鄉村振興工作總結(15篇)

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，我想我們需要寫一份總結了吧。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編爲大家整理的鄉村振興工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

鄉村振興工作總結1

今年以來，xx市把防止返貧致貧擺在突出重要位置，堅持“四個聚焦”，打造“四大版塊”，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接取得紮實成效。

一、聚焦“四個不摘”，着力打造脫貧成果“鞏固版”。一是抓組織領導。成立市委書記、市長任雙組長的鞏固拓展脫貧攻堅同鄉村振興有效銜接領導小組，組建14個工作專班和6個督導組，市縣鄉村振興機構隊伍平穩過渡。二是抓政策落地。脫貧人口和監測對象基本醫保參保率100%，修繕重建6109戶受災房屋，鞏固提升68.53萬人飲水安全。鋪開鄉村振興項目1785個，扶持全市800人以上的安置區實現產業全配套，搬遷脫貧勞動力就業3.8萬人。三是抓動態監測。堅持常態化排查和集中排查相結合，實行縣級交叉督導、問題提級驗收機制，1.29萬戶“三類戶”幫扶措施全覆蓋，1.02萬戶返貧風險全消除。四是抓駐村幫扶。41名市級領導幫扶41個鄉村振興示範村，50支鄉鎮工作隊、1378支駐村工作隊駐守幫扶，開展“十查十看”和“大點名”行動，進一步深化幫扶成效。全省鞏固脫貧成果後評估現場推進會在我市召開。

二、聚焦“四個強化”，着力打造特色產業“提升版”。一是抓主導產業突破。強力推進以生豬和食用菌爲主的.八大產業集羣發展。佈局7個生豬生產重點縣，落實685個承載項目，整合涉農資金6.75億元，撬動社會資本27.76億元，新建擴建年出欄10萬頭以上養殖園區20個，能繁母豬存欄達到21萬頭。成功舉辦中國黑木耳產業高質量發展大會，形成交口、中陽、臨縣3大基地縣，全市達1.25億棒，帶動5.5萬戶農民戶均增收1萬元。二是抓帶動主體培育。培育示範合作社和家庭農場，完善“產業聯合會+龍頭企業+合作社+農戶+基地”聯結機制，農民在農業規模化經營中獲取更多收益。三是抓農產品深加工。圍繞強鏈延鏈補鏈，推動主導產業形成產加銷、貿工農一體化發展格局，農產品精深加工產值完成289.53億元，居全省前列。四是抓金融幫扶創新。深化金融幫扶“xx模式”，投放鄉村振興貸21.65億元、小額信貸7.23億元，有力支持涉農經營主體發展。

三、聚焦“三大品牌”，着力打造就業增收“升級版”。一是合作社造林帶動增收。深化“合作社+農戶”造林模式，完善收益分配機制，全年造林98萬畝，發展林下經濟132萬畝，140個造林合作社直接帶動1878名脫貧社員增收，人均勞務收入達到1萬元以上。二是“xx山護工”促進增收。培訓“xx山護工”1.2萬人，就業6830人，帶動脫貧收益600餘萬元。推進“人人持證、技能社會”建設，培訓23萬人次，培育致富帶頭人1076人。三是光伏扶貧助力增收。強化光伏運維管理，全市光伏電站結算收益4.9億元，惠及1654個行政村、22.8萬脫貧人口。

四、聚焦“七大工程”，着力打造鄉村振興“示範版”。20xx年，堅持糧食和重要農產品生產保供底線，圍繞開播季和豐收季兩個重要節點，加快推進七大提升工程，全力推動農業農村高質量高速度發展。一是特色產業延鏈提效益工程。圍繞“鏈條、規模、科技、標準、品牌、數字、聯盟、集團”八條關鍵路徑，推動八大產業優質高效發展，全市一產增加值增長9%以上。二是市場主體培育提實力工程。培育骨幹型龍頭企業，創建市級示範聯合體，夯實全產業鏈發展基礎。三是示範園區創建提標準工程。高標準創建一批生產基地、產業園區，推動三產有機融合。四是返貧致貧防範提能力工程。常態化開展“兩不愁三保障”問題排查整改，完成20xx人以上安置區示範區創建。五是鄉村建設推進提質量工程。因地制宜推進垃圾處理、污水治理和農村改廁“三大革命”，持續開展村莊清潔綠化行動，重點打造100個鄉村振興示範村。六是鄉村治理創新提水平工程。持續推進農村移風易俗，推廣“十戶聯體”“黨支部+”等有效治理模式。七是重點改革深化提權能工程。繼續深化農村集體產權制度和農技農經農機“三支隊伍”改革。

鄉村振興工作總結2

今年來，田林縣緊緊圍繞20xx年國家考覈評估反饋問題整改、鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推動鄉村振興等工作，及早部署、高點站位、系統謀劃，深入開展規模化、全面化、質量化的鄉村振興幹部教育培訓，有效提升各級領導幹部、黨員羣衆、鄉村人才全面推動鄉村振興、加快農業農村現代化的本領。

聚焦全員參與，培訓對象“規模化”。採取線上線下相結合、“主教室+分教室”相結合的方式，分級分類組織開展全覆蓋大培訓。爲實現全員輪訓，將培訓對象合理分類，並依託第一書記專題培訓班、駐村工作隊員業務培訓班等課程，將全縣未參加專題培訓的對象進行全員兜底，確保鄉村振興幹部全覆蓋參加培訓。截至7月底，針對全體幫扶幹部開展專項培訓4期，其中舉辦全縣幫扶幹部培訓班2期、全縣基層幹部鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉村振興專項能力提升集中培訓班2期，共11360人次參加培訓；針對鄉村幹部(鄉鎮幹部、第一書記、工作隊員、村“兩委”幹部)共舉辦鄉村振興幹部系列業務培訓班20期，4504人次參訓。

聚焦履職能力，培訓內容“全面化”。針對新一屆縣、鄉、村三級領導幹部、駐村工作隊員、防貧監測信息員、村民小組(屯)長、網格員等對有關政策業務不熟悉問題。重點圍繞以發展促鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，提高幫扶工作水平突出政治和政策培訓，全面圍繞“3+1”保障、防止返貧動態監測和幫扶、易地搬遷後續扶持、脫貧人口就業、產業發展、脫貧人口小額信貸、扶貧項目資產管理和監督、財政銜接推進鄉村振興補助資金管理、粵桂協作幫扶、“三農”工作方法、鄉風民情等培訓，幫助幫扶幹部掌握鄉村振興方針政策和幫扶工作相關要求，儘快熟悉本縣資源稟賦、產業發展、人文社會等情況，儘快找準幫扶切入點，提高羣衆工作能力。

聚焦實踐提升，培訓效果“質量化”。打破單一的'培訓模式，採取集中視頻授課、交流研討等多層次、多類型、多渠道開展培訓。邀請市鄉村振興局優秀師資和優質課程，鼓勵本地師資以案例教學、專業知識教學爲導向，打造了一批優質課程供鄉村振興幹部教育培訓使用，讓基層幹部在“家門口”就能享受優質培訓資源，更便捷、更及時、更有效地“補鈣”“充電”。同時，採取課堂授課與組織研討、情景授課、案例教學等相結合的方式，充實課堂學習模式，不斷提高鄉村振興幹部參訓積極性，把培訓知識轉化爲工作實踐，全力推進鄉村振興各項工作落地見效。

鄉村振興工作總結3

一、基本情況

xx村是十四五省級重點幫扶村，交通便利，離圩鎮僅有3.5公里，鎮崗—三百山旅遊公路穿境而過。現有7個村民小組，176戶783人，其中脫貧戶35戶151人，三類對象2戶7人。

xx雖然是人口小村，卻是產業大村。如，不到800人的小村，卻有果業面積2800畝，人均3畝果園。主導產業是臍橙、水稻，此外還有翠冠梨、西瓜、百香果等特色產業。村內的桃源山莊是全縣有名的果旅融合的示範點。

