開學的工作總結（精選5篇）

時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回顧過去的工作，倍感充實，收穫良多，將過去的成績彙集成一份工作總結吧。那麼工作總結的格式，你掌握了嗎？下面是小編爲大家整理的開學的工作總結（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　開學的工作總結1

一、開學情況

xx中心校20xx年秋季開學各項工作以務實的態度做到“四早”，“四嚴”，“一督查”，各項工作井然有序。“四早”，即早安排佈置。中心校爲切實做好開學工作，根據以往開學工作中出現的問題認真分析，並以務實的態度制定方案。在20xx年7月26日召開各校負責人會議，針對開學工作進行了周密的安排和佈置。二是早發行。爲確保開學工作不受影響，中心校於8月27日於新華書店及勤管站結合，將其教科書、薄本文具的等辦公用品全部發行到位。三是早進行安全排查。爲確保師生安全，全鄉各級各類學校（園）對學校的校舍、教學設施、電路等務必進行認真排查，確保萬無一失。針對排查中發現的問題及時進行整改，在整改中自己無法解決的中心校協同解決，確保8月28日前全部完成。四是早清理。爲確保新學期開學師生們能在整潔的校園，優美的環境中工作、學習、生活，全鄉各級各類學校（園）務必把雜草、垃圾全部清理乾淨；校園、班級、廁所全部消毒，對以上兩項工作要求不留任何死角。其次還對花草的修剪，桌凳的擺放，門窗的擦洗，有條件的學校對牆壁的粉刷等工作都進行了翔實的佈置。檢查中不管到了哪所學校都給人一種安全，溫馨，賞心悅目之感。

“四嚴”。一是全鄉各學校（園）務必嚴格按照縣教育局太教辦[20xx]132號文件的規定時間及要求做好本期開學的各項工作；二是對師生到校嚴格考勤，杜絕了以往開學後“三天鬆”的陋習，同時在支部報名時將其教材、薄本等全部及時發放到位；三是嚴格執行常規管理開學工作厲行職責制。全鄉各級各類學校（園）在20xx年8月31日前，務必建立健全各種支部，各種規章制度；擬定好各類翔實的結合實際的工作計劃和行事曆，每位教師認真編寫好超前一週的教案；四是各校（園）嚴格執行“九.一”安全教育日製，各位老師認真上好本期安全教育第一課。

“一督查”。中心校針對以上工作在20xx年8月31日，對全鄉各級各類學校進行了全面認真的督查，對督查中發現問題，坐陣督辦及時處理，確保各項工作達到預期的目的。

二、義務教育經費保障機制實施情況

xx中心校本期在義務教育經費保障機制實施過程中，嚴格按照要求編制預算，並按預算和規定的支出範圍進行支出。中心校還嚴格執行上級規定及時把義務教育經費分解到所轄的各中小學。

三、學校安全工作情況

由於xx中心校對此項工作的高度重視，抓的早，抓的及時，做的紮實，對個別學校的d類危房全部拆除，c類危房全部加固修復。各種安全支部、制度建立健全，安全責任制，安全教育，學校周邊環境的治理全面落實到位，全鄉各校內及校外100米內未有發現擺攤設點現象。在危改項目落實中，所立項學校做好了一切準備工作，確保順利施工，並在施工後做好安全工作總結。

四、收費情況

本期開學前，中心校對收費工作做了認真嚴肅的`佈置。各級各類學校一定做到四個務必：一是務必按上級文件標準對收費標準進行公示(小學作業薄費十元，初中二十元)；二是務必做到不多收，不少收，不搭車收取任何費用；三是務必使用省財政廳統一印製的事業性收費收據；四是務必做到一生一據到其手中。在檢查中各校確實做到了規範公示，規範收費，規範開票，無一例違規現象，更無一例代辦保險和強制入保險現象。

五、教育均衡發展情況

本學期xx中心校根據已制定的、且教代會通過的長期發展規劃和年度工作計劃，逐一按步驟進行認真實施，對非布點小學（金橋、徐莊、鮑樓）進行撤班（現保留一、二年級），把教師分流到薄弱學校，以加強資源的配置和辦學行爲的規範。

六、辦學行爲規範情況

在檢查中可以看到xx鄉各學校嚴格按照國家規定的課程標準和方案執行，認真完善學籍管理制度。對輔助教材管理中仍採取自願購買的原則，並由新華書店收其費用。非常欣慰的是看到xx鄉教育管理日趨規範。

