級爲單位開展綜合活動，例如卡拉OK、講故事比賽、朗誦會、童話劇表演、遠足、聯誼、參觀、社區活動等，大大地激發了幼兒的興趣愛好、培養了幼兒的實踐能力和交往能力、潛移默化地訓練了幼兒的心理素質。平時我園以幼兒爲主體，開展小競賽、小辯論，小記者採訪、自助餐、自娛自樂活動，幼兒的交往能力、口語表達力都得到了有效提高，幼兒個性變得越來越活潑開朗了。我園的餐前一刻鐘，採集了許多幼兒活動的花絮，幼兒自娛自樂，更是大大激發了幼兒自我表現的熱情。看到幼兒活潑開朗地沉浸在每一項活動中，家長齊口稱讚，放心與滿意之態溢於言表。他們的讚譽無形中爲我園作了有力的宣傳，許多的家長慕名而來，不斷把孩子轉入我園。
三、注重教育科研，樹立了我園良好的品牌我園充分挖掘潛力，以環境爲切入口，大膽實踐研究，在課題研究實踐中取得較好成績：
1、加強投入，創設了幼兒語言發展支持性硬環境。我園緊緊圍繞語言大環境這一切入口，做足文章。在顯性環境方面，我園進行了大量的投入，注重抓好兩個點：一是園部整體環境，二是活動室中語言的區角設施。圍繞着課題研究，對幼兒園環境進行了有機調整，投入五萬多元，建成了幼兒語言活動中心，使幼兒有了一個聽聽、說說、講講、看看、演演的語言專用活動室。同時，每班教室添置了一些現代化的教育設備。例如：視頻演示儀、大量圖書，因地制宜建構了許多語言區角，例如表演區、視聽區、閱讀區等。
2、提升理念，創設了適宜幼兒語言發展的軟環境。在語言課題的研究中，我園除了正常的語言教學活動，還多途徑構建讓幼兒聽、說、講、演、看的`氛圍和機制，比如，幼兒故事會、作品表演、餐前小喇叭﹑睡前故事﹑快樂動畫等，引導幼兒開展人際交往活動，注重爲幼兒創設富有情趣的各種適宜性刺激，在寬鬆的氛圍中，讓幼兒充分動手、動口、動腦，得到語言的練習機會和遷移運用。良好的語言環境，幼兒不再單純地爲說話而說話，不再被動地接納教師教授的語言知識，他們是主動探索並積極參與與作用的語言加工創造者。環境創設顯特色，引來了省內外幼教工作者的觀摩，山東、揚州、浙江、南京等各地幼教界人士紛紛來我園參觀，給予了高度評價，省幼教學會理事長唐淑、南師大虞永平教授、無錫市教育局魏祖成特爲我園題詞。江蘇衛視、江陰電視臺、江陰日報、《兒童時代》對我園的教育與環境分別作了宣傳報道。
3、家園協同，建構了幼兒語言一體化大環境。家長是幼兒園教育的合作伙伴。我園注重向家長做好宣傳工作，爭取家長的理解、配合、支持，倡議每個家庭爲幼兒創設良好的親子閱讀環境。我園提出了幼兒家庭閱讀一、二、三工程，制定了幼兒家庭小書房的創建標準，倡導家長建一個“幼兒家庭小書房”，讓幼兒有一個閱讀的環境；至少訂二份幼兒雜誌，讓幼兒有閱讀的書籍；父母每天有30分鐘的時間與幼兒一起“看看、講講”，讓幼兒有閱讀的時間。每到十一月份我園就刊登幼兒雜誌名稱及代號，鼓勵家長到郵局訂購。我園創辦了以家長爲閱讀對象的月刊類輔導材料《彩虹報》、開展了幼兒家庭“小書房”星級
先進單位工作總結6
20xx來，我局社會治安綜合治理和平安創建工作始終堅持以“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的十九大、中央、省、市、縣政法工作會議精神，堅持以科學發展觀統領工作全局，以“平安創建”爲契機，全面落實社會治安綜合治理各項措施，堅持“打防結合，預防爲主，幹羣結合，依靠羣衆”的方針，不斷完善社會治安防控體系，創新綜合治理工作機制，堅持下訪排查調處，疏導化解矛盾，有力地維護了全縣道路運輸行業政治穩定，爲我縣交通運輸行業經濟發展創造了穩定和諧的良好環境。現將一年來我局的社會治安綜合治理檢查情況總結如下：
一、加強組織領導，提高思想認識
長期以來，我局一直十分重視社會治安綜合治理工作，把綜治、普法、平安創建等工作列入了重要議事日程。爲切實加強組織領導，我局及時調整充實了社會治安綜治工作領導小組、普法工作領導小組及平安建設工作領導小組等工作機構，由局長任組長，領導小組下設辦公室，具體辦理日常事務。爲了使綜治工作經常化，主要領導逢會必講綜治，並經常組織領導小組成員進行綜合治理工作檢查。從而使全體幹部職工真正統一了思想、提高了認識，增強了羣防羣治觀念。同時，還要求大家要正確處理改革、發展和穩定的關係，牢固樹立“做好社會治安綜合治理工作是促進經濟社會發展的根本保證”的理念，努力提高對社會治安綜合治理工作的再認識;社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。並有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強普法教育和綜治專題教育;採取舉辦學習園地、組織幹部職工收聽收看法制節目、辦牆報、專欄等形式大力宣傳有關社會治安綜合治理的政策法規，使之深入人心，不斷增強本單位幹部職工法制意識、參與意識和創安達標意識。
二、明確責任目標、強化工作措施
爲了進一步明確責任，確保社會治安綜合治理工作各項措施的落實到位，按照全縣統一部署，根據本單位工作實際，我們制定了20xx年社會治安綜合治理工作計劃，進一步明確了目標任務和方法步驟。將社會治安綜合治理工作納入考覈範疇，做到與社會治安綜合治理與其他中心工作同安排、同部署、同檢查、同考覈、同獎懲。形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級對一級負責的良好的工作格局。沒有有效的監督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流於形式，很難收到實效。爲此，我們採取得力措施，加強督辦落實。一是實行定期彙報制度，要求各股室每季度彙報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足;二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態;及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實;三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先資格，並對股室負責人進行嚴肅處理。
三、完善管理機制，加強“三項建設”
