護理技術工作總結範文

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，快快來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編幫大家整理的護理技術工作總結範文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

護理技術工作總結範文1

時間消逝，很快的xx年就這樣完畢了，在xx年的工作中，我們得到了更大的進展，我們醫院喬遷新址，我們醫院的進展得到了質的飛躍，同時我們醫院護理部的工作也取得了很好的進展。這些都是我們始終以來不斷努力的成果!總結xx年的工作，特寫出一下xx年的工作年終總結：

一、定期檢查考覈，提高護理質量

質量治理是醫院永恆不變的主題，定期進展檢查考覈，是提高護理質量的保證。爲了提高護理質量，護理部在總結以往工作閱歷的根底上，對各科室護理臺帳重新規劃，重新制定了切實可行的檢查與考覈細則，每月重點查，每季度普遍查的根底上又進展不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在根底治理、質量掌握中各科室護士長能夠充分發揮質控領導小組成員的作用，能夠依據護理部的工作安排做到月有規劃，周有安排，日有重點，月底有小結。

在根底護理質量治理上，嚴格執行護理操作標準，加強檢查，確保落實。護理部堅持每週兩次護理質量檢查，對於檢查中存在的缺乏之處進展具體地緣由分析，並通過深入細緻的思想教育，強化護理人員的效勞意識、質量意識。制定切實可行的改良措施。準時改良工作中的薄弱環節。

在環節質量上，注意護理病歷書寫的準時性與標準性。xxxxxxxx病歷書寫標準，內涵質量較高，被評爲優秀護理病歷。

在安全治理方面和消毒隔離方面，內1科、內幹科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供給室、嚴格把關，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合標準國，無過失事故發生。

全年各科根底護理合格率到達90%以上。安康教育掩蓋率到達100%，在急診藥品治理中，各科室搶救藥品及器械都能處於應急備用狀態，完好率到達100%，全年無過失事故發生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習爭論，落實改良措施，將擔心全因素扼殺在朦芽狀態。提高了護理質量。

二、加強思想教育營造“務實高效，團結奮進”的工作氣氛

在思想教育形式上，充分發揮各科室優秀護理人員的榜樣帶頭作用，不定期組織各科室進展學習，強化職工的法律意識、效勞意識和質量意識，加強根底護理質量、環節質量、終末質量的全面治理。一年來，涌現出一大批先進人物和典型事蹟。xxxxxx兩位老護士長能以自己的實際行動和精彩的工作來感染和引導職工，數十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優質的護理效勞向人民交上一份滿足的答卷。xxxxxxxx始終勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐着一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，xxxxxx等能嚴格要求自己，以其優良的工作作風，堅韌的工作精神努力做好病區的`治理工作和後勤保障效勞，用愛心和劇烈的責任心爲臨牀一線供應全程優質護理效勞，成績是確定的。門診效勞臺的xxxxxx二位主管，工作嚴謹，效勞態度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，屢次親自送病人到病區，幫忙病人取藥，測血壓很多，爲病人供應簡潔的就醫程序，她們熱忱周到的效勞成了門診大廳一道最亮麗的風景，爲醫院窗口形象效勞樹立了楷模。

我們充分感受到護士們的溫情效勞，面對病人的恐慌，她們用微笑、供應一流的護理效勞去緩解;面對病人的種.種狀況她們用急躁去感化，對待搶救危重病人她們冷靜的態度讓我們感動、讓我們欣慰。

三、以病人爲中心，提倡人性化效勞，加強護患溝通

爲了適應醫療效勞的需求，營造高層次的效勞理念和人文關心，樹立良好的社會形象，推動醫院持續穩定的進展，我院堅持以病人爲中心，在敬重、理解、關心病人的根底上，爲病人供應溫馨、周到的人性化效勞，敬重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿意病人的生理及心理需求，通過便利、快捷、熱忱周到地爲病人供應優質效勞，從根本上表達了以病人爲中心的效勞宗旨。

提倡人性化效勞，提高人性化效勞的理念，從效勞對象的特點和共性動身，開展護理效勞，以敬重病人，效勞於病人，順應時代進展和現代生活需要爲切入點，不斷改善效勞措施。首先，責任護士要熱忱接待病人，並把病人送至牀邊，主動向病人或者家屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等，準時發放護患聯繫卡，瞭解病人入院後的心理狀態與需求。其次，交待特別用藥、飲食的種類以及各種檢查留意事項、手術目的、手術大致經過、臥位、放置管道的留意點及撥管時間，勸慰鼓舞病人，盡的努力解決病人的後顧之憂。第三，供應標準化效勞，做到“送藥到手，看服入口，服後再走”把親情化效勞納入工作之中，用佈滿人愛的親情去安慰患者，增加患者戰勝疾病的信念，促進早日康復。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日催促卡的應用，無形中催促了各科護士主動去觀看病情，又增加了護患溝通。縮短了護患之間的距離，有效地預防過失事故的發生。爲更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什麼人說什麼話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙着，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成爲醫護合作不開心的導火線。

四、重視提高護士整體素養，優化護理隊伍

隨着醫學科學的進展，社會的需求，人們觀念的轉變，對護士的整體素養提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作靈敏，富有憐憫心，護士的行爲與盡職精神對護理事業的進展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面着手抓。

