學生會外聯部部長工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，爲此我們要做好回顧，寫好總結。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？以下是小編幫大家整理的學生會外聯部部長工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學生會外聯部部長工作總結1

20xx-20xx年上學期已經結束，在外聯部全體部員的共同努力下，這學期取得了不錯的業績。從開學進入到社管中心就任外聯部部長以來，我的工作分成前期、中期和後期來展開，現就外聯部工作彙總如下：

前期工作：

1、編寫部門工作計劃：爲了我們部門工作有計劃、有規則的進行，我部根據化學化工學院的實際情況編寫了外聯部的工作計劃，並與前任部長張媛學姐交流意見後明確了我部的工作路線和工作細則。

2、招新工作：9月底，化學化工學院開展了納新活動。在面試環節中，通過對每位申請者的提問，大致瞭解了他們的個人能力、性格和對外聯部的感想，經過討論，最終確定了初步選擇了20名同學進入複試。複試中，四位副部長對參選者進行了情景模擬測試，以實際外聯工作中的常見問題考驗了選手，最後，由部長姚繼斌對選手們進行單獨談話，最終選定了10名同學加入外聯部，爲部門注入了新的血液。

3、編寫企劃書、合同書：爲了方便外聯工作的順利進行，我們針對商家投資心理編寫了企劃書。通過企劃書，讓商家瞭解到我們學校潛在的市場，我們化學化工學院的優勢，以及如何幫助商家在我校宣傳。同樣，爲了保證我們與商家合作的正式性，我部還編寫了合同書，明確了雙方義務，確保雙方在達成一致意見後履行各自義務。

4、對部門內部建設和對幹事培訓：在部門建設中，部長主張部員之間保持“活潑、團結、積極、交流”的氛圍、要求各成員做事要有規劃性、創新性、誠信和較高的效率。由於幹事們對外聯工作的生疏，副部長們向他們分享了自己的經驗，並在定期開展的部門例會中向幹事們講解拉贊助的技巧，培養其責任感、耐心，工作能力和語言表達能力，讓他們有決心和信心去從事外聯工作。

中期工作：

通過前期的策劃準備，聯絡對象的選定，秉承“商家給我們提供最少的贊助，我們爲商家帶來最大的效益”的理念，10月中旬，我們的外聯工作正式開始。拉贊助過程中，由四名副部長的分批帶領幹事們，在多次上門攀談過程中，我部向商家分析我校市場情況，告知其我們可提供的各種宣傳方式，最終，外聯部成功與聯通公司、小家碧玉化妝品、重慶巴爺火鍋店、菲比攝影、宇宙寓言4D影院、廣州花卉、新龍剪髮型店、美特斯邦威服裝店、康明眼鏡店、濤濤樂快餐店，三九褲行、景鵬口腔共12家公司達成了贊助協議，他們願爲我院的運動會及迎新晚會提供資金和物品。根據團總支汪磊老師的要求，我們與贊助商簽下了協議合同，體現了我們外聯部工作的嚴謹性。

跑贊助期間，大家交流經驗，分享心得，相互交換商家的信息，並對幹事們提出的問題耐心解答，通過與大家的分工合作，完成了團總支學生會對我部下達的指標，爲全校運動會和“元素之韻”迎新晚會的順利進行提供了保障。

後期工作：

1、履行贊助商所提出的要求：其中包括設立宣傳展板、發放宣傳單、製作條幅，並與文藝部商討晚會現場對商家的宣傳形式。

2、“元素之韻”迎新晚會的籌備工作：外聯部協同贊助商一起製作了晚會門票，幫忙佈置舞臺，在晚會中維持現場秩序，在晚會後打掃衛生。

3、贊助商回訪工作：在與贊助商合作完成之後，各部員對贊助商家進行了回訪，瞭解贊助商感受並接受了他們對我們部門提出的建議和意見。

4、進入12月份後，外聯部的工作相對輕鬆，爲了保持部員們的工作熱情，加強內部團結，部長組織部員們開展總結會議，並對下學期外聯工作進行展望。爲了加強我部的友誼，同時迎接新年，部長帶領幹事們舉行了部門內部聯誼活動，讓外聯部成爲一個溫馨的大家庭。

部長個人感想：

在的半年來，我最大的感受就是我們化學化工學院學生會有很好的執行力和工作效率。

通過團總支和主席團的任務分配，每段時期，每個部門，我們每個部門都清楚自己所需要區做的事。我瞭解到一個優秀的團體是不可能靠單方面的努力去完成各項任務的，在化學化工學院學生會舉辦的各項活動中，每項工作的覆蓋全面，通過各個部門之間的團結協作，這些活動都能夠有條不紊的開展，極大地提高了辦事的效率。在與兄弟部門的一起努力中，我學會了如何與別人進行協調、合作，增強了集體榮譽感和責任心，在指導部門工作時，體會到了一個組織者必須要面對的壓力，感受到一個領隊是需要良好的解決問題的決策能力和統籌規劃的思維，這些都是我原來所沒有切身感受到的。