七、教師隊伍建設情況

檢查中發現xx教師缺口較大，教師偏頗老齡化，結構更是青黃不接，許多學科無法應急。在校長建設年活動中，各位校長能把學習、培訓中學校管理的新理念、新方法並結合本校實際，靈活運用到學校管理工作之中。廣大教師通過各種培訓和教研活動的開展，從職業道德，行爲規範，教育教學能力等方面都有不同程度的提高。每到一所學校都可看到廣大教師精神飽滿，工作熱情高，都能認真履行工作職責。本年度教師節xx鄉中心校計劃，請離退休教師代表，師德標兵，優秀教師，學科帶頭人，縣人大代表進行座談，工商xx教育發展的大計。

八、“兩基”鞏固提高情況

本學期xx中心校要求各學校把新生入學情況，畢業就學情況，流失輟學情況分別進行造冊登記，各校並結合其本校實際，嚴格制定防輟控流措施，以確保適齡兒童全部入學。

通過三天對xx鄉開學工作檢查情況看，形勢大好，管理規範，教育教學井然有序，校園整潔，廣大教師精神飽滿，工作熱情高，各項工作均能按照縣局文件精神和規定要求執行。特別是xx中學在學額鞏固，教師管理等方面工作做得紮實，措施得力。xx小學在收費工作中方法得當，態度明確，責任到人，從收費公示、收費標準、票據的使用及簿本的發行都嚴格實行責任追究制。立新小學校園整潔，環境優美，各種各類制度健全，教師都能嚴格履行工作職責，學校管理科學規範。徐廟小學教師更是敬業愛崗，各位教師的計劃制定，做好教學工作計劃，教案編寫翔實認真，做到質到量到。在校園除草工作中，各位教師在徐傳軍校長的帶領下，不計報酬犧牲休息時間，冒雨清除校內外雜草和垃圾。深受廣大羣衆的好評。但在取得成績的同時也存在着一定的不足，個別學校制度至今不完善，衛生有死角，教案編寫、計劃制定不規範，個別教師上課無教案等現象還依然存在。要求xx中心校對以上存在問題儘快整改，補差補缺，確保各項工作盡善盡美。

　　開學的工作總結2

一、基本情況

根據開學日程安排，3月4日，全校教師返校，在崗教師9人全部到崗，學校組織召開了全體教師會、班主任會、並召開了轄區民辦幼兒園園長會議。3月5日學生報名，3月6日上午九點全校師生舉行升旗儀式，開學典禮，學生進班正式上課。班級數按上期的6個教學班不變，3月6日上午十點半到校學生數爲214人，一年級35人、二年級37人、三年級47人、四年級34人、五年級34人、六年級27人，各類數據與信息在統計之中，學校將盡一切努力保證開學工作正常運行。

二、具體做法及工作特色

1、儘快組織學生入學。爲了降低我校在校學生的輟學率，我們堅持“一個都不能少”的原則，對未到校的學生要進行電話聯繫或家訪，本期學校學生的返校率達100%。

2、我校嚴格執行資雁教發64號文件做好課程安排。做到了開齊開足學科課程。嚴格遵守作息時間。按區教育局統一的作息時間要求，我們擬定了學校作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。合理安排教師的課程。教科書循環使用與管理井然有序。

3、認真落實教育局下達的學校收費通知，我校嚴格遵守該項制度的規定，決不踩紅線，決不踏雷區。

4、狠抓食堂衛生安全，整治校園及周邊環境安全。

（1）學生的安全大於天。爲進一步提高我校食堂服務質量，3月4日上午11點，學校召開了後勤工作會議及食堂從業人員會議。要求全體後勤人員及食堂從業人員提高服務質量，增強安全意識，把學生飲食衛生安全放在首位，一切按照國家頒佈的食品衛生“五四制”，狠抓落實，成立食品衛生領導小組，制定了《食品衛生管理制度》，爲全校師生的飲食衛生提供有利的保障。

（2）3月5日學校進行了安全隱患大排查。學校安全工作領導小組成員對教室、圍牆、辦公室、電路、主要交通路路口、溝河池塘等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，並記錄在案。3月6日學校和特異體質學生簽訂了安全責任書，與各班班主任，任課教師簽訂了安全責任書，治理“三亂”責任書等。