(一)加強制度建設。制度建設是搞好一切工作的先決條件，因此，今年以來，我們先後制定完善了社會治安綜合治理工作制度、車輛管理制度、值班制度、財務管理制度、調解治保制度和崗位職責等各項管理制度，進一步規範了機關管理。同時，經常性地對各股室的水、電及電器設備進行安全檢查，發現安全隱患及時排除。在抓好日常工作的基礎上，我們進一步加大了對矛盾糾紛的排查調處力度，及時化解各股室、職工、家庭、鄰里之間的矛盾。把矛盾糾紛及時消除在萌芽狀態。在“春節”、“五一”、“國慶”等節假日，做到早安排，早檢查，單位現金不庫存，票據集中管理，確保不斷崗、不缺人。
(二)加強隊伍建設。只有進一步加強幹部職工隊伍建設，才能使各項目標任務真正落到實處。在加強隊伍建設上，我們一是加強對財會人員的管理，嚴格執行《財務集中核算制度》，堅持“四統一”，即：統一帳戶，統一覈算，統一審批，統一採購，確保無xx違規事件發生;二是加強對職工宣傳教育，使廣大幹部職工充分認識邪教活動的危害性，從思想上築牢防線，確保了本單位沒有出現一例參與邪教組織的反動行爲，也沒有發生一例幹部職工違法xx案件，更沒有發生一名幹部職工參與越級xx的事件。
(三)加強基礎設施建設。抓好技防、物防措施的落實，是搞好綜合治理工作的重要環節。我們加大了對技防、物防措施的投入力度，進一步完善了安全基礎設施建設，對各辦公室損壞、鏽蝕的.門窗進行了更換;落實了財務室的技防設施;落實了消防設施，安裝了應急燈;落實了車輛保養和維護，從源頭上保證了交通安全。同時加強了環境建設，添置了新的辦公設備，各股室都栽植了花卉盆景，確保機關環境綠化、美化、淨化、亮化。
四、注重實效，做好“三個結合”。
(一)與平安創建工作相結合。我局始終堅持將平安創建活動作爲社會治安綜合治理工作的一項重要內容來抓，促進了平安創建、文明創建工作的深入開展。同時在各股室內部廣泛深入開展了文明單位、文明股室、文明崗位的創建活動，通過一系列創建活動的深入開展，進一步規範了工作人員的行政行爲，提高了服務意識。
(二)與黨風廉政建設相結合。按照綜治工作的具體要求，我們始終堅持把社會治安綜合治理工作和黨風廉政建設相結合，一是堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，及時對本單位黨員幹部進行廉政、勤政教育;二是定期對有關股室進行內部審計，發現問題苗頭及時處理;三是加大對幹部職工思想政治教育，提高了幹部職工拒腐防變的能力。
(三)與日常工作相結合。汽車客運站是客運市場中的“節點”，在整個運輸市場中具有很重要的功能，我局一直把客運站的管理作爲綜治工作的重點，抽派精幹力量常年堅持加強對縣城兩個客運站的源頭管理，督促站點完善落實安全措施，堅持“五不出站”、安全例檢等管理制度，加強“三品”檢查，維護站場秩序。認真貫徹落實《安全生產法》、《道路運輸條例》等法律法規，嚴防死守，以“鐵的制度、鐵的手腕、鐵的管理”認真落實各項安全防範措施，同時認真排查行業安全隱患，強力整改，確保全縣道路運輸行業無等級事故發生。
五、取得的效果
由於我局領導高度重視社會治安綜合治理工作，爲維護政治和社會治安穩定做了紮實有效的工作。同時，還積極主動地配合政法綜治部門，齊心協力，齊抓共管，認真落實社會治安綜合治理各項工作措施，綜治工作取得了明顯的成效。主要表現在以下三個方面：
(一)政治穩定。全年單位內部未發生一起羣體性打架、鬥毆、械鬥和_事件發生;沒有出現一例越級xx的案件，xx工作達到了“四無”(無越級集體xx，無進京xx，無xx老戶、積案，重大xx問題無漏報、不報現象);定期走訪各股室、職工家庭，幫助排查、化解各類矛盾和糾紛;本單位無一人蔘與邪教組織。
(二)社會治安穩定。截止目前，沒有發生一起刑事案件和治安案件，本單位人員無一人蔘與黃、賭、毒等社會醜惡現象，未發生職工犯罪案件。
(三)平安創建成效明顯。通過文明股室、文明崗位創建等活動，進一步了推動平安機關創建工作，現在我局內部社會治安綜合治理領導機構和安全保衛組織健全，法制教育經常化，幹部職工遵紀守法形成風尚;重點要害部位人防、物防、技防措施到位，措施落實情況檢查經常化，有力推進了平安機關創建工作的開展。
雖然，我局在社會治安綜合治理工作上做大量紮實細緻的工作，也取得了一定的成績，但與縣委縣政府的要求相比，與搞得好的單位相比，也不可避免地存在一些差距。在以後的工作中，我們將繼續發揚成績、改進不足、紮實工作、銳意創新，力爭把各項工作做得更好、更出色，爲建設和諧社會做出更大的貢獻。
先進單位工作總結7
時光荏苒，歲月如梭，衛生部在全體成員的共同努力下又走過了一年的光景。在這學習的一學期、成長的一學期、蛻變的一學期裏，我們在團委老師和主席團的關心和領導下，在部裏全體成員和學生會其他部門的共同努力下取得了一定成績，現對本學年的工作經驗、感受及認識做細緻的回想和深刻的總結：
一、部門工作
衛生部是學生會的重要成員之一，是爲對衛生工作進行檢查和指導的部門。這個學期已經接近尾聲，我們衛生部的工作也將暫告一段落。在這半年的時間裏，我們做了很多有意義的事情，通過歷次檢查工作聚集了團隊的力量，增強了大家對部門的'歸屬感。這一學期的檢查工作大多都是由部門的幹事來進行實施，部長進行完善，不同的分工以鍛鍊大家相互協作的能力，通過部門全體人員的齊心協力，大家及時吸取經驗教訓、一同成長。相信我們在今後的工作中會更具有創新性，更加圓滿完善。
我部門的具體職能是針對本院系的衛生區和宿舍進行檢查和指導工作。衛生區方面我部對上積極配合校衛生部工作，對下嚴格監督各班做衛生情況，在本學期分別取得了好成績，當然這和各班的積極配合是分不開的。宿舍方面我部幹事競選了校自管會幹事，這對於宿舍檢查時及時通知本系同學起到了重要作用，宿舍方面沒有出現重大問題。
我部在運動會時負責武術操訓練，並取得了好成績，在其它比賽中，我部幹事積極參與，也取得了較好的成績。在清明節時積極參與了掃墓活動。
二、總結經驗教訓
本學期衛生部的工作雖然做出了一些工作成績，但仍存在一些不足和遺憾，主要體現在：
1、與校衛生部和自管會的聯繫應進一步加強，我們應該和校級部門建立良好的關係，這樣才能做到上傳下達，促進交流，以至於把各項工作做的更好。
2、和其他部門缺少交流，檢查工作需要各部門配合，各部門之間應互相學習活動經驗及優秀的管理方式。
4、工作缺少創新，檢查都在走老路，很少有創新的成分，只有創新纔能有進步和提高，這也是整個學生會一直在探討的話題。