1、提高護士的理論與技術操作水平：爲了做好護士的在職連續教育工作，護理部每季度組織大課業務學習1次，科內每週業務學習1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版“三基“理論學習，全年組織三基理論考覈二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉，又保證了考覈質量，全院護士考覈合格率達100%。其中：xxxxxx=xxxx等在三基考覈中取得優秀成績。在加強理論學習的同時，注意操作技能的提高，依據工作規劃安排，操作考覈始終貫穿於日常工作中。對新安排、新調入的護理人員全年培訓共十六項，由閱歷豐富、教學態度嚴謹的xxxxxxxxxx四位教師親自示教，不厭其煩，直到學員合格爲止。其中，xxxxxx操作標準，考覈中取得好的成績。考覈的參加率爲100%，合格率爲100%。

每季度進展個案護理查房一次，安康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之餘去查閱資料，增加了她們的學習熱忱。提高了她們的理論技術水平。

2、人才培育：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考覈及治理工作，各科室選派業務水平高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：xxxxxx等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有規劃地選派護理骨幹外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習完畢後每人寫進修小結，或者學習心得，將好的閱歷、方法準時反應，改良我們工作，對新技術、新工程準時運用臨牀。

3、提高護士應急力量和急救水平：11月份護理局部別在外科、內科搞了急診病人入院處置現場觀摩，提高了專科護理救治力量，張xx院長親自參與並賜予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監護儀、心電除顫機等進展學習。

五、強調數據說話實行量化治理

全年各科室累計共輸血2578人次，輸液90100人次，靜脈推注39042人次，各種注射46648人次，灌腸1878人次，口腔護理6380人次，導尿1993人次，吸氧3039人，心電監護2476人次，褥瘡護理1368人次，會陰側切縫合術872例，爲病人取藥896人次，換藥室換藥9200人。

xx年的工作成績已經成爲過去時，值得總結，但是不值得回憶。在xx年的工作中，我們一切都是從零開頭，一切都是以我們的最根本工作開頭。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的熱誠之心，信任我們肯定能夠在2023年的工作中做到!

護理技術工作總結範文2

20xx年在醫院領導班子和護理部領導下，在醫院各兄弟科室的支持幫助下，內科全體護理人員協調一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業心和責任心，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦幹，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩步進行。取得了滿意的成績，現將20xx年護理工作做如下總結：

一、全科護理人員認真落實各項規章制度

核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細覈對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。並記錄簽字；護理操作時嚴格要求三查七對；嚴格病危病重患者，臥牀患者牀頭交接班，加強晨晚間護理，爲患者及時整理和更換牀單元，營造整潔溫馨病區。

二、注重提高護理人員業務素質

對護理人員進行三基培訓，及時組織學習並隨機考試。每月定期召開科會，組織業務學習，堅持護理業務查房，組織護理人員進行討論，不僅提高了她們的業務技術水平，也增強了護士對自身、對科室發展的信心。積極組織護理人員參加醫院的業務學習，不斷提高護士的業務水平！

三、注重服務細節

提高病人滿意度堅持了以病人爲中心，以質量爲核心，爲病人提供優質服務的宗旨，加強護理人員醫德醫風建設，落實護理人員行爲規範，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。每月對住院病人發放滿

意度調查表，滿意度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，徵求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的'要求給予程度的滿足。深入開展了以病人爲中心的健康教育，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關的醫療，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療護理。

四、加強了院內感染管理

嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。也堅持每日對治療室、病區病房進行紫外線消毒，並做好記錄。一次性用品使用後能及時毀形，集中處理，並定期檢查督促。病區治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內定期用84消毒液拖地，出院病人牀單元進行終末消毒（清理牀頭櫃，並用消毒液擦拭）。

護理技術工作總結範文3

工作狀況總結如下：

一、仔細落實各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度：(1)要求醫囑班班查對，每週護士長參與總覈對1-2次，並有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理過失。

3、仔細落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持牀頭交接班制度及晨間護理，預防了併發症的.發生。

二、提高護士長治理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考覈：要求護士長手冊每月5日前交護理部進展考覈，並依據護士長訂出的適合科室的年規劃、季安排、月規劃重點進展催促實施，並監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利於總結閱歷，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每週召開護士長例會一次，內容爲：安排本週工作重點，總結上週工作中存在的優缺點，並提出相應的整改措施，向各護士長反應護理質控檢查狀況，並學習護士長治理相關資料。

3、每月對護理質量進展檢查，並準時反應，不斷提高護士長的治理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學問面：5月底派三病區護士長參與了國際護理新進展學習班，學習完畢後，向全體護士進展了彙報。

三、加強護理人員醫德醫風建立

1、連續落實護士行爲標準，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別於6月份、11月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、連續開展安康教育，對住院病人發放滿足度調查表，(定期或不定期測評)滿足度調查結果均在95%以上，並對滿足度調查中存在的問題提出了整改措施，評比出了護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，徵求病人意見，對病人提出的要求賜予程度的滿意。

5、對新安排的護士進展崗前職業道德教育、規章制度、護士行爲標準教育及護理根底學問、專科學問、護理技術操作考覈，合格者賜予上崗。

四、提高護理人員業務素養

1、對在職人員進展三基培訓，並組織理論考試。

2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科學問，以提高專業學問。

3、各科室每週晨間提問1-2次，內容爲根底理論學問和骨科學問。

4、“三八婦女節”進行了護理技術操作競賽(無菌操作)，並評比出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別賜予了嘉獎。

