安全管理工作總結(集合15篇)

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，我想我們需要寫一份總結了吧。但是總結有什麼要求呢？以下是小編收集整理的安全管理工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

安全管理工作總結1

春節期間，我們深入貫徹落實1.17省委書記對春運交通安全工作的重要指示要求、上級部門關於春節期間交通安全管理各項規定，按照郭市長、李市長關於春節期間交通管理工作的具體要求和市局《X年春運道路交通安全工作實施方案》要求，嚴格落實各項春運交通安全措施，深入開展道路交通安全百日大整治，積極做好春節期間值班備勤和交通安全保衛工作，確保節日期間全市道路安全、有序、暢通，人民羣衆過一個平安、祥和的春節。

從臘月二十九至今，我大隊共接警82起，受理40起，其中，酒駕1起，逃逸事故5起，傷人事故16起16人，車損24起，沒有死亡事故。現將春節期間我市道路交通安全管理工作情況彙報如下：

一、高度重視，周密部署春節期間值班備勤工作

我們克服節日期間鬆懈麻痹思想，高度重視節日期間的交通安全管控工作。1月21日，專門召開中層以上領導會議，安排部署了節日期間值班備勤和巡邏管控工作，要求大隊領導和各科室、中隊一把手輪班在崗在位，強調了道路秩序管理、路面管控、值班備勤、通訊暢通、責任落實、內部管理、信息報送、節日期間廉政建設等各項工作，特別是針對1月20日我市普降小到中雪的惡劣天氣，要求各基層中隊立即啓動惡劣天氣下道路交通管理應急預案，加強警力部署，採取惡劣天氣應急處置措施，做到重要節點有固定警力值守、重要路段和重點時段有巡邏車輛管控，確保節日期間道路交通安全暢通。

二、強化宣傳，做好節日安全出行提示

大隊宣教民警在汽車站、火車站、廣場、公園等人員密集場所採取展出宣傳展板、散發宣傳資料、耐心解答羣衆提問等多種形式廣泛宣傳交安知識。並通過懸掛春運宣傳橫幅，張貼春運宣傳標語等形式，及時提示出行的乘客不乘坐超員車、帶病車，引導羣衆關注交通安全、遵守交通法規、營造良好的`節日交通安全宣傳氛圍。

三、積極做好降雪天氣道路交通安全管理工作

1月20日開始，我市普降小到中雪。爲切實做好雨雪天氣道路交通管理工作，有效預防重特大道路交通事故發生，我們採取多項措施，確保道路交通安全、暢通。

一是通報了上級交管部門關於近期雨雪天氣下的道路交通管制情況;對我市340省道、汾介路、孝石線、梧西路、城區各主要路口等重點路段、節點進行重點管理;各基層中隊從適當管制、疏導交通、服務市民等方面入手，確保道路交通安全、暢通。

二是各中隊全部警力將市區主要道路降雪結冰情況及時組織、處理。同時加強執勤巡邏力度，確保道路安全暢通。

三是各中隊領導包主幹線，中隊民警包分支線路段，責任到人，全面落實執勤巡邏管控機制。大隊還成立了道路交通安全督導檢查組，對各路面工作開展情況進行不間斷的檢查督辦。

四、突出重點，統籌兼顧專項整治工作

按照郭市長提出的杜絕酒後駕駛、酒駕肇事要求，認真分析節日期間交通特點，重點把握臘月二十八、九節前返鄉和正月初六節後返崗的高峯，以及節日期間城市居民出城出遊增加、鄉鎮居民進城購物增加等重點時段，按照我市第三屆孝義年俗文化節活動安排，突出城區各主要路口早、中、晚高峯期及鄭興公園、崇義園南北口、勝溪湖公園出口和青年路南北口等各主要易堵路段的交通疏導、巡邏、管控工作，強化對7座以上客運車、危險化學品運輸車輛的登記檢查，確保城區道路暢通無阻。

從1月24日(農曆正月初二)開始，根據我市安排，各基層中隊每天統一組織一次整治交通違法行爲專項行動，行動重點爲查處酒後駕駛、酒駕肇事行爲及客運車輛超員、攜帶易燃易爆物品上車等違法行爲。行動中，大隊會同交通運管部門，積極邀請市道路交通安全百日大整治督查組領導參加。對客運車輛逢車必查，對各類交通違法行爲人特別是機關事業單位工作人員進行嚴查重罰。一週來，我隊共出動警力561人次，警車120輛次，查處各類交通違法行爲847起(其中：超速595起，涉牌涉證27【無證1】起，酒後3起，亂停亂放96起，機動車闖紅燈72起)。

在今後的工作中，我們將以市委市政府提出的兩個下降、三個杜絕爲工作目標，重點做好元宵節期間道路交通疏導、管理、安全保衛等各項工作，深入開展道路交通安全百日大整治，繼續保持對各類交通違法行爲嚴查嚴管重罰的高壓態勢，爲我市廣大羣衆度過平安、祥和的節日和春運工作創造安全暢通和諧有序的道路交通環境。

安全管理工作總結2

安全生產是關係到人民生命財產、社會穩定、提高經濟效益的大事，自中央到地方對此工作都十分重視，根據上級指示和我公司實際情況，特別是近期安全工作中存在的問題和隱患，爲了進一步強化安全意識，確立安全第一和預防爲主的指導思想，達到領導重視、責任劃分、制度健全、措施得力、安全有序的工作標準。根據《山西省道路運輸條例》的要求，針對當前城鄉客運車輛存在的超速、超員、亂停車拉客等問題，緊緊抓住“切實加強客運車輛道路交通管理，嚴防重特大交通事故”這一主題，精心組織，周密部署，多措並舉，全面加強客運車輛監管力度。

一、加強組織動員，落實責任任務

爲切實加強客運車輛的交通管理工作，公司每季度召開一次客運整治專題會議，主要分析查找客運車輛在交通安全管理上存在的薄弱環節，緊密結合本地實際，研究制定整改實施方案，由安全部具體安排部署實施。同時，要求全體公司安全工作人員和司乘人員充分認識加強對客運車輛管理重要性和必要性，統一思想，提高認識，明確責任，形成一級抓一級，層層抓落實的局面，確保安全生產的順利進行。

二、開展安全檢查，築牢預防陣地

1、公司安全科例檢員每天到車站對公司所有車輛進行安全檢查。主要檢查內容有：司乘人員是否持有駕駛證、乘務員證、從業資格證、公司上崗證，車容車貌是否良好，安全錘、滅火器等安全設施是否配備齊全。

2、路檢路查工作是一項日常性工作，安全部定期組織安管人員上路檢查。路檢路查主要是查違章行爲，查事故隱患，要做好詳細的記錄，發現問題要下達整改通知單，並要求及時處理或整改。

3、落實安全檢查制度，一定要堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，各項檢查均要有原始檢查記錄。健全安全檢查監督檔案，進一步落實安全防範措施，一律做到見車、見人、見證。凡不符合安全要求的車輛一律不上路，不符合準駕要求的`駕駛員一律不上車，從而源頭上消除安全隱患。

三、“四不放過"制度

發生事故後，要按“四不放過"的原則，對當事人和全體？職工進行教育。“四不放過”的內容是：事故原因沒有查清不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防範措施沒有落實不放過，責任者沒有嚴肅處理不放過。大力查糾客車超員、超速、酒後駕駛、疲勞駕駛等交通違法行爲，始終保持高壓嚴管態勢，有效預防客車事故的發生。