在以後的工作中，我們將彌補不足，不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法，增加創新的成分到活動中去，加強與校級部門和個班的聯繫。不斷的自我總結，學習和借鑑其優秀的管理體制和工作方法，不斷完善自我。百尺竿頭，更進一步！
三、展望未來
1、在以後的日子裏要更從服務學生的角度出發，策劃、組織一些活動，將檢查工作落到實處，提高同學們的宿舍品質。
2、以檢查工作爲橋樑加強與本系其他部門的聯繫，廣泛地整合資源和力量，聯合其他院系衛生部共同檢查。
在不久的將來，衛生部將繼續保持其一貫的公平公正、認真和執着，好好總結過去一年裏的經驗和教訓，在新的學期裏做出成績，給大家提供更多更好的服務！提高同學住宿和生活環境是我們的歸屬，爲院系爭光添彩是我們的驕傲，這就是我們的衛生部，一個充滿活力的團體，一個充滿自信的組織，一支團結向上的隊伍！
在以後的工作中衛生部一定積極配合老師和其它部門，認真努力地把工作抓好，落到實處，不斷進取，開拓創新。我們也堅信：只要我們以積極的心態主動工作、無悔的付出，一定會譜寫出衛生部更加美麗的篇章！
先進單位工作總結8
曾記初來我院時，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作，但是我院寬鬆融洽的工作氛圍，團結向上的職業追求，“以人爲本、救死扶傷”的服務理念，讓我很快適應了工作，融入了我院這個集體。
在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務；在工作中遇到不懂的問題，虛心向領導、向同事請教學習，不斷提高自己各方面能力，希望能儘早爲我院做出更大的貢獻。當然，初涉職場，難免出現一些小差小錯需領導指正，但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在此，特將我20xx年來的工作情況總結匯報如下：
一、思想上：
不斷增強思想政治修養。認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地追求理想的.實踐中，不斷提高自己。
二、工作上：
勤奮敬業，始終堅持艱苦奮鬥的作風，認真遵守單位制定的各項規章制度，在上級醫師的指導下，不斷加強業務學習，積極開展診療業務，三年來在門診運用專業知識正確處理普放與CT患者。全年工作順利圓滿，無差錯事故，受到領導、同事及患者的好評。
三、學習上：
不斷結合自身實際，積極鑽研業務方面的知識。在三年間我順利通過了執業醫師資格考試，並完成了放射性工作人員的相關技術與輻射防護的相關培訓與學習。拿到了臨牀工作的相關資格證件。
在這三年的時間，通過努力，我在思想和工作上都有了新的進步，同時，我也清醒的認識到，我還存在着很大的不足，與其他同事相比還存在着很大的差距；比如理論水平還有待提高，業務技能還有待加強等等。
因此，我在今後的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，進一步提高自己的科室業務知識，進一步加強工作方面的鍛鍊，注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、積極、完善自己這三年來我學到了很多，感悟了很多，看到我院的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和我院一起成長。在此我鄭重提出轉正定級申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲xxx創造價值，同我院一起奔向美好的未來！
先進單位工作總結9
我園建於xx年9月，現開設13個教學班，共410名幼兒，其中三個大班113人，三個中班132人，四個小班149人，一個託班16人。教職員工41人，其中正副園長3人，教師25人，後勤保育人員13人。整個教職工隊伍朝氣蓬勃，素質優良，善於學習，勇於拼搏。
我園始終堅持以《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》爲指導，認真貫徹幼教法規，以管理促規範、以教科研求發展，保教並重，依法辦園，如今巳走出了一條強勁發展之路。現將我園這方面的主要工作向諸位領導彙報
一、依法辦園，奠定了我園蓬勃發展的基礎
我園始終堅持依法辦園的管理方針，在幼兒園管理上認真貫徹好三個湛法規。一是認真貫徹《幼兒園工作規程》，按法規所規定的班額辦班。目前，我園每班班額均符合無錫市教育局下發的錫教基
（xx）16號文件精神的要求。（具體內容見後）；二是我園認真落實《幼兒園教育指導綱要》的精神，始終堅持實施幼兒素質教育，絕不舉辦以贏利爲目的、違背幼兒身心發展規律的各類興趣班；三是認真貫徹《教師法》，我園根據幼教文件要求配備了充足的保教工作人員，我園大力爭取政府的支持，教師待遇逐年提高。四是認真貫徹上級政府的幼教文件精神，園長、教師均持證上崗，園長和教師都爲合格學歷。目前，我園中專20%，大專佔%，明年將有4人本科畢業。
我園按法規辦園，幼兒園發展迅猛。xx年幼兒園剛成立，我園便通過了江陰市合格保健室驗收，科研課題在無錫市教科所立項；xx年初通過了江陰市一類優質園驗收，xx年中期爲江蘇省幼教年會代表團提供了參觀現場獲得高度評價。xx年通過了省示範園驗收。
二、教師素質良好，保證了我園良好的教育質量
我園狠抓教師素質，要求教師做到“師德好、素質高、觀念新、業務精”。
1、思想上做到敬業奉獻、與時俱進。
“敬業奉獻”是我園良好園風的體現，“與時俱進”是二實幼永立時代改革前沿陣地的保證。我園班子人員從我做起，講奉獻、講學習，始終起着模範榜樣作用，在日常工作中不擺架子、不說空話、不唱高調，注重“潤物細無聲”的移情教育，把思想教育融於點點滴滴的日常生活中。我園組織教師學習優秀教育工作者典型事例，開座談、作討論。三八婦女節時開展“現代幼兒教師形象設計”比賽，五四青年節時開展進行“愛的奉獻”演講比賽，多姿多彩的活動幫助教師夯實了敬業奉獻的思想素質。“比奉獻、講學習”的精神在幼兒園尉然成風。二年多來，我園一位教師被評爲江陰市教育先進工作者，二位教師分別被評爲市“三愛”模範教師，二人被評爲開發區“少兒先進工作者”，幼兒園被評爲江陰市先進學校、獲江陰市巾幗示範崗位榮譽稱號。