5、12月初，護理部對全院護士分組進展了護理技術操作考覈：病區護士考覈：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考覈：心肺復甦、吸氧、洗胃;手術室護士考覈：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了牀頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業務查房：每月輪番在三個病區進展了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進展了探討，以到達提高業務素養的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進展了崗前培訓，內容爲根底護理與專科護理學問，組織護士長每人講一課，提高護士長授課力量。

9、全院有5名護士參與護理大專自學考試，有3名護士參與護理大專函授。

護理技術工作總結範文4

xxx×年×xx調入×xx醫院從事臨牀護理工作，至今×xx。自工作以來仔細學習專業技術學問，努力提升業務水平，恪盡職守，積極上進。通過不懈努力於×xx×年取得主管護師資格。現對任職以來工作總結如下。

一、思想道德方面

本人自任主管護師以來，在政治上，對自己嚴格要求，自覺學習政治理論，努力提高政治理論修養，樹立社會主義榮辱觀，堅持正確的政治方向。能夠用良好的職業道德來標準自己的行爲。喜愛本職工作，有很強的事業心，敬重領導，團結同志，嚴以律已，寬以待人。工作上以事業爲重，不計個人得失，在工作中做到公正正派，具有較強的敬業精神和奉獻精神，工作中態度端正，嚴厲仔細，吃苦耐勞，積極主動，踏踏實實，具有嚴謹的工作作風。能自覺遵守各項規章制度。工作中勤于思索，能很好地完成領導安排的各項工作。

二、業務學習方面

不斷學習提高自身素養，隨着醫學科學的進展，社會觀念的進步，人們對護理工作提出了更高的要求。爲了不斷提高自身學問水平，利用業餘時間，不斷加強自身業務學習，通過自學考試、網絡教育等形式提高學問水平，取得了大專學歷證書。不斷參與連續醫學教育培訓，豐富專業學問，瞭解

當前護理工作的新進展新技術新水平，把握新形勢，開闊新視野。在自身素養提高的同時，注意科室集體的學習進步，協作護理部組織護士參與連續醫學教育，定期組織護理人員學習理論，考覈護理操作，對新人進展培訓，使科室整體護理水平得到極大提高。

三、專業水平及工作力量

本人有較系統的醫學理論學問，有紮實的專業技術技能，嫺熟把握本專業範圍內的各項工作，通過多年的組織培育和自我努力，已熬煉成爲單位業務骨幹。

從參與工作以來，努力學習護理理論學問和護理專業技能，不斷提高自己的業務水平，通過多年的`努力，本人的專業技術和駕馭工作的力量得到了較大幅度的提高，爲更好的完成各項工作任務奠定了堅實的根底。參與工作以來，不斷加強職業道德修養，勤奮紮實工作。時刻牢記“以人爲本，誠信效勞”，急病人之所急，想病人之所想，維護病人的合法全益，提高醫院的整體形象。努力爲病人供應優質全面無縫隙護理，全面提升護理質量，打造護理，時刻牢記“促進安康，預防疾病，恢復安康，減輕苦痛”的神聖使命。在工作中做到了效勞熱忱、周到細緻，關懷病人、愛護病人。爲了更好地爲病人效勞，減輕病人的苦痛，苦練根本功，對操作技術精益求精。在工作中磨鍊了遇事沉穩的性格，具備了快速靈敏的思維力量和應變力量。進一步提高了自己的組織協調力量，能夠處理各種衝突，做好各項護理工作，貫徹落實醫院一系列有關衛生改革的文件精神。工作中以身作則，聽從領導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、

高標準地完成，從未出過過失事故，從整體上提高了效勞質量和護理水平。能夠解決本院護理工作中的疑難問題，指導參加危重病人的搶救及護理，做到忙而不亂，有條不紊，幫助護士長組織本科業務學習和護理查房，對護師的業務賜予詳細指導，不斷提高護士對安康教育指導的實際效果，仔細做好帶教工作，

做爲主管護師，幫助護士長每月組織本科的護理質量和過失事故分析爭論，並制定防範措施，能夠嫺熟把握常見病、多發病的臨牀表現、治療原則，把握常用的急救藥品的藥理作用、副作用，把握常用急救器械的性能、使用方法，嫺熟把握常用急救技術，如心肺復甦、心電監護、各種插管及搶救等。在流感流行的春季和冬季，針對病人多、任務重，尤其是兒童病人多、輸液量大，在注液穿刺比擬困難的實際狀況，能夠做到有條不紊、忙而不亂、沉着應對。通過不斷提高整體素養和業務力量，順當完成了繁重的工作任務。仔細負責的工作態度和精湛的護理技術吸引了大批的患者，贏得了病人的讚揚以及領導和同志們的好評，在團場上有肯定的知名度。屢次被評爲優秀護士、病人最滿足的護士等稱號。爲自己，同時也爲醫院贏得了榮譽。

四、連續醫學教育學習

任職期間，始終堅持參與連續醫學教育全員培訓，年學分均能到達上級衛生主管部門要求的25個學分;屢次參xx×組織的各項專業學問的培訓學習。自覺學習和汲取新學問、新技術。