四、安全囑咐與談話制度

安管部門要定期對司乘人員進行安全囑咐，或進行個別

談話，尤其是在春運期間或“五一"、“十一”等節假日、廟會等社會活動期間，更要特別加強安全囑咐和談話。囑咐和談話的內容可以靈活多樣，對於事故多發的或存在事故隱患的駕駛員，可以進行重點談話，同時做好囑咐和談話記錄。

五、安全家訪制度

定期組織安管人員對駕駛員（請關注：）進行家訪，幫助解決駕駛員家庭的實際困難，以保證駕駛員無後顧之憂。要爭取家屬的積極配合，使駕駛員情緒穩定，心情舒暢，從而保證行車的安全。

六、加強gps動態監管

充分利用gps監控平臺，時時對公司車輛進行動態監管。如發現超速的車輛，立即發短信或電話進行通知，對不按覈定區域行駛的車輛，要立即查明原因。對於屢次超速的車輛，給予500元或停運停班的處罰。

七、通過每月兩次的安全例會，分析事故原因，學習《交通安全法》，《道路運輸條理》進一步提高司乘人員的安全意識和駕駛技能。

八、每季度到交警隊車管所對現在營運的駕駛員和公司車輛的違法信息進行調取，讓違章的駕駛員分析產生違章的原因，以杜絕事故隱患。

安全管理工作總結3

近一年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經驗還不是很豐富，在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。爲了在短時間內熟悉各項業務，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，並通過“安全標準化”工作鍛鍊自己逐漸稱爲一個合格的安全員。

以下簡單介紹一下我在20xx年做的主要工作，以及今後工作的打算。

一、按照《危險化學品從業單位安全標準化規範》要求開展各項安全工作

去年9月，我參加了省安科中心舉辦的“危險化學品從業單位安全標準化”一期培訓班，《危險化學品從業單位安全標準化規範》正處於試行階段，它對安全生產的各項工作，做出了更加明確、具體的規定。作爲一名安全員，我積極主動的學習《規範》，按照10個A級要素和51個B級要素編制了詳細的“安全標準化實施方案”，並按照這些要素逐步開展工作，以使規範內容真正貫穿於生產活動中，發揮其應有的作用，促進我廠的安全生產。

20xx年7月，安全標準化考覈小組對工作進行了自評，評得了98分的好成績。在此次自評結束後，對自評中不符合的項目逐一進行了整改，並於20xx年12月2日至3日順利通過了省安科中心的驗收。

二、多多紮根生產一線，廣泛吸取各方經驗

在新的一年裏，我希望自己能有更多機會投身到生產一線，因爲那裏能給與我成長的充足養分。只有真正紮根於生產一線，才能對於職業健康、安全與環保有更深入地瞭解，促進我更好的工作；與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發現問題，拓展我的工作思路，真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。

三、正確處理好人際關係

在日常的工作中，同上級、機關同事、車間人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態度，積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一衝動做出不理智的事情，在今後的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的.關係，積極樂觀的幫助有困難的同事。

四、對化工廠今後工作的建議

希望安全管理更加人性化，在對車間的檢查中，不僅要發現不足，還要更多地發現優點，鼓勵員工提出對安全工作有幫助的建議，並適時對其進行獎勵。

不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。

作爲一名合格的安全員是我現在本職工作的最求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦、踏踏實實的態度來對待我的工作。全面貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，強化安全生產管理，在經理的信心與支持下，以積極的態度突入工作；

一、20xx下半年主要工作內容：

1、日常安全巡檢，對容易發生事故的地方每日一檢，重點檢查，做到每日檢查一次。臨時用電、易燃物品也做到每日檢查，發現隱患及時要求生產部及物流部整改並督促整改。對達不到壓力的滅火器進行統一更換。

2、培訓工作，利用每一次停產機會對工人進行培訓，基本上做到每月培訓一次。

3、安全資料整理，20xx年是公司安全標準化二級複審之年，安全資料按照標準化各個要素整理到各個文件盒並附上目錄。

4、監火。監火看起來是小事，但在動火作業中不可或缺。公司樹脂車間屬於乙類車間，危險係數高，監火就顯得很重要。

5、環保日常三廢管理，重點是危險廢物。

二、存在不足：

1、在安全生產、文明施工中存在的問題：部分安全資料不完整，施工現場用電亂拉亂接，對施工現場監管要求不嚴，標準不高。

2、對專業知識學習的積極性不夠，工作細心度和責任心不夠，時常在一些工作上出現錯誤。安全員年終工作總結3、涉及的工作多樣複雜，需要時間學習。

4、工作中不夠大膽，需要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創新完善。

明年工作計劃：

1、認真學習，努力提高自身素質及工作能力，盡職、盡責地完成本職工作

2、發揚吃苦耐勞的精神，不怕吃苦，主動找事幹，積極主動的投入工作中去，在複雜的工作中磨練意志，增長才幹。

3、發揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇於實踐，在學習的同時注意收集各類信息，同時講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率。努力培養自己具有紮實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做好，樹立良好形象。

4、當好安全員。對各項違章和出現的問題，及時提出合理化整改和解決辦法，配合各部門領導完成下達的任務。

總之，近一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。

安全管理工作總結4

本年度中，學校無重大安全事故發生，犯罪率控制在“零”。當然我們也深深知道，安全工作是一項關係到社會穩定和家庭幸福的重要工作，在今後的工作中，我們將繼續堅持“安全責任重於泰山”的方針，嚴格執行各項安全制度，對師生的安全教育工作做到天天抓、週週抓、月月抓，力爭把我校安全穩定工作做得更好、更有成效。

安全工作是關係到人民生命財產的大事。學校是培養二十一世紀人才的搖籃，學生是祖國的未來、民族的希望。學校安全工作直接關係着學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。因此，做好學校安全工作，創造一個安全的學習環境是十分重要的，做好學校安全工作也是完成上級交給的各項工作任務的基礎，所以我校一直十分重視學校的安全工作。

一、規範管理，完善制度

學校安全組織機構健全，安全工作責任制度健全，責任明確。學校成立了安全領導小組，由校長任組長、書記爲副組長，其餘行政和各班主任爲組員，層層負責，責任落實到人。學校每學期還與各教師簽訂《學校安全責任書》，實行領導承包，分片包乾，做到不定期檢查和隨時檢查相結合，並建立了安全考覈獎懲細則及安全工作制度。安全管理做到了網絡化，保證了我校安全工作紮紮實實地開展。

二、加強排查和整改，預防爲主

學校領導本着對教育工作、對學生負責的態度，增強抓好學校安全的使命感、責任感。學校領導在安全工作上齊抓共管，嚴格執行學校安全工作規定，講安全、抓安全，將事故消滅在萌芽狀態之中。每週定期召開一次安全工作會議，佈置一週安全工作的重點任務，並指定專人去檢查落實安全工作。例如我校部分基礎設施老化，一經發現，便組織人員進行維修；從而剷除了不安全隱患，避免了不安全事故的發生。

1．每天一次巡查，每週一次安全檢查，每月開展兩次安全隱患大排查。

2．切實開展汛期安全排查和值班工作

3．開展危化品專項統計、清理工作

4．認真開展校園欺凌專項治理工作

5．開展了消防安全演練，提高全體師生應急逃生、自救能力

6。堅持護學崗制度，值周行政帶領值周組切實履行值周工作

7．名對排查中發現的問題，對過期、失效的消防器材進行更換和補充，對破損的女廁所房蓋、排水溝擬進行修繕，對監控設備擬進行全面更換，食堂全面落實“明廚亮竈”工程，安全警示標誌補充齊全。