5、3月4日，學校召開了轄區民辦幼兒園園長會，對轄區幼兒園進行了食品安全培訓。3月5日下午，學校領導對轄區幼兒園開學工作情況進行了檢查並做好了記錄。

6、強化教學常規管理。學校的中心是教學。“一切爲了教學，一切服務於教學，全面提高教學質量。”這是我校教學的工作目標。

爲保證我校教學的正常運行，3月5日教務處將學生課本發放到位，收齊並檢查了各學科學期教學計劃和部門計劃以及各學科教案，通過教學準備的檢查發現，每位教師都認真做好了開校的一切準備工作，爲20xx年春季學期的教學開了一個好頭。

7、進一步完善了校園文化建設。學校在開學初購買了會議桌、學生課桌凳，佈置了學校會議室，美化了校園環境，增添了學校牆面版畫及法制、德育等宣傳欄等，學校的文化氛圍日漸濃厚。

三、學校目前面臨的困難及問題

1、學校的師資力量嚴重不夠，教師偏老齡化，臨近退休的就有兩名。

2、留守學生過多，不能得到有效的管理。

　　開學的工作總結3

雨別夏日炎，風接秋來爽。當全國人民仍沉浸在奧運大捷的喜慶之際，閻河鎮中小學迎來了2008—2009學年度秋季開學工作。在市教育局、鎮黨委的領導下，我們堅持以“辦人民滿意教育，構建和諧校園”爲宗旨，以教育教學工作爲中心，以安全穩定工作爲重點，深謀遠慮、科學佈局；銳意改革、克難奮進；全面組織、精心安排，有序推進開學各項工作，呈現出起步早、上路快、開局穩、工作實的良好工作態勢。現將我鎮今秋開學工作彙報如下：

一、基本情況

我鎮現有公辦中小學23所（含教學點），在校學生5273人，其中初中1所，在校學生2128人；小學在校學生3145人。註冊民辦幼兒園3所，在園幼兒326人。全鎮現有教師216人，其中公辦教師（含資教8人）207人，返聘民師9人。

二、主要做法及成效

1、儘早籌謀，科學佈局，準備充分。

（1）隨着生源的不斷減少，學校佈局分散，規模小，從而導致管理難，質量低的矛盾日益突出，爲了均衡教育資源配置，提高辦學效益，早在今年春季，中心學校就開始醞釀全鎮中小學佈局的進一步調整。7月19日，在閻河鎮黨委的高度重視和積極組織下，召開了全鎮各村書記、鎮直機關單位負責人會議，下發了《關於2008年暑期進一步調整全鎮中小學佈局的通知》（閻政發[2008]17號），這次調整的範圍是：將兩所中學合併，新組建鎮高小，將古城等三所完小改辦成教學點，將李家樓高小改辦成初小，撤併涼亭等七個教學點，以上所有撤併的學校均在7月25日前全部到位。

（2）爲了保證新學期順利開學，中心學校制訂了《08年暑期校舍維修方案》，要求各學校充分利用暑期時間改造學校危房。截至9月5日爲止，共拆除危房1660平方米，維修13000餘平方米，新修建1200餘平方米，消除了隱患，保證了學生在安全舒適的環境中學習和生活。

（3）8月16日，中心學校召開全鎮中小學教師暑期集訓動員大會，拉開暑期集訓大幕。集訓中，各中小學認真回顧了過去一年的工作，組織教師深刻地剖析了自身存在的問題，每個教師寫出了3000字以上的學習心得，學習了相關的教育法律法規和師德規範，還開展了教師聘任工作，至8月22日，調配了中小學領導班子，完成了中小學教師第一輪和第二輪聘任，在聘任工作中，各學校嚴格按照“按生定編，因事設崗”的原則，有20餘名教師被聘任到比較偏遠的白塔、山水灣學區任教，因而爲各學校科學配備了師資力量，保證了各校開學工作的正常運轉。

（4）暑期集訓結束後，各單位隨即召開了領導班子和教師大會，部署新學年工作，安排教師走訪，全體教師都能服從學校安排。8月25日，全鎮中小學統一開學報名。8月26日，開始上課，寄宿制學校師生在校就餐住宿。