二、主要做法

強化調度，抓實防貧監測，鞏固脫貧成果。

加強走訪，到任後，利用1個月左右的時間，遍訪脫貧戶、低保戶，迅速熟悉情況。抓實工作調度，每週組織駐村工作隊和村幹部召開例會，瞭解35戶脫貧對象和2戶監測對象幫扶情況，佈置當前幫扶工作，積極落實各項幫扶政策，持續鞏固“一達標兩不愁三保障”成果。持續做好防貧動態監測，每月一監測，每季度一研判。今年以來，通過走訪摸排、分析研判，新增“三類對象”1戶，並根據其主要風險原因，因戶施策，制定幫扶措施，持續跟蹤其“一收入四保障”情況，做到“應幫盡幫”，及早消除風險。

找準定位，推進項目落地，推進鄉村振興。

20xx年，爭取鄉村振興示範建設資金500萬元，對全村路道、產業基地硬件基礎設施進行了完善，整個村莊面貌煥然一新。一是堅持規劃先行，科學定位。不貪大求洋，帶領鄉村幹部到兄弟鄉鎮學習後，確定了打造“一園三子產業xx”的定位。二是推動項目落地，美化村莊環境。利用有限的項目資金，確定了產業發展、庭院整治、河堤修復等8個項目後，經常在施工現場，查看進展、監督工程質量，現場溝通解決各類問題。三是盤活資源，發展庭院經濟。爭取愛心人士捐贈5000元，對20xx年以來“空心房”拆除後的閒置土地，重新進行平整，種植具有經濟效益和庭院美化的.楊梅270餘株，發展楊梅園7畝。其餘零散土地，村集體平整後，根據所屬，分地到戶，種植蔬菜。同時，爭取高標準改造項目，全域推進380畝高標準農田建設。果園路硬化2.1公里，有效解決了果園生產、生活難題。爭取村集體經濟發展扶持，投資50萬元，新建2間村級冷庫，並實現當年投入，當年產生了效益（3500元/月/間），促進了村集體經濟發展。

三、特色亮點

目前xx村形成了“山上有臍橙、翠冠梨，山下有富硒水稻、西瓜、百香果，農家有雞鴨、楊梅等庭院經濟”的產業格局，鄉村振興示範點初步成型。今年xx月，xx村被列入全縣農口重點工作現場推進會觀摩點，獲得與會領導的廣泛讚譽。

鄉村振興工作總結4

隨着社會的進步和國民經濟的發展，廣大農村地區對於金融服務的需求越來越高，有效促進了農村金融體制的發展。脫貧攻堅取得勝利後，要全面推進鄉村振興，這是“三農”工作重心的歷史性轉移。全面推進鄉村振興落地見效，要加快發展鄉村產業，加強社會主義精神文明建設，加強農村生態文明建設，深化農村改革，實施鄉村建設行動，推動城鄉融合發展見實效，加強和改進鄉村治理。要加快發展鄉村產業，順應產業發展規律，立足當地特色資源，推動鄉村產業發展壯大，優化產業佈局，完善利益聯結機制，讓農民更多分享產業增值收益。而村鎮銀行作爲面對農村地區的金融機構，也面臨着巨大的發展挑戰。

一、支農支小定位下

村鎮銀行助力鄉村振興的主要問題

隨着我國“三農”政策的逐步推進，農村金融體制的改革與創新得到深入發展。但從整體層面來說，農村金融機構和城市金融機構在實際發展成效上還具有較大差距。支農支小作爲村鎮銀行擴大自身優勢的突破口，在實際發展中仍然存在一定問題，主要體現在：

（一）金融市場環境競爭激烈，村鎮銀行產品單一、科技系統薄弱。市場競爭力和大行相比有較大差距。

（二）金融營銷環境限制較大，對村鎮銀行投入“三農”業務發展形成阻礙。

（三）金融產品欠缺應有的特色，創新產品不足。

（四）營銷渠道過於陳舊、單調。

（五）高端專業人才缺失，人才隊伍建設有待加強。

二、支農支小定位之下

村鎮銀行助力鄉村振興的改進策略

（一）始終堅持支農支小市場定位

唯有具備足夠清晰的市場定位，才能夠真正建立企業和產品在激烈市場競爭中的特色，繼而獲得相應的競爭優勢。此外，市場定位屬於對營銷組合策略加以制定的基礎和前提。鞏固支農支小這一市場定位的具體措施包括：

①積極明確村鎮銀行在支農支小方面的組織功能定位。要設定相應的指導思想，主要面對農村地區、經濟落後地區以及弱質產業，以扶持農戶和小微企業爲核心，有效發揮出其在促進社會經濟發展中的重要功能；

②充分挖掘自身在支農支小方面的競爭優勢。積極利用國家關於支持“三農”的相關政策，深入挖掘農村地區金融市場的特殊需求，抓準農村地區金融市場在資金供應欠缺方面的機遇，融合自身產品多樣化和運營機制靈活等諸多優勢，開發較其他類型商業銀行更具吸引力的全新金融產品，實行有效的錯位經營。

（二）促進產品服務差異化發展

村鎮銀行若想在鄉村振興上貢獻自身的力量，需要以支農支小定位爲抓手，逐步走出一條產品差異化的途徑。

產品差異化應該切實體現出精準惠農，結合貼近於農村與農民的優勢，積極開發與推廣專門面對廣大農村客戶的金融服務與產品，幫助農村居民解決融資難度大的問題。

而在精準惠小方面，村鎮銀行需要革新自身小微信貸技術，小微企業多數財會制度不完善，缺乏完整連貫的資產負債表、現金流以及損益表等多種工具，應靈活的因地制宜針對農戶財務狀況進行深度剖析。此外，還要關注新型信貸技術和企業自身實際發展情況之間的結合程度，創造出獨具技術特色的金融產品，實現小微企業信貸風險的高效控制。

若想做到精準惠農惠小，必須充分發揮村鎮銀行“短、平、快”的決策鏈條短優勢，不侷限於傳統的抵質押、貸款，審批權限適度下放到一線基層營銷團隊，勇於探索信用、保證等靈活的授信方式。

（三）加強營銷渠道的`多元化發展

定價策略屬於市場營銷當中十分重要的一種因素。村鎮銀行則可結合自身管理方面更具靈活性的優勢，下沉村居民社區，依靠村委當地組織的活動靈活嵌入，開展村居民喜聞樂見、形式新穎的營銷宣傳活動，從而實現對更多客戶的吸引。除此之外，村鎮銀行還要促進自身營銷渠道的多元化發展。除傳統模式下銀行櫃員的推薦營銷、宣傳海報以及傳單等營銷模式以外，還要積極開發互聯網優勢，優化村鎮銀行的信息科技系統。比如，可以深入優化手機銀行的營銷服務。對手機銀行、網上銀行等各渠道服務產品與對象進行統一規劃管理，依靠電子銀行渠道所具有的便利性與及時性特徵，爲廣大客戶供給更爲便利、快捷的服務，以優化客戶的忠誠度。

（四）盤活宅基地

實施鄉村振興戰略很大的難點痛點之一是建設用地問題，農村很多是集體建設用地或者宅基地，因其土地性質無法正常流轉入市，經營權交易、轉讓和盤活困難，導致投入資本不能有效轉變爲資產，大大打擊了投資者信心。社區居委會是對當地村居民最熟悉的機構，評估後，社區配合銀行辦理抵押備案登記，銀行綜合其信譽度、還款能力、貸款用途等情況發放授信。讓宅基地在一定的轄區內可以盤活起來獲得資金融通，而不是做一直“沉睡”的資產。

（五）監管政策的大力扶持

實施鄉村振興戰略，是黨對“三農”工作系列方針政策的繼承和發展，鄉村振興要真槍實彈地幹，就離不開真金白銀地投。優化農業農村創業和居住環境，引導社會資本回鄉下村，吸引社會資本參與鄉村振興。

監管機構應在政策方面鼓勵村鎮銀行對於回鄉的企業給予信貸寬鬆、利率優惠等扶持政策；對於社區修整街道、改造星棚廠房應鼓勵實施適當的信用貸款，政府給予貼息或者對銀行損失風險承擔一定的補償機制；對於當地村民改造住宅，改善居住環境等，給予每戶小額信用貸款。同時，應給予村鎮銀行對於支持鄉村振興的信貸不良容忍率高於其他貸款。