三、宣傳教育，提高素質

學校領導始終把安全工作放在首位位置，逢會必講安全，事事講安全，對上級安全會議精神和文件都能做到及時傳達，結合文件精神制定切實可行措施，認真落實。例如：

1．利用國旗下講話時間，學校領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳，而且還針對部分偶發安全事件進行剖析，本學期還邀請了法制副校長對學生搞了安全教育講座，以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。每週利用班會，班主任教師對學生進行深入細緻的安全知識講解和學習，對本班學生進行安全事故的處理和預防。教育的內容有：不準在公路上追逐、嬉耍、猛跑；不準在公路上踢球、跳繩、溜冰、表演玩耍；一到三年學生不準騎自行車；人人都知道火警報警電話119，急救電話120；學生騎自行車規定：嚴禁十二週歲以下學生騎自行車或其他機動車輛，自行車嚴禁搭人；不吃過期食品，不飲小攤上的飲料，不買“三無”食品，嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質量保證的食品和其他物品；注意個人衛生，飯前便後要洗手等。以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。

2．是廣泛利用講座、校園宣傳櫥窗、教室黑板報、手抄報等途徑，大力宣傳創建“平安校園”的重要性。

3．加大樓梯間的疏導和治理。我校加強平時安全檢查力度，將安全工作分解到每一位教師。建立學校安全值勤網絡，重點責任區全部責任到人，採取領導幹部課間巡視值勤，教師在樓梯口和校園課間全日值勤制，與教師合作育人管理掛鉤，發現脫崗和沒有及時到位的教師全校通報批評，如出現責任事故負全責的值勤管理制度。在加大值勤和巡視力度的同時，重點檢查教師上、下課接班和教師課間值勤情況，全方位的切斷安全隱患。同時教育學生進出學校、上下樓梯靠右行並兩人成行，規範有序。

4．加強對全體學生的“防溺水”安全教育工作，利用廣播室、班隊課、宣傳欄、黑板報、LED顯示屏等渠道對學生進行防溺水知識宣傳，班主任及行政值班人員每天利用早會、班全和安全課時間做安全教育工作，並且和學生及其家長簽訂防溺水保證書和防溺水責任書，提高家長在這方面的安全意識，與學校一同管理好學生；通過多種渠道防止溺水事故的發生。

5．加強交通安全教育工作。除了利用廣播室、交通標誌帶及黑板報等平臺對學生進行交通安全知識的宣傳及教育之外，每天值日老師配合學校保安在校門口對進出學校的`學生進行疏導，保證學生安全出入校園，另外，還對學校外來學生進行“乘車情況”調查摸底，對無牌無證車輛及超載現象進行登記和勸說，防止交通事故的發生。再者組織老師對學校周邊的交通安全隱患進行排查，重新佈置各種交通標誌。

6．江津區全力創建國家食品安全示範城市宣傳、教育工作。以前，常有流動攤點到我校門外進行叫賣，經過老師及門衛的勸阻，流動攤點已經消失。而在我校周邊，存在一些個人小店鋪，出售一些小食品。爲了防止學生購買不合格食品，學校除加強對學生進行食品安全教育工作之外，還成立食品衛生安全領導小組，對食堂和小超市進行食品安全監督，防止病從口入。

7．加強傳染病防治與健康教育工作。每個班級每天堅持晨檢工作，實時關注學生身體情況，並作好記錄；做好因病追蹤記錄；班級堅持做好衛生清理、消毒、通風工作；一經發現較多學生出現身體不適現象，馬上上報，並採取相應措施，防止疾病傳染。

8．全力支持江津區創衛工作。根據上級主管部門相關文件精神及政府創衛辦會議要求，我校成立創衛工作領導小組，聯合德育處積極開展各類清潔衛生打掃與檢查活動，實行重點區域到位監督制度，不留死角，保持校園及校園周邊的乾淨整潔。張貼禁菸標識，打造無煙校園。

9．認真開展掃黑除惡 專項鬥爭工作。我校成立掃黑除惡 專項鬥爭工作領導小組，讓教職員工和全體師生切實提高政治站位，不斷增強“四個意識”，積極投身到掃黑除惡 專項鬥爭中。廣大師生積極檢舉揭發黑惡勢力違法犯罪線索，配合公安機關嚴厲打擊和徹底剷除黑惡勢力。爲把校園建設成最陽光、最安全的地方，堅決打贏掃黑除惡攻堅戰！

10．針對當前頻繁發生的校園學生傷害事件，我校積極開展“反恐防暴”安全教育。聯合轄區派出所和街道，進行全校師生“反恐防暴”安全演練，切實增強師生應對突發事件的能力。我校從人防、物防、技防等方面入手，嚴格保安值班、巡邏制度，堅決遏制校園傷害事件的發生。

11．根據教育局要求，我校制定了各類應急預案，如《火災事故應急預案》《突發事件應急預案》《食物中毒應急預案》等；每學期定期組織全校師生員工開展應急演練。學校先後組織開展了地震緊急疏散演練，發生火災時如何使用滅火器的消防演練，通過演練，讓師生員工認識到了演練的重要，也初步掌握了一些預防的方法。

12．加強法制教育。深入宣傳《憲法》、《未成年人保護法》、《食品安全法》等法律法規，積極參加各種徵文、演講活動，讓學生學法、懂法、守法、用法。

13．定期研究安全工作，落實長效機制。學校建立、健全安全檢查制度，落實長效管理機制。對全體教職工提出了嚴格安全工作要求，使大家充分認識“學習知識固然重要，但孩子的生命比一切更重要”的思想，要求安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放鬆，將隱患和問題消滅在萌芽狀態；出現問題及時彙報，並把安全工作考覈與教師績效考覈掛鉤。

四、存在的主要問題及應對策略：

我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像對學生的影響還非常大。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作爲社會的弱勢羣體，多數自我保護意識和安全防範能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

今後，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。

在學校安全管理中，領導高度重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，我校的安全工作真正落到了實處。本年度中，學校無重大安全事故發生，犯罪率控制在“零”。當然我們也深深知道，安全工作是一項關係到社會穩定和家庭幸福的重要工作，在今後的工作中，我們將繼續堅持“安全責任重於泰山”的方針，嚴格執行各項安全制度，對師生的安全教育工作做到天天抓、週週抓、月月抓，力爭把我校安全穩定工作做得更好、更有成效。

安全管理工作總結5

隨着20xx年的結束，20xx年的到來，我項目部安全管理工作將迎來新一輪的挑戰和一個新的開始，現將20xx年度工作進行總結匯報：

自進入20xx年度以來，按照20xx年底既定的今年安全目標（全年度內安全目標：無重傷以上安全事故發生），開始佈置和計劃，並執行當年度安全管理任務的計劃和實施，從員工安全培訓做起，在元月和二月份，相繼對項目部當時現有137名員工和新增輪換員工人進行二三級安全再培訓，對860分段工程完成安全技術交底；同時堅持每日進各施工現場巡迴檢查一次，每週項目部主要領導帶班檢查至少一次，並對檢查出的隱患追蹤整改；在進入4月份以後隨着840工程的開工對新增840工程作業人員23人進行了二、三級安全培訓和安全技術交底；進入8月份以後隨着新增工程的不斷增加：830至770斜坡道、890溜礦井下掘、金礦探採工程、890返修工程以及方家溝尾礦庫子壩填築工程的前後陸續開工，對新增人員從一級培訓的手續辦理到二三級培訓工作的完成持續不斷的進行完善共計培訓新增人員120多人，同時完成了井下作業工程人員的安全技術交底工作，在這期間依然保證了對各個施工現場的巡迴安全檢查每日一次。保障了各項工程人員都是在經過培訓考試合格的情況下上崗，對各個工程的不同崗位編制完成了崗位操作規程。並且分別進行培訓，保證了新增人員在各自的崗位上有了安全作業的程序。達到定製管理的基本目標。