2、理順思路，突出重點，快速上路。

（1）各學校開學工作都能以教育教學爲中心，堅持“三實”即：領導思路明確，部署工作想得實；教師目標明確，責任把關抓得實；後勤責任明確，服務到位做得實。8月26日各中小學就排出課表，將時間表、值日表、任課情況表等教輔資料發放到教師手中，爲教育教學快速上路做好了必要準備，不打“鬧臺”，不打亂仗，做好“七個一”工作：上好第一節課、做好第一次作業、就好第一次餐、組織好學生第一次就寢、出好第一次操、升好第一次國旗、開好開學典禮大會。

（2）各學校把抓安全，保穩定放在工作的重中之重。一是確保教師工資兌付，保證辭退民師工資按政策到位。二是積極消危，排查隱患，確保師生人身安全。開學後，中心學校與各校領導一起現場察看校舍用房，檢查食堂、寢室、廁所衛生，檢查用水、用電安全。三是建章立制，健全安全管理網絡，層層簽訂安全責任狀。中心學校還遵照教育部要求，組織中小學、幼兒園學生於9月1日晚收看中央電視臺經濟頻道播出的《開學第一課》專題節目，並將“守護生命黃金法則”印發到學生手中。全鎮中小學安全工作在“管”字上做文章，在“防”字上動腦筋，在“治”字上下功夫，安全工作做到措施到位，保障有力，無事故發生。讓學生收心、家長放心、教師安心。

（3）加強後勤改革，落實科學管理。暑期當中，中心學校組織專班到黃岡市學校後勤改革先進單位英山縣雷店中學考察學習。回校後，隨即組織後勤專班，提早着手，醞釀改革方案，由學校統一經營，集中實行責任目標管理，試行食堂和商店“一卡通”。既保證了食品衛生安全，又儘可能地控制利潤，極大地服務師生，深受師生歡迎。

3、克服困難，精心組織，確保穩定。

（1）克服天氣不利帶來的困難。暑期集訓恰逢大雨滂沱，開學之際又遭遇陰雨綿綿，這些對開學工作帶來實際困難。但是天氣再惡劣，困難再大，也無法動搖學校既定的工作目標和教師高漲的工作熱情。集訓動員大會、暑期教師聘任、部署新學年工作、深入走訪等按安排如期開展，截至8月26日學生報到5100餘人，入學率達到90%以上，學校各項工作步入正軌。

（2）克服人事調整帶來的困難。爲真正形成教師競爭機制和激勵機制，中心學校暑期集訓期間，制定教師聘任方案和實施準則。各學校根據崗位編制預算，在全鎮範圍內公開招聘，嚴格擇優，競爭上崗。先後進行兩輪聘任，第一輪落聘教師11人，第二輪教師落聘3人，各學校頂住重重壓力，耐心地做好教師思想工作，澄清是非，化解矛盾，積極做好穩定工作。

（3）克服事情多，頭緒複雜的困難。由於學校佈局調整和教師聘任工作量大，特別是鎮中學面臨食堂運行模式改革，基建尚未完工，校園環境急需修整，任務極爲艱鉅。但是，各學校領導均能以開學工作爲重，教師都能樹立大局意識，團結一心，相互協作，共同布好開學工作這盤棋。如鎮中學組織教師以年級組爲單位，劃片包乾，自己動手清除校園雜草。鎮高小領導身先士卒，帶頭示範，修整花草，美化校園。

4、規範行爲，堅持標準，狠抓落實。

（1）各學校的作息時間表、課程表，完全按湖北省教育廳頒發的標準實施，按時作息，開齊課程，開足課時，嚴格落實，尤其是小學體音美課程，中心學校要求各學校要克服硬件不足、師資短缺的矛盾，想方設法改善體音美教學條件，促進學生綜合素質提高。

（2）學校收費歷來是敏感話題，今秋學期，中心學校嚴格依照上級標準，重申收費紀律，落實“誰出問題誰負責”的目標責任制，嚴格執行“一個標準”。實行收費項目公開、收費標準公開、收費依據公開。做到“三個到位”，校長宣傳到位、班主任執行到位、財會人員監控到位。到目前爲止，中心學校還沒有收到一例違規收費的舉報。

（3）書刊發行、課輔讀物和學生平安保險實行市場運作。各學校做到“三無”，即：無學校強迫、無班主任或科任教師參與、無強行推銷行爲。目前學生平安保險投保率爲98%。

5、其他工作，力抓不懈，卓有成效。

（1）職教招生工作。今年暑期，中心學校先後兩次召開了中學領導班子和初三全體教師會，落實市教育局下達的中職招生計劃任務，將班子成員和教師分成若干小組，分別下到所轄各村，逐家逐戶登門做好宣傳發動工作，演繹了一部新的“勸學篇”，由於工作紮實，收效顯著，截至9月2日，全鎮共輸送中職生248人。其中理工中專87人，乘馬崗職業高中85人，麻城工業學校52人，新華職業學校12人，順河職業高中12人，圓滿完成了中職招生任務。