三、xx村鎮銀行助力鄉村振興的舉措

xx村鎮銀行成立於xx年12月，在當地激烈的金融市場競爭中，提出“拿起顯微鏡、丟掉望遠鏡”的經營理念，通過不斷的產品和服務創新，助力當地鄉村振興發展。

（一）美化社區建設助力鄉村振興。近年來，xx各社區積極開展新型農村社區建設，加快社區工業園項目改造，推動社區產業轉型升級等。社區物業升級改造需要大額資金投入，根據社區收入在短期內無法聚集該資金，爲此，xx村鎮銀行可爲每個社區提供最高5000萬元的貸款資金額度，貸款期限可申請5年，最長期限可根據項目情況申請至10年，並給予本地社區優惠利率，大力支持新型農村社區建設。已累計向12個社區經濟聯合社投放貸款高達9億元。當前支持各社區的“三舊改造”審批貸款金額達2億元，現貸款餘額1.05億元。xx村鎮銀行着力支持新農村社區基礎設施，加快社區工業園項目改造進程，爲本地社區美麗宜居工程建設添磚加瓦。

（二）整村授信助力鄉村振興。爲深入踐行鄉村振興戰略，提升普惠金融覆蓋面，xx村鎮銀行以社區新農村建設爲契機，大力支持社區住房改造和出租廠房升級改造建設，相繼推出了支持社區住房、廠房改造建設的新產品，如廠房改造的“出租物業貸”及小額信用產品“社區貸”、“股金貸”和“農地貸”。截止今年6月末，xx村鎮銀行通過整村授信模式對社區村民住房和出租廠房改造建設貸款餘額達4.66億元，重點解決了本地社區村民“小、急、頻”的融資需求，促進各社區經濟健康發展。

（三）低碳環保助力鄉村振興。爲響應國家推動綠色清潔能源戰略，改善生態環境，應對氣候變化，支持居民應用綠色光伏發電理財，減少家庭用能成本。xx村鎮銀行早在xx年便與低碳中心、南電商城達成合作，推出了以xx戶籍居民爲對象的“光電寶”個人信用貸款產品，以彌補本地居民用於購買安裝太陽能光伏系統資金的不足，幫助居民在自家房頂裝上光伏。除了支持居民加裝光伏發電設備，xx村鎮銀行也全力配合低碳中心的項目推進工作，支持新農村社區基礎設施，爲本地社區美麗宜居、低碳環保項目添磚加瓦。

在支農支小的定位之下，村鎮銀行必須要明確新時代賦予的使命，實施鄉村振興是一項逐步深入的工程。鄉村振興必須圍繞中央提出實施鄉村振興戰略“產業興旺，生態宜居，鄉風文明，治理有效，生活富裕”的總要求精準發力，村鎮銀行要發展創新金融產品，以多元化營銷、差異化發展助推社區改善農村創業環境，發展鄉村特色產業，爲廣大農村居民和小微企業提供更爲優質的金融服務，以此提高農民的獲得感、幸福感、安全感，才能激活鄉村振興的強大活力，促進國家經濟的全面發展。

鄉村振興工作總結5

xx年以深化基層民主管理爲主線，以健全基層民主制度、完善基層民主自治組織爲重點，統籌推進基層政權建設，爲鄉村振興戰略的實施奠定了制度和組織基礎，民政局聯繫民生最緊密、服務羣衆最直接，是黨和政府聯繫人民羣衆的重要橋樑紐帶，肩負着鞏固農村基層政權、發展農村基層民主、落實基本民生保障等重要職能任務，必須在鄉村振興戰略中奮勇當先、積極作爲，切實履行好職責與使命，爲推進鄉村振興，實現廣大農民羣衆對美好生活的新期待貢獻力量，現就我局鄉村振興工作開展情況做一簡要彙報，不妥之處，請各位領導、同仁批評指正。

一、積極推動鄉村治理體制機制創新。

鄉村振興，治理有效是基礎。我局認真貫徹落實黨的十九大精神和中央決策部署，切實加強基層組織建設。積極推動鄉鎮管理體制改革、鄉鎮政府職能轉變等各項任務落實，紮實推進鄉鎮政府服務能力提升;建立和完善以黨的基層組織爲核心，村民自治和村務監督組織爲基礎，集體經濟組織和農民合作組織爲紐帶，各種社會服務組織爲補充的農村組織體系，突出把農村基層黨組織建設成爲落實黨的政策、領導基層治理、帶領農民致富、維護農村穩定的'堅強戰鬥堡壘。

二、着力提高農村基本民生保障水平。

保護和改善民生是我們的奮鬥目標，也是職責所繫。我局全力落實社會救助兜底保障任務，進一步提高困難羣衆保障水平。按照“兜底線、織密網、建機制”的要求，統籌城鄉社會救助體系，切實保障困難羣衆基本生活。強化脫貧攻堅低保兜底保障作用，突出抓重點、補短板、強弱項，通過完善制度、提高水平、加強銜接，完善最低生活保障制度，逐步縮小城鄉差距，逐漸提高城鄉低保標準和特困人員基本生活標準，確保不低於國家現行扶貧標準，實現全面建成小康社會不落一戶、不落一人。積極推進社會救助創新發展，探索構建困難羣體分類救助、急難問題綜合救助的梯次救助模式。探索建立貧困狀況綜合評估指標體系，加強低保、醫療、教育等救助政策統籌，健全社會救助的工作協調、信息覈對、受理辦理、引導社會力量參與等機制，“兜牢”民生底線。

三、切實完善農村公共服務體系。

推進公共服務均等化是加快城鄉融合發展的重要途徑。要加快健全農村養老服務體系，加強農村養老服務設施建設，優化農村社會福利服務中心佈局，推進日間照料中心、養老服務示範點建設;提高農村殘疾人社會福利保障水平，進一步完善殘疾人兩項補貼政策，建立動態調整和可持續發展機制，鼓勵社會專業康復機構、支持農村基層醫療衛生機構進入農村社區，開展殘疾人醫療康復活動;鼓勵和引導專業社會組織進入農村社區開展精神障礙康復工作;推進農村未成年人關愛保護工作，持續開展農村留守兒童精準關愛行動，健全農村留守兒童和婦女、老年人以及困境兒童關愛服務體系;推進殯葬管理和服務工作，推動鄉村文明、移風易俗，促進鄉村綠色發展。

鄉村振興工作總結6

市衛生健康以不斷滿足基層羣衆的健康需求爲目標，按照“保基本、補短板、創示範、提能力”的總體思路，不斷完善農村醫療衛生服務體系，全面提升鄉村醫療衛生綜合服務能力。現將20xx年工作情況彙報如下：

一、工作開展情況

（一）推進鄉村城市化發展，均衡配置城鄉醫療衛生資源

膠州市衛生健康將基層醫療衛生體系建設作爲城鄉建設整體規劃的重要內容，合理規劃基層醫療衛生機構佈局，健全農村三級醫療衛生服務體系，形成較爲完善的xx分鐘基本醫療衛生服務圈，實現基本醫療衛生服務全覆蓋；不斷加強基層醫療機構標準化建設，積極推進優質服務基層行活動，全面提升基層醫療機構綜合服務能力，有效縮小城鄉衛生資源配置差距。投資9200餘萬元，高標準建設衛生院，改擴建面積3.3萬㎡，投資xx00萬元，對各衛生院的門診、病房進行裝修改造，確保基礎設施完善、佈局合理。高標準建設國醫館18處，實現基層中醫診療保健服務全覆蓋。不斷提升基層醫療衛生機構的'醫療設備水平，投資4500萬元，爲各衛生院配備了一線品牌先進儀器設備100餘臺（套）。爲中心衛生室配備全科醫生診斷儀等先進儀器設備，進一步提升中心衛生室診療服務能力。膠州市衛生健康局制定了衛生人才引進和培訓計劃，近三年公開考錄大學畢業生xx2名，進一步充實善基層衛生人才隊伍。進一步完善區域信息化資源共享交換平臺，逐步實現醫療服務、公共衛生信息互聯共享，加強遠程醫療能力建設，促進優質醫療資源向農村延伸，通過基層雲HIS，逐步實現基層醫療衛生機構與膠州市人民醫院和膠州市第三人民醫院的遠程醫療、區域閱片功能。