2、業務上做到技能高、觀念新
我園有的放矢通過多種途徑來夯實教師專業素質。一是健全激勵機制，把教師基本素質的考覈納入獎懲機制。每學期，我園每位教師都要進行彈、唱、說、跳、畫、寫、特長的考覈，進行教育水平、班級管理的綜合考評，整個幼兒園形成了你追我趕、互相促進、教師年年有提高的可喜局面。二是多練兵、常比武，提高教育教學技能。我園經常組織教師開展“說課”活動，研究教育策略；定期組織專題研究公開活動，總結某一類活動的教學方法。我園鼓勵教師間互學互比交流溝通，年級組學習、業務學習、定期的課題組學習雷打不動，幼兒園經常開展教學觀摩、環境觀摩等活動，讓教師們彼此的教育思想互爲看得見；同時我園注重爲教師提供自我展示的舞臺，讓其演繹創新理念，展示亮麗風采。通過理論層面和實踐層面的交流比武活動，有效地提高了教師的教育技能。
我園通過多種形式幫助教師學習新《綱要》、《陶行知教育思想》，組織開展了相應的'心得、論文評比活動、教育理念演講活動；幼兒園不定期印發《教師自培材料》，組織教師進行自我培訓學習，幫助教師瞭解最新教育信息，及時更新教育觀念；在業務學習時，總是留下寶貴的十分鐘時間，或交流新經驗，或提出熱點問題，民主交流，羣策羣力，使好經驗得到及時推廣，使問題得到及時解決。我園對青年教師培養作了具體規劃，每個教師根據園部要求與自身實際制定了相應的“個人成長計劃”。二年多來，十多位教師在片、市級公開活動中頻頻亮相，一位教師在全市作數學教學講座，二十多篇論文分別在市、省級刊物上發表或評比獲獎。
3、對待幼兒做到“愛心、有心和讓其開心”
一是愛心。我園每個教師都富於愛心，愛心關懷每個孩子。我園有幾位福利院的孩子，瘸腿、弱智，教師常常給予的關愛；我園一位幼兒的父母在交通事故中雙雙亡故，全園教職工及家長紛紛獻上一片愛心，自發捐款七千多元。生活在二實幼的孩子是最快樂幸福的，因爲這裏有教師無微不至的關愛。
二是有心。教師注意用心瞭解幼兒，抓住幼兒情況的第一手資料。我園堅持入園新生調查、家訪，用好家園聯繫冊，做好寒暑假日幼兒生活調查工作。教師在日常工作中能做好有心人，注重觀察，能深入瞭解幼兒的興趣所在，能根據幼兒的興趣點、需要點有機地調整教育教學內容，讓幼兒在富於彈性的一日生活中輕鬆快樂地學習。
三是開心。只有教師富有“愛心”，工作“有心”，才能使幼兒“開心”。我園提出教師要有活潑開朗的個性，給幼兒有一個活潑開心的幸福童年。我園特別注重開展豐富多彩的幼兒實踐活動，讓幼兒有動手的機會，讓幼兒有交流的機會，讓幼兒有表現的機會。我園保證幼兒每週都有四xx分鐘的幼兒活動時間，以年級爲單位開展綜合活動，例如卡拉ok、講故事比賽、朗誦會、童話劇表演、遠足、聯誼、參觀、社區活動等，大大地激發了幼兒的興趣愛好、培養了幼兒的實踐能力和交往能力、潛移默化地訓練了幼兒的心理素質。平時我園以幼兒爲主體，開展小競賽、小辯論，小採訪、自助餐、自娛自樂活動，幼兒的交往能力、口語表達力都得到了有效提高，幼兒個性變得越來越活潑開朗了。我園的餐前一刻鐘，採集了許多幼兒活動的花絮，幼兒自娛自樂，更是大大激發了幼兒自我表現的熱情。看到幼兒活潑開朗地沉浸在每一項活動中，家長齊口稱讚，放心與滿意之態溢於言表。他們的讚譽無形中爲我園作了有力的宣傳，許多的家長慕名而來，不斷把孩子轉入我園。
三、注重教育科研，樹立了我園良好的品牌
我園充分挖掘潛力，以環境爲切入口，大膽實踐研究，在課題研究實踐中取得較好成績：
1、加強投入，創設了幼兒語言發展支持性硬環境。
我園緊緊圍繞語言大環境這一切入口，做足文章。在顯性環境方面，我園進行了大量的投入，注重抓好兩個點：一是園部整體環境，二是活動室中語言的區角設施。圍繞着課題研究，對幼兒園環境進行了有機調整，投入五萬多元，建成了幼兒語言活動中心，使幼兒有了一個聽聽、說說、講講、看看、演演的語言專用活動室。同時，每班教室添置了一些現代化的教育設備。例如：視頻演示儀、大量圖書，因地制宜建構了許多語言區角，例如表演區、視聽區、閱讀區等。
2、提升理念，創設了適宜幼兒語言發展的軟環境。
在語言課題的研究中，我園除了正常的語言教學活動，還多途徑構建讓幼兒聽、說、講、演、看的氛圍和機制，比如，幼兒故事會、作品表演、餐前小喇叭﹑睡前故事﹑快樂動畫等，引導幼兒開展人際交往活動，注重爲幼兒創設富有情趣的各種適宜性刺激，在寬鬆的氛圍中，讓幼兒充分動手、動口、動腦，得到語言的練習機會和遷移運用。良好的語言環境，幼兒不再單純地爲說話而說話，不再被動地接納教師教授的語言知識，他們是主動探索並積極參與與作用的語言加工創造者。
環境創設顯特色，引來了省內外幼教工作者的觀摩，山東、揚州、浙江、南京等各地幼教界人士紛紛來我園參觀，給予了高度評價，省幼教學會理事長唐淑、南師大虞永平教授、無錫市教育局魏祖成特爲我園題詞。江蘇衛視、江陰電視臺、江陰日報、《兒童時代》對我園的教育與環境分別作了宣傳報道。
3、家園協同，建構了幼兒語言一體化大環境。
家長是幼兒園教育的合作伙伴。我園注重向家長做好宣傳工作，爭取家長的理解、配合、支持，倡議每個家庭爲幼兒創設良好的親子閱讀環境。我園提出了幼兒家庭閱讀
一、二、三工程，制定了幼兒家庭小書房的創建標準，倡導家長建一個“幼兒家庭小書房”，讓幼兒有一個閱讀的環境；至少訂二份幼兒雜誌，讓幼兒有閱讀的書籍；父母每天有30分鐘的時間與幼兒一起“看看、講講”，讓幼兒有閱讀的時間。每到十一月份我園就刊登幼兒雜誌名稱及代號，鼓勵家長到郵局訂購。我園創辦了以家長爲閱讀對象的月刊類輔導材料《彩虹報》、開展了幼兒家庭“小書房”星級驗收活動，這些活動都曾得到過家長的普遍支持。
四、建構堅實的保育平臺，促進幼兒健康成長
在幼兒園衛生保健工作方面，我園倡導教師、職工人人有責；倡導保教合一，促進幼兒健康成長。我園組織全體教職工學習了《無錫市幼兒園教育常規》、《江蘇省託兒所、幼兒園衛生保健管理辦法實施細則》，通過有效落實幼兒衛生保健各項工作常規，幼兒園衛生保健質量得到了常態達標，具體來說能做到“三個原則”、“四個嚴格”、“五個認真”。