五、學識水平

從事護理工作xx多年，工作上敬業，學習上勤奮，思想上進步，努力學習專業理論學問，刻苦鑽研業務，屢次在單位組織的護理培訓班上授課。注意臨牀護理工作進展，提高自身素養，任現職後先後發表護理論文xx篇

護理事業是一項崇高而神聖的事業，一份耕耘，就有一份收穫，由於不斷努力學習，刻苦鑽研業務，腳踏實地地工作，得到了單位領導和同志們的全都好評。

護理技術工作總結範文5

在護理部的領導下，根據護理部工作計劃目標，大內科圓滿完成了全年各項工作任務。現總結如下：

一加強護理安全管理

有計劃地督查各項核心制度的執行情況，及時發現問題，分析整改。

(一)查對制度執行情況：檢查發現臨時醫囑擺藥後雙人覈對不到位，輸液主動覈對不到位，標籤粘貼不規範等。對查對出現的問題進行了持續改進，規範了各個環節的查對流程，查對缺陷較前明顯減少。

(二)交接班制度執行情況

1、交接報告書寫存在楣欄填寫不完整，入院情況未描述或描述不具體，未進行各項評分，護理措施不全面，下一班無連續病情觀察等。通過培訓、講評、不斷檢查反饋等持續改進措施，交班報告較前規範。

2、牀邊交班存在交班主體不清，以護士長檢查爲主，責任護士不能主動接分管病人，不主動自我介紹，瞭解病情，臥牀病人皮膚交接不認真，夜班護士不能整理好危重病人牀單元再交班等問題，通過培訓交接班規範、跟班檢查和指導，牀邊交接班較前規範。

三分級護理制度執行情況

(一)分級護理執行存在不按級別護理進行巡視，特別是化療病人，交接班不認真檢查液體輸入情況、局部皮膚情況，不能每小時巡視記錄，特別是中午和下午。病情觀察內容不清，執行口服給藥醫囑時，護士對病人服藥情況不能掌握，病人不能掌握藥物作用、副作用、服藥方法，腹水病人測腹圍、禁食病人口腔護理等護囑下達不到位，健康教育效果差等問題，通過明確責任護士、責任組長職責，跟班檢查指導，分級護理制度執行情況較前規範。

(二)完善應急預案，加強應急預案演練和定位搶救演練，提高了護士的應急處理能力。大內科組織了低血糖跌倒的應急演練一次和過敏性休克的應急演練一次，各病區根據本病區的特點組織了相應內容演練，三病區成功搶救了2例過敏性休克患者，一病區發生一例病人自殺事件，護士能按預案有序搶救、上報，各病區護士搶救時能按定位搶救預案有條不紊進行，提高了搶救成功率，得到了醫生的肯定。

(三)定期組織安全會議，對督查中發現的缺陷及時分析，認真整改。

二持續改進護理質量

各項護理質量考覈達標。

(一)護理文件書寫質量：培訓了護理文件書寫的格式要求，制訂了各科常見病病情觀察要點，培訓了各種評分的方法和應用，制訂了常見病護理記錄書寫模板，年輕護士書寫質量較前提高。

(二)搶救物品藥物管理：搶救車改爲封條式管理，規範了封條的粘貼、交接、檢查的方法。

(三)護士長的管理：對年輕護士長進行了各種記錄本的書寫培訓，規範了護士長工作流程，跟班檢查和指導，提高了護士長的管理能力。

(四)加強壓瘡高危病人的`評估、預警，跟蹤檢查，重視病情變化時壓瘡評分的動態觀察，除難免壓瘡外，院內壓瘡發生率爲0。

(五)基礎護理質量：通過規範入院評估，交接班時的評估，及時發現基礎護理問題。如指甲是否修剪、牀單元是否整潔、臥位是否合適、輸液是否規範等。每組護士有治療護理單，責任組長、護士長髮現的問題及時形成護囑，交代護士寫在治療護理單上有計劃地實施，及時檢查、督促，基礎護理質量較前提高。

(六)危重症護理質量：對每例危重症進行了檢查和指導，着重培養護士評估、病情觀察能力，找護理問題的能力，正確實施護理措施的能力和與病人及家屬溝通的能力等。列出危重病人病情觀察要點和時段護理要點，交代護士哪些病情變化需要彙報醫生，對可能出現的情況進行預見性的培訓，便於年輕護士對照執行，提高了危重症護理水平。

(七)中醫護理質量：根據護理部制訂的各病區中醫護理方案病種，進行了培訓，組織實施，凡指定方案病種必須有中醫護理措施、中醫治療技術，護士能掌握中醫辨證的方法，中醫護理技術的使用率較前提高。

三切實實施責任制整體護理，提高護理服務質量

各病區配備了相對合理的人力資源，每個病區分爲兩大責任組，每組分爲若干小組，每個責任護士根據能力水平分管一定數量的病人，明確了責任組長和責任護士的職責，指導護士合理規劃工作時間，有計劃地進行各項治療和護理，主動巡視病人，減少了拉鈴次數，主動和病人溝通，密切了和病人的關係，護患關係較前融洽。加強專科疾病常規的學習，護士病情觀察能力，發現問題和處理問題的能力都較前提高，加強基礎護理的操作和專科護理操作的培訓及現場指導，操作較前規範。