20xx年是安全管理任務繁重的一年，也是面臨着管理體系空缺和應對完善的一年。從民爆物品管理配增新庫管，到規範操作和領取、發放、使用、退庫、五雙制度的健全、達到程序化管理；再到現場施工的各類施工環節的制度優化開始；由原有的安全管理單一的罰款，改爲有獎有罰。全年度內以月度爲單位，重點從管理人員入手強化現場管理責任，以安全聯合保證制度爲依據，對發生在現場的任何安全事故都進行嚴格的調查處理，安全管理的最終目標就是沒有事故的發生保障生產有序進行，凡是發生了安全事故的項目部全體管理人員都要接受處罰，扣罰安全工資：當月沒有任何事故的'對項目部管理人員按照規定比例進行獎勵。同時加強現場管理，年度內處理各類違章21起，合計受罰28人次；以處罰爲懲戒手段，以教育爲中心目的，以人性化溝通爲管理策略（及時與受罰員工談心）消除受罰人員的心理不良想法，正確引導加強員工安全意識教育，同時完善管理體系。做爲項目部來講，承建着多起工程的井巷基建任務，而在安全管理上，安全環保部主管和分管僅一人，內部事務、現場檢查、對外聯絡和新工培訓，月度、周安全會議，制度優化修訂等，均由一人辦理，在繁重的工作任務下，不得不用完善體制的方式來更好的落實各環節管理的責任主體。從項目部開始，安全和生產管理相互協作，把安全管理始終放在第一位，在現場管理中，任命五爲位隊長爲現場專職安全員，並對各施工班組配製班組安全員，層層落實責任，把安全管理的責任主體分派到現場施工的每一個班組，爲有效控制安全事故的發生，從制度上再次修訂了安全聯合保證制度：一人受傷，全班受罰，全隊管理人員和項目部具有下井檢查管理資格的人員，全部受罰。從本制度在本項目部執行兩年的情況來看，效果不錯，但還存在許多不足之處，需要更進一步完善。

在完善體系和體制改革的同時，也完成了對二十五項安全操作規程的修訂和更改工作，完成了新增工序二十一個安全操作規程的編寫定製和培訓，完成了各類預案、措施的制定和宣傳工作二十二項。從20xx年11月1日起至今堅持執行領導帶班下井制度。

20xx年是安全管理年，雖然我們在管理上做了大量的工作，但是，安全形勢仍然不容樂觀，從20xx年元月到20xx年12月，累計發生工傷事故5起，其中重傷兩起，輕傷3起（重傷指歇工105天以上或）。較上年度減少起重傷，根據對事故的分析和調查來看，其中5起事故都爲責任事故，由此可以看出，我們的管理仍然存在漏洞依然很多。主要表現在兩個方面：一、現場管理人員和部分作業人員安全意識不強；二、習慣性違章現場制止不力；是導致和發生事故的主要因素。

在制度差異的溝通、安全管理方面和甲方安全環保部之間的部門溝通基本順暢，但是和部門的溝通完成後，甲方高層領導通常介入干涉部門管理，致使實質效果較差（年度內被甲方處罰現象較重）。

從整個20xx年來做一個數據統計：

1、安全檢查319次，查出隱患282處，落實整改282處；

2、安全會議（含項目部會議、培訓會）56次；班前現場安全會議565次3、處理違章21起28人次，罰款總額18200元；

4、修改和制定制度（含操作規程）68項；

5、高危現場留守、監管153次；

6、帶班下井（從1月1日起至20xx年12月31日）350班次；

7、培訓新進員工、辦理入廠手續183人；

8、調查和處理各類工傷5起。

現將20xx年度工作計劃進行簡略彙報，安全管理工作只有開始，沒有結束，所以，只有加強管理，夯實責任，全面提升管理標準，纔是唯一的途徑。通過對20xx年度的總結，也找到了我們管理環節的薄弱部分，先從薄弱部分入手，從基層管理入手，從對管理人員的意識強調到對員工的意識教育，到深入施工現場一線，加大整治習慣性違章，力爭讓20xx年度的安全管理再上一個臺階，達到年度內無重傷以上安全事故目標的實現，把重傷控制在一例以下，輕傷控制在三例以下；無論採取什麼樣的手段和辦法，最終安全管理的目標就是要消除事故隱患，防止發生事故，這就是我們安全管理的最終目的。爲了要達到這個目的，就需更進一步的完善內部體系考覈，制定五項計劃：

一、安全管理崗位的管理人員，不能起到管理作用的，應進行工資降級或調離崗位，徹底杜絕在崗不管事的現象；

二、培養和增加新的管理人員，讓有文化、年輕化、具備安全管理潛質的人才介入到我們的安全管理隊伍中來，以緩解目前管理工作呈現疲憊化的狀態，因爲在20xx年內我項目部主管安全的人員年度總計休假沒有超過10天顯然存在疲憊作業的現象；

三、強化制度管理，堅決做到安全管理對事不對人，用制度管人；

四、繼續對各類操作規程根據現場施工實際和相關規範進行修訂；

五、領導帶班到現場，充分發揮領導帶班的作用（查找施工環節的漏洞及時補漏）。強化基層管理和領導指導現場指導性管理的科學化和實效化相結合，達到安全高效，合理的效果，爲作業員工創造一個安全健康的工作環境。

安全管理工作總結6

根據集團20xx年安全工作規劃和部署，本着安全第一，預防爲主，綜合治理的安全工作指導方針，以增強安全意識，加強安全教育，強力推行安全制度，加強安全檢查，消除安全隱患，確保安全生產爲指導思想，加強領導，落實責任，強化監督檢查。實現了“零三違、零事故、零傷害”的安全管理工作目標，現將上半年安全工作總結如下。

一、上半年安全工作情況

（一）健全機制，強化管理

進一步提升廣大員工的安全意識，促進安全生產形勢穩定良好，確保各項工作任務落到實處，結合本單位工作實際，成立了安全生產工作管理領導小組，制定了切實可行的規劃方案，由處長孫盛旺任組長，班子成員爲副組長，各科室負責人爲成員。領導小組下設辦公室，副處長馬全伍分管此項工作，兼任辦公室主任。要求各科室加強貫徹落實，確保各項工作活動有方案、有行動、有效果。

（二）採取多形式，宣傳安全警示活動

1、強化宣傳教育，努力營造安全生產、遵章守紀、關愛生命的良好氛圍是保證“安全生產基層基礎強化年”、“安全生產年”、“雙保一提升”競賽活動和“安全生產月”活動等活動有效開展的一個關鍵環節。在活動中，充分利用網站，加大對科學發展、安全發展和開展樹立‘三種意識’、加強‘三種能力’建設活動等內容的宣傳，全面提高員工的安全生產意識。宣傳安全生產法律法規、安全生產基本常識、事故案例等，營造良好的氛圍。

2、組織爭創安全生產優秀班組活動。加強班組建設，充分發揮班組長在安全生產工作中的重要作用，築牢企業安全生產第一道防線。

3、開展安全文化建設暨反三違活動。開展反違章操作、反違章指揮、反違犯勞動紀律的活動，提高全體員工的安全意識和法制觀念，增強自主保安自覺性。

4、以人爲本，強化安全培訓工作。各科室結合崗位工作需要，開展了以安全生產和崗位技能爲主要內容的安全培訓活動。組織了採樣工安全工作上崗培訓15人，金屬焊接工作上崗證培訓1人，提高了特殊崗位、工種作業人員安全技能。

5、開展青年安全生產示範崗創建活動。集中開展以弘揚企業安全文化、提高職工安全健康意識、促進企業安全發展爲主題的安康杯競賽，在青年集體中開展創建青年安全生產示範崗活動。增強遵章守紀的自覺性。