1、教師講求“三個原則”。一是安全原則。我園教師始終把“安全”根弦繃得緊緊的，在各項工作中、幼兒活動各個環節中始終確保安全第一；二是鍛鍊原則。我園建有科學的幼兒一日生活制度，教師注重利用周圍環境中一切有利的自然因素，開展各項幼兒體育鍛煉活動，保證幼兒每天戶外活動不少於二小時，戶外體育活動不少於一小時。三是教育原則。在幼兒課程中，教師注重有機地圍繞重點熱點問題對幼兒進行衛生保健知識的教育。例如：在“非典”抗擊戰中，我園教師因勢利導，把這一社會主題納入了幼兒課程，開展了“讓非典遠離我們”的生成課程，引導幼兒創編了許多有關抗擊“非典”的兒歌，創編學唱了預防“非典”的歌曲，園內開展以非典爲主題的教學比武活動。在這一主題過程中，幼兒瞭解了許多預防“非典”的知識，學會了關注生活、關注人類的生存。
2、工作講求“四個嚴格”。一是嚴格進行制度化管理。根據實際情況，我園制定了《二實幼保健手冊》，人手一本，做到個個職責明確、各司其職。二是嚴格執行環境衛生制度，堅持每天一小掃，每週一大掃；三是嚴格執行消毒制度，能認真做好日常消毒和防病隔離工作，做到餐具毛巾、活動室、午睡室天天消毒，玩具、圖書定期消毒；四是嚴格執行過關檢查制度，做到嚴把購買關，幼兒用菜每天專人檢查過稱，發現不符合衛生要求及時退換。
3、保健教師做到“五個認真”。我園專職保健老師爲鎮江衛校畢業，具有紮實的衛生保健常識，在工作中，能做到“五個認真”。認真組織保育員開會學習，總結工作；認真對幼兒進行健康情況檢查，及時發現、處理患病幼兒；認真做好衛生保健的巡視、檢查、記載工作；認真而科學地制定食譜，經園部審覈後公佈於家園櫥窗；認真察看幼兒進食情況，反思調整工作。
我園始終以法規爲依託，保持着開拓的銳氣和勇氣，幼兒園發展欣欣向榮，我們全體教職工爲之感到自豪。“潮平兩岸闊，鳳正一帆懸。”在全市“經濟發展教育先導”的戰略思想指引下，讓我們充滿信心、不斷完善自我，爲把我園建設成爲一流的品牌實驗幼兒園而努力奮鬥吧！
先進單位工作總結10
灣子鎮人民政府今年創衛工作在鎮黨委、政府的領導下，在縣愛衛辦的大力支持和指導下，按照城鄉環境精細化標準化管理要求，開展創衛活動，廣開渠道，大力宣傳創衛工作。通過創建工作的開展，全鎮羣衆的衛生意識、衛生知識進一步提高，新風尚新氣象蔚然成風，呈現出潔淨、安定、亮麗的現代化鄉鎮。現將我鎮創建省級衛生先進單位的做法和特點總結如下：
一、黨政高度重視，目標責任落實
一是鎮黨委、政府高度重視，健全領導機構。鎮政府成立了創建衛生先進單位領導小組，由鎮長任小組組長，其他黨委主要領導任小組組員，下設環衛站和城管執法中隊處理日常工作。建立健全了各項規章制度，推動創建工作全面開展，爲了強化管理力度，抽調專人對亂搭亂建，佔道經營，整治不徹底的區域，採取統一行動進行了整治拆除，確保創建工作的順利實施。
二是加強領導、健全制度、強化宣傳。鎮政府召開了創建省級衛生先進單位動員會，組織各駐鎮單位，8個行政村，64個保潔員學習了城鄉環境精細化標準化管理要求的相關內容，開展了聲勢浩大的宣傳活動。鎮政府投資5萬餘元購置了環衛檢查車，在全鎮懸掛了20餘條宣傳橫幅，印製1600餘份宣傳資料。通過宣傳教育，使創建工作深入人心，在全鎮形成強烈的衛生意識、環境意識、公德意識和家庭意識。
三明確責任、獎罰分明。今年以來，與保潔員簽訂了《灣子鎮保潔員環境衛生責任書》，對保潔到位、工作負責的保潔員根據每月考覈結果進行獎勵，對保潔不到位，無故曠工的保潔員進行處罰，年終根據每月考覈結果評選出優秀保潔員並以資鼓勵。
二、加強健康教育、增強全民健康意識
結合實際，認真分析全鎮的創建情況，制定了本年度健康教育工作計劃。加大宣傳力度，印發了健康知識宣傳冊4000餘份；使羣衆的健康知曉率和健康行爲形成率分別達到95%和85%以上。
三、加大基礎設施建設，建設優美環境
一是廣泛開展愛國衛生月活動。鎮環衛站在今年四月結合創衛工作實際,組織開展了“創建衛生文明鄉鎮”爲主題的愛國衛生月活動。二是投入大量資金用於機關院落硬化、空地綠化、路燈亮化、環境美化。三是進一步做好控煙健康教育工作，並認真開展“世界無煙日”活動。各部門在會議室、辦公場所及顯著位置張貼控煙標誌，爲控煙工作營造一個良好的氛圍。四是廣泛開展除“四害”活動。鎮後勤科購置鼠夾、藥品等在機關內對老鼠、蚊子、蠅孳進行多次毒殺，組織專人對垃圾堆放場進行藥物消殺和清運，有效地控制了蚊蠅孳生繁殖。
四、深入創衛工作，促進城鎮社區建設
創衛工作是一項長期的`，艱鉅系統工程，需要全鎮幹部羣衆的共同努力。通過創建衛生先進單位，增強了全鎮幹部羣衆的凝聚力，促進了我鎮城鎮社區建設邁上新臺階。
一年來，我鎮的創衛工作雖然取得了一定成績，收到了一定成效，但距上級的要求還有一定的差距，這些都是我們今後應當認真加以解決的。黨委、政府決心在今後的創建工作中，認真貫徹黨的方針、政策，按照縣委、縣政府的佈置，在縣愛衛辦的指導下，進一步提高全鎮幹部羣衆的衛生意識、衛知識、衛生行爲，優化環境、美化環境，爲把我鎮建設成天藍、地綠、水清、人和的城鎮而努力奮鬥。
爲確保全縣桶裝飲用水安全爲目標，爲廣大人民羣衆提供質量可靠、安全合格的桶裝飲用水。根據XX市食品安全委員會辦公室《關於開展桶裝飲用專項整治活動的通知》要求，今年7月份我縣開展了桶裝飲用水專項整治活動，現將本次專項整治工作的情況總結如下。
一、整治工作重點
一是桶裝飲用水生產加工環節的取水點、加工車間、生產設備、包裝材料、出廠檢驗及從業人員健康狀況是否合法、是否合格的情況；二是依法查處無食品生產許可證、無工商營業執照的桶裝飲用水及包裝材料在市場上違法銷售的行爲；三是桶裝飲用水流通環節批發點、配送中心、代銷點的倉儲衛生條件及從業人員健康狀況。
二、具體整治情況
專項整治期間，我縣各部門檢查各類生產、使用桶裝飲用水單位61家，出動執法人員111人次，出動車輛24臺次，責令整改9戶。
（一）縣食安委辦召開了綜合協調會，制定專項整治方案，及時收集、彙總和報送整治信息，督促有關職能部門落實監管責任。
（二）質監部門組織執法人員對桶裝飲用水生產企業進行了檢查，重點從取水點、加工車間、生產設備、包裝材料、出廠檢驗以及從業人員健康狀況等方面進行了全面檢查，對達不到相關生產標準的企業要及時責令停產整頓。本次專項整治期間出動執法人員15人次，車輛5臺次，檢查生產企業6戶，責令整改5戶。
先進單位工作總結11
各位領導各位同仁：
大家好！今天是xxx20xx年年度工作總結表彰動員大會，在此，我代表XX車間全體員工作一個表態發言。我發言的題目是：《總結經驗找差距，腳踏實地幹兔年》
一. 車間概況
XX車間現有4個工段。12個班組。68位員工。其中正副主任3人。
二. 生產任務