四加強培訓和考覈，提高護理能力水平

共組織全院護理查房2次，全科護理查房8次，專科護理培訓10次。主講的各級護士業務學習培訓30次，考覈護士操作180餘人次，年輕護士臨牀能力考覈10餘人次，指導護士參加鹽城市急救技術操作比賽，獲得了團體三等獎的好成績。

五存在不足

1.學術風氣不夠，無課題論文。

2.低年資護士溝通能力不足，病人滿意度有待提高。

臨牀實習是護理教學的最後階段，臨牀帶教質量的優劣，決定護生在臨牀實習結束後能否順利走上護理崗位，適應護理需要，急診科是醫院中重症病人最集中，病種最多，搶救和管理任務最重的科室，是所有急診病人入院治療的必經之路，常平醫院作爲一個綜合醫院，急診科設有內、外、婦、兒等專科診室，因此、急診科的工作可以說是醫院總體工作的縮影，直接反映了醫院的急救醫療，護理工作質量和人員素質水平對於急診科的病人的護理不同於其他學科，要求護生具備各種急救知識、急救操作，具有知識面寬、全的特點。基於上述特點，對於急診的臨牀帶教方法進行探索，現就帶教體會總結如下：

護理技術工作總結範文6

忙碌、充實的20___年匆匆而過，盤點收穫，總結教訓，該留下踏實的腳步；沉澱積累，觸動啓發，良好的開端在成功的結束之後。新年將至，爲成爲過去的20___年畫一個圓滿的.句號。

一、腳踏實地，從護理基礎工作做起。

首先，科室人員偏年輕化，工作經驗不足，專科知識欠缺，爲提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作爲交流平臺，深入細緻的開展專科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作爲本年度考覈重點，每週考覈一項，逐步規範工作流程。另外，提高服務質量，從改進工作細節入手：

1、改進查對方式，將傳統的稱呼病人牀號、姓名，改爲問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發生的可能性。

2、改進備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改爲肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果。

3、推廣使用家屬陪護椅，只象徵收取使用費，爲病人提供很大方便。

4、建立護士交流溝通本，將日常工作質量控制內容，傳達會議內容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的週期長、不能及時改進的弊端，達到質量持續及時改進目的。

5、聯合都市寶貝照相館，免費爲新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果。

二、抓制度落實，明確工作分工，防範工作漏洞。

將工作細化，進行分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人負責，開成管牀護士責任下完成病歷，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規範書寫，提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

三、嚴格產房管理，完成佈局改造。

加強產房管理，印製產科常見急症搶救流程，張貼在產房內牆，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執行新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程並督導實施，有效加強產婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據管理年驗收標準，再次進行產房改進，配置消毒用品，調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置，以達到標準要求。

四、苦練技術，嚴把質量關。

針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日常考覈，每週檢查督導一項，將常用操作項目逐一進行考覈，尤其中醫操作項目，制定操作標準，全員訓練，並在操作考覈中不斷改進操作流程。提高操作技術，有效提高服務質量。

五、開拓創新，不斷學習，完成繼續教育及帶教工作。

不斷充實專科知識，派出助產一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業務學習每月兩次，開展中醫護理技術項目，學習中醫理論，完成國家級論文一篇，同時，督導全科護士完成繼續教育任務，加強專科知識學習。今年實習生人數多，爲保證帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生接受專科知識兩次，圓滿完成全年帶教任務。

一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實與惆悵並行，不滿足現狀纔是進步的開始，在又一個年度展開之際，只有努力啓航，進入又一個奮鬥的輪迴。

護理技術工作總結範文7

20___年這一年來在院領導的高度重視和大力支持下，在各臨牀科室主任、護士長和相關職能部門的緊密配合下，護理部嚴格按照年初制訂的工作目標計劃，紮實工作，逐項完善，較好地完成了各項工作任務，現將工作總結如下：

一、全力推進以病人爲中心的“優質護理服務”活動

護理部認真貫徹落實衛生部的總體要求和院領導的工作部署，在總結20___年優質護理服務工作經驗的基礎上，繼續深入推進此項工作。

1、護理部不斷完善優質護理服務的考覈工作，不定期不定時去病房進行檢查，規範落實等各方面對優質護理服務工作開展情況進行分析評價，對存在的問題以督促追蹤整改。

2、護理部針對優護工作召開專題會議，對照優護核心條款逐項加以落實。

3、護理部爲深化病房小組責任制工作模式，對科室如何根據護士能力合理分組進行了指導，將危重患者分配給年資高、能力強的護士負責，確保了患者安全。

二、嚴格落實各項護理規章制度，確保護理質量

護理部一如既往地將護理質量作爲護理工作的重中之重，做到警鐘長鳴、常抓不懈，今年未發生一例護理糾紛。

1、今年護理部根據年終效驗標準要求，結合我院實際情況及時修訂了各種規章制度、護理常規、職責、流程、應急預案、操作技能考覈標準、各護理崗位等使臨牀各項護理工作有章可依，有章可循。