（三）堅持原則，強化措施，務求實效

堅持“依法治安、超前預防、綜合治理、科技保安”的原則，明確職責，落實責任，與相關單位及時解決了現場實際問題，把各項安全工作措施落到實處，從嚴從實抓好安全工作。

1、建立各項安全工作規章制度和安全工作標準。建立了安全崗位責任制，制定了《煤質管理處20xx年安全工作意見》、《煤質管理處20xx年安全風險抵押及安全目標考覈實施意見》、《採製化設備（儀器）故障應急預案》等管理制度，在計量站等崗位建立了事故彙報程序，對地磅兩側安裝了安全柱，建立了安全隱患排查制度。明確各級、各部門安全生產責任，深化安全責任落實，確保職責履行到位。

2、按照常查、細抓、嚴管、真罰的原則，組織開展“解放思想、提升境界、強化執行”形勢任務教育、“雙保一提升”競賽和“安全生產月”等活動。不斷強化安全評價、深化安全風險預控、細化隱患排查與治理。堅持每月一次隱患排查和每週一次的安全檢查制度，切實做到防微杜漸。

3、積極推進質量標準化建設。根據達標要求，制定了《三礦一廠煤場規劃意見》。明確各科室負責區域任務，與相關單位充分溝通協調，形成聯動互動，積極有效地開展標準化達標建設。同時，開展了以崗位達標、專業達標爲內容的'安全生產質量標準化建設，強化現場安全管理，促進實現安全責任全員化、制度規範化。組織各科室、計量站、化驗室，互相學習交流，提高認識，爲保持動態達標奠定基礎。

4、深入推進四全管理，強化班組建設。深入開展八進八創、爭創三無班組、爭當三無個人的班組安全競賽活動。組織廣大幹部員工到窪裏礦參觀學習窪裏礦四全管理工作先進經驗和做法，提高了幹部員工的思想認識和境界。

5、抓好採製樣安全管理。

一是強化了採製樣過程中的交通安全管理；

二是加強井下、場地、港口採樣安全管理，搞好自主保安，互保聯保工作。

三是加強綜合輸煤系統的採製樣安全管理。加強員工高空作業、遠離機電設備及運輸皮帶的安全防控工作。

四是對綜合化驗室進行達標，對設備、材料、藥品進行優化分類佈置，對氧氣、乙炔等氣體單獨存放，有效防止安全問題出現。

6、做好雨季三防工作，抓好煤場管理，落實責任。加強了汛期24小時值班制度。加大對安全重點環節的監控力度。全面落實雨季三防”各項防控措施。

7、建立事故應急救援預案，加強應急救援體制建設，確保突發事故得到及時處理，防止事故蔓延和擴大。開展消防安全四個能力建設（檢查和整改火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織引導人員疏散逃生能力和自我宣傳教育培訓能力），加強安全疏散、消防設施、器材管理，應急通道暢通。

8、抓好安全重點，強化風險防控。

一是加強對各計量站、煤場等重點場所的消防設施的安全排查。

二是加強磅秤維護管理。

三確保車輛發運秩序。

四是落實安全重點環節的嚴細排查整改，形成閉環，杜絕各類事故發生。

9、完善風險預控考覈措施。

積極推行崗位安全風險預控管理工作。從落實制度等方面入手，形成了以風險梳理爲基礎，以知識掌握爲關鍵，以隱患治理爲重心，以強化考覈爲手段的崗位安全風險閉環管理體系。

進一步提高崗位安全風險預控能力，避免安全事故的發生。

一是完善學習制度。各科室將安全風險預控管理知識做爲崗位工必知必會內容，利用班前會、安全活動日等時間組織員工認真學習崗位安全風險預控知識。

二是完善排查制度。組織班組長、崗位工每班對照兩卡、一表對崗位存在的風險進行班前巡查確認。三是完善制度。建立班前會提問制度，對崗位工崗位存在的安全風險、安全等級、操作規範程序和安全防範措施進行班前提問。

二、下半年安全工作安排

（一）進一步加強安全責任教育，提升大局意識。

抓好20xx年員工安全培訓計劃實施，抓好安全生產法律法規、安全生產技術、應急管理、應急預案、職業安全健康等專業知識的學習培訓。進一步加強領導和員工的責任意識，要求大家在工作上多用一點心、羣策羣力，讓每個員工都認識到防範事故人人管，人人關心防事故。

（二）完善安全規章制度，做到有章可循。

進一步完善相關的安全規章制度，有效地提高員工的安全生產意識，完善崗位職責及各崗位管理的操作規程，嚴格按標準執行，使各層管理達到規範要求。做到凡事有標準，事事有人管，時時有監督，凡事有考覈。切實構建起橫到邊、縱到底的“大安全”管理格局。

（三）繼續深入安全隱患排查整治。建立健全事故隱患治理和建檔監控等制度。加大隱患治理力度，逐步構建隱患整治長效機制。

（四）繼續深化雙基建設。一是加強安全質量標準化建設，抓好計量站、化驗室以及煤場標準化管理。充分發揮班組長在安全生產工作中的重要作用，築牢企業安全生產第一道防線。三是實現安全工作目標。

（五）充分發揮技術指導安全生產作用，充分考慮不同因素，把問題分析透，把措施制定細，抓好落實。不斷提高安全管理人員的業務素質和從業人員的操作技能。

（六）重點抓好雨季三防工作。七月份及三季度受高溫多雨、煤炭庫存積壓等影響，及時掌握氣象信息預警預報，全面落實應對大雨暴雨等天氣的安全防範措施。

（七）加大職業危害防治力度，強化職業健康衛生管理。樹立職業安全健康與生命安全同等重要的理念，強化職業危害防治措施，按照源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督的基本要求，加強職業危害檢測、評估和監督檢查工作。提高廣大幹部員工的健康指數。

（八）加強崗位風險預控融合建設。

一是與教育培訓相結合；

二是與班組建設相結合；

三是與安全監管相結合；

四是與安全評價相結合；

五是與安全質量標準化相結合；

六是與隱患排查治理相結合；

七是與安全考覈相結合。進一步細化對崗位員工、管理人員、班組風險預控考覈機制。

我們將進一步加大安全工作力度，嚴格履行職責，創新舉措，狠抓安全工作措施的落實，營造一個和諧安定的工作環境，確保完成全年各項安全工作指標。

安全管理工作總結7

在上級領導的關心、指導下，通過全園教職工的共同努力，我園的安全工作取得了較好的成效。現將一年來我園的安全工作總結如下：

一、樹立安全第一的思想，把安全工作放在我園工作的重中之中。

1、我園定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。並組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學習，讓大家明確到安全工作是人命關天的.大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視。

2、組織教職工學習報刊、雜誌、媒體報道的各類事故、案例，分析產生事故的原因，進行討論評述，除了少數不可預測的突發事件外，幼兒園很多事故主要還是當事者責任心不強造成的，讓大家認識到自己肩負的責任重大，要引以爲戒，加強責任心才能杜絕事故的發生。

二、健全安全管理機制，嚴格執行安全防範制度

1、成立安全工作領導小組。

爲了把安全工作落到實處，我園成立了由園長領銜的安全工作領導小組，負責全園各項安全工作，定期每月對幼兒園設施進行檢查，查找園內不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開關、電器、食品衛生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型運動器械，等等，發現問題及時採取措施加以消除，確保幼兒了的安全。並建立了安全檢查檔案，及時總結和改進安全工作。