（二）保障改善農村民生，加強鄉村醫療設施建設，穩定鄉醫隊伍

優化醫療資源配置，加強基層醫療機構醫療設備配備及急救體系建設，在營海、裏岔、膠北新增急救站點，進一步提升急性心腦血管疾病和意外傷害醫療救治能力，加強院前急救與院內急診的有序銜接。妥善解決基層衛生隊伍穩定問題，確保涉及廣大老年鄉村醫生的重大惠民政策順利實施，嚴格執行有關政策，認真實施鄉村醫生退出機制，對符合條件的老年鄉村醫生及時足額發放生活補助，全力保障我市鄉村醫生待遇。

（三）統籌城鄉公共服務體系建設，發揮居民健康“守門人”作用，推進健康鄉村建設工作

以提高鄉村基層醫療機構服務能力爲重點，以常見病、多發病、慢性病分級診療爲突破口，增強基層首診吸引力。前移基本公共衛生服務關口，整合市級專業公共衛生機構專業人員，成立市級基本公共衛生服務項目基層責任指導團隊，建立起“資源整合、網格管理、團隊指導、績效考覈”的基層責任指導團隊制度，將心理服務與志願服務相融合。

健全和完善家庭醫生簽約服務，全面推廣“1+1+1+N”家庭醫生簽約服務模式，簽約服務優先覆蓋老年人、孕產婦、兒童、殘疾人、慢性病、結核病、嚴重精神病患者、貧困人口、計劃生育特殊家庭等重點人羣，穩步擴大家庭醫生簽約覆蓋面，逐步形成基層首診、雙向轉診、上下聯動、急慢分診的就醫新格局。

二、下一步工作計劃

（一）進一步完善基層醫療機構醫務人員配備，爭取儘快形成結構合理的人才梯隊；以住院病歷全面評審爲突破口，全面提升醫療服務質量；按照衛生院、衛生室建設和設備配備標準，配齊配全基本醫療、急救搶救等方面的設備器械，滿足廣大羣衆需求；增配便民惠民服務設施，營造良好的就醫環境，提升羣衆滿意度。進一步完善公共衛生各項管理制度和工作流程，加強管理，對各個項目實施情況進行全面分析研判，提出有針對性的干預措施並積極推進。

（二）繼續擴大醫聯體範圍，積極推動形成基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的分級診療模式；動員上級醫院加強對衛生院的幫扶和指導力度，制定業務培訓計劃，繼續安排優秀人才到基層醫療機構技術幫扶。組織疾控、監督、婦幼等部門根據專業特點，成立相應的專家隊伍，加強對衛生院的日常指導和幫扶，推動各項工作全面提升。

鄉村振興工作總結7

9月22日，修水縣散原中學教工支部組織黨員和幫扶幹部赴結對幫扶村渣津鎮西堰村開展“防火抗旱”宣傳主題黨日活動。

活動前，該校黨總支書記朱平安、校長鄭張清組織黨員及幫扶幹部與西堰村“兩委”開展座談，重點研究當前疫情防控、防火抗旱、鄉村振興等重點工作，爲做好下階段工作統一了思想，形成了共識。

隨後，該校黨員和幫扶幹部到結對幫扶戶家中走訪，瞭解他們的實際情況和目前存在的`困難，爲他們進一步鞏固脫貧成效想點子、謀出路。黨員們胸前佩戴黨員徽章，向幫扶戶開展防火宣傳，耐心講解森林防火工作的重大意義，告知他們要注意文明用火、安全用火、科學防火，自覺增強防火意識，發現火情及時報告，爭當森林防火義務宣傳員和預警報告者，以實際行動保護我們的美麗家園。同時，結合當前常態化疫情防控要求，向幫扶戶宣傳疫情防控最新要求和日常注意事項，提醒大家提高思想認識，積極配合落實疫情防控措施，做好個人和家庭防護，鞏固好來之不易的疫情防控成果，在思想上、行動上共同構築疫情防控屏障，攜手營造健康、文明的生活環境。

鄉村振興工作總結8

當前，推進鄉村全面振興的工作任務重、難度大，“人才結構不全”、“人才數量不足”、“人才動力不強”等依然是基層幹部反映強烈的問題，要實現高質量發展必須匯聚各類人才力量提供基礎支撐。以解店鎮爲試點，以一村一名大學生爲着力點，探索打造鄉村振興人才小分隊，開創鄉村人才振興“一子落，全盤活”的生動局面。

廣開源、強吸力，廣募人才注好鄉村人才“蓄水池”。到村工作大學生用檔案信息找、入戶座談聊、田間地頭訪、村幹村民薦等多種方式，以“可以助力鄉村發展即人才”爲標準全面梳理所在村下鄉人才、本村戶籍在外人才、本土人才資源，瞭解各類人才的所學、所精、所長，對人才類型、學歷層次、人才年齡進行分類管理，全面科學建立人才信息儲備庫，成立以到村工作大學生爲隊長的鄉村振興人才小分隊，同步在縣鄉兩級分別建立人才大隊、人才中隊，注好鄉村人才“蓄水池”。

多角度、勤探測，問需納諫找準人才施展“目標田”。到村工作大學生根據各村實際，通過實地調研、問卷調查、座談傾聽等形式瞭解村民生活生產需要，結合鄉村發展需要，建立農業生產經營、農村二三產業發展、鄉村公共服務、鄉村治理、農業農村科技“五類人才”的人才需求信息庫，找準人才施展“目標田”。

畫路線、掃路障，建立機制挖通人才對接“引水渠”。到村工作大學生召集農村特崗教師、“三支一扶”人員、到村工作選調生等各類下鄉人才，宣講各自擅長領域政策知識，發展壯大村級集體經濟，防範化解網格治理風險，弘揚社會主義法治精神。打好“鄉情牌”“鄉愁牌”，強化榮譽感、歸屬感、存在感吸引在外務工經商人員、退役軍人、離退休幹部等在外人才，着力推動“人才回鄉、資金迴流、項目回遷”。發揮“土專家”“田秀才”“鄉創客”作用，組織本土人才爲村民傳經授道、答疑解惑。同時做好人才聯絡員，在村與村、村與鎮、村與縣之間的人才資源調配過程中積極協調溝通，打通村與鄉鎮人才中隊、縣級人才大隊間的渠道，挖通人才對接“引水渠”。

多元素、高質量，真培實訓灌足人才強基“營養液”。到村工作大學加強與鄉鎮及縣直相關單位的溝通協調，邀請兄弟鄉鎮、兄弟村或縣直部門業務能手及高校專業人員對本村人才進行業務指導或技能培訓。及時宣傳並組織本村村民參加縣、鄉兩級技能培訓，招募一批特聘農技員，依託農廣校、農民夜校、田間課堂等載體，擴大人才總量、提高人才質量、優化人才結構。加強對農村致富帶頭人培育，培育一支精準服務產業需求、解決生產技術難題、促進農民發展致富的服務力量，灌足人才強基“營養液”。

暖陽光、沐春雨，考覈激勵開出鄉村發展“遍地花”。因地制宜，建立多維度人才激勵機制。組織鄉村人才參加優秀人才評選、創新創業比賽、職業技能大賽，通過表彰給予精神獎勵、通過人才成果評估給予爲村帶來較大經濟效益的'人才經濟獎勵，對於思想進步、積極參與的人才給予優先入黨、推選兩委班子、鄉人大代表等政治待遇；同時縣鄉兩級把人才發揮效用納入到村工作大學生考覈體系中來，引導激勵到村工作大學生不斷服務人才，厚植鄉村人才發展沃土，開出鄉村發展“遍地花”。