通過這個學期的工作，我對自己的工作有了較全面的認識，在以後的日子裏，我會對部門的工作推陳出新，結合每一次的實際情況進行合理調整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯繫的橋樑的紐帶作用，發揮我們外聯部的職能，讓外聯部做得更加完美！

學生會外聯部部長工作總結2

外聯部部門活動和建設總結如下：

一、部門招新和迎新外聯

外聯部面試26名11級新生，面試時，在老師和主席團嚴格要求下，我們認真篩選比較，對一些動機不純或只是爲了混着玩的同學一律拒之門外。通過面試、考覈，最後綜合素質較高的9名同學脫穎而出，爲外聯部的注入了新的血液。

在迎新外聯中我們與浙東商貿城建立了合作關係，使我們迎新工作開展的較爲順利，同時在此十分感謝各位部長在迎新時給予我們外聯部的支持！謝謝你們！

二、運動會外聯與運動會工作

在主席團的指引下我們外聯部一直把運動會外聯作爲工作的重心，先後與多家商家合作使運動會資金有了一定的'保障，同時也對我們學院做了有力的宣傳，運動會外聯的兩步走戰略是今年外聯取得成功的必要方針；在運動會期間我們外聯部依然擔任檢錄工作，從凌晨3點的佔場地到在檢錄臺工作使所有運動員都準時、有序地通過了檢錄。運動會期間我個人的脾氣比較暴躁可能對有些學幹有點過分，在此我表示深深的歉意！

三、部門日常工作

1、部門會議內容簡要：（部門會議記錄見附錄一）

1）、上週工作進行總結反思以及對下週工作進行安排和部署；

2）、部門成員在工作中的問題及心理動態調整；

3）、與其他組織成員的相處方式；

4）、拉贊助的一些技巧心得分享；

5）、會議記錄、工作總結等材料書寫格式；

6）、策劃書等材料的書寫；

7）、學習、研究其他學校的策劃書的式樣及長處。

2、學生會例會簡要：（學生會例會記錄見附錄一）

例會嚴肅而不失活潑的氣氛，我們及時收集成員們在日常工作中出現的問題，集中解決。讓大家在交流中共同進步、共同提高。

3、總結工作中存在的問題和不足

1）、外聯工作在很大程度上是被動的，很多時候是在活動急需資源匱乏的情況下倉促行動，這樣就陷入了一種不得不爲的境地，使得與商家的談判往往事與願違。

2）、活動策劃書做得比較粗糙，無法吸引商家的眼光。

3）、我們的創新意識還有待提高，我們由於經驗的侷限性，一直停留在完成工作的階段，自身獨特的創新想法較少，使得部門的工作沒有突破性。

4）、有些學幹在沒有拉到贊助就有泄氣了，沒有繼續保持當初的激情。

5）、與各兄弟部門的交流仍存在不足，溝通還不夠密切。

4、今後工作啓示

1）、在開展外聯工作時，變被動爲主動，加大自我推廣、自我宣傳的力度，即便沒有大型的活動，也要積極的開展對外聯繫，展示我學生會風采的同時積極搜索市場信息，最好努力和商家達成長期合作關係，從而方便部門工作乃至各項活動的順利開展。

2）、學生會中各項活動的開展，需各兄弟部門提前以書面形式通知我部，及時遞交活動策劃書，多多與我部門進行溝通，從而保證活動贊助及時到位。

3）、提高我們部門學幹對工作的激情，增加學幹對工作的意識。

4）、在今後的工作中，我部將始終堅持有所繼承但不守舊、有所創新但不躍進、實事求是、與時俱進。

四、人才素質測評大賽總結

今年1430人報名使我們感到工作開展的順利；二輪的環島跑部長、學幹無一人遲到使我看到了我們外聯部的希望，激情與動力使我們做的很好無任何意外發生；三輪的初複賽使選手有了更多的機會同時使大賽更加公平、公正；但四輪的舞臺展示我個人的大意使現場氣氛不是很好，在此我得向大家做檢討。人素的舉辦使我個人感到了舉辦方與參與活動是完全不同，我們需要考慮的太多太多，我想人才素質測評大賽的舉辦也是我一生的榮幸吧！

在這裏僅代表外聯部向長期以來關心與支持我們外聯部的各位表示衷心的感謝！

即將結束的這一學期，這一學年也即將成爲歷史。回首時光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬千，在享受成績給我們帶來喜悅的季節裏，我們即將迎來嶄新的一年。讓我們在院團委和主席團的帶領下，團結一心、同心同德、奮力拼搏、開拓進取，創造建築與土木工程學院團總支學生會更加輝煌的未來！