2、加強患者的風險防範。入院期間護理人員經常教育患者及家屬安全注意事項，患者及家屬安全防範意識得到增強，無不良事件。

3、加強了危重症病人、壓瘡病人、護理不良事件管理。

4、護理質量穩步提高。護理部每月定期、不定期對照考覈標準進行全院性的護理質量督查，對各科室存在的`問題提出了針對性的整改意見，並進行質量追蹤。

5、不定時召開護理質量反饋會，對全院護理質量存在的問題進行彙總、分析，尋找原因，提出整改措施，不斷完善和調整護理質量管理方法。

6、強化護士長的管理意識，要求各科護士長每月召開護理會、組織實施，做到重點突出，督促有力，有效地提高了全體護士的質量安全意識，從而護理質量得到保障。

三、全面加強安全管理，保障患者生命安全

1、定期督促檢查護理安全，重點加強了節前安全檢查，增強了護理人員防範意識，杜絕事故隱患，規範搶救車內藥品的管理做到了“四定”，班班有交接，有記錄。搶救設備及時維修、保養、保證功能狀態備用。

2、認真落實“非懲罰性護理不良事件上報制度”，鼓勵護士長積極上報護理不良事件，並組織討論分析，其結果護士長必須在科護理會上進行安全警示教育，加以防範，避免類了類似事件的發生。

3、嚴格執行查對制度，要求臨牀護理配藥要簽名及時間，建立輸液巡視卡，牀邊呼叫次數減少，護士工作責任心增強，用藥安全得到保障。

四、切實加強文化建設，增強護理隊伍的向心力和凝聚力

在做好護理服務工作的同時，將我院護理工作典型人和事不斷進行宣傳，充分展現我院護理隊伍的專業技能和良好精神風貌，進一步擴大了護理隊伍的影響力。

五、存在的不足

1、護理質量的管控、護士崗位管理、績效考覈和人才培養有待加強。

2、部分科室午間、傍晚、凌晨只有一名護士值班，在安全管理上有顧此失彼的隱患。

3、護士溝通交流、服務意識有待提高。

4、主動學習風氣不濃厚，學習不夠積極。

綜上所述，護理工作雖取得了一些成績，但也存在諸多不足。在今後的工作中，護理部將繼續按年初工作計劃，逐條落實，補缺補差，不斷開展護理新技術、新項目，積極撰寫護理論文，督促全體護理人員進一步轉變工作作風，優化服務流程，提升服務水平，確保護理安全，穩步提升護理質量。

護理技術工作總結範文8

20xx年三外科在院黨委的的領導下，結合醫院中心工作，以開展“優質護理效勞”活動爲契機，深化“以病人爲中心”的效勞理念，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責，供應優質效勞，提高護理水平”的工作重點，不斷提升護理效勞水平，完善各項護理規章制度，改良效勞流程，改善住院環境，加強護理質量掌握，努力開展工作。現將一年來的工作總結如下：

一、加強培訓教育，不斷提升優質護理力量。

社會在進展，時代在進步，只有不斷學習才能與時俱進，才能在劇烈的醫療競爭中立於不敗之地。我科護理人員在臨牀護理工作中深深地體會到，爲患者供應優質效勞不僅需要有紮實的理論學問、嫺熟的操作技能，護士富有憐憫心和盡職盡職的奉獻精神對護理事業的進展起到推動作用。

1、以“三基三嚴”爲根底，護理人員業務技能得到提高。仔細抓好“三基”學習和考覈工作。範圍涉及到根本學問、根本技能、根本操作及其他急救學問等。同時積極參與護理部組織的業務學習，加強了護士的在職教育。在加強理論學習的同時，注意操作技能的提高，依據工作規劃安排，操作考覈始終貫穿於日常工作中。我科在組織“三基”及專科技能的培訓中，特殊強調臨牀需要什麼技能就重點學習和考覈某項學問要點，做到考與做不分別的做法，使考試更加貼近臨牀，實行現場考覈與現場點評，實物示教與標準演示相結合，組織崗位練兵。

力爭使每個護士熟識根本的技能業務，以老帶新，堅持邊學邊實踐，做到一崗多能，形成個個愛學習、人人鑽研業務的好風氣。既各司其責又主動協作，形成團結和諧、朝氣蓬勃、富有戰鬥力、競爭力和創新精神的團隊，增加了分散力，提高了我科護理綜合素養、工作效率。在“5.12”護士節期間進行了護理技術操作競賽中，獲得操作比武3等獎。全年共參與“三基”理論考試4次，科室一人獲得其次名的好成績，合格率95%。5名護士能夠利用業餘時間自覺的學習文化學問，報讀成人自考，續專、續本。不斷提高自身文化修養。

2、護理文書書寫標準培訓，增加法律責任意識。仔細貫徹落實衛生部的《病歷書寫根本標準(試行)》和省制定的《病歷書寫根本標準(試行)實施細則》，加強了對病歷質量的檢查。工作護理文書的標準不但能更好的反映病人住院期間醫療護理動態變化、爲醫療護理診斷供應重要的.依據，更爲醫療護理行爲供應了重要的法律憑證。我科把增加護理人員的法律意識和提高醫療文書的書寫質量兩項工作作爲一項重點工作來抓。組織護士參與護理文書書寫標準培訓，不斷強化護理文書正規書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態度，同時加強監視檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發覺問題準時訂正，每月進展護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，並連續監控，對責任心差，書寫潦草的護士進展重點幫扶。今年出院病歷份，護理文書合格率到達了98%