2、嚴格執行接送、交接班制度。

爲了幼兒的安全，我園嚴格執行交接班制度，認真清點幼兒，並作好記錄，防止漏失。不違反規定隨意接送幼兒，家長接幼兒必須持有接送卡，不允許非幼兒家長接送幼兒，特殊情況必須由家長事前說明並提供足信憑證。

3、加強對衛生藥品的管理。

對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放，定期檢查，及時更換過期、失效的衛生用品。對於有毒藥品(如滅害靈、滅鼠藥、消毒藥等)，單獨存放，妥善保管。嚴禁無關人員進入衛生室和藥品間。

4、加強對食品衛生的管理。

堅持執行《食品衛生法》等文件規定，嚴把食品採購關、加工關，不購買腐爛、變質的食品。存放食品有專人專門管理，其他人不得進入食品加工間和操作間，嚴禁外來人員出入廚房。加強餐具和炊具的消毒工作，嚴防食物中毒和經食物傳播疾病。

三、開展安全教育活動，增強幼兒防範意識。

安全知識最終要轉化爲安全行爲纔是教育的根本，纔是最有現實意義的。我們開展了豐富多樣的遊戲、學習、訓練、實踐活動。首先，在活動室周圍和樓梯、過道兩旁貼上安全標記圖，以經常提示幼兒。如小心觸電、當心危險，上下樓梯按指示箭頭行走，不推擠，以免碰撞。教育幼兒不玩火，不動插頭開關等。

其次，開展一系列安全主題活動，如遵守交通規則，給小朋友介紹交通規則，認識交通標記，懂得紅燈停、綠燈行的常識。今年十一月九日，我們還帶幼兒參觀消防隊，看演習，請消防隊員給幼兒介紹火災形成的原因，消防車的作用，滅火器的使用注意事項。

第三，讓幼兒掌握簡單的自救技能，告訴幼兒，讓幼兒認識地震、水災、火災發生時的自救方法等。並學習正確撥打特殊電話號碼： 110、119、120等。一系列的安全教育，使幼兒的安全意識有了明顯的提高，心理素質，應變能力明顯加強。

四、重視傳染病防治工作，措施到位，責任到人。

在傳染病多發期間，我園能按上級的指示要求，認真做好傳染病防治工作。

⑴成立"手足口病"防治領導小組。

⑵向家長髮"手足口病"防治宣傳材料。

⑶對幼兒進行衛生教育，要求幼兒勤洗手、勤洗臉、勤飲水、勤換衣服，保持好個人衛生。

⑷請衛生部門人員每天來園對園內外噴灑消毒液。

⑸每天定時用紫外線和醋薰方法對教室、寢室消毒;用消毒液擦洗幼兒桌椅、玩具等;地面噴灑來蘇;餐具餐餐消毒;堅持一人一杯，並定時消毒。

⑹嚴格執行晨檢制度，醫務人員做到一摸、二看、三問、四查，及時掌握幼兒健康狀態，發現問題及時處理。

在此期間，我園嚴格執行傳染病防治措施，均無發現傳染病病人。一年來，我園嚴格的執行安全制度和檢查制度，全園教職工始終把安全放在第一位，盡職盡責，各項措施得力，管理嚴格，在此期間，沒有發生任何。一起安全事故。

安全管理工作總結8

20xx年，根據醫院醫療質量及醫療安全管理委員會工作計劃，制定了多項目標，並一一執行。但仍存在許多不足之處，在今後工作中仍需不斷改進和完善，現將20xx年醫療質量和醫療安全管理工作總結如下：

一、依法執業管理

爲進一步加強依法執業的執行與落實，保障醫療安全，醫務科加強對全院的依法執業進行檢查、督導、落實、反饋、組織學習與落實。加強執業准入管理，要求各科主任嚴把入關，無執業資格人員必須在執業醫師指導下進行執業。

二、制度建設、繼續完善各項制度

在執行各項醫療規章及操作規範的同時，醫院修訂了醫、藥、技管理規範及各臨牀專業診療規範。

三、定期醫療質量檢查、持續改進醫療質量：醫務科對全院各臨牀科室進行質量檢查。嚴格按照《病歷書寫基本規範》的要求，每月組織至少進行一次病歷質量督導檢查。

四、主要存在的缺陷

（1）部分科室的醫療文書質量較差：主要表現在上級醫師查房記錄完全雷同，常規檢查不完善，病歷中出現許多邏輯錯誤（如患者姓名、性別、年齡、出入院診斷不一致等），重要異常檢查結果無分析、無記錄，診斷依據不足，部分醫師或者護理人員應該簽名的地方未簽字，日常病程記錄書寫不及時，手術安全覈查及手術風險評估不完整等等。

（2）部分科室抗生素使用不規範

（3）部分科室醫療質量質控小組工作未落到實處。

五、下一階段醫療質量及醫療安全管理工作的'重點：

1、加強法律法規的學習，加強督查力度，嚴格把好執業准入關，使各級醫務人員自覺依法行醫，依法執業。

2、加強各類質量管理制度的學習，提高醫療質量，做到診斷有標準，治療有依據。

3、做好《病歷書寫基本規範》（20xx年版）的培訓工作，提高病歷書寫質量。強化“三基三嚴”，不斷提高醫務人員業務素質和執業水平，持續改進醫療服務質量。

4、完善和統一醫院醫療質量評價的各項標準。

5、進一步完善院科兩級管理組織，落實院科兩級醫療質量管理制度和責任。

6、現運行病歷由醫務科定期組織檢查；歸檔病例由醫務科及病案室組織相關科室主任或質控醫師定期或不定期進行病歷督導檢查，至少每月一次。

安全管理工作總結9

從20xx年進入公司已經一年多了，對於一個剛剛踏入社會的我來說，很感謝公司能夠給我這個機會讓我不斷地成長。這一年多裏，我從一個什麼都不懂、不知道怎麼去工作慢慢的成長到可以幫領導解決一些事情。

在20xx年的工作中，回想自己在公司一年的工作，工作量不是很大，閃光點幾乎不存在，許多工作還存在不足。考慮事情不夠周全、不夠細緻，不積極的向其他同事請教。通過過去的一年裏總結的，在以後工作中，我要主動加強和其他部門同事交流，不斷完善自己不足。

在安全方面的工作過程中，由於缺乏計劃性，工作目標不夠明確，常常做的沒頭沒尾，計劃的事情沒有做好。領導不滿意，自己也不滿意。通過領導們的教育，知道了自己以後的`工作計劃好的要積極努力的去完成。安全方面做了要留下痕跡，認真的完成好安檢方面檢查的工作。

6s工作對於我來說，是一個具有挑戰性的工作。接觸6s工作也有接近一年的時間，在這一年裏我學的東西還遠遠不夠，不會去處理同事之間的關係。“一根筋”不懂得變通、認定的事情不會去轉變。可能是剛踏入社會，很多人情事故處理的也不是很好。同時對於6s檢查工作，沒有很好的督促員工做到6s要求的標準。通過領導的教育，自己積累了這一年的經驗，明白了以後對於6s工作不能衝動、盲目的去罰款。公司制定6s是爲了改變公司環境，而我的職責是督促員工努力做好6s的，而不是爲了罰款。

在接下來新的一年裏，我要加強自身學習，結合實際，多從細節考慮，認真做好本職工作，積極配合領導完成一系列工作。繼續加強對公司各種制度和業務的學習，積極向同事學習，虛心請教，全面的提升自己的工作能力。在工作過程中慢慢克服急躁情緒，認真的對待每一項工作。