人才小分隊開展工作以來，解店鎮六個試點村共統計人才34名，梳理需求目錄13條，掌握了全村人才基礎數據；培訓134人次，對接人才8名，帶來直接經濟效益7.7萬元。下一步，萬榮縣將結合試點的成熟做法，堅持問題導向，完善工作方案，在全縣全面推廣人才小分隊建設，讓人才在鄉村振興戰略中大顯身手、大展作爲。

鄉村振興工作總結9

20xx年以來，縣人力社保局認真貫徹落實縣委、縣政府鄉村振興戰略的.部署要求，切實發揮人力社保職能助力鄉村振興，通過就業惠民、社保安民、創業富村幫助農民增收創富。現將工作總結如下。

(一)開展就業惠村行動，借力三大平臺促進就業助推“鄉村振興”。一是積極搭建人力資源交流平臺，發揮橋樑紐帶作用。三是發揮基層服務平臺作用，加強基層平臺人員業務能力，促進充分就業。加大就業託底幫扶機制建設，積極開發村(社區)公益性崗位，大力開發便民服務、治安、保潔、治水、保綠等村級非全日制公益性崗位，吸納就業困難人員和低收入農戶就近就地就業。

(二)開展創業富村行動，實施“雁歸”返鄉創業引領計劃。着力推進高校畢業生、退役士兵、返鄉農民工等各類人員到農村創業並帶動就業。積極推進創業優惠政策落地，加快創業平臺建設，深入開展農村電商精準服務活動。

(三)開展工匠興村行動，大力培養技能人才。打造“鄉土人才”培訓培育機制。結合鄉村特色產業和多元化經濟發展實際，開發鄉村振興的創業培訓項目和專項職業能力項目。繼續深入實施培訓“百千萬”計劃，充分發揮培訓帶動創業帶動就業作用。加強勞務品牌建設，挖掘鄉土人才，選拔培養一批技能精湛、素質優秀的“鄉村工匠”，爲高質量實施鄉村振興戰略提供有力人才支撐。

(四)開展社保安民行動，積極落實社會保險扶貧政策。強化部門聯動機制，簡化參保手續。加強困難羣體信息數據共享和比對工作，精確掌握本地區符合參保條件、應代繳的困難羣體人數和人員名單，建立工作臺賬實施動態管理，確保徵繳政策落實到位、到人，免除特困人員跑腿的麻煩。規範農民工參加工傷保險，保障農民工工傷待遇。進一步精簡流程，統一辦理參保和繳費登記手續。

鄉村振興工作總結10

根據任務分工，科技局負責項目名稱爲“實施人才下鄉服務計劃”，項目內容爲“專家教授下鄉服務鄉村振興”。現將工作情況彙報如下：

一、工作進展

一是大力開展科技成果宣傳。積極開展“科技下鄉”活動，先後到xx鎮大集、xx街道xx村開展科技下鄉活動，發放《設施蔬菜優質高效栽培的根區調控技術》《設施蔬菜低溫寡照生育障礙防控關鍵技術》《冬小麥-夏玉米綠色高效生產技術》等科技指導資料xxxx多份，同步開展種養殖技術交流諮詢，解答羣衆技術難題，真正把科技服務送到農民羣衆身邊。

二是推進農科驛站服務平臺建設。加強農科驛站標準化建設，xx鎮xx莊農科驛站列入xxxx年濰坊市科技計劃項目，獲市級經費x萬元。指導農科驛站完善軟硬件條件，爲站點周邊村羣衆提供現場及網上農業種植和管理技術指導、科技培訓等科技綜合服務。今年，累計開展科技諮詢服務xxx多次，舉辦農民科技培訓班xx餘期，培訓農民xxx多人次。利用現代信息技術手段，建設農科驛站公益羣，及時幫助解決農民種養殖技術問題。

三是積極開展農業科技服務。調整完善xx人的'科技特派員隊伍，依託農科驛站等平臺，組織科技指導員和農科驛站駐站專家等通過現場指導培訓、微信羣講課等方式開展技術培訓和技術指導。今年，先後開展配方施肥技術指導及推廣，病蟲害防治、肥水管理，肉鴨養殖技術、桃樹秋季雨後管理等科技指導及培訓xxx多次，面對面幫助農民解決實際生產問題。

二、下步措施

一是豐富拓展科技下鄉活動。推動送科技下鄉活動常態化，圍繞推動產業興旺傳經送寶，推廣新品種、新技術、新模式，爲產業發展注入科技創新動能，做到送農戶之所盼，教農戶之所需，以科技下沉、人才下沉助力鄉村振興。

二是加強科技特派員隊伍建設。根據全縣鄉村振興產業發展需求，及時調整優化科技指導員隊伍，適應新時代農業農村科技發展。加強對科技指導員的監督管理，督促科技指導員在x省科技特派員管理系統及時上傳工作動態。積極組織科技特派員參加各級各類培訓，充分發揮科技特派員在鄉村振興和服務“三農”中的創新創業和示範帶動作用。

三是積極開展科技指導服務。組織督促科技指導員和農科驛站駐站專家，深入田間地頭瞭解羣衆生產難題，通過現場指導、舉辦培訓班、微信羣講課、發放明白紙等多種方式開展技術指導和技術培訓，實現自主科技服務常態化，要求科技服務及時化，提升農民種養殖科學化水平。

鄉村振興工作總結11

11月1日上午，縣委、縣政府組織開展鄉村振興現場觀摩活動，通過觀摩交流、示範帶動，進一步推動全縣鄉村振興戰略全面突破。

縣委書記王建平、縣長李偉，縣領導楊坤、楊俊、楊光平、張波、曾玉傑、趙小軍等，22個鄉鎮(街區)黨(工)委書記及相關部門主要負責同志參加觀摩活動。

王建平、李偉一行先後深入槐店鄉金三角集鎮污水處理廠、鄉政府機關大院、槐店村上汪店組、晏崗村東夏壪、晏崗村雙低油菜種植基地、晏崗村村部，文殊鄉南王崗村部大禮堂、東嶽村油茶種植基地，大蘇山胡樓村潘窪組成皿居民宿，孫鐵鋪鎮江灣村久世興工廠、麪包廠，寨河鎮杜崗村茶葉加工廠等地，圍繞農村人居環境提升、基礎設施建設、舊房改造、雙低油菜種植、基層社會治理、村部禮堂建設、油茶種植、示範區民宿建設、壯大村集體經濟等方面進行現場觀摩。

大家一路走，一路看，一路聽，一路議，現場交流經驗，相互學習借鑑。大家表示，觀摩活動拓展了視野，啓發了思路，要把學到的`好經驗、好做法、好舉措帶回去，結合實際，不斷改進工作、提升能力，推進鄉村振興結出更多碩果。

王建平對各觀摩點建設一一做了點評，並提出要求。他強調，鄉村振興是脫貧攻堅戰打贏之後的又一場戰役，大家一定要高度重視，用心工作，認真思考如何實現鄉村五大振興的破題入局。各鄉鎮不僅要打造新典型村，老典型村也要有新變化，要在交流學習中總結經驗，尋找差距，彌補不足，認真謀劃下一步提質措施，着力推動光山縣鄉村振興再上新臺階。

鄉村振興工作總結12

20xx年，xxxx鄉按照鄉村振興戰略總要求，根據xxxx生態、綠色、旅遊、文化等優勢，圍繞打造“宜居宜遊、山水相依精緻小鎮”這一中心，緊緊抓住劃入“一區兩河三帶六平臺”的大好契機，以“十大”專項行動爲主抓手，以“多規合一”建設爲牽引，大力實施鄉村振興戰略。

一、xxxx年前三季度工作總結

(一)工作開展情況

一是產業振興上，深化改革，加快農業產業體系建設，全鄉土地流轉率達到xxxx%以上，堅持以農業“新六產”爲方向，積極培育農業新模式新業態，豐澤農業科技示範園產業融合綜合體項目基本完工，全鄉xxxx畝以上種糧大戶達到xxxx家，家庭農場xxxx個，農民專業合作xxxx家。蔬菜種植面積xxxx餘畝，經濟作物種植面積xxxx餘畝。建設防護林xxxx畝，新發展用材林xxxx畝。做實做強要素保障工作。完成xxxx村、xxxx村、xxxx三村土地復墾，新增耕地面積xxxx畝，新增耕地指標xxxx多畝，整理工礦廢棄地xxxx畝，整合佔補平衡用地xxxx餘畝，盤活農村閒散土地指標xxxx畝。