20xx年我們圍繞車間的五大工作爲中心，(即生產任務.產品質量.安全生產.文明生產.節能降耗)我們始終堅持以生產任務爲中心的原則，精心組織科學調度，想千方百計完成各項任務，全年共完成生產鋁鈦硼1122.95 噸.較去年增長8.6％。鋁鍶XX1563.9噸.較去年增長90.8%，中間XX五百五十四噸，較去年增長180.7%。實現了生產產量超歷史，設備產能超歷史。
三. 產品質量
我們始終堅持質量是企業之本的原則，嚴把生產工藝關，爲了抓好產品質量，我們在每個班組，設立一個質量檢測員，並建立產品裝箱打包入庫記錄。堅持誰出錯誰負責的原則，因此產品未出現大的質量事故。
四. 安全生產
我們始終堅持“安全生產大於天、安全第一、預防爲主，安全才能生產、生產必須安全，的原則，嚴把安全生產關，爲了防止和杜絕安全事故。我們專門制訂了崗位安全生產規定手冊，並做到人手一冊。讓每位員工知道哪些事是該做的哪些事是不該做的.。同時建立了安全生產領導小組和安全隱患排查制度，定期對各工段各設備，進行安全隱患排查，使安全隱患得到及時有效的整改排除，從而使安全生產得以順利進行，全年未出現大的惡性安全事故。
五. 文明生產
文明生產是企業的`形象象徵，就像人的一張臉。君山區的明星企業---xxx公司，更需要一張明星的臉，所以我們把文明生產同樣作爲一件大事來抓。現場管理環境衛生。要求各工段班組始終保持整齊整潔、設備、產品、原料。始終堅持定置管理。車間內外做到井然有序、清潔衛生、勞動紀律方面要求全員文明上崗，嚴格遵守車間各項紀律和規章制度，因此全年未出現一例打架鬥毆，違法亂紀和上訪事件。
六. 節能降耗
這項工作在我們車間顯得尤爲重要。電、煤、油三項能耗較去年有所下降，但不明顯。（其原因是回爐料較多）
七. 20xx年度我們車間能取得這樣的成績，關鍵是車間全體員工的共同努力。
同時與公司的正確領導及各部門的大力支持配合是分不開的。因此在這裏我要藉此機會.首先向車間的全體員工說聲你們辛苦了，感謝你們的共同努力。第二要感謝公司及各部門領導和全體員工。感謝你們對我們XX車間工作的支持與配合。沒有你們的支持就沒有XX車間的成功。
20xx年的工作能取得這樣的成績還有一點那就是我們有一個團結的堅強有力的領導班子。團結就是力量。這個力量就轉化成戰鬥力、影響力、號召力、凝聚力、公信力。我們深知要搞好一個車間先要管好一班人，要管好別人先要管好自己。要求員工做到的，自己要先做好，所以我要求班子成員做到工作勤政務實。對待員工要誠心、處理問題要細心、調節矛盾要耐心、做到以務實的精神影響人，以嚴謹的制度管理人、以真誠的言行感悟人、以耐心的方式教育人，由於這樣我們車間上下得以政令暢通，政令通則人心旺，因此大大激發了全體員工的工作熱情。從而矛盾變少了，工作熱情提高了，車間各項工作得以順利開展。
回顧20xx年我們雖然已經取得了一定的成績，但也存在着不少問題和缺點，安全生產，產品質量，節能降耗等方面還有待改善，與其他車間還有一定的差距。在新的一年裏我們決心抓住重點突破難點，爭取把各項工作再上一個新臺階，爲xxx的事業，爲xxx公司早日上市做出更大的貢獻！
各位領導各位同仁，虎年將去，兔年伊始，在辭舊迎新之際，我代表XX車間全體員工衷心地祝願大家：新年快樂、身體健康、萬事如意！謝謝大家！
XX車間
先進單位工作總結12
就好象一場，只要打好了這場仗，就等於戰勝了自己，工作上用心做好每一件事，一步一個腳印腳踏實地，雖然沒有驚天動地的業績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的上塑造了一種不平凡的敬業。
20xx年，馬上就要過完了，回想這一年自己所做的一些工作，這一年裏我們踏實工作，勤奮。不斷學習拆分崗位的工作要點和操作要點，不斷增強自己的工作能力和操作技術平。把自己的全部熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作。並在各方面，也做出了很好的成績，並得到了大家的認可和好評。以高度的崗敬業精神從事工作，把滿腔的熱血和全部的知識智慧獻給了我所眷戀的事業。一年來，我和同事們一起，精心組織和調整適合我們崗位工作的有效途徑，使我們崗位月月完成生產任務，經常受到車間的表揚。
我雖然是一名普通的員工，但是當今世界，知識大爆炸，知識更新越來越快。應對知識飛速發展的新形勢，必須不斷學習新知識，掌握新工藝，超前進行知識儲備。
要想當一個好工人，就得學文化、學技術，這是咱工人的立業之本 。我十分注重自身的'學習，努力提高自己的理論水平和解決實際問題的能力。實際工作中，我深入學習崗位操作程序，提高了自己對產出不合格物料的突發現象的判斷處理能力，贏得了生產順利的主動權。
而且在工作中車間對於跑，冒，滴，漏，降低成本、提高效益抓的很緊，在這一方面有時侯不要小看一個螺栓、螺帽，關鍵時候它能派上大用場，解決大問題。要根據現有條件，在力所能及的範圍內爲企業挖潛、降低成本、提高效益。一個人的本事再大，他的作用也是有限的，就像一部皮帶機，不僅要靠電機做動力，還要靠許多託輪做傳導，當先進不光自己能幹，還要讓整個集體都能幹，這樣的集體纔有戰鬥力。
取人之長，爲已所用。這句話說的非常好，從剛來什麼都不會到現在技術熟練，離不開老員工們對我的教誨，對我是終生難以忘懷的。在各位領導的親切關懷和培養下，在老同事們的辛勤和指導下，自己通過不斷努力，虛心學習，刻苦，很快適應了工作，迅速將自己融入了這個大家庭，熟練了崗位工作，各方面均取得了顯着的成績。是工人賴以的家，要時時刻刻把企業利益放在前面，想着多爲企業作貢獻。對此，我藉此機會向各位領導及同事們表示衷心，我也會把自己的一己之長教給新來的員工。
透視過去一年，工作的風風雨時時在眼前隱現，但我卻必須面對現實，不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查覈對，對工作的進行總結，從怎樣節約，如何提高效率，儘量使工作程序化、系統化、條理化、流水化！從而在百尺杆頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創新篇章爲了更好地做好今後的工作總結經驗、吸取教訓。