3、加強禮儀培訓，提升人性化效勞水平。大方得體的行爲能爲患者帶來良好的心境。科室在組織護士進展禮儀培訓時，要求護士舉止文靜，端莊大方，動作輕鬆，着裝整齊，與病人交往面帶微笑，態度和氣，使護士外在形象與內在修養相結合。今年，我科老年人股骨折患者多，生活護理是老年患者最根本的需求。爲此我科把爲患者做生活護理作爲護理工作的重要一局部，護士主動幫忙患者翻身、拍背，使病人得到全面、準時、滿足的護理。病人讚揚護士“技術精湛，效勞一流”。在強化人性化護理教育後，護士轉變了效勞觀念，較好的剋制了馬虎、大意、毛躁等缺點，主動效勞的意識更深厚一些。也讓“三好一滿足”的主題在爲患者的效勞過程中得到了較好的表達。

二、嚴格規章制度，抓好護理質量安全治理。

每週護士會進展安全意識教育，查找工作中的擔心全因素，針對問題，提出整改措施，消退過失事故隱患，仔細落實各項護理規章制度及操作流程，定期和不定期各項護理制度的執行狀況。確保安全醫療的根本保證。

1、明確崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡迴護士各盡其職，熟識自己的工作內容、應盡的職責。引導責任護士對分管的病人全面履行觀看病情、治療護理、根底護理、安康指導職責。杜絕了病人自換吊瓶、自拔針、口服用藥不到口、安康教育不到位的不良現象。2、堅持查對制度。(1)要求醫囑班班查對，每週總覈對1-2次，並有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡。

3、仔細落實骨科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，標準了護理常用各種標牌、標籤(如牀頭牌、一覽表、輸液卡、氧氣吊牌、物品標籤等)，加強了病區藥品治理特殊是毒麻藥品、危急藥品治理，加強了操作時的細節治理。

4、堅持牀頭交接班制度及晨間護理，預防了併發症的發。依據科室特點對護理牀頭交接班的重點、時間要求、內容、流程等進展標準。使牀頭交接班的內涵質量得到提升，對患者的病情觀看得到連續。

5、嚴格執行了病區消毒隔離制度。堅持了每天對病區治療室、換藥室進展紫外線消毒，一次性用品使用後準時毀形，浸泡，集中處理，並定期檢查催促。對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一牀一中一溼掃。我科在衛生員辭職的一段時間中，在只有一個衛生員的狀況下，病房衛生得到了改善。病人有了一個舒適乾淨的就醫環境。

三、發揮專科優勢，爲兵效勞不打折扣。

雖然醫院降格爲臨牀部，但爲兵供應優質效勞沒有變。隨着新時期軍隊國防建立的需要，部隊外訓、野練任務多而繁重，官兵消失意外傷也是在所難免。“不能讓戰士們流血流汗又流淚”，三外科在以科主任學術領頭人的帶着下，把“士兵第一、基層至上”的爲兵效勞理念實實在在地落實到每一個住院戰士的身上。同時，進一步深化護理效勞內涵，爲軍人患者供應共性化、人性化的護理效勞。依據患者年齡、性別、學問水平的差異，幫忙患者，緩解心理壓力，護士應急躁細緻、態度溫柔、具有憐憫心，增加患者的信任，使之積極協作承受治療。定期反應患者的意見，軍人病房內設有意見本，患者有什麼困難和意見、建議，寫在本子上，相互溝通，相互協調，賜予幫忙和解決。，患者可以與醫護人員暢談，發表自己的看法，增進了理解，護士能夠準時瞭解患者的不滿之處，儘快做出相應改良，取得患者的信任、理解和支持，滿意官兵需求。通過護理滿足度調查，針對護理工作中存在的問題，制定措施，全心全意爲部隊官兵效勞。

四、自查自糾找問題，針對問題找措施。

在提高護理技能和落實優質效勞活動中，我科做了大量的工作，但離上級領導的要求、患者的滿足還有差距，年內找出存在的主要問題是：

1、根底護理不到位，專業技術不精湛，消失一次導尿操作嚴峻失誤，引起患者劇烈不滿。

2、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。

3、病房治理有待提高，病人自帶物品較多。

4、安康教育工作不細緻護士在工作中，只忙於完成各種治療、護理操作，無視了對患者進展細緻的安康指導，認爲進展過一次安康指導就算完成任務，安康教育缺乏動態連續性。20xx年，我們在連續抓好護理質量，提高護理人員業務技術水平的根底上，以優質護理效勞爲核心，創新治理方式，不斷提高社會滿足度。

特制定20xx年護理工作規劃如下：

一、加強護理安全治理，完善護理風險防範措施，加強重點環節的風險治理，有效的迴避護理風險，爲病人供應優質、安全有序的護理效勞。

二、對重點員工的治理：照實習護士及新入科護士等對他們進展法律意識教育，提高他們的抗風險意識及力量，使學生明確只有在帶教教師的指導或監視下才能對病人實施護理。同時指定有臨牀閱歷、責任心強具有護士資格的護士做帶教教師，培育學生的溝通技巧、臨牀操作技能等。

三、進一步標準護理文書書寫，削減安全隱患，重視現階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、精確、準時完整”，避開不標準的書寫，如錯字、塗改不清、前後衝突、與醫生記錄不統一等，使護理文書標準化和標準化。