二是人才振興上，將人才開發工作提升到重要位置，立足豐澤農業，與xxxx農業大學達成戰略合作協議，聘請科技顧問名，提供人才、技術支撐，發展新型現代產業。注重本土人才培育，大力培育新型職業農民，加強鄉村幹部隊伍建設，完成各類人才統計工作，爲企業引進本科以上優秀人才名，舉辦各類活動、培訓xxxx次。

三是文化振興上，加強農村思想道德建設，深入推進“四德工程”建設，全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件，實施了中學學生公寓和教師公寓樓建設。推進鄉風文明建設，鞏固提升移風易俗工作，按照一村一黨建主題廣場的要求，新建文化廣場處、文化大院處、村莊文化牆個，組織開展了舞動xxxx廣場舞比賽和第二屆隨手拍活動，農村移風易俗羣衆滿意度電話調查位列全市前茅。弘揚時代文明新風尚，積極踐行社會主義核心價值觀，深入挖掘傳統文化時代價值，建設了新時代文明實踐分中心處，完成了村級新時代文明實踐站建設。

四是生態振興上，深化“藍天工程”，推進“碧水行動”，深入開展“清河行動”回頭看，實施“綠滿鄉村”十大工程，完成投資.億元，新建道路.公里，修復道路.公里，建設防護林xxxx畝，栽植苗木xxxx餘畝，完成xxxx畝荒山綠化。高標準打造了xxxx鄉村市級示範點，完善了xxxx社區、xxxx社區基礎設施和服務功能。突出生態文明建設，嚴格落實環保檢查工作，嚴厲打擊違法排污行爲，努力改善人居環境，全方位抓好秸稈禁燒和秸稈清理工作，城鄉環衛一體化工作紮實推進。加強砂石整治，將砂石治理工作常態化，集中開展了砂石治理專項集中行動，有效保護了xxxx砂石資源，維護了河道安全和生態環境。突出生態綠化建設，實施了“綠滿鄉村”行動，完成泉河、進軍渠生態廊道建設，實施了防護林項目、造林補貼項目、森林撫育項目等，汶上大汶河省級溼地公園項目基本完工。

(二)存在的主要問題

在肯定成績的同時，也要清醒看到存在的差距和問題。

1、農村基礎設施建設的歷史欠賬仍然較多，村集體經濟基礎較弱，自身造血不足。村集體所有資源總體不足，缺乏特色支柱產業，受現有政策和農村實際現狀的影響，村民自主投資建設家園的、積極性不高，導致農村基礎設施建設投入嚴重不足，管理服務跟不上，作用難以發揮。近年來，雖然藉助上級有關獎補政策，農村道路實現了“村村通”“戶戶通”、環境整治等政策措施，面貌有了極大地改善，但個別村村級債務纏身，工作任務壓力大，除完成應急任務外，處於應付狀態;村集體發展思路不夠寬，缺乏指向性，“一二三”產業融合發展水平較低。

2、人才引進難，長期留村發展不易，專業技術人才匱乏。村級工作環境條件相對艱苦，村民有能力且年富力強的人員外出發展，外出務工人員較多，人才流失大，特別對於xxxx鄉整體位於xxxx縣xxxx山區，距城較遠，又考慮到家庭生活、發展前景、福利待遇等現實原因，難以長留在村裏工作，即使暫時能引進一些高層次人才，長此以往很難留住，造成人才流失，農村人才保障與經濟轉型升級不相適應，各類專業技術人才特別是高端人才、企業管理人才嚴重缺乏。

3、旅遊開發進入“瓶頸期”。旅遊開發項目建設週期長，投入巨大、收益見效緩慢，缺乏專業高效團隊運營;旅遊開發輻射範圍有限，知名度切需提升;個別旅遊服務環節薄弱，農家樂等配套餐飲娛樂服務不到位，“留不下”遊客成爲阻礙xxxx鄉旅遊整體開發的重要因素。

(三)下一步工作打算

一是實施農業產業提質增效行動，實施高標準農田項目、千億斤糧食項目、高標準農田開發項目等，新建完善高標準農田.萬畝，發展高價值經濟作物種植萬畝，建設茶葉種植示範基地、設施花卉種養殖基地，高價值作物種植比例達到xxxx%。建設一批“龍頭企業+合作社+家庭農場”農業產業化聯合體，建設農產品加工基地處，建設蔬菜專業批發市場處。發展分享農場、共享農莊、創意農業、特色文化產業。實施休閒農業和鄉村旅遊精品工程，打造大汶河生態旅遊休閒小鎮，完成大汶河沿岸旅遊線路、梅山旅遊線路、泉河沿岸旅遊線路的打造。實施農業標準化戰略，引導扶持豐澤農業、三秋農業、榮茂農業等龍頭企業開展“無公害農產品、綠色食品、有機農產品和農產品地理標誌”認證，農產品質量合格率穩定在xxxx%以上。

二是實施美麗鄉村提升行動。完善美麗鄉村規劃體系，實施提升美麗鄉村建設三年行動，突出美麗鄉村示範引領，重點打造xxxx村，開展美麗宜居鄉村“精品”工程，打造一批xxxx村、xxxx古村、xxxx村、xxxx村。

三是實施鄉村人才培育行動。培育新型職業農民，開展農業技術培訓，培育新型職業農民。加強鄉村幹部隊伍建設，選拔培養一批懂農業、愛農村、愛農民的優秀人才。實施“一村一村官”工程，從企業專業人才中聘用一批村官，擔任村團委書記或書記助理，聘請部分優秀企業家擔任鄉經濟發展顧問，形成共謀、共商、共建的.氛圍。

四是實施農村體制機制創新行動。穩妥推進土地制度改革，探索農村土地“三權分置”多種實現形式，深化農村集體產權制度改革，加快土地適度規模經營，探索鄉村與城市的需求互動機制。推動新型產業資源創新與服務產品的創新，以服務產品滿足對象的需求，探索公共資源性質的公共產品與具體的產業服務產品相結合，共同爲社會提供綜合性的服務。

二、xxxx年工作打算

總體思路

堅持穩中求進工作總基調，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，大力弘揚“實幹擔當、創新爭先”的汶上精神，統籌推進xxxx鄉鄉村振興全面發展。

(二)目標任務及措施

1.產業振興。一是把農業農村作爲關鍵抓手，不斷提高現代農業水平。深化農業供給側結構性改革，持續加大土地流轉和土地託管力度，加快推進道路建設和水利設施建設，新完善高標準農田xxxx畝，新增家庭農場、農民合作社等各類新型經營主體家。二是加快建設“宜居宜遊、山水相依”精緻小鎮，以豐澤農業爲龍頭，積極打造農業“新六產”融合發展先導區、樣板田。三是完善全域旅遊發展總體規劃，實施“大汶河溼地公園+豐澤現代農業園+梅山古傳統村落”xxxx田園綜合體項目和休閒農業和鄉村旅遊精品工程，完成大汶河沿岸旅遊線路、環山旅遊線路、泉河沿岸旅遊線路的打造，力爭年內引進旅遊開發企業到家。

2.人才振興。立足企業技術人才優勢，加強人才創業載體建設，創建人才實訓基地。夯實農村人才隊伍建設，培育骨幹農民隊伍。探索“招商引資”與“招才引智”互助機制，引導企業開展招院引所、招才引智工作，年內引進各類專業技術人才xxxx人以上，爲xxxx經濟和社會發展注入新動力。

3.文化振興。重視農村教育，改善農村義務教育薄弱學校基本辦學條件，推進“四德工程”建設，培育富有xxxx特色和時代精神的賢文化，完善提升新時代文明實踐分中心和實踐站效能發揮。推進鄉風文明建設，鞏固提升移風易俗工作。強化社會保障，多渠道開展就業培訓、增加就業崗位，實施養老服務體系提質增量工程，實現溫馨苑老年公寓市場化運作。