現在我已經當上了長，在罐組中以我爲中心，作爲班組長除了自己幹好，更重要的是協調整個罐組的生產平衡和班組的工作氛圍，還要領導員工嚴格操作法，控制工藝指標，使產量，一次合格率，收率，現場全部達標。在與其他班組溝通時，本着犧牲小我完成大我的精神化解班中矛盾，遇事不急不燥，職工有什麼問題都能耐心的盡最大能力解決，並解釋說明。
在今年我們在全車間開展了形勢教育，結合集團的各項改革工作，教育職工樹立危機意識、意識、創新意識。組織職工進行：自己的水平如何適應改革的要求？車間在上還有哪些需要改進之處？通過大家討論，職工明確到了在改革不斷深化的形勢下，自己的利益和公司的生產經營息息相關。若想在競爭中獲勝，必須充實自己，全面提高素質。擺正自己在車間生產中的位置。把提高服務意識，改善工作質量作爲車間對班組、對職工個人進行的主要依據，職工爲生產服務的態度明顯改進。
生產月公司文件下發以後我們就組織了、消防演習、安全用具使用、查找安全生產隱患等。把公司文件的精神傳達到車間每一個人。車間每週一檢查班組安全學習，督促班組隱患治理。每週在車間調度會上我們講評安全檢查、講評安全隱患落實情況。職工安全意識顯着增強，在生產運行和設備維護的過程中，能夠嚴格遵守各項安全生產操作規程和制度。在安全生產月的安全、大檢查中也得到了領導的認可。我們對檢查組在檢查中提出的多處不足進行了整改。
這一年來，我們的各項工作都能按時保質的完成。在工作中我一絲不苟，兢兢業業，時時處處嚴格要求自己。在整個集體中我和員工遵守公司的各項規章制度，奮進營造工作氛圍。在以後的工作中，我會不斷的加強個人素質修養，不斷的學習，努力提高工作水平，發奮工作，克服困難力求把工作作的更好，努力爭取在平凡的崗位做出不平反的成績來。
先進單位工作總結13
濟陽縣實驗小學是一所有着五十多年建校史的城鎮小學。十五期間，老師們辛勤耕耘，使它成爲濟陽縣的一所集實驗性、示範性、輻射性爲一體的高標準小學。今年，省教育廳命名爲“省級規範化管理學校”，現有29個教學班，2300多名學生，教職工85人，教師學歷達標率100%。
該校先後被評爲市級“優秀家長學校”、“規範化學校”、“文明單位”、“交通安全學校”、“藝術教育示範學校”、“少先隊工作規範化學校”、“教學示範學校”，縣級“規範化管理學校”、“教科研重點試點單位”。走上了科研興校之路，承擔了重點課題“綜合實踐活動理論與實踐研究”、“合作教學理論與實踐研究”、“中小學素質教育中多種媒體綜合運用實驗研究”，省級課題“心理健康與德育的關係”、“主體分層探索創新”，市級課題“古詩文誦讀”、“珠心算”、“想象作文”、“語文綜合性學習”研究，取得了階段性成果，受到有關部門表彰。
“珠心算”教改實驗，連續幾年獲得縣“珠心算”大賽總分第一好成績，“珠心算”教學成爲實驗小學特色品牌，獲得縣教科研專題一等獎。
“古詩文誦讀”教改實驗，實驗班學生能背誦200餘首古詩，部分學生能背誦300首，涌現了一大批“出口成詩，張口即誦”的“小詩人”，被濟南市教研室命名爲“古詩文誦讀先進單位”，十多名教師受到表彰。
“十五規劃課題《中小學素質教育中多種媒體的綜合運用實驗研究》對‘在做中學數學’，培養學生的`創新意識和實踐能力的實驗與研究”進行探索，05年11月在濟南市市中區制錦市小學成功舉辦現場展示活動，在順玉小學通過了專家鑑定。與會專家對我們的研究過程、方法、成果給予高度評價。
“主體分層探索創新”教學中學生創造性思維研究”課題順利結題，我們在課堂教學模式、教學評價、學生創造性思維品質及特點、學生創造性思維培養途徑幾方面展開探索，爲教育教學提供了可借鑑的經驗。
學校把研究與實踐活動結合起來，創造性地開展了“大量閱讀，快速思維，迅速成文”作文教改實驗，“語文生活化學習”研究，隨着課程改革的不斷深入，實驗人以求真務實精神，積極探究教育教學中的問題，科研氣氛濃厚，科研興校之路越走越寬。
自02年始，我們對十五重大課題“綜合實踐活動理論與實驗研究”，學校成立課題組。課題組成員統一思想，提高認識，經過幾年探索，我們在課程設置、課程性質、課程目標，課程的實施幾方面研究有重大突破，爲下一步實施綜合實踐活動課程奠定了堅實基礎。
近年來有上百篇論文分別獲國家、省、市、縣各級獎，有十多篇論文在市、縣刊物上發表，涌現出了一批市、縣科研積極分子。
我們成功的經驗是：⑴領導重視，強化措施;⑵規範科研程序;⑶國強理論學習、交流，注重效果，營造氛圍;⑷課內外融合，學科間整合;⑸強有力的資金保障;⑹走出去，請進來。
新的一年，我們將進一步開放思想，繼續走科研興校之路，做大做強科研文章，形成實驗小學品牌特色，讓這座新型的現代化小學不斷綻放出新的光彩，取得更輝煌的成就!
先進單位工作總結14
XXX年XXXXXX在XXXX指導下，成功創建了"全國社區中醫藥工作先進單位"。在創建過程中，中心領導高度重視，成立"創建領導小組"和"中醫專家指導小組"。新建和改擴建房屋1000餘平方米，成立國醫堂。我中心國醫堂是在創建"全國社區中醫藥工作先進單位"推動下，爲體現中醫藥特色，促進中醫藥進社區、進家庭，發揚中醫治未病之優勢，爲社區居民提供方便、快捷、連續、經濟、優質、安全的中醫藥特色衛生服務而成立的。
一、依託資源，合理設置，高標準建設中醫特色社區衛生服務中心
近年來，XXX始終把發展社區衛生服務作爲改善民生的重大舉措，XXX被命名爲省級中醫藥特色社區衛生服務示範區；被授予全國社區中醫藥工作先進單位，並被指定爲全國基本公共衛生服務項目老年人中醫健康指導試點。XXXX藉助XXXXX中醫藥資源優勢，全力打造具有中醫藥特色的社區衛生服務體系。
中心通過中醫診療區域的整合改造、建立中醫文化長廊，營造濃厚的中醫文化氛圍，並將原有的中醫人員、資源進行全面整合，設立中醫診療區--國醫堂，聘請中醫專家，開設中草藥房，開展具有中醫藥特色的服務項目，宣傳推廣中醫專家及中醫適宜技術。目前，開設了中醫內科、中醫外科、中醫婦科、鍼灸推拿科、理療科等科室，開展拔罐，刮痧，薰洗等系列服務。目前有主任中醫師X名，副主任中醫師X名，鍼灸主治醫師X名，康復醫師X名，配備現代化的煎藥系統。每年爲轄區居民提供中藥飲片服務約XXXX人次，拔罐約XXXX人次，鍼灸XXX人次，推拿按摩XXX餘人次，中藥燻蒸XXX人次，中藥導入XXX餘人次，膏藥外貼XXX人次，刮痧XXX人次，薰洗XXX餘人次，中醫訪視XXX人次，已經形成了"因爲有需求，專家願意來服務；因爲效果好，病人樂意來診療"的良好互動局面。
二、突出特色，規範管理，防治結合，治未病顯神效