四、以病人爲中心，提倡人性化效勞，加強護患溝通，主動做入出院病人安康宣教。提高病人滿足度，避開護理糾紛。

五、以根底理論學問，專科理論學問，院內感染學問爲根底，加強“三基”培訓規劃，提高護理人員整體素養。

護理技術工作總結範文9

爲了進一步加強醫院臨牀護理工作，規範護理行業，改善護理服務，保證護理質量。護理部圍繞“改革護理模式，履行護理職責，提供優質服務，提高護理水平”的工作宗旨，按照《醫院實施優質護理服務標準（試行）》的要求，制訂了“20xx年護理技能操作培訓計劃”，針對我院實際情況，對全院護理人員進行分層次護理技術能力的培訓考覈，培訓範圍以從事護理工作五年以下的人員爲主，內容以第四版《基礎護理學》爲主，分別爲病人出入院護理， 患者法，晨晚間護理，口腔護理，皮膚護理，頭髮護理，會陰護理，無菌技術基本操作方法， 與手術水系等。前半年共培訓考覈四次，共參加培訓考覈人數爲361人，均分爲94.5分，合格率100％。

考覈成績按個人和科室進行統計均分，進行評比排名， 臨牀一線護士熱情和工作積極性，個人成績年底記入個人技術檔案，由於我院 ，人員流動性太大，加大培訓難度，個別護士對操作考覈不重視，練習少，在考覈中表現出操作不熟練，順序顛倒，物品準備不 ，通過培訓考覈使大家認識到各項操作的`不足之處，護理在考覈的同時給予技術標準規範進行不厭其煩的耐心指導，以規範臨牀操作中的技術操作，逐步使護理操作流程得到進一步規範，從而不斷加強護理隊伍基本功訓練，努力打造一支高素質高質量的護理隊伍。

護理技術工作總結範文10

一、政治思想方面：

一切以病人的要求爲中心，用以質量爲核心的護理理念去適應新的問題，以及社會進展的大趨勢，積極參與一切政治活動，以效勞病人奉獻社會爲宗旨，以病人滿足爲標準，全心全意爲病人效勞。

二、在業務方面：

在這一年裏本人能自覺遵守醫院的各項規章制度，聽從科室領導的各項安排，仔細履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會仔細對待每一件事情，在專心的同時更能細心的幫忙病人解決每一件事情，仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。仔細做好醫療文書的書寫工作，仔細學習科室文件書寫標準，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對於自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。

三、增加法律意識

仔細學習《護士條例》及其它法律法規，積極參於醫院組織的.學習班。意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民羣衆法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成爲人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對護理效勞提出更高、更新的需求，因而要豐富法律學問，增加安全愛護意識，懂法、用法，依法愛護自己。在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，於是我越來越能夠感覺出

護理工作的重要性。

曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關懷和悉心照看呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆憐憫的心，要有一雙情願工作的手。”我會用我的愛心急躁，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。

在今後的工作中肯定努力提高自己的技術，提高微笑效勞，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，常常換位思索別人的難處，端正工作態度，我盼望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。我覺得護理事業是一項崇高而神聖的事業，我爲自己是護士隊伍中的一員而驕傲，在今後工作中，我將加倍努力，爲人類的護理事業做出自己應有的奉獻。

護理技術工作總結範文11

我科遵循“以病人爲中心，提高醫療服務質量，保障病人安全”爲主題的服務宗旨，認真執行本年度護理工作計劃，按醫院護理服務質量評價標準的基本要求，完善各項護理規章制度，改進服務流程，加強護理質量控制，保持護理質量持續提高。現將上半年我科護理工作情況總結如下：

一、重點加強了對新入院護士、低年資護士的培養

近兩年，我科人事變動較大，吸收了不少年輕護士，爲了能保質、保量、高效率的完成工作，加強了對低年資護士的培養，使她們儘快成長起來。

1、定期、不定期進行了基礎知識及基本操作的考覈；

2、日常工作中加強了監督，發現問題，及時指出，令其改正；

3、年資高的護士做好了傳、幫、帶工作；

4、加強了思想教育，促進其對護理工作的認知。

二、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平

醫療技術水平處於不斷髮展中，爲了保證護理工作持續、有效的發展，我們利用每月的護理學習及平日的自學不斷拓展視野，更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。

三、鼓勵加強人文知識的.學習，提高護士的整體素養

隨着患者及社會對護理服務要求的提高，護理知識所涉及的已遠遠不只是單一的醫學知識，而包含了衆多的人文知識。爲了使護理質量從根本上有所提升，我們營造學習人文知識的氛圍，提高了護士的整體素養。

四、繼續落實保障病人安全的各項措施及規章制度

五、加強與患者的溝通，深化親情服務，提高服務質量

良好的護患溝通，能使護士感到工作順利，心情舒暢，能使病人因感到心情舒暢而利於溝通，更能避免醫療糾紛的發生。因此，在下一步的工作中，我們將進一步學習溝通技巧，加強護患溝通，特別是對於那些不善於溝通的護士，將着重指導。

六、根據實際情況，進一步完善科內二次分配製度，實現多勞多得餓，優勞優得的分配原則，充分調動工作積極性

七、自我關注

長期以來，繁重、高風險的工作，使我們將精力高度集中在工作本身上，而忽視了這種職業壓力給我們身心帶來的負面影響。護士職業壓力影響護士的身心健康，也會影響護理工作質量，所以，我們應加強自我關注，學習和運用積極的應對策略，緩解身心耗竭程度，在提高心理素質的同時，以積極的心態面對職業壓力，減少負面情緒的影響，真正提高護理質量。