（2）民辦幼兒園管理。9月8日，市交警直屬中隊一行來我鎮會同中心學校一起對全鎮3所民辦幼兒園進行了車輛安全專項檢查，建立了校車檔案，制定了安全責任制度，簽訂了安全責任狀，發放了接送學生車輛統一標識。

（3）做好“兩迎一考”準備工作。爲迎接十月份黃岡市示範學校複查、黃岡市示範實驗學校創建，組織好9月25日舉行的國家義務教育監測考試，中心學校組織鎮中學相關領導和教師專門召開兩次會議，傳達上級精神指示，明確工作要求，成立迎檢專班，儘早着手各項準備工作。目前，各項工作正在緊鑼密鼓的籌備之中。

三、主要問題

1、全鎮教師老齡化依然嚴重，尤其是小學教師平均年齡在53.5歲，急需補充新鮮血液。

2、學科教師結構性短缺，教師專業化程度較低。小學沒有體音美專任教師，初中政治、歷史、地理、生物等學科專業化程度較低。

3、隨着小學寄宿制管理模式的推廣，教師保姆化需求愈趨增大，但小學教師的年齡結構、性別結構、心理障礙和護理常識等方面的缺陷，阻礙這種需求的正常延伸。

4、寄宿制小學的寄宿生活條件需要進一步投資改善。

　　開學的工作總結4

新的學期已經開始，我們將以全縣教育工作會議精神爲指導，認真貫徹落實科學發展觀，狠抓內涵建設，提升教育質量，辦人民滿意的教育，着力推進龍集小學教育教學工作全面協調可持續發展。本學期，我們突出“早”、狠抓“細”、力求“實”，着力及早謀劃，精細實施，力求實效，認真做好開學的各項工作。

一、認真貫徹縣教育工作會議精神，明確目標任務

8月25日，校委會成員提前5天到校，召開了校委會成員會議。8月27日，中心校又召開全體教乾和村小校長會議，再次認真學習研究了縣教育工作會議精神，對新學期工作尤其是開學工作做了部署安排。同時，要求各小學把縣教育工作會議精神傳達到全鎮每位教職員工，讓每個人都明確20xx年度的工作重點和具體目標，針對開學工作、本學期重點工作等進行了部署和安排。

9月1日上午，我們又召開全體教職工會議，會上，由楊金超副校長傳達了縣教育工作會議精神，帶領大家全文學習了縣教育局張局長的講話，再次學習了《江蘇省中小學管理規範》實施細則、對績效工資量化考覈辦法進行了解讀，並對開學工作進行了部署。

9月2日下午，學校又組織全體教師學習了史宇芳副縣長的講話、《中小學教師職業道德規範》、市委張新實書記的博文《教育的內涵建設》以及姚止平的先進事蹟。與會老師學習態度端正，能認真做好記錄，會後以年級部爲單位，組織開展討論，大家圍繞“內涵建設”以及“績效工資”等話題進行了熱烈的交流。許多老師還將自己的心得寫成博文。

會後，學校要求結合張局長的講話精神及學校工作實際，分別制定學校及部門工作計劃。

二、嚴格執行課程計劃，開齊開足課程

我們嚴格按照課程計劃編排課表，開齊規定科目，開足課時，安排好任課教師。9月3日下午，我們已經將課表發放到每個班級，每位教師手中，學生課本、教師用書都已發放到位，確保10日正式上課。

三、做好控輟工作和收費工作，確保無一學生流失

9日是學生報到時間，我們嚴格按照控輟保學的方案實施控輟，並且要求老師做好開學動員，通知學生按時報到，實行學生報到上下午報告制，隨時掌握學生到校情況，把控輟工作做實做細。學生收費嚴格執行上級標準，實行兩塊牌子公佈，嚴格執行收費標準，妥善做好課本發放工作；