4.生態振興。牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，突出生態文明建設。深化“藍天工程”，紮實推進污染源頭防治和城鄉環衛一體化工作，持續做好秸稈禁燒和清潔煤推廣工作，推進電代煤工程建設。嚴格落實“河長制”“水十條”，深入開展“清河行動”回頭看和水污染防治工作。突出生態綠化建設，繼續實施造林綠化與退耕還林、森林質量提升等重大工程。繼續實行綠色准入和生態環境“一票否決”，把住生態關，堅決做好砂石保護工作，守住生態底線。

5.組織振興。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，健全完善黨建工作“三張清單”制度，健全完善理論學習中心組學習制度。加強基層黨的建設，繼續推行社區黨建“網格化”管理，深入推進“黨建示範區擴面”工程。做好新時代年輕幹部培養選拔工作。繼續壯大村級集體經濟，鞏固所有村集體經濟收入現有成果，培塑xxxx萬元以上的村個，培育村集體經濟項目個。同時，引導多元化種植提高農民效益、促進農民增收。

鄉村振興工作總結13

在這次實習過程中，雖然時間不長，但是我比較瞭解了填制和審覈原始憑證與記賬憑證、登記賬簿、以及編制報表的會計工作技能和方法，而且理論知識得到了鞏固我是瀋陽城市學院酒店管理學院的XXX，在我們這個暑期，爲了

積極組織動員青年學生深入到基層，落實“五大發展理念”，圍繞科技支農幫扶、脫貧攻堅和鄉村振興，我決定到遼寧省大連市長興島經濟開發區李屯村進行社會調研，在八月初，我來到了李屯村居委會，向村長和書記了解本村的經濟狀況，並向他們宣講鄉村振興政策，給他們講解現在國家最新的經濟政策，希望他們能通過最新的政策，讓李屯村實現真正的鄉村振興，我也通過這次社會實踐，瞭解了當代鄉村的基本狀況，也通過這次活動，增長的自己的.見識，以後的每個假期，我都會參加社會實踐活動來提高自己。

實踐意義：此次社會實踐，讓我不拘泥於課本上的理論知識，而親身體會實際會計操作通過此次的社會事件活動，我收穫了很多，我懂得了，要搞好鄉村振興，我們就要要堅持農業農村優先發展，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系，統籌推進農村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設，加快推進鄉村治理體系和治理能力現代化，加快推進農業農村現代化，走中國特色社會主義鄉村振興道路，讓農業成爲有奔頭的產業，讓農民成爲有吸引力的職業，讓農村成爲安居樂業的美麗家園。通過這次的社會實踐活動，讓我瞭解了很多書本上學不到的知識，讓我增強了自己的實踐能力，在今後的每個暑期中，我都會參加此類的實踐活動，來提高自己。

鄉村振興工作總結14

一、工作基本情況

二、創新實施鄉村振興戰略的做法及成效

黨的十九大報告提出鄉村振興戰略以來，針對農村產業“空心化”、村莊“空巢化”，工商資本進入農村不熱、農民增收渠道不多等問題，我區首創市場化模式推動實施鄉村振興戰略，以“產城村人”融合爲發展導向，利用社會資本激活農村資源資產活力，實現農村發展“第二次飛躍”：

一是推動鄉村振興改革試點。黨的十九大提出實施鄉村振興戰略後，區委、區政府大力踐行“馬上就辦、真抓實幹”的精神作風，通過第五次黨代會第二次會議等重要會議，將鄉村振興作爲今年的重點工作予以部署，制定並印發組織實施學習貫徹黨的十九大精神“學懂提神”、“弄通提能”“做實提效”工作方案，經過大量的摸底調查、研究，創新提出以市場化模式推動實施鄉村振興戰略做法，並率先與碧桂園、華僑城達成合作共識，實施鄉村振興試點項目。

二是高標準全域謀劃鄉村振興。在區委、區政府牽頭下，各鎮、街道迅速開展資源排查，掌握家底，並結合各行政村資源稟賦，制定《鎮(街道)全域鄉村振興三年總體規劃方案工作表》，明確了試點片區、產業定位、具體工作、發展規模，按照全區102個行政村統一按照市場化模式分三年(20xx年30%、20xx年40%、20xx年30%的行政村覆蓋比例)推進。根據中央、省、市精神，結合我區實際，高標準謀劃制定《關於推進鄉村振興戰略的實施方案。

三是強化績效考覈壓實責任。舉全區之力實施鄉村振興戰略，制定《20xx年惠陽區表格化捆綁式績效考覈方案》，將鄉村振興戰略實施納入到有關績效考覈工作，通過落實表格化捆綁式績效考覈作爲推動各項工作的重要抓手，把產業振興最終成果落到促進農民就業、增產增收上來，全力以赴推動農村農民生活富裕。

四是打造試點推動全面開花。隨着試點項目的'推進，我區以市場化模式實施鄉村振興實現全面開花，取得了初步成效。目前，落實各類鄉村項目共計77個，其中已開工建設30個，初步形成以田園綜合體、文化旅遊、商業商貿、電商物流、現代金融、城市更新等多種業態帶動鄉村振興的發展格局。

三、存在的困難及建議

(一)推進鄉村振興人員保障問題。推進鄉村振興，人是關鍵一環。鄉村振興戰略的實施，提升到國家戰略的層面，上到中央下到基層都非常重視，但是還缺乏相應的組織保障。例如鄉村振興對於基層特別是村委書記、小組長來說，是個新鮮事物，缺乏相應的認識。但往往工作的開展，他們是主要推動者和實施者，如果意識不轉變，那麼鄉村振興落地就比較困難。因而在組織保障上不僅需要鍛造幹事創業的幹部隊伍繼續解放思想，勇於擔當，真抓實幹，還要選好配強基層組織帶頭人深入開展基層黨建標準化建設，努力把農村基層黨組織建強建優，充分發揮在鄉村振興中的核心作用，並且發揮鄉賢作用，鼓勵鄉賢帶領鄉親共同致富創收。

(二)鄉村振興財政投入保障問題。推進鄉村振興，財政保障是重要因素。根據資源摸排，目前我區存在三種類型農村情況：第一類城鎮化程度較高，以二三產爲支撐的準城中村;第二類資源豐富，但發展滯後，需導入產業激發發展動能的村莊;第三類是資源匱乏、經濟發展薄弱村，亟需政府投入完善基礎設施和公共服務短板的村莊。我區按照因地制宜分類施策原則，將村莊捆綁導入產業形成規劃編制規劃發展。然而佔大部分比例的第三類型的農村，雖然隨着政府的逐年增加投入，農村面的村巷道、路燈、垃圾處理、學校等硬性條件逐漸完善，但是重大基礎設施覆蓋面、有效改善農村生產生活設施條件等還相對滯後。鄉村公共服務與城鎮相比，教育、醫療、社會保障方面不均衡，農民羣衆的獲得感有待提升。因此，需要建立鄉村振興財政投入機制進行精準施策，將鄉村振興建設資金列入每年財政預算，同時科學系統整合政府公共財政資金更大力度向“三農”傾斜，確保財政投入與鄉村振興目標任務相適應。

(三)農村土地利用問題。當前在推進鄉村振興工作中土地利用工作中，存在村莊村土地利用規劃與村莊規劃期限不一致，且村莊規劃對村莊建設用地的需求遠遠超過村土地利用規劃實際建設用地規模，無法發揮村土地利用規劃在“多規合一”中“底盤”作用，導致實際編制的村土地利用規劃和村莊規劃難以落地實施。此外，建設用地項目預審和用地審批時限過長，程序複雜造成部分重大建設項目無法及時落地。對此，建議市級層面出臺相關配套政策和指導意見。

下來，在此基礎上不斷推進鄉村振興戰略實施，繼續拓展鄉村振興範圍，積極調動更多社會力量參與鄉村振興，讓鄉村振興成爲惠陽經濟發展和區域協調發展的重要動力來源，爲全市乃至全省走在前列主動擔當、多做貢獻。