中醫，是我國的國學，理論與實踐和基層醫療衛生服務理念相結合，開展基層醫療衛生中醫適宜技術是發展傳統中醫的重要戰略，既遵從醫改要求，又能推進中醫向前發展，既能滿足社區居民對健康需求，又能提高基層醫療衛生機構服務能力，爲城鄉居民提供安全有效和低成本服務。中醫藥在預防、保健、康復、治療方面具有簡、便、廉、驗、效的優勢，中醫養生保健在羣衆中有廣泛的社會需求和羣衆基礎。爲此，我們通過建設中醫特色社區衛生服務中心，在爲轄區XXX萬居民建立動態健康檔案的基礎上，以老年人、婦女兒童、慢病患者等爲重點服務人羣，以"醫患合作互動、健康自主管理"的服務模式，積極推廣中醫藥適宜技術，開展中醫特色的養生、預防、保健、康復、治療工作，引導居民建立"合理膳食、適量運動、戒菸限酒、心理平衡"健康生活方式，全面構建了中醫特色"未病先防"體系。
在預防方面，中心注重發揮中醫藥在預防疾病中的作用，利用膳食療的影響，開展食療藥膳服務工作，根據居民的需要，按照中醫辨證的`理論，組織專家指導配方，先後提供藥膳品種XXX餘種，同時開展足反射療法、踩蹺、中藥燻蒸、汗蒸、溼蒸、中藥養生茶等工作，充分運用中醫特色做好居民健康預防工作。在保健方面，針對不同體質制定相應的中醫保健方案，開展具有中醫藥特色的疾病預防、食療藥膳、情志調節、運動功法、體質調養、經絡按摩等養生保健活動，推廣健康的生活方式，在社區醫生指導下逐步普及扇舞、太極拳、八段錦等運動項目，發放不同體質的中醫保健處方，開展具有中醫特色的養生保健工作。在康復方面，康復患者在接受系統西醫治療的基礎上，在專家指導下，運用鍼灸、推拿、拔罐、膚貼、刮痧、薰洗、穴位注射、熱運、導引等技術和中藥燻蒸、腰椎頸椎牽引器、鍼灸電針儀、多功能微波治療儀、電腦中頻治理儀及紅外理療儀器等設備進行康復治療。極大的提高了康復效果，有效地縮短了康復療程。在慢病管理方面，針對社區管理的高血壓、冠心病、糖尿病、腦中風等慢性病人，制定適合社區慢病人羣的中醫保健方案，運用中草藥和鍼灸、刮痧、理療等中醫技術，實施中醫特色個性化慢病指導、慢病干預和慢病治療，大大降低慢病的發病率及疾病的致殘、致死率。
三、完善功能，深化內涵，促進中心健康發展
XXX年我中心以《中醫藥健康管理服務規範》爲契機，羣策羣力，自行研發了中醫體質辨識軟件，中醫體質辨識告別了中醫傳統模式，進入了更加快捷準確的"E時代"。該軟件通俗易懂，不僅大大提高了工作效率，更加完善和規範了數據資料的保存與查詢，實現了對轄區居民的中醫藥保健與治療的連續性服務，爲今後的科研奠定了基礎。
中心結合自身實際情況，並將特色建設與XXXX醫療服務全面有機融合，在機構內部廣泛宣傳，積極發動，充分調動廣大職工的積極性。召開"中醫藥特色建設研討會"，交流工作經驗，分析困難問題。進一步統一思想、提高認識，理清思路、明確目標。近年來，中心加大中醫建設工作的對外宣傳力度，每年組織中醫健康保健養生知識講座及義診XX次以上，受益羣衆XXXX餘人次，編印中醫健康教育處方XX種X萬餘張，通過多角度、全方位宣傳中醫服務特色和品牌，進一步擴大了中心知名度和影響力。省、市領導多次到中心考察調研，對我中心的中醫建設工作給予了較高的評價，促進中心中醫藥工作的更好的發展。
先進單位工作總結15
在區、局檔案主管部門的領導下，教育中心的檔案工作在以往成績的基礎上，不斷深入。在檔案管理制度化、規範化上，在檔案利用率擴大上，在檔案工作人力、物力、財力的加強投入上，在檔案員的培訓上作了一些工作，取得了一些成效。現申報20xx年度區檔案工作先進單位。
一．領導的重視與大力支持，保證了檔案工作的順利開展。
自從教育中心成立以來，原單位的職能擴大，職能處室增多，需要歸檔的材料猛增。中心領導及時調配人員，成立了以1名綜合檔案員、14名兼職檔案員爲主的檔案管理機構。並積極鼓勵、支持檔案人員參加區檔案局組織的各項專業培訓。其中綜合檔案員還參加了上崗證的培訓且取得了上崗資格證書。對於合併後的檔案工作，中心分管領導多次與區檔案局領導協商，重新確立了《教育中心檔案分類試行方案》、《教育中心編研工作實施方案》、《教育中心20xx年檔案工作試行方案》。並牽頭召開了中心檔案工作會議。組織檔案人員學習了《歸檔文件整理標準》，分析了當前中心檔案工作的形勢，佈置了《20xx年檔案工作的計劃》。在工作中，不論中心的資金多麼緊張，保證爲檔案人員訂閱檔案雜誌，對檔案工作使用設備及裝具的購買也從來都是大力支持。爲了促進中心檔案工作現代化的進程，中心領導還專門爲檔案室配備了兩臺專用電腦、一臺複印機、一臺激光打印機；考慮到現在中心兩院辦公的`不便，還特意購買了兩套《今易》檔案管理軟件。
二．加強培訓，不斷提高檔案人員的專業知識水平。
中心成立以後，新成立的檔案工作機構中，有不少人員從來沒接觸過檔案工作。而且隨着天津市檔案工作的不斷髮展，檔案工作又出臺了一系列新的法規、制度及實施方案，這就要求全體檔案人員緊跟形勢，不斷學習，不斷更新自己的專業知識，提高自己的專業技能。爲此，我單位堅持從兩個渠道對檔案人員進行培訓。一是積極組織檔案人員參加區檔案局組織的所有培訓，讓檔案人員不斷獲取新的檔案工作相關信息，不斷更新自己的觀念。二是結合本單位的實際，制定我單位的學習計劃，定期組織檔案人員學習。先後學習了《歸檔文件整理標準》、《文書檔案保管期限表》、《機關文件材料歸檔和不歸檔的範圍》、《20xx年檔案工作要點》、《教育局檔案工作制度、歸檔範圍及保管期限表、分類編號方案》等等材料，同時還對所有檔案人員進行了使用《今易》軟件的培訓。通過這些培訓，提高了所有檔案人員的專業知識水平。從而保證了入庫檔案的質量，爲檔案的開發利用打下了堅實的基礎。
三．增強團隊協作精神，樹立優質的服務意識。
在日常的工作中，所有兼職檔案人員能夠以大局出發，在繁忙的本職工作的同時，積極配合中心的整體檔案工作，嚴格執行中心的檔案工作計劃，在編排盒號的程序中，從未因一人影響整個中心檔案工作的進程。檔案工作是一項服務性很強的工作，因此，全體檔案人員從一開始就樹立了“工作就是服務”的觀念。以“增強服務意識”和“主動服務”作爲工作的出發點和歸宿。工作中，每位檔案人員都能做到忠於職守、積極認真、一絲不苟、任勞任怨。隨着中心職能的擴大，檔案室的服務範圍已經擴展到全區的中小學、幼兒園。對於各種檔案材料的查閱，我們的檔案人員從來都是做熱情、周到、準確、快捷。因此，受到了全區各校的好評。