四、樹立後勤服務意識，做到保障有力

寒假中，我們就對所有桌椅進行檢查維修，由於管理到位，桌凳損壞率已大大降低。後勤工作人員按規定時間已將課本及時發放到位。食堂宿舍工作人員與教師一樣，提前三天到校，目前食堂宿舍已經正常運轉。班級衛生用品，教學資料等均已分發到各個班級、辦公室及教師手中。

五、加強教育教學管理，確保井然有序

教導處已將備課筆記、教學手冊等九種資料分到教師手中，要求9月2日每位教師必須備好3日的教學工作計劃。各年級部自查、教導處有專人負責檢查登記、校長室抽查，確保每個教師帶備課進課堂。部門計劃、學科計劃、班務工作計劃制訂齊全。學校作息時間表、課程表、輪值表已分發到各班級，做到三表上牆。1日下午各班已經開始上臨時課，由教師檢查學生素質報告書、檢查假期作業，進行學生寒假實踐活動的反饋。2日早上迎來新學期的第一次升旗儀式。六、狠抓環境整治，做好校園管理，做好學校衛生工作計劃

開學前後勤的同志已經把食堂、廁所、宿舍徹底地清理了一遍。各班級、各辦公室整潔有序，圖書、儀器等教學設施已經開放。校園衛生區劃分明確，衛生整理到位，校園內車輛擺放整齊，環境美觀。

七、強化安全意識，切實做好安全工作計劃及總結

寒假中、開學前，我們分別進行了校園安全檢查，排除安全隱患。學校有健全的安全管理制度，定期舉辦安全知識圖片展及安全講座，有安全事故應急預案。

新的學期，新的任務，20xx年，是我們龍集小學發展的又一個起點，做好20xx年的各項工作，事關長遠，責任重大。我們將在教育局和地方黨委、政府的正確領導下，振奮精神，紮實工作，開拓創新，努力實現龍集小學教育工作的新的跨越。

　　開學的工作總結5

根據縣教體局20xx年開學工作安排，我校充分作了開學各項準備工作，加強對教育教學、安全穩定等工作的部署,現將開學工作總結如下：

一、開學工作安排主動具體

2月12日學校召開了班子會，全面部署了本學期開學各項工作，2月14日召開了全體教職工會，具體安排開學報到工作,並且於當天上午組織全體教師清理積雪,打掃校園衛生.2月16日早上一到校，再次組織各班剷除、清理了校園積雪。教務處、政教處、總務處積極籌備開學各項報到工作。

二、開學報到工作井然有序

2月15日開學報到，教職工表現主動積極，班子成員、班主任到崗早，不離崗位。插彩旗、貼對聯、擺放版面、張貼報到須知，努力營造新學期濃厚氛圍。從開學以來教職工工作表現來看，我校教師工作熱情高，呈現出“師生到校齊，開學報到工作井然有序”的良好局面，受到市教育局、縣教體局、鎮教委領導的表揚與肯定。

三、師生到校積極，控輟保學效果好

本期教職工41人，準時到崗40人，1人請假。學生249人，報到248人，1人請假。學校關注留守兒童、單親、孤兒等弱勢羣體學生，對輟學學生及時動員回校學習，保證了入學率。

四、加強安全管理，堅持安全第一、以防爲主、防治結合、重在教育的方針，以創建平安校園爲抓手，積極開展各項安全工作

1、做好第一次門迎門送工作，召開了值周教師會議，明確分工，落實責任，使每位學生高高興興來學校，安安全全回家去。

2、檢查校舍，排查不安全隱患。對校園安全情況進行檢查，特別對教師宿舍和學生廁所安全進行了多次全面檢查。

3、佩戴紅袖章，執行安全值日輪換制度，使學校前院、後院、教學樓、廁所安全工作不留死角。下一步，學校還將繼續加強安全宣傳教育，並由值日領導、值周教師、學校保衛人員、班主任等進一步加強學生的日常管理。

五、“營養改善計劃”實施情況

我校認真落實營養改善計劃，結合實際情況，學校成立了以校長爲組長，副校長、總務主任爲副組長，三名教師爲成員的工作領導小組，食品驗收有屈富堂負責，貯存、發放由史軍魁負責，餐具消毒、檔案登記管理由白錄堂負責，。我校嚴格落實食品留樣制度，註明時間和責任人，做好了留樣登記。

總之，我校開學工作緊張有序，和諧安全。俗話說：良好的開端是成功的一半，相信只要我們擰成一股繩，凝聚正能量，我校一定會成爲縣局放心、人民滿意的學校。