安全管理工作總結10

一年來，本人自覺加強理論學習，注重提高自身思想素質，始終踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹落實年初市委擴大會議精神。緊緊圍繞市委、政府中心工作和自己分管工作，紮實苦幹，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。在領導和同志們的關心配合下，我所分管的各項工作，均按上級的要求和年初確定的目標較好的完成了任務。下面，就本人一年來的工作、學習狀況向考覈組的領導和全體同志做以彙報，請同志們評議：

一、加強政治理論、業務知識學習，全面提高自身素質

一年來，本人積極參加各種理論學習。認真落實黨的十七大精神，加強對新黨章以及《建立健全教育，制度，監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習，參加了市科級幹部理論研討班，對我市的農業產業化進程與其他同學一齊進行了比較深入的調研。參加了塔城地區在烏魯木齊市舉辦的非煤礦山安全生產培訓班學習。一年來在學習中，我注重理論與業務政策法規的並重，更新了觀念，武裝了頭腦，提高了自身素質，對本人開展各項工作打下了堅實的理論基礎。作爲塔城安全生產執法局，我所分管的工作具有各自不同的專業性，隨着各級對安全生產日益重視，對業務素質的要求越來越高，要想有效的開展工作，就務必熟悉把握安全生產相關的專業知識和法律、法規。我不僅僅能積極參加行業口舉辦的煙花爆竹、危化品治理、非煤礦山安全生產相關法律法規的業務培訓。而且注重在工作中利用一切空閒時間學習《安全生產法》、《危險化學品治理條例》、《煙花爆竹治理條例》、《安全生產許可證申請辦法》等相關法律、法規，較好的把握了自己所分管工作的.業務知識，有效的推動了各項工作的順利開展。

二、狠抓黨務工作，凝聚全局思想，築牢黨支部在工作中的戰鬥堡壘作用。

上半年，在市機關工委的指導下，我作爲黨支部書記，切實按照市委和市直機關工委的統一部署和要求，緊緊圍繞市委、政府的中心工作，認真貫徹市委六屆三次（擴大）會議精神，創新思路，紮實工作，銳意進取，黨的建設潛力明顯增強，順利地完成了各項任務。

我支部現有黨員9人（其中正式黨員8人，預備黨員1人），佔全局人數的82%；今年以來，我重點抓好黨建、黨廉、和宣傳工作，積極投入到創羣衆滿足的市直部門工作，各項工作有條不紊地開展，上半年就完成了地區級外宣任務。

安全管理工作總結11

一、指導思想

認真貫徹落實“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立以人爲本、安全發展的理念，堅持安全“零死亡”目標不動搖，完善安全管理體系，強化各級安全生產責任的落實，夯實安全基礎；加大安全投入，實施科技興安，提升安全保障能力；改善安全生產環境，規範人的行爲，提升生產系統建設、班組建設、安全文化建設水平；努力創建“安保型”企業，促進礦井安全健康發展。

二、安全工作思路

“11258”安全工作思路：即瞄準一個目標、抓住一條主線、堅持兩個不動搖、深化五項治理、落實八項措施。

1、瞄準一個目標：以創建“安保型”企業爲總體目標。從創建組織體系健全、制度標準完善、安全環境可靠、安全投入到位、隱患治理及時、教育培訓強化、員工權益保障、應急機制完備、激勵約束有效、安全文化引領十個方面，進行對標提升，達到中級Ⅱ類安保型企業標準。

2、抓住一條主線：以深化安全質量標準化向精細化管理延伸爲主線。深入開展以崗位達標、專業達標和礦井達標爲內容的`安全生產標準化建設。嚴格質量標準化，推進標準精細化，不斷延伸標準化內涵，拓展精細化區域。

3、堅持兩個不動搖：堅定安全零目標和保持國家級安全質量標準化礦井創建目標不動搖，推進礦井安全週期無限延伸。

4、深化五項治理：深化“一通三防”、頂板管理、機電運輸、防治水和防衝擊地壓專項治理。

5、落實八項措施：

⑴貫徹上級精神，嚴守安全法規；

⑵加強技術管理，措施落實兌現；

⑶嚴格監督檢查，強化現場管理；

⑷完善獎罰措施，加大考覈力度；

⑸狠抓教育培訓，做到齊抓共管；

⑹控制職業危害，保障職工健康；

⑺加強地面管理，杜絕安全事故；

⑻強化應急管理，完善六大系統。

三、當前工作中存在的主要困難和問題

1、安全難度大：

①個別職工僥倖心理擡頭，簡化工作要求；

②部分新工人敬業精神不足，安全意識不強；

③習慣性違章現象時有發生，人的不安全行爲成爲一大安全隱患；

④巷道變形嚴重，失修量大，影響安全生產；

⑤個別安監員在履職過程中，老好人思想仍然存在，業務水平有待提高。

2、管理難度大：

①生產能力增大，各項準備工作量隨之增大；

②受條件、提升能力、設備及煤質的制約，單產單進能力提升不明顯；

③由於受地質條件和深部開採等因素，採煤工作面端面冒頂事故與俯採水患矛盾突出，給回採帶來了巨大困難；

④7191工作面孤島回採，過老峒多、密閉多，存在自燃隱患；

⑤目前，礦井爲多水平開採，通風線路長，隨着礦井深部開拓，通風路線將延長，設施增多；

⑥一些單位重生產輕安全現象仍然存在，部分職工對安全、標準化、精細化的認識仍有誤區；

⑦安檢人員配備不足，不能夠滿足我礦現場盯頭包面監督檢查的要求。

四、對礦20xx年工作的建議

1、礦附近的塑料顆粒廠氣味刺鼻，影響辦公，請礦有關部門協調處理；

2、安全管理科需至少再配備18名專職安檢員方能滿足盯頭包面監督檢查的要求。

安全管理工作總結12

我校認真貫徹落實縣教委文件精神，採取強化領導、加強宣傳、巡邏監管的方式，狠抓春節安全燃放煙花爆竹管理工作的落實，確保了節日期間學校的安全穩定，讓廣大師生度過了一個安樂祥和的春節。現將春節期間燃放煙花爆竹安全管理工作總結如下：

一、加強領導，明確責任爲加強對燃放煙花爆竹安全管理工作的組織領導，我校成立由黎洪萬校長任組長，鄒良基爲副組長，其他行政人員爲成員的領導小組。具體負責春節期間燃放煙花爆竹的安全管理工作。

二、主要做法

（一）、認真貫徹落實《璧山縣教育委員會關於印發20xx年春節期間燃放煙花爆竹安全管理工作方案的通知》，對學生進行非法生產經營煙花爆竹的危害性、危險性教育，教育學生不參與生產經營煙花爆竹。

（二）、加強對學校閒置房屋出租的登記管理，嚴禁將校內房屋出租用於生產、經營煙花爆竹以及存放其它易燃易爆物品，在校園門口懸掛“校園及周邊30米內嚴禁燃放煙花爆竹”的橫幅和禁放標示，在校內教師宿舍樓，教學樓張貼禁放告示。

（三）、在散學典禮上，對全校學生進行了燃放煙花爆竹安全知識教育，讓學生清楚禁放和限放區域、時段、品種等，不違規燃放；做好安全知識的宣傳，引導學生增強安全燃放意識，到合法零售點購買合格產品，到限放區域安全燃放。