鄉村振興工作總結15

一、高度重視，組織保障有強度

爲全面加強組織領導，保障各項工作順利開展，組織成立由局主要領導擔任組長的鄉村振興工作領導小組，建立健全主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體幹部協同落實的工作機制。將鄉村振興工作納入年度重要工作計劃，主要領導堅持親自研究、親自部署、親自督辦，今年以來，局黨組會專題研究鄉村振興相關工作3次，嚴格落實鄉村振興工作一月一調度、半年一總結的工作制度。

二、壓實責任，工作措施有力度

（一）持續深化理論學習。以及中央、省、州、市相關文件和會議精神，充分利用黨組中心組集中學習、幹部職工大會、專題培訓會等機會，紮實開展政治理論和政策知識學習，今年共組織開展鄉村振興專題政策理論學習7次，有效增強了全體幹部職工參與結對幫扶的思想自覺和能力水平。

（二）嚴格落實結對幫扶責任。按照全市統一安排，我局所有在職幹部與脫貧戶繼續保持脫貧攻堅期內結對幫扶不變，重點圍繞防止返貧相關指標覈查、政策宣傳及享受政策情況梳理、羣衆情緒疏導和提升滿意度等方面，紮實開展入戶走訪工作。截止目前，我局所有幫扶幹部均按要求在11月底前完成兩次入戶走訪工作任務。局領導班子成員按要求深入聯繫鄉鎮、村，紮實開展換屆選舉、國家後評估檢查補短板的指導、調研，開展十九屆六中全會、省十一屆十次全會、州第八次黨代會、市第十次黨代會精神的宣傳，完成了對鴨松溪村重點戶的走訪全覆蓋。

（三）全力支持派駐工作隊工作。今年，由於人事調整，原駐鴨松溪村工作隊第一書記出現空缺，我局立即組織召開局黨組會認真研究，及時選派兩名業務骨幹補充到駐村工作隊當中，增強駐村工作力量，同時嚴格落實駐村幫扶主體責任，加強人員管理，落實後勤保障，主動關心關愛，切實提升駐村工作隊的凝聚力、向心力和戰鬥力。目前我局駐屯堡鄉鴨松溪村工作隊有隊員3名，其中領導班子成員1名，業務骨幹、中層幹部2名，三名駐村工作隊員始終堅持爲民務實的工作態度和爭先創優的工作鬥志，嚴格落實工作在村、崗位在村、吃住在村要求，緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜各項政策在本村落實落地，苦幹實幹，攻堅克難，奮力開創當地經濟社會發展新局面。

（四）主要領導現場辦公解決問題。一是在中南民族大學與恩施市對口幫扶機制協調下，中南民族大學出資15萬元在恩施市建設一個鄉村振興工作站。爲推動項目儘快落地建設，局主要領導親自帶隊多次到屯堡鄉、鴨松溪村開展實地調研，現場辦公解決項目選址、規劃設計、後續管理等問題，經過三個多月的建設，12月8日，恩施市首個鄉村振興工作站正式揭牌運行。二是圍繞恩施板橋黨蔘產業如何復興，先後三次邀請中南民族大學藥學院的專家進行對接和指導，聚焦古法“三搓三抖”申請非遺、板橋黨蔘的種植、加工、標準化管理等工作開展理論指導。三是邀請中南民族大學師生到屯堡鄉開展爲期2天的“五送”活動（即：送政策理論、送文藝活動、送法律服務、送致富信息、送技術培訓）。期間有5爲中南民族大學教授圍繞大數據背景下的'基層社會治理問題，結合黨史教育、黨的十九屆六中全會精神宣講、民法典宣講等活動開展理論講座和技能培訓，有效提升基層黨員幹部的理論水平和服務能力。四是針對鴨松溪村便民服務中心硬件設施配置不高影響羣衆辦事體驗問題，局領導班子成員多次協調，爲村便民服務大廳更換新一代電子顯示屏，升級相應硬件配置，提升服務羣衆辦事水平。

三、精準發力，幫扶成效有亮度

20xx年，駐村工作隊與村“兩委”堅持以人民爲中心，統籌推進各項扶貧項目建設，基礎設施不斷鞏固、公共服務不斷完善、組織建設不斷加強、產業發展不斷壯大、人居環境不斷改善，美麗鄉村建設成效進一步顯現。

（一）建強基層組織。駐村工作隊與村“兩委”堅持把“黨建統領”作爲全村發展的強力支撐，嚴格按照黨章黨規要求，規範發展黨員，充分發揮黨員模範的帶頭作用，發揮基層黨組織教育、管理、監督和服務作用。精心組織策劃黨建系列活動，不斷鞏固拓展“五星”支部創建成果，不斷提升黨組織的凝聚力和戰鬥力。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”制度，狠抓正風肅紀、強化廉政教育，不斷淨化政治風氣，確保黨的各項惠農助農政策落實落地。嚴格按照法定程序完成村“兩委”換屆選舉工作，新一屆村“兩委”班子老、中、青梯次搭配，結構合理、思想統一、求真務實、協調高效、團結和諧，爲更好地團結和帶領廣大村民推進全村經濟社會高質量發展提供了堅強組織保障。

（二）發揮政策效應。集體經濟方面，20xx年實現村集體經濟收入12.38萬元，其中公益林收入3.3萬元、光伏發電收入3.4萬元，股權分紅收入5.68萬元。產業方面，按照政策指導，因地制宜發展茶葉、板栗、土豆、玉米、紅薯等種植業，發展雞、肥豬、牛等養殖業。支柱產業茶葉20xx年收益約5萬元。就業方面，20xx年全村脫貧勞動力116戶288人，經多方努力，組織省外務工65人，省內縣外務工20人，縣內鄉外務工146人，鄉內務工57人。教育方面，20xx年上半年落實春季“雨露計劃”資助政策21人,下半年申報資助對象17人。金融方面，推進“整村授信”，錄入符合條件的農戶222戶,協助20戶農戶申請小額信貸63萬元。社會兜底方面，全面調查覈實低保對象收入情況，按政策落實低保保障23戶42人，五保11戶。全村享受重度殘疾人護理補貼10人，享受殘疾人生活補貼13人，社會保障做到了應保盡保、應養盡養、應救盡救。生態建設方面，大力開展人居環境整治，結合生態環保領域大起底、大排查、大整改行動，維修污水收集管網系統，整治318國道、屯渝線、鴨松溪、圈圈河沿線垃圾傾倒問題。開展綠化庭院行動，種植武漢櫻花、臘梅、凌霄花、桂花、紫薇等花卉植物約7171棵。開展紅藍棚子整治，共拆除屯渝公路沿線農戶院落搭建的紅藍棚子15戶，整改18戶，同時學習借鑑先進經驗，打造特色民居、美麗院落，計劃年底開工建設5-10戶樣板戶。宣講垃圾分類管理，倡導村民掃乾淨、擺整齊。

（三）完善後續幫扶。按照《恩施市鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉村振興駐村工作方案》要求，駐村工作隊建立脫貧對象動態排查監測機制，共排查本村“三類對象”7戶18人，監測幫扶對象納入後5個工作日內，落實“1+1+1”包保責任，包保幹部一月一走訪，制定“一戶一策”幫扶措施，建立“一戶一檔”。“六類對象”由村“尖刀班”落實包保責任，第一書記、書記、包組幹部走訪全覆蓋。

（四）抓實疫情防控。始終堅持常態化疫情防控不鬆懈，努力提高全員防控意識，普及全員防控知識，落實全員防控措施。今年累計動員村民接種新冠疫苗1205人，管控重點返鄉人員5人，其中境外返村人員1人（新加坡返回），中高風險地區返回人員4人。

（五）維護平安穩定。廣泛深入開展反電信網絡詐騙宣傳，利用羣衆會、小組會、屋場會、支部主題黨日活動等形式，組織村民觀看反電詐宣傳片，現場講解反電詐知識，發放宣傳冊，提高全民反電詐意識。充分發揮道德理事會、小組長的作用，做好鄰里糾紛調解工作。持續做好道路交通安全、防火防盜、防一氧化碳中毒等各類平安穩定隱患的宣傳教育和排查處理工作。