（四）、利用校廣播對師生進行了多次宣傳動員及燃放煙花爆竹的安全教育。

（五）、加強對校園的安全巡邏，在假期中，由學校的行政值班帶隊，校園保安配合，每天至少3次對校園及校園周邊進行巡邏，發現有違規燃放的，立即勒令其停止燃放。

三、存在問題雖然我們在20xx年春節燃放煙花爆竹安全管理工作中取得了一定的成績，但還有一些薄弱環節需要在以後的工作中加以解決，主要表現在以下幾個方面：

一是由於部分羣衆的法制意識淡薄，在禁放區域附近非法燃放煙花爆竹，特別是在除夕的`晚上，違規燃放煙花的行爲時有發生，造成很大的安全隱患。

二是督促監管的人手不夠，導致工作中存在盲點。

三是部分學生家長對孩子的安全不夠重視，對孩子燃放煙花爆竹置之不理、放任自流。

安全管理工作總結13

今年第二季度以來，海事科在縣交通局的正確領導下，在局安辦的大力支持下，始終堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全發展理念，狠抓水上交通安全工作，全面落實鄉鎮船舶、渡口安全管理責任制，強化安全生產檢查，把水上交通安全檢查和專項治理作爲工作重點來抓，加大對事故隱患的整改力度。現將局海事科第二季度水上交通安全管理工作彙報如下：

一、全面落實水上交通安全管理責任制

海事科將第二季度安全工作做爲圍繞年度安全工作的`起點，進一步強化了水上交通安全管理責任制，一是形成了由主要領導認真履行第一責任人的職責，由安全專員具體抓，做到船舶安全管理機構、人員、責任落實。二是建立健全本年度鎮、村、渡口三級安全責任制，並與渡口所在鄉鎮簽訂了本年度《鄉鎮船舶安全管理責任書》。使水上船舶安全管理“橫向到邊，縱向到底”。

二、認真做好和開展水上交通安全大檢查的活動，加強日常的安全檢查

局海事科採取平時檢查與專項檢查相結合、自查與抽查相結合等多種形式嚴查勤查，對發現的各種隱患，登記建檔，定人員、定期限認真整改。

我縣邱村鎮轄區內西蔣渡渡口，目前因經營問題，加之往來人流稀少，渡口船主已外出務工，渡口暫時處於停運狀態，渡船所有人（即邱村鎮政府）已將渡船擱淺停靠並加鎖固定。針對目前情況，局海事科一如既往緊繃安全這根弦，科主要負責人及安全專員每月對渡口及渡船進行例行檢查和不定期巡查，同時加強與鄉鎮安辦的對接，一是爲了及時掌握渡口的停、營運狀態，二是對渡船的加固鎖定狀態進行隱患排查，防止渡工以外的人私自拖船下水擺渡，造成安全事故。同時，在節假日及惡劣天氣，主動與鄉鎮安辦對接，要求其做好節假日及惡劣天氣對渡口進行安全檢查和跟蹤，及時掌握最新情況。在檢查中發現的各種情況能當場解決的及時解決，一時解決不了的及時上報，會商解決，消除隱患，確保人民羣衆的生命和財產安全。

三、檢查中存在的問題

1、因西蔣渡口目前處於停運狀態，渡船未及時進行年審，已建議邱村鎮政府儘快對該渡口、渡船、渡工申請年檢，或申請撤銷渡口、渡船。

2、鄉鎮安全管理責任制還不夠落實，管理部門的安全管理職責不夠明確，未完善本年度水上安全管理應急預案，本年度與村一級安全責任狀還未簽訂，目前已督促其在限期內將上述所需資料進行完善。

四、下一步工作打算

下一階段，海事科將突出抓好以下工作：一是健全完善本年度水運安全管理基礎臺賬；二是強化隱患排查，做到治理除患務盡；三是繼續加強對渡運船員的安全教育和宣傳。我們將再接再厲，繼續努力，抓好渡運安全，確保我縣渡運安全形勢進一步優化。

安全管理工作總結14

時光荏苒，一學年的工作即將結束，在上級主管部門和學下領導的指導下，我校安全工作成效顯著，一學年以來，由於我們認真準備，防微杜漸，學校沒有安全事故，成績可喜可賀，爲了給今後而工作留下寶貴的經驗，特別對本學年學校安全工作總結如下：

一、堅持學習安全知識工作常抓不懈

1、我校認真結合《中小學安全教育讀本》，開辦專門的講座，組織學生深入、透徹地進行學習、領悟，使他們真正地認識到安全的重要性。

2、利用班會、學校版面、黑板報、校內宣傳欄等“陣地”讓學生詳細瞭解各種交通、防毒、防火、防人身意外等安全科學知識，樹立安全防範意識，確保個人和校園安全。

①在安全用電方面嚴格要求學生，並有專人管理，做到防範工作。

②交通安全在每週升旗、學校全體教師會、學生班會、課堂上課中時時強調，常抓不懈。

③我們加強了安全防火意識，嚴禁易燃易爆物進入學校，並且不定時進行突擊檢查，消除隱患。

④學校要求在體育課和體育鍛煉中，注意防範學生跌扭、墜、撞事故的發生。

二、在安全工作中理論與實踐相結合

讓理論與實踐活動有機地結合起來，強化學生的實踐經驗。

1、我校在活動組織中，對相關活動流程進行統一安排，有組織、有分工，按紀律規定執行，避免無序工作帶來安全事故。

2、我校組織學生觀看交通安全宣傳片與交通安全畫報及影視資料，增強學生交通安全意識，並認真組織學生學習各種交通規則，確保學生的'人身安全。

3、本學期學校佈置召開兩次以“安全”“生命”爲主題題的班會，展開討論，增長知識。

4、本學期舉行一次安全報告會，聘請校外輔導員參加，會後要求學生寫出感想。

5、我校不僅重視對對學生進行安全教育，而且還把安全知識教給家長，讓家長也受到安全教育，爲創和諧社會做貢獻，我們印製了《告家長書》，讓家中也參與到學校安全工作中，也提高安全觀念，增強安全知識，根據各班的表現，我們學校期末評選出班級安全衛士和班級安全宣傳員。

總之，我們本着“安全重於泰山”的工作理念，處處做好防範工作，使學生能夠有一個安全的學習生活環境，讓每一個家長放心，讓每一位學生都能健康的成長，我們將爲實偉大的“中國夢”而不懈努力。

安全管理工作總結15

根據國電長源xx發電有限公司安委會辦公室關於開展20xx年“安全生產”活動要求，結合我項目部實際狀況，起草下發xxxx電廠項目部《關於開展20xx年“安全生產”活動的通知》，對我項目部20xx年安全生產月活動進行了具體安排。現將本次安全活動總結如下：

一、領導重視，組織措施到位。

爲加強本次安全活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的組織實施。爲提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的.主管領導、安全員學習、發動主題爲“遵章守法關愛生命”的專題動員會。

項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持，先後多次撥款用於安全月期間的宣傳費用，先後製作了主題橫幅標示三副(前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠；大型橫幅標語二副(翻車機室、化水辦公室)，小型標語若干，施工處各現場；警言警句安全簽名宣傳幅兩個，並決定以後每月拿出1000元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。

二、開展形式多樣的宣傳教育活動。

活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業杯全國安全生產普法知識競賽活動，評選安全禮貌流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業、防觸電，防機械傷害，防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，發放到各作業隊，組織其學習。教育員工“遵章守法關愛生命”，提高員工自我防護潛力。

透過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全禮貌施工氛圍，從而提高全體員工的安全禮貌施工意識。

三、以安全月爲契機，實實在在解決幾個問題

安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作爲目標。安全生產月活動期間，安全環保部做了超多的工作，解決了一大批問題。先後組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。

有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全；在2#輸煤地道D段南側由於雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩，我們及時採取措施，用漿砌石做了一個長17.5m，高5~7m的擋牆。

狠抓高空作業安全管理。針對現場高空作業比較多，危險性較大，我們主要做好三點：

1、收集、發放相關高空作業資料給各施工隊，提高作業員工高空安全知識。

2、安全投入比例增大，在翻車機室等重點部位安裝了安，防護護網。

3、加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。